村先进典型事迹材料

第一篇：村先进典型事迹材料

村先进典型事迹材料

村先进典型事迹材料

村先进典型事迹材料

村共有4629人，其中共产党员144名，现有耕地7231亩。该村两委班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，模范执行党的基本路线和各项方针、政策，在各项工作中开拓创新、廉洁奉公、以身作则，不断推进小康社会建设的步伐，在群众中有较高的威信，较好地发挥了班子的整体功能作用。全村工农业总产值突破3亿元，其中工业产值达到亿元，税金95万元，利润530万元。

随着市场经济的逐步建立和发展，他们把战略目标及时转到发展壮大集体经济实力上来，两委一班人同心协力，心往一处想，劲往一处使，深入调研，广泛联系，先后创办了轧钢厂、硅棉厂、电熔镁厂，保温瓦厂、建筑公司、沙子场、水泥厂、铸件厂等十几个集体企业，成立了村企业公司，他们一方面加强企业内部管理，借鉴邯钢经验，把邯钢经验一点一滴渗透到企业管理中去，推行成本核算，节能降耗，增收节支,执行厂长经理例会制度，定期研究新情况、解决新问题，克服了过去那种只会照章办事，不会管好管活，只知道死规定，不会研究新情况的传统观念。另一方面加大投入，增强企业实力和发展后劲，为创造钢铁生产规模优势，以原有轧钢厂为基础，又投资330万元，筹建年产2万吨的普线项目，实现利润50万元。投资150万元新上250轧机。村投资1800万元、占地1500亩，建设了工业园区，在园区中投资1500万元建设了11万伏的变电站一座，为上项目、上企业提供了良好的发展环境，从而来村进行投资洽谈的客商接连不断，使该村迈入了经

济发展的高速公路。使村集体经济不断发展壮大，成为乡最有经济实力的村。过去的是一个远近闻名的穷村，全村有耕地7231亩，其中沙地4700亩，沙地占总耕地面积的65％，全村1630户，人多、地多、沙地多，沙地既不保水又不保肥，遇到干旱年份，花生连种都不够，花生产量在百八十斤左右徘徊，过去吃粮靠统销。当书记后，大胆拟定了千亩沙地的大改造计划，实行材、粮、油、果间作，主要以兴水为前提，以造林为目的，防风固沙，治沙抗旱，全面提高农田经济效益。先后共开发沙地1500亩，改变了村过去花生产量低下，效益不高的局面，摘掉了沙地贫穷落后的面貌。年产水果300万斤，年创效益180万元，在工作中，两委班子成员，团结协作，在狠抓经济建设的同时，更加注重为老百姓办实事，受到全村干部群众的一致拥护。投资6万元，翻新校舍28间，并修建了花墙操场，购置了教学设备，使本村小学成为花园式小学，最新达到

一无两有八配套。被省教委评为先进单位，并荣获一等奖。前后共埋设地下管道27150米，增设变压器3台，架设高低线路6715米，总投资145万元，扩大水浇地3400亩，使这3400亩耕地不再“靠天等雨”，也能获得较高产量，取得明显的农田经济效益。生活上对老党员照顾优先，当1938年前后入党的老党员有病时，集体去看望，逢年过节时进行慰问，多年来总是这样，已经成了不成文的规定，老党员深受感动。多年来先后按排了35名老党员、老干部在村办企业，使18名残疾人和贫困户家庭成员都有事可做，特别是村有一青年由于父母双亡，只有光棍一人，盖房经济困难，补给一立方米木材，帮助这位青年盖上了新房。投资35万元为村民安装了闭路电视；出资60万元把至城区路段和主要街道修成了水泥路；出资18万元改善办学条件，并为小学生入养老保险；投资17万元，进行了全村的低压电网改造。此外对60岁以上村民每人每年发生活补

助100元，老党员每人每月15元，老干部每人每月30元。

在精神文明建设方面，该村制度健全，阵地稳固，经费落实，以创建“十星”级文明农户活动为载体，深入开展各项群众性的公民道德实践活动，并在乡各村中名列前茅。

该村社会稳定，没有发生大案、要案，没有发生越级上访现象，原法轮功习练者都进行了转化，他们积极开展净化、绿化、美化活动，使该村的村容村貌不断改进，同时广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文体活动，使广大农民群众的科学文化素质不断提高。该村的计划生育工作也取得了较大的进步，计划生育率达到100%，季普查和结扎率达到95以上。

总之，该村两委一班人，在搞好经济发展、全面推进小康社会建设步伐的同时，始终把精神文明建设创建活动作为一项极为重要的工作来抓，并取得了较大的成绩，该村已连续三年被授予区

级文明单位称号。

8月31日

第二篇：**村党支部先进典型事迹

规范村级事务管理

强化党建引领作用

——**村党支部先进典型事迹

**村隶属**市**县**街道办事处，共有425户，1510人，其中党员54人，村民代表36人,村内现有土地1410亩，以种植业为主，2016年人均纯收入2.5万元。近年来，在市、县委的坚强领导及街道党工委的悉心指导下，**村党支部以打造勤政、务实、高效的党员村干部队伍为抓手，不断规范村级事务管理，成功把该村从一个环境“脏乱差”、上访不断的落后村转化成一个环境优美、党员干部队伍团结一致的典型示范村。2015年被县授予“县级文明村庄”荣誉称号，2016年被市、县农工委推选为“省级美丽乡村建设示范村”。

一、践行民主理念，规范村级事务管理

新一届“两委”班子上任后，定准“民主决策、民主管理、民主监督”工作基调，带领群众走进“大民主时代”。一是规范议事程序，实现民主决策。严格按照党支部会议拟定—“两委”会议初定—“两委”扩大会（“两委”成员加村民小组组长）商定—党员、村民代表联席会确定—村内张榜公示的流程，真正实现村级事务民主决策。二是健全村民自治组织，实现民主管理。建立健全民主理财小组、党风廉政监督小组、村务监督小组和村民代表议事会等村民自治组织，加强村干部教育培训，引导干部牢固树立“凭着良心干，带着群众干”的工作理念，始终坚持个人利益服从党和群众利益的原则，明确干部职责分工，结合自身工作实际，收集群众意见建议，当好村情民意的“调研员”，实现民主管理。三是落实责任清单，实现民主监督。严格落实“三务”公开制度，将上级惠农政策、中心工作、阶段性任务完成情况及时纳入公开范围，每月向党员、村民代表公开一次，并在村内公开栏张贴公示，确保村级管理阳光规范运行。

二、抓实凝心聚力，筑牢村级组织战斗堡垒

理清“强队伍、聚合力、办实事”的发展思路，立足党员队伍建设，为村级发展凝聚合力。一是发挥干部引领作用，增强党员队伍凝聚力。村干部通过在晨练时与老党员的“不经意”邂逅、不定期到党员家中开展“微党课”，从思想上不断引导党员强化“四种意识”，从关注点上逐渐聚焦到村级社会经济发展上，促使党员“心往一处想、智往一处谋、劲往一处使”，切实增强党员队伍凝聚力。二是发挥党员政治优势，建立优秀后备人才库。建立党员坐班值班制度，让党员直接参与村级事务管理，通过处理日常村级事务，不断提高党员议政能力，加强党员政治敏锐性，为村级班子后备队伍储备人才。三是强化制度建设，锻造过硬党员队伍。坚持思想建党和制度治党相结合，锻造过硬党员队伍。建立学习制度，每月至少组织党员集中学习一次，加强党员思想建设，建立会议请销假制度和谈心谈话制度，党支部对未履行请假手续，无故不参加党组织活动的党员进行诫勉谈话，并为其进行补课。刚柔并济，扎实迈进从严治党向基层延伸的步伐。

三、保持温度营造热度，推进“两学一做”学习教育常态化

“两学一做”学习教育开展一年多来，党支部重创新、求实效，引导广大党员在“学”中筑牢思想根基，在“做”中彰显先锋本色，扎实推进“两学一做”学习教育常态化。一是创新组织机制，提高党员参会率。立足村庄地域实际，党支部为党员划分4个片区并分别成立片区党小组，按照党员作息时间，以党小组为单位灵活组织党员集中学习和开展各项组织活动，切实提高党员参会率，新机制运行后，党员参会人数增加近1/5。二是规范组织活动，学习教育常态化。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来，每月至少组织党员集中学习一次，精学深学总书记系列重要讲话，做到全面理解、准确把握、领会实质。三是坚持学做结合，发挥党员先锋模范作用。开展“我是党员我奉献”系列活动，通过组织党员志愿服务、成立党员治安巡逻队等方式，把握“基础在学，关键在做”的重点，践行党的宗旨，当好群众服务员。党支部要求党员每月至少为民服务1次，治安巡逻队每晚3-5人，走街串巷，为群众提供治安保障，让群众每天都可以看到党员发挥先锋模范作用。

四、落细落小落实，大力开展惠民工程

2016年以来，领导班子坚持问题导向，以解决问题为落脚点，在街道党工委的引领下，村干部做表率，党员做先锋，大力开展惠民工程，切实为群众办一批实事实，解决一批生活困难。一是实施文明创建村庄提升工程。共硬化村内路面4万平方米，为4条主干道沥青罩油9686平方米，解决群众雨天出行不便问题。将村内垃圾池改造为休闲公园，新建**大戏台1处，为群众提供文化娱乐场所。村内新建2处塘坝，新建主次街道排水管网2600米，解决村内排水问题，根治了蚊蝇滋生的难题。二是开展环境综合整治工程。配备保洁人员6名，形成卫生保洁长效机制，设地上垃圾桶50个，做到垃圾全部实现定点集中收集、集中清运。村内主要街道两侧及空闲地进行了绿化提升，主次干道两侧铺筑路沿石3000米，铺设花砖6200平方米，种植各类苗木1800余棵，增加绿化面积2000平方米，村庄主次干道两侧墙面进行了统一粉刷，使村容村貌焕然一新。三是圆满完成旱厕改造工程。全村圆满完成旱厕改造工程，加快推动城乡环卫一体化建设，进一步提高村民的生活质量和环境水平。

第三篇：夏村先进典型事迹(三五三三)

夏村推行“三五三三”运行机制

典型材料

兴隆宫镇夏村位于文安县西北部，106国道115公里处，与沧州保定相邻。全村共有926户，人口3650人，耕地5303亩，村庄占地面积1.3平方公里，总占地面积7.6平方公里。我村共有党员99名，村“两委”干部五人，全部交叉任职。村“两委”班子一班人，在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级党委支持下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着求真务实、开拓进取的工作精神，紧紧围绕取信群众、服务群众的宗旨，充分发挥党员、干部、村民代表的带头作用，扑下身子，真抓实干，做了许多群众看得见，摸得着的工作。原来，村子大、人口多、底子薄，集体经济收入不高，两委班子带领群众共同致富的能力不强，村民自主创业意识不高，村容村貌就是脏、乱、差，村务村政管理一盘散沙，村内各项工作无法顺利开展。自2009年在县委、县纪委和镇党委的统一部署下，我村成为全镇首批推行“三五三三”村务运行机制的试点村。村“两委”班子认真学习领会“三五三三”机制的核心内容，结合我村实际的工作方法，很快在我村得到实施。成立了由王文通、高大柱、李锁乱组成的村务谋划小组；由李永录、殷平安、王金华组成的村务执行小组；由王大新、高锁乱、刘宝华组成的监督小组，选出了“三个专员”。在村“两委”干部和三个小 组一班人上任以来，决定以解决群众实际困难为切入点，下大力为村民办实事、好事。一年多来，通过运行“三五三三”机制，我村先后投资1500万元打井、办电、修路、架线、高标准建设“两室”，科学规划工业小区，抓好村庄建设“五区分离”，改善人居环境，使全村很快由乱到治，由穷变富，赢得了群众的赞许和表扬，得到了上级领导的认可和夸奖。

近年来，我村以塑料加工、机械制造为主导产业的个体私营企业迅速发展，随之而来的就是企业占地问题，严重制约了企业的发展。但是国家土地政策的高压线使村“两委”班子始终不敢碰触。2009年“三五三三”机制的运行，村务谋划小组向村委会提出了在村南建立工业区的建议，随后组织召开党员会、村民代表会，会上得到一致通过把106国道以南、干渠以北规划为工业小区，占地300亩。在三个小组的主持下：工业上，先后投资50万元为工业小区打井、办电、架线、修路，为全村经济的发展拓展了空间，打造了平台。目前，工业区入驻企业121摊，以塑料加工、机械加工为主导产业，固定资产总投资超过一个亿，产品畅销海内外，成为远近闻名的塑料生产、交易市场；农业上，把千里堤以北，海河以南规划为种养殖区，投资62万元打深机井2眼，铺设地下管道1.2万米，并完善了机、泵、管、带等各项配套设施，实现了浇地管道化，为该村的农业发展提供了有力的保证；村街建设上，先后投资200多万元修建了水泥路10条，全长5000米，修补砖道3000米，建绿化 带7000余米，栽种风景树650多棵，种植苗圃460多平米。投资800万元，在全镇率先建起了农民公寓楼2栋，7800平米，解决住房困难户60户，修建车库36间，同时高标准的修建了村红白理事会；又投资55万元，修建了占地5000平米的小区广场，配齐了乒乓球、羽毛球等健身器材；修建了800平米的灯光篮球场，为村民们健身娱乐提供了一个优良活动场所。今年，按照村两委的工作目标，村里又投资640万元新建农民公寓楼两栋，7000平方米，其主体工程已完工，修建了一个街心公园，配备了健身器材等休闲娱乐设施，给村里又增添了一道靓丽的风景线。同时为了使夏村的发展布局更加科学，村务谋划小组向村两委提出，专门邀请省测绘局规划处专家到村进行实地测绘并科学设计了夏村五年发展规划，将该村划分为五个区：工业区、农业区、居住区（休闲娱乐文化活动中心）、教学区、种养殖区，使村街布局更加合理。

通过推行“三五三三”村务运行机制，进一步提高了村干部的威信，发挥了党支部战斗堡垒作用。一方面，群众对干部的认可程度高了。“以前村里办事怕群众议论，受累不讨好。现在把各项建设的招标、财务、监督全部交给各个小组办理，村“两委”班子负责指导，使钱花在明处，累受在明处”，还了干部一个清白，给了群众一个明白。另一方面 推行“三五三三”村务运行机制把决策、办事、理财、监督等各个环节的责任进一步明确，从而把村干部从群众的非议中解脱出来，让村干部真正放开手脚去干事业，打开思路去谋 发展。

通过推行“三五三三”村务运行机制，进一步扩大了基层民主，提高了群众满意度，密切了党群干群关系。比如在决策过程中，这项工作是否能够最终立项，决定权在党员和村民代表手里。由于三个小组都是从村民代表中选举产生的，决策是大家决定的。事情该怎么办，钱该怎么花，人人都清楚。遇到不理解的群众，三个小组就会向群众解释，许多问题在这个层面就解决了，减少了党支部很多的协调工作，使群众更加拥护党支部、信任党支部、理解村干部，实现了党支部领导下的村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，最大限度的保障了群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

通过推行“三五三三”村务运行机制，维护了农村稳定，加快了农村和谐发展。一方面村“两委”班子稳定了。农村的稳定很大程度上取决于干部。班子散、干部闹矛盾，村务管理就跟不上，群众就会有意见。从推行民主管理以来村务实现了最大程度的民主，得到了百姓的拥护。另一方面村情稳定了。通过“三五三三”村务运行机制的实行，解决了群众关心的热点难点问题，而且把一件件好事办的实实在在，原先主意村干部拿，事村干部办，钱村干部花的局面被“三五三三”村务运行机制取而代之；吃水难、行路难也被净、绿、亮、美的村容村貌所替代。

第四篇：先进典型事迹

瓮安县城市管理局联乡驻村先进典型材料

——驻村干部成功制止群众上访事件

2012年4月7日，瓮水街道办事处河西磷肥厂聚集了40多名农民工，因原承包人占戈昂拖欠工资问题聚集在一起准备集体上访。接到信息后，我局派驻瓮水街道办事处党工委副书记龚玉辉同志立即联系该办事处综治办主任文斌立即率队赶往现场，通过多方面的解释、劝慰，并承诺政府一定会切实维护农民工的合法权益，且于4月20日作出具体答复，民工才逐渐散去。

事情起源于2011年4月，河西磷肥厂承包人占戈昂因涉嫌诈骗被捕，仅拖欠农民工3、4月份工资就达28.3万余元，由于涉及人数较多，拖欠工资金额巨大、给社会造成极大影响，原雍阳镇已经组织工作组同厂方成立的资产清算小组处理厂方部分剩余物资，解决了民工工资20.2万元，但由于资金不足，尚差81333.00元未付清而致使农民工再次闹事。

为切实维护农民工的合法权益，维护社会的和谐稳定，党工委副书记龚玉辉和瓮水办事处同志一方面积极做好农民工的安抚工作，稳定农民工的情绪，一方面采取果断措施，倾力为农民工追讨拖欠的工资。一是成立了由办事处、河滨社区、河西磷肥厂农民工代表组成的工作小组，对占戈昂被捕后遗留资产焦煤进行清查、登记；二是工作组按瓮安县价格认证中心按现行市场价格对占戈昂遗留资产焦煤的价格认证评估报告书和占戈昂委托

雍阳镇代为处理其遗留资产用于支付所欠农民工资委托书，在公开透明的前提下协调处理了部分焦煤，并将资产竞卖所得资金足额发放民工工资。

通过办事处工作组和我局驻派在瓮水街道办事处龚玉辉同志和的努力和多方协调，终于将一起拖欠的农民工资事件彻底解决，确保每一位被拖欠工资的农民都能拿到自己的血汗钱，成功将一起群体事件处理在萌芽状态。

第五篇：海子村创先争优活动先进典型事迹

海子村创先争优活动先进典型事迹

自开展创先争优活动以来，海子村按照镇党委文件精神，结合我村实际，就开展创先争优活动进行了安排部署，以党总支为中心，在党员中深入开展“创先争优”活动，在全体村民的大力支持下，不断更新工作方式，改进工作做法，各项工作取得了较大的成绩：

一、加大宣传，创建“创先争优”的良好工作氛围

海子村党总支严格遵照镇党委关于对“创先争优”活动的安排部署，在全村多次召开由党员、“两委”成员、小组长、群众代表参加的宣传动员会议，要求切实把行动统一到创先争优活动中，提高广大干部群众的思想意识和党员修养，营造良好的舆论氛围。同时，还通过张贴宣传语、广播、座谈会等方式提高党员干部群众对“创先争优”活动的认识及理论水平，为“创先争优”活动健康深入开展提供理论依据。

二、深入开展创先争优活动，提升党总支的服务能力

海子村党总支从培养党员服务意识入手，努力提高党员干部的服务能力。

一是注重理论学习。我村党总支以创先争优活动为抓手，重点加强本村党员干部科学发展观相关知识和种植技术及专业技能的培训。二是注重班子团结。团结是搞好村各项事业的根本，我们两委班子成员常沟通、常商议，解决村上