第一篇：两基先进集体材料 加大投入 加强管理
加大投入 加强管理
推进“两基”工作再上新台阶
西坪镇党委、政府
西坪镇位于西峡县西北部，地处豫、鄂、陕三省五县结合部，是中原通向西北的“桥头堡”。全镇辖19个行政村，1个居委会，232个村民小组，3.5万人，区域面积257平方公里。全镇现有中小学19所，在校学生3639人，其中初中2所，25个教学班，在校学生1161人，中心小学5所，完全小学8所，简易小学4所，共计93教学班，在校学生2478人。全镇共有专职教师316人，职称均达三级以上。近年来，西坪镇在建设“工业强镇、边贸重镇”进程中，把教育发展作为全镇经济社会进步的杠杆和抓手，落实教育优先发展战略，千方百计加大教育投入，改善办学条件，不断深化改革创新，继1998年通过省政府“两基”验收后，2003年代表西峡县顺利通过省“两基”巩固提高复检，教育环境和教育质量不断提高。
一、加强领导，努力营造尊师重教的社会氛围 镇党委、政府高度重视教育工作，把“两基”作为建设新农村和和谐社会的重要手段，充分认识的“两基”工作重要意义，始终把教育事业放在优先发展的战略地位，大力实施“科教兴镇”战略，把教育事业作为德政民心工程纳入全镇重点建设规划，优化安排、优先投入、优先验收。每年开 学第一天，镇党、政班子成员总要到学校慰问，第一个会就是研究教育的专题会，第一份文件也是安排部署教育工作，把教育发展作为全镇头号工程。东官庄村支部书记黄志甫成为当地家喻户晓的支教典范，拿出为老父亲准备的棺材板为该村小学做篮板一幅，带领自家兄弟到学校做义工，拿出自家床铺解决寄宿学生床位不足的问题，并积极向上争取资金3万余元修缮教学楼，大大改善了该村办小学的办学条件。
二、加大教育投入，积极办学条件
近年来，镇党委、政府集思广益网渠道、多方位筹集资金，投入学校软硬建设，改善办学育人环境，从2003年到2006年间，全镇共撤并村小5所，拆除改建中小学危房1185m2，累计投资202万，新上基建项目6个，新建中小学校总面积4535m2，还兴建了一批围墙、厕所，投资90万元完成新二中搬迁。各校紧跟时代步伐，电教器材建设也发展迅速，现已购置电视机25台，录放机50部，建立教育卫星地面接受站19个，远程教育覆盖率达100%，大部分学校教师足不出户就可以看到中央教育电视台播放的教学信息节目，有效地服务了教育教学工作。目前，我镇中小学微机装备数已达196台，开通校园局域网，教师信息技术培训率为100%，90%以上的教师能使用多媒体进行上课和上网查阅浏览信息，大大提高了办学水平，也提升了外部形象。
三、强化管理，稳步提高教育质量 制定《西坪镇教学管理十项》制度，规范全体教职工教学行为，同时，围绕实施素质教育，大力推进新课程改革，我们积极吸纳新课改实验、好做法，强力推进课堂教学改革，我们先后组织中小学校长参加了“走进新课程、感悟新课程”教学技能大赛，“教师论坛”骨干教师参加全县新课程优质课竞赛、举办“新课程观摩研讨会”等，带动全镇教师学习新课程、体验新课程、感悟新课程、走进新课程，我镇先后被市县教研室定为教科研实验基地，基础教育工作稳居全县前列，2006年度综合考评进入全县前六名。
四、围绕中心，服务大局，积极开展扫盲、成人教育工作
一是把扫盲、发展成人教育列入各级党政重要议程，层层签订责任书，逐级落实扫盲任务，成立领导机构，健全组织网络。目，全镇有独立设置的成人学校1所，（镇成人学校获省市表彰）村级成人学校15所，按上级要求完成了农村实用技术和劳动力转移培训任务，农村成人文化技术教育的经费投入机制得到了保障。二是每个行政村配备一名扫盲辅导员，立足于引着农民学，做给农民看，促进农民学文化，并负责文盲人口档案的管理，扫盲计划的落实等工作。三是以科技培训促扫盲工作，成教面向农村、面向农业、面向农民，大力开展对农民实用技术的培训，密切配合政府中心工作，为当地经济建设服务，如办好天麻基地、袋料香菇、菌 种厂、豆奶厂等实体；编印技术资料；无代价送给农民等，通过近年的努力，扫盲工作取得明显成效，原有文盲已基本上全部脱盲，同时，复盲和新增文盲也得到了很好的控制，青壮年文盲非盲率99.8%以上同，达到脱盲标准。四是加强农业技术培训，提高成人教育为“三农”服务的作用，我镇每年参加农业技术培训的农民达到2.3万人次，回乡初高毕业生全部参加了绿色证书培训，在政府统一部署下，继续实行“双线”承包责任制，把扫盲任务作为考核单位负责人工作实绩的一项重大内容，层层落实扫盲工作责任。据不完全统计，自全面启动扫盲工作以来，全镇有1000多人次教师、600多人次镇、村干部投入扫盲工作。
五、细化责任，落实中小学安全工作
我们从讲政治、保稳定的高度，牢固树立“安全第一”的思想，强化领导责任，把学校安全工作纳入目标管理，严格落实目标责任制和责任追究制，建立健全安全制度。开展经常性的安全知识教育，使青少年学生掌握必备的安全防范和自救常识。西官庄小学被授予“交通安全学校”。加强学校食堂和卫生室建设，加强学校食品和卫生安全管理，坚持学校仪器管理和从业人员培训持证上岗制度，实行学校食堂主原料定点采购制度，杜绝了食物中毒等安全事故的发生，保证了全镇教育大局的稳定。
六、依法治教，树立良好形象 多年来，我镇始终把治理乱收费作为党风、行风建设的主要任务，采取多种形式加强专项治理，做到监督和检查并重。在中小学校坚决落实“一费制”收费政策，通过设立公示栏、公示牌等形式，将收费项目、标准、依据、举报电话、监督单位等予以公示，自觉接受学生、家长和社会的监督，依法整治校园周边环境。一年来，联合工商、司法、公安部门，取缔接纳成年人的网吧3个，电子游戏室4个，部分中小学建立了校外活动基地，为学生无偿开放。
教育工作水平是一个地方经济社会发展水平的重要体现，更是建设社会主义新农村、构建和谐社会的奠基工程，“两基”工作，是推动教育发展的支柱，我们要紧紧抓住这一大好机遇，认清形势，明确目标，把握重点，扎实工作，努力把全镇教育工作提高到一个新的水平，办好让人民满意的教育。
第二篇：加大投入 狠抓落实
创新理念 狠抓落实 扎实推进孕前优生促进工作
磐石市计划生育技术服务站
提高出生人口素质，是一个重要的民生问题，事关千家万户的幸福，事关国家和民族的未来。几年来，我们磐石市计划生育服务站坚持以科学发展观为指导，把孕前优生促进工作作为推动人口计生事业新发展的突破口抓住不放，解放思想，大胆实践，把实施优生促进工程作为提高出生人口素质，提升优质服务水平，增强人口计生工作亲和力，促进人口计生工作持续、健康、和谐发展的重要举措，以实施农村免费增补叶酸、免费孕前优生健康检查及产前筛查为切入点，强化措施，规范工作流程，取得了孕前优生促进工作的全面扎实推进的显著成效。
一、主要做法和效果
1、争取领导，确保孕前优生促进工作保障到位 孕前优生促进工作，是一项社会化工程，只有领导高度重视，才能形成社会合力，确保工作的顺利推进、目标的实现。一是成立了由分管市长任组长，计生、卫生、民政、残联、妇联、财政为成员的领导小组，负责制定实施方案，定期听取工作汇报，推动职责的落实，为孕前优生工作提供领导保障。二是成立了由专业技术人员组成的专家组，负责师
资培训、日常工作指导和检查评估，确保了孕前优生工作的技术支撑。三是组织推动高起步，市政府将此项工作纳入10项民心工程，与全市的重点工作、中心工作同部署，同推动;磐石市人口和计划生育领导小组制定出台了《磐石市孕前优生促进工作实施方案》，明确了工作的指导思想、工作目标和部门职责，并将其纳入年终考核，确保了孕前优生促进工作在全市的深入开展。
我市又投入资金670多万元，新建了面积为2600平方米市生殖保健医院，新购置了彩超机、全自动血球分析仪、全自动酶标仪、全自动生化分析仪、钼靶机、高频移动式x射线摄影机、彩色红外乳腺诊断仪、乳腺病治疗仪、可视人流机、前列腺治疗仪、妇科不孕症治疗仪、利普刀、依维柯服务车等先进的医疗设备，使我市技术服务的硬件建设又上了一个新的台阶，为优生促进工程的深入开展提供了物资条件。
2010年由于原服务站长退休，服务站技术力量受到了影响，我们市计生局积极协调，市委、市政府高度重视，特殊批准从卫生部门调入了两名专业技术人员，为优生促进工作的开展提供了人员保障。
2、宣传倡导，确保孕前优生促进工作引领到位 优生优育有关知识是广大育龄群众的迫切需要，我们坚持宣传开路，采取多种形式和手段，把孕前优生知识送到千
家万户。一是充分利用电视、网络、人口文化长廊等载体广泛宣传普及优生优育知识。二是充分利用人口计生系统和妇联组织的服务网络优势，大力普及预防出生缺陷科学知识，全面提高群众预防出生缺陷的意识和能力。依托市、乡、村三级网络平台，利用各种节日、集市进行发放宣传品，进行相关的宣传活动。三是突出免费增补叶酸和免费孕前优生健康检查这两个重点，锁定重点人群。我们服务站深入各乡镇巡回开展“优生促进情系新生命”为主题的优生促进宣传活动，向计划怀孕的夫妇传播优生科学知识，增强出生缺陷预防意识，树立“健康饮食、健康环境、健康父母、健康婴儿”的预防观念，积极引导夫妇接受知识、转变态度、改变行为，做好孕前准备。有效提高了群众优生优育意识和自觉参与程度，为开展孕前健康检查奠定了基础，为“优生工程”营造了浓厚的舆论氛围，极大地调动了广大育龄群众自觉参与的积极性。四是作为吉大一院产前诊断中心协作单位，对前来服务站进行孕期体检对象就产前诊断的目的、意义一对一的宣传，让每个孕妇都了解产前筛查的必要性，得到了她们的理解和支持。
3、强化培训，确保孕前优生促进工作支撑到位 孕前优生促进工作有很强的专业要求。为了提高工作能力，满足群众的基本需求，我们加大了培训力度，提高了师资标准，确定了培训内容。一是培训骨干师资。根据孕前优
生促进工作的内容，以及市、乡、村三级工作职责，我们请专家组对市乡服务站具备执业资质人员进行了骨干师资培训，重点对工作流程和遗传咨询进行了讲解，使21名骨干师资的孕前优生专业水平有了显著提高。二是培训乡镇技术服务人员。为确保培训效果，仍然请专家组成员对乡镇服务站14名从事技术服务工作的人员进行培训。把出生缺陷预防、婚后和围孕期保健的咨询作为培训的重点内容，提高了乡镇工作人员的专业能力。三是培训村级计生员和目标人群。以市、乡骨干师资为主、其他专业技术人员为辅，普遍开展了对村级专干和待孕人员的科普知识的培训。市服务站组织专题培训会 9期，集中培训乡镇技术人员162人次，带班轮训 365人次，使全体技术服务人员掌握了实施优生促进工程的基本技能和工作流程。确保了培训的实际效果。
4、加强指导，确保孕前优生促进工作服务到位 为使宣传咨询取得实际效果，我们经过高危初筛，将目标人群划分为普通和高危两类。按照婚前、待孕和孕后将普通目标人群分为三类，重点对婚前医学检查、生理和心理保健知识、饮食营养和健康文明的生活方式、孕前医学筛查和营养素补充等科普知识进行宣传。在已有35岁以上和病残儿再生育的高危人群的基础上，我们又将三种情况纳入高危，实施建档管理。一是对患有基础性疾病的夫妇，建议其治愈疾病后怀孕。对患有慢性疾病的，特别是女方患有心脏、肝脏、肾脏疾病的，建议其在医生指导下决定妊娠时间。夫妇双方任何一方患有急性传染性疾病的，建议其患病期间暂不怀孕。二是对有不良环境接触史的夫妇，建议其在孕前脱离或调离工作岗位，接受相应的检查后怀孕。三是不明原因智力低下以及有遗传家族史的夫妇，进行必要的家系分析，确定遗传方式，推算再发风险，告知其预防遗传病缺陷儿出生的方法。对难以做出答复的，告知其到上一级医疗保健机构或计划生育服务站进行咨询。通过工作的细化，及时掌握了育龄群众的个性需求，为其提供了有针对性的服务，提高了群众的满意程度。
5、规范流程，确保孕前优生促进工作管理到位 要使孕前优生工作深入开展，需要有更多的人掌握工作技能。要让更多的人胜任此项工作，就要规范流程明晰要求。一是实施项目化运作。我们制定了《磐石市增补叶酸预防神经管缺陷》和《磐石市国家免费优生健康检查》项目文本，各服务站在项目文本的框架下制定工作计划。项目运作使孕前优生工作做到了年初有计划、阶段有总结、年终有评估。二是设立优生门诊、产前筛查门诊，做好阳性和可疑病例的转诊，落实后续诊断，并定期对转、会诊的病例进行总结，以提高产前筛查技术的质量。截至目前我们共做产前筛查有12例。查出有一例5个月孕妇，胎儿为先天畸形。经介绍到吉大一院产前诊断中心，确诊为先天性心脏病、内脏外翻等
畸形，行引产术。孕妇及家属非产满意。三是完善门诊服务流程。在门诊的各项服务中，我们主动提供宣传服务，及时发现高危人群，引导需求，并将高危人群的工作流程规范为接诊-高危初筛-宣传教育-知情同意-实验室筛查-咨询-建档。去年以来共计提供咨询 余人次，优生检测 例，占当年出生人数的 %，免费发放叶酸 人份，占当年出生人数的
%。四是建立档案。经过初筛，对普通目标人群进行优生咨询登记，记载基本情况、咨询事项和指导意见;对高危人群建立《出生缺陷高危孕妇综合管理档案》，实行动态管理。为高危人群建档 份，建档率100%。五是随访服务。对孕前掌握的高危人群，孕后进行不少于两次的访视服务，督促其按时进行孕期保健;产后结合知情选择工作的随访要求，分别在产后一个月和产后三个月进行访视服务，重点察看母子健康状况，并指导落实避孕措施。
二、工作体会
1、深化了科技练兵，提高了专业能力。自2001年我市实施三大工程以来，每年都将出生缺陷预防知识纳入培训计划。尤其是去年以来，免费增补叶酸和免费优生检查及产前筛查，经过系统的培训，将咨询内容和技巧作为科技练兵的重点内容之一，规范标准，强化练习，极大地提高了广大干部职工的业务素质。
2、深化了惠民行动，扩大了受益人群。孕前优生促进
是人口计生工作优质服务的重要体现，尤其是高危人群的家庭，不仅承受着病痛，还承担着一定的经济压力。通过对他们的咨询和培训，不仅为其提供了知识和技能，还减轻了他们精神上的压力，优质、及时的服务，使更多的群众成为人口计生工作的受益者，增进了家庭福祉，促进了社会和谐。
3、深化了优质服务，为统筹解决人口问题注入了新的内涵。孕前优生促进工作是一项关系国家未来的崇高事业，是统筹解决人口问题的必然要求。通过一年来，深化了以人为本的服务理念，打通了统筹解决人口问题的新路径，推进了人口和计划生育事业的深入发展。
二○一一年四月六日
第三篇：加大安全投入
加大安全设施投入，增强安全生产环境
资源整合以来，在矿部领导督促、协调下，采区及施工项目部的共同努力下，通过多次组织安全知识的培训学习和不断加大安全设施投入，提高矿井装备水平，改善了井下的安全生产环境，使本质安全型矿井创建步伐迈出了坚实的一步，为实现“安全生产”奠定了坚实的基础。
2012年以来，在通风方面，积极与技术计划部门联系，设计的东贯通工程和斜坡道重点工程进展顺利，预计8月底可以贯通，可以有效解决900米以上东部通风问题。
在设备设施方面：新增矿车50辆，3吨电机车及电控设施1台套，争取的机车大修材料也在购买中，3米提升机井口安全门已货，正在备料，准备安装，通过以上设备的更新换代和技术革新，将会提高矿井的本质安全情况，对创建本质安全型矿井、提高矿井安全程度发挥了不可替代的作用。特别是在防治水方面,为三个中段水仓安装了水位监测仪，通过近期的试运行，这不仅对矿井安全渡汛起到了至关重要的作用，并且对降低排水费用也收到了显著成效。
在安全投入方面：在井下生产区域多处实现了永久性支护和锚固喷护，对缓解地压方面起到了很好的成效，同时通过不定期变斜式地压监测仪等现代化监测手段，有效掌握了地压变化情况，对指导生产方面初见成效。同时在我区井下生产区域实现安全标志警示全覆盖，为井下生产组织和遇急情况下安全撤离得到了很好的保障。今后，采区将积极争取安全工程的投入等等，继续加大安全投入，提高装备水平，努力变“人防”为“机防”，向着本质安全型矿井目标迈进，为公司的下一步发展贡献车间应有的力量。
审 核：
报 道 人：
报道单位：
2012年7月22日
第四篇：加大投入 强化管理 突出特色
加大投入
强化管理
突出特色 不断推进县域学前教育稳步健康发展
——吴桥县学前教育三年行动计划实施情况汇报
近年来，我县以学前教育三年行动计划为抓手，积极采取多种措施，多方筹措资金，不断加大投入力度，努力规范办园行为，我县幼儿园办园条件明显改善，保教水平显著提升。现就我县学前教育三年行动计划实施情况汇报如下：
一、目前发展现状
吴桥县辖10个乡镇，28万人。全县现共有有幼儿园68所，其中公办幼儿园63所，民办幼儿园5所，在园幼儿7300人，2012年幼儿入园率已达91.8%。到目前为止全县已通过市农村一类园验收33所，已提前完成三年计划目标；第一幼儿园已顺利通过省示范园验收，第二幼儿园已做好迎接省示范园验收前期准备工作。
二、主要工作经验
（一）党委、政府高度重视学前教育发展。
县委、县政府高度重视学前教育发展，建立健全了“政府统筹、教育主管、各有关部门分工合作”的管理机制，县政府成立了学前教育领导小组，明确了相关部门职责，各相关部门各司其职，相互协作，合力推进学前教育健康发展。
（二）项目建设扎实推进。
2011年《中西部农村学前教育推进工程试点项目》顺利落户我县，同年又先后争取了《2011年河北省农村小学、教学点增设附属
幼儿园项目》、《2011年河北省利用农村闲置校舍改建幼儿园项目》。2012年，我们争取了《2012年河北省农村小学、教学点增设附属幼儿园项目》和《2012年河北省利用农村闲置校舍改建幼儿园项目》等重大项目。2011年至今，共筹资1664万元用于幼儿园建设，其中，中央财政投入1424万元；省财政投入167万元；县级财政投入73万元。到目前为止，新建幼儿园 2所；改扩建农村公办幼儿园
所；其中，已建好投入使用有
所；正在修建中有
所。
重大项目具体进展情况如下：
1、《中西部农村学前教育推进工程试点项目》工程资金833万已到位，铁城幼儿园、水波幼儿园等5所项目园已全部竣工并投入使用。
2、《2011年河北省利用农村闲置校舍改建幼儿园项目》资金243万元已到位，其中，中央拨款146万元、河北省拨款68万元、县财政拨款29万元。前寺幼儿园、温家寨幼儿园等5所幼儿园已开工，主体已竣工。
3、《2011年河北省农村小学、教学点增设附属幼儿园项目》中央资金85万元已到位，6所幼儿园的设备正在购置中。
4、《2012年河北省利用农村闲置校舍改建幼儿园项目》资金428万元已到位，其中，中央拨款285万元、河北省拨款99万元、县财政拨款44万元。王庄幼儿园、南徐王幼儿园等6所幼儿园已立项，正在建设中。
5、《2012年河北省农村小学、教学点增设附属幼儿园项目》中央资金75万元已到位，沟店铺幼儿园、罗屯幼儿园等5所幼儿园已
立项，正在进行相应的工作。
（三）强化管理，突出特色，确保学前教育健康发展
1、属地管理推进程
在管理方面，我们采取“县教育局-学区中心校-幼儿园”三级管理模式，实行“属地管理”原则，除两所县直园由教育局直接管理外，各学区中心校负责本辖区内所有公办园及民办园的管理工作。在管理中，我县按照“抓普及，抓规范，抓提高，抓特色，上水平”的原则，充分发挥县中心园和学区中心园在教学研究、试验示范、培训提高等方面的示范作用，实现活动、教研、培训相结合，以普及促提高，以提高带普及，全面提高幼儿教育质量。幼教教研工作中心下移，由原来全县一盘棋的教育管理模式，改变为学区研训室来具体指导业务工作的管理模式，这样幼教研训员就能根据上级精神结合实际情况来积极开展工作，使每个学区的幼教工作各具特色。形成了以县直园为中心，以高标准的学区中心园为骨干，以农村公办园为主体，以民办园为补充的学前教育格局，确保了三年行动计划的顺利实施，保障了全县学前教育健康均衡发展。
2、多种活动促发展
从2008年始，连续多年对从小学转岗来的教师进行岗前培训，全县幼儿教师中开展了轮岗、脱岗集中培训活动，同时积极参加省、市级各类培训活动，极大地提升了全县幼教队伍的专业水平。
积极举办多项活动，不断提升全县幼儿教师业务素养，提高其保育教育水平。如：每年举办县保教能手比赛、县幼儿教师玩教具制作
比赛等多项业务活动。
2012年5月大力开展了“学前教育宣传月活动”，通过这次活动切实减轻了幼儿园“小学化”现象，形成了有利于幼儿健康成长的良好社会氛围。
3、挂职锻炼成特色
以《中西部农村学前教育推进工程试点项目》落户我县为契机，我们先后组织了两次“挂职锻炼”活动，收效明显。
第一次是2011年3月—6月在5个试点园中各选派一名同志到县直园中挂职中层干部，完全参与到县直园的教育教学管理中，让她们通过亲身学习体验，掌握科学的管理模式以及先进的教育保育方式，经过这次学习锻炼，现在这几位同志已全部在试点幼儿园中任主要负责人，并把试点园管理的井井有条。各试点园已成为本学区学前教育的典范，并成为吴桥学前教育的亮点。
第二次是2012年3月—6月选派县第一幼儿园5名骨干教师到五个学区农村幼儿园挂职指导工作（兼任园业务副园长），同时抽调挂职园的教师来一幼学习。此项活动带来了“四个竞争”（即：学区总校长间的竞争，挂职骨干教师的竞争、来县直园学习教师的竞争、5个农村幼儿园竞争）的良好氛围。通过这次活动，县直幼儿园的“六中心”作用得以充分发挥，使我县农村幼儿园在办园水平、幼儿园管理、教师素质等方面，得到明显提高，有效减轻幼儿园小学化倾向，扩大了我县优质学前教育资源，使我县学前教育工作得以健康均衡发展。
三、存在的困难和问题
（一）县城区域幼儿园数量不足，目前仍然存在入园难问题。
（二）部分农村学前教育办园条件简陋，达不到规定标准。
（三）我县有些园所覆盖范围大，服务半径长，接送幼儿不便。
（四）幼教师资数量不足，专业性不强。
吴桥县教育局
二〇一二年十一月二十一日
第五篇：加大必要的安全投入
五、必要的安全投入
安全费用使用制度
实施单位：安源煤矿
主要内容：为确保安全费用真正发挥出在安全生产管理中的作用，在财务管理和核算中，建立安全费用台账、安全专户管理和工程立项、审批制度。
实施过程：一是筹措安全资金：按有关规定每生产壹吨原煤计提12元安全费用，按1.5元/吨上交集团公司，剩余10.5元/吨为煤矿安全生产工程资金;二是坚持资金管理制度：建立银行专户管理安全资金，每月以上交集团公司后的余额从生产资金账中划拨到安全资金专户，发生工程支出时，再从安全专户中支出，做到专款专用，以制度的形式保证了月末安全费用余额与安全资金专户保持一致。三是准确使用资金：年初由生产技术部门制定安全技措、一通三防等安全费用项目，上报集团公司生产处，全年使用时严格按生产处批复的工程项目及预计资金使用额度为依据，工程结束时组织生产、计划、安全、工资、财务等职能科室参加验收工作，出具验收单，计划科根据验收单确定的工作量编制工程结算书，交由矿领导组织的结算审核会讨论，工程结算书经讨论通过，分管领导签字后，财务部门列支安全费用工程成本。每月根据安全费用使用范围发生领用材料或设备时，材料科或设备科提供该材料采购发票、80
五、必要的安全投入
入库单、出厂验收单、开箱单、该材料或设备的煤安标志及出库单复印件交计划科统一保管，财务部门根据工程部门提供的资料以材料出库单或设备交接凭证作为依据列支安全费用。
实施效果：建立和健全安全费用使用制度，不仅使安全费用、国债奖金的使用更加规范化、科学化，有效地杜绝了乱挤乱摊成本弊端，而且使每项工程从立项、资金筹措、资金使用、工程结算阳光化、透明化。
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