关于进一步加强和规范公司车辆专用加油的通知(修改2)

第一篇：关于进一步加强和规范公司车辆专用加油的通知(修改2)

关于进一步加强和规范公司车辆专用加油卡

使用、管理的规定

（草 案）

为规范公司用车及车辆用油管理，确保机动车辆正常、合理、规范运行，结合公司实际情况，现将有关规定通知如下：

一、公司车辆加油指定地点

中国石油敦煌油库加油站（唐乐宫对面），请驾驶员出车前注意检查车箱油量。

二、加油责任到每车每人

公司现有6台车辆，车牌号分别为：甘FH2341、甘F72776、甘F93172、鲁YNF812、甘FH2460、甘F48031，每车配备加油卡一张，由办公室负责定期统一充值。

1、每辆车配备加油卡只限本车使用，不得转用或私用；

2、加油负责人不准无卡加油、不准异车号加油、不准加不相符的油品、不准带其他容器加油；

3、加油卡加油完毕后设备自主打印加油小票，驾驶员必须索要小票；

4、当天加油当天将加油小票交到综合办，在小票上写明加油车号，并由驾驶员签字确认；

5、每次加油时，加油责任人需认真填写《车辆油卡管理表》，填后和加油卡一并交由综合办保存。

三、特殊情况

1、因加油站系统故障无法打印小票时，当日须向综合办说明，由司机做好加油记录；

2、因疏忽将加油小票丢失者，当日须写文字说明由本部门负责人签字递交综合办，司机做好加油记录；

3、因行驶路途较远无法到指定地点加油（指敦煌市区外），经办公室主任同意后，可进行异地加油，返回后向综合办说明，由司机做好加油记录；

4、因特殊情况需现金加油时（如油表不准等无法辨别是否需要加油），必须提前申请经办公室主任同意后方可加油。

5、矿区车辆因情况特殊，除车辆加油时可携带容器加油备用外，也应遵守车辆加油卡的使用和管理规定，并认真填写《车辆油卡管理表》，将车辆加油和携带容器加油备用情况都做登记记录，杜绝只登记车辆加油而不登记携带容器加油量情况的发生。

本规定自二〇一四年六月七日起生效实施，本规定由办公室负责解释，执行过程中发现不完善的将另行补充或规定。

敦煌阳光招金矿业有限公司

二〇一四年六月七日

第二篇：公司车辆加油进行规范的通知

公司各部：

经公司研究决定，从即日起对公司的所有车辆的加油进行规范，其内容如下：

一、公司所有车辆只能在公司指定的两个加油站进行加油，即主城区的L花园加油站，P的外河坝加油站。原则上公司总部在主城区的车辆只能在L花园加油站加油；公司总部来往P的车辆可在上述两个加油站进行加油；P项目部的车辆只能在B加油加油，项目部的车辆回公司总部若确需加油时可在L花园加油站加油。

二、公司所有车辆在加油时必须使用公司的加油本。

如有特殊情况须经董事长同意，否则不得擅自更改。

Z投资公司

20**-*-*

第三篇：关于进一步规范公司车辆使用的通知

关于进一步规范公司车辆使用的通知

各位员工：

自4月份人事行政部公布《车辆管理办法》以来，公司车辆进入有序管理阶段，公司车辆的基本信息得到了完善，车钥匙由人事行政部负责保管，车辆使用需登记后方可领取钥匙使用。

但是也存在很多问题，为进一步规范车辆的使用，特作强调如下：

1、公司车辆统一由人事行政部管理，车辆进出必须在人事行政部登记；

2、没有特殊情况车辆使用当天需归还，禁止在私人处过夜；

3、严禁公车私用，任何人不得以任何名义借用公车用于私人使用；

4、车辆使用人员需牢固树立安全第一意识，严格遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。

人事行政部

二〇一四年七月八日

第四篇：公司车辆加油管理

公司车辆加油管理（试行）办法

目 的

严格管控公司车辆油量使用，做到充值有记录，使用有记录，信息真实、完整、准确，为公司车辆消耗核算提供依据，特实行定点和非现金加油制度，规范如下：

一、所有公务车辆均实行非现金加油。

由财务部为每车配备一张加油卡，统一充值，财务部保管。加油 前驾驶员到财务部借用加油卡，加油完毕后由驾驶员在当天内交还财务部，并做好相关记录

二、指定加油地点：

中国石油加油站（潍县中路健康街）

三、驾驶员职责：

1、驾驶员出车前车辆的油量，根据路线安排加油地点和加油时间确保车辆正常行驶；

2、每辆车配备加油卡只限本车使用，不得转借或私用，不得带其他容器加油，否则处每次罚款1000元；

3、每次持加油卡加油完毕后，驾驶员必须向加油站索取机打加油小票，无小票的不予认可，并处罚款200元；

4、驾驶员应将当天加油小票交到财务部，并在小票上注明加油车号，加油里程数，驾驶员签字确认，否则处罚50元。

5、长途出差派车的，出车时驾驶员凭借《出差申请单》领取该车加油卡，出差途中优先考虑中国石油加油。出差回归后，驾驶员将加油卡及加油小票交于财务部。

三、监督

1、财务部每月将加油小票汇总，并与加油卡网上使用记录进行核对，如出现核对不一致，要查询当日《用车申请单》及《车辆使用登记表》查实原因，落实责任；

2、加油时应有用车人在场，禁止驾驶员单独加油，用车人应在加油小票上签字证明；

3、财务部每月统计驾驶员的行驶里程，根据用油情况进行对比核算监督。

4、如有特殊情况，如行驶途中油量不足，出差途中无中石油加油站或油量不足以到中石油站，以就近正规加油站加油，索取加油发票，并做记录。

第五篇：关于进一步规范考勤制度的通知（公司）

关于进一步规范考勤制度和请假制度的通知

为进一步严肃工作纪律，规范办公秩序，提高工作效率，现对公司考勤和请假制度作进一步规范，请大家认真执行。

一、进一步明确上下班打卡制度

全体人员请自觉遵守工作纪律，按时上下班打卡，不迟到、不早退、杜绝代打卡，并到前台二次签到（因外出、公差等未打卡情况均须提前一天报备并注明原由，补单的视情况处罚50至100元不等），上班时间认真履行各自工作职责，因事、因病需脱离岗位，应认真履行请假手续，实行去向通报制。上班期间，不得随意离岗，外出开会、出差、办事等必须将自己的去向及时报告分管领导和人事经理，并做好考勤备案。

二、进一步明确请假制度

1、因事、病、婚、产假等原因不能按时上下班的，必须及时办理请假手续。

2、上班实行单休、法定节假日倒休制。特殊情况或有大型活动不能休的，由人事部门提前通知并安排倒休，全体员工必须听从安排，无故缺勤者，按旷工论处。

3、完善请假手续，并按程序审批。因事、因病不能上班必须请假，要具备书面手续，经领导批准后交人事部门备查。请假期间，必须保持通讯联络畅通。

4、请假制度是每个员工必须自觉遵守的纪律。对在工作期间不请假外出，逾期不归，不说明原因不知去向的一律按旷工论处。视情节轻重给予严肃批评、通报、诫勉谈话直至处分。

三、严格奖惩

人事部门要严格建立请假登记制度。对无故不履行请假手续，予以严肃批评，造成不良影响的，将按有关规定进行严肃处理。

请假未完善手续、不请假离岗、代打卡、不服从整体安排的按旷工处理，本人要写出书面检查，旷工期间扣发当日工资，并罚100至1000不等。

由各分管经理和人事部门随时抽查并掌握员工上班、到会及在岗情况，如实及时向公司领导汇报考勤情况。

每月有3次迟到（15分钟之内）免扣薪。超过3次迟到，每迟到1小时之内罚款30元、1-2小时罚款50元、2小时以上按旷工处理。

每月全勤的员工（无婚、产、公、丧、年假等）奖励100元。

此通知即日起执行。

二○一四年六月十六日

以上通知规定我已悉知并认真执行，如违反上述规定自愿接受公司相应的处罚。

确认签字：

—

END

—