第一篇：XX年半年工作总结大会讲话稿(教科体局党委书记)
XX年半年工作总结大会讲话稿（教科体
局党委书记）
同志们：
经局党委研究决定召开教科体系统XX年半年工作总结会，主要目的是盘点梳理上半年的工作，安排部署当前及下半年工作重点。希望大家精心领悟，狠抓落实。
一、全面清理盘点，上半年各项工作取得长足发展
XX年上半年，我们坚定不移地贯彻落实县委、县政府决策部署，以机构改革为契机，立足教育科技体育发展实际，统筹推进教科体事业协调健康发展。成绩来之不易，值得认真总结与充分肯定。
（一）高中考取得历史好成绩。坚持以考风促学风，以学风促教风，全面实现阳光考试、平安考试目标。今年我县高考全县普通类本科上线XXXX人（不含艺术、体育、职教类），比XX年增加21人；其中本科一批上线XXX人，比去年净增97人，增幅为63.8%，创历史新高；本科二批上线XXX人。按科类分：文科上线311人，其中一批本科37人，一般本科274人；理科上线995人，其中重点本科212人，一般本科783人。特别是XX中学本科上线XXX人，理科全市前10位XX中学占了4位，夏园园同学641分获全市第二名；王琢誉同学593分获文科全县第一名。二中及区高完中、博雅中学也取得了好成绩。高考职教类本科上线13人、专科上线273人，较XX年增加XX人，增长率34%。可喜可获。中考首次网上阅卷准备充分，考试秩序良好，考试成绩总体呈向好态势。
（二）办学水平全面提升。坚持扎实开展德育主题教育系列活动，开展中小学素质教育督导评估，围绕全县迎接省政府义务教育均衡发展督导评估，全面启动开展自查摸底与行之有效的整改工作。完善义务教育阶段学校教学质量评估办法，深入开展“一师一优课，一课一名师”等活动。举办县第八届中小学生艺术节，XX件艺术作品参与展演。强化青少年科技教育，举办系列科技实践活动的培训，组织参加第30届XX省科技创新大赛，32件作品获省级等级奖，6件作品报送国家参展；参加省第二届飞叠杯大赛，87件作品分获等级奖；参加省第六届少儿“争当小实验家”科学实践活动，40件作品分获等级奖。加强校企合作，实行订单培养，中职学生就业渠道进一步拓宽。完成全县幼儿学籍信息和办学条件信息的采集、录入工作，进一步强化了公办、民办幼儿园保教保育工作。依法完成民办学校换证3所，完成了各民办学校（机构）的招生备案工作。
（三）办学条件有效改善。完成《XX县全面改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件专项规划（XX-2018年）》《XX县PPP教育试点示范项目规划》编制，正在完善《XX县教育科技体育发展十三五规划（XX-2020）》编制。上半年，共向上级争取校舍建设类、公共体育类及科技研究类专项资金近1.2亿元。薄改、校舍维修等项目实施成效显著，截止目前累计完成投资2.32亿元；实施XX县完全中学建设等市重点项目1个，累计完成投资0.5亿元。投入资金5500万元为中心校以上学校安装多媒体教学设备1578套实现“班班通”，为专任教师配备教学笔记本电脑6573台达到一人一部；累计投入资金4700余万元，实现了村级小学数字教育资源全覆盖，安装数字资源设备488套，全县中小学基本实现了“光纤到校、网络到班”；投资1100万元统一配备课桌椅，让学生自带桌凳彻底成为历史。
（四）教育惠民深入实施。全面落实教育惠民政策，发放免保教费资金123.75万元；免除普通高中家庭经济困难学生学费6800人次；为普高学生申请国家助学金123.75万元，为中职学生申请国家助学金277.1万元、申请免学费资助422万元。全面实施营养改善计划，全县中心校72所、村小423所全部启动营养餐，并建立营养餐会计账务，开展常态化督查。
（五）教师队伍建设进一步加强。严格人事管理，对56所新增编制学校的岗位设置情况进行了调整；对在编不在岗人员的清理情况进行督查，其中9人被辞退，44人完善手续；面向社会公开考试招聘245名农村中小学教师，招聘研究生和免费师范生8名；正在实施招聘特岗教师141名，申报考核招聘音体美教师70名，招录代课教师186名。培训全县各中小学校长、教务（导）主任共200多人次；对新任校长、部分各学科教研组长、骨干教师、新任特级教师等开展培训；完成省XX年“国培计划”项目县申报工作，待省教育厅审批。
（六）科技体育事业统筹发展。组织申报立项三批省级科技项目17项，到位资金943万元，申报国家级星火计划1项。完成科技成果转化9个项目共20项，实现科技成果转化产值0.9亿元，上半年共申请专利23件。全民体育深入推进，完成农民体育健身工程建设30个，积极培育发展各类体育协会、俱乐部，体育社团社会化和实体化进程得到全面推进；举办了第24届中小学生田径运动会、第二届“昂阳教育杯”中学生篮球比赛和校园集体舞比赛；竞技体育切实加强，输送6名运动员参加省跆拳道、武术等项目试训；组队参加南江县龙舟邀请赛。
（七）治理管理工作得到加强。一是依法治校工作得到加强。对87所学校的校长和法制副校长进行业务培训，对20所“依法治校示范校”进行考评验收，XX中学、五木小学顺利通过巴中市“十佳”依法治校示范校创建验收。推进学校开展公约自治，印发法制教育地方教材，督促学校开设法制课，加强法制课堂教学，建设校园法治文化。精心筹备“万名学生带法回家”启动仪式暨推进依法治校现场会。二是信访ww工作得到加强。接待群众来访32人次，处理群众来信26件次，化解调处突出信访问题4件次。三是安全管理工作得到加强。开展多种形式的交通安全、森林防火、预防溺水教育主题活动，层层签订安全责任书，开展八项隐患排查治理和校车安全专项整治等，全面落实安全工作“一岗双责”制。四是行风治理工作得到加强。新班子以正风肃纪开篇布局，进一步强化推动全系统党风廉政建设“两个责任”落地，结合“利剑行动”专项检查，查处了违反中央八项规定精神、损害群众利益、违反工作纪律等方面问题；组织全系统120名校领导到巴中市法纪教育基地接受法纪警示教育。同时，进一步强化财务内审。
（八）党建工作深入扎实。进一步强化党建统揽的思想认识，制定并印发了局党委党建工作主体责任清单、第一责任人责任清单、分工负责责任清单,落实“311”党建工作会议制度。进一步强化了党员管理及党组织建设，完成了12名预备党员的转正，完成32所直属党组织的换届选举工作，向县委请示成立教育系统纪委、纪检组，确保监督机构、人员落实，全系统“两个责任”落实全覆盖。在全系统开展践行“一观三感”（立德树人、求知成长、实践进步；职业荣誉感、事业成就感、社会责任感），充分发挥党员示范作用，涌现了一批先进党员、党组织。各校也开展了丰富多彩的组织生活会及党建活动。
同时，我们也要清醒地看到，上半年的工作还存在着一些差距和不足。一是项目推进乏力，不少项目处于停工半停工。二是学校常规管理粗放，脏乱差严重，安全隐患排查整改不到位，学生养成教育落实不好。三是教育质量亟待提高，教改、教法等“敲铜片片、念现话话”，习惯经验主义、教条主义、填鸭式教学，学生枯燥、家长不满意，优质生源流失较大。四是师德师风有待进一步加强，个别学校、个别教师在“教育三乱”问题上心存侥幸，顶风作案，有令不行、有禁不止。这些问题，必须引起我们在座各位的高度重视，我们更要逐项进行解剖分析，对症下药，下大力气加以解决。
二、早思谋出实招，务求当前与今后各项工作取得新成效
教育科技体育事业发展责任重大，工作千头万绪。我们必须学会“弹钢琴”，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓牵一发而动全身的工作，务求有所为有所不为。
第一，关于党建工作
首要，抓党建认识到位和责任落实。树立党建统揽的认识，强化抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的理念，认真落实党组织、一把手、党委成员的“三个责任清单”是责任落实体现，层层签订责任书，定期开会安排部署、督促检查都是责任落实体现。不做不行，必须做好。其次，抓党建基础工作。特别是组织机构、人财物保障落实。该换届的、该配齐人员的，该落实的阵地、制度、设施等要一应俱全，经费要切实保障。第三，抓党建载体。党支部“三会一课”等活动开展、组织生活开展、党员发展、党费收缴等工作要经常化、常态化。第四，抓党建特色。就是要强化党员教育监督管理，探索人无我有的长效机制和工作特色。第五，抓信息反馈及资料整理。做了工作要及时总结提炼、上报信息、对外宣传，并认真做好整理归档工作。
第二，关于教育工作
一要常态化抓好“底线”工作。安全、信访、稳定、兑现落实各项教育惠民政策是最基本的“底线”工作。一是抓好“安全”底线工作。要常态化对校园校舍特别是村校、陈旧教室、地质灾害、建设工地等安全隐患强化排查，对涉及学生学习、生活的教室与宿舍用电、消防、设施等安全隐患进行整治，对岩边、水边、沟边及校车、食品等安全要强化重点管理。做好安全管理，核心是落实校长、教师责任制。二是抓“信访”底线工作。要正确对待信访，接待好信访群众。绝不能坐视不管、不闻不问，更不能工作方式方法简单粗暴，严禁上推下卸，坚决打击指使、参与信访的“隐身人”。坚持“谁主管谁负责、谁引起谁负责、谁的辖区谁负责”原则，各校要做到底数清、情况明，局领导、信访工作人员人要坚持信访值班，落实信访工作“首问责任制”，严禁激化矛盾，推诿责任。三是抓“稳定”底线工作。基础不牢、地动山。没有稳定就不能保障正常的教育秩序和良好环境。教育系统的稳定尤其重要，特别是教师、学生群体大，一旦存在不稳定的因素和不稳定的风险，我们就是坐在“火山口”。目前，因为不能及时兑付项目建设工程欠款、不能及时偿还天天都在“生息”的高息借款，违规上项目、违规超概算，等等，都会严重影响我们正常的教学、放假、开学工作。有的学校这些不稳定苗头已经表现出来，校长为此忧心忡忡；有的是潜在表现，部分校长还在“过天昏”、盲目乐观、麻木不仁。希望大家要早排查，早思谋对策。否则，今天你找不到的只是“钱”路，明天可能你就会找不到“出路”。四是抓教育惠民政策兑现落实。凡是明文规定兑现给教师、学生的，都不得以任何理由、以任何方式截留、挪用、贪占。
二要千方百计抓好“重点”工作。教育质量、项目实施、均衡发展、教育督导以及队伍建设是教育的“重点”工作。一是千方百计抓质量工作。教育质量是永恒的主题和“生命线”，也是我们教育人的信心和底气的所在。进一步完善义务教育质量考核评估办法，修订完善教学目标考核管理，都是为了强化教育质量管理。说实话，在现行的教育体制下，社会和家长衡量教育质量的一个关键指标就是高考质量。今年我们在高考的上线人数和上线率上都取得了历史性成就，我们要理直气壮地加大宣传力度。今年是新班子第一届抓的高中考，把好今天的入口关才会有三年后的高考质量，所以特别强调的是，从我和班子成员带头，任何人、任何学校不得破坏招生政策，必须维护招生的严肃性，一律坚持志愿、坚持录取分数线，阳光招生。一律不得突破招生计划，开学后，县目督办、教科体局逐班来“点卯”。同时，这届高一新生质量管理，各校要迅速明确分管校长、年级组长、班主任老师，选派优秀教师担任，纳入目标考核管理。二是千方百计抓项目工作。项目建设是改善办学条件的“牛鼻子”。要全力抓好在建项目的实施，校长是第一责任人，要亲自研究、亲自解决问题、亲自督查。局项目办要对每一个在建项目的资金管理、工程质量、工程进度、工地安全等实行台账式管理，半月一次进度统计，一月一次工作通报。重点针对无资金、无立项审批、无设计就实施，针对不按规矩和程序报告审批随意超概、超概在10%以上的问题项目逐一解剖，发出整改通知书。限期不改正的，实行诫勉约谈。今后，必须坚持先有资金渠道再安排项目原则，凡是没有项目或自筹资金渠道的，原则上不新上项目。要坚持保重点项目建设，县城要重点加快金宝完全中学、江口三小重建、XX二中迁建、江口示范幼儿园迁建、思源实验二期建设等，农村要加快教师周转房、公租房等民生项目建设，薄改及中心幼儿园项目建设等，分管项目领导和联系片区学校领导都要开展经常性督查。要坚持立足实际抓好项目实施，特别是村校、幼儿园建设等，坚持安全、适用、够用原则，不能贪大求洋。要多渠道筹措争取资金，结合项目包装、储备、申报，采取多种渠道，向上争取项目资金；要善于利用教育平台，拓宽融资渠道；要处置废弃闲置资产解决教育建设资金短缺问题、消化教育矛盾。三是千方百计抓均衡发展工作。要认真贯彻执行《四川省教育厅关于〈四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见〉的实施意见》文件精神，认真自查整改，确保顺利通过国家和省市教育督导委的素质教育专项督查。除XX中学以外的8所高完中，要认真做好市教育督导委的素质教育督导评估迎检工作。要对照我县迎接四川省县域义务教育均衡发展督导评估工作方案，做实做细各项工作，确保XX年我县达到县域义务教育基本均衡目标，顺利通过省人民政府督导评估和国家认定。文件发了、工作也在有条不紊地开展，希望把各项工作做实在。教仪站要牵头加强装备管理和使用工作的督查，并制定考核办法。四是千方百计抓教育督导工作。教育督导的职能就是督政督学，局党委、行政高度重视支持教育督导室开展工作，从人财物给予充分保障，希望督导工作的开展要真督实导。片区督导站长要切实履行好职责，不能“打太极”，怕得罪校长，只当联络员，不敢于碰硬较真。五是千方百计抓队伍建设。队伍建设除了搞好编制管理、教师队伍稳定及招录补充外，核心是师德师风、师培师训。一个好校长就成就一所好学校，校长是关键、是核心，上有所好下必甚焉，校长要立得正坐得端。管理体现在细节上，特别是食堂、宿舍、厕所卫生等，更能体现一个校长的责任心和管理水平。老师是人类灵魂的工程师，一言一行将会影响一个学生一辈子，无论学识还是人品，都必须要学为师、身为范。所以，当老师就要有“平凡工作也用心、平凡岗位也快乐”的心态，要有“一辈子学习才会与时俱进、一辈子清贫也无怨无悔”的品德。要精心组织策划好今年教师节“三满意”和优秀教师、优秀教育工作者评选表彰及巡回演讲活动，凝聚教育正能量。认真筹备好暑期教师培训活动。
三要始终如一强化“规则”意识。规则就是规矩，没有规矩就不成方圆。考试、招生、竞争、管理等必须体现规则意识。一是考试要遵循规则。现在的高中考、各类考试，都特别强调规则、纪律，大家都遵循了就是对大家的公平，哪一个不遵循就会打乱这个公平的规则。比如江西的“替考”，本质就破坏了考生的公平竞争规则。二是招生要遵循规则。为什么招生要填报志愿、划定录取线，这就体现招生规则。今年二中择校线高于统招线，看起来不合理，但是公平的规则。所以，招生办必须把好志愿录取关、学校必须把好留住优质生源关，基教股必须把好学籍注册管理关。同时做好解释宣传工作。三是竞争要遵循规则。良序的竞争促进发展，无序竞争破坏规矩。不管公办还是民办，都是为民办教育。所以，平中、二中、各区高完中、博雅中学、通用、鹰才职业学校在招生这个问题上，都不得破坏招生纪律。凡有违禁的，一律严肃处理。送生学校、教师买卖生源的，一经查实，按照“两个责任”追究校长、教师的责任并严肃处理。四是管理要遵循规则。教育“三乱”就是典型不遵循管理规则而导致的一个不良现象。治理教育“三乱”，必须按照教育部、省教育厅、市教育局的要求逗硬治理、综合治理。凡有顶风作案的，处理直接责任人，处理相关的校长。正人先正己，直属单位必须起好表率作用。
四要创新创造抓好“特色”工作。人无我有，做出品牌，做到极致才是特色。教育特色，主要包括校园文化及教学教法创新。一是要抓好校园文化与法制进校园、廉政进校园建设。校园文化要和法制进校园、廉政文化进校园有机策划、统筹推进。不要五花八门，花里胡哨，凌乱无章。二要创教学教法。各学校要扎实开展校本研修等工作，积极开展送教下乡、全员赛课活动。要围绕教学相长做好教学教研，要善于向课堂45分钟要质量，充分激发教师与学生积极主动性。
第三、关于科技和知识产权工作
认真开展企业储备、申报XX年国家和省级科技项目工作，深入项目承担单位进行项目实施监管、检查工作。配合完成驷马镇省级农业科技园区升国家级农业科技园区规划、申报工作。积极参加西部高新技术产业与金融资本对接推进会、第三届中国（绵阳）国际科技博览会。扎实抓好兆润公司、渝翔公司、沃德公司、土鸡科学研究所、茶叶研究所研发平台建设，完成兆润公司省级工程技术中心建设申报工作。要利用学校、学生载体，抓好青少年学生科普宣传和科技创新。
第四、关于体育工作
扎实抓好全民健身活动开展，让大家共享全民健身成果。扎实抓好重大赛事活动特别是XX环中国国际公路自行车赛、XX全国“兆润杯”摩托车越野锦标赛暨国际公开赛等，不断提升体育竞赛的影响力和体育精神魅力。扎实开展好校园阳光体育活动，务实开展好校园足球赛事、第二届“昂阳教育杯”中学生篮球比赛，特别要把学生体育课开展好，把体育教材充分利用好，不准占用体育课时，不准把体育教科书束之高阁，让学生得到全面发展。
三、放假不放手，扎实抓好暑期校园管理工作
期末临近，暑假在即。各学校要细致抓好期末各项工作的同时，精心部署，落实管用措施抓好校园管理等各项工作。
、抓好学生安全管理工作。一是放假前认真上好一堂暑期安全教育课，重点加强防溺水、防自然灾害、防交通事故、防食物中毒、防火灾等安全教育。二是教科体局印制的《致学生监护人的一封公开信》，各学校要在学校、街道、居委会、村社等醒目的位置张贴，并以信函的形式寄送给学生监护人，要明确告知监护人对监护对象安全教育管理的责任、义务和相关注意事项。三是做好暑期学生安全教育管理宣传工作，要通过会议、函件、宣传资料等形式明确暑期易发安全事故、重点隐患区域等，并建好学生安全教育管理台账，形成学校、家庭、社会全方位的监管态势。
2、抓好留守学生关爱工作。一是各中小学校放假前要与留守学生监护人进行一次全面对接沟通，及时反馈学生在校期间在思想品德、学业成绩、个性特征等方面的情况。二是开展一次留守学生全员家访活动，要对留守学生进行一次全面摸底，在假期中组织教师深入学生家庭、村（居）委会，对学生假期情况进行家访，并建好家访台账。三是加强对留守学生的关爱工作，对家庭困难、情况特殊的留守学生要在生活、学习、思想教育等方面进行特别关爱，引导学生过一个安全、愉快、充实的暑假。
3、抓好校舍排查维修工作。一是要组建专班对学校所有校舍进行一次隐患排查摸底，尤其是对村小校舍、学校厕所、围墙堡坎、电线线路等重点部位进行全面深入排查，对存在的隐患要建立台账，对重大隐患要及时上报县教科体局项目办和安全股备案，做到责任落实，措施管用。二是要落实人员、落实经费对排查出的隐患进行全面治理。三是对学校平房、瓦房要进行全面翻盖治漏，对破损的门窗、桌椅及其他设备设施要进行全面维修，对校园管线进行全面规范，确保秋季开学正常使用。
4、抓好校园绿化美化工作。一是要落实专人扎实做好校园环境卫生清扫保洁工作，对厕所、阴阳沟等隐蔽区域进消杀治理，做到不留盲区、不留死角，确保暑期校园干净整洁。二是对校容校貌进行一次规范化整治，对校园宣传栏（标语）、墙面污垢、破损围墙等进行修缮规范。三是因地制宜搞好学校绿化，要对校园现有花草树木加强管理，及时施肥除虫，并适当添植。四是认真做好校园文化建设规划方案，并结合学校财力实际分步实施，浓染校园文化氛围。
5、抓好在建工程管理工作。一是明确校长是学校在建项目推进的第一责任人，要落实专人负责学校在建工程的现场管理，确保施工现场规范有序。二是切实加强在建项目的资金、质量、进度、安全等管理，尤其是要加速推进教师周转宿舍、公租房、学前教育及薄弱学校改造等项目建设，定期上报进度，确保按期完成。三是强化建设工地安全管理，杜绝安全事故发生。
6、抓好教师培训研修工作。一是积极组织学校教师参加国家、省、市、县开展的各类师培师训活动。二是认真开展好为期三天的校本培训活动，重点加强对教师进行政策形势、法律法规、职业道德和信息化应用等内容的培训工作，要组织学校业务骨干认真开展校本研修活动，不断提高教师的职业素质和业务水平。三是动员教师暑期加强自学提高，要安排布置好教师暑期自学内容，养成不断给自己“充电”的习惯，并将教师的学习研修过程和效果纳入年终绩效考核。
7、抓好教育“三乱”治理工作。一是认真执行上级主管部门关于严禁暑期进行有偿补课的政策规定，除高三年级以外，任何学校、任何年级不得以任何理由举办暑期补习班并进行有偿补课。二是任何学校不得将校舍出租给社会民办机构或个人举办补习班。三是严禁乱订、乱发教辅资料或变相组织学生到指定书店（书摊）购买教辅资料，所有教辅资料（包括暑假作业）一律按省、市、县文件规定和省教厅教材教辅征订目录进行征订。
8、抓好假期值班守校工作。一是各中小学校必须在放假前做好假期值班守校安排，并将值班守校安排表于7月5日前交局办公室备案，要严格落实假期值班守校领导带班制度，确保24小时专人值守，信息通畅。二是严格校长请假制度，校长因公因私离开XX境内，必须书面向县教科体局请假，并做好工作安排。三是建立好应急抢险队伍，随时应对突发事件和紧急抢险救灾工作，确保校园平安稳定。
同志们，做好XX教科体事业是我们共同的使命，是我们共同的追求。同心则同向。只要我们心往一处想，劲往一处使，矢志不渝，痴心不改，XX教育科技体育事业发展一定会扬帆远航，续写新的篇章！
第二篇：源汇区教科体局创建“平安校园”工作总结
源汇区教科体局
创建“平安校园”工作总结
为深入贯彻党的十八大精神，认真落实全国中小学幼儿园“护校安园”行动，源汇区教科体局“平安校园”工作在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实创建“平安校园”动员会精神，积极推进“平安校园”活动，把建设 “平安校园”工作贯穿到日常工作中，努力为广大教职工营造一个“安全、放心、舒心、整洁”的工作、生活环境。现将创建情况总结如下：
一、领导重视、机制健全，夯实了“平安校园”创建工作基础。
一是认识到位。区教科体局把校园安全工作作为学校工作的重中之重，始终把综治工作和创建“平安校园”作为学校可持续发展的头等大事来抓，认真研究，精心部署，切实加强组织领导，抓好创建工作落实。
二是组织得力。区教科体局根据“平安校园”创建工作要求，认真制定工作方案，明确岗位职责，建立工作推进台帐，加强督导检查。成立了以局长为组长，领导班子成员为副组长，各科室长，区直学校校长、各中心校校长为成员的教育系统创建工作领导小组。辖区内各级各类学校都成立了以校长为组长的“平安校园”创建活动领导小组，针对创建要求，结合本校实际，认真组织全校师生开展“平安校园”创建活动。三是健全制度。进一步健全和完善“平安校园”建设制度、矛盾纠纷排查调处制度及其他相关制度，确保人力、物力、财力投入到位，扎实推进各项“平安校园”创建工作。
四是加强督促检查。区教科体局坚持每月召开一次平安创建工作专题会议，将每月“平安校园”创建情况统计汇报到上级单位，并针对工作中存在的薄弱环节，及时研究整改。
二、齐抓共管，群防群治，健全“平安校园”创建工作网络。一是开展警示教育，增强安全意识。一方面积极开展警示教育活动，通过典型案例，认真剖析发生安全事故的原因及产生的后果，正确认识“平安校园”建设的重大意义，增强安全意识。另一方面组织全体人员认真学习法律法规、提高法制观念和“平安校园”建设意识，为创建“平安校园”建设奠定了良好的基础。
二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。积极开展“平安校园”创建活动的舆论宣传，通过开展举办法制知识讲座、进行普法知识测验、办好法制教育宣传专栏等多种形式，营造了浓厚的“平安校园”建设舆论氛围，促进了创建活动深入推进。
三是完善制度网络。各学校先后建立了安全应急预案演练制度、安全例会制度、安全检查制度、安全事故隐患整改制度、安全事故报告制度和安全工作档案管理、安全隐患排查整改及事故统计月报制等多项制度，建立了横向到边、纵向到底的学校安全工作网络体系。严格落实了节假日24小时值班制，学校领导、教师及学生集体外出活动审批制，安全工作责任制和责任追究制。四是构建监督与责任网络。区教科体局先后调整了《关于局领导班子成员分包学校的通知》和《关于调整安全工作领导小组及明确职责的通知》文件，进一步明确了局领导班子成员与有关科室在安全工作方面的职责；局领导与相关科室负责人、各中心校校长、区直各校校长签订了《安全工作目标责任书》，将学校安全工作目标细化，严格落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的管理体制，区教科局局长是所管学校安全管理工作的第一责任人，各中心校校长是本辖区所管学校安全管理工作的第一责任人，分（主）管领导具体负责，实行安全工作责任制和责任追究制，形成了自上而下完善的监管及责任网络体系。
三、扎实推进，齐心协力、强化“平安校园”创建工作建设。
（一）加强校内治安防范和安全管理。
一是在相关部门的支持下，对全区中小学现有安全保卫人员进行审查、清理，高标准配强52个学校安保人员。
二是组建学校护校队，确保每个学校保卫人员不少于3人，并全天候24小时在岗在位，建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制。
三是在全部学校、幼儿园安装配备安全防范器械169套，更新了校园智能监控系统，全区中小学监控配备率已达100%。并对部分学校的大门、传达室、围墙等进行了整修，提高校园安全防护能力，保障广大师生学习生活安全。
四是完善安全制度。进一步完善各学校门卫登记、验证制度，寄宿制学校夜间值班巡逻制度，食品安全检查制度、要害部位管理、危爆物品管理制度等安全制度，有效防止了安全事故发生。
五是做好各类应急预案。建立健全防止火灾、食物中毒、房屋倒塌预案体系等安全应急制度，加强日常应急演练，严防发生各类校园安全事故。
（二）加强校园周边环境综合治理。
一是针对城区部分学校的门前无减速带，交通安全标示缺失等安全防范措施严重不到位的现象，区教科体局多次组织城区学校、邀请交警大队召开联席会议，为部分城区主干道的学校门前安装了减速带。
二是配合卫生、食品药品监督等部门成立卫生检查组，深入学校及周边安全地区进行集中整治，确保校园食品和饮食安全。同时要求学校充分利用健康教育课，向学生宣传普及卫生防病的相关知识，培养学生良好的个人饮食卫生习惯，教育学生不买街头无照、无证商贩食品。
（三）加强师生思想道德和法制教育。
一是加强思想道德教育。各学校积极发挥自身优势，在对学生进行科学文化知识教育的同时，开齐开全思想品德课，切实加强青少年学生的思想道德教育。
二是加强安全教育。积极开展安全知识和自我保护知识教育。做到任课教师明确、教学时间明确、教育内容明确。我区学校以《河南省中小学生安全知识教育手册》为主要教材，充分利用班队会、升旗仪式、地方课程等时间加强对学生的教育。
三是加强法制教育。充分利用安全法制课程和专项教育活动在全区开展预防校园暴力、预防自然灾害、交通安全等安全知识主题教育和以预防校园暴力为主要内容的应急演练和无预案安全演练，切实提高防范意识。同时抓好预防青少年违法犯罪工作，聘请法制副校长和法制辅导员50名，培养学生从小养成学法、用法、守法的文明行为习惯。
（四）做好校园安全和治安隐患排查整治。
一是做好矛盾纠纷排查调处工作。充分认识做好稳定工作的重要意义，进一步增强工作的责任感和紧迫感，牢固树立稳定压倒一切的思想，严格落实维护稳定工作责任制，细化工作责任，抓好工作落实。同时深入排查不安定因素，严防群体性事件发生。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，主动做好工作，千方百计把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态，防止矛盾激化。
二是加强食品安全排查工作。成立食品卫生检查组，定期做好学校、幼儿园食品安全检查，对食堂卫生情况进行检查评比，及时处理学生对学校饮食问题的反馈意见。
三是做好校车安全排查。根据我区校车使用单位均为幼儿园，中小学无校车的现状，我局多次召开幼儿园领导及驾驶人员会议，贯彻学习《校车安全管理条例》等相关法律法规。建立健全校车安全管理责任制，使校车安全管理走上制度化、经常化和规范化的轨道。同时把校车安全管理工作纳入幼儿园安全工作考核内容之中，实行一票否决制，真正体现“安全第一”的重要办园意识。
四是严查重点部位火灾隐患。对于学校所有的电源插头、插座、保温层与电路的交接点等重点部位进行认真检查，专人落实，并做好安全隐患排查的清单登记。
五是加强对消防设施的检查工作。对关键场所和重点部位的防火门、防火卷帘、照明应急灯、安全指示牌、紧急疏散示意图进行认真检查。
六是严管特殊药品。各学校严格管理易燃、易爆化学药品，定期检查，明确管理员的职责，严防爆炸、中毒、火灾等意外灾害事故的发生。
四、“平安校园”创建工作成效。
经过全区上下共同努力，我区“平安校园”创建工作取得了可喜成绩，无论是制度建设、组织建设、经费投入、防范能力还是考核机制都上了一个新台阶。
在上级领导的高度重视下，在全区师生员工的身体力行和积极参与下，2013年共有60所学校和幼儿园进行了“平安校园”创建申报。2013年11月5日至8日，区综治办、区教科体局和区安监局联合进检查，共有54所学校通过了检查验收，顺利完成了全区“平安校园”创建工作进度。
目前，虽然我局“平安校园”建设工作取得了一定成绩，但与上级的要求还存在一定的差距，有待于进一步改进和解决。因此，在今后的工作中，我们要继续以十八大会议精神为指导，进一步加大“平安校园”创建工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项制度，努力营造安全、稳定、文明、和谐的育人环境。
第三篇：区教科体局开展发展提升年活动情况汇报
教科体局开展发展提升年活动情况汇报
根据区委、区政府开展发展提升年活动的统一安排和周密部署，我局高度重视，精心组织，扎扎实实地做好了上半年发展提升年活动各阶段的工作，营造了服务事业发展的良好氛围，为全面推动教科体系统各项工作迈上新台阶奠定了扎实的基础。
一是成立机构，加强组织领导
我局高度重视发展提升年活动，成立了由局长、党委书记为组长，副局长为副组长，区属各校（园）长，局机关各科室、各局属单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体由局纪检（监察）室具体抓工作落实和监督检查，形成了‚一把手‛负总责，分管领导具体抓，责任科室抓落实的工作格局。
二是全面动员，明确目标要求
组织召开了各校（园）长、书记和机关各科室、各局属单位负责人会议，学习贯彻全区‚‘创业服务年活动’、优化发展环境工作总结表彰暨‘发展提升年’活动再部署、政府廉政工作、纠风工作‛会议精神，研究部署全系统开展‚发展提升年‛活动，进一步明确活动目标，落实工作职责，确保活动取得扎实成效。要求各学校（园）、机关各科室、局属各单位提高认识，全面把握开展发展提升年活动的重要意义；要科学谋划，把握发展提升年活动的工作要求；要加强领导，确保发展提升年活动卓有成效；要以更加饱满的精神，更加优质的服务，投入到发展提升年活动中，同时，要积极借鉴开展创业服务年活动的成功经验，确保开展发展提升年活动取得明显成效。
三是制定方案，落实工作举措
根据区委、区政府关于《开展发展提升年活动活动实施方案》和市教育局《关于印发<全市教育系统开展发展提升年活动实施方案>的通知》要求，结合教科体系统工作实际，研究制定了《 教科体局开展发展提升年活动实施方案》。进一步明确了指导思想、活动主体、工作重点、工作步骤、完成时限，提出了具体的工作要求，分解了工作目标，细化了工作职责，确保各项工作落到
实处。
四是广泛宣传，营造活动氛围
全系统各单位多渠道、多角度地加大发展提升年活动宣传力度，通过张贴横幅，设立专栏，大力宣传本单位开展发展提升年活动的进展情况、经验做法以及先进典型等，让广大教师和全体干部职工都自觉投入到活动中来，展示了教科体系统的崭新风貌，树立了教科体系统良好的社会形象。在‚ 教育网‛专门设立了‚发展提升年‛活动专栏，刊登各单位各类活动信息30余篇，向区纪委上报信息6篇，积极宣传全系统开展发展提升年活动取得的成效。
五是紧抓项目，推动科学发展
1.围绕推进义务教育均衡发展，全面推进校园建设工程。
按照‚在老城改造中坚持学校网点同步规划、同步建设；在新城开发中坚持学校网点优先安排、先期建设‛的新思路，大力推进学校网点建设，一是在新城区，全面完成云飞路两所九年一贯制学校新建工程，目前各阶段工程全面竣工，已进入二次装修阶段，力争在9月1日开校办学；二是完成了莱茵半岛〃千禧城学校接管工作，完成两楼盘教育设施接收协议书签订和独立安装水表、电表的工作以及学校围墙、大门及内部装饰装修等建设，确定了莱茵学校四至边界。三是扎实推进教育信息化工程建设，在云飞路第一学校同步建设完成西湖教研信息中心，目前主体楼已竣工，现进入信息化装备建设工程阶段，并投入1400万元，规划启动全区学校的标准化现代教育技术装备升级工作；四是在老城区，结合棚户区利字街改造，配合区城投公司启动了朝阳小学迁址改扩建工程。
2.围绕推进教育质量整体提高，着力办好教育经验交流现场会。
以破解‚校本教研、规范化管理、德育教育、加快初中发展‛四大教育热点、难点问题为重点，按照‚一季度一主题‛、‚典型示范，全员跟进‛的工作思路，由市级名校站前路小学、珠市小学、松柏小学和九年一贯制学校广南学校引领，认真办好四场教育工作经验交流现场会，有效地推动全区各中小学校办学水平整体提升。目前，由站前路小学、朝阳小学承办的西湖区‚校本教研‛经验交流现场会已于今年3月在站前路小学隆重召开，现场会上集中展示了站
前路小学校本教材、合作教案、教学反思和朝阳小学的教师成长记录簿等校本教研成果资料，组织参观了站前路小学的校史室，听取了朝阳小学关于‚朝阳路上，换种方式做教研‛的专题报告，观看了站前路小学的校本教研情景剧—《和风满站小》。站前路小学和朝阳小学校本教研工作取得的经验成果得到全体与会人员的一致好评。9月初，将由市级名校珠市小学、上河街小学引领，举办以‚规范化管理‛为主题的第二场西湖教育工作经验交流现场会。
3.围绕推进教育公平和谐，着力抓好教育民生工程。
一是扩大‚灵动三点半工程‛试点。在原有工作基础上，不断丰富课外办学形式，采取免费与收费结合、普及与提高结合原则，构建‚灵动三点半‛的三种活动形式，即坚持免费原则，学生自主选取训练项目和活动内容开展兴趣社团活动；按照每月36元的服务标准，社区在学校提供的免费场所内开办作业辅导班等各类兴趣班活动；作为区素质教育培训基地，西湖少儿活动中心和广南青少年体育俱乐部面向全区培训高水平才艺学生。全区15所学校开设了55个‚灵动三点半‛活动班，其中免费班占88%，‚灵动三点半‛学生课外活动工程已实现覆盖全区50%学校的目标。有效解决学生放学早、接送难问题，真正把‚灵动三点半工程‛真正办成惠及全区学子的民心工程、德政工程。
二是教育公平惠及全民。开设家庭困难学生绿色通道，建立和完善贫困生档案，拓宽资助贫困生渠道，确保不让一个学生因家庭贫困而失学。小学、初中入学率达100%；小升初比例达100%；辍学率小学为0,初中控制在2％以内。城区学前一年入园率达100%。实行‚对外来人员子女入学‚零拒绝‛‛政策，在原有的基础上新增抚生路学校为接收农民工子女就读指定学校，确保了进城务工农民工子女有学区，并采取预留学位、政策优惠和入学在先、手续在后等措施，与当地学生实行同一收费标准，享受同等待遇，实行统一学籍管理。目前，全区各学校共接收7894名进城务工农民工子女入学就读，其中，4所学校在校进城务工就业农民子女共有276人。
4．围绕城市体育发展，着力推进七城会筹备工作。
2011年第七届全国城市运动会即将在江西南昌市举行，承担了‚七城会‛田径竞委会的工作任务和七月中旬的全国田径冠军赛（‚七城会‛测试赛）。这
是西湖区有史以来承担的赛事级别最高、规模最大、任务最重、时间最紧的体育赛事。在省、市、区各级执委会的统一领导下，我局积极行动，抓好落实，切实做好了整个田径竞委会和全国田径冠军大奖赛的筹备工作。一是在办公室紧缺的情况下，及时腾出办公室成立‚五处一室‛，抽调西湖体育人才专职、集中办公，全力以赴，有序推进此项工作；二是召开田径竞委会所有工作人员动员大会，明确各部门工作职责，制定各处室具体方案，上报前期工作推进表、各处室职责、‚七城会‛田径竞赛工作推进表、全国田径大奖赛工作推进表，并并将全省比赛项目场馆分布图、南昌比赛项目场馆分布图、倒计时牌上墙；三是完成了264名田径裁判员培训工作，解决了全国田径大奖赛暨冠军总决赛领队教练员、运动员、裁判员、国家体育总局技术官员1000人左右的入住问题。在区属六所名校每校各招募8名优秀教师为志愿者，充实了竞委会后备力量。
5.围绕创建最优教育发展环境，着力改进机关作风，深化教育行风建设。
一是狠抓机关作风转变。结合创先争优活动和学习型党组织建设，以创建学习型机关为契机，强化机关干部的责任意识和服务意识，进一步提升服务的能力和水平；结合政风行风建设，进一步完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制等，进一步提升办事效率；结合《西湖区政务公开考核办法》，及时完善更新西湖教育网内容，加大行政权力运行透明力度，做好政务公开，对财务收支，学校收费项目、干部职工的晋级、职称评定等方面事项，并通过网络、公文、公示栏等形式向群众和社会公开，进一步提升群众监督力度；结合惩治和预防腐败体系建设，进一步完善和规范风险岗位廉能管理制度，深入推进风险岗位廉能管理工作。
二是积极开展‚创先争优‛活动。在全系统深入开展‚党员承诺‛、‚领导点评‛、‚千名教师访万家‛、‚与书交友，创学习型党组织‛、庆祝建党90周年等系列活动，进一步提升教育的整体形象；以师德师风主题教育为抓手，在全区各校（园）中积极开展三赛三争二比‛活动，即在领导干部中赛管理育人，争当最佳公仆，比廉洁奉公、勤政为民；在教师中赛为人师表，争当优秀园丁，比勇于奉献、勇于创新；在教职工中赛服务育人，争当优秀员工，比服务教育、服务师生的态度，进一步深化教育行风建设，大力提升人民群众的教育满意度。
三是继续加大投诉受理和查处力度。加大对系统内校建工程、政府采购的监管力度，严格执行《 教科体系统政府采购及工程建设管理实施细则》，加强基层和群众对教育问题投诉的督查督办力度，公开投诉电话和投诉信箱。严密防范违规违纪行为和问题，严肃查处影响机关效能、危害教育发展环境的人和事；深入开展2011年治理教育乱收费工作和民主评议活动，巩固全省首批‚规划教育收费示范区‛创建成果，维护教育系统的良好形象。到今年5月，已接待和回复群众来电来信来访30余件，做到件件有回复，事事有回音。
六、坚持督查，促进工作成效
将发展提升年活动开展情况列入目标考核内容，加强了日常的监督检查，经常性召开工作调度会，协调解决工作中的困难和问题，确保各项工作扎实有序推进，真正落到实处。凡因工作作风问题受到有关部门通报批评的，将对主要负责人及责任人实行严厉处罚，目标考核、评先评优实行一票否决。
总的来看，在区委、区政府的正确领导和指导下，我局发展提升年活动取得了阶段性成果，在下半年发展提升年活动的组织实施中，我们将狠抓落实，保质保量地完成各项工作任务，确保发展提升年活动取得丰硕成果。
西湖区教科体局
2011年6月30日
第四篇：(1-1)2014教科体局体育工作报告
安义县2014体育工作报告
根据市教育局《关于开展学校体育检查工作通知》精神，按照《中小学体育工作督导评估指标体系（试行）》的统一部署，坚持软件从严，硬件从实的工作要求，扎实开展全县的体育教育教学工作，总体情况报告如下：
一、全县学校概况
我校现全县共有101所学校。在校学生近7000余人，现有教职工2300余人。各校以《学校体育工作条例》为指导，认真贯彻体育课标的要求，有组织、有计划地开展教育教学、科研活动。学校坚持“健康第一”、“以人为本”理念，遵照学生身心发展规律，调动学生参与体育教学的积极性，让学生充分体验合作学习的快乐，享受健康成长的快乐。
二、提高认识
全县各校都把体育教育工作纳入到学校整体工作计划之中，建立了校长领导、教导主任负责体育工作制度。学校领导在教师会上向全体教职工传达文件精神，认识此次工作是贯彻党的教育方针，促进和加强学校体育工作的重要措施，并组织全体教师学习《学校体育工作条例》。通过学习，大家都提高了认识，统一了思想。
三、制定方案
为了更好地开展全县的体育工作，要求各校制定了体育工作方案。我们采取自下而上的办法，先由各校对照条例和规程制定落实各项体育工作的推进表，要求推进表要能够切实可行有利于各项工作的顺利开展，再由学校分管体育工作的领导认真细致地审核通过，最后由教科体局审定备案。
四、加强师资队伍培训，努力构建优质群体。
教育、教学的不断革新，呼唤着能适应教育发展，不断进取的优秀教师人才。着力打造一支学习型、科研型的体育教师队伍是我县通过管理促体育工作发展的重要举措。教科体局注重抓好教师的师资培训，鼓励和支持教师们外出学习，组织教师参加各级的教育科研活动。通过参加各种师资培训，提高了业务水平。
目前，全县有（03）名兼职体育教师，其中大专学历（01）人。全县每学期都要组织开展专题研究课观摩和研讨活动。并积极组织评比竞赛活动。通过评比竞赛活动，全县青年体育教师都在压力与成功中获得了不同的发展，逐步成长为合格、优秀的体育教师。
五、积极筹措建设资金，完善各项器材设施
全县体育要发展，硬件建设是关键。以创建教育现代化学校为契机，在经济许可的前提下，在全县各校积极添加各项体育器材。
教科体局在资金面紧缺的情况下，仍多方努力，坚持对体育活动场地进行改造完善，计划规划活动场地，基本上能满足师生进行体育教学、课外活动的需要。
六、严格执行课程计划，确保正常体育教学秩序
全县各校能够按国家颁布的课程计划，开齐、开足了体育课程：一年级每周4节体育课；三到六年级每周3节体育课；按照《体育课程标准》和体育课程常规的要求开展体育教学工作。学校能够认真组织学生做好广播体操，并纳入学校的常规检查，同时全面实行大了课间体育活动制度，每天上午统一安排30分钟的大课间体育活动，充分保证了学生每天都能进行体育锻炼一小时。
七、大力开展课外活动，不断提高运动水平
课外体育活动是体育课的必然延伸。全县各校积极落实了每天一小时的课外活动要求，制定了切实可行的大课间活动实施方案。除了保证两操一活动之外，还根据学校各自的特点，制订了切实可行的课外活动计划。做到严密组织，严格检查。积极开展小型多样的体育活动，课内外紧密结合，以活动促教改是我县体育工作的一个出发点。在教师的带动下各校学生都能积极参加各类活动的训练、比赛，极大地丰富了课外生活，提高了学生锻炼的信心，对加强学生体质，推动全县的体育工作健康发展具有很好的促进作用
八、坚持规范操作，实行健康监测制度
全县各校能够按照上级要求，把好各阶段健康监测关。坚持新生入学预防接种证验证制度，将每一位新生预防接种证复印件存档。每学期，按照上级要求，组织对学生进行体检、防龋齿等工作，一对学生进行四次视力监测。
做好学生体格健康测试工作，按照《国家学生体格健康标准》进行测试并及时上报国家数据库。
九、存在的问题和努力的方向
2014年，全县体育工作虽然取得了很大的进步，这些成绩的取得都离不开上级主管部门的大力支持。但工作中还存在很多不足。体育方面没有专职教师，硬件设备不达标，专用场地不到位，器材室里建设没有达到规定标准，器材数量不足，跟不上教学需求。教师外出培训学习较少，有待提高。我们认识到，要抓好学校的体育工作是一件艰苦的长期的任务，要坚持不懈努力。
十、下一步的打算
今后我们认真落实体质健康第一的指导思想，把增强学生体质作为全县体育卫生教育的一项基本目标来抓，同时加强教师工作责任心的培养，提高教师队伍的整体水平和教育能力，积极创造一切条件，克服一切困难，想尽一切办法，把全县的体育工作迈上一个新台阶。
安义县教育科技体育局
2014年12月23日
第五篇：局港口科半年工作总结
局港口科半年工作总结
上半年，局港口科按照年初港口工作会议安排，围绕作业区建设、规范经营及安全管理三大目标，主动进位，积极作为，勇于创新，敢于担当，较好地完成了目标任务，推进了我市港口安全、优质、有序、和谐发展。
一、上半年工作完成情况
(一)以作业区建设为重点，服务地方经济发展。
1、全力推进作业区建设。根据《**市港口总体规划》和港口码头岸线利用批复，开展作业区建设督查检查。已建成得胜湖作业区物流交易中心码头一期工程、城南作业区金马、嘉宁码头、**作业区水产批发市场码头及金莎建材码头、安丰作业区荣澄码头、**作业区广源码头、**作业区粮库码头及戴南作业区新泽物流中心码头，新增码头泊位44个，新增通过能力上百万吨。结合重大项目建设和产业发展需要，积极帮助城南作业区、戴窑作业区调整规划，优化布局岸线资源，已完成初步对接，将报泰州市政府批准实施。
2、着力发挥港口对经济发展的促进作用。**作业区水产品批发市场码头累计完成投资3000万元，建成29座13米长的水上交易码头、29幢营业用房及道路、桥梁等附属工程。年水产交易量达40万吨，交易额逾35亿元，对促进该镇水产养殖业转型发展，打造区域性规模化的水产交易集聚区发挥了港口的支撑作用。安丰作业区港务有限公司码头已完成投资600万元，征用土地100亩，正在与北大荒集团洽谈苏中地区农副产品物资物流中转基地项目。临城作业区与澳大利亚合资的兴业船艇项目正在建设。得胜湖作业区码头配套的通港路正在建设，码头运营正在洽谈。上半年，我市港口共完成进出口货物装卸吞吐量638万吨，港口已成为地方政府招大引强，促进经济发展的重要支撑。
3、全面服务重大项目建设。结合城区航道通航条件和产业发展需求，服务支持城南作业区1000吨级泊位建设。该码头工程是XXXX年全市申报的省级重大项目，主要服务于开发区国家级食品工业园区，项目总占地面积约1200亩，拟规划建设12个千吨级码头泊位，兼顾集装箱运输。目前，项目前期的工可、土地、环评等手续正在办理中。
4、严格执行港口基本建设程序。一方面通过年初交通运输工作会议，签订市乡两级政府港口岸线监管责任书，进一步落实乡镇政府岸线监管的主体责任，实行责任交办，管理触角下延。另一方面加大对未批先建码头的督查督办力度，督促指导金马码头完成工可、码头水工结构检测和岸线利用专家评审等程序，并报经泰州市港口局批复岸线利用，完善基本建设程序。嘉宁码头正在补办相关手续。
(二)以经营许可证换证为抓手，规范港口经营行为。
1、全面做好经营许可证换发准备工作。港口经营许可证的发放起步于2012年，有效期绝大多数为三年，今年是集中换证的高峰期。为此，我们加强自身对换发证件有关规定的学习研究，提前做好证件换发的准备工作，对经营许可证今年10月份到期的39家码头企业，分门别类，认真梳理，以书面告知函的形式，提前告知、提前准备、提前申报，并主动与港口经营持证人做好衔接，深入码头企业认真核查许可条件，提醒相关资质过期的码头企业及时完善资料，确保换证工作有序推进。
2、扎实抓好无证经营码头查处。开展全市港口码头经营情况调查摸底，建立全市码头数据库，掌握港口码头的真实情况。依法查处无证经营码头，4月上旬，接到郜家砂石厂码头无证经营的举报后，我们立即跟踪督办，下发《整改通知书》限期整改，依法维护了港口安全、有序的经营环境。
3、优化服务提质增效。为进一步优化港口服务职能，我们大力开展行业服务，延伸服务触角，深入港企了解实际，跟踪**粮库、嘉宁等码头企业为其提供政策法规咨询。积极联系市场监督管理局、安监局，做好特种作业证书、安全员证书、吊机年检等检验、培训活动的牵头联系、组织协调等服务工作，为按期优质完成换证工作奠定基础。
(三)以安全标准化达标验收为契机，夯实安全监管基础。
1、落实安全生产责任制。制定实施港口安全监督检查制度，落实乡镇交管所辖区码头安全行业监管责任。同时与辖区码头企业负责人签定《**港区港口生产经营单位安全生产责任状》，落实企业安全生产主体责任，实现了安全生产责任层层传递，安全生产措施层层落实。
2、开展各项安全生产活动。进一步抓好港口日常安全监管，结合日常巡查，认真组织开展两节两会、清明节、五一节港口安全生产检查，港口危险货物企业压力管道、防雷防静电装置、生产作业安全专项督查整改、水上交通安全“打非治违”等专项整治行动，排查安全隐患，整改薄弱环节。结合安全生产月活动，发放宣传单500多份，提醒告知夏季港口安全作业注意事项，并对查出的安全隐患，按照“四不放过”的原则，跟踪治理，上半年共检查码头84次，发现隐患18起，整改率达100%。
3、规范危化码头安全监管。准确运用港口安全监管信息系统，危化品装卸作业实现网上、网上申报，上半年共审批作业125批次，安全装卸原油10.3万吨、硫酸3300吨。突出危化码头安全生产标准化建设，跟踪督查指导各类验收资料、台账，4月份，江苏油田刘陆码头和江苏美乐肥料硫酸码头分别以823分、748分的成绩，顺利通过安全生产二级标准化考评验收。妥善处理刘陆油田码头靠泊矛盾，跟踪督促码头结构检测，重新核算靠泊等级、报备安全现状评价报告，进一步规范了刘陆油田码头靠泊装卸作业。
二、存在的问题
1、受土地、环境等制度约束，部分项目在岸线批文有效期到期后仍不能及时开工建设。
2、对部分货主码头严格执行港口基本建设程序监管力度不够，取缔小散弱码头手段乏力。
3、港口统计工作受体制机制限制，统计数据不够及时、准确。
三、下半年工作打算
(一)以港口规划为引领，加快重点作业区建设。按照港口总体规划的部署原则，结合三大板块招商，加快推进内河集约化公用作业区建设，服务**得胜湖作业区一期工程竣工验收及后续工程建设，推进城南作业区前期手续报批进度。
(二)以岸线巡查为手段，进一步加大资源整合力度。继续落实岸线巡查制度，加大省网干线小散码头的整合力度，对照《**港口总体规划》，联合地方海事等相关执法单位清退一批产能低、效益差的小散弱码头，为重大项目落户“腾龙换鸟”。
(三)以换发证为契机，进一步规范港口经营许可管理工作。巩固内河管理“达标年”的工作成绩，严格港口经营许可证的核发程序，全面提高持证率。将新发放的港口经营许可证全部录入市级经营管理信息系统。严格核查换证码头，坚决不放经营情况有变化已不符合换证条件的码头企业过关。
(四)以先进科技为支撑，进一步提高港口安全监管效能。按照省局“126工程”(一个港口数据中心，两个支撑平台，六大应用系统)要求，加快港口安全监管与应急管理信息系统、港口资源管理信息系统建设，并与省局港口综合管理系统联网，实现对码头、重大危险源、危险货物装卸过程等港口管理要素的全面感知，从而规范业务流程，提升行业管理工作的效率和质量。
(五)以依法依规履职为责任，进一步提升港口依法行政能力。认真梳理港口管理的内容及要求，加快确立和强化主要依靠规划、政策、规范、标准、制度来进行管理的港口治理方式。切实增强全员法治观念，通过不断学习，正确认识港口管理的法治本质，从而能对重大违规现象实行严厉有效打击。(六)以文明争创活动为抓手，进一步加强港政队伍建设。积极参加局读书年和创建学习型机关等活动，与创建书香型行业同步，继续组织开展“学习日”活动，有计划的讨论实际工作中遇到的问题，提高专业水平和实战能力，最大限度的激发人的工作积极性和创造力，打造一支业务精湛、作风优良、纪律严明、服务高效，社会认可度高的执法队伍。
点击咨询 