第一篇：无职党员先进事迹
农村优秀无职党员先进事迹
来到**村镇**村，看到党员***正在忙着给新栽的树苗浇水，他抹着脸上的汗水说：“退休这么多年，以前用”。
**村镇共有共产党员658名，的发展 的要求、与的期望、与党员先进性标准之间呈现出。
共产党员
差距，、不会、不愿
农村无职党员
人，占党员总数的 %。村里选举、开会到到场，现在岗位，我得
好
带头作，农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展
先锋模范作用的问题先锋模范作用，实施农村无职党员设岗定责制度新举措，**村镇党委农村社会稳定等情况，以村党支部为
农村经济发展、精神文明建设、，设置村务财务监督岗、科技带动致富岗、外来人口管理岗、精神文明建设岗、社会治安岗、信息服务岗、环境卫生与公共设施管理岗、民调岗等岗位，并以村党支部为出无职党员定岗定责的操作。
自我认岗、支部定岗、荐岗等，制定
在农村无职党员设岗定则制度推行以后，**村镇表。**村***着
涌现出数十余名先进无职党员代一位，他自从上了该村“环境卫生与公共设施管理岗”后，、投身于**村的环境美化建设当中。老王曾
就有事不便管，有一名退休老党员的余热作用，慷慨的说过：“一名老党员，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的了劲使不上。设岗定责制度的推行，使我退了休的老党员能够
自身特长
无职有岗，无位有为的人，让
余热作用。”
人生观：把爱心献给，把丹心留给党
任职，后任**村党支部书记4年，了
沉稳、***曾在财税局、**村乡农工商联合总公司等多年的工作历练，老王已从果断、责任心强的老革命。
年轻、冲动、充满热情的青年，逐渐
1990年，55岁的老王从工作岗位上退了下来，多年的工作习惯，他了闲不住的人。看到村内每到锄草、灌水时，村里都以义务工的花钱雇人看护，木也经常是杂草丛生。
花了，退休
钱，而且
责任心，摊派给村民，或者
花草夭折，花
天，老王就带着锄头、铁锹到街上转了转，看到大街上哪脏了就扫扫，看到哪的花丛草太多了就锄锄，看到哪条街上有个坑就用铁锹平一平。
2004年，**村镇当前农村党员党性观念退化、组织观念弱化、宗旨观念淡
入手，在不计报酬、不工作，并在农村
“农广播、个就化、知识和年龄结构老化、精神状态消极化等问题，从教育农民负担的前提下，让农村无职党员“上岗”，协助村、组村无职党员设岗定责”，使农村无职党员有岗、有责、有位、有为，并在全村公示。老王听到消息以后，应该为村内的环境建设出一份力，报名上任“环境卫生与公共设施管理岗”。
上岗后，***被**村定岗为村里几条主要街道、主要公共设施的管理员。从那时起，***每天都要到他的管辖区内转几圈，拔拔草、浇浇树、擦擦健身器材，他每天必不可少的工作了。每天夜里他还要到村内巡视几圈，并在绿化区旁树起了防护牌和警示牌。一年下来，村内的花木有感触地说：“以前定岗定责，了。
一棵因人为
夭折，地里也不再是杂草丛生。村党支部书记颇
事不公正，现在让无职党员们的心也服了，工作也好
共产党。” 对村里的工作杂嘴杂舌，说村干部
报酬，干的工作是最苦、最累的，却真正把爱心、责任心献给了，把一片赤胆忠心留给了
快乐观：付出才是最大的快乐
***的老伴是一位温柔、坚强的女性，她一直事业不竭的动力，更是他的支持，是老王服务、献身革命
工作的坚实后盾。老伴的支持，***更可以全身心
。除此之外，老伴不但包
了家庭带来的后顾的投入到工作中去，饿了老伴就去给送饭，渴了老伴就送水揽了所有家务，还包办了几个孩子学习的辅导、家中的大事小情。之忧，老王就像鱼儿一样，在工作的海洋中畅游。
人一名资深级的老干部，***并精神和忙碌了。他把
把无报酬的设岗定责看轻，反而在上岗后整个
吃苦耐劳的的精力都投入到这份新的工作当中，与各户厕所相通，但老王精神。有时下水道堵了，趴在地下，不顾股股冒阵阵恶臭；有时村内的苗木旱了，老王就不分昼夜的浇灌、看护；绿化带中野草多了，老王不怕风吹日晒的蹲在地上锄草，一干
一整天。
大家都，***最大的精神寄托，是他别人的帮助和快乐。“有人说我傻，尽做服务。”***坚定地说，“我付出了那么多，亏本的事，但我觉得我是共产党员，有义务为也都了。只要村里的建设好了，爱护环境的人多了本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2]，建新房的多了，富起来的人多了，我就高兴了。”
一名工作在一线的老党员，他身上体现的是无私奉献的崇高精神，他是一名党员先锋模范作用的缩影。
党员观：无职应有为
一名农村无职党员，***收获的除了快乐，还有党和
对他的信任。老王上岗年多来，一直兢兢业业，村里有
事都跟他商量商量，村民家里有
事，也都会找他出谋划策。想起年来付出的艰辛，但信任和收获，***笑着说：“别人赚钱，我„赚‟的是信任与人心，金钱也许会是不会远走的，我还要
努力，„赚‟得更多。”
党组织设立“环境卫生与公共设施管理岗”，为***，**村镇
党员的余热作用了党员的空间。截至的性和性。
农村无职党员设岗定责工作，激发了
**村镇组织部部长李长龙赋予力激发的权力，激发
解释：尊重农村无职党员的精神需求，全身心投入到为村民服务。
设岗定责，把农村无职党员的原动
扩张、党组，党组织的内聚力才能大大
。，党组织的吸引力才能织的战斗力才能大幅
让农村无职党员“上岗”，定岗定责，不但给了农村无职党员荣誉，也赋予了
工作中走在稳定等的前列，“逼”着模范作用，“促”着
责任感和使命感。“引”着农村无职党员在济、科技致富、遵纪守法、计划生育、做一名合格的政策宣传员、热心利益的服务员，在发展经
致富的战斗员、了
稳定的安全员、依法治村的监督员和
激发了党
自豪感、荣誉感、责任感，力、和战斗力。组织“细胞”的活力，了基层党组织的
第二篇：农村优秀无职党员先进事迹
来到**村镇**村，看到党员***正在忙着给新栽的树苗浇水，他抹着脸上的汗水说：“退休这么多年，以前就是村里选举、开会到到场，现在有了岗位，我一定得发挥好这个带头作用”。
**村镇共有共产党员658名，其中农村无职党员人，占党员总数的 %。随着形势的发展变化，农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展的要求、与人民群众的期望、与党员先进性标准之间呈现出较大差距，不能、不会、不愿发挥先锋模范作用的问题日益突出。为了促进共产党员发挥先锋模范作用，积极探索实施农村无职党员设岗定责制度新举措，**村镇党委结合农村经济发展、精神文明建设、农村社会稳定等实际情况，以村党支部为单位，设置村务财务监督岗、科技带动致富岗、外来人口管理岗、精神文明建设岗、社会治安岗、信息服务岗、环境卫生与公共设施管理岗、民调岗等岗位，并以村党支部为单位，采取自我认岗、支部定岗、群众荐岗等方式，制定出无职党员定岗定责的具体操作方式。
在农村无职党员设岗定则制度推行以后，**村镇先后涌现出数十余名先进无职党员代表。**村***就是其中一位，他自从上了该村“环境卫生与公共设施管理岗”后，充分发挥着作为一名退休老党员的余热作用，主动、积极投身于**村的环境美化建设当中。老王曾慷慨的说过：“作为一名老党员，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是就有事不便管，有劲使不上。设岗定责制度的推行，使我成为了一个无职有岗，无位有为的人，让我们这些退了休的老党员能够结合自身特长发挥余热作用。”
人生观：把爱心献给群众，把丹心留给党
***曾在财税局、**村乡农工商联合总公司等单位任职，后任**村党支部书记4年，通过多年的工作历练，老王已从一个年轻、冲动、充满热情的青年，逐渐成为了一个沉稳、果断、责任心强的老革命。
1990年，55岁的老王从工作岗位上退了下来，由于多年的工作习惯，他已经成为了一个闲不住的人。看到村内每到锄草、灌水时，村里都以义务工的形式摊派给村民，或者专门花钱雇人看护，不仅花了很多钱，而且由于没有责任心，导致很多花草夭折，花木也经常是杂草丛生。所以，退休第二天，老王就带着锄头、铁锹到街上转了转，看到大街上哪脏了就扫扫，看到哪的花丛草太多了就锄锄，看到哪条街上有个坑就用铁锹平一平。
2004年，**村镇针对当前农村部分党员党性观念退化、组织观念弱化、宗旨观念淡化、知识和年龄结构老化、精神状态消极化等问题，从教育引导入手，在不计报酬、不增加农民负担的前提下，让农村无职党员“上岗”，协助村、组开展工作，并在农村积极开展“农村无职党员设岗定责”，使农村无职党员有岗、有责、有位、有为，并在全村进行广播、公示。老王听到这个消息以后，认为应该为村内的环境建设出一份力，所以第一个就积极报名上任“环境卫生与公共设施管理岗”。
上岗后，***被**村定岗为村里几条主要街道、主要公共设施的管理员。从那时起，***每天都要到他的管辖区内转几圈，拔拔草、浇浇树、擦擦健身器材，已经成为他每天必不可少的工作了。每天夜里他还要到村内巡视几圈，并在绿化区旁树起了防护牌和警示牌。一年下来，村内的花木没有一棵因人为导致夭折，地里也不再是杂草丛生。村党支部书记颇有感触地说：“以前群众对村里的工作杂嘴杂舌，说村干部处理事不公正，现在让无职党员定岗定责，他们干的工作是最苦、最累的，却没有报酬，群众们的心也服了，工作也好开展了。他们真正把爱心、责任心献给了群众，把一片赤胆忠心留给了中国共产党。”
快乐观：付出才是最大的快乐
***的老伴是一位温柔、坚强的女性，她一直以来的支持，是老王服务群众、献身革命事业不竭的动力，更是他做好各项工作的坚实后盾。有了老伴的支持，***更可以全身心的投入到工作中去，饿了老伴就去给送饭，渴了老伴就送水过去。除此之外，老伴不但包揽了所有家务，还包办了几个孩子学习的辅导、家中的大事小情。没有了家庭带来的后顾之忧，老王就像鱼儿一样，在工作的海洋中畅游。
作为一名资深级的老干部，***并没有把无报酬的设岗定责看轻，反而在上岗后整个人更加精神和忙碌了。他把全部精力都投入到这份新的工作当中，始终坚持吃苦耐劳的精神。有时下水道堵了，虽然与各户厕所相通，但老王还是趴在地下，不顾股股冒上来的阵阵恶臭；有时村内的苗木旱了，老王就不分昼夜的浇灌、看护；绿化带中野草多了，老王不怕风吹日晒的蹲在地上锄草，一干就是一整天。
大家都认为，***最大的精神寄托，是他给予别人的帮助和快乐。“有人说我傻，尽做亏本的事，但我觉得我是共产党员，有义务为群众服务。”***坚定地说，“我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建设好了，爱护环境的人多了，建新房的多了，富起来的人多了，我就高兴了。”
作为一名工作在一线的老党员，他身上体现的是无私奉献的崇高精神，他是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。
党员观：无职应有为
作为一名农村无职党员，***收获的除了快乐，还有党和政府对他的信任。老王上岗这一年多来，一直兢兢业业，村里有什么
事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都会找他出谋划策。想起这一年来付出的艰辛和收获，***笑着说：“别人赚钱，我‘赚’的是信任与人心，金钱也许会成为过去，但信任是不会远走的，所以我还要继续努力，争取‘赚’得更多。”
党组织通过设立“环境卫生与公共设施管理岗”，为***发挥党员的余热作用提供了一定的空间。截至目前，**村镇通过开展农村无职党员设岗定责工作，激发了广大党员的积极性和创造性。
**村镇组织部部长李长龙这样解释：尊重农村无职党员的精神需求，通过设岗定责，赋予他们一定的权力，激发他们全身心投入到为村民服务。只有把农村无职党员的原动力充分激发出来，党组织的内聚力才能大大增强，党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。
通过让农村无职党员“上岗”，定岗定责，不但给了农村无职党员荣誉，也赋予了他们责任感和使命感。“引”着农村无职党员在各项工作中走在群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，进一步增强了他们自豪感、荣誉感、责任感，进一步激发了党组织“细胞”的活力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第三篇：无职党员设岗
无职党员设岗定职考核奖惩办法 为进一步深入和拓展无职党员设岗定责活动，切实做好开展保持共产党员先进性教育活动的准备工作，加强无职党员设岗定责长效管理,使无职党员设岗定责工作逐步走上规范化、制度化轨道，党员的先锋模范作用得到较好发挥。我村建立了无职党员设岗定职考核奖惩制度：
一、对上岗党员进行客观评价。根据各岗位的工作要求、目标责任，村党支部建立上岗党员档案管理台帐，由专人负责收集和记载上岗党员的活动情况，客观真实地反映设岗定责的运作过程，对无职党员工作情况进行客观评价。
二、对上岗党员进行公平考核。坚持“满意不满意，群众说了算”的原则，实行群众代表评议和组织综合评定相结合，考核结果确定为优秀、合格、不合格等三个等次。
三、实行公开奖惩。对履岗成绩突出、考核等次优秀的，一方面由基层党委进行通报表扬，并树立典型，进行宣传；另一方面将其列为村级后备干部进行重点培养。对工作不到位、群众反映差、考核等次不合格的，进行通报批评，并由支部书记对其进行教育谈话，责令其限期整改，签订“整改责任书”；对拒不履行岗位职责或改进成效不显著的上岗党员，由村党支部召开党员大会予以调整。
第四篇：无职党员创先争优（范文）
借创先争优东风 让无职党员“闲人”变“能人” ——十五级乡四措并举为无职党员注活力
十五级乡现有24个党支部，农村党员625名，其中无职党员556名，占农村党员总数的89%。在创先争优活动中，十五级乡在农村党员教育管理中不断创新形式、健全制度、强化措施，通过富“脑子”、压“担子”、引“路子”、出“点子”等措施，有效调动了广大无职党员创先争优的积极性，提高了群众对创先争优活动的知晓率和对党员的满意率。
一、加强培训富“脑子”
针对农村党员的实际，十五级乡利用乡党校和农村远程教育系统，采取集中培训与分片培训相结合，理论教学与实际操作相互补充的方式，提高农村党员的素质和建设新农村的能力。为增强农村党员的理论素养和实用技能，乡政府要求各村支部每周定时召集党员群众收看农村远程教育系统，学习农业科技知识、领会上级政策法令、强化党员党性教育。为做好农村矛盾纠纷排查调解工作，乡政府邀请司法局、土地局的同志分两期对各村无职党员进行法律培训，发放《婚姻家庭继承法》、《人民调解工作若干规定》、《关于农村土地承包的若干法律解释》等文件共计2000余份。为提高无职党员的致富能力、发挥党员先富带动作用，乡政府邀请农业局的专家分5期对农村党员进行蔬菜种植、果树嫁接、畜牧养殖等实用技术培训，切实解决了农户的种植、养殖难题，为党员在新农村建设中大显身手打下了坚实的基础。
二、设岗定责压“担子”
针对大多数农村无职党员“想干事无位子”的现状，十五级乡通过设岗定责，积极搭建平台，让农村无职党员“无职有位、上岗有为”，使其成为党的路线、方针、政策的宣传员，为群众做好事、办实事的服务员，调和农村热点、难点问题的调解员。
一是科学设岗。设岗前，乡党委组织力量对各村无职党员现状进行调查摸底，梳理出各村文化、年龄符合条件的党员，按照“因人制宜、因需设岗”的原则，科学合理地为无职党员设臵适合的岗位。如十五级乡付庄村结合本村实际，为无职党员设立了道德评议、村务监督、纠纷调解、卫生看护、综合治理、技术服务六类岗位。
二是党员认岗。由村党支部将岗位名称、岗位要求向全体党员公布，无职党员根据自身特长、身体状况、文化水平等选择适合自己的岗位。例如，年老党员可以选择政策宣传岗、纠纷调解岗等岗位，而经商的党员可以选择帮带致富岗、经济服务岗等岗位。三是公开承诺。要求上岗的无职党员将岗位职责以及为完成岗位职责采取的各项有效措施作为承诺内容，在村党务公开栏进行公布，接受群众的监督，加强了党员的责任感和履岗的自觉性。截止目前，全乡农村无职党员上岗405人、组建志愿服务组织8个、为群众做实事500多件、提供技术服务500多次、化解各种矛盾纠纷35起。
三、典型带动引“路子”
大力实施“人才兴农”工程，培养一批懂技术、善经营、会管理的“致富能人”，带动全乡农村经济的发展。今年上半年，十五级乡有7名无职党员投资创业，兴建西杨村君如玛钢厂、东韦庄天鸿球墨厂、东杨村中瑞玛钢厂和付庄秀堂玛钢厂四家铸造企业，建设了后庄补花厂、边马网绳厂、小营丝杠厂，投资总规模达1500万元，为农村剩余劳动力500余人提供了就业机会。在新建企业带动下衍生出的扣件加工厂、螺母厂、塑料加工厂等达21家，有效带动了当地经济发展，这7名党员成为创业致富、搭台引路的先锋。边马村普通党员吴广顺是远近闻名的葡萄种植大户，在吴广顺同志的积极倡议下，乡党委出面组织成立了边马葡萄产业协会，吴广顺被推选为协会会长。协会成立后，吴广顺亲自到省会、沧州市聘请种植专家来乡讲课8次，培训会员500多人次，向种植户提供优质葡萄苗1万多株，推广葡萄种植800多亩，使边马葡萄种植发展规模化、产业化、市场化，吴广顺同志成为服务群众、帮穷带富的典范。在十五级乡今年的城乡交通建设中，企业家刘树忠、苑守利分别捐资15万元和10万元维护了八章至西韦庄的乡村公路，王培松、代建胜等21名企业家集资65万元翻修了十五级村至东固路的乡间公路，这些普通党员成为热心公益、乐于奉献的典型。十五级乡通过宣传、表彰身边的先进典型、优秀事迹，在党员干部中营造了学习先进、赶超先进的浓厚氛围，掀起了学习模范、争当优秀的创争热潮。
四、结对帮扶出“点子”
为发挥党员干部的先锋模范作用，十五级乡党委在乡机关无职党员中开展了“机关乡村手拉手”活动：即机关的无职党员与农村支部结成帮扶对子，帮助农村党支部完善规章制度、规范组织生活、理清发展思路；在农村无职党员中深入开展了“1+3”帮扶活动：即1名无职党员帮扶1户困难户、联系1名致富能人和1名务工青年中的优秀分子。目前，全乡共结成帮扶对子325对，每位帮扶党员承诺为帮扶对象每月提供信息2条、每季度提供技术服务2次，同时，针对帮扶对象的实际情况出主意、想办法，在如何脱贫致富上下功夫、找出路，在创业立项上寻资金、找贷款。活动开展以来，结对无职党员共为帮扶对象提供各类信息2000多条，技术服务500多次，使18个贫困家庭实现脱贫、21名务工青年实现创业梦想。
第五篇：无职党员设岗定责
（一）党风党纪监督岗
1、监督党内遵纪守法情况，发现党员、干部违纪违法问题及时向党支部、上级党组织或司法部门反映。
2、对村（居、社区）重大决策进行监督。
3、对村（居、社区）党务公开、发展党员等情况实施监督。
4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。
（二）政策法规宣传岗
1、宣传贯彻中央和上级党委、政府的各项方针、政策，特别是建设社会主义新我镇方面的各项方针、政策。
2、宣传文明新风，指导村民移风易俗办理婚丧活动，引导村民反对和制止封建迷信和邪教组织活动。
(三）民事纠纷调解岗
1、负责辖区内民事纠纷调解工作。
2、对突发重大纠纷要积极做好防激化工作，并及时向村（居、社区）调解委员会报告。
3、经常走访，及时准确掌握纠纷动态和苗头，并做好矛盾纠纷信息上报工作。
4、经常性对辖区责任户开展政策宣传和简单的法律咨询工作。
5、按上级要求做好其它工作
(四)环境卫生监督岗
1、宣传传染病防治知识，协助有关部门做好传染病防治工作。
2、宣传卫生知识，教育村民养成良好卫生习惯。
3、经常检查环境卫生，规劝、疏导村民改掉不良卫生习惯。
4、发现环境污染及时上报上级党组织。
（五）科教致富信息岗
1、带头学科技、用科技，掌握1门以上实用技术或致富本领。
2、积极向村民传授、传播科技信息，做好科技信息的搜集、整理发布工作。
3、加强科普知识宣传，坚决反对和抵制伪科学以及封建迷信活动。
4、协助村（居、社区）引导村民搞好产业结构调整工作。
（六）群众意见收集岗
1、了解群众情况，倾听群众呼声。
2、参与村（居、社区）公共设施管理，向上级反映村民对村（居、社区）道路、水利设施建设管理等方面的意见和建议。
3、了解群众上访倾向和苗头，及时上报村（居、社区）党组织和镇党委政府。
4、倾听群众对集体资产处置的意见和建议。
5、了解群众在生活、生产活动中的意见和建议。
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