残疾人联合会理事长吕庆的先进事迹（五篇材料）

第一篇：残疾人联合会理事长吕庆的先进事迹

残疾人联合会理事长吕庆的先进事迹

吕庆同志，2005年到民政所工作后，就一直与残疾人工作打交道，2009年12月任大林镇残疾人联合会理事长职务至今。任职3年来，他认真贯彻落实党对残疾人的各项路线、方针、政策，严格要求自己，认真履行工作职责，不断改进工作方法，切实提高工作效率，恪尽职守，兢兢业业，在县残联和镇党委、镇政府主要领导的支持与指导下，出色地完成各项工作任务，为促进大林镇残疾人事业迅速发展作出了突出贡献。他所负责的残疾人工作多次获得领导的表扬。连续三年被授予“先进工作者”。

勤于学习，从思想上武装自己

吕庆同志十分注重理论知识的学习和更新，他充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思，邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观的理论学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高自身思想政治素质，不断锤炼党性。他强调学习要与深入思考，联系实际紧密结合。他指导各村残疾人协会开展学习论坛、座谈会、学习经验交流会等多种学习交流活动，以身作则，认真参加学习活动，做好学习笔记，撰写学习心得，带头完成学习任务，积极倡导大林镇残联形成自觉学习、创新工作的良好风气。

求真务实，在工作中兢兢业业

常年不懈的学习培养了吕庆清晰的思路，敏锐的眼光，善于谋划的能力。他处事果断，思虑周密，善于相机而谋。党和国家关于残疾人事业发展的政策法规，中残联、省残联相关的政策措施出台后，他能及时把握政策要求，快速反应，采取多种形式组织相关人员紧密结合大林实际，开展多层面的理论探讨和实地调研，为理事会决策提供科学合理的意见和建议。如在推动把“扶残助残”纳入镇政府“为民办十件实事”上，在建立和完善残疾人基础服务设施上，在起草、颁布实施《大林镇残疾人扶助办法》等方面，他都能着眼于长远发展目标，深看一层，远看一步，提出问题的关键和有效的解决之道，为大林镇残疾人事业的持续快速发展争取了时间和机会。

2010年，在县理事会和镇党委、镇政府的支持下，他多次下乡走访调研、广泛听取各方意见，起草了《大林镇扶助残疾人办法》，进一步扩大了扶助对象覆盖范围，加大了扶助力度，对一些重度残疾人进行生活补助，对患慢性病、重病、大病的残疾人进行大病救助，对于家庭贫困的残疾学生进行力所能及的经济支持。对成年残疾人可获得免费技能培训、就业推荐，免费辅助器具等。

大林镇位于正阳县南部的一个农业大镇，生产生活相对落后，大多残疾人生活在贫困线以下。据统计，全镇有2666个残疾人，占全镇总人口的6%。其中视力残疾410人，听力残疾500人，言语残疾125人，肢体残疾826人，多种残疾805人。现已办证938人。针对这种情况，吕庆同志强调科学谋划，合理决策必须与深入调研相结合。针对残疾人反映集中，理事会密切关注的问题，如残疾人轮椅、生活补助、康复医疗救助等，他都深入基层开展系列调研，形成资料翔实，论证充分的调研报告，并向上级提出合理的意见和建议，解决残疾人突出的问题和困难。如在轮椅问题上，相关的调研结果、意见及建议递交给上级后，引起了领导的高度重视。2011年县残联给大林赠送80多辆轮椅。为充分利用资源，及时解决残疾人的问题和困难，每年10月，他指导组织开展下一年度残联“为民办实事”工作重点调研，将残疾人及其家属的呼声和需求纳入“办实事”上报内容，为广大残疾人争取了更多实实在在的利益。

狠抓实效，促进事业快速发展

对如何全面快速推进各项工作，吕庆认为首先要抓的就是组织建设。他提出要进一步健全和完善大林镇残联系统内部机构，完善基层组织网络，为残疾人事业发展打下了坚实的组织基础。

。在充分调查的基础上，为帮助残疾人找准就业门路他为29名残疾人选择适合于他们特点的，投资小、见效快的小种植场、小养殖场、小商店等经营方式，积极协调与农村金融等部门的关系，从资金、技术等方面为残疾人发展生产提供全方位服务，使他们渡过生活和经济难关。还有2名残疾人培训了驾驶执照，开上了三轮车。同时加强与各村委会残疾人协会的沟通与协调，对各村委会残疾适龄儿童展开调查，确保了我镇适龄残疾儿童的入学率达90%以上。

任劳任怨，公正廉明不计得失

吕庆在工作上敬业奉献，律己甚严。为了找出有效的解决问题的办法，他经常看书、搜集相关材料到凌晨两三点；为了了解残疾人工作实际，他深入走访，实地调研；为了解决残疾人和工作人员的具体问题和困难，他多方奔走，积极协调，对自己的困难却只字不提。除了晚上短短的六个小时的睡眠外，他的时间没有工作和休息之分，他把自己的全部身心和精力投入到为残疾人事业发展中，投入到为残疾人服务中。

他在生活上俭朴随意，淡泊名利，对待残疾人的问题却高度关心。几年来，他始终坚持在一线接待上访群众，兢兢业业，从不松懈。由于近年来农村建房，土地纠纷，就业转型等问题，残疾人信访事件有所增多。吕庆对待残疾人信访问题，总是深入调查、不厌其烦，涉及的政策理论，来访的残疾人不理解，他细心反复讲解，让他们清楚明白，想方设法为他们解决实际问题。三年来，他平均每年接待残疾人及其亲友来访150多人次，深入基层现场处理信访问题180多次，走访信访困难残疾人220多人次。他积极创新残疾人法律维权工作机制，经理事会批准，从县法律援助中心聘请律师为残疾人提供无偿法律咨询和法律维权服务，维护残疾人的合法权益。他重视发挥残疾人专门协会的桥梁、纽带作用，鼓励专门协会干部要及时发现、反映残疾人的问题和困难，并提出解决的办法，从源头上减少信访事故的发生。

八年的坚守与执著，吕庆在平凡的岗位上，以朴实的言行，对残疾人事业的满腔热忱，务实进取，恪尽职守，为残疾人事业奉献了一切。他以自身的人格魅力默默影响、感动着他身边的同事，为广大残疾人带来更多阳光般的温暖和希望。今天，为了大林镇残疾人事业更加美好的明天，他仍以一贯的从容和淡泊，高度的政治责任感和强烈的事业心，在残疾人事业发展道路上辛劳着„„

第二篇：残疾人联合会理事长吕庆的先进事迹

残疾人联合会理事长吕庆的先进事迹

吕庆同志，2005年到民政所工作后，就一直与残疾人工作打交道，2009年12月任大林镇残疾人联合会理事长职务至今。任职3年来，他认真贯彻落实党对残疾人的各项路线、方针、政策，严格要求自己，认真履行工作职责，不断改进工作方法，切实提高工作效率，恪尽职守，兢兢业业，在县残联和镇党委、镇政府主要领导的支持与指导下，出色地完成各项工作任务，为促进大林镇残疾人事业迅速发展作出了突出贡献。他所负责的残疾人工作多次获得领导的表扬。连续三年被授予“先进工作者”。

勤于学习，从思想上武装自己

吕庆同志十分注重理论知识的学习和更新，他充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思，邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观的理论学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高自身思想政治素质，不断锤炼党性。他强调学习要与深入思考，联系实际紧密结合。他指导各村残疾人协会开展学习论坛、座谈会、学习经验交流会等多种学习交流活动，以身作则，认真参加学习活动，做好学习笔记，撰写学习心得，带头完成学习任务，积极倡导大林镇残联形成自觉学习、创新工作的良好风气。

求真务实，在工作中兢兢业业

常年不懈的学习培养了吕庆清晰的思路，敏锐的眼光，善于谋划的能力。他处事果断，思虑周密，善于相机而谋。党和国家关于残疾人事业发展的政策法规，中残联、省残联相关的政策措施出台后，他能及时把握政策要求，快速反应，采取多种形式组织相关人员紧密结合大林实际，开展多层面的理论探讨和实地调研，为理事会决策提供科学合理的意见和建议。如在推动把“扶残助残”纳入镇政府“为民办十件实事”上，在建立和完善残疾人基础服务设施上，在起草、颁布实施《大林镇残疾人扶助办法》等方面，他都能着眼于长远发展目标，深看一层，远看一步，提出问题的关键和有效的解决之道，为大林镇残疾人事业的持续快速发展争取了时间和机会。

2010年，在县理事会和镇党委、镇政府的支持下，他多次下乡走访调研、广泛听取各方意见，起草了《大林镇扶助残疾人办法》，进一步扩大了扶助对象覆盖范围，加大了扶助力度，对一些重度残疾人进行生活补助，对患慢性病、重病、大病的残疾人进行大病救助，对于家庭贫困的残疾学生进行力所能及的经济支持。对成年残疾人可获得免费技能培训、就业推荐，免费辅助器具等。

大林镇位于正阳县南部的一个农业大镇，生产生活相对落后，大多残疾人生活在贫困线

以下。据统计，全镇有2666个残疾人，占全镇总人口的6%。其中视力残疾410人，听力残疾500人，言语残疾125人，肢体残疾826人，多种残疾805人。现已办证938人。针对这种情况，吕庆同志强调科学谋划，合理决策必须与深入调研相结合。针对残疾人反映集中，理事会密切关注的问题，如残疾人轮椅、生活补助、康复医疗救助等，他都深入基层开展系列调研，形成资料翔实，论证充分的调研报告，并向上级提出合理的意见和建议，解决残疾人突出的问题和困难。如在轮椅问题上，相关的调研结果、意见及建议递交给上级后，引起了领导的高度重视。2011年县残联给大林赠送80多辆轮椅。为充分利用资源，及时解决残疾人的问题和困难，每年10月，他指导组织开展下一残联“为民办实事”工作重点调研，将残疾人及其家属的呼声和需求纳入“办实事”上报内容，为广大残疾人争取了更多实实在在的利益。

狠抓实效，促进事业快速发展

对如何全面快速推进各项工作，吕庆认为首先要抓的就是组织建设。他提出要进一步健全和完善大林镇残联系统内部机构，完善基层组织网络，为残疾人事业发展打下了坚实的组织基础。

。在充分调查的基础上，为帮助残疾人找准就业门路他为29名残疾人选择适合于他们特点的，投资小、见效快的小种植场、小养殖场、小商店等经营方式，积极协调与农村金融等部门的关系，从资金、技术等方面为残疾人发展生产提供全方位服务，使他们渡过生活和经济难关。还有2名残疾人培训了驾驶执照，开上了三轮车。同时加强与各村委会残疾人协会的沟通与协调，对各村委会残疾适龄儿童展开调查，确保了我镇适龄残疾儿童的入学率达90%以上。

任劳任怨，公正廉明不计得失

吕庆在工作上敬业奉献，律己甚严。为了找出有效的解决问题的办法，他经常看书、搜集相关材料到凌晨两三点；为了了解残疾人工作实际，他深入走访，实地调研；为了解决残疾人和工作人员的具体问题和困难，他多方奔走，积极协调，对自己的困难却只字不提。除了晚上短短的六个小时的睡眠外，他的时间没有工作和休息之分，他把自己的全部身心和精力投入到为残疾人事业发展中，投入到为残疾人服务中。

他在生活上俭朴随意，淡泊名利，对待残疾人的问题却高度关心。几年来，他始终坚持在一线接待上访群众，兢兢业业，从不松懈。由于近年来农村建房，土地纠纷，就业转型等问题，残疾人信访事件有所增多。吕庆对待残疾人信访问题，总是深入调查、不厌其烦，涉及的政策理论，来访的残疾人不理解，他细心反复讲解，让他们清楚明白，想方设法为他们解决实际问题。三年来，他平均每年接待残疾人及其亲友来访150多人次，深入基层现场处理信访问题180多次，走访信访困难残疾人220多人次。他积极创新残疾人法律维权工作

机制，经理事会批准，从县法律援助中心聘请律师为残疾人提供无偿法律咨询和法律维权服务，维护残疾人的合法权益。他重视发挥残疾人专门协会的桥梁、纽带作用，鼓励专门协会干部要及时发现、反映残疾人的问题和困难，并提出解决的办法，从源头上减少信访事故的发生。

八年的坚守与执著，吕庆在平凡的岗位上，以朴实的言行，对残疾人事业的满腔热忱，务实进取，恪尽职守，为残疾人事业奉献了一切。他以自身的人格魅力默默影响、感动着他身边的同事，为广大残疾人带来更多阳光般的温暖和希望。今天，为了大林镇残疾人事业更加美好的明天，他仍以一贯的从容和淡泊，高度的政治责任感和强烈的事业心，在残疾人事业发展道路上辛劳着„„

第三篇：学习吕振华先进事迹

学习吕振华先进事迹心得体会

通过认真学习吕振华先进事迹报告，我了解到吕振华任沧州市渤海新区中介产业园区党委书记、管委会主任期间，他团结带领园区干群，大胆抓改革、全力上项目、谋求快发展，经过十年的不懈努力，全区GDP由3.79亿增长到90亿，财政收入从0.33亿增长到38.2亿，不仅经济实力位列全国农垦区之首、全省开发区之冠，还培养出了“精于谋事，勤于做事，善于成事”的干部队伍，为我们树立起了学习的榜样。

一、学习吕振华大胆创新，狠抓机遇的进取精神。吕振华“坚韧不拔”、“敢于问鼎央企”的大谋略和敢于创新、勇于担当的大胸怀深深感染了我。瑞云观乡山地居多，长年干旱，在这片贫瘠的土地上，仅靠种庄稼是不能致富的，只有种工厂、长企业、搞创新才是真正的出路。所以想要带领村民增收致富，就必须打破传统的旧思想，谋求发展的新道路。一是发展农产品深加工业。依托镇边城“万历核桃合作社“和陆家坡“杏扁合作社”，建立产、供、销一条龙服务，打造属于自己的铭牌。二是加大招商引资力度。研究出台更好更多的优惠政策，吸引外来资金，建厂投产，解决村民就业。三是鼓励有成就的村民回乡创业。对在外有所成就的村民，将给与最大的扶持力度，鼓励他们回乡创业，以创业带动就业。

二、学习吕振华不计回报，不图名利的奉献精神。在和企业的谈判过程中，吕振华不惜以秘书的身份为老板开门提包，甘当随从。在梳理政府与企业之间的关系上，吕振华为企业建立“防干扰墙”，为企业提供一切便利。这使企业老板看到了中捷软环境的优越，从而感动了一批又一批企业家前来投资,所以在今后我们要着重提升企业发展的软环境。一是抓好规范服务。要在深化服务的基础上，进一步加强服务的规范化建设，健全“一个中心对外，一条龙服务”的运作模式。二是抓好高效服务。要把能办事、办成事作为服务企业的标准，做到人、权、事真进，让企业真正感受到服务中心办事快捷方便。三是抓好廉洁服务。坚持“把困难留给自己，把方便让给企业”的理念，工作中做到不人为设障，不吃拿卡要。

三、学习吕振华勇于担当，为民造福的高尚情怀。“群众利益无小事，一枝一叶总关情”这是作为一个共产党人始终应该铭记在心的。吕振华用自己的努力践行了“让百姓普遍生活在一个幸福层面上”的诺言。我也将带领全乡干群不断提升党组织为民服务的水平。一是优化服务资源。在建立便民服务站点、卫生服务站点、教育服务站点的同时，争取上级支持，健全硬件设施。二是延伸服务平台。继续开展党员承诺制、无职党员设岗定责，推行在职党员进村庄、党员义务服务等活动，抓好党员郑重承诺、组织践诺、民主评诺三个环节，激发民服务的热情，充分发挥为民服务的作用。三是拓展服务领域。针对便民服务点服务水平不高的实际情况，定期为群众提供各种服务和专项指导。以办班培训、实地指导、送学送资送健康等形式，到田间地头走访群众。

他曾说：“为党工作、为群众做事，只有起点、没有终点，只要是对党和人民有益的事，就是我最快乐的追求。”这也将成为我的座右铭。在今后的工作中，我会怀着一颗无私的心，踏踏实实做事，努力将自己练就成像吕振华这样敢想敢干的创业者、勇于担当的领头人、“无中生有”的开拓者、可干实干的追梦人，更重要的是成为一名党和人民的好干部！

第四篇：市残疾人联合会副理事长个人先进事迹（精选）

陈志忠同志，1990年7月参加工作后，就一直与残疾人工作打交道，12月任东莞市残疾人联合会副理事长职务至今。任职3年来，他认真贯彻落实党对残疾人的各项路线、方针、政策，严格要求自己，认真履行工作职责，不断改进工作方法，切实提高工作效率，恪尽职守，兢兢业业，在东莞市残联主要领导的支持与指导下，出色地完成各项工作任务，为促进东

莞市残疾人事业迅速发展作出了突出贡献。他所分管的工作分别获得“全国残联专门协会工作先进单位”，“全省残疾人信访工作先进单位”、“全省残疾人宣传文体工作先进单位”、“全省信息化建设先进单位”等荣誉称号，他本人也被广东省人民政府评为“全省残疾人信访工作先进个人”。

一、勤于学习，从思想上武装自己

陈志忠十分注重理论知识的学习和更新，他充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思，邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观的理论学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高自身思想政治素质，不断锤炼党性。他强调学习要与深入思考，联系实际紧密结合。兼任市残联党总支书记的他指导各党支部、团委开展学习论坛、座谈会、学习经验交流会等多种学习交流活动，以身作则，认真参加学习活动，做好学习笔记，撰写学习心得，带头完成学习任务，积极倡导东莞市残联形成自觉学习、创新工作的良好风气。

二、求真务实，在工作中兢兢业业

常年不懈的学习培养了陈志忠清晰的思路，敏锐的眼光，善于谋划的能力。他处事果断，思虑周密，善于相机而谋。党和国家关于残疾人事业发展的政策法规，中残联、省残联相关的政策措施出台后，他能及时协助东莞市残联主要领导把握政策要求，快速反应，采取多种形式组织相关人员紧密结合东莞实际，开展多层面的理论探讨和实地调研，为理事会决策提供科学合理的意见和建议。如在推动把“扶残助残”纳入市政府“为民办十件实事”上，在建立和完善残疾人基础服务设施上，在起草、颁布实施《东莞市残疾人扶助办法》等方面，他都能着眼于长远发展目标，深看一层，远看一步，提出问题的关键和有效的解决之道，为东莞市残疾人事业的持续快速发展争取了时间和机会。，在理事会的支持下，他组织相关人员广泛听取各方意见，历时3个多月，起草了《东莞市扶助残疾人办法》，获得市政府审议通过并颁布实施。《东莞市扶助残疾人办法》紧密结合实际，进一步扩大了扶助对象覆盖范围，加大了扶助力度，一至四级残疾人每人每月可获得100-200元的专项生活补助，患慢性病、重病、大病补助最高可达10多万元，获取大中专、本科及以上学历的残疾学生，可获得元至15000元的一次性奖励，残疾人可获得免费技能培训、就业推荐，免费辅助器具等。

陈志忠强调科学谋划，合理决策必须与深入调研相结合。针对残疾人反映集中，理事会密切关注的问题，如残疾人机动轮椅车、生活补助、康复医疗救助等，他带领调研小组深入基层开展系列调研，形成资料翔实，论证充分的调研报告，并提出合理的意见和建议，解决残疾人突出的问题和困难。如在机动轮椅车问题上，相关的调研结果、意见及建议递交给市委、市政府后，引起了领导的高度重视。从起，东莞市委、市政府每年为100名困难下肢残疾人赠送100辆机动轮椅车，并要求相关部门定期召开会议商讨机动轮椅车管理工作，为残疾人出行提供便利。为充分利用资源，及时解决残疾人的问题和困难，每年10月，他指导组织开展下一残联“为民办实事”工作重点调研，将残疾人及其家属的呼声和需求纳入“办实事”上报内容，为广大残疾人争取了更多实实在在的利益。

三、狠抓实效，促进事业快速发展

对如何全面快速推进各项工作，陈志忠认为首先要抓的就是组织建设。他提出要进一步健全和完善市残联系统内部机构，完善基层组织网络，为残疾人事业发展打下了坚实的组织基础。，东莞市残联仅有机关办公室、宣文部、康复部三个部（室）和唯一的一个直属单位市残疾人劳动就业服务中心，办公人员加上领导仅30来人，办公面积不足1000平方米。由于人员少、资金不足，很多工作难以开展，一些镇（街）的基层残疾人工作几乎没有开展。针对这一情况，他首先健全和完善了残联内部机构。几年来，市残联机关相继增设了教就部、组织联络与维权部、财务室；增设了下属事业单位：市残疾人康复中心、市残疾儿童学前教育中心、市残疾人辅助器具服务中心、市残疾人托养中心。残联机关的办公面积扩大到5000平方米，残疾人工作队伍发展到近400人，其中本科及以上学历215人，全市残疾人服务项目占地360亩，建筑面积17万平方米，服务项目9大类30多项。

同时，他进一步推动完善了基层组织网络，使全市32个镇（街）全部实现了残联机构单列，配备了专职理事长和专职工作人员，成立了镇（街）残疾人劳动就业

服务所，各镇（街）分别落实了3—4个事业编制。

在他的指导下，市残疾人劳动就业服务中心和各镇（街）残疾人劳动就业服务所充分发挥作用，实现依法年均征收残疾人就业保障金1.5亿元，残疾人就业工作实现了残疾人具体情况与东莞市场、资源情况的紧密结合。他积极推动残联与有关部门协商沟通，合作兴建了残疾人实训基地，开办了残疾人就业福

利网吧等，采取多种途径安排残疾人就业。几年来，共举办了24期服装裁剪、种植养殖、理发、广告设计、盲人按摩、计算机等职业技能培训，免费培训残疾人1930人次，安排残疾人就业8200多人次，扶持残疾人个体从业1150人次。同时积极为外来残疾人提供免费技能培训，就业推荐等系列服务，目前已安排了近10000名外地残疾人就业，其中从事按摩的外地视力残疾人达4000多人。

四、开拓创新，强化管理科学规范

为增强残联组织的生机与活力，适应残疾人事业发展的形势需要，陈志忠在健全组织机构的同时，强化内部管理，使残联系统内部管理实现规范化、制度化、科学化。

他指导市残联机关和直属事业单位完善了内部管理制度，明晰了工作流程，明确了岗位工作责任。他强调制度要具有预防、激励、规范作用，组织建立了快速反应的问题处理机制，团结协作的合作机制。残疾人的系列问题通过机关部（室）、直属事业单位的转介合作，能得到较快全面地解决。进一步简便了残疾人就业登记和推荐，残疾儿童康复和入学，残疾人康复补助申请等办事流程，为残疾人及其家属提供了便利。

规范人事管理，加强人才队伍建设是实现残疾人事业持续快速发展的队伍保障。陈志忠在人事工作上公正无私，客观包容，积极倡导东莞市残联形成创新进取，互学互助，平等尊重，理解信任的工作氛围。他根据不同干部、人员的特长和工作开展需要，组织实施中层干部和工作人员交流轮岗，适时调整部（室）、直属单位负责人岗位，促进工作人员合理流动，优化了干部队伍和人员队伍结构，实现了人才资源的优化配置，有利于实现人尽其才，人尽其能。

为了留住人才，营造人才成长的有利环境，陈志忠注重制度留人，情感留人。他强化了人才激励制度，对于有突出贡献的特殊人才实施奖励，并尽力为其争取编制，几年来，先后为74名专业技术人员争取了编制；他多次与相关部门沟通协作，推动了东莞市从事康复、特殊教育工作人员的职称评定分别纳入卫生、教育部门职称考评范围，大大提高了工作人员的工作热情和积极性。他关心每一位工作人员的成长，关心他们工作和生活的问题和困难，并及时提供帮助；他留意他们的情绪变化，及时沟通谈心，廓清思想迷雾，将其引导到正确的方向上来。几年来，在他的指导下，东莞市残联逐渐形成了一支具有较强凝聚力和战斗力，较高整体素质和服务水平的残疾人工作队伍。

五、任劳任怨，公正廉明不计得失

陈志忠在工作上敬业奉献，律己甚严。为了找出有效的解决问题的办法，他经常看书、搜集相关材料到凌晨两三点；为了了解残疾人工作实际，他深入走访，实地调研；为了解决残疾人和工作人员的具体问题和困难，他多方奔走，积极协调，对自己的困难却只字不提。除了晚上短短的六个小时的睡眠外，他的时间没有工作和休息之分，他把自己的全部身心和精力投入到为残疾人事业发展中，投入到为残疾人服务中。常年的文字工作，常年的伏案操劳，使年仅39岁的他患上了严重的颈椎神经根型疾病，医生提醒他不注意会危及到生命。有好几次他病倒在实地调研、活动和会议现场，仍坚持说没什么，是小问题，等会就好了，熟悉他的领导和同事强迫他离开，送他去医院才罢休。

在服务奉献上，陈志忠抢在人先；在工作生活条件上，他总乐意甘于人后。在市残联机关尚未搬迁到新办公楼之前，他和好几个下属共用一个不足15平方米的办公室，办公桌也是一张破破烂烂，起皮掉漆的桌子。然而，就是在这张桌子上，在这个办公室，他完成了近几年来东莞市残联重大文件和重大项目的起草、审阅、修定。

他在生活上俭朴随意，淡泊名利，对待残疾人的问题却高度关心。多年来，他始终坚持在一线接待上访群众，兢兢业业，从不松懈。由于近年来东莞市路网升级、旧城改造、城市转型等城市建设涉及征地补偿、房屋拆迁补偿、就业转型等问题，残疾人信访事件有所增多。陈志忠对待残疾人信访问题，总是深入调查、不厌其烦，涉及的政策理论，来访的残疾人不理解，他细心反复讲解，让他们清楚明白，想方设法为他们解决实际问题。五年来，他平均每年接待残疾人及其亲友来访250多人次，深入基层现场处理信访问题180多次，走访信访困难残疾人220多人次。他积极创新残疾人法律维权工作机制，经理事会批准，从市法律援助中心聘请律师为残疾人提供无偿法律咨询和法律维权服务，维护残疾人的合法权益。他重视发挥残疾人专门协会的桥梁、纽带作用，鼓励专门协会干部要及时发现、反映残疾人的问题和困难，并提出解决的办法，从源头上减少信访事故的发生。

二十年的坚守与执著，陈志忠在平凡的岗位上，以朴实的言行，对残疾人事业的满腔热忱，务实进取，恪尽职守，为残疾人事业奉献了一切。他以自身的人格魅力默默影响、感动着他身边的同事，为广大残疾人带来更多阳光般的温暖和希望。今天，为了东莞市残疾人事业更加美好的明天，他仍以一贯的从容和淡泊，高度的政治责任感和强烈的事业心，在残疾人事业发展道路上辛劳着……

第五篇：镇残疾人联合会残疾人工作先进事迹

XX市“十一五”残疾人工作先进单位材料

XX区XX镇人民政府

“十一五”期间，我镇残疾人事业在镇党委、政府的关心、重视下，在有关部门及社会各界的大力支持下，取得了长足的发展，镇残联遵循“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德规范，积极履行“代表、服务、管理” 职能，把残疾人工作作为关爱弱势群体、密切党群干群关系，构建和谐社会的一个重要环节和组成部分，千方百计创造条件，做到了残疾人工作有组织、有投入、有实效，真心实意为残疾人办实事、办好事，荣获市级“扶残助残先进单位”。现将先进事迹汇报如下：

一、XX镇残疾人基本情况

XX镇位于XX区以北，辖XX个村委会，XX个自然村，XX个村民小组，有XX人，残疾人有XX人，占总人口的XX%，其中肢体残有XX人，视力残有XX人，听力语言残XX人，智力残XX人，精神残疾有XX人，多重残有XX人。现XX镇残联有残联专干XX人。

二、主要做法

1、夯实基础，加强了镇残联组织建设。

镇上成立了由镇长任组长，分管领导任副助长，残联、民政、卫生、财政、妇联、劳动保障等部门负责人为成员的工作领导小组，具体负责全镇残疾人工作的组织、开展和落实，使镇残联达到了四有的标准，即有专职人员、有固定的办公地点、有领导小组、有完善的组织机构。20XX年，我镇着力于改变以往残疾人工作中应急性、随意性较大的做法，各项内部管理工作逐步实现了制度化、规范化和精细化。一是充分发挥残委会职能作用。调整充实残疾人工作领导小组，建立了工作规则、职责分工和任务分解等制度，将残疾人工作纳入各职能部门的工作职责。

2、以民为本，为民解困，切实服务好群众。

20XX年，镇残疾人工作领导小组通过建立、健全各项惠残政策，助残帮困工作逐步形成长效机制。一是基本生活保障工程。对XX名贫困残疾人发放春节慰问金XX元；将XX多名贫困残疾人，列入低保，切实做到应保尽保；对XX户贫困残疾人家庭给予大病医疗救助XX万多元；二是残疾人康复工程。通过区残联实施白内障复明手术康复项目，XX人接受了无偿康复服务；三是XX区“阳光家园计划”项目居家托养智力、精神和重度残疾人工程。对XX名重度且生活不能自理的精神、智力和肢体残疾人，以居家托养等方式给予了每人XX元的托养补助。四是将认真落实残疾人机动车燃油补贴政策，将XX名对象列入补

助范围，给予每人每年XX元的燃油补贴。五是对XX户贫困残疾人家庭按XX元/户给予建房补助。

3、用好用足现有政策，扩大残疾人生活救助覆盖面。围绕残疾人群体最为关心的救助、养老、医疗等问题，着力建设惠及所有残疾人的社会保障体系。解决残疾人因病、因灾等突发性特殊原因造成的生活暂时困难的。二是逐步完善医疗保险参保补贴机制。对XX名贫困残疾人全额免费参加了城镇居民基本医疗保险，切实做到残疾人100%参保。三是完成扶助贫困残疾人或残疾人子女入学，做到人人有书读。做好XX年贫困残疾人危房改造项目的建设及验收工作、材料、图片的上报工作及镇残联的痕迹管理工作。

4、做好残疾人康复及就业培训摸底工作。

为准确掌握有就业需求的就业年龄段残疾人底数和残疾人就业培训状况，推动我区残疾人就业服务规范化建设，完善残疾人就业培训服务体系，加大残疾人职业培训力度，进一步促进残疾人就业。了解他们的康复需求，我镇积极组织开张了对村级残疾人联络员的培训工作，深入各个残疾人家庭，倾听他们的呼声，了解他们的困难，认真填写普查表格，做到了底数清楚，信息明白。

5、丰富和加强残疾人的文化体育宣传工作。

首先是凡有重大节日，如“助残日”、“世界精神卫生日”“爱耳日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”、“国际残疾人日”等，我们都认真组织开展宣传活动，宣传“残疾人保障法”和“残疾人就业保障金征收办法”，宣传扶残助残先进典型，宣传残疾预防知识等。通过持之以恒的宣传，为社会各界和广大残疾人树立学习榜样，增强残疾人参与残疾人事业发展意识，促进社会提高对残疾和残疾人的认识，利于树立现代残疾人观，促助残氛围进一步形成。

XX镇残疾人联合会

二0一一年八月五日