整理精品河北大学工会工作汇报佐证材料目录

第一篇：整理精品河北大学工会工作汇报佐证材料目录

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河北大学工会工作汇报佐证材料目录

一、开展教学基本功竞赛有关材料

㈠ 关于组织河北大学第四届青年教师课堂教学大奖赛的通知及获奖人员名单

㈡（冀教工[2004]1号）关于开展河北省青年教师教学基本功竞赛活动的通知

㈢（市教工[2004]4号）关于转发《关于开展河北省青年教师教学基本功竞赛活动的通知》的通知、成绩及荣誉证书

㈣（市教工[2005]9号）保定市教育工会关于举办第二届大中专院校青年教师讲课大赛的通知、成绩及荣誉证书

二、加强师德师风建设材料

㈠ 师德师风有关文件

1.（校党字[2006]32号）河北大学教师职业道德规范

2.（校党字[2006]33号）关于印发《河北大学“三育人”工作暂行条例》的通知

㈡ 开展“三育人”评选表彰工作文件

1.（校党字[2004]8号）中共河北大学委员会关于评选“三育人”先进教职工的通知

2.（校党字[2004]17号）中共河北大学委员会关于表彰“三育人”先进教职工的决定

3.（校党字[2006]15号）中共河北大学委员会关于开展第七届“三育人”先进教职工评选表彰工作的通知

4.（校党字[2006]20号）河北大学委员会文件关于表彰“三育人”先进教职工的决定

5.（市教工[2006]6号）关于表彰保定市“三育人”先进个人的决定

㈢各类先进集体先和先进个人材料及证书

1.“模范职工之家”方面

①河北大学工会荣获全国“模范职工之家”有关材料及荣誉证书

②河北大学工会荣获河北省“模范职工之家”证书

③河北大学工会被评为保定市“先进教工之家”证书 ④河北省总工会授予电子信息工程学院“模范职工小家”称号（证书）

⑤（市教工[2004]2号）保定市教育工会关于表彰先进职工之家、先进职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、荣誉工会积极分子的决定

2.民主管理先进单位方面

①（冀工发[2005]3号）河北省总工会关于表彰河北省职代会星级企事业称号的决定

②我校荣获“河北省职代会星级单位”材料、证书

③我校荣获“河北省教代会工作先进单位”证书

④保定市教育工会授予“河北大学工会工作先进集体”证书

3.巾帼建功先进集体和先进个人

①（冀教科文卫工[2005]5号）关于表彰河北省教科文卫体系统女工工作先进集体和先进女职工的决定

②（冀教科文卫工[2006]5号）河北省教科文卫工会关于表彰先进女职工、女工工作先进集体的决定

③ 河北省教科文卫工会授予河北大学工会女职工委员会“女工工作先进集体”证书

④ 河北大学女教职工委员会被评为保定市总工会“先进女职工集体”证书

⑤ 河北省妇女“巾帼建功”活动领导小组授予我校成新轩同志、李文英同志河北省“巾帼建功”明星荣誉称号（证书）

⑥ 张伟同志荣获“保定市十佳女职工工作者”荣誉称号

⑦ 张利平同志荣获河北省“三八”红旗手荣誉称号并被评为河北省第三届“新世纪巾帼发明家”（证书）

4.其它先进集体

① 保定市教育局、保定市教育工会授予河北大学教育系统“和谐校园”荣誉称号（证书）

② 保定市教育工会授予我校“关爱教师身心健康先进单位”称号及奖牌

5.其它先进个人

① 刘崇德同志获全国五一劳动奖章（证书）

② 王洪瑞同志获全国五一劳动奖章、河北省劳动模范（证书）

③ 董丽芳同志获全国模范教师、河北省劳动模范（证书）

④ 鲁晓琴同志获全国优秀工会工作者、河北省校务公开工作先进个人（证书）⑤ 李正平同志获全国优秀教师（证书）

⑥ 哈明虎同志获河北省优秀教育工作者、河北省五四青年奖章（证书）

⑦ 丁世文同志获河北省先进工作者（证书）

⑧ 王金营同志获河北省优秀教师（证书）

⑨ 王培光同志获河北省“三育人”先进个人、保定市劳动模范（证书）

⑩ 陈剑敏同志获河北省优秀教师、河北省德育和思想政治工作先进个人（证书）

㈣河北大学教师风采汇编

1.传承与奉献（书）

2.名师篇（书）

㈤女教职工工作材料

1.妇女研究中心章程

2.女教授联谊会章程

3.妇女研究中心、女教授联谊会工作总结及工作计划

4.《女性的生存与发展》选修课内容

5.我校女教授联谊会与非洲国家妇女能力建设研修班学员举行联谊活动

三、宣传教育和文化体育活动有关材料

㈠宣传工作

1.河北大学师德师风问卷调查

2.“十七大”知识竞赛答卷题

3.本科教学工作水平评估知识答卷竞赛题

㈡“教工之家”建设

1.（校工字[2004]第2号）《关于在全校深入开展建设“教工之家”“教工小家”活动的实施意见》

2.（校工字[2006]第2号）中国教育工会河北大学委员会关于表彰工会工作先进集体先进个人的决定

3.河北大学工会创建“全国模范职工之家”经验交流材料

㈢社团工作

1.河北大学教职工乒乓球队章程、队规

2.河北大学教职工羽毛球队章程、队规

3.河北大学教职工篮球队章程、队规

㈣《河大教工》刊物（2003年1期——2007年2期）㈤“教工小家”建设规范化工作手册

四、学校民主管理制度材料

㈠教代会建设

1.河北大学六届一次教代会暨九届一次工代会《文件汇编》

2.河北大学工会、河北大学教代会《规章制度汇编》

3.学校教职工代表大会《基础知识与操作》

㈡专门委员会材料

1.关于五届四次教代会“优秀提案”、“提案承办先进单位”、“提案组织先进单位”评选结果的通知

2.六届一次教代会“优秀提案”、“提案承办先进单位”、“提案组织先进单位”评选结果

㈢二级教代会建设

1.（校党字[2000]第56号）关于印发《河北大学二级学院教职工代表大会实施办法》的通知

2.（校工字[2004]第7号）关于印发《召开二级教职工代表大会的工作程序和内容》的通知

3.建立二级教代会制度，加快学校民主化进程——河北大学二级教代会建设的做法和体会（经验交流材料）

五、发挥作用为教职工办好事实事

㈠（市教工字[2005]8号）保定市教育工会关于表彰教师身心健康先进单位和健康教师的决定

㈡ 我校为教师办理团体人身意外伤害保险附加团体医疗保险的通知

㈢保险合同

㈣我校教师为李玉林之子捐款情况通报

㈤李玉林同志的感谢信

第二篇：佐证材料目录

佐证材料目录 1、2014校本研修计划

2、师德修养小结

3、教师个人校本研修工作总结

4、体会1：《小官大贪》警示片观后感

5、体会2：群众党员对照检查材料

6、论文1：高校“单招”本科规模与“中职”发展瓶颈问题

7、论文2：贫困地区必须优先发展职业技术教育

8、论文3：让世界充满爱

9、无纸化学法用法网上学习（截屏）10、2014年学习笔记（原件）11、2014年听课笔记（原件）12、2014年教案（原件）

第三篇：佐证材料目录

成人高等教育办学水平评估

茂名学院XX函授站佐证材料目录

二00七年八月二十八日

目 录 办学条件

1.1 建站条件和备案……………………………………………………………………第1盒 1.1.1 建站手续完备，符合建站条件 1.1.1-1建站手续完备材料 XX单位法人证书

茂名学院成人教育学院关于加强校外函授站（点）建设和管理的暂行规定(汇编P143)省教育厅规划处同意设置函授站批文 函授站与茂名学院签订的协议书 1.1.1-2 符合建站条件材料（1）有连续报考的生源材料

茂名学院下达函授站2004-2006年招生计划 2005-2006年广东省招生专业目录 2005-2006年新生录取审批表 2005-2006年新生注册登记表 2005-2006年学生名册

2005-2006年在校学生人数统计表（2）能配备管理人员队伍

茂名学院关于函授站管理机构设置及站长、副站长的批复 函授站管理人员花名册（3）能聘请合格辅导教师

辅导教师花名册

任课安排表、面授课程表（4）能提供教学场所及其它条件

函授站课室、计算机室数量及面积统计表 函授站学生实习基地及相关协议 函授站教学仪器设备统计表（5）能提供办学经费材料 2005-2006年经费收支一览表

2005-2006年教学设备购置、维护经费支出统计表 2005-2006年经费收支明细表

教学场所更新、维护及其他设施更新、维护经费支出统计表

1.1.2 建站以来，生源稳定，能可持续发展

1.1.2-1函授站招生实际报到数与计划招生数比例统计表(大于50%)1.1.2-2 2005-2006年能连续招生材料（见1.1.1-2(1)）

1.2 机构设置和管理队伍……………………………………………………………第2盒 1.2.1 有站长、副站长和专职管理人员 1.2.1-1函授站管理机构文件

茂名学院成人教育学院关于加强校外函授站（点）建设和管理的暂行规定(汇编P143)茂名学院关于函授站管理机构设置及站长、副站长的批复 XX培训中心部门职能

1.2.1-2函授站管理人员简明材料 函授站管理人员花名册

在校生人数与管理人员人数比例统计表 1.2.2 函授站工作人员有大专以上文化程度 1.2.2-1函授站管理人员学历、职称一览表 1.2.2-2函授站管理人员学历、职称复印件

1.2.3 函授站工作人员熟悉教学管理业务，品德好，作风正派 1.2.3-1函授站管理人员简历表（含工作经历）1.2.3-2函授站管理人员表现情况材料 考核登记表

管理人员获奖情况材料（附一览表、各种荣誉证书复印件、受表彰奖励的文件等）管理人员参加培训进修、考察学习材料（附一览表、各种培训进修、考察学习的证书复印件）

1.2.4 函授站主要负责人经验丰富，成绩显著

1.2.4-1函授站负责人近几年来工作业绩及获奖情况（附一览表、获奖证书复印件）1.2.4-2函授站负责人近几年的经验介绍、发表论文等材料（附一览表、复印件等）1.3 师资力量……………………………………………………………………………第3盒 1.3.1 根据教学需要，聘请有足够的辅导教师 1.3.1-1聘任辅导教师材料

茂名学院成人教育学院校外函授站（点）辅导教师聘任与管理办法（汇编P146）函授站上报拟聘用辅导教师名单（含附件）及茂名学院审批材料 2005-2006年任务安排表和面授课程表 1.3.1-2辅导教师任课情况材料 辅导教师一览表（含学院派遣及外聘教师）2005-2006年任务安排表和面授课程表

1.3.2 辅导教师均具有大学本科以上学历或中级以上职称 1.3.2-1辅导教师学历和职称情况一览表 1.3.2-2辅导教师学历、职称复印件 1.3.3 辅导教师实行专兼职结合，相对稳定 1.3.3-1函授站聘请专兼职辅导教师统计表 1.3.3-2辅导教师相对稳定材料

担任函授教学任务连续二年以上辅导教师一览表 2005-2006年教学任务安排表、面授课程表 1.3.4 茂名学院派遣辅导教师情况 1.3.4-1茂名学院派遣辅导教师材料 茂名学院派遣辅导教师名册

茂名学院派遣教师辅导课程与专业教学计划开课课程对照表 1.3.4-2茂名学院派遣教师辅导课程门数统计表（大于40%）1.3.5 副高以上教师占辅导教师的30%以上

1.3.5-1副高以上教师占辅导教师人数统计表（大于30%）1.3.5-2副高以上教师任课材料 副高以上教师任教课程一览表 副高及以上职称教师名册

1.4 教学与生活服务……………………………………………………………………第4盒 1.4.1面授期间有足够的教室和实验室 1.4.1-1课室、实验室面积及生均面积一览表 1.4.1-2 课室、实验室使用安排情况 2005-2006年任务安排表 2005-2006年面授课程表 1.4.2 能提供教学需要的实习场所 1.4.2-1提供教学需要的实习场所材料 函授站与实习单位签订的协议书 实习场所基本情况介绍

1.4.2-2学生实习登记表（附部分，其它备查）1.4.3 能妥善地解决好函授生的食宿、医疗保健等问题 1.4.3-1食堂、住宿、医疗条件材料 1.4.3-2食堂、住宿、医疗等管理规定

1.4.4 在校生问卷调查，学生对教学和生活服务满意和比较满意的达80%以上 1.4.4-1学生对教学和生活服务满意度问卷调查统计表 1.4.4-2学生对教学和生活服务满意度调查问卷

1.5 经费来源……………………………………………………………………………第5盒 1.5.1有稳定经费来源，上级拨款专款专用 1.5.1-1合作办学协议

1.5.1-2 办学经费收支情况材料

2005-2006年上级拨款和学费分成收入及经费支出汇总表（财务帐备查）1.5.2 收费标准符合国家规定

1.5.2-1物价部门批准收取学费的文件

1.5.2-2各专业学生缴交学费发票复印件（存根原件备查）1.5.3 经费比较充裕，学费收入较多 1.5.3-1建站以来经费收支情况统计表 1.5.3-2建站以来用于改善办学条件经费材料

建站以来用于改善办学条件经费支出统计表（财务帐备查）建站以来用于改善办学条件的文字说明 教育管理

2.6 规章制度……………………………………………………………………………第6盒 2.6.1 函授教育规章制度完备 2.6.1-1茂名学院成人教育规章制度

茂名学院成人教育规章制度汇编（2003年、2006年编印）茂名学院成人教育学生手册（2004年、2006年编印）2.6.1-2函授站相关教育管理规章制度

函授站站长及管理人员岗位职责，函授站各部门(小组)职责

函授站教室、实验室、图书阅览室、食堂、住宿管理规定（或使用规定）辅导教师工作规定，函授站优秀学员、优秀学生干部评选办法，学生违纪处理规定 2.6.2 规章制度要求严格，执行情况良好…………………………………………第7盒 2.6.2-1函授站工作计划、工作总结 2.6.2-2规章制度严格执行情况

教室日志（附部分，其余备查）、督导记录，班主任工作手册（附部分，其余备查），教学工作会议和学生座谈会的记录

教室、实验室（机房）使用记录………………………………………………第8盒 学生考勤表、请假条，考试签到表、考场记录（附部分，其余备查）

先进教师、优秀学员表彰奖励决定（文件）（附名单）、学生违纪处理文件或通报 2.7 政治工作管理………………………………………………………………………第9盒 2.7.1 重视对函授生思想政治工作，解决学生学习困难 2.7.1-1新生入学教育材料

茂名学院领导讲话稿、站领导讲话稿、新生代表发言材料 班主任组织学生学习《学生手册》工作记录、学生考试试卷 2.7.1-2班级工作材料

班主任工作计划、工作总结（附部分，其余备查）班主任、教师、管理人员与学生单位联系沟通材料 班会活动、师生交流活动记录、图片等 2.7.1-3函授站开展其他教育活动材料 2.7.2 站风、教风、学风良好，函授生遵纪守法 2.7.2-1“站风、教风、学风” 建设文件、记录 茂名学院有关“三风”建设文件 函授站有关“三风”建设文件 “三风”建设记录材料 2.7.2-2师生遵纪守法材料

教师为人师表、严谨治教材料（典型事例）学生刻苦学习，遵纪守法材料（典型事例）

先进教师、优秀学员评选、表彰奖励材料（附汇总名单）

2.7.3 函授生学习态度端正，刻苦，面授期间出勤率高，课堂纪律好………第10盒 2.7.3-1学生出勤率统计表及考勤记录（附部分，其余备查）2.7.3-2学生尊师守纪、克服工学矛盾、刻苦学习典型材料

2.7.4 思想政治工作、学风建设，考风考纪等方面，成绩显著，有论文发表、经验介绍 2.7.4-1函授站教学工作总结

2.7.4-2函授站、教师、管理人员经验介绍、论文等材料

2.8 教学管理 …………………………………………………………………………第11盒 2.8.1 教学辅导任务完成较好，函授生比较满意 2.8.1-1教学管理文件

茂名学院成人高等教育教学管理文件汇编(部分复印,原件备查)茂名学院成人高等教育教学计划汇编(部分复印,原件备查)茂名学院成人高等教育课程教学大纲(部分复印,原件备查)教学任务安排表、面授课程表(部分复印,其它备查)2.8.1-2辅导教师教学工作材料

教师授课进度表（附部分，其余备查）

部分教师教案（含电子教案）（附部分教案，其它备查）

2.8.1-3 2005-2006年学生对辅导教师满意度调查统计表（附部分原件，其它备查）2.8.2 能及时、准确地分发教材和辅导材料 ……………………………………第12盒 2.8.2-1函授站使用教材、教辅资料目录一览表（附部分样书，其它备查）2.8.2-2教材、教辅资料分发登记册

2.8.3 考试管理严密，监考记录清楚，成绩真实 ………………………………第13盒 2.8.3-1考试管理有关文件

茂名学院成人高等教育考试管理有关规定（见汇编P43，P48，P105-139，P148等）函授站有关考试管理工作规定 2.8.3-2考试工作安排材料

2005-2006年考试通知、考试安排表 2.8.3-3 2005-2006年考场记录表

2.8.3-4学生考试卷（附部分样卷，其它备查）……………………………第14盒 2.8.3-5学生成绩单及考试情况分析（附部分，其它备查）

2.8.4 协助做好招生工作，坚持按条件录取……………………………………第15盒 2.8.4-1历年招生简章、招生宣传材料

2.8.4-2历年新生录取审批表（附部分，其余备查）2.8.4-3历年函授站组织考生报考、辅导等材料

2.8.5 协助进行学籍管理，档案齐全、准确……………………………………第16盒 2.8.5-1 2005-2006年学生学籍卡（附部分，其它备查）

2.8.5-2 2005-2006年学生学籍变动（含转专业、转学、休学、退学、复学等）及审批材料 2.8.6 教学管理方面研究成果及经验介绍………………………………………第17盒 2.8.6-1教师、教学管理人员经验介绍、发表论文题目汇总表 2.8.6-2教师、教学管理人员经验介绍、发表论文材料

2.9 师资管理…………………………………………………………………………第18盒 2.9.1 辅导教师聘任制度健全，手续完备 2.9.1-1辅导教师聘任有关文件

茂名学院函授夜大学教师聘任及管理办法（汇编P37）

茂名学院成人教育学院校外函授站（点）辅导教师聘任与管理办法（汇编P146）2.9.1-2 辅导教师聘任相关材料

函授站上报辅导教师材料及学院批复材料 函授站与辅导教师（外聘）签订协议书（或聘书）

辅导教师（外聘）名册及学历、职称证书复印件（附部分，其它见1.3.2-2）辅导教师教学任务书

2.9.2 每学期至少一次对辅导教师进行检查、考评，并实行奖惩 2.9.2-1 辅导教师考评、奖惩有关文件材料

茂名学院成人教育优秀教学成果和优秀教师，先进工作者评选办法（汇编P52）茂名学院成人教育学院校外函授站（点）辅导教师聘任与管理办法（汇编P146）茂名学院成人学历教育教学评价调查表（汇编P51）2005-2006年教学工作会议记录（或记要）2.9.2-2辅导教师考评、奖惩有关材料 2005-2006年学生评教评学座谈会记录（或记要）

2005-2006年学生对教师课堂教学质量评价统计表及评价表及（附部分，其余备查）2005-2006年先进教师表彰决定材料（附名单）2.9.3 定期组织辅导教师集体备课，交流经验，短期培训 2.9.3-1集体备课通知、教师集体备课记录 2.9.3-2教师教学工作座谈会、经验交流记录

2.9.3-3辅导教师参加进修、培训、考察、听课等材料 2.9.3-4函授站辅导教师培训情况一览表 2.9.4 教师培训制度完善，措施得力，效果明显 2.9.4-1辅导教师培训制度文件

2.9.4-2辅导教师科研成果、发表论文、获奖情况材料（附一览表、复印件）教育质量

3.10 教育质量保障……………………………………………………………………第19盒 3.10.1教学计划、教学大纲、教材配套完整，教材选用合理；各教学环节落实到位 3.10.1-1茂名学院成人高等教育教学计划汇编 3.10.1-2茂名学院成人高等教育教学大纲汇编

3.10.1-3 2005-2006年使用教材一览表（附样书，其它备查）

3.10.1-4主要教学环节有关材料………………………………………………第20盒 教学任务安排表、面授课程表，教师授课进度表（附部分，其余备查）学生考勤登记表，学生平时成绩统计表、学生考勤统计表（附部分，其余备查）日常教学工作检查记录，检查小结

考试安排表、考场记录表（附部分，其余备查）…………………………第21盒 学生考试卷（附样卷，其它备查）

学生毕业实习登记表（附部分，其它备查）

3.10.2 函授站领导重视教学质量保障，有质量保障制度和措施，并能发挥作用……第22盒 3.10.2-1站领导重视教育质量保障材料

主持召开教学工作、班主任工作会议纪要，深入课堂听课、巡考图片资料 听课记录本，参加教师、学生座谈会材料（附部分，其余备查）3.10.2-2有关教育质量保障规章制度材料 茂名学院成人教育学院关于本科生毕业设计（论文）组织管理实施细则 教师工作规定（汇编P113）、教学工作管理规定（汇编P115）

学生实习管理办法（汇编P133）、学生毕业设计（论文）工作条例（汇编P139）课堂教学质量考评细则（汇编P148），考试工作管理规定（汇编P150）XX函授站管理规章制度

3.10.3 教学质量保障机制健全、措施得力、效果显著 3.10.3-1函授站机构健全，人员落实

组织机构及管理人员一览表，各部门岗位职责 3.10.3-2教学质量保障措施材料

教育教学工作计划，教师授课进度表（附部分，其余备查），教学检查材料 学生考勤记录（附部分，其余备查），教学督导检查材料、学院领导检查工作、巡考等图片资料

课程考核试题（附样题，其它备查）先进教师表彰决定

3.10.3-3其它反映教学质量保障典型材料

3.11 函授生反映………………………………………………………………………第23盒 3.11.1 函授生对教育教学工作的满意度

函授生对教育教学工作的满意度调查统计表及调查问卷（附部分，其它备查）办学特色

4.12 一站式服务………………………………………………………………………第24盒

组织学员参与社会调研材料

拓展学员二次就业与发展空间材料 4.13 现代化管理

网络图书馆相关材料

教学管理系统与信息交互系统简介

第四篇：申报表佐证材料目录

目 录

一、海南师范大学社会科学普及示范基地工作计划………………1—3

二、海南师范大学读书月活动介绍…………………………………4—5

三、海南本土文化图书推荐………………………………………6—16

四、百部优秀图书简介……………………………………………17—60

五、古典名著推介…………………………………………………61—70

六、中华读书报好书推荐……………………………………71—76

七、海南师范大学生物多样性博物馆简介……………………………77

八、关于认定海南师范大学生物多样性博物馆为海南省专业科技馆的批复………………………………………………………………78—81

九、2011年海南省专业科技馆和科普基地年检考核表………82—88

十、2012年海南省专业科技馆和科普基地年检考核表………89—95

十一、2013年海南省专业科技馆和科普基地年检考核表……96—103

十二、海南省专业科技馆认定管理办法（试行）……………104—107

十三、海南省专业科技馆认定申请书………………………108—111

第五篇：河 北 大 学 - 河北大学工会

河

北

大

学 教职工代表大会实施细则

（修 正 案）

大会秘书处 二○○四年六月

关于《河北大学教职工代表大会实施细则

（修正案）》的说明

现行的《河北大学教职工代表大会实施细则》（以下简称《细则》），是于2000年1月 14 日第五届教职工代表大会第一次会议通过的。经过四年的实践证明，现行的《细则》对指导和规范我校教代会制度建设与发展，起到了极其重要的作用。随着形势的发展和我校各项改革的深入，为使教代会制度建设更好适应新形势、新情况、新特点，更有力的促进学校民主政治的深化，需要对具有法规性质的《细则》进行必要的修改。

对《细则》修改工作是在校党委指导下进行的，并根据教育部、全国教育工会联合签发的《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《河北省教科文卫体系统职工代表大会工作规程》的有关精神，在充分调查研究的基础上进行的。修改的主要内容是：

一、在第三条中，写入了“‘三个代表’重要思想”这一内容，使教代会建设和工作开展的指导思想更加系统明确。

二、在第九、十条中，关于教职工代表名额和各种人员在代表名额中应占的比例，做了具体规定。即“教职工代表大会代表名额按在岗教职工总数的6－10％确定”；“教学一线人员（包括教学、科研人员）不得少于代表总数的50％，中层以上领导干部不得超过代表总数的30％，女教职工和民主党派教职工应占适当比例”。

三、在第十六条中，关于大会主席团设置，由现行《细则》规定的“每次会议推选主席团”，只负责大会期间的工作，修改为“每届代表大会推选主席团，并实行常任制，任期四年。大会主席团在闭会后，称为教职工代表大会执行委员会（简称“执委会”）”，并明确了主席团（执委会）在大会召开期间和大会闭会期间的职责。

四、在第二十条中，对教代会专门工作委员会的设置进行了调整，撤消了“住房监督”工作委员会，增设了“劳动争议调解”、“青年教师”工作委员会，即由现行《细行》设置的四个委员会调整为五个委员会。

五、现行《细则》共6章27条，经修改后为6章26条，即原第二十一条的内容并到第十六条内。

河北大学教职工代表大会实施细则

（2000年1月14日第五届第一次教职工代表大会通过

2004年6月27日第六届第一次教职工代表大会修正）

第一章 总 则

第一条 为了保障全校教职工参与民主管理与监督的权利，充分发挥教职工主人翁积极性和创造性，推进河北大学改革与发展，根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》，特制定本实施细则。

第二条 教职工代表大会是本校教职工行使民主权利、参与学校民主管理与监督的基本制度和形式。

第三条 教职工代表大会要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，正确处理国家、集体、个人三者利益关系，保障和发挥教职工在参与学校重要决策、维护合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用。

第四条 教职工代表大会在学校党委的领导下开展工作，按照规定程序行使职权。

第五条 教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章 职 权

第六条 教职工代表大会在本校权限范围内行使下列职权：

（一）听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、工作计划、发展规划、改革方案（措施）、财务预决算、校务公开工作情况、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重要问题，提出意见和建议；

（二）审议通过学校制定的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定及其他与教职工权益有关的重大规章制度，由校长颁布施行；

（三）审议决定教职工，福利费管理使用的原则和办法及其他有关教职工生

—1— 活福利的事项；

（四）评议、监督学校领导干部，必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升或处分、免职；根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人员的人选。

第七条 校长每年要向代表大会报告工作，听取意见，认真对待教职工代表大会的决议和提案，尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的职权。

第八条 教职工代表大会要尊重和支持校长及行政部门依法行使行政管理的职权，协助校长及行政部门开展工作。

第三章 教职工代表

第九条 教职工代表大会代表名额按在岗教职工总数的6-10%确定。凡依法与学校建立聘用（劳动）关系的在编在岗教职工，均可当选为教职工代表。

第十条 教职工代表，以院、部、馆和校直、后勤、产业系统为单位，由教职工直接选举产生。代表的构成，既要照顾到学校各方面人员，具有广泛的代表性，又应充分体现学校以教学、科研为主，其中教学一线人员（包括教学、科研人员）不得少于代表总数的50%。中层以上领导干部不得超过代表总数的30%，女教职工和民主党派教职工应占适当比例。

学校党、政、工主要负责人应是教职工代表。选举时，将他们的名额分配到基层单位参加选举。

第十一条 教职工代表实行常任制，任期四年，届满可以连选连任。教职工代表接受选举单位教职工的监督，选举单位可以按照规定程序更换、增补本单位代表。

代表在任期内，出现下列情况可以更换：调离本学校或离岗六个月（含六个月）以上的；离退休的；开除公职、留用察看的；不能正常参加教代会活动的；失去群众信任的。

第十二条 教职工代表按选举单位组成代表团，代表人数少的单位，由两个或两个以上的单位联合组建。每个代表团推选团长1名，主持代表团活动，推选副团长若干名，协助团长工作。

第十三条 教职工代表的权利：

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（一）在教职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权；

（二）有权按规定的程序，提出提案和方案，充分发表意见；

（三）有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教职工代表大会决议和提案落实情况的检查和督促；

（四）有权对教职工代表大会的工作提出批评和建议；

（五）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。

第十四条 教职工代表的义务：

（一）努力学习、认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规；

（二）不断提高政治觉悟和参加民主管理的素质与能力；

（三）积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻执行大会的决议，完成大会交给的各项任务；

（四）密切联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作；

（五）模范地遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

第十五条 教职工代表大会可以根据需要邀请有关领导干部、民主党派负责人、离退休人员、学生等作为列席和特邀代表参加大会。列席和特邀代表有发言权，没有选举权、被选举权和表决权。

第四章 组织制度

第十六条 教职工代表大会主席团是大会的领导机构。在学校党委领导下开展工作。每届代表大会推选主席团，并实行常任制，任期四年。大会主席团在闭会后，称为教职工代表大会执行委员会（简称“执委会”）。主席团（执委会）实行集体领导。主席团（执委会）要推选1名主任和1名副主任（大会期间称秘书长和副秘书长），负责日常活动的召集和组织。常设主席团（执委会）职责是：

大会召开期间

（一）审议大会议题，并提请大会通过；

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（二）组织、主持会议；

（三）听取和综合各代表团的讨论、审议意见，对议案进行修改；

（四）草拟大会决议和决定；

（五）处理大会期间其它问题。大会闭会期间

（一）组织、监督教职工代表大会决议、决定的贯彻执行；

（二）负责组织、检查教职工代表大会专门工作委员会的工作；

（三）研究处理闭会期间遇有需要教职工代表大会审议决定的重要问题，并向下一次教职工代表大会报告予以确认。

每届会议前，由现届大会主席团（执委会）或工会提出主席团（执委会）人数、构成比例、建议人选等方案，同行政协商，经学校党委审查，提交大会预备会会议通过。主席团（执委会）由学校党、政、工主要领导和教师（包括教学、科研人员）及其他有代表性人员组成，教学一线人员应占较大比例。

第十七条 教职工代表大会每四年为一届，每年至少召开一次代表大会，召开时间一般定于放寒假前。每次会议必须有三分之二以上代表出席方能召开。

遇有重大事项，经大会主席团（执委会）研究或根据三分之一以上代表提议，报经学校党委同意，可以临时召开代表会议。

教职工代表大会的选举和表决，必须经代表总数半数以上通过方为有效。第十八条 教职工代表大会的议题，应根据学校中心工作和教职工普遍关心的问题，由大会主席团（执委会）或工会在大会前一个月左右，经过广泛听取教职工和各方面的意见提出建议，报学校党委同意后，提请大会预备会议通过。

第十九条 教职工代表大会讨论审议的议案都要形成决议，并应得到认真贯彻；每次大会召开前一个月左右，由工会向全体教职工代表发出征集提案通知，提案处理落实工作由学校行政负责。对决议的贯彻和提案的处理情况，应向下次大会提出报告。

教职工代表大会的一切工作活动情况应向教职工公布，接受群众监督。第二十条 教职工代表大会，设置民主评议监督、劳动争议调解、青年教师、生活福利、提案工作等五个专门工作委员会。委员会人选在教职工代表中产生，—4— 根据需要也可吸收不是代表的有关人员参加。委员会组成人选由教职工代表举手通过产生。每个委员会设主任一人，副主任若干人，由委员会全体成员推选。

专门工作委员会的职责是：

（一）审议准备提交教职工代表大会讨论的与本委员会业务有关的议案；

（二）会议期间或闭会期间收集、整理教职工代表与本委员会业务有关议案的意见、建议，提交大会主席团（执委会）；

（三）督促、检查大会决议、决定的贯彻执行和提案的落实处理情况；

（四）办理教职工代表大会交办的其他任务；

（五）根据需要，向大会或者大会主席团（执委会）报告工作；

（六）保持与本委员会业务有关的行政部门的经常联系，参与重大问题的研究。

专门工作委员会对教职工代表大会负责，并与教职工代表大会同时换届。第二十一条 院、部、馆、校直、后勤、产业系统等单位建立教职工代表大会（或教职工大会）制度，在该单位范围内行使学校教职工代表大会相应的职权，并接受学校教职工代表大会的领导。具体实施按照《河北大学二级学院教职工代表大会实施办法》进行。

第五章 工作机构

第二十二条 学校工会委员会为教职工代表大会的工作机构，在学校党委的领导下，会同有关部门，密切配合大会主席团（执委会）做好以下工作：

（一）做好大会筹备工作和会务工作；组织选举教职工代表；征集和整理提案；提出开会方案。

（二）大会闭会期间，组织代表传达贯彻大会精神；督促检查大会决议的落实；组织各代表团及专门工作委员会的活动；主持召开教职工代表团团长、专门工作委员会负责人联席会议。

（三）组织教职工代表的培训，促进教职工代表素质的提高；接受和处理教职工代表建议和申诉。

（四）完成教职工代表大会和大会主席团（执委会）交给的其他任务。

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（五）做好教职工代表大会的文书档案工作。

第二十三条 学校为工会承担教职工代表大会工作机构的任务提供必要的经费和其他条件。

第二十四条 学校违反教职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见，并要求改正，保障和维护教职工依法行使民主管理的权利。

第二十五条 第二十六条

第六章 附 则

本实施细则，解释权在教职工代表大会。本实施细则自教职工代表大会通过之日起施行。

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