优秀党组织先进事迹：着眼“五好”目标 打造“四力”党组织

第一篇：优秀党组织先进事迹：着眼“五好”目标 打造“四力”党组织

先进基层党组织事迹材料

着眼“五好”目标 打造“四力”党组织

记长沙市雅礼中学党委

长沙市雅礼中学是湖南省示范性高中，学校由美国耶鲁大学的民间团体——雅礼协会创办于1906年。104年来，学校培养了金岳霖、李星学等15名两院院士以及柳直荀、何凤山、厉以宁等知名人士。

中共雅礼中学党委下辖5个年级党支部，共有党员188名（其中离退休党员49人）。学校党委以“五个好”为目标，着力加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，创新基层党建机制，深化支部文化建设，形成了班子队伍有能力，基层组织有活力，党员教师有凝聚力，支部文化有吸引力的生动局面，开创校园和谐、人民满意的新局面。

一、加强班子队伍建设，打造有能力的基层组织

1、提高学习能力，筑牢发展引领。学习为先，努力创建马克思主义学习型基层党组织。将党委中心组学习列入日程，党委成员每周一次行政例会，议事之前先学习；每季集中学习一次；每年召开1-2次高质量的民主生活会，每年撰写不少于一篇的调查报告。坚持业务学习与政治学习同步。领导班子中特级教师3人，高级教师2人，硕士学历2人，发表、出版专著或论文上百篇。

2、增强团结能力，凝聚发展合力。坚持在集体领导下，各自做好分管工作，每天召开“碰头会”，精诚合作，团结干事，补台而不拆台，分工而不分家，做到了思想上合心，行动上合拍，工作上合作，提高了办大事、谋大业的能力和水平。学校领导班子在2007、2008、2009年湖南省长沙市教育系统绩效考核中，连续三年被评为一等奖。

3、提升廉洁能力，夯实发展保障。以校务公开、党务公开为途径，接受群众监督，规范权利运行。凡涉及容易滋生腐败的敏感问题、关系群众切身利益的关键问题、社会关注度高的热点问题，均进行依据、过程、结果公开。凡“三重一大”问题，全部实行教代会民主决策；所有建设项目、物资采购等都进行公开招投标。坚持以“讲党性，重品行，作表率”作为党员干部思想道德建设的基本要求，处处严格自我约束，每年向上级和教职工代表述职述廉，群众满意率在99%以上。

二、创新基层党建机制，打造有活力的基层组织

将支部建在年级，在教书育人的第一线发挥党组织和党员作用。开展“三联系、三示范”活动，“三联系”即每位党员联系一个班、一名非党员教师、一名学困生。“三示范”即每个党支部创建党员示范班、示范组、示范课。

1、注重双向选择，实现全面覆盖。开设三联系“超市”，将党员教师的特长、联系意向“上架”展示，主动寻找联系对象。每位党员摸清本年级重点联系对象，了解班级特色，了解非党员教师思想现状，了解学困生分布情况。通过双向选择，实现了“班班有党员教师联系，非党员教师人人有党员教师交流，学困生个个有党员教师帮助”。

2、注重两个环节，突出典型引路。创建过程强调务实，开展“示范课赛课”等一系列创建活动。评价过程强调民主，根据学生、家长的认可度和教育教学实绩，推出优秀“党员示范岗”，评出“十佳党员”。活动促进了党员意识的提升、教学质量的提高和师生关系的融洽。

3、注重捆绑发展，重视活动实效。在评价“三联系”效果时，主要看班级工作有没有进展、工作能力有没有提升、学习成绩有没有起色。评价“三示范”效果时，重点看有没有形成特色班级文化、有没有形成课堂教学范式、有没有形成课程改革思路。以此形成党员与联系对象、党支部与年级组捆绑发展的机制。

“三联系三示范”的深入开展，党员联系班级，形成班级特色文化；党员关心非党员教师，增长了教师爱岗敬业的动力；党员联系学困生，改变了不少学生的人生轨迹。示范班、示范组、示范课的创建成为党建助推学校科学发展的长效机制。这一做法，受到教育部部长、党组书记袁贵仁、教育部副部长陈希以及湖南省委常委、组织部长黄建国的高度肯定，中央电视台新闻联播两次报道，《中国教育报》等国家级媒体重点推介。

三、发挥党员示范作用，打造有凝聚力的基层组织

1、勇于创新，深化干部人事制度改革

为打造“群众信得过、思想觉悟高、综合能力强”的管理团队，学校党委在选拔任用中层干部的过程中，采取“民主推荐、群众测评、公开选拔、竞争上岗、任职试用”的流程，尊重每一个教职工的知情权、参与权和选择权。2007年以来，学校通过这一制度先后选拔中层干部5名。这一系列措施的实施，为青年才俊贡献才智、建功立业搭建了广阔的舞台，一批年轻有为的同志脱颖而出，成为学校乃至长沙教育的中坚力量。在此基础上，学校党委进一步制定了《雅礼中学干部选拔任用暂行条例》，明确了干部选拔的原则、程序和要求，加大干部人事制度改革力度。

2、典型引路，开展“四个带头”活动

雅礼中学党委号召全体党员做到“四个带头”，即：做爱岗敬业、廉洁从教的带头人；做关爱学生、乐于奉献的带头人；做不断学习、勇于创新的带头人；做志存高远、健康向上的带头人，形成了全校“爱岗敬业，爱校如家，爱生如子”、“爱雅礼，做主人；爱事业，做能人；爱学生，做表率”的生动局面。坚持“树典型，学先进”，将每一次评奖转变成一次生动的教育契机，增强党组织和党员创先争优的主动性和积极性。每年举行“五四”表彰和“七一”表彰大会，评选“优秀党支部”、“共产党员示范岗”、“十佳党员”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”和“青年岗位能手”，形成“典型引路，以点带面”的氛围。学校涌现一大批爱岗、敬业的党员教师。

3、创先争优，大力实施“先锋工程”

为提高基层党建科学化水平，学校党委在认真开展学习实践科学发展观活动的同时，结合实际制定了在全体党员中开展“先锋工程”的意见。坚持党员教师师德承诺制，建立党员档案，建立健全党员评议、评比制度。积极响应中共长沙市委号召，开展了“四个一”的“三联三为”活动：即一村（学校联系一个村镇）、两户（每个党支部扶助两户困难户）、三家（每个党员走访三家）、四社区（青年党校、团校服务四个社区）。组织了“雅礼教育大讲坛”，老师们踊跃开讲，以学术争鸣提升专业素质，以思想碰撞生成教育智慧，真正做到一个支部一个先锋队，一个党员一面旗帜。

四、深入开展支部文化建设，打造有吸引力的基层组织

1、完善规范，构建全程全员的制度体系

雅礼中学坚持“科学性、规范性、时代性、操作性”，强化制度建设。党委制定、完善了《雅礼中学党风廉政、党政正职监督工作规范》和《雅礼中学党务工作规范》等制度汇编，从党风廉政到党员发展，所有工作都实现了有章可循。

2、丰富载体，建设党员的成长家园

为加强基层组织的文化建设，学校党委开展了“七个一”的党建文化工程。“七个一”即，一网：一个“雅礼先锋党建网”、一室：一个“党建活动室”、一栏：一个“党建工作专栏”、一刊：一本“党建工作专刊”、一论坛：一个“党员论坛”：、一基地：一个党员社会实践基地、一活动：一个“三联系、三示范”活动。党建文化载体成为了党员的思想交流、实践锻炼的成长家园。

3、创新方式，增强党员教育的吸引力

坚持每周召开一次党委会，每两周召开一次支部书记会和党员大会。组织理论学习报告会、先进事迹报告会、红色之旅、民主生活会、知识竞赛、青年岗位能手经验交流会、优秀共产党员经验交流会、观看了电视电影，下发学习资料，多种形式的党员教育活动提升了学习效果。学校还探索形成了“视频党课”的教育形式，通过学校视频系统延伸党员教育的时空。

由于党组织在学校工作中充分发挥了政治核心、战斗堡垒、先锋模范、保障监督四个作用，不断促进了学校工作的长足发展。在科学发展观的指导下，学校坚持正确的办学方向，端正办学理念，全面推进素质教育。学校党委制定了“十一五”规划，提出要继续秉承“为学生终身发展奠基”的办学理念，打造一支“师德高尚，理念先进，业务精湛，身心俱佳”的教师队伍，把学生培养成为“崇尚科学，追求真理，文理兼通，英语见长”的高素质现代人，将学校建成为一所“教育高质、管理科学、特色鲜明、影响深远”的“国内一流，世界知名”的现代型学校。

学校先后荣获“全国文明单位”、“全国师德建设先进单位”、“全国体育传统项目学校”、“全国科普创新示范基地”、“全国中小学科研兴校示范学校”等称号。2006年，《人民教育》以“让学生成为个性的海洋”为题对雅礼办学育人的理念和实践进行了专题报道。学校国际国内影响力不断提升，先后20多位教师走上国际讲台，119名同学被美国耶鲁、普林斯顿等常青藤大学录取；2006年，学校百年校庆期间，美国前总统乔治·布什和耶鲁大学列文校长分别发来贺信。2008年，美国驻华大使雷德来校访问。

第二篇：优秀党组织先进事迹

春沐红城旗更艳

──中共××县委机关党支部先进事迹

××是全国著名、河南唯一的将军县，以红旗不倒、将军故乡、革命老区而享誉全国。近5年来，中共××县委秉承光荣传统，继承先烈遗志，开拓创新，加压奋进，经济社会发展取得了令人瞩目的成就。在魅力××建设的生动实践中，涌现出许多先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，他们工作在建设发展一线，承担着急难险重任务，服务着全县工作大局，身先士卒，勇于担当，为××建设发展提供了坚强保证，××县委机关党总支就是其中一个先进代表。该党总支下辖13个支部，现有党员223人。总支紧扣县委中心工作，强化服务意识，努力争创“五好”基层党组织，实现单项工作创一流、整体工作上台阶的目标，连续5年被县委授予“先进基层党组织”。

一、抓学习促提升，思想建设凝聚了力量。县委机关党总支始终围绕全县改革发展稳定大局，把思想建设作为党建工作的首要任务，每月召开一次各支会议，` 1

对干部的学习教育活动进行提前安排部署，建立健全学习考勤制度、请销假制度、补课制度、个人自学制度等。近年来，先后组织县委机关党员干部开展科学发展观、争先创优、党的十七大精神等学习教育活动12场，参加党员350人次。通过思想政治学习，党员的理想信念和大局意识进一步增强。坚持理论学习与实践相结合，将理论学习成果及时转化为决策成果，2010年以来，机关党总支紧紧围绕如何壮大县域经济、调整产业结构、推进农村和文化试验区建设等全县重点工作，组织党员干部进行专题调研，为县委领导决策提供第一手材料，其中8篇调研材料被县委主要领导作出重要批示。坚持学习教育活动与精神文明创建工作相结合，积极开展县四大家机关创建省级文明单位活动，在机关党员干部中开展五好文明家庭、十佳优秀驾驶员评选工作和“立足岗位做贡献、创先争优展风采”主题演讲活动，县四大家机关荣获省级文明单位，县四大家机关10个五好文明家庭、10名优秀驾驶员、15名党员干部在评选和演讲活动中受到表彰，在广大党员干部中营造了健康向上、干事创业的氛围。

二、抓服务求实效，作风建设展示了形象。扎实推进干部作风建设，结合市委、市政府“五禁止、十不准”规定，` 2

在机关党员干部中开展“五比五创”活动，通过比学习，创一流素质；比团结创一流团队；比服务，创一流效率；比能力，创一流业绩；比奉献，创一流境界。按照“工作高效率，服务高质量，单项争一流，整体上水平”的要求，在机关党员干部中开展“提前到岗10分钟”承诺活动，较好地发挥了机关党员干部的表率作用。开展1+1扶贫助残济困活动，利用双休日组织党员干部深入农村，了解群众生产生活情况，帮助困难群众共商发展生产、脱贫致富路子，帮助他们解决一些实际困难。2010年，机关党总支党员干部帮扶困难群众、贫困学生、留守儿童120人，捐赠衣被600多件，捐款5万多元；开展春季帮种、秋季帮收活动12次，参加党员干部360人次；协调解决企业生产经营困难6个，协调解决项目建设问题8个；排查、受理信访案件265件，化解262件。

三、抓管理重长效，制度建设步入了规范。全面落实机关党建工作责任制，坚持和完善“三会一课”制度、民主生活制度、党员管理制度、党员培训制度和谈心制度，党建工作逐渐走向制度化、规范化轨道。每年召开2次各支部座谈会，听取支部和党员干部意见建议，解决工作中存在困难问题。县委各部委办支部结合工作实际，制定和完善

` 3

本部门文件管理、公文处理、公务接待、车辆管理、财务内部审计等规章制度，明确办文办会、接待、财务等方面的管理规定，进一步理顺了县委机关工作体制机制。

四、抓党纪树正气，廉政建设筑牢了防线。针对县委机关工作岗位的特殊性，党总支定期开展各支部党员谈心活动，准确、及时掌握党员干部思想动态，有针对性地加强思想教育。组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条件》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等规章制度，教育党员干部模范遵守党风廉政建设有关规定，自觉抵制腐败行为。总支全体党员干部遵纪守法、廉洁自律，时时处处发挥先锋模范作用，多年来没有发生党员违法违纪行为。

` 4

第三篇：基层优秀党组织先进事迹

基层优秀党组织先进事迹

我校现有教职工53人，党员9人，有12个教学班，600余名学生。现将学校党组织先进事迹总结如下。

一、加强党建，增强党性

1.加强政治理论学习，加强理想信念教育，明确学习要求。做到学习制度化、系列化、规范化，做到理论联系实际，学以致用，不断提高党员的思想道德素质。

2、加强党建工作，严格规范党内组织生活,加强根本宗旨教育。

二、民主管理，创先争优

民主管理是我校的一大特色，学校党支部发挥坚强的组织领导和指导作用，通过加强对学校教职工代表大会、工会、共青团等群团组织，把创先争优实践活动推向深入。充分调动了教职工参政、议政的主动性和积极性，发挥教职工民主监督、民主决策、民主管理、民主评议的作用。比如学校一年一度的《规章制度》、《奖惩制度》、《考核制度》等，2010年讨论了《绩效工资改革方案》。

三、以爱立教，创建特色

学高为人师，身正为人范”这是历来对教师的基本要求，树德修身一直是人民教师执着的追求。

一是强调人文关怀。学校党支部要求教师要关心每一个学生的生活、学习、心理和生理成长和变化，他们需要指导，需要调节，需要关爱与呵护，教师要当好青少年学生的引路人，要成为学生的良师益友，要以“爱”来亲近他们、关注他们、感化他们，要十分的关注每一个学生的心理健康，积极引导和帮助他们走出不良心理误区，用爱和尊重来构建学生的精神家园；对家庭困难的学生给予特别的关照，对行为习惯不良的学生给予耐心的教育；在教学中要充分挖掘教材和生活中的人文知识，努力培养学生的人文理性修养，帮助学生树立正确情感态度和价值观，引导学生用爱心关注生活、关注他人、关注身边的人和事。半年来，学校党支部聘镇交警队、派出所的到校给师生授课，组织学生召开安全、法制、禁毒等知识教育。进行了地震、火灾的逃生演练。通过一系列的人文关怀和教育活动，全面提高学生的思想道德素质，增强了师生安全防护意识和法律知识水平。

二是开展特色教育。学校党支部把“创先争优实践活动”落实到关注学生的身心健康成长上。开展关注学生身心健康发展的教育活动和课题研究，定期召开一次全校性健康教育主题校会，班会。

三是优化校园环境。学校在每周的升旗仪式结束后，值周的带班领导都对学校的一周各方面的工作进行总结通报。尤其是对各班卫生状况的评比，对学生的教室、寝室、公共场所等评出本周的一、二、三等奖的班级和寝室。学校给予相应的物质和精神上的奖励。通过此项活动，进一步激发了各班学生也掀起了“比、赶、超”的氛围。使得校园环境清洁舒适。

四、践行承诺，争当标兵

学校党支部要求每个党员以“五个好”“五带头”为目标，并在全校教职员工中，广泛开展争当“德育表率”、争做“育才标兵”的教育

实践活动，要求每个教职工结合自己的工作作出具体的承诺，以学期和学年为时限完成具体的教育教学目标。为营造比、学、感、超的良好氛围。并结合上级的有关要求，开展了一系列的实践活动。以良好的师德形象树立一座丰碑，以敬业奉献的形象树立一根标杆，受到全校师生的一致好评。以“争做四个表率，实现三个提高”为评选教育先进和育才标兵的标准，即：争做教书育人的表率，争做为人师表的表率，争做锐意进取的表率，争做争创一流成绩的表率；实现党组织的凝聚力、战斗力有新的提高，实现教师的政治觉悟、理论素养和教学能力有新的提高，实现学校为师生和社会服务的水平、教育教学水平和质量的提高。

在整个创先争优活动中，学校的党员起到了先锋模范作用，党支部充分发挥了战斗堡垒作用。今后，在学校的教育教学工作中，党支部和全体党员将一如既往、全心全意、无怨无悔地勤奋工作，更进一步地推动学校的各项工作。

康城中学党支部2011、5

第四篇：创建“四力型”党组织的探讨

创建“四力型”党组织的探讨

摘 要：党的十九大对推进党要管党、全面从严治党向基层延伸提出了新任务新要求。要贯彻落实新任务新要求，进一步巩固和加强企业党组织建设，要努力在凝聚合力、激发活力、增强动力、提升效力上下功夫，创建有合力、有活力、有动力、有效力的“四力型”党组织，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，以“党建强”带动“企业强”。

关键词：“四力型”；党组织

一、基层党组织普遍存在的主要问题和原因分析

一是工作活力不够强。表现为： 开展党建工作没有从促进中心工作出发，工作内容单调枯燥，形式老套，只满足于开展政治学习、收缴党费、发展党员，与企业生产经营结合不够紧密。原因主要有： 党建工作作用于人的思想和精神，几乎不产生经济效益，成果难量化、见效周期长，在企业中受重视程度不如生产经营，党务工作人员的工作积极性在一定程度上受挫；企业党务工作人员由秘书兼职比重较高，能够分出来推动党建工作落实的精力有限。

二是工作标准不够高。表现为：个别党支部对上级党委安排的阶段性主题实践活动，思考不深，只满足于完成规定动作，重形式轻效果，不能结合本支部的工作实际，创造性地予以细化落实。个别支部讨论发展党员工作a时，会议记录过于简单，用举手表决代替票决制，对党员档案整理得不规范。主要原因是党建工作缺乏科学、具体的评价考核体系，比如一个党组织是否处于宽、松、软状态，战斗堡垒作用发挥的怎么样，评判标准不是很明确。一些党务工作人员业务能力不专，工作责任感不强。

三是制度约束不够严。表现为：三会一课制度执行不严，频次不够，质量不高。在研究党建工作时，支部委员民主讨论不充分，存在 “党建工作怎么干，支部书记说了算” 的现象。党员大会和党小组会频次不够，会议应到人数不足，党课形式化现象严重，一些支部以传达文件、念材料作为党课，实用性和吸引力不强。对不履行党员义务、不参加组织生活、不按时主动交纳党费、不及时转移组织关系、民主评议不合格的党员处理不严。主要原因是对党员的监督和管理机制不够完善，党员的党性修养和纪律意识淡薄。

二、创建“四力型”党组织的主要措施

要解决以上基层党组织普遍存在的问题，就要创建有合力、有活力、有动力、有效力的“四力型”党组织，形成党建与企业发展的良性循环。

（一）抓班子，带队伍，进一步凝聚合力

一是增强领导班子团结协作。在思想上要认识到党政主要领导的关系是在履行不同职能情况下为了共同的目标而互相依靠、互相支持、互相促进的关系，既要分工明确，又要统一协作。各级领导班子要贯彻执行民主决策制度，要经常沟通工作情况和信息，交流各自分管工作的开展情况，也要经常沟通感情，形成一个顾大局、求团结、讲奉献的良好风气。

二是促进党员作用发挥。全体党员要以“做优秀思想的传播者、做优美形象的示范者、做良技能的锤炼者、做优异业绩的创造者” 为标准，全面提升自我素质。自觉遵守党的纪律，执行党的制度。通过党员星级责任区季度评比、优秀党员评比营造竞优争先氛围；通过佩戴党员徽章、承诺践诺、过政治生日等活动，增强党员宗旨意识； 设立党员示范岗、广泛宣传优秀党员先进事迹，引导广大党员和干部员工见贤思齐，在推动公司改革发展中发挥密切联系群众的桥梁纽带作用和紧要关头挺身而出担当作为的先锋模范作用。

三是密切联系职工群众。依靠职工智慧，通过开展大讨论活动、征集合理化建议等活动，从职工中征集“金点子”，推动工作开展、突破困难和挑战。倾听职工心声，深化职工民主管理，调研思想动态，理性对待职工言论，善于引导，及时回应。化解职工困苦，通过开展暖心活动、发放补助、走访慰问等方式，促进思想观念的转变，化解思想矛盾，形成基层群众支持公司事业、推进公司发展的合力。例如，中交一航局四公司为了帮助海外项目职工家属解决临时突发性质的困难，成立了“海外亲情服务中心”，在一定程度上解决了海外项目职工的后顾之忧。接受职工监督，坚持厂务、党务公开，不断提高工作透明度，要完善民意调查、民意测评等机制，充分发挥互联网、移动端等新媒体信息平台作用，拓宽职工监督渠道。

（二）抓创新，育人才，进一步激发活力

一是坚持工作理念创新。树立标准化理念，建立一套实用可操作的程序和制度。工程建设有规范的依据如局双标、《项目管理标准化手册》，党建方面的一些工作跟工程建设一样也有比较固定的工作流程，但目前缺乏综合性的指导文本。结合工作实际制定党建工作指导手册，列示相关制度文件、工作流程图、常用表格、基本文书及范例。树立开放理念，积极借鉴其他单位先进的工作经验和超前理念，融入自我特点。树立品牌意识，以创建“四优五好”、“三级联创”党建主题活动为抓手，全面整合党建活动，形成党建活动品牌，选树一批先进典型。

二是坚持工作载体创新。积极探索“互联网+党建”，以网络化、信息化推进党建工作。利用微信群、QQ群组织异地党员网上学习，让党课成为党员“指尖上的课堂”。以中心工作为载体，在提质增效、劳动竞赛等工作中，充分发挥党组织作用，引导党员配合协助，实现党建与企业发展高度融合，以“党建强”促进“发展强”。以业务工作为突破口，搭建具有创新性质的载体平台，多开展党员干部职工喜闻乐见的活动。

三是强化人才培养。当前，公司基层一线人才匮乏的窘境还没有从根本上解决，要么人才难以引进，要么引进了也留不住。这就要求我们立足长远，着眼于形成人才工作长效机制，明确规定人才的引进、培养、使用、管理和服务等方面内容，进一步强化党对人才工作的宏观指导； 坚持调查研究，创新人才选拔认定、考核评价、奖励扶持方式，统筹推进人才队伍建设；坚持稳定人心，提高优秀人才待遇，对拔尖人才、专业人才、高端人才进行补贴，对业绩优秀人才、贡献突出人才要予以大胆任用，要让人才留得住。

（三）抓责任，重落实，进一步增强动力

一是抓明责，构建责任体系。明确责任是落实责任的前提。探索制定责任清单和保障措施，厘清细化党组织、法人治理结构主体和职能部门、党员干部的责任边界，形成从各级领导人员到党员干部，人人有责的责任网络体系。

二是抓担责，细化责任目标。各级党组织第一责任人首先要有主动担责意识，敢于开展思想政治工作，甘于为群众排忧解难，对照上级党组织的工作部署和具体要求，依据工作实际细化分解责任目标，以目标责任书的形式把目标落到纸面上，记到心里面，自觉履行政治责任。

三是抓评责，检验责任落实。要以党建工作考核、党建工作述职评议、调研检查等为主要方式，对两级党组织开展全面检查，检视“四化”问题查摆深不深、全面从严治党措施实不实，严肃处置软弱涣散党组织和履职不好的领导干部，真正把考评办法运用起来。

（四）抓大事，谋大局，进一步提升效力

一是确保企业沿着正确方向发展不偏离。只有方向正确，才能行稳致远。党组织的大事就是做好党的方针政策和上级决策部署的贯彻落实，把握准政治方向，同时还要把握好发展方向，科学制定发展规划和发展战略，明确发展思路和定位。当前，要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，反复学习，学深悟透，把学习成果转化为崇高的理想信念、坚定的核心意识、强烈的使命担当、顽强的斗争精神，转化为推动企业改革发展的实际成效。

二是服务企业“生产经营”这个中心不动摇。把服务生产经营作为企业党建工作出发点和落脚点，坚持 “党建带工建、带团建” 的思路，支持群团组织融入企业改革发展大局，结合重点工作、重大工程建设、重要课题攻关等要求，开展“青年突击队”、“青年安全生产示范岗”、岗位技能比武、劳动竞赛等活动。要围绕中心工作，找准品牌建设的着力点，重点梳理提炼公司专业化施工品牌的核心概念、文化内涵，为在新形势下公司实现品牌经营、品质发展提供有力支撑。

我们要主动适应党的十九大对党的建设提出的新要求，把对党建工作的重要性认识提到一个新的高度，培养高素质的党群干部队伍，激发党员干部维护核心、创新竞进的热情，汇聚奋发有为、干事创业的智慧力量，促进基层党组织建设全面提升过硬。

第五篇：XX村申报乡五好党组织先进事迹

XX村主要事迹

XX村位于XX乡政府西侧，本村辖区面积为6458亩，农业用地3855亩，总户数829户，总人口1961人，党员数83人，党员责任区4个，现有18个村民小组，村两委班子成员4人。近年来，在上级党委的正确领导下，XX村严格按照创建“五好”党组织的要求，深入开展“创先争优”活动，狠抓基层党建工作，建立健全各项规章制度，扎实有效地完成了上级党委交给的各项工作任务，为创建“五好”党组织奠定了坚实基础。

一、充分发挥党支部领导核心作用

新形势下，XX村党支部充分认识到学习对于一个党组织发展的重要性。为此，本支部利用党建示范点、学习型党组织、党员干部远程教育平台等积极开展学习党和国家的最新方针政策、法律法规和理论成果，认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作要求，以先进性教育和科学发展观为载体，在基层党员干部中开展了思想道德教育、法规教育等。另外，还分批参加乡党委组织反腐倡廉教育培训，开展村干部廉文荐读活动，不断增强干部对党和国家大政方针的理解力、执行力，不断增强干部廉政为民的意识，促使党组织的领导力量不断加强，党员在群众中起到了带头作用，树立了良好形象。

二、党建工作不断加强

XX村党支部高度重视党员队伍建设，结合“争创”活动，以“五好”党组织为内容，狠抓党建工作，不断扩展党员队伍。目前XX村 1

党员队伍普遍老龄化，班子队伍人员青黄不接，对此，我们加大力度，大胆培养采取组织推荐和自荐办法，把农村中优秀青年干部和各类拔尖人才推荐到领导岗位，近三年来，共培养了后备干部4名，到村挂职2名，另外发展了4名入党积极分子、2名预备党员，转正了3名党员，为党组织增添了新鲜血液，增强了支部的战斗力。

三、建立健全党务工作制度机制

XX村党支部为了规范党员干部行为，积极探索建立健全党务相关制度。近年来，本支部严格按照四议两公开原则，制定并完善了党务村务公开制度、党员议事会制度、党员干部联系群众制度、每月下访制度、党员干部廉政承诺制度等。另外，我们抓好党员责任区建设，做好流动党员的管理。本支部积极开展“党员责任区”主题实践活动，对有能力党员做好认岗承诺制和党员联系群众制活动，带头参加新农村建设和联系困难群众生产生活，同时支部抓好了流动党员管理，每名支委联系一名流动党员，要求外出党员定期向支部汇报思想，支部成员做到每月一次利用电话了解流出党员在工作生活、思想学习上的情况，遇到重大事项及时向流动党员通报，对回家过节的流动党员及时上门走访，建好台账。对村级财务收支，严格遵循相关规章制度，接受民主理财小组的监督。正是通过大力推进党务村务公开和民主管理，才激活了基层党组织的运行机制，扩大了村党组织对村委和其他组织的带动力和在广大群众中的公信力和影响力。

四、发展事业，不断提高群众的生活水平

XX村党支部通过大走访、大联动、组团式联系服务群众等积极开展为民服务。一是加大资金投入，完善村级基础设施建设。三年来，我们投资了211万完成了1600米总渠道改造工程、30600米小型水利开挖、1500米引水河保塌工程、为中心老年活动室购置了两台空调、为村活动中心安装路灯等。二是以创建卫生乡镇为契机，较大提高村级环境卫生水平，本村以专块专人负责的方式，通过“千百人就业项目”聘请保洁员，对本村区域内的公共道路、河道等区域的卫生进行管理，做到一日一清扫。三是发展特色种养业，提高农民收入。我们对本村残疾青年黄胜利发展特种养殖梅花鹿项目上，村两委同乡政府积极支持，共同配合，为建造鹿场，涉及用地我们及时与生产队村民联系沟通，做了大量的思想工作，采取土地流转形式进行使用，最后解决了鹿场30多亩用地上的矛盾。现黄氏鹿业不断扩大养殖规模，向农家乐方向发展，建造了餐饮、住宿一条龙等休闲设施。

五、发展文体活动，提高村民精神文化水平

XX村党支部一直用行动践行着全心全意为人民的宗旨。为了丰富农村文化设施，提高村风民俗健康向上，村党支部还利用村综合服务站平台，建造了篮球场、健身苑、乒乓室、阅览室和远程教育网作为村民思想教育活动的阵地，同时还组建了村健身操队伍，她们每天傍晚都活跃在村活动中心广场排舞、带动其他村民锻炼。在乡村两级的庆三八妇女节、迎国庆节、贺新春等文艺演出上，3

她们更是积极活跃在舞台上，给观众奉献许多精彩节目，深受喜爱；这也从侧面带动了全村乃至全乡妇女同志追求运动、追求健康的锻炼热情。

六、关注民生，做好稳定工作

民生是生存之本，为了将民生工作真正落实到实处，三年来，本支部坚持经常性深入了解群众生活生产上情况，对本村弱势群体成员了如指掌，一直放在心上，做好了救助、低保和走访工作。本支部在财力有限的情况下，为了提高村民参与新农村建设和农村合作医疗的积极性及减轻村民负担，近三年每年对参与农村合作医疗的村民1375人，每人补贴75元，总额27.5万元；其次村干部也做好了走访慰问工作，对75岁以上老年在春节前走访，每人发放100元慰问金共计14900元，对特困群体村干部也做好了结对帮扶走访慰问工作，解决了他们的实际困难，体现了党组织对村民的关心，确保了社会稳定。

XX村党支部是一个重学习、抓队伍、依制度、干实事、收好评的党组织，正是来源于其全心全意为人民服务、与时俱进建设好新农村的目标与动力。这就是新时期创先争优先进基层党组织的典范。