市国土局热点岗位工作人员事迹材料

第一篇：市国土局热点岗位工作人员事迹材料

市国土局热点岗位工作人员事迹材料

＃＃（耕保科副科长）

＃＃同志作为耕保科副科长，长期在审批服务中心窗口工作，作为一名热点岗位工作人员，她能够想方设法、积极主动地为服务对象做好手续办理的各项保障工作，在＃＃的城市建设和项目建设中贡献出了自己的一份力量。

一、特事特办，积极保障城市项目建设用地需求。滨江工业区是＃＃四大增长极之一，去年，该工业区向我局申报了19宗工业用地，由于建区时间不长，对用地程序又不了解，19宗工业项目用地的申报材料仅有项目文件和选址意见书。为了配合＃＃市委、市政府尽快实施四大增长极的战略目标，＃＃同志征求领导同意后，打破常规，采取了先备案后办理、边办边收集资料等超常规办理方式，于今年上半年将上述19宗地全部办结，用地单位拿到了合法的用地材料，工业项目也得以上马建设。同时，为支持滨海工业区的配套建设，该同志主动协助滨海工业区的同志办理道路建设用地审批，到目前为止，滨海工业区的12条主、干道已全部办结。今年在办理基督教堂用地时，该同志经查阅相关规定，国土资源部的《划拨用地目录》与省国土资源厅《划拨用地目录》都未将市级宗教用地纳入划拨目录，这就给土地手续的办理带来一定难度。在中国，有宗教信仰自由，且是政府当时为建设的需要拆除了基督教堂，为了维护宗教、社会的稳定，＃＃同志没有简单地否定，而是查询相关资料以及其它省、市国土部门的做法，参照划拨目录给予办理了划拨用地手续。

二、做好拆迁单位的用地安置工作。在今年的城市建设中，许多单位涉及到拆迁，＃＃同志在被拆迁单位的用地安置中以她的耐心、细心，热情负责地做好了用地服务保障工作。如市委党校，在去年就已被拆除，并到我局办理了土地手续。该同志在办理过程中，热情接待，想方设法加快办事速度，在短短几天内办理完毕。但是由于今年的规划调整，该单位的用地位置、面积先后几次发生变化，该同志不怕麻烦，从不叫苦叫累，几次配合更改土地手续，使市委党校的用地手续合法规范。

三、为服务对象提供热情实在的服务。＃＃同志一直认为，在这个土地管理岗位上，就要为群众实实在在做一些事，为群众解决一些困难。前几天，有一群众前来办理土地证，本来，如何办理土地证不在她的本职业务范围内，她的主要工作职责是办理建设用地的审批，然而，她并不推诿，主动为他解答办理土地证需要的手续。期间，遇到一个最主要的问题，就是他住房的用地手续是怎样的，也就是权属问题，那房子是95年老城改造时建设的，到现在已有近12年了，用地手续有没有办没有人能说得清。没有合法的用地手续，他的土地证就无法办理。为了能对前来办事的群众有一个交待，＃＃同志就在他提供的有限资料中查找线索，功夫不负有心人，终于查出，该宗地于95年办理了土地出让手续，可以直接办理土地证。最终，该群众如愿拿到了合法的土地手续。

徐祖石（监察大队大队长）

徐祖石同志带领监察大队全体人员认真做好土地的执法监察工作，遏制违法用地现象的发生，今年5月份，该同志被评为＃＃市第一届劳动模范。

在工作中做积极制定新制度，采取新措施。一是制定了“七个明确”的科与室双向考评制度；凡是土地信访均由信访室负责牵头，按照信访的内容，转对口的科室处理并答复信访人。今年共受到群众来信132封，信访的结案率为百分之九十八。根据《信访条例》的规定，书面答复的有5件，复查和复核的维持率为百分百。二是巡查制度注重效果，扩大内涵；巡查主要是为了尽早发现尽快处置违法占地行为，今年采取巡查与查案相结合，巡查与处访相结合，巡查与违法用地清查相结合，市、镇、村三级巡查互动，充分发挥基层信息员的作用，收到了比较好的效果。三是完善了科队内部的办案预审机制； 凡是立案调查的案子，都要经过办案人员提出，科队联席会议讨论确定，对于办案人员制作的处罚告知书、处罚决定书，都要经过大队预审，科室复核，局长签发三关。因此今年从5月分开始立案处罚的案卷，市法制办基本上都没有扣分。对于复议的维持率也为百分百。

坚持依法行政公正执法。上半年共立案处罚的案件有13件，其中个人违法9件，单位法人违法4件，涉案面积共57903平米。通过群众举报、巡查发现制止违法用地26起。

申请法院执行的案件有9件，其中5件中止执行，还有4件还在执行中。提出行政复议4件，维持4件。提起行政诉讼一审3件，二审2件。由于办案认真，认定的事实清楚，运用法律准确，程序合法，胜诉率达到100％。所有立案的案件均得到了基层政府、人民群众的支持和被处罚单位或个人的理解，没有一件案件是因为工作没有到位而影响国土局与基层的关系。对于群众举报的案件，坚持做到依法行政公正执法，对于上访中认为是能够协调解决的矛盾，也坚持做到深入基层，积极做好调解工作，为实现全社会的和谐而作出了应有的贡献。像王浩、正余等乡镇的群众上访为征地补偿问题，该同志也多次深入到村组，做了很多的思想工作，终于使问题得到了解决。

年初，该同志被市委、市政府指定为万人评议146名中层干部中的一员，他深刻意识到在机关、在基层、在群众中，自己的所作所为都被关注。该同志把执法监察工作当成一种服务，凡是基层需要，他就随叫随到，把基层的困难作为自己的困难。由于连续两年多农村没有审批居民建房，新农村建设一时又不能实施到位，今年以来，农村居民建房矛盾比较突出，每天举报电话不断，他总是不厌其烦的做好解释工作，同时对违法占用农保区行为的举报，不管天气情况和工作情况，都及时到现场采取有效措施进行制止。这段时期，该同志每星期将有3至4天时间，到基层乡镇，查处案件，协调群众矛盾，解决群众信访问题，对公路沿线进行巡查，对土地的使用情况进行动态监察。凡发现有违法占地行为或苗头，及时的与有关乡镇进行联系沟通，使土地的违法行为遏制在萌芽状态。

该同志坚持把协调群众矛盾，解决群众信访问题提到“率先全面达小康，建设和谐新＃＃”高度去理解，去认识。树勋镇某村居民几年来由于前后两户邻居有矛盾，多次建房申请没有得到批准，今年8月份一天星期六，树勋所来电要求到树勋处理，他放弃了休息时间，带着两名监察队员，前往树勋对违法用地进行查处，对群众的矛盾进行协调。群众利益无小事，他把解决麒麟镇的群众上访，要求解决土地补偿问题作为解决群众利益的大事来落实，为被征地农民解决被单位或政府截留的土地补偿款三十多万元。受到了群众的好评。

黄娟（地籍科驻审批中心窗口负责人）

土地登记发证事关权利人财产权的大事，因此，作为地籍科驻审批中心窗口负责人，黄娟同志在严格依法办事，切实保护权利人合法权益的前提下，从三方面着手进一步优化服务质量、提高办事效率。

1、改善服务环境。

建立了疑难问题接待室，制作了便民服务卡。

2、提高办事效率。

个人登记发证由原来的承诺制改为即办制，单位登记发证由15个工作日改为5个工作日。组织窗口全体同志利用休息时间上门送证。

3、提升服务能力。

通过组织窗口工作人员法律法规的学习和操作技能比赛等手段，大幅度提升日常业务能力，真正提高了工作效率。

具体事例：南通市联兴金属品有限公司位于＃＃市＃＃镇人民中路346号划拨土地使用权于2000年12月18日抵押给中国建设银行南通分行。经债权转让至南通凡海经贸有限公司，2006年11月10日江苏省南通市中级人民法院民事裁定书（2002）通中执证字第0032-2号裁定将上述土地使用权转让欣乐房地产集团有限公司。2006年12月31日该公司持原南通市联兴金属制品有限公司的划拨国有土地使用证及法院裁定书到我窗口申请办理国有土地使用权变

更登记。

该同志窗口在受理过程中发现，欣乐房地产集团有限公司通过法院判决取得的＃＃镇人民中路346号土地使用权，存在法院查封、抵押权、核定分摊面积、划拨土地补办出让、土地转让交纳相关税费等多个问题，因此在对该宗地实地调查后，主动与法院、建设、财政、地税等多部门协商，采取一次受理，并联办理方式，提高了办事效率，为企业缩短了办事时间。

第二篇：关于查处交口县国土局工作人员

关于查处交口县国土局工作人员滥用职权犯罪的举报

交口县人民检察院：

原籍河北省永年县的王庆玉，于文化革命后期流窜山西。1978年前后在原双池公社讲理村打工漏粉时与该村李兰芝恋爱结婚，遂流落本地。1984年到大坝上原双池公社农场漏粉。1985年农场下马后，该无去处，1986年后给桃沟村吴芝瑞老汉（70多岁，偏瘫）过继为儿，改名吴双荣。遂未办迁户手续落户该村。

1987年，吴双荣、李兰芝夫妇没有办理任何审批手续，擅自在举报人新增耕地内修窑五孔，然后用蚕食的办法，由窑洞往南，逐渐侵占举报人的耕地，累计占地0.77亩。2002年，举报人将吴双荣、李兰芝诉至交口法院。为掩盖其非法占地的嘴脸，吴双荣、李兰芝买通原交口县土地局的工作人员，伪造了1988年5月4日县政府颁发给吴双荣的房屋《宅基地使用证》，严重干扰了法院的正常诉讼。

第三篇：市国土局工作计划

（一）保障项目用地需求。

积极争取用地计划指标，加强计划指标精细化管理。开展全市土地利用总体规划完善调整。开展国土资源节约集约模范县市创建工作，争取有1个县市区获得模范县市称号。继续加大闲置低效地清理处置力度。

（二）推进增减挂钩和工矿废弃地复垦项目建设。

积极争取增减挂钩指标。加快正在实施的增减挂钩项目，督促加快实施进度，早日验收。认真落实好今年下达的3000亩增减挂钩和5000亩工矿废弃地复垦指标的项目建设。

（三）切实加强耕地保护。

执行最严格的耕地保护制度，落实和完善全市耕地保护共同责任机制，全面落实基本农田保护的各项责任和措施。抓好20xx年69.3万亩项目的建设和验收，加快20xx年50万亩项目的建设进度和质量，抓紧20xx年36万亩项目的申报立项、规划设计和动工建设。

（四）规范矿产开发秩序。

加强矿产资源勘查开采日常监管，开展打非治违专项行动，及时发现、制止并严厉查处违法违规行为。切实提高矿产资源节约集约利用水平。严格矿产资源补偿费、采矿权价款、矿山地质环境恢复治理备用金等相关费用征收，加强矿山储量动态监管。积极推进整装勘察，配合抓好煤矿企业兼并重组工作。

（五）加强地质环境管理。

落实重点地质灾害监测点工作责任。组织实施地质灾害防治方案和汛期地质灾害防治预案，开展地质灾害应急演练。积极争取项目，扎实做好地质环境恢复项目建设。

（六）加强执法监察工作。

切实加大动态巡查力度，源头防范违法苗头，严肃查处各类国土资源违法行为。认真做好新开工项目的清理处置和整改工作，做好20xx土地矿产卫片执法检查工作。

（七）抓好两权登记工作。

抓紧两权登记工作进度和质量，严格按时间节点完成权属调查、地籍测量、土地登记和数据库建设等，保证在20xx年底完成全部工作任务。

为全面贯彻落实国土资源部《国土资源管理系统全面推进依法行政规划》和省厅《四川省国土资源系统贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的实施意见》，进一步全面推进国土资源系统依法行政，不断提高国土资源管理依法行政的水平，结合我市国土资源管理系统推进依法行政的实际，为依法行政五年规划开好局、起好步，奠好基，特制定20xx年我市国土资源管理系统依法行政工作计划如下:

一、加强领导，保障依法行政工作顺利推进

1、调整领导机构

为了加强对依法行政工作的领导，推进依法行政规划全面实施，调整充实依法行政领导小组成员及办事机构人员，组长由兼任（），副组长由兼任（）成员为：

办事机构设在局法规监察股，同志兼办公室主任。其办公室成员为：

2、加强机构、队伍建设

对本工作计划、依法行政工作的组织，主要抓、负总责，分管靠上抓，一岗双责，做到依法行政工作与工作同部署，同检查，一级抓一级、层层抓的工作格局。成立依法行政工作的办事机构，组织和本机关及下级国土资源管理依法行政的工作；各职能机构在依法行政工作中的'职责，把规划的工作任务分解到人、分解到月，认真进行考核，奖罚分明。

3、纳入目标任务，制定工作计划，加强工作检查，年终总结

各级要制定切实可行的工作计划。继续落实市局依法行政工作领导小组及办公室工作制度，推进依法行政中的统筹规划、综合协调和组织联络工作，年初，起草下发了成都市国土资源系统20xx依法行政工作要点，对全年的工作及时进行部署，年中，按照工作目标任务进行阶段性督促检查，树立先进经验及时推广。年底，由各县市局均汇报全年工作情况，总结工作经验教训，进一步推进依法行政工作有条不紊地深入开展。

二、完善规范性文件制定管理工作

1、加强土地问题研究，积极制定国土资源管理规范性文件

根据《四川省行政机关规范性文件管理规定》的要求，建立和完善规范性文件的法律审核制度，制订的规范性文件在报送同级政府法制部门进行合法性审查前，由本部门的法制工作机构进行审核把关，确保行政决策符合法律规定，防止越权决策。并定期对规范性文件的执行效果进行评估。

2、贯彻166号令(文件见参考资料)，依法制定规范性文件

3、加强规范性文件管理，提高透明度

根据省人民政府办公厅《关于加强规范性文件管理的通知》的要求，对以前厅发规范性文件进行了清理，确定了个待处理文件，废止件，建议纳入修改计划的件，对现行有效的规范性文件均在市局门户网站上予以公开。并按照国土资源部办公厅有关通知要求，对年月日以前公布的、现行有效的相关法律、法规、规章、规范性文件逐一清理，并按时提交了清理工作报告，将目录在市局门户网站上公开。

三、行政决策机制

（一）集体决策制度

继续落实集体决策制度，我厅重大项目立项、部门预算、重要改革方案等重大事项，必须都由局务会讨论决定。集体研究，集体决策。

（二）内部会审制度

县级以上国土资源管理部门要完成本部门会审办法的制定或者修订工作，将建设项目用地预审、农用地转用和土地征收审查、国有土地使用权出让、划拨用地审批、临时用地审批、宅基地审批、探矿权采矿权审批、土地开发整理项目安排等行政许可、公共资源的分配全部纳入会审范围。进一步完善会审程序，明确会审责任，提高会审效果。坚决纠正把会审制度形式化，利用会审制度淡化和规避责任的现象。

（三）听证制度

国土资源听证制度。《国土资源听证规定》的要求，健全和国土资源听证规定，全市各级国土资源管理都要听证制度。对更新城市基准地价，修编土地总体规划及国土资源专项规划、拟定区域性征地补偿标准等与利益密切的决策，应当向社会公开征求意见；拟定征地补偿安置方案、国有土地使用权和探矿权、采矿权许可重大行政处罚等涉及切身利益的，书面告知当事人有听证的权利，并依当事人申请组织听证，意见。

（四）责任追究制度

建立凡工作人员违反首问责任制、限时办结制，不履行或不正确履行岗位职责，以至于影响我局形象，贻误各级交办的工作或者损害服务对象的合法权益等行为予以追究的制度。

四、规范行政执法

（一）执法监督检查、案卷评查

树立程序正义理念，保证程序的公正到位，切实强化各项行政行为的监督检查，确保在具体行政行为中依法办事，按规定程序操作；量化行政执法标准，特别是减少自由裁量权，严防行政违法行为的发生；落实市局有关案卷建立规定，并对本局范围内行政执法案卷质量进行自查。行政执法案卷质量检查的主要内容包括：统一受理、一次性告知、决定送达以及申请材料、层级审查、听证等资料是否归档齐全；填写内容是否完整正确、签字盖章是否符合要求、复印件是否与原件核对、申请人委托手续是否齐全；是否存在擅自更改、变造案卷内容等违法行为；行政执法案卷的整理、归档、保管工作是否符合要求。

（二）行政复议

认真做好行政复议、行政诉讼案件的应诉工作，配合市局和区委、区政府涉及分局工作内容的行政复议、行政诉讼案件应诉工作。围绕市局和区委、区政府有关依法行政的要求，高度重视，列入考核，切实做好依法行政工作。做到工作中加强与综合科的沟通联系，并对相关部门（单位）的依法行政工作进行监督和指导。认真做好依法行政工作，严格落实各项要求，做到程序到位、实体合法，确保行政诉讼不败诉。

（三）行政调解

把加强行政调解、排查调处矛盾纠纷贯穿于做好信访维稳工作的全过程，纳入全局工作，实行目标考核，以做好行政调解工作来加快推动大调解体系的建立。依靠各方面的力量齐抓共管，着力强化行政调解的职能作用，积极运用行政调解机制排查化解矛盾纠纷，建立健全调解制度，制定行政调解程序，明确行政调解职责，规范行政调解行为。要坚持调解优先、自愿平等、公平公正、依法调解的原则，增强调解技能，灵活调解方法，提高调解成功率。加大矛盾纠纷排查化解力度，变被动为主动，切实把问题解决在基层、内部、萌芽状态，从源头上预防、减少重复越级上访和不稳定因素，防止因国土资源部门引发重大事件，着力促进社会和谐稳定。

（四）专项治理

１、土地市场动态监测系统建设，加强土地出让监管。认真做好土地使用权监管工作，对各地的土地出让审批项目逐项进行清理。２、结合新一轮规划修编，加强国土资源规划管理。省级土地利用总体规划、矿产资源规划均首批通过国家批准，市、县级规划全面进入成果编制阶段。在规划修编中，认真落实专项治理工作要求，科学划定土地用途分区和矿产资源规划分区，为严格土地用途管制、合理设置矿业权提供依据。３、在矿业权实地核查和地质勘查项目清理方面，加强矿业权审批出让监管。目前，已全面完成矿业权实地核查外业工作，明确矿区范围，为加强矿政管理奠定了基础。４、加强执法动态巡查，不断加大国土资源执法监察力度。有效地打击违法行为，维护国土资源市场秩序。５、进一步完善惩防体系，加强土地和矿业权审批监管制度建设。针对发生的违法违纪案件，突出土地和矿业权审批等重点环节，认真进行分析，查找管理漏洞，注重操作层面的制约监督，加强土地和矿业权审批监管制度建设。对所有行政审批事项，采取网上审批、集体会审、纪检监察部门复核等措施，切实杜绝人为因素干扰。

五、开展法制教育

（一）领导干部学法、用法

首先，要进一步增强国土资源管理系统干部职工法律意识和依法决策水平、行政执法水平，开展法制宣传教育，将市、县国土资源管理部门的领导干部是法制宣传教育的重点对象。在学法时间、内容和成效上，要对国土资源管理部门领导干部提出更高、更严格的要求。在学习时间上、在学习内容上、在学习效果上做到“三保证”

（二）干部队伍“学法制度”

继续深入开展土地法律法规的学习教育活动，县级以上国土资源管理部门今年要组织两次以上法律知识的培训和考核，大力推行教育、培训、考核和检查相结合的“四位一体”的教育培训方式。全面建立干部上岗法律知识培训制度和领导干部任职前法律知识考核制度，加强对干部进行依法行政知识培训，鼓励国土资源系统干部自觉学法，提高国土资源管理人员依法行政能力对市、县国土资源管理部门的干部职工，要重点宣传普及部门法及其配套法规规章和行政执法程序方面的法律法规以及与工作密切的其他法律法规，学习形成制度化，每年学法的时间不少于个小时，每季学法的时间不少于个小时每月学法的时间不少于个小时；对协管员要给予部门法和其他相关法律的辅导；国土资源管理部门的领导干部、从事政策法规、执法监察的工作人员和普法骨干要接受比较全面、比较系统的法制教育。

（三）执法队伍建设

加强执法队伍建设，首先要严格按照《》、《实施条例》及国家局制定的有关国土资源管理的程序和规定，不断提高队伍的战斗力，努力建设一支政治强、作风硬、纪律严、业务精的专卖队伍。第二，要加强执法监督。切实加强执法监督，把执法监督工作纳入重要议事日程。查处违反烟草专卖法律法规的案件，必须做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、手续完备、程序合法，不断提高专卖执法水平。第三，要加大执法力度，以佩带开展活动为契机，以崭新的精神面貌展现在社会面前，继续加大执法力度，为国土资源事业的健康发展做出更多的贡献。

（四）普法宣传

要继续沿用“四五”普法中行之有效的形式，如培训考试、专门辅导、媒体宣传、文艺演出、知识竞赛、现场会、上街咨询、悬挂宣传条幅、建立试点单位等；市国土资源厅要充分运用网站、《》、《国土资源专刊》、《国土资源动态》（政策法规专刊），及时宣传新出台的法规规章以及规范性文件。同时，要不断创新，改进宣传方式，注重普法形式，更要注重普法效果，开展“法律六进”活动，即法律进机关、法律进乡村、法律进社区、法律进学校、法律进企业和法律进单位活动，以群众喜闻乐见的形式，利用现代信息传播手段，扩大宣传效果，增强效应，通过不断总结宣传教育的效果和经验，来丰富和完善宣传教育形式，营造良好的国土资源法制宣传教育的社会氛围。同时，将法制教育与法制实践相结合。学法的目的在于用法，要通过学法，增强法制观念，丰富法律知识，并将所学知识和法制理念运用于行政执法实践中，运用于日常工作中，运用于现实生活中，做到增强法制观念与提高行政执法水平齐头并进，丰富法律知识与推进依法行政相得益彰，自觉遵纪守法与维护自身权益同步而行。

国土资源局依法行政工作计划责任编辑：杨雪

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第四篇：市国土局工作报告

以下提供一篇工作报告给大家参考！

*年，市国土窗口通过加强领导、强化服务、抓好落实、规范管理、创新方式、提升效能等，在巩固以往工作的基础上再上台阶：窗口全年受理转办办理报件共*件，报件按时转办率100%、办结率100%；认真接待群众来人来电咨询*人次，群众满意率100%；实现全年任务“零积压”、结果“零差错”、作风“零投诉”；同时窗口在*周年和建党*周年庆典活动中表现突出。连续9次被中心评为红旗、红星窗口，窗口负责人*次获季度服务标兵称号。

一是认真遵守市局和中心各项规章制度，严格执行一个窗口进出制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等，为广大群众和用地单位提供优质的服务。在工作中严格管理，行政行为规范合法，无行政应诉案件和行政复议案件发生，无违法违纪现象发生。

二是认真落实市政府有关行政审批服务工作精神，不打折扣。从加强科室协调配合、催公务员之家办督办、限时办结、加强考核等方面认真拟定落实意见，经局长办公会议研究后及时上报，并在工作中切实抓好落实。为我局的提前办结率不断提高及网上政务查询开通起到积极推动作用。

三是高质量完成窗口《作业指导书》和《服务告知单》的修订、印制，确保窗口工作规范运行。依据新的法律法规修订印制新的《作业指导书》 15套，同时按照实用、方便、美观的原则，将国土审批事项办事流程、报件材料、办理期限、收费标准等主要内容集中在巴掌大的硬质卡上，印制出20000份告知单，群众随用随取，充分满足咨询需要。

四是积极开展“绿色通道”服务和预约服务。对重点项目和民生项目、社会公益项目等采取缩短窗口办理时限、特事特办，对路途较远或报件有时间限制的，采取预约方式服务。今年国土窗口开辟绿色通道服务12次、预约服务4次，获得用户和中心的好评。

第五篇：国土局执法工作人员爱岗敬业演讲稿

演讲稿专栏为您提供各类演讲稿，接下来为大家提供国土局执法工作人员爱岗敬业演讲稿，希望能为您提供所需的演讲稿内容。方便您的工作。

尊敬的领导、各位同事：

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大家好，我是来自执法监察大队的，我演讲的题目是《爱岗敬业，放飞青春》

辞旧迎新，翘首大地。扑面而来的是求真务实抓发展，爱岗敬业比贡献的热潮。全局上下洋溢着抢抓新机遇、迎接新挑战、增创新优势、抢占发展制高点。勤勤恳恳、精益求精、尽心尽力、深化“四个国土”的精神。构建和谐的生动实践，细致入微的具体工作，真切感人的民生细事，奏响了国土和谐发展的新乐章。

首先，求真务实抓发展。注重从基础抓起，从制度建设入手，自觉接受社会监督，为全县国土资源系统树立“政令畅通、执法严格、服务优质、勤政优质、勤政为民”的行业新风做了有益的尝试和探索。

夯实队伍基础，我局始终把提高干部职工的素质教育作为基础环节来抓。通过加强学习培训，使广大干部职工增加了业务知识，提高了业务技能、增长了素质，提高了为民服务的意识；增强了责任意识、服务意识、奉献意识

以人为本，锐意进取，共谋发展。一直以来，我局在全县国土资源系统中广泛开展了机关作风建设活动，做到思想有位子，工作有班子，行动有措施，将机关作风建设活动与学习实践“三个代表”重要思想，开展保持共产党员先进性教育活动，落实依法治县工作、党风廉政建设责任制及促进国土资源管理各项工作有机结合起来。紧紧围绕增强干部廉政。

爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。多年来，县国土资源局全体干部职工，同心同德、奋发进取，为的经济建设和发展创造了显著的效益。我们决心，戒骄戒躁、与时俱进、再接再励、在新的形势下迎接新的挑战。

欢迎下次继续来演讲稿频道。您的需求就是我们在做的，在您的建议下，演讲稿频道将做的更好