XX最新银行押运队队长述职报告范文合集

第一篇：XX最新银行押运队队长述职报告

XX最新银行押运队队长述职报告

XX最新银行押运队队长述职报告

尊敬的公司领导：

在公司今年七月份的人事改革中，我很荣幸的被任命为押运一支队工行二大队大队长。现已有三个多月的时间。三个多月以来在公司及支队领导的帮教和监督下，在工行二大队所有队员的配合下，使我在这个职务中强化了自己的业务知识，增强了管理能力，积累了宝贵的工作经验。同时也锻炼了自己的协调能力。可以说是我从陌生走向成熟，目前我大队各项工作已步入正轨，正有条不紊的开展各项工作。现将上任大队长三个多月以来的各项工作开展情况向公司及支队领导作如下汇报：

我大队现有编制人数43人，其中大队长1人，车长10人，勤务车组10个，押运员及携款员共计32人。

自今年七月份上任大队长以来，我加强政治思想学习，用党员的标准来严格要求自己，生活上能够做到关心他人，由于刚刚上任大队长能够感觉自己的压力有多大，在各项工作中严格要求自己，带领队员加强政治思想方面的学习，使每个队员都牢固树立安全勤务的工作目标。

积极组织队员学习公司及支队的各项规章制度及相关的法律常识，根据不同队员的性格脾气，采取不同方式的谈心。由于队内90后的队员较多，大多数都是独生子女，比较叛逆性格鲜明。针对此情况，我多次找90后的队员谈心并制定相应的谈心工作计划及方法。正确引导队员的人生观、价值观、金钱观和安全观，以正确的思想和积极的心态来面对工作及生活。

勤务安全是工作的重点，我采取时刻绷紧安全弦，日日讲安全、经常抓安全的方法，保证每次勤务的安全执行。特别是在传统节假日和恶劣天气的情况下，召集所有车长进行安全勤务教育，让各车长意识到特殊路段及复杂网点的危险性。明确以安全为目的，经常跟车出勤指导，采取重点线路重点跟进的工作方法，确保勤务安全。

服务质量是押运工作的生命线，是公司赖以生存和发展的基础。我带领队员坚持以“客户至上、热情服务”的原则，树立文明服务观念，急客户之所急，想客户之所想，严抓服务态度及质量，全队三个多月零投诉。三个多月的时间因客户的工作疏忽和上班迟到，下班结账慢等现象，导致我队员超时上班，下班过晚全都无怨无悔，赢得客户的信任和赞扬。因堵车和恶劣天气及车辆故障的影响，导致有时发生不能按时接送款的情况都会提前与客户取得联系解释原因取得谅解。

1、对队员的政治教育不强，忽视了个别队员的思想工作，谈心工作不够深入。

2、与客户沟通不够到位，需加强。

1、继续严格执行公司的各项规章制度，做好本职工作，管理本队的各项工作。

2、做好队员的思想工作，及时发现问题及时解决。关心爱护队员，了解队员的思想、工作等情况。做到政治上关心、思想上信任、工作上教导﹑生活上体贴。

3、带领队员继续学习业务知识，不断提高队员的业务素质。

4、加大勤务检查力度，做好队员的安全思想教育工作，确保勤务安全。

尊敬的各位公司领导，以上就是我这三个多月任职大队长的大致工作情况，请领导批评指正。以后会更加积极认真的努力工作，为押运事业尽一份自己的力量。

第二篇：银行押运队队长述职报告

银行押运队队长述职报告

银行押运队队长>述职报告

尊敬的公司领导：

在公司今年七月份的人事改革中，我很荣幸的被任命为押运一支队工行二大队大队长。现已有三个多月的时间。三个多月以来在公司及支队领导的帮教和监督下，在工行二大队所有队员的配合下，使我在这个职务中强化了自己的业务知识，增强了管理能力，积累了宝贵的工作经验。同时也锻炼了自己的协调能力。可以说是我从陌生走向成熟，目前我大队各项工作已步入正轨，正有条不紊的开展各项工作。现将上任大队长三个多月以来的各项工作开展情况向公司及支队领导作如下汇报：

一、大队基本情况：

我大队现有编制人数43人，其中大队长1人，车长10人，勤务车组10个，押运员及携款员共计32人。

二、思想政治方面：

自今年七月份上任大队长以来，我加强政治思想学习，用党员的标准来严格要求自己，生活上能够做到关心他人，由于刚刚上任大队长能够感觉自己的压力有多大，在各项工作中严格要求自己，带领队员加强政治思想方面的学习，使每个队员都牢固树立安全勤务的工作目标。

积极组织队员学习公司及支队的各项>规章制度及相关的法律常识，根据不同队员的性格脾气，采取不同方式的谈心。由于队内90后的队员较多，大多数都是独生子女，比较叛逆性格鲜明。针对此情况，我多次找90后的队员谈心并制定相应的谈心>工作计划及方法。正确引导队员的人生观、价值观、金钱观和安全观，以正确的思想和积极的心态来面对工作及生活。

三、勤务安全方面：

勤务安全是工作的重点，我采取时刻绷紧安全弦，日日讲安全、经常抓安全的方法，保证每次勤务的安全执行。特别是在传统节假日和恶劣天气的情况下，召集所有车长进行安全勤务教育，让各车长意识到特殊路段及复杂网点的危险性。明确以安全为目的，经常跟车出勤指导，采取重点线路重点跟进的工作方法，确保勤务安全。

四、客户服务方面：

服务质量是押运工作的生命线，是公司赖以生存和发展的基础。我带领队员坚持以'客户至上、热情服务'的原则，树立文明服务观念，急客户之所急，想客户之所想，严抓服务态度及质量，全队三个多月零投诉。三个多月的时间因客户的工作疏忽和上班迟到，下班结账慢等现象，导致我队员超时上班，下班过晚全都无怨无悔，赢得客户的信任和赞扬。因堵车和恶劣天气及车辆故障的影响，导致有时发生不能按时接送款的情况都会提前与客户取得联系解释原因取得谅解。

五、不足之处：

1、对队员的政治教育不强，忽视了个别队员的思想工作，谈心工作不够深入。

2、与客户沟通不够到位，需加强。

六、下步工作：

1、继续严格执行公司的各项规章制度，做好本职工作，管理本队的各项工作。

2、做好队员的思想工作，及时发现问题及时解决。关心爱护队员，了解队员的思想、工作等情况。做到政治上关心、思想上信任、工作上教导﹑生活上体贴。

3、带领队员继续学习业务知识，不断提高队员的业务素质。

4、加大勤务检查力度，做好队员的安全思想教育工作，确保勤务安全。

尊敬的各位公司领导，以上就是我这三个多月任职大队长的大致工作情况，请领导批评指正。以后会更加积极认真的努力工作，为押运事业尽一份自己的力量。

第三篇：区队队长个人述职报告

个人述职报告

一年来，我在矿党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，切实践行“三个代表”重要思想，牢固树立安全发展的科学发展观，理清思路、诚信工作、勇于创新、规范管理、廉洁自律、致力实践，立足矿井安全管理工作，“双基”建设为主线，以安全生产为目标，以扎扎实实开展安全管理检查工作，促进矿井的安全生产，为构建和谐矿区奠定了良好基础。

一、加强学习，不断提高自身综合素质。一年来，我通过报纸、电视、广播等媒体，认真学习贯彻党的方针政策及省领导重要讲话精神，牢固树立“以人为本，安全发展”的科学发展观，真正从思想上、行动上体现共产党员的先进性，把保障职工群众的安全健康作为本职工作的出发点和落脚点，工作中处处起先锋模范作用，为党旗添光彩。同时结合工作实际，认真系统地学习了《国办发26号文件精神》、《煤矿安全规程》、《矿井灾害防治》等安全知识，提高安全管理水平，及时消除安全隐患，提高矿井安全系数，保障职工群众生命安全健康，推动了矿井安全稳定发展。

二、立足本职，扎实工作。人们常“说”没有思想认识，就不会有行动，就难以保持良好的精神状态，没有正确的认识，就难以树立长久的奋斗目标，就难以培养扎实细致的工作作风，工作起来就会小胜即安，得过且过，不思进取，在工作落实上就会走了过程。思想上的隐患是工作落实上的最大隐患，只有解决了思想认识问题，才能进一步增强工作的紧迫感、责任感、使命感和自觉性，才能激发更大的工作动力。因此，我在工作上进一步转变工作作风，牢记责任，不负重托，不辱使命，自觉、主动地干好本职工作，努力给生产创造良好的作业环境。在实际工作中，时刻严格要求自己，努力把共产党员的先进性体现在实际工作中，哪里有困难他就出现在哪里，哪里有危险，就冲在最前面。今年1月份，在27102工作面运输巷施工中，遇到前所未有的困难，顶板一下上挑1米多高，而且上方有水流出，导致煤体片帮下滑，顶板矸体不时滚落。面对困难他没有气馁，凭着他多年的工作经验，迅速采取措施，打点柱、穿批，进行维护，尔后自己转到最前面，进行绞架、搭矸，由于办法得当，时间抓得紧，使快要堵口的巷道得到了妥善处理。

三、清正廉洁，克己奉公，彰现共产党员的高风亮节。今年以来，我认真地学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十七大精神的丰富内涵，深刻领会其精华所在,认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律等方面的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作，使自己的思想政治水平也得到提高。同时坚持参加矿中心组政治学习和组织生活会，不断增强自身的党性修养，提高拒腐防变的能力。作为一个党员干部，我深知自己的言谈举止代表共产党人形象，无论何时何地，都严格以共产党员标准要求自己，从未以权谋私，额外拿一分钱，同时严格教育家人，严禁接受他人宴请、收受他人礼物，自觉维护共产党员的崇高形象。

四、真抓实干，以实际行动展示共产党员先进性。“三个代表”的出发点和落脚点是保障广大人民群众的根本利益。切实抓好安全监督检查工作，保障职工的生命财产安全，就是实践“三个代表”真实体现。我以共产党员的标准严格要求自己，牢固树立“以人为本”和“安全发展”的科学发展观，以保障职工生命安全为己任，以安全生产为目标，扎扎实实开展安全监督检查工作，及时消除一切不安全因素，保障职工生命安全，促进矿井安全生产。无论是工作中，还是平常闲侃，我无时不向职工说道安全工作的方法及预防灾变的措施，强调做好自主保安的必要性和重要性，告戒职工切实做到“我不伤害你，你不伤害我，我不被他人伤害”。一次我发现27011回风巷的职工嫌风量大，用荆片堵住风筒口，我连忙将荆片取下，并且耐心向工人讲解，瓦斯突出区瓦斯涌出不正常，必须有充足的新鲜风及时冲淡排出瓦斯，如果堵住风筒，窝头新鲜风量不足，就可能导致瓦斯聚积，酿成事故的严重后果------今年以来，查处各类安全隐患200余条，反“三违”22人次，为矿井的安全生产作出了积极贡献。

一年来，我立足岗位，切实践行“三个代表”重要思想，牢固树立和落实“安全发展”的科学发展观，扎扎实实开展矿井安全管理工作，圆满完成上级布置的任务。但是，我觉得自己的工作还有很多不足，和领导的要求、职工的期盼还有一定的距离。今后要一如既往地践行“三个代表”重要思想，以党的十七大精神为动力，以“双基”建设为平台，以安全生产为目标，以保障职工生命安全为己任，扎扎实实开展安全管理工作，提高职工收入，保障矿井安全生产，为党旗添光彩，为我矿的经济腾飞再立新功!

第四篇：2021年搬运队队长述职报告

2021年搬运队队长述职报告

xx年即将过去，新的一年已经来临。回顾xx年，我们都有着许多的艰辛和感慨。我担任第一项目部运搬队的队长以来，一直严以律己，坚持党的原则，坚持煤矿安全生产方针。在各级领导的支持及同事、职工的配合下，圆满的完成了xx年中的各项生产任务。在xx年中，我始终坚持安全生产方针，落实安全第一，预防为主的行动准则，对于每一项工作我都会提前深思熟虑地在脑海中过一遍，工作怎样干，需要几个人干，每个班干多少量，多长时间能干完以及在工作中存在的安全隐患，在班前会中，我都会把安全危险预知，六必讲，一日一题，工作安排及存在的安全隐患，都会明明白白的落实到每一位职工，让职工上标准岗，干标准活。我认为安全管理是重中之重，为了约束班组长及职工的违章行为，我特制定一些标准和制度，即运搬队管理制度，班组长考核制度，职工考核制度，班组长工作标准，职工工作标准等，确保工人在工作中能做到安全生产，以便顺利的完成生产任务。在生产工作方面，对于项目部下达的各项工作任务，我都会亲自到现场勘察，然后研究并组织职工去生产，在我及全体职工的配合下，我队取得了许多的好成绩。我队xx年通过广大职工同志的共同努力的主要成绩有：

一、21变电所施工挑顶，刷帮，打锚杆，打锚索，铺底，喷浆成巷，甲方验收完工；

二、12变电所施工挑顶，刷帮，放炮，打锚杆，打锚索，铺底，喷浆成巷，甲方验收完工；

三、2个17米立交，原计划30天完成的浇筑工作，我队只用了20天就全部竣工了,1个5米立交；

四、原综十一所掘进巷道，水沟浇筑，高水平高质量的完工并做到整齐美观得到斜沟矿矿领导带领所有施工队伍领导干部的参观；

五、2号井底的清淤任务，保证了我项目部及整个矿方的生产任务的正常施工；

六、北翼皮带头巷道高难度炮掘100多米，喷浆到位直到矿方巷道验收完工；七、确保了今年整个21施工期间运输系统的正常运转；

八、整个运搬队在这一年来除农忙外，出勤人员都保持在60人以上，比较稳定；

九、这一年来我队都保质保量的完成项目部所制定的各项任务，队伍的整体素质得到很大改善，原来根本没有喷浆技术的一只队伍，现在我们每个班喷浆都可以完成任务并且保质保量，使根本没有掘进过的队伍，现在我们可以完成基本的炮掘任务；十、我队啃下了一个个别的队伍所面临的很困难的施工任务，为项目部分担了很多难题。我作为一名党员，时刻注意自己的言行举止，忠实的履行党员的义务，积极参加培训学习，提高自身水平。在队里我也十分重视职工的培训学习，在队里制定人才培养计划，培养维护工，熟练技术工，从而提高队的整体素质及能力。在新的一年里，我将继续坚持党的原则，坚持安全生产方针，发扬自身的优点，弥补自己的不足，带领运搬队的职工度过一个平安年。

述职人：

xx年12月6日

第五篇：电务工队队长述职报告

电务工队队长述职报告

各位领导、同事们：

大家好！我是***电务工队队长，程**。我的述职报告分三部分，有不妥之处请不吝批评指正！

第一部分 主要工作与措施

1、各项年月表计划顺利完成。

2、根据分公司今年提出的光电缆专项整治工作。工队结合实际情况制定了相应的措施。重新确认了光电缆线路和补充标桩等工作，确保了光电缆的安全。

3、重点设备重点盯控：道岔记表或工电联整后每组都要进行复查，取得了明显的效果。值班人员每天对微机监测数据进行认真分析、发现隐患及时处理。没有远程监控的通信机械室每天必须巡视一次。确保了通信设备安全畅通！根据施工情况工队指定专人负责，确保了众多施工的安全。

4、以每个月开考核会的形式、加强安全生产知识和劳动纪律的教育。

5、工队6名管理人员分别包保设备和作业组并纳入“零故障”考核。全员参与、职责分明、工队上下齐心协力保安全。

工队加强管理人员与员工的交流。在这一年里有4名员工因工队活多、考试压力向工队提出辞职。工队做了大量的思想工作，鼓励、引导。使4明员工放弃了辞职的念头。

6、工队提倡快乐工作、幸福生活。在春节、端午、中秋等传统佳节，工队值班人员为在岗人员购买节日慰问品。让员工感受到在家温暖。工队利用五一、十一组织岗位练兵活动。大家不仅拿到了奖品还提高了对学习的主动性。在此特别感谢分公司各级领导给予的大力支持。

第二部分 成绩与不足

成绩谈不上。令我欣慰的有三件事。一是***电务工队管内施工到目前为止50多个，在工队全体人员的努力下，没有因施工中断零故障，没有造成施工延点等其他情况。二是今年新加入工队半年的人员在岗位大练兵中成绩突出。三是通过应急抢险演练，全员抢险意识显著提高。

再说不足：

第一、管内施工多。需要大量人员和不定时配合，导致今年的教育工作滞后。每个月只能保证一次专业和安全理论考试，没有条件组织实作考试。

第二、管理上一些细节的工作抓得不好，比如张经理10月26日来检查发现的那些问题，都是在眼皮底下，不需要长时间处理的，但是我没管理到位。

第三、个人管理水平、技能水平都还需要与时俱进，不断学习。

第三部分 下一步计划

1、明年1至3月份工作量小，重点抓教育、培训。提高全员对设备隐患分析和故障处理的能力，加强应急抢险意识。

2、以后要从细节做起，提高精细化管理水平。

3、利用业余时间多学习专业知识来提高自己的专业技能。

4、超前预想，提前准备。做好防寒过冬工作。做好明年年月表维修计划。

5、积极配合四期施工，确保顺利开通。

在此感谢工队全体员工对我一年工作的大力支持！感谢工务、供电工队给予的全力配合。感谢站区、车站对我们生活和工作的大力支持！

***电务工队：程**

2013年11月3日