镇2009年度老干部五好党支部工作开展情况汇报（5篇范文）

第一篇：镇2009年度老干部五好党支部工作开展情况汇报

创建“五好支部” 以诚相待 细心服务

全面创新老干部工作

我镇现有离休老干部6名(党员6名)，科级退休干部10名(党员10名)，支部党员57名。老干部工作是党的干部工作的重要内容，做好老干部工作不仅是对他们革命功劳的回报，同时也是保持社会稳定，促进经济发展的重要工作。几年来，我乡认真贯彻落实《大洼县老干部工作目标管理实施细则》，按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目标要求，在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，全心全意为老干部服务，把老干部工作摆上了重要位置，卓有成效地开展好各项工作，为全乡的社会稳定和经济发展提供了有利保障。现将荣兴镇创建“五好”离退休干部党支部工作情况汇报如下：

一、加大组织领导

保证了各项老干部政策的全面落实

1、把老干部工作纳入了党委工作议事日程。年初乡党委专门研究制定了老干部工作实施计划，明确了管理费用，把老干部工作放在了全年工作的首要位置，镇党委多次召开专题研究和布置老干部工作会议，经常听取组织部门和老干部办的工作汇报，解决老干部在生活中存在的问题，形成了老干部提出的问题件件有落实，事事有回音的工作格局，把老干部工作真正的纳入到了工作日程上来，使老干部提出的各项问题不折不扣地落到实处，把老干部工作真正的纳入到了工作日程上。另外，为了更好地服务老干部我乡特聘请1名有影响力、素质好的退休干部做为老干部联络员，老干部联络员同时兼任老干部办

党支部副书记。

2、在管理上实现了“三个统一”。一是老干部党组织生活全部由下设老干部办党支部统一开展；二是对老干部的工资统一发放；三是对老干部各项待遇，如：医药费、取暖费、补贴费全部由老干部办统一管理、发放，实行了专款专用，统一调配，保证了专项资金的使用，使老干部的各项待遇得到了保证。

3、召开老干部座谈会。镇党委多次组织召开老干部（含退休的干部）座谈会，向老干部通报我乡政治、经济、社会发展情况，对老干部在建设社会主义新农村所关心的问题等进行了认真的解答，并诚恳地征求了老干部的意见。特别是在农村新型合作医疗、国营农场农工保险、秋收两征等方面认真听取了老干部的意见并及时采纳，充分发挥了老干部的“参谋”作用。

4、及时落办老干部来信来访和上级部门下发的有关文件、信函。我镇有很多离退休干部现住在外地，由于身体不好行动不便，这些家住外地的老干部有时以信件形式反映工作和问题，信中有的是表示感激之情，也有的是诉说困难之事。对老干部的来信组织部门及时采取了逐级传阅制度，由分管的领导拿出意见后，向党委书记汇报。在专题会议或班子会上研究处理；直接写给党委书记的由书记亲自批阅后落办。对上级部门领导批办的关于老干部工作的文件、信函，我们坚持从实际出发，尽快研究及时落实，对老干部重大、疑难来信来访，我们始终坚持主要领导亲自过问，分管领导亲自抓的原则，以此来保证老干部提出的各项问题得到及时解决。

5、坚持对老干部的探望制度。镇党委规定了“六个必须到”，（1）班子成员下乡必须要到老干部家中坐一坐，看一看；（2）老干部有病住院或病重在家，党政领导及主要领导必须亲自探望，其中今年家住营口市的离休干部徐凤仪因病住院，住院期间郭振刚副书记代表党委汇同组织部门、老干部办、老干部联络员到医院探望二次。（3）老干部家中有事主要领导和主管部门必须及时到场；（4）重大节日领导必须到老干部家走访，如春节、重阳节等节日。（5）镇场召开大型会议及开展活动，必须请老干部到场；（6）老干部办搞活动党委成员必须到场。

6、建立健全了老干部工作的各项规章制度。在工作中严格按照《老干部工作目标管理实施细则》等规章制度开展工作，从而使老干部工作走上制度化、科学化的轨道。

二、注重老干部的政治待遇

促进了全乡各项工作的顺利开展 提高老干部的政治待遇，不仅是对老干部政治上的尊重和爱护。更是体现了党委对老干部的关心、关怀与关爱，镇党委在提高老干部政治待遇方面坚持做到了以下几点：

1、按规定定期向老干部传达上级文件。镇党委在制定各项方针政策上十分注重倾听老干部的意见和建议，通过定期向老干部传达上级文件精神，听取老干部的意见的形式，对全镇工作的开展起到了极大的帮助。

2、坚持了重要会议及重大活动必须请老干部参加。除家住外地行动不便的老干部外，在镇内的老干部经常参加镇场的重要会议和活动。

如人大会议、“七.一”党员表彰大会、各类报告会、教师节表彰大会和深入学习实践科学发展观活动动员大会等镇党委均邀请了在乡老干部到会。

3、坚持定期组织老干部参观工农业生产献言献计活动。今年6月，我镇组织部分老干部视察了新开村、佟家村的农业生产情况，让他们对全乡农业加以了解。8月中旬，我们又组织老干部到非公有制企业丹顶鹤米业、广聚兴水产养殖公司、军策特种皮毛动物养殖场等企业进行了参观走访，为各个企业的经营发展与建设提出了许多建设性的意见。特别是今年3月中旬，我们又组织部分离退休老干部到华东5市参观。

4、为老干部订阅报刊。镇党委为6名离休老干部和老干部办党支部订阅了两报两刊，即《共产党员》、《老同志之友》、《盘锦日报》、《大洼时讯》，并做到了人手一份，极大地丰富了老干部的精神生活，努力使老干部政治坚定、思想常新、思想永存，永葆共产党员先进性。

5、加强对老干部的组织管理。镇老干部办设立党支部，老干部组织生活统一由乡老干部党支部管理。并实行了属地的双重组织生活制度。即除参加老干部办的组织生活外，还要在所属村党支部过组织生活。双重组织生活加强了老干部同党组织的密切联系，不但提高了老干部参加组织活动的次数，而且丰富了老干部的组织生活。

三、提高老干部的经济待遇 使老干部感受到了老有所养、老有所依、老有所管

提高老干部经济生活待遇，是关心和爱护老干部的集中体现。在

老干部经济待遇方面，我们乡党委认真做到了以下几点：

1、坚持一切以老干部为主，一切以老干部优先的原则。从实质上提高老干部的生活待遇：一是我们认真贯彻落实上级有关老干部生活待遇文件的规定，确保老干部“两费”不拖不欠。在老干部“两费”上，我们始终做到“三不”，即不拖、不欠、不减。我们千方百计，保证老干部“两费”按月足额发放，未拖欠老干部一分钱。并做到了“两优先”，即待遇优先发放，困难优先解决。我镇能够按时足额缴纳老干部统筹金，认真贯彻执行“三个机制”（离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制），保证了老干部待遇的兑现及“三个机制”的正常运转。

2、及时足额发放工资、补贴。镇党委严格按照县组织部及县委老干部局的要求，按时足额发放每月的120元生活补贴。从未发生过因补贴发放不及时而出现老干部上访事件。同时，我镇按照县政府办文件要求，严格落实了老干部取暖费用补贴制度，按标准及时足额发放取暖费，对于路途远或行动不便的老干部，我们还派专人把钱送到家，保证了老干部取暖费用的及时到位。

3、尽最大努力减轻老干部的经济负担。按照县委组织部和县委老干部局的要求，对老干部的药费全部实行了统筹管理。并做到了定期定点足额到县医保中心核销，为老干部的就医提供了有利保障。

４、对老干部动真性、办实事、解难事。在老干部工作中，我们采取不同的服务形式，竭力做好老干部服务，在镇卫生院设置了老干部病房，由院长亲自负责老干部的医疗保健工作，对老干部每年进行

两次身体检查。今年，我镇有1名退休干部家中发生了严重的火灾，镇党委了解到情况后，乡党委主要领导新自到家中走访慰问。我镇每年用于走访慰问离退休老干部的资金达2万元。

四、重视老干部的精神文化生活 开创了老干部工作的新局面 更好地组织老干部参加丰富多彩的活动，是老干部工作中的一项重要任务。镇党委经常组织大型老干部集体活动，一是组织行动能力的老干部到我乡部分企业参观；二是组织全乡老干部到辽滨经济区参观；三是在九九重阳节召开了老干部座谈会。在组织老干部参加活动中，我们主要做到了以下几个方面：

一是强化阵地建设。我们在投资40多万元在森林公园中建设了荣兴老干部活动中心，该中心设有老干部学习活动室和健身房。学习室书籍、刊物丰富，健身室设备较为齐全，能够基本满足老干部政治学习、文化活动的需要。活动场所有专人管理，各项制度健全，环境卫生保持良好，极大地丰富了老干部的晚年生活。

二是大力开展适合老干部特点的各种文化娱乐活动。除开展经常性的小型棋类比赛外，我们在６月２８的庆祝建党８8周年文艺汇演中还特邀了老干部参加，老干部并演出了节目。同时我们还注重了老干部的自身先进事迹宣传报导工作。

三是加强了老干部的自管工作。在老干部工作中，我们始终坚持老有所养同老有所为相结合起来，在强化老干部办党支部工作的同时，我们注重发挥老干部的主观能动作用，发挥老干部自我管理的潜能，有组织、有计划地开展工作。

四是在全乡基本形成了人人为老干部做贡献的氛围。我们坚持全心全意为老干部服务的宗旨，大力倡导爱老、尊老、敬老的新风尚，各基层单位也十分重视老干部工作，帮助解决老干部家庭生产和生活中出现的问题。为老干部办实事，为老干部分忧解愁，已成为全镇的自觉行动。

五、存大的问题与不足

在老干部工作中，镇党委虽然做到了一切以老干部为主，尽最大努力减轻老干部的生活负担，在不可避免仍有一些问题存在，主要体现在两个方面：一是在老干部的生活中还存在关心不够、服务不到位的现象。有时会出现因工作较多而疏于对老干部的关心，有时在老干部的工作上只求表面工作好看，不注重老干部的内心感受。二是在认真贯彻老干部各项待遇上还存在轻微的不及时现象。针对以上两方面，我们及时查找了不足，并决心在以后工作中加以改正，全心全意做好老干部工作，保证老干部的各项待遇得到有利保障。

综上所述，我乡在老干部工作中，取得了一定的成绩，但按照上级党委和老干部局的要求，还有一定的差距和不足，这需要在今后的贯彻落实中加以弥补和提高。我们有决心全面贯彻执行好党的老干部工作方针政策，进一步加强老干部办党支部建设，进一步巩固老干部“三个机制”，进一步完善老干部服务工作，确保老干部的各项政治、生活待遇落到实处，使老干部工作再迈上一个新台阶。

中共荣兴乡委员会

2009年10月27日

第二篇：五好党支部汇报材料

五好党支部汇报材料

八连在十六团党正确领导下，根据兵团师党委关于在全兵团开展团场连队“两级党建联创”活动的意见，认真开展创建五好党支部活动。支部一班人，坚持以人为本，积极学习，辛苦工作，不断实践，一、建设一个好班子

党支部书记是党建工作的第一负责人。团党委把选好党支部书记放在首位，采取“两推一选”的方式，选出了广大职工群众信任的领导班子。龄35岁以下。都具有大专以上学历，12人是共产党员，还有三名同志被党支部推荐为连级后备干部。思想，坚持“发展壮大团场，致富职工群众”不动摇，每年2月份春灌春播前和每年8月份“三秋”拾花前都定期召开群众座谈会，听取群众的心声，了解群众的意愿，让群众给党支部一班人做报告，使支部一班人把贯彻党委的精神与群众的正确要求和建议有机的结合为一体，更好的完成党委交给的工作任务，更彻底为职工群众服务。长期开展扶贫帮困、党员联系户活动。增强班子的凝聚力和战斗力。

八连党支部对连队土地承包、品种选择及关系连队职工群众生活等重大问题都由党支部讨论决定。每年年终测评，职工对全连干部业务的满意率平均在92％。

二、培养一支好的党员干部队伍

八连党支部坚持贯彻落实《兵团农牧连队党支部工作条例》，在党委的正确领导下，坚持从严治党，长期加强对党员的学习培训，制定学习考勤，党员学习中撰写读书笔记、学习心得体会，进行分项考试。按照党支部工作八项制度规范党支部工作，及时总结不断完善，充分利用十六团党委给连队党员远程教育室配备的5套微机，1套大频幕投影机，1台空调，1台功放机，1台大彩电，2个大功能音响等设备，突出政治学习，党纪党规教育和科学技术知识学习。以团电视台定期播放电教片与单位自行播放电教片和党员干部职工群通过连队党员远程教育室5台电脑自选的方式，开展党员干部教育活动，不断提高党员干部素质。2007年发展党员4名。工作中对入党申请书、入党积极分子考察表、思想汇报，发展公示等材料进行归档保存。

坚持民主评议党员制度，每年对连队所有党员进行评议，参评率 达100％，合格率达到99％。全体党员都能按时按比例交纳党费。

长期加强职工培训，无论是冬季的全员培训还是农业生产工作中各阶段的指导性培训，都从多方面，多元化的培训入手，通过各项考试检验，职工培训后的成绩都在85分以上。通过培训，切实达到了培训的目的，职工从政治上、思

想上、科学技术种田上、科技发家致富上都有明显的提高。

党支部大力支持和参与团支部的各项工作，注重发青年的作用，对青年突击队、新长征突击手、“十佳青年”、学雷锋积极分子的评选，都给予精神和资金上的大力支持。

三、科学规划一个好的路子

只有经济发展了，职工才能致富，才能切实体现出贯彻了兵团党委的 “发展壮大团场，致富职工群众”的精神。为了确保八连职工致富，八连党支部在十六团党委的正确领导下，因地制宜，因势利导，结合不同的条件规划出发展经济的好路子，出现失误及时校正，树立4户种棉科技示范户，3户种棉兼养羊、养牛科技示范户，2户养猪科技示范户，3户农机科技示范户，3户商业示范户。职工土地承包面积不能低于45亩，职工年均纯收入不低于2万元。2005年职工平均承包收入16956.31元；2006年职工承包收入32002.65元；2007年职工平均承包收入36680.19元，职工收入成稳步递增趋势。

党员干部“一助一”结对扶持职工发展养殖业，先后在银行担保贷款23万元，借支现金75000元，使连队达到了户均养标畜15头。2004年至2008年党员干部为贫困学生、贫困母亲、连队困难职工共捐款8415元。

职工庭院经济和自营经济迅速发展，真可谓千姿百态，百家争艳、百家争鸣，庭院经济收入职均1500元，自用的

第三篇：创建五好党支部汇报材料

一、基本情况

xx集村位于xx镇最东部，与我市西城工业区交界，属城乡结合部，全村总面积约为5.7平方公里，耕地面积为1657.7亩，下辖10个村民小组，353户，1361人。全村共有党员37人，其中预备党员2人。村党支部成员4人，其中：选派支部第一书记1人、支部书记1人（兼职村民委员会主任）、组织委员1人（兼职村民委员会文书）、委员1人。村民委员会成员4人，主任、文书、民兵营长、妇女主任（兼计生专干）各1人。2006年工农业生产总值约700万元，其中农业产值约500万元、工业产值约200万元，农民人均收入3300元。近年来，村“两委”班子以创建“五个好”党支部为目标，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，带领全村群众坚持走“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设之路，2005年被天长市委评为“五个好”党支部，多次被镇党委、政府评为“先进集体”。

二、加强村“两委”班子建设，发挥战斗堡垒作用

新时期党在农村的各项工作和目标能否实现，农村党支部班子建设是关键。2005年村“两委”班子换届选举，经群众投票选举，选出了群众信任、年富力强、事业心重、能力突出的村“两委”班子成员。2年来，村“两委”班子团结协作、锐意进取，不仅将自身班子建设、党员队伍建设和制度建设搞得有声有色，同时推动全村经济发展、社会公益事业、新农村建设工作不断上新台阶。2006年下半年，经市委组织部门选派，市交通局第三批选派干部到村担任第一书记，更是进一步加强了村“两委”班子的力量，为今后一个时期全村的良性发展打下了坚实的基础。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

抓好党员队伍建设，发挥党员在群众中的先锋模范作用，是促进全村发展与进步的突破口，为此村“两委”班子始终坚持将党员队伍作为一项长期性的工作长抓不懈。一是投入近万元整修破旧的村部办公场所，设立党员活动室，配备了党员电教设备，使全体党员有了固定的活动场所，村部也成为宣传党和国家的方针政策、开展党员培训的主阵地；二是定期开展党员教育培训活动。定期组织全体党员开展“三会一课”、“小学教”、主题教育实践活动，坚持开展保持共产党员先进性教育活动，并形成长效机制，通过上党课、看宣传片、学文件以及主题实践，使全体党员充分了解和掌握了新时期党对农村工作的各项新方针、新政策；三是积极培育发展新党员，发展壮大党员队伍。严格按《党章》要求，将符合条件、积极要求进步、表现突出的中、青年群众，逐步培养成入党积极分子，通过严格的、长期的跟踪考核，逐步吸收到党的队伍中来。近年来，村支部每年发展1-2个党员，在跟踪培养的过程中注意听取群众的意见，并把预备党员放到群众中进行考评，实行群众联名推荐、入党对外公示，确保党员队伍的纯洁；四是开展形式多样的党建活动，每年坚持在全体党员中开展“双培双带”、“无职党员设岗定职”、“民主评议党员”、“双向承诺”、“为民服务全程代理”以及“流动党员管理”等项工作，取得一定成效，如：村支部书记吴祥同志就是“双培双带”典型，他原先是一村民小组组长，年纪轻、头脑灵活，自己在家从事邮电通讯线路架设经营，取得了较好的经济效益，逐步被培养成党员、村委会主任、村支部书记，同时他在自己致富的同时，也不忘带领群众共同致富，吸收、召集了同村20多名群众共同开展通讯线路架设经营，增加了群众的经济收入。

通过坚持不懈地强化党员队伍建设，全体党员的综合素质提高了、致富本领增强了、带领群众共同致富的信心加强了、在群众中先锋模范作用突出了，党群、干群关系融洽了，党在群众中的威信进一步提升了。

四、加强规章制度建设，形成民主、公开、规范的工作机制

建立一整套科学、规范、严谨的规章制度，对村务实行科学化、规范化的管理，是确保全村各项事业健康发展的根本保证。村“两委”经过不断探索和思索，结合村情实际，先后制订了岗位目标责任制度、“两委”工作职责和工作制度、会议制度、财务管理制度、队组干部考核细则等，同时坚持推行了党务公开、村务公开、财务公开以及村民代表议事制度，不仅使村“两委”工作有章可循，同时使村“两委”工作置于群众的监督之下，有效防止了工作上出现的失误与偏差，真正做到村务管理工作的公平、公正、公开和“村情民议、村事民管”的民主化管理。

五、大力发展集体与个体经济，坚持共同富裕

大力发展经济，带领群众走共同致富之路，是村“两委”的工作中心任务。一方面想方设法盘活村集体经济。村里原有一个砖窑厂是村集体经济唯一的收入来源，但由于经营不善，导致长期亏损，累计欠债达80多万元，村“两委”上任后针对这一现状，千方百计想对策、找门路，现砖窑厂承包给江苏六合县个体小老板经营，已签订3年承包合同，村集体债务也可望于2009年前全部还清，同时村“两委”还将村部闲置的房屋对外出租，每年增收近万元，一定程度上缓解了村集体经济压力；另一方面因地制宜，结合实际，引导农民走产业化发展之路，确保农民增收。全村经济以前主要以农业为主，随着我市在西城区设立工业开发区，各类企业开到了村门口，村“两委”抓住这一有利时机，积极引导村民进厂打工，既缓解了企业劳动力短缺的局面，同时增加了村民收入。通过以上措施，全村人均收入2006年比2005年增加300元，同比增长10%，成效明显。

六、大力发展社会公益事业，造福一方百姓

大力发展社会公益事业，改善群众生活条件，努力为群众营造安全、舒适的生活环境，引导广大农民追求高层次的文明生活方式，是村“两委”工作的出发点和落脚点。首先加大基础设施建设力度，在2005年投入资金近25万元修建了全长1.6公里的“村村通”水泥路；投入近2万元对2条3公里破损严重的村组道路进行了砂石化整修；2005年投入近5000元对全村广播线路进行了整修；同时投入人力、物力开挖了8000多平方米的当家塘；其次积极开展社会主义新农村建设工作，制定新农村建设示范村实施方案、产业发展规划、新农村规划点建设规划等，目前正在积极宣传、建设之中；三是积极开展走访农户、慰问困难群众活动，每年村“两委”坚持从村集体经济收入中拿出3000-5000元，在走访农户征求意见的同时，对困难群众、困难党员进行慰问，帮助他们解决在生活中的实际困难；四是积极做好社会治安综合治理、计划生育等群众性工作，确保社会治安的稳定以及计划生育国策的贯彻与落实，每年在全乡的评比中我村治安、计生工作综合评比均名列前矛；五是积极开展丰富多彩的树文明、讲新风活动，使人们形成文明礼貌、尊老爱幼、关心他人、邻里团结的健康生活方式。

通过几年的努力，xx集村在创建“五个好”党支部，加强基层组织建设和村级基础设施建设、改变村容村貌、改变人民群众生产、生活条件等方面取得了较好的成绩。但是村党支部清醒地认识到深入开展“三级联创”，加强农村基层组织建设是一项长期的基础性工作，在今后的工作中，村党支部将认真实践“三个代表”重要思想，深刻领会党对农村工作的各项方针政策，继续持之以恒地加强党的建设，努力把xx集村建设成为富裕、文明的社会主义新农村。

第四篇：创建五好党支部汇报材料

南朱村创建五好党支部汇报材料

一、基本情况

南朱村共有居民300余户，人口1018人，耕地面积220亩，人均耕地0.25亩，人均收入1700元/年，现有中共正式党员38名，为焦作市首批社会主义新农村建设试点村。近年来，村“两委”班子以创建“五个好”党支部为目标，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，带领全村群众坚持走“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设之路，多次被办事处党工委、政府评为“先进集体”。

二、加强村“两委”班子建设，发挥战斗堡垒作用

新时期党在农村的各项工作和目标能否实现，农村党支部班子建设是关键。2008年村“两委”班子换届选举，经群众投票选举，选出了群众信任、年富力强、事业心重、能力突出的村“两委”班子成员。1年多来，村“两委”班子团结协作、锐意进取，不仅将自身班子建设、党员队伍建设和制度建设搞得有声有色，同时推动全村经济发展、社会公益事业、新农村建设工作不断上新台阶。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

抓好党员队伍建设，发挥党员在群众中的先锋模范作用，是促进全村发展与进步的突破口，为此村“两委”班子始终坚持将党员队伍作为一项长期性的工作长抓不懈。一是定期开展党员教育培训活动。定期组织全体党员开展“三会一课”、主题教育实践活动，坚持开展保持共产党员先进性教育活动，并形成长效机制，通过上党课、看宣传片、学文件以及主题实践，使全体党员充分了解和掌握了新时期党对农村工作的各项新方针、新政策；二是积极培育发展新党员，发展壮大党员队伍。严格按《党章》要求，将符合条件、积极要求进步、表现突出的中、青年群众，逐步培养成入党积极分子，通过严格的、长期的跟踪考核，逐步吸收到党的队伍中来。近年来，村支部每年发展1-2个党员，在跟踪培养的过程中注意听取群众的意见，并把预备党员放到群众中进行考评，实行群众联名推荐、入党对外公示，确保党员队伍的纯洁；三是开展形式多样的党建活动，每年坚持在全体党员中开展“双培双带”、“民主评议党员”、“双向承诺”以及“流动党员管理”等项工作，取得一定成效。通过坚持不懈地强化党员队伍建设，全体党员的综合素质提高了、致富本领增强了、带领群众共同致富的信心加强了、在群众中先锋模范作用突出了，党群、干群关系融洽了，党在群众中的威信进一步提升了。

四、加强规章制度建设，形成民主、公开、规范的工作机制

建立一整套科学、规范、严谨的规章制度，对村务实行科学化、规范化的管理，是确保全村各项事业健康发展的根本保证。村“两委”经过不断探索和思索，结合村情实际，先后制订了岗位目标责任制度、“两委”工作职责和工作制度、会议制度、财务管理制度等，同时坚持推行了党务公开、村务公开、财务公开以及村民代表议事制度，不仅使村“两委”工作有章可循，同时使村“两委”工作置于群众的监督之下，有效防止了工作上出现的失误与偏差，真正做到村务管理工作的公平、公正、公开和“村情民议、村事民管”的民主化管理。

五、结合实际，做好村内各项工作

1、加快新农村建设。（1）“三秋”期间，我村进一步加强秸秆禁烧工作，并对全村农户施行免费切秆、免费旋耕，为村民们提供了方便。（2）加大农田水利设施建设。我村新挖四眼机井，埋设地下排灌管道1200余米，为粮食丰收打下了基础。（3）对我村生活垃圾实行定人定时上门清运，保证良好的人居环境。

2、西沙坑对外租赁。由于我村西沙坑长期闲置，并无用处，对外租赁能够增加村集体收入，两委会对此项内容商议的结果是对外租赁采取公开招标方式进行。我村经过严格的“四议两公开”工作程序，经党支部会议提议、两委会商议、党员大会审议、村民代表大会决议后通过了此项提议。目前，西沙坑通过招标方式已经租赁出去，村委会将招标结果在公开栏上进行了公示，村民们对此做法感到十分满意。

3、文化娱乐。我村文化广场每天晚上都有专人组织群众进行体操、舞蹈等文艺活动，既锻炼了身体，又丰富了村民的业余文化生活。

4、加强综合治理工作。我村积极开展“平安之星”创建活动，向村民发放宣传资料，宣讲防盗、防火、防煤气中毒，进行安全教育。目前，我村居民安居乐业，民心稳定。

通过几年的努力，南朱村在创建“五个好”党支部，加强基层组织建设和村级基础设施建设、改变村容村貌、改变人民群众生产、生活条件等方面取得了较好的成绩。但是村党支部清醒地认识到加强农村基层组织建设是一项长期的基础性工作，在今后的工作中，村党支部将认真实践“三个代表”重要思想，深刻领会党对农村工作的各项方针政策，继续持之以恒地加强党的建设，努力把南朱村建设成为富裕、文明的社会主义新农村。

第五篇：“创建五好党支部”汇报材料

“创建五好党支部”

汇报材料

为了全面贯彻落实党的十七大精神，进一步推动学校党建工作，充分发挥党组织在学校各项工作中的先锋模范作用。学校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，以学习实践科学发展观为载体，以全面推进学校“三个年”（教研深化年、优化环境年、管理规范年）工作为目标，以支部“五好”建设标准为核心，以创“三先”（先进党支部、德育工作先进学校和教育教学先进单位）活动为动力，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的发展提供坚强的政治和组织保证。

开展建设“五好”党支部活动以来，学校领导高度重视，谭锦新书记亲自抓，定期召开班子会议，分析创建工作，针对存在问题，采取有力措施，确保创建活动的顺利开展。制定了创建规划，明确创建目标，落实创建责任，形成上下联动、人人参与的良好氛围。在指导思想上，围绕中心，服务大局，处理好党建工作与业务工作的关系。

一、抓班子思想建设，建设一个好的领导班子

健全支部班子，加强领导力量，是确保党支部各项工作正常运作，扎实推进创建“五好”党支部活动的关键。党支部都把加强班子自身建设作为重中之重的工作，为创建工作奠定坚实的组织基础。我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的良好学风，班子成员认真地学习十七大的精神，开辟了“与时俱进，开拓创新，推动学校发展”的宣传阵地，组织党员进行大讨论，畅谈推进学校健康快速发展的思路与建议，交流学习十七大心得；以学习新《党章》、实践“三个代表”重要思想为主要内容，重温入党誓词、创建党员示范岗、开展党员活动日活动；学习县委、县政府关于“机关效能建设”的精神；主要表现在：

（1）党组织在保证学校的正确发展方向上充分发挥了作用。党支部班子五位成员其中四位是学校行政班子成员，确保学校的各项重大的改革和发展都能按照正确的方向进行。

（2）党组织在强化监督上充分发挥了作用。党组织的监督作用是实现民主化管理的关键所在，我们把监督渗透到学校教学管理工作的方方面面，如协助学校行政定期召开职工代表大会，发挥教代会的民主监督作用；协助学校行政全面推行校务公开，把学校的财务、人事安排、重大改革方案等都通过校务公开栏予以及时公开，接受全体教师的监督，使学校的各项工作更加民主化、公开化、科学化，充分调动教师工作的积极性。

（3）党组织在思想政治工作上充分发挥了作用。对每年的思想政治工作，党支部早做全面部署，并由党支部负责检查、督促计划的落实，形成党、政、工齐抓共管的党建工作网络。同时积极依靠群众，带动群众，做好教师的思想政治工作，落实学校的改革措施，保证学校的改革方案得到实施。另外，领导班子还强化民主集中制建设，增强的凝聚力和战斗力，重大校务运行实行通报制，扩大教职工知情权、参与权，以校务公开为载体，加强对领导班子廉政建设。

（4）班子成员在教育教学方面起到了模范表率作用，班子成员都到教学一线岗位工作，并且工作任务重，李华新、曾晓角都担任二个年级的课程，还担任了毕业班的教学工作，几年来班子成员的教学成绩都名列在大安地区前列，受到各级的好评和肯定。

二、突出重点，大力培养好的党员队伍

我支部切实加强建设一支充满朝气、勇于创新的班子队伍的同时，还努力建设一支党性强、奉献精神强、具有现代教育观念、师德高尚、一专多能的，成为学校改革和发展的先锋党员队伍。

一是发挥党组织职能作用，切实加强思想政治工作，把学校党建工作纳入到建设学习型组织的框架下规划和运筹。①组织教师学习理论，制定规划，讨论党总支和学校的工作目标，为学校党建工作提供发展动力；②区分不同层次，规范学习方式，拓展学习内容；③倡导个人的自我超越，鼓励教师通过自觉、持续的学习，不断审视和挑战自我，努力成为德才兼备的品牌教师；④建立团队学习机制，学校领导班子带头学习，有效提高领导班子的整体决策水平和管理能力。

二是发挥党员先模作用，努力提高教育教学质量。党支部提出“共产党员要做师德表率、业务能手、社会楷模”的奋斗目标，全体党员身体力行“教学育人、管理育人、服务育人”，以自己的实际行动实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言，树立起新时期共产党员的威信和为人师表的良好形象。领导带头，每学期为教职工上党课、公开教学课，积极参与教研教改工作，并带头研究课题，同时还以老带新，党员每个都培养一个年青的老师，使他得快速地成长，成为学校教育教学的中坚力量，为我校队伍建设打好基础。

三是加强领导协调，发扬教职员工的主人翁精神。我们依靠工会发动教职员工积极为学校发展出谋献策，党政工共建教工之家，推进民主办学进程。①健全教代会制度，充分发挥参政议政职能，维护支持教职工行使知情权、参与权、监督权。②大力改善办公条件，为教职工开通网络。③长年坚持“五必访”，实行教职工“健康年检”，创建教职工健身活动中心，把关心教职工的身心健康落到实处；利用节假日，积极开展健康有益的文体活动，组织登山比赛、球类比赛，丰富了教职工业余文化生活。

三、抓住根本，建立健全一套好的党建制度

党的制度建设综合地体现在党的建设的各个方面，必须健全和完善党内各项制度，才能不断巩固和提高党组织的战斗力。几年来学校支部狠抓好制度建设。一是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的管理，又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，组织生活会制度，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。三是实行“创先争优”制度，积极开展创“五好”先进党支部活动。四是以学习实践科学发展观为契机，坚持团结——批评——团结的方针，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，为改进工作奠定了良好的基础。六是制定《教师月考核细则》、《班主任考核细则》《评先评优制度》《出勤制度》《办公制度》等各项制度，做到制度管理，进一步改进工作作风，提高服务水平和质量。七是制定了学校《教代会制度》，加强党风廉正建设，积极推进党务，政务、财务公开，自觉接受人民的监督。

四、抓好阵地建设，全面推进教学为中心各项工作

根据教育局党委对各学校支部队伍建设的基本要求，结合本支部工作实践，加强支部班子建设，党员队伍建设。主要做了以下工作：一是着力提高支部成员自身素养和作风建设。充分发挥支部班子集体功能作用，创新支部工作方法，完成了支部建设目标即一二三四五六七工程。一是争创一个好班子。二是重点加强思想和作风两个建设。三是工作中做到三个创新（教学理念创新、教育观念创新、教学方法创新）。四是积极争创四好活动（学习好、团结好、勤政廉洁好、队伍建设好）。五是在教职工有“五个好感”（即；一是支部成员领导工作作风正派使教工有信任感、二是领导办事公道使教师有公平感、三是领导工作扎实教师有敬佩感、四是领导关心教工使教师有依靠感、五是领导平易近人使教师有亲切感）。六是增强六种意识（即一是增强政治意识；二是增强服务意识；三是增强责任意识；四是增强创新意识；五是增强表率意识；六是增强奉献意识）。七是在党内外开展七评活动（即一是党员评班子成员；二是党员评非党员教师；三是非党员评党员；四是党员自己评自己；五是学生评党员；六是家长评党员；七是社会评支部工作）。此项活动通过师生问卷调查统计，非党员教师对党员评价满意率达80%以上，支部成员达90%以上。

五、抓住细节，创造好的工作业绩

几年来，党支部在学校各项工作中起了非常重要的作用，抓好了不少的具体工作，取得了不少的成绩，得到各级领导的肯定和好评。2004年得到了国家“两基”督导工作领导小组的好评，2007年又得到省“两基”复查领导小组的对我校“两基”工作的肯定，并两次获得县人民政府评定的“两基”工作先进单位。2008年上半年迎接了省政府教育专项督导评估检查获得检查组李谟清组长和各级领导的好评，为县政府在这次迎检中取得好的名次作出了我校最大的努力，并以迎接省政府对县政府教育专项督导评估为契机，进一步加强了学校内部管理和完善了学校办学条件。

组织全体教师认真学习《走进新课程》，学习新的教育教学理念，开展如何走进新课程的大讨论，并切实贯彻到教学实际工作中去，教学成绩也取得了一定进步。2009年中考中，重点高中升学率取得了历史性的突破，其它年级的成绩也有较大的提高；素质教育也取得了可喜的成绩，学校成立各种兴趣小组，让学生在学习之余能充分展示自己，学校体育队在县运动会上获得团体总分第四名；四年级中队在全县中队活动竞赛中获一等奖；在全国物理、化学竞赛中有四人次分获一、二、三等奖；同时，在全校开展迎国庆六十周年、江西省省情知竞赛、唱红歌等活动，加强了学生的爱国主义教育，取得了一定的成效。

争取了上级党委政府的支持，全面完成了学校运动场建设校园绿化工程。去年暑假，在乡党委政府的关心重视和大力支持下，支部班子成员，从学校操场的规划设计到施工，亲历亲为，每天都到现场督促检查。如今学校有了标准的200米跑道和优美的校园，各种功能室齐全，党支部也有了电教室，为学校的进一步提高教育教学质量奠定了较为坚实的硬件基础。

加强校园文化建设，美化育人环境。在校园文化建设上，学校投资二万多元，坚持“以美的环境感染人、约束人、教育人”，通过学习考察，结合本校实际，发挥集体智慧，学校的校园文化建设可以说是有一个良好的开端。学校校训、学训、师训、文化长廊、走廊文化、办公室文化、植物园等无不体现了学校处处育人，事事育人的原则。今后，校园文化建设还更要注重抓突破口，突出特色，建设与教育做到有机结合，真正起到环境育人、环境感染人的作用。

六、抓住特色，创建和谐的校园环境

几年来学校党支部一直重抓学校特色工作：主要是抓好了如下工作：

一是加强与发达地区企业党组织联系，学校党支部成立以来，一直与上海隆波建设有限公司党支部紧密联系，为万龙山贫困孩子“扶贫助学”做了不少工作，先后得到了上海隆波建设有限公司的党员和支部的扶助资金达20多万元。同时隆波公司党支部先后在04年、08年援助两万余元的资金帮助学校的校建工作。今年上半年，隆波公司党支部又带来了在08年“汶川地震”抗震英雄---上海金桥武警支队的两名战士来校为学生做先进事迹报告，同时还为学校捐赠了一批体育用品。

二是启动“一校一品”校园特色建设。①狠抓教师写字基本功，努力为学生练字做出表率。教师每人每月上交一张钢笔字和三张毛笔字，每周写好一块小黑板。②开展丰富多彩的书法教育活动，以活动促普及、促提高。加强写字兴趣小组的建设，开设软、硬笔写字兴趣小组，定人员、定时间、定地点，注重培训的实效。三是加大体卫艺工作的管理力度，促进学生特色加专长等综合素质的全面发展，以兴趣小组为载体使田径、篮球、乒乓球、唱歌、舞蹈、美术、电脑、作文、科学等兴趣小组的培训工作常态化，促进学生的全面发展。

七、工作中的不足

1、工作要应正确处理好各种关系：

一是要正确处理好党建与教学关系。教学研究、教师培训是我们进修学校的中心工作，学校党建工作必须为全面提高教育教学研究和培训质量服务。学校应该立足教学研究、教师培训抓党建，以抓党建促教学研究、教师培训。学校党建最终目的是为了能培养高质量的教师队伍，所以，在策划活动，开展各项工作时，要摆正关系，明确中心，不能喧宾夺主，只有这样学校党建工作才能更好的开展。

二是正确处理好教书与育人的关系。党的教育方针明确要求学校在提高受教育者的素质时，既要重视文化知识教育，更要重视思想道德教育。学校党建工作就要明确这对关系，发挥党建工作思想优势和组织优势，把育人贯穿于学校全部工作的始终，落实到教学、管理、服务等各个环节，努力做到“管理育入、教书育人、服务育人”，形成良好的育人环境。

三是要正确处理好党务与行政的关系。在具体工作中，学校党组织和学校行政要做到目标一致、步调一致。党组织要协同行政制定学校的总体发展规划，根据总体规划确定党建工作的目标任务，并团结和带领工会、教代会为实现学校的共同目标努力奋斗。

2、班子成员要应增强政治意识、服务意识、责任意识、创新意识、表率意识、奉献意识，全心全意为人民服务的宗旨，自觉坚持党的群众路线；坚持真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。

3、各种党务方面资料按规范管理还有一定差距，有待于今后进一步加强。

4、班子成员和党员、党员和群众之间的谈心活动开展的不够经常，不够广泛。

总之，通过创建“五好支部”工作的开展，学校党支部将继续发扬成绩，克服缺点，力争把支部的各项工作按“五个好”支部的要求开展的更加出色，为学校的发展发挥更大的作用。