教育实践活动整改落实、建章立制环节工作配档表

第一篇：教育实践活动整改落实、建章立制环节工作配档表

全区教育实践活动整改落实、建章立制环节工作配档表

序号

时间安排

工作内容

工作事项

工作要求

责任单位

9月初

开展回头看

对前段活动开展情况进行认真梳理和分析，看学习教育是否扎实、看查摆问题是否聚焦、看自我剖析是否深刻、看谈心交心是否充分、看开展批评是否认真、看边查边改是否见效，真正看出问题、找到差距。

各部门单位负责

9月初

集中学习教育

坚持把学习教育贯穿活动始终，组织党员干部进一步深入学习总书记系列重要讲话、重要指示精神，学习中央和省市区委关于整改落实、简章立制工作的部署要求，深刻领会精神实质，进一步增强开展教育实践活动的思想自觉和行动自觉。

各部门单位负责

9月初

确定第二批

整改事项

在听取意见、查摆问题的基础上，结合领导班子专题民主生活会查摆出的突出问题，根据自身工作实际，确定各部门单位第二批整改事项。

各部门单位负责

序号

时间安排

工作内容

工作事项

工作要求

责任单位

9月10日前

制定领导班子

整改方案

各部门单位以领导班子对照检查材料为基础，结合各自实际，制定领导班子整改方案。

要按照时间要求，高标准、高质量完成整改方案制定工作，9月10日前报区委各督导组、区委教育实践活动办公室审阅。区大班子整改方案要报省市赴**区联合督导组、市委教育实践活动办公室审阅。

各部门单位负责，区委各督导组审核把关

区委、区人大、区政府、区政协四大班子整改方案分别由区委办公室、区人大办公室、区政府办公室、区政协办公室负责

9月10日前

制定专项

整治方案

对中央和省、市、区委部署的专项整治任务进行认真研究部署，制定专项整治方案，逐项抓好落实。

要按照时间要求，高标准、高质量完成专项整治方案制定工作，9月10日前报区委各督导组、区委教育实践活动办公室审阅。区大班子专项整治方案要报省市赴**区联合督导组、市委教育实践活动办公室审阅。

各部门单位负责，区委各督导组审核把关

区委、区人大、区政府、区政协四大班子专项整治方案分别由区委办公室、区人大办公室、区政府办公室、区政协办公室负责

9月10日前

制定领导班子

整改问题清单

针对领导班子四风方面的突出问题，制定可操作、可监督、可检查的具体整改措施，针对整改措施逐一明确完成时间。

要按照时间要求，高标准、高质量完成领导班子整改问题清单制定工作，9月10日前报区委各督导组、区委教育实践活动办公室审阅。区大班子整改问题清单要报省市赴**区联合督导组、市委教育实践活动办公室审阅。

各部门单位负责，区委各督导组审核把关

区委、区人大、区政府、区政协四大班子整改问题清单分别由区委办公室、区人大办公室、区政府办公室、区政协办公室负责

序号

时间安排

工作内容

工作事项

工作要求

责任单位

9月10日前

制定制度

建设计划

对本部门本单位制度建设情况进行全面梳理，制定制度建设计划，确保可操作、可执行、可监督、可问责。

要按照时间要求，高标准、高质量完成制度建设计划制定工作，9月10日前报区委各督导组、区委教育实践活动办公室审阅。区大班子制度建设计划要报省市赴**区联合督导组、市委教育实践活动办公室审阅。

各部门单位负责，区委各督导组审核把关

区委、区人大、区政府、区政协四大班子制度建设计划分别由区委办公室、区人大办公室、区政府办公室、区政协办公室负责

9月10日前

制定领导干部

个人整改措施

领导干部以个人对照检查材料为基础，结合自身思想和工作实际，制定个人整改措施，对群众提出的意见、个人查摆的问题、同志之间相互批评的意见、上级和督导组反馈的问题逐一回应。

要坚持个人亲自起草，按照时间要求，高标准、高质量完成个人整改措施制定工作，9月10日前报区委各督导组、区委教育实践活动办公室审阅。其中，市管干部个人整改措施要报省市赴**区联合督导组、市委教育实践活动办公室审阅。

各部门单位负责，区委各督导组审核把关

区委、区人大、区政府、区政协四大班子领导干部个人整改措施分别由区委办公室、区人大办公室、区政府办公室、区政协办公室负责

9月10日前

制定领导干部

个人整改问题清单

针对个人四风方面的突出问题，列出领导干部个人整改问题清单，制定可操作、可监督、可检查的具体整改措施，针对整改措施逐一明确完成时间。

要坚持个人亲自起草，按照时间要求，高标准、高质量完成个人整改问题清单制定工作，9月10日前报区委各督导组、区委教育实践活动办公室审阅。其中，市管干部个人整改问题清单要报省市赴**区联合督导组、市委教育实践活动办公室审阅。

各部门单位负责，区委各督导组审核把关

区委、区人大、区政府、区政协四大班子领导干部整改问题清单分别由区委办公室、区人大办公室、区政府办公室、区政协办公室负责

序号

时间安排

工作内容

工作事项

工作要求

责任单位

9月15日前

对有关事项

进行公示

按照中央和省市区委要求，各镇（街道、开发区）制定领导班子整改方案和班子成员个人整改问题清单并在一定范围内进行公示，镇（街道、开发区）领导班子的重点整改事项要通过新闻媒体进行公开；区直属机关单位制定领导班子的整改方案和班子成员的个人整改问题清单，并在本单位内部公示。

各部门单位负责，区委各督导组督促指导

区委、区人大、区政府、区政协四大班子及班子成员个人有关事项公示分别由区委办公室、区人大办公室、区政府办公室、区政协办公室负责

9月15日前

指导基层党组织制定班子和班子成员整改问题清单和整改措施

按照党组织隶属关系，指导所属基层党组织以班子及班子成员个人对照检查材料为基础，立足实际，制定班子和班子成员整改问题清单和整改措施，并督促抓好整改落实。

各部门单位负责

抓好整改落实

对照领导干部个人整改措施及整改问题清单，建立工作台账，逐项抓好整改措施落实。同时，对领导班子需要整改的问题，按照工作分工进行认领，严格履行责任主体的职责，采取扎实有力措施，确保各项问题得到有效整改。

第二篇：教育实践活动整改落实、建章立制环节工作方案

教育实践活动整改落实、建章立制环节工作

方案

根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发<全省第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作方案>的通知》文件精神，按照xx要求，结合实际，经校党委研究决定，于xx年xx月开展教育实践活动整改落实、建章立制工作。现将具体工作方案通知如下：

一、指导思想

认真学习党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，深入贯彻中央关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的有关要求和省委十届三次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕为民务实清廉要求，把“认真”二字贯穿教育实践活动始终，把做好整改落实、建章立制环节工作与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，抓住关键、对症下药、标本兼治，着力解决“四风”方面存在的突出问题，形成践行党的群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终，取得实际效果。

二、步骤方法

认真梳理和思考前面环节的开展情况，研究制定整改方案，对领导班子和领导干部个人存在的问题进行整改，对一些群众反映强烈的突出问题集中进行专项整治，建章立制，规范管理，提高服务意识，建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。

1．认真开展“回头看”（第一周）

校党委和各基层党组织要认真对照省委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，分层次逐项进行“回头看”，主要做到“七看”。一看学习教育是否扎实，二看查摆问题是否聚焦，三看自我剖析是否深刻，四看谈心交心是否充分，五看开展批评是否认真，六看整改举措是否有力，七看边查边改是否见效。校党委和各基层党组织要召开会议，对“回头看”情况进行一次专题研究。校党委书记要亲自部署，督促指导检查所属单位开展“回头看”的情况，对查摆剖析的问题，逐一提出整改措施，对群众反映的突出问题作出回应，对专题民主生活会上相互批评的问题认真吸纳，进行再梳理、再归类，专门制定有针对性的整改方案，明确整改落实的路线图、任务书和时间表。领导干部要制定个人整改措施，每个班子成员既要负起个人的整改责任，又要认领班子的共同责任。方案采取适当方式向党员干部群众公示，接受监督。领导干部个人整改措施要通过适当形式在一定范围内进行公示。

2．重点抓好专项整治（第二、三周）

校党委和各基层党组织要严格按照《省委办公厅、省政府办公厅转发<省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于在教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案>的通知》要求，结合专题民主生活会查找出来的问题，抓住群众最反感、反映最

强烈的“四风”问题，重点开展有针对性的专项整治，确保取得群众满意的成效。

校党委积极开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动，组织广大党员干部投身争做好干部的行列，推动干部队伍思想建设。各基层党组织要开展“假如我是服务对象”大讨论，争做好干部，争做好教师，争做好员工，多换位思考，站在师生群众立场发现问题、分析问题、解决问题，真正把工作做到广大师生的心坎上。

正风肃纪，对突出问题进行集中治理。坚持边学边改、边查边改、边整边改，把解决问题贯穿全过程。严格按照省委《意见》要求，在反对形式主义方面，对全校各部门各单位各类会议、文件、简报、庆典、评比表彰和达标活动进行认真清理，根据工作需要精简合并，集中治理文山会海。在反对官僚主义方面，对学校机关干部特别是领导干部的勤政情况进行监督检查，坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题，专项治理消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及侵害师生利益的问题。对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进。在活动中发现重大违纪违法问题，纪检监察部门要严肃查处。

3．加强建章立制（第四周）在前段工作基础上，进一步对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，制定新的制度，完善已有制度，废止不适用的制度。重点推进防止文山会海、防止接待超标、促进领导下基层等克服“四风”问题的制度建设，把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去，实现加强作风建设、深入群众下基层制度化、规范化、常态化。

三、工作要求

1．加强组织领导。坚持统筹推进，注重联动协调、整体推进，要以上带下，从校党委机关改起，从领导干部改起，形成一级带一级、层层抓整改的工作格局。对于涉及多个部门、单位和院系的突出问题，校级职能部门与院系要协同配合，共同攻坚，加强沟通，整合资源，合力解决。建章立制工作要加强统筹，防止敷衍应付、搞形式主义。书记带头示范，领导班子下基层。校党委书记要带头深入群众，转变工作作风，身体力行，树立标杆。要亲自部署“回头看”工作，主持制定方案，着力抓好重点制度的研究建立。要带头制定个人整改措施，主动接受党员群众监督。要狠抓落实，既抓好领导班子的整改，又督促班子成员搞好个人和分管部门的整改。2．实行开门整改。整改工作要敞开大门，全过程置于师生群众监督之下。制定整改方案、出台有关制度都要请师生参与意见，整改情况要通过一定方式向师生公开，通过民主评议、随机抽查、走访座谈等方式，让师生评判整改效果。3．加强宣传引导。校党委宣传部要认真总结整改落实、建章立制的好经验好做法，注重宣传活动中涌现出来的榜样模范，发挥好学校网站、校报和广播台等宣传阵地的正面引导作用，集中报道教育实践活动的实践成果、制度成果、理论成果。

校院两级党组织要认真对本环节及整个群众路线教育实践活动

进行总结，组织撰写总结报告。各基层党组织要在xx月xx日前，将相关工作记录和总结材料整理汇总，报校党委组织部。

第三篇：乡镇教育实践活动“整改落实、建章立制”环节情况报告

**乡领导班子教育实践活动

“整改落实、建章立制”环节工作情况报告

党委书记

***（2014年11月4日）

同志们：

现将**乡领导班子教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作开展情况报告如下，请予以评判。

党的群众路线教育实践活动进入“整改落实、建章立制”环节以来，**乡领导班子按照三门峡市委、**市委要求，在市委第三督导组的指导帮助下，坚持立行立改，统筹摆布，压茬推进，紧紧围绕“四风”方面突出问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，既立足当前抓整改，又着眼长远建章立制，努力巩固前期活动成果，推动当前各项工作，取得了阶段性成效。

一、坚持从严从实，做好谋划指导推动

（一）坚持抓好学习教育，严防思想松懈。为防止教育实践活动前紧后松、虎头蛇尾，**乡坚持学习教育不松懈，组织班子成员及时跟进学xxx省委、三门峡市委、**市委关于教育实践活动的新部署、新要求，认真领会总书记、省委***书记、***书记以及***书记指导教育实践活动系列讲话精神，牢牢把握各项工作要求，进一步明确工作方向、重点任 1 务，克服过关心理和松劲情绪，保持了高度的思想自觉和行动自觉。

（二）坚持制定完善方案，强化整改指导。为确保整改问题准、任务清、措施实，乡班子及时对前段活动开展情况进行了“回头看”，紧扣班子和个人查摆出来的问题、基层和群众反映的问题、上级和督导组指出的问题，梳辫子、拉单子、建台账，明确群众反映强烈的热点问题、重大专题、促进发展改善民生的大事要事、制度建设等事项，在此基础上，按照整改内容、推进措施、责任人、责任单位、完成时限“五明确”的要求，逐一研究细化落实，制定完成了《**乡整改落实工作方案》和《整改清单》。在这一过程中，市委第三督导组对我们的整改材料严格审核把关，对整改工作提出了许多指导性意见和建议，为我们抓好整改落实提供了有力指导和科学遵循。

（三）坚持领导示范作用，推动整改落实。**乡班子成员主动把自己摆进去，带头认领班子问题，查找存在不足，带头制定整改清单、整改方案，整改中全程接受干部职工和基层群众监督，整改效果由群众评判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。在整改落实中，始终坚持“重点工作项目化，项目工作具体化，具体项目责任化”的“三化工作法”，严格落实“定项目、定目标、定时限、定进度、定责任、定奖惩”六定措施，强化督导，加压推进，确保了整改责任、整改措施落实到位。

二、聚焦“四风”问题，抓好专项整治

（一）整治文山会海方面。按照市委统一要求，对文山会 海进行自查和整治，至目前全乡引发的文件较去年同期减少1/3，在会风方面，今年以来除了召开乡党代会、人代会和群众路线方面的相关大型会议以外，没有再召开其他大型会议，取消了往年召开的单项工作大型会议，把会议次数压缩到最低，把会议内容控制在2个小时以内，今年以来，压缩合并会议6个，全乡的文风会风得到了明显改变。

（二）整治奢靡之风方面。自中央八项规定出台以来，**乡以公务接待为突破口，在全乡范围内开展治理奢靡之风行动，制定具体标准，不应该接待的坚决不接待，应该接待的坚决执行标准，原则上所有接待全部在公务灶进行。至目前，今年的接待费用较去年同期已压缩1/2多，有效遏制了奢靡浪费之风。

（三）集中整治庸懒散拖方面。乡纪委和三化工作法办公室对全乡各村、各单位的工作开展情况和工作作风进行不定期检查，每个月通报各项工作进度，班子成员每周五详细汇报工作开展情况，对达不到进度要求的向党委政府说明情况，并详细列出下步工作措施，督查通报制度和班子汇报制度对班子成员、机关干部形成了强大压力，庸懒散拖现象得到显著改观。今年以来，乡纪委共查处党员干部违法违纪案件2起，处理违纪党员2人；对不遵守工作纪律的12名乡村干部通报批评，对工作日午间饮酒的3名干部诫勉谈话。

（四）集中解决群众反映强烈问题方面。群众路线活动开展以来，对群众反映的党员群众服务场所不规范、农业技术不足、技能培训不到位、农村危房改造指标较少、交通基础差等 情况，经乡党委政府研究，总投资12万元的党员群众服务中心、党代表工作室建设已经投入使用。在全乡范围内开展了“农民生存成本”“劳动力转移”“农业产业结构调整”“土地流转”等四个方面的调研，掌握了农民生存的实际情况，组织开展了黄花菜、葡萄、大葱、大枣、食用菌等方面的专场技术培训，培训群众4000余人次，对全乡的农村危房进行排查，共协调进行危房改造43户。总投资400余万元，全长4.2公里的Y012线乡道改建工程正在顺利推进，预计11月20号前全面竣工，着实解决了群众关心的看的见摸得着的一些问题。

三、坚持着眼长远，抓好建章立制

一是建立完善了《**乡乡村干部问责实施办法》、《**乡乡村干部绩效考核办法》、《**乡机关管理规章制度》、《群众诉求办结反馈时限制度》等，让制度成为约束班子行为，督查班子改进作风，检查班子工作效果的准绳；二是树立制度的威严，发挥制度的监管作用。自制度执行之日起，用制度管人管事，用制度约束班子的行为，用制度巩固干群关系。从现在开始，硬起手腕，对违反制度的同志进行公开通报批评，在全乡范围内形成依制度办事，按制度督查，靠工作实效奖惩的工作机制，把制度变成行为规范的唯一标准；三是标准一致，坚持领导干部和普通党员干部一个样，在制度面前人人平等，坚决杜绝变相执行制度问题，主要领导要带头执行制度，党政办和三化工作法办公室对制度执行情况进行细化量化，将班子成员每个人是否违反纪律，违反纪律的次数作为检测制度执行好坏的重要标准。四是接受各级监督。在执行制度方面，主动接受媒体监 督、上级监督和群众监督，开办**快讯微信公众平台与群众交流，设臵群众监督电话 ***，加强与群众的互动，努力凝聚群众的力量，督促制度落实，力促班子改进作风。

四、坚持“两不误、两促进”，抓好教育实践活动成果转化

开展群众路线教育实践活动以来，**乡领导班子坚持从自身做起，以整改推动发展，以发展检验整改成效，做到“三个带头”：带头坚定信念、疏浚作风之源，带头严守纪律、扎紧作风之篱，带头联系群众、筑牢作风之基。带头深入一线、开展调查研究，多到工作困难的地方去、多到群众意见集中的地方去、多到项目建设现场去，从群众中汲取智慧和力量。

虽然教育实践活动已经进入总结阶段，但整改落实任务仍然艰巨，加强作风建设永远在路上。下一步，我们将继续锲而不舍，持之以恒，抓好整改落实，促进成果转化，努力实现整改见成效、活动高质量，以焕然一新的作风生态，向人民群众交出一份实实在在的答卷。

一是持续抓好思想教育，强化“从严治党”责任。认真学习领会总书记、***书记在中央、省委教育实践活动总结会上的重要讲话和党的十八届四中全会精神，坚定抓好作风建设的自觉自信；准确把握从严治党八项要求，真正把思想和行动统一到中央、省委“党要管党、从严治党”的要求上来，把“从严治党”的政治责任扛稳抓牢做实，为推进**跨越发展提供更加坚强的组织和作风保障。

二是持续抓好整改落实，确保活动善作善成。坚决克服松懈收场心理，继续发扬钉钉子精神，运用“三化工作法”，对群众反映的困难、各级反馈的意见逐项落实整改；对党员干部队伍中存在的突出问题，加强督导、从严从实、专项整治，确保活动压茬推进到底，做到兑现承诺、解决问题一抓到底，专项整治、正风肃纪一抓到底，整改任务全面落实到位。

三是持续抓好建章立制，巩固活动成效。围绕执行中央八项规定和省委提出的“四项基础制度”建设：完善基层民主科学决策制度和机制、完善矛盾调解化解制度和机制、完善便民服务工作制度和机制、完善党风政风监督检查制度和机制等重点，持续抓好制度“废改立”工作，通过健全完善制度，固化活动成果，严格制度执行，实现作风建设常态化、长效化。

四是持续抓好活动成果转化，提高活动实效。把教育实践活动与当前信访稳定、平安建设、村级组织换届、招商引资等各项重点工作结合起来，紧盯全年目标，认真做好“回头看”，强化措施、加快进度，全力打好第四季度工作攻坚战，确保圆满完成全年各项目标任务，以教育实践活动的新成果推动全乡经济社会发展取得新成效，让上级组织放心、让人民群众满意！

以上报告不到之处，敬请大家批评指正，谢谢大家！

第四篇：教育实践活动整改落实、建章立制环节开展情况汇报

教育实践活动整改落实、建章立制环

节开展情况汇报

教育实践活动整改落实、建章立制环节开展情况汇报

党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作总结

按照开展党的群众路线教育实践活动领导小组办公室以及第三督导组的安排和部署，现将开展教育实践活动整改落实、建章立制环节的具体情况汇报如下：

一、活动开展情况 措施得当，领导重视

为了把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处。召开了教育实践活动整改落实、建章立制环节动员部署大会传达部署了第三环节的主要工作，并要求各部门要结合工作实际

以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。随后，研究制定了《党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好教育实践活动整改落实建章立制工作的通知》，规定了群教活动第三环节的工作重点、完成时间。建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。还制定下发了《关于上报党的群众路线教育实践活动制度建设计划方案》，用制度建设夯实群教活动成果。组织得力，目标明确 始终坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众，党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于?1 软，失之于宽问题，使领导班子和领导

干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，更加有效的刹住“四风”，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。

开展“回头看”，打牢基础 在整改落实、建章立制环节开始前，利用一周左右时间，对照中央、省委、总局、党委和党委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确，看“四个防止”、严督实导是否落实。并撰写了“回

头看”总结，通过”回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“回炉”、“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

二、整改落实情况 紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。制定整改方案，突出针对性 制定了《党的群众路线领导班子整改方案》、《党的群众路线教育实践活动专项整治方案》和《领导班子制度建设计划》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，积极加强与上级或其它部门沟通协调，联动解决。落实整改方案，确保实效性 为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，结合当前工作实际。

一是认真组织各党支部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，基层单位或部门能解决的问题，交由单位或部门进行解决；对基层单位或部门不能解决的，报上级部门，共同配合解决问题，确保了活动取得实效。目前，已经解决6项问题，3项问题正在调研解决、积极推进中，年底完成。针对“四风”问题，突出专项整治

领导班子根据第三督导组关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及“四风”具体问题专项整改的安排，组织制定专项整治计划，严格控制“三公”经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。党委成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责

任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。目前，已整改问题8项。

三、建章立制情况

在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。制定制度建设计划

领导班子围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。群教活动领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况，着力推动制度的“废、改、立”工作。完善作风制度体系

按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证

措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继完善建立了5项制度，从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。今后，党委将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效。群教办

2014年9月4日

第五篇：教育实践活动整改落实及建章立制

教育实践活动整改落实及建章立制

自2014年7月份收到《关于印发第一阶段征求职工群众对公司领导班子、班子成员机关各部室及各项目部意见征集情况的通知》铜川分公司党发【2014】31号文件，针对我部门存在的问题，我们认真对照意见，深入反思存在的问题，作出改进措施，整改落实各项内容，并加强建章立制工作。

一、存在的问题及改进措施

2014年前半年，公司安全管理工作在全员的共同努力下实现了平稳发展，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，离上级领导及标准要求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：

1、进一步加强对各项目部安全管理工作的日常监督和指导

2014年在安全管理工作中，我部门采取了各项措施，努力使安全目标得以实现。首先，增加了日常检查，尤其对梅乐园小区采取随时抽查和指派现场专职安全管理人员每天进行巡查；其次，对查出的问题限期整改，并且由驻现场安全代表亲自复查整改内容，签字确认回复；再次，对各项目部出现的共性问题或难点问题进行现场专项指导和培训，尤其对施工吊篮的安装，悬挑脚手架的搭设等，驻现场安全管理人员亲自进行安全交底，在现场及时组织人员培训，制定切实可行的专项安全管理制度。

2、工作方法有待进一步改进

一个项目是否能顺利完成的关键是安全文明施工和质量严把关。首先，安全管理要“严”字当头，对待项目部的安全管理一定要从严治理，坚持预防为主，加强现场隐患排查治理，做到排查不留死角、治理不留后患。对待隐患的态度要“零容忍”，在整个施工现场要牢固树立“隐患是可防可控的，安全是最大的效益”的安全理念。其次，安全管理以指导为主，对于施工项目部因其人员配置参差不齐，人员流动较大，多数为临时聘用人员，管理上有一定的难度。再是这些人员对我们企业的文化、管理模式等适应较难，所以在日常安全管理过程中我们以指导为主，加强项目管理人员和施工人员的安全教育培训工作。再次，对项目部解决不了的问题要亲力亲为，在安全管理中不能只靠动动嘴，整改吧、整改吧，对于项目部出现的安全困难问题，我们要亲自去解决。比如梅乐园项目部的悬挑脚手架关于悬挑型钢的放射性布置和固定环的预埋位置问题，好多工地都不能严格按要求实施，最后我们进行专题培训，现场监督落实；对施工电梯、吊篮的安装、运行都要先进行专门培训教育，然后公司安全管理人员亲自现场落实。通过亲自现场指导，监督整改，现在我们公司在安全管理方面已经有统一、标准的管理模式。只要能弄出一两个样板，其他项目部都会按照执行，所以，对于公司这么多的项目部，要管理好，公司的安全管理者必须自己先做出样子，这样才能是整个安全处于可控状态。

二、加强建章立制工作

安全工作就象一个圆，没有起点和终点，是永无间隙、永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣。尤其对安全管理的各项制度也要不断总结，不断完善，真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变，才能作到见微知著、防微杜渐，才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节。

1、安全教育培训管理制度的修订、完善

增加了安全教育培训的课时数；从事故案例警示剖析方面进行培训；分专业、工种进行正对性的培训；增加了对零散岗位、特殊时期施工人员的安全教育培训内容。

2、建立覆盖整个生产过程的危险源辨识标准，明确危险源及预防措施，完善危险源台账。按照施作业条件危险性评价法（LEC法）进行风险评价，识别重大危险源。

3、制定了铜川分公司反三违管理办法，并得到了很好的落实；加强对非常规作业、零散岗位的监管，对动火、检修、停复工等特殊作业，制定了措施，并监督落实。

4、同时取消、废止修改过的制度，或其他不适应的制度。