执法大队党支部先进材料

第一篇：执法大队党支部先进材料

XX执法大队先进党支部汇报材料

中共XX执法大队党支部成立于XX年，在XX党委的指导和帮助下积极开展工作。支部委员共有X人，目前党支部共有正式党员X名（含X名预备党员，X名离退休党员），其中男党员X人，女党员X人；大专以上文化X人；35岁以下X人。现有入党积极分子X人；大队总人数X人，党员比例为X%。近X年来，大队党支部荣获X市委“优秀党支部”荣誉X次；获局“目标管理考核”一等奖X次、“法制知识竞赛”一等奖X次；大队团支部先后获（省市）两级“青年文明号”集体荣誉；获省、市、局级个人奖项共X人次。

自创先争优活动开展以来，大队党支部始终认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过不断开展创先争优活动，深入学习实践科学发展观，紧密结合本部门工作实际，坚持以人为本、以章治队、严谨高效、求实创新，将创建“五个好”基层党组织作为主要目标，认真建设学习型党组织，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，推动大队各项管理工作再登新台阶。

一、抓班子，建设高效廉洁的领导集体

只有抓好班子建设，打造一支高效廉洁、坚强过硬、求

真务实、开拓创新、团结协作的领导集体，才能带出一支优秀的执法队伍。大队党支部通过班子不断学习实践科学发展观，从上至下认真贯彻落实党的路线方针政策，从而深入落实市委“抓整合、调结构、转方式、强基础、惠民生”的发展思路，形成了高度凝聚奋进的党组织领导集体。

1、统一班子思想认识

为顺应不断变化的工作格局，近X年来大队党支部共开展XXX次班子成员会议和中层骨干会议，不断开展各类主题活动，认真学习、实践党的路线方针政策和中央精神指示，进一步统一支部班子成员思想，使之认识到身为共产党员和领导成员要以身作则，始终保持在思想、行为和作风上的先进性。

2、明确班子责任分工

为进一步打造高效务实的班子，必须实施行之有效的责任分工，明确每名班子成员的工作职责并细化到个人，为此大队党支部明确制订了《大队领导班子成员责任分工制度》，同时还确立了领导联系制度，从而做到支部班子联系一线，为大队各项工作的开展提供坚实保障。

3、实行班子民主集中

要充分发挥领导班子集体的作用，健全完善民主集中制是根本。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，大队党支部进一步完善内部的议事和决策机制，能够

做到重要情况会上通报，重要指示及时传达，重大事项集体研讨，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。在关系群众切身利益的热点问题，大队党支部能够及时召开班子会议并研究决策，使群众获得党的关怀，防止工作矛盾的产生。

二、抓队伍，建设求真务实的队伍作风

学典型、转观念、提素质，是做好党员干部思想政治工作的重要内容，是推进支部发展的必然要求，更是抓好基层党支部队伍建设的主要任务。为此，大队党支部坚持狠抓队伍作风建设，班子成员经常深入执法一线，与一线党员干部进行交流谈心，同时在全大队范围不断开展学习、检查活动，有力推动队伍综合素质的建设发展。

1、树典型、立足岗位做贡献

近X年来，我支部通过评选文明执法党员标兵岗、精品管理示范路、优秀典型个人，通过这些优秀典型，有力促进了支部工作乃至大队行政工作的开展。XX同志荣获“五•一劳动模范”嘉奖后，为我大队党员干部树立了践行创先争优活动的榜样；大队团支部凭借获 “青年文明号”荣誉为契机，大力加强青年执法队伍的建设，精挑细选后在XX路段设臵了“青年文明示范岗”，带动广大青年积极投身创先争优活动；在妇女队员中，XX同志因工作突出，被市妇联授予了2011年度市“三•八红旗手”荣誉称号，成为我大队妇女

同志参加创先争优活动的典范。

2、转观念、为民服务创格局

在工作模式和观念上，支部积极推动队伍的改革，将执法队伍从“管理型”向“服务型”转变。以往对城市管理工作的模式一直以被动执法为主题，大队支部自开展创先争优活动以来，紧密结合大队行政中心工作，化被动管理为主动服务，颠覆了之前的传统工作方式。XX年开展了“服务三农下基层”主题活动，将管理工作阵地从城市搬到了农村，让农朋友们了解城市管理工作的难处，以及党和政府对他们的关心照顾，令双方在城市管理与农民增收两方面取得平衡，改善我市城市综合环境秩序，优化经济发展环境，努力提升城市形象和综合竞争力。通过转变工作观念，进一步践行了为人民服务的宗旨，开创了为民服务、共建共管的城市管理工作新格局。

3、提素质、中心工作立根本

历年来，大队党支部始终将队伍纪律作风和业务素质建设作为队伍建设的重中之重，针对我大队的工作特点，党支部平时以党小组为单位，党支部委员联系各中队，指导队伍健康发展。切实地加强了支部成员对理论知识的学习，及时收集并组织队伍成员学习中央重要思想和重大决策，结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育等。大队党支部每年组织全体在岗队员

进行4次培训，近4年来参加人数共达720余人次，学习上交学习笔记和心得体会共720余份，为服务大队执法的中心工作树立了根本。

三、抓制度，建设严谨完善的管理机制

为保证全年支部工作有条不紊，每年大队党支部都将研究制定年度党建各项工作计划和实施方案，将整章建制与创先争优活动相结合，每年积极开展“三制一卡”活动。着力加强和改进大队党组织建设，真正把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。特别是每年都要举行创先争优活动群众评议会、党员公开承诺和干部公开认责，以及党员干部公开事项点评会等重要活动，有效地把广大党员干部吸引到创先争优活动中来，以创促建，以争促提。

同时以深入推进创先争优活动开展为契机，大队党支部要求全大队认真学习并落实创先争优活动，并结合我大队工作职能和工作实际，不断对辖区城市管理工作的形势进行分析，改进工作方式。大队多次召开职工大会，研究表决并通过了《年度目标管理考评考核办法》、《考勤管理制度》、《执法监督制度》、《过错责任追究制度》等各项管理制度，用制度管理人、用标准考评人、用奖惩激励人，建立并完善了一套内容严谨、行之有效的工作机制。

四、抓实效，建设成绩显著的实干支部

通过狠抓队伍建设和制度建设，大队党支部将自身定位为实干型支部，围绕创先争优活动中心，服务大队行政工作开展，近X年来取得了显著的工作实效。

1、落实三进工作，切入民生焦点

大队党支部以实践科学发展观活动和开展党员创先争优活动为契机，组织党员干部及执法队员“进社区、进学校、进单位”，把城管法律法规宣传进社区和为市民服务、排忧解难结合起来，把关注民生、反映市民热点、难点问题，作为城管执法工作的切入点，通过“三带三突出”打造共建共管平台，创新城市管理工作机制。及时解决了一批群众反映较强烈的违章现象扰民问题，进一步提升市民对城市管理工作的重视和支持程度，使城市管理观念深入人心。近年来，因对各类执法案件不理解而导致的投诉、复议、纠纷、上访正逐年大幅递减；反之，各类群众对我市城市管理工作模式的建议、设想和探讨正逐年增多。

2、召开协调会议，团结多方发展

为了更好地服务中心工作大局，大队党支部还邀请各类管理对象代表召开座谈会，近X年来召开了诸如“城区公交环境整治工作研讨会”、“农村公交公司代表座谈会”、“XX路餐饮业主代表座谈会”等十余次联席、座谈会议，切实解决了管理双方的矛盾冲突，围绕服务城市建设管理大局，团结多方共同发展。

3、亮明党员身份，为民排忧解难

大队党支部要求各党员干部切实改变工作作风，创新管理理念，要求党员佩戴党徽上岗，公开亮明党员身份，主动接受员工和群众的监督；而群众在得知党员身份后，遇到了什么问题往往都是“有困难、找党员”。在我大队辖区的XX标兵岗，基本上已成为了周边群众的咨询台，一些群众在这里能从大队党员干部那里了解到关乎民生的执法信息，能解决他们身边例如违章占道、扰民夜市等现象带来的困扰，甚至有走失小孩、迷路老人等受困群众来到标兵岗向执法队员们求助，因为他们知道在这里，能得到我大队党员干部们的真情帮助。

五、抓民意，建设水乳交融的党群关系

工作好不好，群众说的算。我大队党支部多年来通过抓民意、扩宣传、重民生、办实事，建立了犹如水乳交融般密切的党群关系。大队结合中心工作，全体党员干部积极开辟宣传阵地，努力扩大影响范围。特别是XX年以来，按照市局“数字城管”工作思路，凭借“问政网络”的风潮，在各大信息媒体、网络上设立城市管理专栏、热线，在我支部党员干部的踊跃投稿下，大队共向媒体发表简报信息52篇、新闻媒体跟踪报道38篇、网络相关主题帖117篇，回复网上建议、投诉和举报2231件，从而做到及时倾听群众呼声意见，及时收集群众合理建议，及时了解群众当前困难，及

时解决群众关系问题。在XX年的市委宣传部组织的宣传工作会议上，我大队网络评议员受到了XX同志的赞赏，极大促进了我大队党员干部投身问政网络这一“民意工程”的热情。

（典型事迹台账、附表略）

第二篇：区农业行政综合执法执法大队党支部先进事迹材料

区农业行政综合执法执法大队党支部先进事迹材料

近年来，×××区农业行政执法大队党支部狠抓党支部建设和党员队伍建设，农业执法工作取得了明显成效。先后荣获省、市“农业执法先进单位”等荣誉称号，2014年至2015年连续两年被区农业局党委评为“党务工作先进单位”和2015“党风廉政建设先进单位”。

一、抓好党员思想建设，武装执法人员头脑。

党支部把建立学习型党组织作为“两学一做”的关键环节，一是建立健全党员学习制度，制订学习计划，坚持每周星期五下午集中组织学习，平时坚持自学，既抓好党员政治理论的学习，又抓好专业知识的学习，支部每季办为一期学习专栏，每个党员每季撰写一篇心得体会，每年摘录1万字以上的学习笔记。同时严格执行每半年党课制度，党课内容紧贴实际，每次党课重点解决1-2个带普遍性的思想问题。二是认真抓好电化教育，制定了党员电化教育计划，配备了投影设备，坚持每季度组织党员集中观映一次，并做到观后有讨论、有记录、有信息反馈。三是大力开展向英模人物学习，引导党员树立正确的人生观、价值观，切实解决好“入党为什么，入党做什么的问题”。通过丰富学习内容，创新学习形式，以党的基本理论武装党员，以高尚情操教育党员，使党员牢固树立立党为公、执政为民理念，为工作的开展提供了有力的思想保证和精神动力。

二、抓好党的组织建设，引领执法核心作用。

一是建好一个过硬的支部班子。坚持把党性强、素质高、作风好、热爱本职工作，在群众中具有较高威望的党员推举到重要分工岗位，并给每人定目标、压担子，充分发挥他们的表率作用，提升党组织的凝聚力。二是建好一套党内生活规章制度。为切实保证党员在群众中的模范形象，党支部结合自身实际，建立完善了党员交心谈心制度，党员分析评议制度、党务公开制度、重大问题议事规定等，坚持每半年召开一次民主生活会，积极开展批评和自我批评，从制度上保障了党员的民主权利，构筑起密切联系群众的渠道。三是建好一支入党积极分子队伍，制定了支部成员“一帮一”、“一带一”的培养模式，督促入党积极分子先学一步，多学一点，学深一层，逐步提高他们的政治理论水平和业务素质。增强他们积极加入党组织的信心和决心。

三、抓好党风廉政建设，树立执法队伍形象。

为了规范农业执法行为，树好农业执法队伍的良好形象，该支部从抓好风险岗位廉能管理入手，制定了《农业执法人员守则》和《农业执法人员“六不准”》等廉政制度，每个党员能带头遵守，发挥表率作用，在履行职责过程中过好人情关、金钱头。由于执法廉洁，办事公道，执法大队所办案件没有出现一例诉讼和复议，领导称心、群众满意。

四、抓好党员作风建设，发挥执法整体优势。

为了打造一支政治上强、作风上实的农业执法队伍，在“三严三实”“、三抓一促”和“两学一做”活动中，党支部从抓机关效能建设入手，在党员中大力开展“比学习、创一流素质；比团结、创一流团队；比干劲、创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩”的“五比五创”活动，每个党员按照活动提出的要求，根据自身岗位特点，向社会作出公开承诺，接受群众监督。近年来，在党员的积极带领下，全体执法人员坚持以宣传普及农业法律法规为主线，以查办违法案件为重点，卓有成效地开展工作，做到哪里有案源，党员就在第一时间出现在哪里。前年9月的最后一天下午，支部书记、大队长刘勇在下班前被一阵急促的手机铃声惊醒，凭着职业的敏感，他立即接通对方的电话，得知×××镇有一农户家在非法包装麦种活动。案情就是命令，闻讯后，他及时带领5名执法人员迅速赶到案发地点，通过当地派出所配合，连续3天牺牲休息时间，终于将违法当事人查处到位，并按有关规定和程序，对其进行了处罚。通过惩处一人，震慑一片，使非法包装种子行为秩序有了明显好转。据统计，去年以来，执法大队在全区共开展农业法律法规宣传教育31场次，出动宣传车385辆次，印发农资识假辩假宣传资料5万份；立案查办各类涉农案件357起，涉案金额230多万元，为农民换回直接经济损失1000多万元，解决农资纠纷41件，每件都能得到圆满解决。被群众尊称为“农业的忠诚卫士”。

扎根基层

务实为民——记×××镇×××村支部书记×××

自我担任×××村支部书记以来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成上级交办的各项工作任务；作为一名支部书记，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部和群众的普遍好评。

一、打造优秀组织，助推经济发展

为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上“一名党员一面旗帜”，起到模范带头作用。平时工作中我带领村两委干部始终紧紧围绕党委、政府的中心工作，以阵地建设为抓手，着力打造优秀党组织，形成合力，助推经济发展。一是坚持村务、政务公开，以党支部为核心，办事公开透明，不折不扣执行上级各级惠农政策，让群众明白，使群众放心；二是抓好党的阵地建设，设立恳谈室，坚持每天干部值班，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时党把群众冷暖挂在心上，定期召开组织生活会，搜集党员对支部意见，在发展党员等支部工作中，发扬民主，严格程序，坚决按《党章》办事；三是抓好支部自身建设，提高党支部的战斗力，通过各项制度约束自己的行为，支部每位成员不贪不占不耍威风，赢得群众广泛赞誉。村党支部连续多年被区、镇委评为优秀基层党组织。四是提高党员的思想素质。通过少占白天、多用夜晚，少占农忙、多用农闲，阴雨多学、晴天少学的多种方式相结合的组织党员学习“两会一课”让广大党员认识到，做一个合格党员自己还存在的很大差距，提升党员的学习积极性。组织党员干部认真学习了习近平总书记系列讲话精神，学习了省、市、区和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神，开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。

二、谋划发展大计，发展新村建设

近年来，我村根据《农村土地承包法》，在稳定和完善承包关系，在做好延长土地承包期工作的基础上，按照

三个代表“重要思想和中央一号文件精神，从有利于促进农业产业结构调整和增加农民收入出发，因地制宜地开展了多种形式的土地流转。截止2013年底，全村土地流转总面积4395亩，占承包总面积4477亩的98%，涉及农户344户，占总农户数的97%。流转的主要方式有:一是转包面积600亩，占总流转面积的13.4%。二是转让面积1100亩，占总流转面积的24.6%。三是租赁(出租)面积2695亩，占总流转面积的62%。一是加大政策法规宣传促进流转。我们充分利用广播电视、报刊墙报、网络等宣传媒体对《农村土地承包法》进行广泛深入的宣传。，近两年来我村共召开各种宣传会议达46次，发放农村土地承包法律法规资料达570份。同时，利用广播开展《农村土地承包法》宣传达60次。二是完善机制合力推动流转。我村始终把推进土地流转作为发展现代农业和建设新农村的重要内容，做到领导责任到位、工作到位、检查考核到位。一是建立工作机制。成立农村土地承包经营权流转工作领导班子，同力协作，做好服务，共同推动士地流转工作。二是建立考评制度。实行农村土地承包经营权流转目标管理责任制，制定了《农村土地承包经营权流转工作考评办法》，把土地流转承包经营权流转工作纳入目标管理。建立了农村土地流转督查工作机制，对土地流转工作开展情况进行督促检查。三是发展合作经济组织带动流转。我村目前有各类农民专业合作经济组织3个，发展会员150万人。规模经营面积3700亩。目前我村规范发展的农民专业合作经济组织有×××市×××区聚农旺优质稻麦种植专业合作社、亿农种植专业合作社、农家富家庭农场等。四是强化服务推动流转。一是完善延包手续。通过一年多的努力，全村99%的农户都把自己的农村土地承包经营权流转给了村委会，然后再由村委会集体统一对外流转。二是搭建土地流转平台。该村依托镇、区两级土地流转信息平台，及时对外发布土地流转信息，还利用×××区在我地建设现代农业综合示范区的有利条件，所以土地流转工作十分顺利。五是精心组织，搞好新农村试点建设。为配合×××区现代农业综合示范区建设，×××村从2013年初就着手搞好新农村规划，新村规划已通过评审，新村目前建设36户，预计三年后，×××村的新农村将以一个崭新的面貌出现。三、踏实工作，做好民生工程。

让人民群众得到实惠，让人民群众满意是发展村经济的基础，为此我平时想群众之所想，急群众之所急，想方设法为民办实事、好事。一是搞好社会保障，解决农民后顾之忧，全村超额完成新型农村合作医疗和新型农村养老保险的征收工作；

二是创建宜居村庄，在全村建垃圾池8个、设垃圾桶20个，成了7个清扫队，坚持开展日常卫生保洁工作；

投资了近6万元对村公共服务大厅进行了装修改建，方便群众办事难的问题。为了方便人民群众的出行等问题，在村两委干部的共同努力下，前后共整修、硬化断头路2000多米，疏通修建了排污水道1000多米，栽植风景树2000多棵，监控摄像头12个，真正体现了道路硬化，路边美化、夜间亮化的小康美景。三是加快农村小水利设施建设，为了旱期农业农田抗旱工作顺利开展，我与村干部前后为民打机井10余眼，架设电线1600多米，保障了农业的稳产丰收，拓宽了群众的增收渠道。四是确保村级稳定。为了达到村事不出村的目地，村委会确保天天有人值班，不定期进各组与民谈心，关键时期（如三夏、抗旱、年关等）常入田间地头，到困难户家中，及时与百娃沟通，把问题在萌芽时期化解，因此使全村近年来基本无上访事件，确保了全村健康稳定发展。

虽然我在党建工作中取得了一些成绩，但存在的问题还很多，今后在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。

第三篇：执法大队党支部2019年党建工作计划

执法大队党支部2019年党建工作计划

执法大队党支部2019年党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，以党的政治建设为统领，全面推进支部思想政治建设、作风纪律建设、组织制度建设，为全区的卫生执法工作提供坚强的政治保障。

一、加强政治学习，坚定政治信仰

深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，采取“三会一课”、专题讲座、理论研讨等方式，推动党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致。

二、加强组织建设，夯实支部工作

全面落实党支部工作条例，不断增强党支部政治功能。抓好党员教育管理。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，结合实际全面推进党支部开展主题党日、志愿者服务等活动，利用“灯塔党建在线”“学习强国”平台抓实党员学习教育。做好党员发展工作，坚持个人申请，个别吸收的原则，利用山东e支部，做好发展党员工作纪实公示，严格按照程序，提高发展党员质量。及时做好党费收缴工作。

三、抓好党风廉政建设，坚持正风肃纪

成立党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设工作与执法工作统一研究部署、统一组织实施。书记履行“第一责任人”职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调。签订支部书记与支部成员之间、支部书记与科长之间《党风廉政建设责任书》，扎好制度“笼子”，推进责任落实。持之以恒纠治“四风”，坚决制止和严肃查处违反“四风”隐形变异问题，坚决防止享乐主义和奢靡之风回弹返潮。加强日常监督管理，重点对上级决策部署落实情况、干部人事任免、领导干部个人重大事项报告、“三重一大”事项进行全程跟踪监督。加强重点岗位和关键环节监督，完善廉政风险防控机制，确保权力规范有序运行。

四、开展文体活动，增强大队凝聚力

根据上级有关文件精神，开展庆祝新中国成立70周年、纪念“五四”运动100周年、我们的节日等主题活动，不断增强执法大队活力和凝聚力。在帮扶村，支部成员继续做好一对一帮扶工作。结合执法自有资源，每月组织党员进社区开展志愿服务活动，在春节、端午节、清明节、“七一”等重大节日期间组织党员开展活动。

2019年1月10日

第四篇：市城管大队党支部先进事迹材料

今年四月份，由福建省监察厅、纠风办与福建电视台联办的《纠风之窗》栏目，专题介绍了市城监大队行风建设的事迹，一片《为有源头活水来》在全省城监系统掀起热烈反响。城监大队、党支部先后被评为全国城建监察先进集体、福建省第六、七届文明单位、泉州市先进基层党组织等多项省地级荣誉称号。人们不禁要问，一支年轻的执法队伍，如何能始终保持蓬勃的朝气、旺盛的斗志和强劲的生机？

这是因为创新党建机制，以党建促队建，以党风带行风，为这支年轻的队伍源源不断地注入活力。城监大队、党支部在上级党委的领导、关心和帮助下，高举邓小平理论伟大旗帜，学习贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立服务意识，以党建促队建，以党风带行风，在摸索中前进，在实践中创新，不断提高了自身的党建工作水平，受到了各级领导的肯定和鼓励。泉州市建委党组号召“向石狮市城监大队学习”，泉州市人民政府专场举行“石狮市城监大队先进事迹报告会”。中共泉州市纪委、石狮市纪委、监察局先后把大队事迹作为正面典型在反腐倡廉图片展中推出。党支部及大队的事迹也被录入泉州市纪委主编的党员示范教育读本《为党旗增辉》、中央文献出版社出版的《星光璀灿》、《壮丽航程》、福建省纪委、监察厅主办的《方圆》等多种刊物。

加强队伍建设，营造坚强堡垒

党支部一班人始终牢记“把荣誉当起点，以作为树形象”的信念，以“抓党建，创五好”为主题，以开展“三个代表”重要思想学习教育活动为契机，落实党建工作责任制，发挥党员的先锋模范作用，全面加强党的建设。一是强化责任意识。二是落实表率作用。党支部制定“约法三章”：要求党员做到的支委要首先做到，要求党员不能干的事支委首先不干，凡违纪的事决不能姑息迁就。三是抓好阵地建设。党支部把党建专项经费纳入预算，建设了党员活动室、电教室、学习园地、读书社等党建阵地，夯实了党建工作基础。推出“法律早餐”，每日一题，日积月累，活学活用，提高队员的法规知识水平。

按照“争一流、探新路、创特色、上水平”的工作要求，党支部善于总结，大胆创新，不断丰富党建工作的新内涵。党支部设立的“一栏、二卡、四册、六表、七簿”的信息档案管理的做法受到了各级领导的肯定。在发展党员工作中，党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，严把“三道关”，坚持“五不发展”，采取“三包”，实行“二帮一”，从入党积极分子到正式党员进行全程跟踪，党员队伍不断壮大。现有党员人数达到41人，占全队总人数的80．4%，还有多位同志向党支部提交《入党申请书》。整个队伍表现出良好的精神状态，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，党支部的凝聚力和战斗力不断得到增强。

坚持创新机制，强化宗旨观念

党支部把党员思想教育活动摆上重要议事日程，积极探索思想政治工作创新的着力点和切合点。一是领导机制创新。在领导班子中推行“一岗双职”，实行一把手负总责，其他支部委员在履行自身行政业务职能的同时，齐抓共管；

二是工作内容创新。努力加强党员干部理论知识武装；

三是加强学风建设。营造“勤动口多研读”，“勤动脑深思考”、“勤动脚搞调研”、“勤动手写心得”的良好风气。党支部精心组织，在各个重要学习教育活动中，结合实际，做到“二定、三抓、四有、五结合”，从而使党员教育工作制度化、规范化，引导党员树立科学的人生观、价值观、世界观，做到艰苦创业意识不变，骨干意识不变，奉献意识不变。党员队员在胸卡、桌牌上亮出中共党员的身份，增强党员的光荣感和使命感，时刻接受群众的监督，增强工作动力和压力。党支部设立奉献栏、记功簿，为做好事的党员建功立簿，激励了党员积极向上、勇于奉献的精神，先后涌现了爱岗敬业、救助伤员、奋勇扑火、拾金不昧、无偿献血、踊跃救灾、为民解忧等200多例好人好事，社区基层组织和群众送来了许多的锦旗和表扬信。

抓好行风建设，树立队伍正气

从96年到2002年，大队长期参加全省、全市纪委、监察局开展的行风评议活动，党支部以此为契机，切实做到“五坚持”，塑造良好行风，树立队伍正气。（一）是坚持抓领导、领导抓。成立党风廉政建设及民主评议行风领导小组，认真制定工作意见，细化到各个党小组，层层落实责任制，形成齐抓共管、各负其责、人人参与、共同推进的良好局面，也形成了领导监督队员、队员监督领导的双向监督机制。（二）是坚持教育为本、防范在先。开展集中学习、分组讨论、撰写心得、案例分析等形式多样、扎实有效的党性党风党纪教育、警示教育、换位思考教育。开展革命传统教育，充分利用重大案例开展讨论剖析活动，组织“为民办实事，为党添光辉”、“三问三牢记”活动。利用队庆日召开家属座谈会吹好“枕边廉洁风”，召开政务座谈会虚心听取一线队员意见。（三）是坚持制度管理。健全效能建设相关制度，建立党员廉政档案，严格实行民主集中制及办事公开等规定。（四）是加强党内外监督。一方面抓好党内监督，过好民主生活会，加强民主管理和民主监督；

另一方面充分发挥群众监督的作用，定时召开党风廉政监督员座谈会，发放群众意见表，及时发现和制止不良倾向，确保无不廉洁行为发生。几年来支部没有出现党员违法违纪现象。（五）是坚持推进“五大形象工程”建设。把“人民满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护”作为衡量工作好坏的标准，努力在解决问题上下功夫。在城市管理和土地执法监察工作中做到“四不放过”，即对群众反映的问题没有澄清不放过，重大问题没有查纠结果不放过，违纪案件不处理不放过，整改措施不到位不放过。在每年的九月份集中开展“文明执法形象月”活动，做到“三理（礼）四心”，树立了执法队伍的良好形象。2002年底在石狮市纪委、纠风办组织的行风评议中满意率达96．84％，列居全省城监执法队伍首位。

第五篇：行政执法监察大队党支部述职报告

行政执法监察大队党支部述职报告

尊敬的各位领导、同事：

为扎实推进基层党组织建设年活动，提升基层党建科学化工作水平，按照镜管委党委要求，行政执法监察大队党支部述职汇报如下。

一、落实基层党建工作责任制

为认真贯彻落实基层党建工作责任制，执法大队党支部结合执法大队的工作实际，认真制定了党建目标责任制度和党风廉政建设责任制度。把党建目标管理责任和党风廉政建设纳入大队领导班子、党员的目标管理，做到与工作同部署、同落实、同检查、同考核。做到党支部集体领导，书记、队长及班子成员齐抓共管，组织协调，各负职责，依靠全体党员和执法队员支持把工作目标真正落实到实处。由于有章可循，广大党员和执法队员在行政执法的工作中自觉摆正位置，明确职责，恪尽职守，文明执法，在湖区管理检查中，做到不徇私，不吃、拿、卡、要，得到镜管委党委、湖区单位和游客的充分肯定。

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制的目标，执法大队党支部组织执法队员学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，推进党风廉正建设，开展了“廉政文化进大队”活动。积极开展主题教育和社会公益活动。教育党员严格按照党风廉正责任制要求自己，使党员牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的工作职责，为和谐景区做贡献。

二、履行基层党建“第一责任人”职责

作为执法大队党建工作的第一责任人，我时刻不放松党的政治理论学习和业务学习，深刻领会上级文件精神，把握好大队发展的方向。建立党建工作例会制，每季度定期召开党建工作专题会，适时研究安排党建工作。每年年初制定党建计划，细化党建工作要点，量化党建目标，考核结果作为评先评优的依据。

为了增强党组织的活力，党支部制定了党员发展培养计划，抓好入党积极分子培养、考察，坚持民主推荐、考察、公示、票决等制度，上半年发展党员一名，四名积极分子进入重点积极分子范围，在大队形成了积极要求进步，比学赶帮的风气，党组织的凝聚力进一步加强。与此同时，党支部书记在工作中经常找队员特别是党员个别谈话，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，在

景区执法工作中发挥共产党员的先锋模范作用。

三、开展“创业、创新、创优”活动

为了提高了党员个人的思想政治素质，党支部参考机关党委全年学习计划，制定了执法大队全年学习计划，做到月有安排，集中学习有考勤，学习记录齐全，参学率为95%。为了适应新的形势，执法大队认真开展了“学习型党组织”创建活动，措施具体，效果明显，运用多种形式开展学习活动，在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上体现一个“活”字，致力于解决景区综合执法工作面临的各种复杂问题。同时积极参加市、镜管委统一组织的学习、讲座、培训等活动。

为了提高执法队伍整体素质，做到了“四个注重”。第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标，逐步建立提高素质的培训机制，完成任务的执法机制，保障廉洁的监督机制，维护形象的检查机制，落实责任的考核机制，奖勤罚懒的奖惩机制。第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，采取不定期抽查办法，专门检查执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。第三，注重业务培训。在落实镜管委党委学习培训制度的同时，要求每位执法人员利用业余时间进行自学，为提高执法水平,三次组织业务骨干接受市法制办等部门专业人员的培训，使执法人员的参训率达100％以上。通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提高，逐步养成爱学、善学、会学的学风。第四，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，党组织注重打牢队员的思想基础，坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直，摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法，教育执法人员特别是共产党员提高认识、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突，努力实现“三个转变”，即执法由简单罚款向规范执法、依法行政转变，由简单堵截向 2

疏堵结合、以疏为主转变，由执法单一向服务优先、执法为民转变。

为了更好地开展创先争优活动，针对镜泊湖旅游业战线长、点多面广、人少事多的现象，执法大队党支部在创先争优活动中做到了“目标具体化，突出针对性。按照党委创先争优工作总体部署和要求，党支部从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查审核等方面对党员公开承诺提出了具体要求。要求支部深入开展调查研究，在摸清党员思想状况及群众意愿的基础上，结合实际，有针对性地开展公开承诺。承诺实现全覆盖，注重特殊性。党支部明确要求公开承诺要结合自身的岗位特点，突出自身优势。创造新载体，突显灵活性。展示新形象，体现时效性。活动成为群众的满意工程，各项工作取得了新成绩，工作作风得到了根本转变，所取得的成绩得到了镜管委的肯定，涌现出了一批先进典型。

四、存在的主要问题和下一步工作计划

半年来，党支部虽然在各项工作中取得了一定的成绩，这都和镜管委的正确领导、各部门的配合、领导的关心和执法大队全体同仁的支持分不开，相对于建设大牡丹江、新牡丹江、贸旅牵动战略、打造和谐景区的要求还有一定的差距，自身素质方面还有待于提高，解放思想做的不够，党员发挥先锋模范作用的载体有待拓宽，学习的主动性有待提高。今后的打算：

(一)刻苦学习，强化素质

进一步健全学习的组织管理制度，严格执行集体学习、个人自学、调查研究、岗位培训、主题教育、学习考核等各项规定，确保落实到位。实行分层次考学制度，党支部书记要履行好对党员干部的学习考核，开展评书、评学、评文等活动，把学习态度、学习精神、学习能力和学习成效作为考察的重要内容，把考核结果作为评先评优的重要依据，形成注重学习的用人导向。

（二）服务群众，践行宗旨

教育党员爱岗敬业、无私奉献，文明执法，阳光执法，执法过程公平、公正、公开，提高执法队员的责任感光荣感，结合执法大队工作实际，组织开展“党员志愿者服务日” 等活动，为景区管理和游客办几件实事，做一些好事，解决一些难事。与此同时党支部更要引导党员和执法队员在重大事件、关键时刻、重要关头，在急难险重任务面前，冲在最前面，起表率和模范作用，做到哪里最需要、哪里最困难、哪里最艰险，就出现在哪里、战斗在哪里，自觉为党委分忧、3

为景区解难。党员干部要身先士卒，冲锋在前，拿出干事创业的拼搏精神、攻坚克难的“亮剑”精神、昂扬向上的奋斗激情，把完成急难险重的任务作为为人民做事、为社会造福、实现人生价值的重要机遇，提升个人思想境界的重要平台。

（三）创先争优，注重实效

党支部创先争优在于干好事、干实事、干群众欢迎的事。要把党员、执法队员劲头聚焦在“干”字上，把工夫下在行动上。要有贴近实际的集体争创主题和活动载体，让党员创有目标、争有方向。要建立公开承诺、上平下议的动力机制，让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来。要综合每个党员的职能和执法队员的岗位实际，把优秀共产党员的要求具体化，激发创先争优的内在动力。

作为一名党支部书记，我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，注重自身品格修养，坚定不移地执行党的路线方针政策，做科学发展观的忠实实践者，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨及无私奉献的敬业精神和开拓进取的创新精神。时刻以大局为重，不意气用事，不论遇到什么困难挫折，或者取得了一定成绩，都能保持平和的心态，做到宠辱不惊。工作勤勤恳恳，兢兢业业，认真完成管委会党委、机关党委交办的各项工作任务。在做好工作的同时，我还认识到是否具有团队精神是能否搞好工作的关键，半年来，我能和本部门及其他部门同事搞好团结，互相帮助，互相配合，积极发扬团队精神，各项工作取得了可喜的成绩，做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，确保了党委各项工作高效有序运转。今后，我将更加虚心的学习，锐意进取，开拓创新，不断在实践中加强党性锻炼和修养，提高自身综合素质，为建设和和谐优美景区做贡献。

行政执法监察大队党支部

2012年6月18日