职工职业道德建设先进个人事迹材料

第一篇：职工职业道德建设先进个人事迹材料

职工职业道德建设先进个人事迹材料

某某某：男，族，中共党员，学历，年 月出生于，年 月参加工作，现任。先后荣获、、等章荣誉称号。

某某某同志具有坚定的共产主义信念，对党忠诚，言行一致，表里如一，具有坚强的党性。他一贯注重努力学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，拥护改革开放和建设有中国特色的社会主义，认真学习领会并贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚持四项基本原则，用实际行动努力践行“三个代表”重要思想与科学发展观，并将其贯穿于工作、学习之中，结合 行业实际与本职工作，在继承发扬传统工作优势的基础上，大胆创新，大胆实践，不断探索，与时俱进，处处发挥共产党员的先锋模范作用。

该同志注重博览多学，学以致用；博采众长，为我所用；以用促学，学用相长；特别是理论联系实际，不断创新，实现了以学习效果的升华推动工作能力和工作业绩的提高。在长期的工作中，他爱岗敬业，无私奉献，具有强烈的主人翁责任感和事业心，勤勤恳恳，任劳任怨，承担多方面繁重的工作。遵守职业道德，注重自身品德修养，为人正直、坦诚，团结同志，工作中能以大局为重，从不计较个人得失。受到了各级领导与广大职工的广泛赞誉和一致好评。

主要工作业绩一、二、三、四、。。。

以身作则，带人才、强队伍，不断为企业持续发展做出贡献。“惟贤惟德，能服于人。”一个人无论身处哪一个工作岗位，只有具备良好的职业道德，才能做出有效的成绩。作为一名党员领导干部，一言一行都对身边职工产生着潜移默化的影响。喊破嗓子不如干出样子，某某某同志深知肩上重任，始终严格要求自己，牢记“为人民服务”宗旨和“ ”价值观，多年来秉持一名共产党员的操守，坚持自己的职业道德素养，以其人格魅力和魄力，带头学习研究，争创佳绩、忠于职守、无私奉献，以扎实的作风带动职工不断提高职业道德水平，提升行业素质。在工作中，他注重发挥青年技术人员作用，充分调动和激发他们的积极性、创造性。在他的示范和带领下，发现和成长起了一批优秀人才，建立起了一支充满活力、充满创意的技术研发队伍与市场营销队伍，充实了企业人才队伍建设，为企业持续发展注入了新的活力与生机。

多年来，某某某同志以高度的政治责任感，以脚踏实地、严谨细致的工作作风，做了大量卓有成效的工作，为企业的 2 发展做出了突出贡献，受到领导和广大职工的一致好评。企业先后荣获、、、、等荣誉称号。

第二篇：云南省职工职业道德建设先进个人名单

云南省职工职业道德建设先进个人名单

朱国生

云南省龙陵县康丰糖业有限责任公司党委办公室马

雪 黄贵慧

彭宗林 宛通银 王建群

傅才贵 葛

勤

赵国勇 赵海文 杨本雷 张之平穆云川 李天权 夏

冬 李劲松 殷树昆 蒋忠华 易洪元 杨志华 主任

女 回族 红河州开远市第一中学高级教师 女

云南华联锌铟股份有限公司党委副书记、监事会主席、工会主席

丽江中源绿色食品有限公司董事长、总经理

昭通市第一中学教师

女

昆明市第一人民医院干疗科主任医师

傈僳族 怒江州泸水县总工会常务副主席

女

曲靖市麒麟区麒麟小学教师

临沧市双江南华糖业有限公司生产技术总监

拉祜族 西双版纳州勐海县委宣传部副部长

楚雄州彝族医药研究所所长

云南华能澜沧江水电有限公司糯扎渡水电工程筹建处党委书记兼副主任

中国银行监督管理委员会玉溪监管分局党委书记、局长

彝族 云南电网公司楚雄供电局电力调度中心调度员

云南省铁路总公司玉蒙铁路工程项目副总工程师

昆明国际会展中心有限公司办公室主任

云南新华印刷实业总公司云南新华印刷一厂装订车间主任

中国国电集团公司大寨水力发电厂党委书记

中国国电集团公司迪庆香格里拉发电有限责任公司副总工程师

白族 西南交通建设集团有限公司昭待十三合同段项目经理

颜家勇

符建华

耿自平

段满贵

中国水利水电第十四工程局国际工程部总经理 云南省高级人民法院工会主席

景洪公路管理总段景洪公路管理段景洪公路管理所所长

国营云南安宁化工厂厂长、总工程师

赵晓鸥

张光远

张艳艳 女 戚太云

陈金龙

邓氏恩 女司成娣 女田

莉 女张发毅

李

尧

赵

秀 女张保洪

覃

亮

戴振蓉 女李

升

云南省铁路自备车运输公司总经理、党支部书记

云南云天化国际化工股份有限公司天湖分公司生产技术部部长

云南省开发投资有限公司办公室

云南白药集团股份有限公司党委书记

云南地矿资源股份有限公司广南金矿矿长党总支书记

瑶族 国营勐腊农场一分场五队割胶工

云南无线电有限公司整机试验检测中心主任

中国移动通信集团云南有限公司大理分公司人民街营业厅主任

中国农业发展银行昆明市潘家湾支行行长

云南东源煤业集团后所煤矿矿长

中国铁通集团有限公司楚雄分公司楚雄营业厅领班

文山州邮政局乡邮投递员

云南机场集团公司昆明国际机场安全运行保障部场务维修分队队长

回族 昆明铁路局昆明东站货运车间值班员

中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院副院长

第三篇：煤矿职工先进个人事迹

“xx”名叫顾xx，2000年8月从潘一矿调入xx矿综采队，现任该队生产准备班班长。作为党员又是班长，顾庆海以自己独有的方式履行着岗位职责，抓安全、除隐患、反“三违”，在他地带领下，09准备班杜绝了微伤以上事故，实现了零“三违”。他的安全管理有三法：“婆婆嘴”，“飞毛腿”，“铁手腕”。

在生产一线摸爬滚打了20年的顾xx，有着非常丰富的安全管理经验，由于规程吃得透，措施背得熟，使得他在班前会布置安全工作切入要害、细致入微，从施工安全注意事项，到隐患排查整改，再到突发事故的应急措施等，包括岗位职工作业安全间隙、安全退路都反复强调，反复叮嘱。在施工现场也是如此，由于准备班活杂量大，点多面广，安全威胁相对较大，以往有少数“安全问题人”在作业中，经常以减少施工程序、降低工作标准来偷懒省事走捷径，而顾xx在现场，是一边带着干，一边反复强调安全注意事项，施工程序一个不少，久而久之，职工的操作行为被“规范”成了习惯，偷懒省事的现象逐渐销声匿迹了。

该班一名职工告诉笔者：顾班长的那张“婆婆嘴”，看似些多余絮叨的话，但在我听来，句句是关爱话、是祝福语，有时在安全上多提醒一句，多唠叨一遍，多强调一点，可以提高作业的警觉性，从而避免误操作和“三违”行为。

xx所在的班主要从事打运和端头管理，设备多、战线长，隐患排查工作成了他每班的主要工作，从安全设施、绞车、轨道，再到两巷顶板支护质量，从不放过每一个细节，为了统筹兼顾，每个作业点他都要跑几趟，长此以往，练就了他一双“飞毛腿”。

说他是“飞毛腿”，还表现在他隐患处理“快”，查出隐患，立即整改，绝不让隐患隔班、过夜。一天中班快收工时，按照惯例xx要进行最后一次隐患排查，当他走到运顺距工作面200多米的一处变坡点时，发现该段锚网破损，顶板下沉。必须补打单体加强支护！他第一时间向队里进行了汇报，并组织人员进工作面转运单体，此时一名职工说到：快下班了，一来一回一里多路，不耽误上窑吗，留给夜班干吧。顾庆海说到：我理解大家的心情，熬一个班了谁不想上早窑，但这样会给矿上留下隐患，不定什么时候就会出事。随后，他大步流星的向迎头走去，在他的坚持和带头下，隐患很快被排除。

说xx是“铁手腕”，是因为他对待“三违”人员能够施重拳，严管理，不姑息，不手软，再好的私交，违章违纪了，钉是钉，铆是铆，严格按制处罚。

该班职工李xx，与xx有十几年的交情，2000年坐一张车从潘一矿到张集矿，吃住在一个宿舍，工作在一个班组，形影不离，没事“整两盅”成了两人下了班唠家常的“由头”。按情理说，这样的关系工作中有点什么还不大事化小、小事化了，可在xx这就是过不去！今年5月的一个中班，在西翼1210（3）面轨顺端头拉移更换后的煤机旧行走箱时，老李负责把勾，绳头挂好后，还没有撤出绳道外，他就忙吹哨子喊走勾，xx看到后及时予以制止，为了教育本人，警示他人，老李被按自主“三违”处理，并扣除了当班工分。

就是这副“铁手腕”，使得“三违”行为在他这个班失去了“市场”，职工都能严格按照规程措施和“两规范”的要求进行施工作业，上标准岗、干标准活逐步变成了全班职工的自觉行为。

第四篇：煤矿职工先进个人事迹

煤矿职工先进个人事迹

篇一：煤矿先进个人事迹

扎根煤海谱写无悔青春

——记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹 xxx从2004年参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，扎根生产一线，赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获2011“双文明”先进个人、2012“安全先进”个人等多个荣誉称号。在成绩面前不骄不躁，认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山，热爱自己的事业，对他来说事业就如同他的家人一样，是他生命中最重要的组成部分，干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。

一、勤学好问，技术能手

他以身作则，严格要求自己，在要求别人做到的同时，自己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿开始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来不可。他从一个最普通的清煤工，到液压支架工，到采煤机司机，后来由于自己的的出色表现，很快，他便成长为一名采煤班长。

xxx工作面元月份投产，使用的是一套新设备，身为生产班班长的他感到肩上责任重大，怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题，每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课，认真做好学习笔记，遇到不懂的问题时虚心向别人请教；同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xxx综放面回采作业规程》、《xxx综方面设备操作规程》。长时间的理论和实践的积累，使他对

这套新设备的性能、参数有了详细的了解，成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。

二、精细管理

严抓质量

他对工程质量要求很高，对特种作业人员要求也非常高，在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求，支架必须移成一条直线，正负误差不超过10cm，且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心，直接影响工作面的工程质量，每天割两刀煤他都在煤机旁边，跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验，指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率，并且底板坡度留一致，顶板、底板、煤壁必须割平。每天上班前他每天总是第一个到达工作面了解作业现场的情况，xxx工作面有一定的坡度，时常存在前溜上串下滑的问题，他每班都掌握两个端头的进尺、观察架头和移架连杆的变化情况，及时加以工作面调斜，采取措施杜绝前溜的上串下滑现象；每天下班后他总是最后一个离开工作面，从回风巷的超前支护抬棚到端头支护质量、上下隅角的落实情况、工作面的工程质量、两巷的文明生产整治工作他都做细致的检查，第二天班前会作以点评，赏罚分明。

三、现场把关提质增效

当下社会煤炭市场出现疲软状态，如何做好煤炭的增效工作成了首要话题。为采煤一线的工作至关重要。陈班长认真学习集团公司及矿上的相关文件，配合领导的安排，再结合作业规程及查阅相关资料，认真组织生产，严格在现场把关，严格要求放煤工做到“多轮、顺序，等量’’的工艺放煤，见矸立即停止，在煤质有保障的前提下最大限度的提高回采率。他时常利用业余时间学习采煤方面的知识，在井下工作的时候多与工人交流沟通，从而激发了工人学习的自觉性。他常和工友说：“干活要多动脑筋，时刻都要想办法怎样能把自己的活干好”。在他的带动下，他所在班组的工程质量、工作效率有了明显提高，生产任务在全队各班组中走在了排头。

四、大胆创新增收节支

xxx工作面运输顺槽胶带运输机架杆上安设的防除尘喷雾水雨棚，由于是用风筒布材质制成，容易破裂，导致胶带运输机上输送的煤炭水分超标，从而影响煤质质量，甚至造成胶带输送机上积水过多，使得胶带输送机打滑，这样既增加了煤质水分降低了煤质质量又直接影响工作面的正常生产输送。xxx面对此种情况，通过分析，按照修旧利废制度有关规定，建议采用废旧油桶替代风筒布，将回收的废旧油桶加工成长度400mm，宽度160mm的弧状雨棚，将回收的锚杆加工成长40mm的支杆，然后用螺丝安设在防尘喷雾水雨棚上，再焊接在胶带输送机架杆上，进行使用。通过几个班的生产试用，证明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，减少了输送机打滑几率。减少了水分，很大程度的提高了煤质质量。很好的利用了回收的废旧材料，很大程度的节约了材料费用。保证了胶带输送机正常运转，很大程度的降低了职工的劳动强度。

五、公而忘私

乐于奉献

九年的寒暑往来，岁月春秋。xxx像全国大多数旷工一样每月基

本满勤，天天干满点，用自己的一言一行、一举一动带动着全班人员共同奋进，无怨无悔的扎根在煤海第一线，从来没有动摇过献身煤炭事业的信念，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事全部交给妻子，一心扑在工作上。有人对他说，身体是自己的，事情是企业的，你这样做图什么？不善言语的他只说了句：“图啥，就图企业给咱的饭碗”。他笑一笑又继续做自己的工作。他经常关心新来的工人，在工作的时候，常常对他们做思想工作“煤矿的环境虽然艰苦，但是我们多挥一锨煤，就是在为企业做贡献的同时，也为我们增加了收入，要干就一定干出个样子来。”xxx就是靠着这样坚定的信念，忘我的工作热情，投身到煤炭事业中，勤勤恳恳，兢兢业业，为实现人身价值而努力着。他是一个普通的人，没有做出什么惊天动地的大事，只是尽心做一名合格的煤矿工人所做的工作，正如，《华煤之歌》里的那句歌词“燃烧自己，照亮他人”，已成为xxx的人生信念。他将像那井下的煤炭，深深扎根，不断储蓄着能量，当工作需要时，他就会像那炉膛里熊熊燃烧的火焰一样，用一腔热血，为他所热挚爱的工作，为所热挚爱煤炭事业抒写无怨无悔的青春！

煤矿综采队 “最美青工”先进事迹

xxx 2013年12月27日

xxx 篇二：煤矿个人事迹材料

煤矿先进个人事迹材料

——同地北杏庄煤业有限公司 张智达 张智达，43岁，1969年出生，1989年参加工作，2010年6月调入到同地北杏庄煤业有

限公司通风区工作，现为通风区副区长。

人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；人人都说煤矿险，但他参加工作就一直奋战在井下

第一线。黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。寒来

暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓斑白；他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别

能战斗、特别能奉献的精神。1989年，20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬，由机电的一名工人,曾多次荣获矿“生产

先进者”的老师傅带到井下场子面，成为一名煤矿工人。当时，由于地质条件复杂和生产工

艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。在这样的条件下，他

感受到了工作条件的艰苦。一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，他闷闷不乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了。父亲对他说：“孩子，一定要坚持住，可不能怕吃苦。

我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，全凭的是手啊！再说你看你的师傅，他 们不也是和你一样干活吗！”是个懂事的孩子，他理解父亲话语里的含义。凭着他不服输

的性格，从此他下定决心，一定要干出个样来。他以师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉

献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更

没有一句怨言。日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为机电队精英。

23年来，他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在煤矿上一干就是

23年。他，就是煤矿通风区副区长，干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。1996年是马口矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模不足，经营形势严峻，简单再生产难以维系，工人原本不高的工资还常期拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工

情绪都很低落，很多人都离开了企业，到地方小井上班去了，可却依然坚守在工作岗位上。

他的一个朋友劝他说：“现在矿上都开不出工资了，你的技术这么好，何必窝在矿上呢？到哪

个小井不比矿上开的多啊！别在矿上干了，赶紧走吧！”他虽然知道朋友是出于好心，可是却

不领情，对朋友说：“两师傅培养了我这么多年，现在工作刚干出了点样子，我不能辜负师傅

们对我的教育；矿上的困难肯定是暂时的，我相信总有一天会渡过难关好起来的，再说，你

只想着挣钱多，小井的安全有保障吗？万一出了什么事情，老婆、孩子怎么办？”朋友认为他不知好歹，被他的一席话气走了，从此再也没有劝过他说下

小井的事。

2010年调入通风区做一名瓦检员，自2006年集团公司董事长吴永平提出了“人人都是

通风员”的安全新理念，并提出了井下员工“人人都是通风员”的标准，要求井下员工“人

人都是通风员，人人都负通风责”。这一理念的提出他深刻的认识到煤矿“一通三防”工作的

重要性，在以后的工作中，对“一通三防”工作不仅细致用心，而且对自己发现的通风设施、通风设备的损坏或破坏都及时上报后并处理。在调入同地北杏庄煤业有限公司后，对“一同

三防”工作更加提高了警惕性。本着集团公司“用心做事，追求卓越”的核心价值观，“人人

都是通风员”的安全理念，认真踏实，勤勤恳恳，经常深入一线，抓违章、查隐患、堵漏洞，没有节假日，更无休息日。他充分利用任何闲暇时间，大量翻阅矿井文献资料，积极认真领 悟煤矿三大规程操作释义，手抄矿井各专业知识笔记本达3本有余，同时也影响了其他员工

对工作的积极性。由于部分员工对通风知识的缺乏，盲目工作，对通风设施的管理不重视，对风筒的吊挂不规范，对监控的不到位，经常受到他严厉的批评与耐心的教导，因而逐步加

深了员工对“一通三防”的认识和安全意识。经过多年对监控、防尘、瓦斯管理等的细心揣

摩，大大提高了自己的业务水平，最终成为了通风区的骨干，在2010年6月成为北杏庄煤业有限公司通风区的一名副区长。

一分耕耘一分收获，二十几年来，他在矿井中留下勤劳的足迹，奉献了火热的青春，在这片土地上谱写了灿烂的人生篇章。篇二：煤矿先进个人事迹

扎根煤海谱写无悔青春——记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹 xxx从2004年参加工作以来，始终以兢

兢业业的态度，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，扎根生产一线，赢得了全队上

下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾

荣获2011“双文明”先进个人、2012“安全先进”个人等多个荣誉称号。在成绩

面前不骄不躁，认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山，热爱自己的事业，对他

来说事业就如同他的家人一样，是他生命中最重要的组成部分，干好每一项工作、打造精品

工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。

一、勤学好问，技术能手他以身作则，严格要求自己，在要求别人做到的同时，自己首先做到。严格遵守矿上的

各项规章制度，从进矿开始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来不可。他从一个

最普通的清煤工，到液压支架工，到采煤机司机，后来由于自己的的出色表现，很快，他便

成长为一名采煤班长。

xxx工作面元月份投产，使用的是一套新设备，身为生产班班长的他感到肩上责任重大，怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题，每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课，认真做好学习笔记，遇到不懂的问题时虚心向别人请教；

同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xxx综放面回采作业规程》、《xxx综方面设备操作规程》。

长时间的理论和实践的积累，使他对这套新设备的性能、参数有了详细的了解，成为了一名知设备结构、知设备性能、知安

全操作原理的优秀班长。

二、精细管理

严抓质量他对工程质量要求很高，对特种作业人员要求也非常高，在采煤工作面经常对液压支架

工强调操作的要点及操作的要求，支架必须移成一条直线，正负误差不超过10cm，且支撑强

度要达到要求。采煤机是工作面的核心，直接影响工作面的工程质量，每天割两刀煤他都在 煤机旁边，跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验，指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率，并且底板坡度留一致，顶板、底板、煤壁必须割平。每天上班前他每天总是第一个到达工作面了解作业现场的情况，xxx工作面有一定的坡度，时常存在前溜上串下滑的问题，他每班都掌握两个端头的进尺、观察架头和移架连杆的变化情况，及时加以工作面调斜，采取措施杜绝前溜的上串下滑现象；

每天下班后他总是最后一个离开工作面，从回风巷的超前支护抬棚到端头支护质量、上下隅

角的落实情况、工作面的工程质量、两巷的文明生产整治工作他都做细致的检查，第二天班

前会作以点评，赏罚分明。

三、现场把关提质增效当下社会煤炭市场出现疲软状态，如何做好煤炭的增效工作成了首要话题。为采煤一线

的工作至关重要。陈班长认真学习集团公司及矿上的相关文件，配合领导的安排，再结合作

业规程及查阅相关资料，认真组织生产，严格在现场把关，严格要求放煤工做到“多轮、顺

序，等量’’的工艺放煤，见矸立即停止，在煤质有保障的前提下最大限度的提高回采率。他

时常利用业余时间学习采煤方面的知识，在井下工作的时候多与工人交流沟通，从而激发了

工人学习的自觉性。他常和工友说：“干活要多动脑筋，时刻都要想办法怎样能把自己的活干

好”。在他的带动下，他所在班组的工程质量、工作效率有了明显提高，生产任务在全队各班

组中走在了排头。

四、大胆创新增收节支xxx工作面运输顺槽胶带运输机架杆上安设的防除尘喷雾水雨棚，由于是用风筒布材质

制成，容易破裂，导致胶带运输机上输送的煤炭水分超标，从而影响煤质质量，甚至造成胶

带输送机上积水过多，使得胶带输送机打滑，这样既增加了煤质水分降低了煤质质量又直接

影响工作面的正常生产输送。xxx面对此种情况，通过分析，按照修旧利废制度有关规定，建议采用废旧油桶替代风筒布，将回收的废旧油桶加工成长度400mm，宽度160mm的弧状雨

棚，将回收的锚杆加工成长40mm的支杆，然后用螺丝安设在防尘喷雾水雨棚上，再焊接在胶

带输送机架杆上，进行使用。通过几个班的生产试用，证明加工的防水雨棚起到了很好的作

用，降低了煤炭水分，减少了输送机打滑几率。减少了水分，很大程度的提高了煤质质量。

很好的利用了回收的废旧材料，很大程度的节约了材料费用。保证了胶带输送机正常运转，很大程度的降低了职工的劳动强度。

五、公而忘私

乐于奉献

九年的寒暑往来，岁月春秋。xxx像全国大多数旷工一样每月基本满勤，天天干满点，用自己的一言一行、一举一动带动着全班人员共同奋进，无怨无

悔的扎根在煤海第一线，从来没有动摇过献身煤炭事业的信念，头痛脑热坚持上班，家中的

大事小事全部交给妻子，一心扑在工作上。有人对他说，身体是自己的，事情是企业的，你

这样做图什么？不善言语的他只说了句：“图啥，就图企业给咱的饭碗”。他笑一笑又继续做

自己的工作。他经常关心新来的工人，在工作的时候，常常对他们做思想工作“煤矿的环境

虽然艰苦，但是我们多挥一锨煤，就是在为企业做贡献的同时，也为我们增加了收入，要干

就一定干出个样子来。”xxx就是靠着这样坚定的信念，忘我的工作热情，投身到煤炭事业中，勤勤恳恳，兢兢业业，为实现人身价值而努力着。他是一个普通的人，没有做出什么

惊天动地的大事，只是尽心做一名合格的煤矿工人所做的工作，正如，《华煤之歌》里的那句

歌词“燃烧自己，照亮他人”，已成为xxx的人生信念。他将像那井下的煤炭，深深扎根，不

断储蓄着能量，当工作需要时，他就会像那炉膛里熊熊燃烧的火焰一样，用一腔热血，为他

所热挚爱的工作，为所热挚爱煤炭事业抒写无怨无悔的青春！

煤矿综采队 “最美青工”先进事迹xxx 2013年12月27日

xxx篇三：煤矿职工先进事迹材料

某某同志事迹材料

xx，男，xx年xx出生，xx年 xx月参加工作，先后在xx煤矿从事了采煤工、机电工等

工作，xx年xx月通过竞聘到xx矿从事生产调度员的工作至今。参加工作以来，他踏实工作、扎实肯干，任劳人怨，在平凡的工作中做出了不平凡的成绩，尤其在创新工作中提出了许多

宝贵的合理化建议。以下对其工作事迹进行简要的介绍。

一、用心学习、积极提升自我素质。

作为一个从基层干起来的调度员，他深感自身知识贫乏，从内心深处体味到学习的重要

性。他珍惜每一次培训机会，用心学习，每次都满载而归。他还利用工作闲余时间自学了采

煤概论、通风安全学、井巷工程学和电子计算原理和应用等知识。作为一个长期基层工作的

前线人员，学习的过程是异常艰难的，尤其是有时碰到了问题，花了很多工夫和时间，但是

还是搞不懂，他按捺住了性子，坚信“世上无难事、只怕有心人”，拿着一个个问题逐一向人

请教，用时间和汗水将问题逐个的攻克。

进入xx矿工作后，他开始从事起矿井调度的工作，这对于他而言既熟悉又陌生，是煤矿

企业管理中的一项重要的专业工作，是煤矿企业安全生产的重要环节，因为调度工作的顺利

开展，对于矿井克服生产中的脱节现象，均衡地完成生产作业计划有非常重要的意义。他从

点滴做起，首先就是对于<<煤矿安全规程>>、<<作业规程>>和

<<安全技术操作规程>>等法律法规矿和矿井规章制度。进行了更加深入的学习

和记忆。然后他翻阅和了解了矿井的初步设计，并向技术人员

请教，初步了解了本企业的生产布局、煤层赋存和接续情况。并工作中观察和积累，每

次下井他都会留心矿井通风、运输、供电、排水、压风、通信等系统状况，并额外留心井下

大型设备的完好情况。正是因为他有高度的事业心和积极向上的进取心，所以他克服了一个

个难题，技术上进步斐然，工作起来给人如沐春风的感觉，各项工作协调处理井井有条。

二、明晰工作内容，注重工作细节。

一个合格的调度员必须及时调度井下各个工作面的安全生产情况，弄清楚掘进工作面现

在做什么。作为一名优秀的调度员，他将每一项工作了解的异常的细致，做到“知其然的同

时还知其所以然”。他每次下井他都会随身带着一个记录本，上面记录了许多现场问题，并

加入了许多自己的思考，这些看似简单的思考和班前作业工作对于他的工作的顺利开展起到

了莫大的作用。

比如在掘进支护的现场，他会仔细观察和询问，是支护的帮上或者是顶板？支护了几片

网，几根锚索，几棵锚杆？前探梁支护，喷浆等情况。通过对现场的了解，他能准确的推断

出下一时段各工作面将会做什么、几点能完成现在工序、什么时候才能进入下一个工序等。

比如在停停头打钻的工作面，他落实弄清当前的打钻情况，当班出勤人数，钻机型号和运行

情况，打钻是在迎头或者是两帮硐室，打了多少个孔，各个孔的深度和煤岩情况，封孔多少

个，连抽多少个孔，多少未抽等问题，这样他在协调其它相关单位进行及时抽放时得心应手。

三、勤于思考，善于创新。作为一名煤与瓦斯突出矿井的调度员，肩负着更加沉重的安全生产重任，调度员的正确

指挥使全矿的相应工作可以循序渐进的进行，当调度员发出错误命令的时候，也可能造成矿

毁人亡的事故，为了将自己锻炼成一个高素质高指挥能力的调度员能，将调度工作的产、供、销、安全、效率等运作的更加流畅，他时常思考工作中碰到的各种问题，并提出了许多富有

见解的观点，对于矿井的调度工作起到了积极的作用。

比如，“应急处理转为主动跟踪防范”观点的提出。通过长时间对矿井工作现状的调查，他深感调度工作存在较大的被动行，他提出由被动的应急处理转为主动跟踪防范的工作思想。

因为随着矿井基础建设工程的进一步展开，矿井首采区的区域瓦斯治理工程和防治水工程开

始按部就班成为矿井的首要工作。调度室也加大了跟踪和监督力度。但是多年的工作经历让

他对此异常的敏感。他提出如果仅仅为了一件或者事情才进行主动跟踪，是远远不够的，要

想实现本质型安全，实现集团公司提出的“从零开始、向零奋斗”的要求，必须将工作意识

整体向主动跟踪防范进行转变，也就是将处理问题变成寻找和防范问题，将“防”字同样作

为调度工作的中重心，当前该观点也得到工友们广泛认可，对于大家转变观念、提升安全意

识起到了推进作用。

比如，“提高调度室部门的形象和工作效率”建议的提出。细心的他发现：许多人都有打

电话给调度室反应问题的经历，生产指挥中心的调度员有时也会无法清楚的了解电话里所说

的事件、地点、故障

及其事件的缓急程度，故常常还需打电话给下现场的调度员后才能了解清楚。这样分几

次的传达和反馈，耗费了较多的时间，使人觉得调度室办事效率不高。他反复思索后，找到

了症结所在，也就是许多调度员在专业知识方面的存在欠缺，细心的他也意识到如若遇到紧

急突发事件，可能会造成难以估量的灾难和损失，于是他立即向上级领导提出了该项合理化

建议。

总之，成绩只属于过去，聪明人将目光放在未来，他将一如既往的坚持他的优良作风，将务实、求真作为工作的要求，将创新作为发展的源泉，紧紧围绕着xx矿井建设的建设，在

上级领导引领下，从点滴做起，用实际行动为xx矿井快速建设做出贡献。xx矿井调度室

xx xx年xx月xx日篇四：煤矿

先进个人事迹材料范文煤矿先进个人事迹材料人人都说煤矿苦，但我却以苦为荣；人人都说煤矿险，但我参加工作就一直奋战在井下

生产第一线。寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓斑白；我用实际行动诠释着煤矿工人

特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。22年来，我凭着对矿山的无比热爱，以常人

难以想象的决心和毅力，在煤矿战线上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤矿安监科科长党新

库。

现年43岁的我，是一名普通煤矿管理人员，黑黑的脸膛可以映衬出我憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着矿山的传奇。1989年，20岁的我带着对矿山的好奇与憧憬，由北京煤

炭工业学校毕业,来到矿山，成为矿山一名普通技术员。当时，由于地质条件复杂和生产工艺

落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。在这样的条件下，我感

受到了工作条件的艰苦。一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，我总是闷闷不

乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了。父亲对我说：“孩子，一定要坚持住，可不能怕吃

苦。我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，采煤全凭的是手啊！再说你看你的那些工人师

傅们，他们不也是和你一样干活吗！”我心里默默的下定了决心，我理解父亲话语里的含义。凭着我不服输的性格，从此我下定决心，一定要干出个样来。我以那些煤矿工人师傅为

榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。时时刻刻想在工作中冲

在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为煤矿的技术骨干。我虽然文化程度不高，但我却明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”这个道理。

我常警示自己：“井下工作与自然灾害做斗争，必须处处小心、步步谨慎，防事故如防敌人，啥时候都要绷紧安全这根弦。”22年来，我时刻把“安全”二字铭记在心。井下工作环境相对危险，意外事故难以预测。然而在危急关头，我没想太多，挺身而出，保护工友。22年里，我参加了很多次事故抢险工作，在对别人施救的时候，即使冒再大的危

险，我的信念从未 动摇，用我的话说，“因为每个工友都是我的弟兄，我不能看着一个人掉队。”2007年的

一天，当班工人在回撤单体时出现大面积冒顶，在千钧一发之时，我发现一名新来的工人被

突如其来的灾难吓呆了，想也没想一个箭步冲上去把新工人拉了出来。在矿上，我是个人人称道的好领导，可是在女儿眼中，我却不是个称职的好爸爸。我的大女儿上学放假时，正赶上腊月二十九，几次给我打电话恳求我：“爸，平常再忙再累您不回

来，我们都能理解，可过年是全家的大事，您就回来团圆一下吧！”哽咽良久，我愧疚地对女

儿说：“好孩子，不是爸爸不想回去，实在是赶上春节场子面人少脱不开身呀！谁叫你爸是一

名煤矿工人，不能为自己而影响正常生产呀！原谅爸爸，爸爸得坚守在一线岗位上，这是我

的责任啊！”是啊！二十多年了，女儿已长大了，不说从小到大女儿得到过多少父爱，就是我

这个当父亲的又享受过几天儿女绕膝的天伦之乐呢？二女儿考学那年，也需要我像别人的爸

爸一样陪在她身边，给予鼓励。可是当时单位由于技术人员少，工作量大，许多重要工作少

不了我。于是我对女儿说：“你高考爸爸知道，可是单位的事情更重要，许多叔叔都在等着爸 爸，爸爸不能陪你一起去考试了，但是，爸爸的心始终和你在一起，不要紧张，该怎么答还

怎么答，我想你一定能发挥好，爸爸等着你的好消息”。女儿也没有辜负我的期望，考取了哈

尔滨师范大学。这是给予努力工作的最好回报。

我家兄妹四个，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因为我经常在单位加班 篇三：煤矿掘进工人先进事迹

掘进工人胡继连事迹材料

他不善言谈，却默默无闻，一心扑在掘进一线，二十多年如一日；他没有惊天动地的工作业绩，在平凡的岗位上埋头苦干，任劳任怨。他就是九井90901队掘进工人胡继连。

现年42岁的胡继连，2005年7月从调入九井工作。他身材魁梧，说话腼腆，从他领导和同事的交口称赞中，让人看见了一名普通工人扎根一线、吃苦在前的真实一面。

作业中坚持敲帮问顶，隐患排查仔细。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以落实岗位安全生产责任制为核心，以不断提升班组管理水平和从业人员素质为重点，以有效防范安全生产事故为目标，该职工在工作中无“三违”现象，服从领导管理，遵章守纪。在基层管理方式优秀，从无打骂、侮辱职工现象，对职工像对自己的亲兄弟一样。工作时对职工严格管理，职工犯错误时，从不让职工“套关系”。他对职工的要求非常严格，他的队伍从没出现过随波逐流这类人员，对职工素质高度重视，在书面培训，职工不理解的。在井下他会一一讲解，直到职工理解并且熟记能运用，才肯罢手。

岩巷掘进，打眼是最苦最累的活了，随着风锤的震动，整个身体都在抖动，加上刺耳的噪音，对人的精力和体力消耗非常大。面对这样的施工环境，胡继连从不挑肥拣瘦，偷懒耍滑，只要他上班，迎头的重活、累活总是抢着干。今年5月初，90901掘金队施工90左八片平巷，由于此巷道顶板破碎，煤层倾角大，煤层厚度0.6米，且岩石硬、淋水大、施工条件异常艰苦。那段时间，作为骨干的老工人的他，始终盯在迎头，冲在最前，喷完浆了抱起风锤就开始打眼，倒完矸子还要去开耙斗机一车一车的装岩石，一个班下来，深蓝色的工作服和黑色的安全帽都被染成了灰白色，带的班中餐，往往是收工了才能吃上嘴。

“只要胡继连师傅打眼，一个班我们能节省一个小时。”为什么胡继连打眼就能节省时间呢？原来，打眼是个技术活，对风压和水的配置非常讲究。风大了，水小了，粉尘大，水大了，风小了，打眼没劲，而胡继连对打眼风压水压掌控好，打眼的速度就上去了，用在巷道造型上的时间久多了，巷道的平整度和成型效果都非常好，即省时间，有提高了工程质量。

胡继连在掘进一线一干就是10多年，始终没有换过工种、挪过单位，通过多年努力和钻研，他先后取得了掘进工、耙矸机司机、打眼工、放炮员等四个工种的上岗证、他是个多面手，掘进工作面的活他样样都精通，是井区公认的‘大拿’。

胡继连有腰椎尖盘突出的病，但始终坚持在一线干活，特别是遭遇困难条件时，还总是抢着干，就是带着这样的精神，他所在的掘金队每个月都能完成矿下达的各项工作任务。是九井掘进进尺完成的有功之臣。

胡继连严谨务实的工作作风和不知疲倦的吃苦精神，赢得了全井区干部职工认可，他是九井全全体职工学习的好榜样。

第五篇：煤矿职工先进个人事迹

------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----煤矿职工先进个人事迹

“xx”名叫顾xx，XX年8月从潘一矿调入xx矿综采队，现任该队生产准备班班长。作为党员又是班长，顾庆海以自己独有的方式履行着岗位职责，抓安全、除隐患、反“三违”，在他地带领下，09准备班杜绝了微伤以上事故，实现了零“三违”。他的安全管理有三法：“婆婆嘴”，“飞毛腿”，“铁手腕”。

在生产一线摸爬滚打了20年的顾xx，有着非常丰富的安全管理经验，由于规程吃得透，措施背得熟，使得他在班前会布置安全工作切入要害、细致入微，从施工安全注意事项，到隐患排查整改，再到突发事故的应急措施等，包括岗位职工作业安全间隙、安全退路都反复强调，反复叮嘱。在施工现场也是如此，由于准备班活杂量大，点多面广，安全威胁相对较大，以往有少数“安全问题人”在作业中，经常以减少施工程序、降低工作标准来偷懒省事走捷径，------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----而顾xx在现场，是一边带着干，一边反复强调安全注意事项，施工程序一个不少，久而久之，职工的操作行为被“规范”成了习惯，偷懒省事的现象逐渐销声匿迹了。

该班一名职工告诉笔者：顾班长的那张“婆婆嘴”，看似些多余絮叨的话，但在我听来，句句是关爱话、是祝福语，有时在安全上多提醒一句，多唠叨一遍，多强调一点，可以提高作业的警觉性，从而避免误操作和“三违”行为。

xx所在的班主要从事打运和端头管理，设备多、战线长，隐患排查工作成了他每班的主要工作，从安全设施、绞车、轨道，再到两巷顶板支护质量，从不放过每一个细节，为了统筹兼顾，每个作业点他都要跑几趟，长此以往，练就了他一双“飞毛腿”。

说他是“飞毛腿”，还表现在他隐患处理“快”，查出隐患，立即整改，绝不让隐患隔班、过夜。一天中班快收工时，按照惯例xx要进行最后一次隐患------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----排查，当他走到运顺距工作面200多米的一处变坡点时，发现该段锚网破损，顶板下沉。必须补打单体加强支护！他第一时间向队里进行了汇报，并组织人员进工作面转运单体，此时一名职工说到：快下班了，一来一回一里多路，不耽误上窑吗，留给夜班干吧。顾庆海说到：我理解大家的心情，熬一个班了谁不想上早窑，但这样会给矿上留下隐患，不定什么时候就会出事。随后，他大步流星的向迎头走去，在他的坚持和带头下，隐患很快被排除。

说xx是“铁手腕”，是因为他对待“三违”人员能够施重拳，严管理，不姑息，不手软，再好的私交，违章违纪了，钉是钉，铆是铆，严格按制处罚。

该班职工李xx，与xx有十几年的交情，XX年坐一张车从潘一矿到张集矿，吃住在一个宿舍，工作在一个班组，形影不离，没事“整两盅”成了两人下了班唠家常的“由头”。按情理说，这样的关系工作中有点什么还不大事化------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----小、小事化了，可在xx这就是过不去！今年5月的一个中班，在西翼10面轨顺端头拉移更换后的煤机旧行走箱时，老李负责把勾，绳头挂好后，还没有撤出绳道外，他就忙吹哨子喊走勾，xx看到后及时予以制止，为了教育本人，警示他人，老李被按自主“三违”处理，并扣除了当班工分。

就是这副“铁手腕”，使得“三违”行为在他这个班失去了“市场”，职工都能严格按照规程措施和“两规范”的要求进行施工作业，上标准岗、干标准活逐步变成了全班职工的自觉行为。淘范文网,