社区标准化党支部申报材料[推荐阅读]

第一篇：社区标准化党支部申报材料

同心为民 构建和谐

--**社区党支部2011年市级标准化党支部申报材料

**社区隶属于**区**街道办事处，占地面积9.4平方米，常住居民1001户，2076人，由维、汉、哈、回、锡伯、蒙等8个民族组成。其中少数民族317户，共计952人，少数民族占总人口的45.85%。辖区内有天山路派出所、西区医疗服务中心、第三小学、书剑苑等4家共建单位。克拉玛依市最大的清真寺也座落在这里，它不仅是克拉玛依地区信仰伊斯兰教的民族群众礼拜重要场所，而且是周五巴扎市场的所在地，是社区管理的着力点。

**社区党支部现有党员21名，其中在职党员2名，家属党员9名，退休党员6名、学生党员4名。几年来，**社区党支部在区委、区政府和天山街道党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创建市局级“五个好”党组织为龙头，以抓班子队伍建设为基础，以服务居民群众为目的，不断深化和创新**社区党建工作，使社区的各项工作健康有序的发展。**社区先后获得了“全国邻里和谐”示范单位、“自治区文化”先进社区、“市级和谐社区”、市级先进妇女组织、区级先进基层党组织、区级五个好党支部、五好站点等多项荣誉称号。

一、强化意识 整合资源 夯实党建基础工作

1、为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则，充分发挥社区党支部在社区建设中的龙头作用，坚持以人为本，全面抓好社区党建服务，以加强基层党的执政能力建设为目标。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求以提升社区管理和服务水平为重点，抓好党支部队伍建设，造就一支政治坚定、熟悉社区建设和管理工作的高素质的工作队伍。

2、认真落实“三会一课”，定期召开支部大会、支部委员会和党小组会，按计划上好党课，提高党员的综合素质，党员组织生活开展正常,支部班子坚持每年召开2次民主生活会，班子成员开展批评与自我批评，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。扎实认真开展党员民主评议工作，采取自评、互评的方式客观公正的评议党员

3、提高效益作为党支部工作的出发点和落脚点，组织党员带头落实并团结带领社区工作者共同完成社区建设任务。党支部组织开展法律咨询、科普教育等活动来丰富居民群众的精神文化生活。充分发挥党员在社区建设、社区服务中发挥先锋模范作用，充分调动居民群众的积极性；以社区服务网络为依托，提高服务效率和服务水平，为居民群众提供更加方便快捷的服务。

二、社区党建和创新工作

社区党组织是构建和谐社区的领导核心，发挥社区党员的先锋模范作用是构建和谐社区的重要环节，这就需要建立一个强有力的党建阵地，社区党支部一方面加强党组织班子建设，另一方面充分发挥党员在构建和谐社区的桥梁与纽带作用。将“一个党员一面旗”的理念融于和谐社区的建设，不断增强社区党建工作的影响力和渗透力。

1、社区党支部把“红细胞”工程创建的落脚点放在全心全意为居民办实事、办好事上，切实为社区居民服务。积极组织社区党员开展扶贫帮困献爱心活动，近年参与爱心捐助1000余元、捐物100余件，社区党员干部参加植树、清扫积雪、环境卫生整治等公益劳动10余次；走访社区贫困户、残疾人56余人次，通过走访慰问等活动，让社区党员亲自看到辖区弱势群体的生活状况，更加明确了党员的责任和义务。

2、建立了义工服务站。随着经济、社会的发展和人民群众生活水平的提高，社区居民对社区的归属感越来越强，对社区服务的要求也越来越高，因此，**社区义工服务站成立于2007年，现有在册义工111人，志愿者200人。义工、志愿者人数占社区总人口的13.6%，社区义工服务站有“同心楼苑星期代理主任”义工服务队等六支义工服务队伍。社区党支部始终坚持服务群众、关心群众为目的工作宗旨，充分发党员义工、志愿者“参与、奉献、团结、进步”的精神，大力开展社区特色义工志愿服务，积极探索、不断创新，使社区党员义工志愿服务成为践行“三个代表”重要思想，永保党员先进性，自觉开辟为人民服务的新途径、新渠道、新载体。

在“同心楼苑星期代理主任”特色义工服务的带动之下，**社区不断整合社区各类人才资源，先后成立了：“爱我家园”巧手编织社、“你乐我乐大家乐”文艺队等党员义工、志愿者队伍，使义工〃志愿服务不断向社区养老、助残、教育、治安、促进邻里和谐等项社区建设的重点领域渗透。同时在广大社区党员、义工志愿者的带动和影响之下，社区楼栋居民的凝聚力和参与性明显增强。**社区各族居民和睦相处、和谐共居。

**社区“同心楼苑星期代理主任”作为社区的特色服务品牌，工作贯穿社区的各项建设。由社区居民可信的、热心为居民服务的德高望重的居民组成，其中党员义工9人。理事会实行四级网络管理，上对社区居民代表大会、社区议事协商委员会、社区居民委员会负责，下对社区居民负责。为了便于管理，从成立开始，“同心楼苑星期代理主任”采取分片管理的办法，进行了排班，接待社区居民来电来访，解决居民反映的邻里矛盾、家庭急、难事件等各类问题，并开通热线电话6233404，建立热线记录和工作日志，逐步健全了资料、规范业务内容。

“同心楼苑星期代理主任”自成立至今，受理了居民反映各类问题119件，解决了98件，解决率达到82.3%。在社区居民中产生了良好的反响，“同心楼苑星期代理主任”成为**社区为民服务的一大品牌。三年来，居民反映问题由原来的每年52件降低至现在的18件，同比降低34%，有效促进了社区的和谐建设。

3、爱心共筑在社区，同心共建育和谐

在“知民情顺民意、解民困暖民心”的基础上，**社区依托“同心楼苑”理事会这一为民服务平台，探索出了一套适应构建和谐社会的社区自治新模式。理事会运作几年来，社区文明程度明显提高，社区治安防范力量显著增强，矛盾纠纷得到有效遏制，社区文化体育日益繁荣，社区大环境日趋和谐，对今后社区党建格局的不断完善，社区自治领域的不断拓展，社区建设的不断创新，产生了积极的影响和推进作用。

三、强化措施，打造平台，不断巩固服务居民的工作基础

1、社区党支部以创先争优为主题，在社区全面实施以“串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”为主要内容的“五百”工作机制，通过网格化管理与居民广交朋友，掌握社情民意，了解居民需求，解决实际问题。做到“五必到六必访”、落实居民信息“四知四清四掌握”工作。并在环境保护、文化教育、医疗健康等各个领域，尤其是围绕社区内出现的急难问题、突出问题，广泛开展“七帮六助十服务”活动和以“讲实话、办实事、求实效、让居民群众满意”为主要内容的“三实一满意”活动，努力实现社区居民困有所助、难有所帮、需有所应。依托社会事务综合信息管理信息系统，以居民数据库为基础，完成了居民从提出需求、受理、解决全过程的信息化，实现了人员信息、社区各类事项的动态跟踪管理，切实增强了社区管理服务工作的规范性、时效性和科学性。坚持从社区实际出发、从群众的需求做起。从加强对居民的法制观念入手，利用宣传单、黑板报、宣传栏等多种形式向居民进行法制宣传、民族观教育，发放各种宣传单2000余份。

2、加强党员的教育管理。坚持实事求是，因人制宜。根据形势任务发展变化的需要，灵活机动地组织开展形式多样、针对性强、适合党员教育管理的方式搭建活动平台，依托社区党员电教室、社区学校、图书室、网络教育等多种途径，加强党员的警示教育、优秀典型教育、理想信念教育。使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。在社区全面推行“红细胞”工程，建立片区党员活动支部和党员活动楼组，划分党员责任区，开展党员责任岗认领活动，动员党员积极担任居民楼栋长、单元长，充分发挥其政策时事宣传员、社区建设议事员、为民办事服务员、文体活动组织员、社区管理信息员等“五大员”作用。开展党旗飘扬系列主题实践活动，重温入党誓词，学习新《党章》，对照《党章》找差距等党课教育学习活动。开展“我为党旗添光彩”、“我为社区做贡献”参加社区组织的各项公益活动，为建设社区，服务居民群众尽一份力量；通过扶贫帮困，献爱心活动，回报社会，密切党员与群众的联系，树立社区党员良好形象。

四、深入开展创先争优暨“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育。

**社区党支部按照区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的统一部署和具体要求，以全面贯彻党的十七大和十七届四中全会和中央新疆工作座谈会精神，深入学习实践科学发展观为主题,以服务社区居民，组织创先进、党员争优秀为内容，全面落实区委创先争优活动的各项部署。

一、领导重视、有序开展。首先成立了以社区领导班子为核心的活动领导小组，制定了社区开展创先争优活动的实施方案；其次组织社区党员、居民召开创先争优暨“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动动员大会。号召全体党员、义工志愿者积极参与，要求社区党员通过“我是党员我奉献”民主评议会的参与、党费的按时交纳，签定了《党员承诺书》，党支部活动的参与性等，展开创先争优活动，让每一个党员在不同的岗位上发挥好“党员先锋模范作用”，为群众做好表率；要求社区居民紧紧围绕“文明城区”创建工作，不断学习，提高自身素质和能力，为和谐家园建设做出自己应有的贡献和努力。

二、加强能力建设。把创先争优主题教育与社区“五百”工作机制相结合，通过上门入户走访，有效落实“串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”活动，广泛开展和居民“交朋友”活动，以实现自我价值为目标，不断提高工作人员为民服务水平。

三、全面开展具有油北特色的社区文化建设活动。紧紧围绕暑期教育、学习宣传月、公民道德月、民族团结月、敬老月等主题教育月活动，组织辖区居民、青少年积极开展党员楼组趣味活动、青少年作文征文比赛、家庭理财知识讲座、金秋一日游、庆五

一、“邻里节”“红细胞在涌动”便民利民活动暨“书香伴我行 文明促和谐”流动书报点启动仪式等各类丰富多彩的文化活动，不断丰富社区居民文化生活，增强社区党组织的凝聚力，从而推动社区实现跨越发展。

四、树立安全文化理念和廉政文化理念。牢固树立“建设平安家园，享受和谐生活”的理念，通过组织社区居民开展消防器材演练、紧急演练、安全知识讲座等，把安全意识真正融入到社区居民的日常生活当中，不断提高社区居民防范意识；开展廉政文化建设活动，运用黑板报、座谈、电教片等形式，使“清清白白做人，干干净净做事”的廉政文化理念植入居民心中，达到“人人从中受熏陶，各个觉悟有提高”的效果。

今后，**社区党支部将继续贯彻“以人为本、服务居民”的宗旨，落实“三实”工作作风，学习实践科学发展观，充分发挥党支部的龙头作用，依托“同心楼苑星期代理主任”，发挥党员“义工”（志愿者）特色队伍 的作用，深入“五百”和“红细胞”工程活动，围绕构建“和谐”社区这一目标，加大力度，不断深入推进社区党建工作，全面推进社区的为老服务、帮扶救助、便民利民、文体娱乐、平安建设等工作，促进社区和谐建设进程，为构建和**做出贡献。

**社区党支部

2011年4月21日

第二篇：标准化党支部

党支部标准化建设的思考

党支部作为党的基层组织，是党建工作的基础和“显示终端”，是组织党员直接参与、服务企业发展的战斗堡垒，是党联系广大员工的桥梁和纽带。按照党的纲领和章程，科学地进行党支部建设，有益于增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有利于进一步发挥党的政治核心作用。随着集团公司的不断发展，加强党支部的自身建设，不断提高党组织在企业中的凝聚力和战斗力，愈来愈具有更加重要的意义，而标准化党支部的建设尤为凸显。

一、党支部标准化建设的重要性

在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，按照党的十七大精神和科学发展观的要求加强基层党支部建设，是实现党的领导的重要保证，也是推进集团公司健康快速发展的重要动力。

当前，国际和国内形势都在发生前所未有的深刻变化，我们正面临着巨大的考验。从国内来看，我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，面临着难得的发展机遇和严峻的挑战，我们党要完成自己崇高的历史使命，加强基层党组织建设，夯实党的执政基础，不断提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变的能力，比任何时候都显得紧迫和重要。从国际形势来看，经济全球 化越来越明显，战争仍在局部地区进行，不和平的因素仍然存在，在这样错综复杂的国际环境中，国家要繁荣富强，只有加强和改善党的领导，始终保持自己的先进性和强大的战斗力，充分发挥自身的政治优势，统一思想，凝聚力量，才能把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进。同时，就集团公司长远发展来看，随着集团公司的日益发展，经济发展方式、企业文化观念、职工需求等都在发生着巨大的变化，这使得党的组织工作面临着许多前所未有的新情况、新课题，现实要求党的组织只能在继承中改革，在改革中创新，在创新中发展，在发展中加强。因为只有加强党的基层组织建设，加强党的组织工作，才能坚持和健全党的组织原则和组织制度；才能加强党的干部队伍建设；才能发展、壮大和巩固党员队伍；才能改革和完善党的领导体制和领导方式；才能把党的组织活动程序化、规范化、制度化；才能不断总结党的组织工作经验、探索新世纪新阶段党的基层组织建设的新路子，开创党的建设的新局面的。

党通过各级组织，把全体党员联系在一起，形成了一个有统一意志和统一行动的有机整体。在党的组织体系中，中央组织是党的首脑，地方组织是连接中央组织与基层组织的枢纽，是党的中间环节；基层组织是党的最下层的组织，是把党员组织起来的最直接的形式，是党的整个组织体系的基石。如果我们把整个党组织比作一座大厦，那么，党的基层 组织就是这座大厦的基础。基础不牢，整个大厦就不可能强固，基础巩固，整个大厦才能坚如磐石。党的基层组织不仅是全党组织体系的基础，同时，又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。改革的推进、经济的发展和社会的稳定，都要依靠基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的充分发挥。我们党是按照民主集中制组织起来的统一整体。党的基层组织，是党的组织体系的基础，是实现党的领导的重要条件，是党联系群众的桥梁和纽带。在新的历史时期，要把党建设成为领导现代化建设的坚强核心，就必须把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒，把党的领导核心作用发挥好，把基层党组织的战斗堡垒作用发挥好，把广大共产党员的先锋模范作用发挥好。只有基层党组织充满活力，生机勃勃，整个党组织才能坚强有力，朝气蓬勃。

二、如何抓好党支部标准化建设

（一）加强学习、提高认识，营造党支部标准化建设的氛围

思想是行为的先导。要做好一件事情，认识是第一位的，只有认识到位，实施起来才能有自觉性。这就要求必须加强学习，在工作中学习，在学习中提高对党的认识，增强党性观念。

一是认真组织党员、员工学习贯彻党的路线、方针、政 策和集团公司党委决议，通过学习要求各党支部要紧紧围绕企业发展为中心，积极支持行政领导的工作，为本单位生产经营和各项任务的完成提供有力的政治、思想和组织保证。在工作中充分发挥党支部的核心作用，积极开展各种主题实践活动，努力加强班子思想作风建设，增强班子团结协调、密切配合能力，实行集体领导与个人分工负责相结合，重大问题坚持集体讨论、民主决策。在组织生活中领导班子坚持党委和党支部的双重组织生活制度，认真参加党委民主生活会及所在党支部的组织生活。认真参加集团公司党委和行政召开的各种会议，并认真做好会议记录，及时传达贯彻会议精神，及时反馈执行情况。

二是认真抓好党员教育学习，增强党员的党性观念，能充分发挥所属党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格党的组织生活，党委对支部活动有布置有检查，每月召开一次党支部书记会，每季度召开一次党员大会，每季度党员领导干部给党员上党课。在党员中认真开展学习《党章》、学习特色理论、学习系统内先进典型和世界观、人生观、价值观的讨论活动，增强理论水平和党的基本知识，给支部标准化建设赋予了丰富的思想内容，促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。在加强学习，提高认识的基础上，适时在党员中开展“与党章对党员要求比，看自己是否按党性原则办事；与先进人物比，看存在哪些差距；与入党 时比，看思想是进步了还是落后了”的“三比三看”活动，以此来激励和促进党员先锋模范作用的发挥，从而形成全体党员齐心协力，共同营造建设标准化党支部的氛围。

（二）健全制度，认真实施，夯实党支部标准化建设的基础

为使基层党支部工作适应形势发展的要求，需要不断完善基层党支部各项工作制度，使党务工作制度化、规范化。

一是要坚持“三会一课”制度。“三会一课”是在长期党内生活实践中形成的基层党支部活动的一项重要制度，是党内传统的教育形式之一。在当前新的形势下，赋予了新的内容，体现了新的特点。

二是要密切党群关系，建立双向沟通制度。保持党的先进性，就是要密切党群、干群关系。沟通内容包括安全生产、经营建设的全部内容及员工普遍关心的热点、难点、焦点问题。确定双向沟通管理流程，从沟通方式、渠道、情况、效果、意见反馈等多方面进行规定。

三是要积极实施“三个四”创建活动。通过创建“四强党组织、四好班子、四优党员”活动，把各级领导班子建设成为政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强的领导班子；把基层党支部建设成班子好、队伍好、机制好、业绩好的四好班子；激励广大党员争创政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优党员”，在 深化改革中发挥引导、推动作用，在公司发展中发挥主导、攻坚作用，在维护稳定中发挥支撑、保障作用。

四是把党支部标准化建设与建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制结合起来。建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制是保持共产党员先进性教育活动要达到的一个重要目标，也是当前和以后企业需要着力解决的一个重要问题。结合企业实际，应建立了以下几个方面的机制：建立党员长期受教育的学习机制，使广大党员思想政治觉悟、业务操作技能、生产工作业绩高于一般员工；建立党员队伍的约束激励机制，加大对党员的管理和监督；建立党员动态管理机制；建立健全纯洁党员队伍的管理机制等。长效机制要解决的是党的先进性建设日常化、制度化、机制化的问题，使保持党的先进性能够成为制度化的工作，运用到党员的日常教育和管理中，长期坚持下去，使党的先进性建设能够形成科学的制度规范，这也是新时期赋予党支部标准化建设的重要内容之一。

（三）抓好载体，创新党支部标准化建设工作的内容和形式

党支部工作立足生产任务是对党员素质的要求，在坚持党内生活制度的同时，注意从抓好载体入手，创新党支部标准化建设工作的内容和形式。

一抓考核评比。以党员在生产工作中的实际表现、参加 党内生活、执行党内外制度和思想作风建设等内容为重点进行考评，每个季度公布得分情况，营造一种争做先进的氛围。

二抓党员示范岗。党支部在部门不同类型的岗位中分别挑选1-2名表现突出的党员建立示范岗，在每个班组设立一个党员示范班组，专门设立高于其他岗位和班组的示范工作指标，以达标情况作为评先奖优的依据。

三抓保持党员先进性教育。以组织生活、知识竞赛、谈心交心、党内外评议等形式不断强化党性意识，激励党员吃苦耐劳，敢为人先，吃苦在前，享受在后，多做工作，奉献拼搏。

四抓党员发展。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，对入党积极分子进行集中培训，进行党章、党史教育，让他们端正态度、纯洁动机、提高认识，真正从思想上加入党的组织，保证党的后备力量健康发展。

（四）探索参与生产经营管理的有效形式，努力提高党支部工作活力

党支部标准化建设工作必须同生产中心紧密结合才有生命力，才可能出实效。基于这一认识，在支部建设中，就要不断强化业务知识的学习，灵活利用安全学习、班前会、休息日等间歇，组织员工学习专业技术知识、技术规范、岗位责任制；定期组织各专业到现场熟悉设备、熟悉系统流程；分阶段有步骤进行理论和模拟考试；进行上岗前安全技能考 试、日常考试。在岗位管理上，根据业绩、技能和工作表现，完全实行动态管理。为此，应坚持抓住四个重点开展工作：

一是密切协作加强班子建设。支部支委成员应经常通过召开总支委会和党员大会，加强各成员之间的沟通和了解。支委既要有明确的分工，又有互相协作的良好习惯。党支部坚持做到在决策前充分参与和组织调查研究，征求和掌握各种意见建议，及时为行政领导提供决策信息，当好参谋，决策中始终坚持求大同存小异的思想，注意维护行政领导的决策权威，决策后分头按照分工坚决执行落实，保证决定决议的有效性。

二是结合实际做好研究。党支部紧密联系生产工作实际，认真开展员工思想政治工作研究，对探索新时期党支部工作提供有价值的思考。

三是求真务实抓重点。党支部应适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，制作了生产形势月度分析专栏，让党员和员工及时了解部门和公司生产形势和工作重点，努力寻求落实上级要求的最佳途径，强化员工精品生产意识。

（五）目标分解落实，确保任务完成

开展党支部标准化建设工作，关键在落实上下功夫。一是党委要定时深入支部了解工作开展情况，找差距、添措施，分类分阶段提出工作要求，指导党支部每季度按进度要求进行自查、检查和互查，交流推广好的做法。党支部 根据考核标准查找差距和薄弱环节，制定整改措施，落实项目责任人，形成纵向到底，横向到边的责任体系。

二是党委坚持以经营业绩指标作为前提，促使基层党支部把促进经营发展作为工作落脚点，积极主动地参与本单位本部门工作决策，针对影响经营服务管理过程中的热点、难点以及薄弱环节主动出击，组织广大党员、员工攻难关，让党员在经营服务管理工作很好地发挥先锋模范作用。

党支部的标准化建设是党组织永葆先进性，适应社会发展的一项重要举措，是一项长期工作，党建工作者必须牢固树立科学发展观，解放思想，实事求是，不断深化党支部标准化建设工作，积极探索新形势下企业基层组织建设的新形式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业发展壮大做出新的成绩。

第三篇：示范性、标准化党支部申报范例

示范性/标准化党支部申报表填写内容 XX支部深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会和贵州省委十二届五次、六次、七次全会精神，在XX公司党委、公司党总支的坚强领导和有力指导下，支部立足实际，以政治建设为统领，以标准化党支部建设为抓手，以规范党内政治生活为重点，全力夯实党建工作基础，不断提升党建工作水平，发挥服务基层的桥梁纽带作用，主要实绩如下：

（一）坚定政治站位。开展党员干部思想政治教育，引导全体党员干部职工坚定理想信念，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，定期开展主题党日活动。按照党总支要求，机关一支部定期开展主题党日活动，结合实际开展了以“爱心帮困、传递真情”、“同心抗疫、共克时艰”、“全民抗疫、中国加油”、“阅读分享”、“铭记历史、拥抱未来”、“厉行勤俭节约 反对餐饮浪费”、“学习贯彻省委十二届七次全会精神”、“防风险、守底线” 等主题党日活动，始终坚持党对国有企业的领导，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、做到“四个服从”，发挥机关支部示范作用。

（二）履行党建工作主体责任。一是在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织有关会议文件精神加以落实，及时研究制定党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是健全完善各项党建工作机制，制定《党建工作计划》、《主题党日活动计划》、《意识形态工作责任制度》等。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实集团党委、党总支关于党建标准化建设有关要求，认真进行查漏补缺，逐一进行对照落实。三是抓党风廉政建设工作。组织观看《国家监察》警示教育片、传达学习集团公司党风廉政建设工作会议精神，学习警示教育典型案例，筑牢党员干部思想红线意识。

（三）抓好机关作风效能建设。组织机关职工开展“严禁违规操办“升学宴”、“谢师宴”排查、抵制餐饮浪费等活动，通过形式多样的活动，让规矩意识深入人心，加强机关作风整顿，提高服务效能。针对机关部室服务意识不强，落实党总支“工作忌语”，整体改进机关工作作风。

（四）助力脱贫攻坚工作。组织机关党员到xx开展“爱心帮困、传递真情”送温暖捐助主题党日活动，发动机关职工为贫困户捐款捐赠物、参与扶贫日捐款、认购香猪、贵妃鸡、樱桃等扶贫产品。

（五）发挥机关桥梁纽带作用。围绕公司生产经营，机关党支部充分发挥联系基层的桥梁纽带作用，及时将公司及上级的决策部署向基层进行传递，并及时进行沟通交流，确保公司各项决策部署落到实处，机关各部室定期到基层开展服务交流，针对业务工作进行指导、沟通交流，不断提升服务基层的能力。

第四篇：标准化工地申报（范文模版）

施工安全生产化标准工地

一、企业简介

陕西建工集团有限公司成立于1950年，是陕西省首批获得房建施工总承包特级资质、建筑行业甲级设计资质及海外经营权的省属大型国有综合企业集团，具有工程投资、勘察、设计、施工、管理为一体的总承包能力，并拥有国际工程承包、建筑产业投资、城市轨道交通、钢构制作安装、商混生产配送、工程装饰装修、古建园林绿化、锅炉研发生产、物流配送供应、地产开发建设、医疗卫生教育、旅游饭店经营等产业。先后有53项工程荣获中国建设工程鲁班奖，49项工程获国家优质工程奖，2项工程获中国土木工程“詹天佑奖”，18项工程获中国建筑钢结构金奖。

2016年，陕建荣获鲁班奖7项分别是渭南市博物馆、曲江玫瑰园、乌兰**府、西安西藏大厦、沣西新城总部经济园综合楼、第七〇五研究所办公及调试楼、巴布亚新几内亚独立国莱伽马-珀尔盖拉公路工程。

2016获得7项国家优质工程银奖分别是西安咸阳国际机场国际指廊工程、陕西省人民医院住院楼工程、榆林市科学技术馆工程、中国新时代国际工程公司总部研发基地、雁翔广场1#楼工程、金花·新都汇工程、旗远·锦上1、2、3号楼及地下车库。

企业营业执照

安全生产许可证

资质证书

专项资质

安康博物馆项目“AAA级安全文明标准化工地”

中国延安干部学院添建项目“AAA级安全文明标准化工地”

和记黄埔5号地二期A工程3#、4#楼项目“AAA级安全文明标准化工地”

榆神煤炭大厦建设项目“AAA级安全文明标准化工地”

二、本项目工程概况

青海生科生物工程技术—研发中心大楼项目，位于西宁市城北区生物园区经四路22号，地下一层为车库及设备用房，地上十六层为办公用房，框架结构，总建筑面积60811.08㎡，建筑总高65.15m，工程造价1.2亿。各项工程手续齐全。

本工程于2016年6月10日开工，计划2017年7月15日完工，总工期为777日历天。

本工程目前正在进行室内装饰装修工程，室内矿棉板吊顶及内墙涂料已基本完成，目前正在精修。楼地面塑胶地板面层已具备塑胶地板铺设条件。外墙面已完成50%，地下室地面正在进行施工。总体形象进度为80%。

三、创建“建设工程项目施工安全标准化工地”的情况

本工程所处地理位置，周边大多为医药及食品工厂，因而在施工过程对现场生产有可能对周边造成的一切污染进行严格检查排除。

（一）项目部针对安全文明施工管理组织机构

1、组织机构及人员

（1）安全文明施工管理组织机构总负责：夏义明

（2）安全文明施工领导小组成员：解博学、刘学、姬鲁秦

（3）安全文明施工小组组员：张浩、史泽渊、刘培晋、张国库、杨远、乔荣华、陈雨、王永

2、共设立三个小组

（1）领导工作小组：

组长：夏义明

组员：解博学、刘学、姬鲁秦

职责：⑴、负责领导组织机构工作。

⑵、检查落实工作小组的工作情况。

⑶、处理解决发生的问题并及时向上级组织汇报。

（2）监督工作小组：

组长：王红斌

组员：乔荣华、刘培晋、卢文辉

职责：监督组织机构日常工作活动，提出整改意见和措施。

（3）落实工作小组：

组长：张浩

组员：史泽渊、陈雨、刘虎城、王永、杨远、职责：具体负责落实项目部安全文明施工管理措施，通过科学管理和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现安全文明施工目标。

（二）企业安全规章制度

根据集团公司《标准化手册》项目部均制定完善的安全文明施工管理制度并严格落实。包括安全文明施工责任制、现场安全文明施工实施标准、安全文明施工检查制度、安全文明施工宣传教育制度、安全文明施工奖罚制度及宿舍管理规定、食堂管理规定、门卫制度等主要制度。

（三）文明施工宣传教育

积极开展各种形式的文明施工宣传教育，使文明施工意识深入人心，树立创文明工地，先做文明人的观念，使文明施工成为每个员工自觉、习惯的行为。对施工现场作业人员的教育培训、考核应包括环境保护、环境卫生等有关法律、法规的内容。

安全技术交底

消防演练

消防演练

三级教育卡

（四）文明施工检查

项目部分别按照安全检查的频率进行文明施工检查。施工现场必须建立环境保护、环境卫生管理和检查制度，并应做好检查记录。项目经理、安全员每日检查文明施工情况。各班组、各宿舍的文明卫生情况定期检查评分。

定期对施工机械进行检查

公司领导对项目进行季度检查

公司领导对项目进行季度检查

（五）职业健康疾病预防

应采取有效的职业病防护措施，为作业人员提供必备的防护用品，对从事有职业病危害作业的人员应定期进行体检和培训。结合季节特点，做好作业人员的饮食卫生和防暑降温、防寒保暖、防煤气中毒、防疫等工作。

四、现场安全文明施工设计和标准

现场文明施工设计按照公司《文明工地手册》要求进行。

（一）施工区域

1、工地大门：采用钢板门，门扇为密闭不透式，表面涂刷蓝色油漆，用白色油漆喷出公司名称，根据公司标准化手册对现场大门进行企业标牌的设置。

2、门岗：大门口内侧设置门卫室，门卫室正面挂有门卫制度牌、安全保卫制度牌及门卫值班牌，对来访人员实行来访登记制度。值班门卫统一穿着保卫制服，服装整洁，风纪端正，礼貌待人。

3、工地围墙：围墙高度不得低于1.8m，临街大面涂刷白色防水涂料，墙面上下装饰线刷蓝色防水漆，墙上用美观适当的字样书写建设单位、设计单位、监理单位、质监单位、施工单位的名字，字体要有艺术感。围墙内显露处全部涂刷白色防水漆，围墙上张挂“中国梦字画”及集团公司标牌。

4、“八牌二图”的设置：“八牌二图”的放置详见现场临建布置图。“八牌二图”为“公司简介牌”、“工程标牌”、“项目岗位责任人牌”、“施工现场管理规定牌”、“施工劳动纪律牌”、“施工十项安全技术措施牌”、“施工现场防火规定牌”、“绿色文明施工措施牌”和“施工现场平面布置图”、“工成效果图”。图面要求蓝底白字铜边，字体为仿宋体。字体书写正确规范，工整美观，牌面经常保持整洁完好。各标牌均专门定制。

5、车辆冲洗平台：在出入口处设车辆冲洗平台，台四周设排水暗沟，沟宽300，上盖由28钢筋加工成的铁篦，铁篦涂刷兰色防锈漆。台侧设沉砂池。池的尺寸为1000x1000x1000。土方开挖及回填土阶段，运输土方的车辆出工地前，轮胎、车身须冲洗干净。为了杜绝运输中泥浆、散体、流体、物料撒漏而污染市政道路，门口设专人检查自卸车装土量，若有超载，则要求车辆卸掉多余土后方可出工地。

6、场地化做法：场内临时设施的地面、主要施工路面、通道等要实现硬地化，要求道路坚实，平整畅通，地面无积水、泥浆。硬化地面具体要求如下：

（1）场内主要车道：基层土要平整、压实，上面铺100mm厚石粉渣，并碾压结实，面层做C15砼150mm厚。道路宽5m，表面拉毛，每6m切3mm宽分隔缝。

（2）其它地面统一做法：地面经平整、找坡、压实后，作广场砖。成型后的地面采用1%排水坡，全部坡向排水沟。

7、平面排水系统：生活区围墙内侧、建筑物边缘设置由明沟、暗沟组成的平面排水系统，排水沟采用120厚红砖砌筑，沟宽150，25mm厚砂浆抹面，±0.00以下施工期间还在基坑底沿底板外围设一道临时排水沟，坑底水由排水沟汇集至集水井中，再用大扬程水泵抽至坑面排水沟。施工现场设沉淀池，厕所设化粪池。污水、废水须经沉淀处理，符合标准后，才能排入市政管网。

8、粉尘控制：施工现场严禁焚烧建筑垃圾、生活垃圾、废料、有毒、有害和有恶臭的物质；装卸有粉尘的材料，应撒水湿润和在仓库内进行。本工程采用预拌砼，能有效地减少粉尘。

9、料材、成品、半成品堆放：严格按施工平面布置图指定的位置存放，做到分门别类，挂牌标记，整齐划一，界线分明，不得混杂。堆放的物品不得占用市政道路及公共设施；如确需临时占用的，应事先申请，并经建设行政主管部门批准，且将批准号标志悬挂在现场。

10、特殊物品的存放：对贵重物品及易燃易爆和有毒物品，必要做好防雨、防潮、防晒、防火、防爆、防损坏的措施；专人专库专管，并加设明显标志，有严格的领退料手续。

11、材料库：各种物品归类存放，标记清楚，有严格的收发材料清单。

12、施工机具管理：施工机具要及时清理、修护，定期保养完好。

13、剩料的处理：建立封闭式垃圾分类回收池，施工后剩余的料具、包装容器、废料等及时回收，堆放整齐，及时清退或回收利用。

14、水泥库：防雨防潮设施完善，四周设排水沟，水泥堆垛整齐，挂牌标识；内外散落灰及时清用，水泥袋及时回收处理。

15、搅拌区：搅拌区四周及施工作业区内及时清理残积废弃的砂浆和砼，搅拌后的泥浆水经沉淀净化处理后重复利用或排入市政管网。

16、工完场清：施工楼层、作业面必须工完场清，楼层上的钢管、模板、方木堆放整齐，铁钉、铁丝等废料及时回收；作业面每天下班前清干净，加工场地、材料堆放场安排专人每天清扫两次，保持整个现场整洁卫生。

17、外脚手架：搭设整齐牢固，防护网布设严密，及时清理砂浆结块，修补缺口、孔洞。

22、施工噪音控制：禁止中午(12AM至14PM)和夜间(23PM至7AM)进行产生噪音的施工作业，如果确需中午或夜间连续施工作业，或施工噪音可能超出限值时，应向建设行政主管部门和环保部门申报，核准后方能施工。

23、宣传标语：在建筑物外架及显目的部位，挂设统一制作的安全、质量和文明施工的宣传标语，以树立企业形象。

（二）办公区

1、办公室、会议室：采用彩色钢结构，石膏板吊顶，室内悬挂“工地文明施工管理”牌、“管理机构”牌、“进度管理”牌和“资源管理”牌等管理图牌。为了美化环境，改善工作环境，办公室、会议室门外设置草坪，在会议室内摆放盆景。

2、标牌制作：办公室门牌、路牌、指示牌、材料标牌分别按公司统一的规格定制，以统一标志、统一形象。

3、工作卡、工作帽的分色管理：现场管理人员、作业人员应分别佩带分色的工作卡，工作卡按《文明工地手册》中规定的式样制作，工作卡有本人相片、姓名、所属单位、工种、职务和发证单位公章。管理人员和作业人员的安全帽应分色区别，即管理人员为黄色，安全员要带红袖章，一般作业人员为蓝色，特殊工种为白色。

4、办公用具摆放有序，室内整洁，桌面干净，文明办公，文明管理。

5、办公室、会议室门口设置垃圾桶，不随地吐痰，经常保持环境卫生。

6、施工现场设简便保健医疗室，有医疗药箱、氧气瓶、担架等器材。

7、施工现场办公区和宿舍区设吸烟室，配备灭火器材。

（三）生活区

1、生活区环境规划：生活区和施工区完全分隔，生活区内规划花箱等绿植，设置宣传栏、读报栏和娱乐室，为员工提供一个优美舒适的生活和工作环境。

2、生活区大门：门柱为砖砌，涂白色乳胶漆，并张贴宣传标语。

3、工人宿舍：采用彩钢板活动房，PVC板吊顶，地板为塑料地板革地面，室内公共走道宽度大于1.0m，床铺采用统一的钢架双层床，面刷白色油漆，棉被以及碗筷等个人用品全部统一购买，并按规定摆放整齐划一。

4、卫生管理：宿舍设卫生、防火负责人，室内挂设住房管理制度和卫生值日牌，严格落实“门前三包”，违反者予以重罚。

5、用水用电管理：节约用水用电，杜绝长流水长明灯，禁止乱拉乱接电线，严禁私自生火做饭。

6、宿舍安全管理：不得在宿舍内酗酒、赌博、看黄色录相、吸毒、聚众闹事和进行其它违法活动，晚上10点钟以后关闭生活区大门严禁外出。

7、食堂要求：保持室内通风良好，室内有防蝇设施，所有门口、窗口均设纱门窗。

8、食品卫生管理：工地设专职领导主管食品卫生工作，有食品管理制度，有卫生许可证，伙房内外整洁，炊具干净卫生，无腐烂变质的食品，设铝合金密闭防蝇间，生、熟食品分开操作和保管，有防蝇罩；使用食用塑料制品作熟食容器。

9、炊事人员：经常保持个人卫生，工作时统一穿戴白色衣帽，衣着整洁，有合格有效的健康证和卫生知识培训证。

10、厕所、冲凉房：采用集装箱式房屋有化粪池或集粪池，有厕所、冲凉房卫生管理制度，派专人保洁，每天清洗不少于两次，定时喷药，防止蚊蝇滋生，室内通风良好、无明显臭味。

11、防暑降温设施：夏季施工，工地现场设有茶水亭、茶水桶。

五、我项目部已取得成绩

本工程质量目标为“鲁班奖”，目前已获得青海省“安全文明标化工地”，并成为西宁市城北“生物园区安全质量观摩工地”。

第五篇：标准化支部申报

汉滨区招商局标准化支部申报材料

区直机关工委：

为了促进我局党建工作，走向规范化、制度化、经常化的轨道。提高党员干部的理论修养，业务素质，增强党性。根据区委和区直机关工委的要求，我局于今年开展了标准化党支部创建工作。经过一年的努力，取得一定的成效，基本达到了标准化党支部的要求，现向机关工委申请验收。

汉滨区招商局党支部成立于2010年7月31日，有党员7名，占工作人员比例达100%。有支部书记1人，支委2人。在创建标准化支部的过程中，我们首先加强了宣传，召开了专题会议，向党员干部讲解了创建工作的意义和工作必要性，凝聚了力量，调动了积极性，使全体党员干部都参与进创建工作中。同时还成立工作领导小组，明确了每个人的工作任务，落实了责任，形成了齐抓共管的良好局面。

在具体的创建工作中我们主要做了一下几方面的工作： 第一抓好思想建设工作，通过开展学习型机关创建工作，坚持学习时间制度化，学习重点明确化。支部要有学习规划、学习制度、学习资料。党员要有学习笔记、心得体会，全年集中学习时间保证12次以上。通过通过党课、培训、讲座、自学等形式，进行党的理论知识培训学习，不断增强干部职工的理论水平和业务素质。教育引导全局党员干部努力学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，准确把握其丰富的思想内涵和精神实质，自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力，为促进我区经济社会持续平稳发展发挥积极作用。

同时强化业务技能学习，不断丰富干部职工的招商技能，提高招商水平，能够以更加专业的水平，发展的眼光来为客商分析问题，解答问题。

第二抓好班子建设，一是按照“团结干事、和谐共事、按章办事”的要求，进一步强化党支部班子建设和班子成员的自身建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“创先争优”活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。推动党组织在活动内容和方式上创新。二是加强党务干部队伍建设，加大党务干部培训。重点开展支部书记，支部委员的学习培训活动，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能、协调创新能力和工作落实能力。三是进一步规范党支部工作。明确党支部工作职责和基本任务，规范完善党建工作基础资料，做到各项工作有安排、有措施、有落实、有成效。

第三加强作风建设，一是按照“务实，亲民”的要求深入招商引资企业，主动发现企业在项目推进，开工建设，营运等各个环节出现的困难和问题，多方协调帮助解决问题。真诚倾听客商的意见，为客商诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，把维护客商利益的要求落实到实际工作中去。二是发扬党内民主，按时召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，发现和解决存在不安定因素，保障党员权利，努力改进思维方式和工作方法，在全局营造团结和谐的良好氛围。

第五加强制度建设，一是坚持工作报告制度。坚持定期向上级党组织和支部党员大会报告工作，接受上级党组织和党员的评议和监督。二是 认真落实“三会一课”制度。每半年召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会，党支部指定专人认真做好每次活动的记录。三是按照党支部活动室公房化、制度化、规范化的要求，建立了党员活动室，配备了电教设备。

第六加强防腐倡廉工作，认真落实党风廉政责任制，把反腐败工作落到实处。和每个领导干部签订了党风廉政目标责任书，严格执行执行党内监督各项制度，不断强化对党员干部的监督制约，把“为民、务实、清廉”的要求贯彻全部工作始终，增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识。为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象，推进党风廉政建设。

我局支部由于刚刚成立，各项工作处于起步阶段，起步工作和验收同时开始，时间紧，任务中，困难比较大，工作中有不到位的的地方请机关工委给予帮助。争取标准化支部建设工作早日达标。