职业资格的认识

第一篇：职业资格的认识

职业资格的认识

职业资格制度是社会主义市场经济条件下科学评价人才的一项重要制度。近年来，我国职业资格制度逐步完善，对提高专业技术人员和技能人员素质、加强人才队伍建设发挥了积极作用。与此同时，这一制度在实施过程中也存在一些突出问题，集中表现为考试太乱、证书太滥：有的部门、地方和机构随意设置职业资格，名目繁多、重复交叉；有些机构和个人以职业资格为名随意举办考试、培训、认证活动，乱收费、滥发证，甚至假冒权威机关名义组织所谓职业资格考试并颁发证书；一些机构擅自承办境外职业资格的考试发证活动，高额收费等，社会对此反应强烈。为有效遏制职业资格设置、考试、发证等活动中的混乱现象，切实维护公共利益和社会秩序，维护专业技术人员和技能人员的合法权益，加强人才队伍建设，确保职业资格证书制度顺利实施，更好地为发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会服务，经国务院同意，近期对各类职业资格有关活动进行集中清理规范。现将有关事项通知如下：

一、清理规范的原则和范围

（一）清理规范的原则。坚持以科学发展观为统领，以科学人才观为指导；坚持清理规范、依法管理与改革完善、有序发展相结合；坚持统一领导、分工负责，分类清理、分步实施。

（二）清理规范的范围。国务院各部门、各直属机构、各直属事业单位及其下属单位，地方各级人民政府各部门、各直属机构、各直属事业单位及其下属单位，各类行业协会、学会等社会团体设置或组织实施的职业资格及相关考试、发证等活动，各类企业面向社会设置或组织实施的职业资格及相关考试、发证等活动。

二、清理规范的主要内容

（一）清理规范职业资格的设置。职业资格必须在职业分类的基础上统一规划、规范设置。对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特定职业（工种），国家依据有关法律、行政法规或国务院决定设置行政许可类职业资格；对社会通用性强、专业性强、技能要求高的职业（工种），根据经济社会发展需要，由国务院人事、劳动保障部门会同国务院有关主管部门制定职业标准，建立能力水平评价制度（非行政许可类职业资格）；对重复交叉设置的职业资格，逐步进行归并。对涉及在我国境内开展的境外各类职业资格相关活动，由国务院人事、劳动保障部门会同有关部门制订专门管理办法，报国务院批准。

凡是依据有关法律、行政法规或国务院决定设置的行政许可类职业资格，予以保留并向社会公布；除此以外的其他各种行政许可类职业资格予以取消，如确有必要保留，由国务院人事、劳动保障部门会同有关部门统筹研究，按程序通过修改相关法律、行政法规或形成国务院决定予以解决，或调整为非行政许可类职业资格。

凡经国务院人事、劳动保障部门会同有关部门批准设置的非行政许可类职业资格，要在清理规范的基础上确定保留的项目并向社会公布。其他各类非行政许可类职业资格都要分类进行清理：国务院其他部门、各直属机构、各直属事业单位及下属单位自行设置的要及时清理，确有必要的，经国务院人事、劳动保障部门会同有关部门审批后纳入国家统一管理，并向社会公布，其他的一律停止；全国性行业协会、学会等社会团体自行设置的应及时清理，确有必要的，经业务主管单位审核同意，报国务院人事、劳动保障部门会同有关部门审批后纳入国家统一管理，并向社会公布，其他的一律停止或调整为专业培训；地方各级人民政府及有关部门和单位原则上不得设置职业资格，已经设置且确有必要的，经国务院人事、劳动保障部门批准后作为职业资格工作试点，逐步纳入统一的职业资格管理，其他的应立即停止；各类企业不得自行开展冠以职业资格名称的相关活动。

（二）清理规范职业资格考试、鉴定。全面治理职业资格考试、鉴定等活动中的混乱现象。组织实施职业资格考试、鉴定活动应与举办单位（机构）的性质和职能一致，不得使用含义模糊的名称或假借行政机关名义开展考试、鉴定活动。开展职业资格的考试、鉴定要按照公开、公平、公正原则，严格程序、规范实施、严肃考风考纪、切实加强管理。在本次清理规范工作中不予保留的职业资格的相关考试、鉴定活动要立即停止。

（三）清理规范职业资格证书的印制、发放。完善各类职业资格证书印制、发放和管理等工作环节的程序和办法，严格规范证书样式和“中国”、“中华人民共和国”、“国家”、“职业资格”等字样和国徽标志的使用。严厉打击违规违法印制、滥发证书等活动。

（四）清理规范职业资格培训、收费。整治各类职业资格培训秩序，严禁强制开展考前培训以及以考试为名推行培训。举办职业资格考试的单位和机构一律不得组织与考试相关的培训。对超越职能范围或不按办学许可证规定乱办培训的要予以查处，对在培训活动中虚假宣传和忽视培训质量的要予以纠正。

各类职业资格的考试、鉴定等有关收费，必须符合国家和地方有关收费政策。组织实施各类职业资格相关活动，不得以营利为目的。要认真检查与各类职业资格相关的收费活动，严肃查处和纠正各种违规收费行为。

（五）改革完善职业资格证书制度。要在清理规范的基础上，根据社会主义市场经济要求，按照各类人才成长与职业发展的规律，改革完善职业资格证书制度，健全相关法律法规。要根据职称制度改革的总体要求，将专业技术人员职业资格纳入职称制度框架，构建面向全社会、符合各类专业技术人员特点的人才评价体系。要做好技能人员职业资格制度与工人技术等级考核制度的衔接，建立健全面向全体技能劳动者的多元评价机制。国务院人事、劳动保障部门要会同行业和社会组织管理部门，共同研究完善职业资格证书制度，充分发挥行业管理部门和社会组织在组织实施工作中的作用，逐步形成统一规划、规范设置、分类管理、有序实施、严格监管的职业资格管理机制，促进职业资格证书制度健康发展。

三、清理规范的方法步骤

（一）国务院各部门和各省、自治区、直辖市人民政府要按照职责权限和管辖范围，认真组织对本系统和本行政区域内的各类职业资格设置、考试、鉴定、培训、收费和发证等活动进行清理规范。各类行业协会、学会等社会团体设置或组织实施的职业资格及相关考试、发证等活动，由其业务主管单位负责清理规范，民政部门予以配合。

（二）职业资格相关活动的清理规范工作要于2008年4月30日前完成。国务院人事、劳动保障部门要按本通知要求，及时部署清理规范工作。国务院各有关部门和各省、自治区、直辖市人民政府要将清理规范工作情况及时报送国务院人事、劳动保障部门。

（三）国务院人事、劳动保障部门要对国务院有关部门和各省、自治区、直辖市人民政府报送的清理规范工作情况进行汇总，会同有关部门认真处理，分期分批向社会公告批准保留的职业资格的名称、设置依据、类别、实施承办的部门和机构。同时声明，未经批准并公告的不得继续开展与职业资格相关的考试、发证等活动。

四、清理规范的工作要求

（一）加强组织领导。清理规范职业资格相关活动涉及面广，政策性强，情况复杂，各地区、各部门要提高对清理规范工作重要性、必要性的认识，切实加强领导，将清理规范工作与清理行政法规规章、改革行政审批制度和推进行业协会商会改革发展工作结合起来，统筹安排，精心组织，周密部署，确保按时高质量地完成清理规范工作任务。

（二）明确职责分工。职业资格的清理规范工作由国务院人事、劳动保障部门牵头，会同发展改革、公安、监察、教育、民政、财政、工商和行业主管部门组织实施。财政和发展改革部门负责对各类职业资格考试、鉴定、培训、发证等收费活动进行全面清理，查处和纠正各种违规收费行为。工商部门负责查处各类违法广告、虚假宣传、超范围经营行为。公安部门负责依法严厉打击伪造、变造或者买卖公文、证件、证明文件、印章和冒用职业资格之名进行诈骗等各类违法犯罪行为。民政部门和各有关业务主管单位要对社会团体开展的有关活动加强指导和监督。

（三）积极稳妥实施。要正确处理清理规范与改革、发展、稳定的关系，杜绝边清理边继续违规设置职业资格的行为，加强思想政治工作和宣传教育工作，确保清理规范工作有序进行，促进社会的和谐稳定。

第二篇：职业资格

国家职业资格证书制度

1．职业资格证书制度的含义

职业资格证书制度是劳动就业、用人制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。

职业资格证书制度是指按照国家制定的职业标准或任职资格条件，通过政府认定的鉴定评价机构对从业者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

为与国际接轨，在借鉴多数国家先进作法的基础上，结合我国国情，国家有关部门确定了国家职业资格证书体系。

2．职业资格证书的作用

作为与国际接轨的双证(学历证书和国家职业资格证书)之一,职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书，表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平，所以它是从业者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。

职业资格证书可记入档案并与薪酬挂钩。根据我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与英国伦敦工商会考试局（简称LCCIEB）签署的“中英职业资格证书合作项目联合颁发合作协议”，考取中国国家劳动和社会保障部职业技能中心（简称OS-TA）认可的职业资格证书，不仅全国范围内通用，还可以作为进行法律公证的有效的文件，在全球90多个国家畅通无阻。

3．就业准入制度的含义

就业准入制度是国家职业资格证书制度的主要内容。

所谓就业准入，是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益职业的从业者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。

实施就业准入制度和确定实施的范围是根据国家职业资格证书制度实施步骤和总体目标并结合部分职业的特点、要求确定的。某些职业（专业）由于其技术性、专业性强而约定俗成地很早就实行了职业资格证书制度，如律师、注册会计师、电工、锅炉工等。随着我国经济的飞速发展，科学技术水平的不断提高以及各行各业规范化的发展，一些原没有规定的职业也将逐步实施职业资格证书制度，例如当前的一些白领职业：人力资源管理、营销管理、行政管理、物流及物业等，最终目标是绝大多数职业岗位上的从业者都将实施职业资格证书制度。

国家为保证就业准入制度的实行，明确规定：

对职业介绍机构的行为--国家对实行就业准入的职业，要求职业介绍机构要在显著位置公告；求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求；职业介绍机构的工作人员，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用人上岗。

对用人单位违反该制度的行为--对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，由县级以上劳动保障行政部门给予警告，并可处以1000元以下罚款，同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗。

第三篇：职业资格制度

国家职业资格制度

一、实施职业资格证书制度的法律法规

《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。

《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。

《招用技术工种从业人员规定》是2000年3月2日劳动保障部以中华人民共和国劳动保障部令第6号颁布的，共12条。它是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。规定国家实行先培训后上岗制度。同时规定了从事技术复杂以及涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的90个职业的人员，必须取得相应的职业资格证书，另外对职业介绍机构和用人单位介绍和招用上述人员也做规定和要求，以及违反相关规定的处罚。

《招用技术工种从业人员规定》持职业资格证书就业的工种（职业）：

1、生产、运输设备操作人员及有关人员

车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音工员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工。

2、农林牧渔水利业生产人员

动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工。

3、商业、服务业人员

营销员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、养老护理员。

3、办事人员和有关人员

秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员

二、职业资格证书制度

1、什么是职业资格证书制度？

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。

2、什么是职业资格？

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识，技术和能力的必备标准。

3、职业资格证书及它的用途

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

4、职业资格证书分几个等级？

技术层：

国家职业资格一级——高级技师

国家职业资格二级——技师

技能层：

国家职业资格三级——高级技能

国家职业资格四级——中技技能

国家职业资格五级——初级技能

5、职业资格证书与学历证书有什么不同？

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

三、职业技能鉴定

（一）什么是职业技能鉴定？

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

（二）职业技能鉴定的主要内容是什么？

国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面这些内容是根据国家职业技能标准、职业技能鉴定规范即（考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

（三）哪些人员必须参加职业技能鉴定？

下列人员应按规定参加职业技能鉴定：

●国家规定的从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的人员；

●职业学校和职业培训机构属于技术工种（专业）的毕（结）业生；

●学徒培训期满的学徒工；

●晋升职业资格等级的人员。

不同的职业（工种）、级别，其申报条件不尽相同，考生要根据国家颁布的职业标准和鉴定规范，对照本人的条件，确定申报的级别。一般来讲，申报的条件为：

1、具备下列条件之一，可申报初级鉴定

（1）学徒期满或从事本职业工作一年以上的在职人员；

（2）经过政府部门批准的办学机构进行正规的初级培训，获得毕（结）业证书的学生；

（3）职业技术院校的毕（结业）业生；

2、具备下列条件之一，可申报中级鉴定

（1）取得本职业初级资格证书后并连续从事本职业工作3年以上，并经正规的中级工的培训获得毕（结）业证书的学员。

（2）连续从事本职业工作5年以上并经正规的中级培训获得毕（结）业证书的学员；

（3）本专业的技工学校以及其他职业院校毕（结）业生；

3、具备下列条件之一，可申报高级鉴定

（1）取得中级职业资格证书5年以上并经高级工的正规培训取得了结业证书的人员；

（2）连续从事本职业（工种）生产作业不少于10年，并经过正规的高级技工培训取得了结业证书的人员；

4、具备下列条件之一，可申报技师鉴定

（1）从事本专业（工种，下同）工作连续工龄10年以上或累计工龄15年以上，取得本职业高级职业资格证书者；

（2）技工学校或其他中等技术学校毕业或经自学、职业培训获得同等学厉，取得本职业高级职业资格证书后并连续本职业工作两年以上者；

（3）取得本职业高级职业资格证书两年以上，并具有相关职业中级职业资格者；

（4）参加国际级技能竞赛前五名获奖者；国家级一类技能竞赛前十名、二类技能竞赛前八名获奖者；省级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五名获奖者；地级市技能竞赛前三名获奖者。

（5）在本专业有发明、创造并获得国家专利者；

（6）在本专业技术革新项目年创经济效益十万元以上，并获省、市技术革新三等奖以上者；

（7）取得高级技工学校毕业证书和高级职业资格证书，并从事本专业（工种）三年以上；

（8）获得相同专业大学本科学历以上，并取得高级职业资格证书和从事本专业（岗位）工作三年以上；

（9）①申报电工、焊工技师资格鉴定的人员，还须持有《特种作业操作证书》； ②申报汽车驾驶技师工种的人员须持有40万公里无事故记录证明。③凡国家未有技师资格标准的职业（工种）报考者须取得本职业（工种）高级资格证书。

5、具备下列条件之一，可申报高级技师鉴定

（1）连续受聘3年技师以上，或累计受聘5年以上者；

（2）取得技师资格两年以上，并具有相关职业的高级资格者；

（3）取得同专业硕士研究生学历，并从事本职工作3年以上者；申报高级技师者，必须具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关等能力。

各培训机构、企事业单位申报职业技能鉴定须到省、市职业技能鉴定指导中心办理有关手续，并由鉴定指导中心安排到相应职业（工种）的鉴定所（站）进行组织鉴定。个人申报的可直接到相应职业（工种）的鉴定所（站）报名。

(1)个人申报应提供以下证件：1)身份证复印件；2)本职业（工种）工作年限证明；3)学历证；4)要求申报高一级鉴定考生需提供原职业资格（或技术等级）证书；

5)交本人近照大一寸黑白相片3张；并填写《广东省职业技能鉴定个人申报表》。

(2)集体报名由所在单位提出书面申请，经审核同意后，填报《广东省职业技能鉴定集体报名审批表》，并将考生的有关资料输入报名软盘和打印名册一式两份。考生须填写《广东省职业技能鉴定个人申报表》作为资格审查材料。以上材料必须在鉴定日前十五天向鉴定机构报送。

第四篇：职业资格目录（推荐）

全国职业资格考试认证中心

牡丹江考培管理处

开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源的一项战略措施。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家相关规定，国家实行先培训后上岗的制度，由全国职业资格考试认证中心对劳动者实施职业资格培训，经考核合格后由全国职业资格考试认证中心颁发相应的职业资格证书。该证书电子注册、全国通用、网上查询、就业有效。全国每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。

政府认定 全国通用 电子注册 持证上岗 企业首选

职业资格目录

法律：

安全防范工程师、司法信息安全师、司法信息工程师、司法鉴定工程师、刑事侦查工程师、行政执行师、民事执行师、刑事执行师、书记官、法律咨询师、司法警务师、法律文秘、司法助理、国际商法咨询师 交通运输：

货运管理师、航海服务师、公路工程建设工程师、铁道经济师、铁道工程师、铁道运营管理师、铁道机车工程师、铁道车辆工程师、电气化铁道工程师、高速铁道工程师、航道工程师、船舶检验师、船舶工程师、轮机工程师、海事管理师、国际航运管理师、水运管理师、航海工程师、飞机制造工程师、航空油料管理师、民航安全管理师、空中交通管理师、航空通信工程师、民航特种车工程师、航空电子工程师、航空机电工程师、民航商务师、航空服务师、空中乘务师、飞行工程师、民航运输管理师、管道运输管理师、管道工程施工师、管道技术工程师、机械控制工程师、道路桥梁工程师、公路监理工程师、城市交通管理师、交通安全工程师、汽车运用工程师、路政管理师、高等级公路管理师、公路运输管理师、报关与国际货运、港口工程师、集装箱运输管理师、港口物流设备管理师、港口管理师、城市轨道运营管理师、城市轨道工程师、城市轨道控制工程师、城市轨道车辆工程师、机场运行指挥师、工程机械维修师、城轨检修师、国际货运代理师 文化教育：

跆拳道指导师、亲子咨询师、家庭教育指导师、售后服务培训师、钢琴师、瑜伽导师、国际舞蹈师、图书档案管理师、文化市场管理师、文化事业管理师、文物鉴赏师、文秘、汉语、体育管理师、体育保健师、体育教练、运动教练、竞技教练、人群康复师、儿童康复师、特殊教育指导师、现代教育工程师、学前教育指导师、初等教育指导师、思想政治教育、体育教育指导师、美术教育指导师、音乐教育指导师、地理教育指导师、历史教育指导师、生物教育指导师、化学教育指导师、物理教育指导师、英语教育指导师、数学教育指导师、语文教育指导师文化经纪人、体育经纪人、手语翻译师、企业培训师、网络课件设计师、学习能力指导师、学习障碍矫治师、早期教育指导师、教育咨询师、儿童智商测评师、育婴师、社会文化指导师、企业文化师 公安：

保密师、边防机要师、边境管理师、参谋业务师、抢险救援师、消防指挥师、边防通信指挥师、、警察指挥师、船艇工程师、船艇动力管理师、警犬技术师、刑事工程师、禁毒师、边防检查师、森林消防工程师、防火管理师、网络安全工程师、公共安全管理师、警察管理师、交通管理师、治安管理师、警卫师、安全保卫师、经济犯罪侦查师、侦查师、部队后勤管理师、部队财务会计师、部队政治工作师、电子计算机：

计算机淘宝创业技能、系统集成项目管理师、通信监理工程师、网络编辑师、游戏设计师、通信系统运行管理师、通信网络设备工程师、程控交换工程师、计算机通信工程师、移动通信工程师、通信工程师、图形图像制作工程师、软件工程师、计算机信息管理师、计算机硬件工程师、计算机维护工程师、计算机多媒体工程师、计算机网络工程师、计算机应用工程师、有线电视工程师、广播电视网络工程师、无线电工程师、微电子工程师、图文信息工程师、信息安全工程师、电子工艺工程师、电子声像工程师、电子设备工程师、电子仪器仪表工程师、电测量工程师、应用电子工程师、电子信息工程师、ATM维护工程师、计算机软件检验师、计算机乐谱制作师、计算机维修工程师、数字视频合成师、数字视频策划师、办公自动化应用师、企业信息管理师、ERP实施顾问师、ERP应用师、网络管理师、网络工程师、程序设计师、仪器仪表工程师、广播影视工程师、电子工程师 材料与能源：

能源管理工程师、热能动力监理工程师、材料热处理工程师、电力工程师、高分子材料工程师、复合材料工程师、材料工程师金属材料热处理工程师、冶金工程师、电厂化学工程师、电厂热动力工程师、电厂设备工程师、电网监控工程师、高压输配电工程师、供用电工程师、火电集控运行工程师、继电保护工程师、农村电气化工程师、小型水电站工程师、城市热能工程师、热动力设备工程师、制冷冷藏工程师、合成材料测试师、小风电利用师 生化与药品：

药物分析工程师、药物制剂工程师、中物制药工程师、化学制药工程师、生物制药工程师、保健品管理师、药品经营管理师、药品质量检测师、食品药品监督管理师、微生物工程师、生物化工工艺师、生物实验师、生物工程师、化工设备工程师、工业检验师、炼油工程师、石油化工工程师、精细化学品工程师、化纤工程师、高聚物工程师、有机化工生产工程师、应用化工工程师、医药工程师、化工工程师 农林牧渔：

种子检验师、园林设计师、品茶师、茶艺师、种子储备师、花艺园艺师、花卉园艺师、兽药产销师、动物防疫检疫师、兽医医药师、兽医师、特种动物养殖师、畜牧师、畜牧兽医师、渔业综合工程师、海洋捕捞工程师、水产养殖师、农产品质量检测师、植物检疫师、植物保护师、烟草栽培师、中草药栽培师、茶叶师园艺师、观光农业师、设施农业师、种子产销师、作物工程师、渔业资源管理师、林业经济信息管理师、乡镇企业管理师、农村行政管理师、农业经济管理师、森林采运工程师、木材加工工程师、林产化工工程师、自然保护区管理师、野生动物保护师、野生植物管理师、森林资源保护师、水环境管理师、水产管理师、水产检验师、宠物医师、宠物驯导师、宠物保健师、花艺环境设计师、木材防腐师、林业工程师、肥料配方师、种子加工师、动物营养师、粮油工程师、农业技术指导师 制造：

安全工程师、特种设备管理师、汽车检测师、生产管理师、设备管理工程师、理化检测与质检工程师、电气监理工程师、轧钢工程师、液压气动工程师、生产自动化工程师、质检工程师、检测工程师、计算机控制工程师、机电一体化工程师、工业网络工程师、电气自动化工程师、电力自动化工程师、汽车维修工程师、汽车整形工程师、汽车工程师、汽车改装工程师、汽车电子工程师、医疗器械工程师、玩具工程师、模具工程师、精密机械工程师、机械自动化工程师、机械工程师、焊接工程师、工业设计师、电机电气工程师、材料成型工程师、自动化工程师、医学影像设备工程师、医疗电子仪器工程师、机电工程师、音响控制师、医学设备管理师、激光头制造师、数控工程师、数控程序师、集成电路测试师、衡器工程师、模具设计师、玩具设计师、电气工程师、精益制造工程师、汽车美容师、汽车营销师、汽车评估师、汽车经纪人、计算机辅助设计师 资源与测绘：

测量工程师、钻井监督师、采矿工程师、地球物理勘查工程师、铀矿勘查工程师、油气地质勘查工程师、岩矿鉴定师、水文勘查工程师、区域地质工程师、煤田勘查工程师、金属矿勘查工程师、国土资源调查师、非金属矿勘查工程师、宝玉石鉴定师、钻井工程师、油田化学工程师、油气开采工程师、油气储运工程师、油气藏分析工程师、石油天然气勘探工程师、砂矿床开采工程师、煤矿开采工程师、矿山机电工程师、矿井运输提升工程师、矿井通风安全工程师、矿井建设工程师、金属矿开采工程师、固体矿床开采工程师、非金属矿开采工程师、选煤工程师、选矿机电工程师、选矿工程师、煤质分析工程师、煤炭深加工工程师、矿物加工工程师、钻探工程师、水文地质工程师、矿山地质工程师、工程地质勘查工程师、地球物理测井工程师、地球化学勘查工程师、摄影测量工程师、矿山测量工程师、工程测量监理工程师、工程测量工程师、地图制图工程师、地籍测绘工程师、大地测量工程师、珠宝首饰评估师、测绘工程师、地质工程师、旅游：

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总价格计算方法：

总价格=报名费+认证费+考试费+论文评审答辩费+培训费+书籍资料费。例如书籍资料费是100元则：

三级（助理师级）10+130+130+1280+100=1620（元）二级（师级）10+160+160+200+1580+100=2190（元）

一级（高级师级）10+180+180+1000+1980+100=3350（元）查询网址：国家职业资格考试网www.xiexiebang.com

第五篇：职业资格申请表

附件

辽宁省国家职业资格全国（省）统一鉴定

工作年限证明

兹证明同志在我单位从年月至2011年月已从事职业工作年。

在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方法律、法规，无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的真实有效性负责。

特此证明。

经办人签名：

联系电话：

（单位公章）

年月日

1.辽宁省国家职业资格全国（省）统一鉴定个人申请表；

2．身份证复印件；

3．国家职业资格证书复印件；

4.培训结业证书复印件；

5.职称证书原件复印件；

6．学历证明原件复印件；

7．学籍证明原件复印件；

8.工作年限证明原件；

9．考生信息确认表。

申报说明：

1、申报材料清单中规定的2-8项，由考生根据申报要求提交原件的电子版彩色扫描件，另加上考生填写的电子版个人申请表；第1、9项原件，由考生确认签字后，报名机构提交省中心备案。

2、个人申请表的申请人声明栏目须由考生本人亲笔签名，申请人声明栏目以上内容须由考生本人认真录入并打印。录入字体为仿宋，字号为小四号。

3、省、市鉴定中心须在个人申请表报名机构初审一栏加盖公章。

4、工作年限证明由考生所在单位人力资源管理部门出具并加盖公章。

5、学籍证明由考生所在院（校）学生处出具并加盖公章。

6、电子版申报材料文件夹命名规则为：一级文件夹名称为：“报名机构代码+市别（省直）”；二级文件夹名称为：“职业名称”；三级文件夹名称为：“职业等级”；四级文件夹名称为：“考生姓名”。

7、各报名机构实行统一代码，代码由两部分组成。第一部分为省代

如：沈阳市报名机构代码为： 0701。

8、电子版彩色扫描件要求扫描内容清晰。原则上单张图片大小小于1M。

9、各报名机构可根据需要留存申报材料复印件。

10、各报名机构应确保提交的考生申报材料真实、准确、有效，考生申报材料质量将作为今后考核报名机构工作的重要依据。

*注：考虑到时间因素，2011年5月份统考报名允许使用复印件形式上报考生申报材料，从2011年9月统考开始正式采用原件电子版彩色扫描件形式上报考生申报材料。

另注：所有报名材料准备复印件一式两份，照片4张，照片电子版一个，小于20K