秘书职业资格招生简章

第一篇：秘书职业资格招生简章

2010年秘书资格认证招生简章

考试简介

秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。

本职业共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。申报条件

1.五级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(2)在本职业连续见习工作2年以上；

2.四级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；

(3)连续从事本职业工作4年以上；

(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

3.三级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；

(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

4.二级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上；

(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上

考试内容

全国秘书证书考试内容：文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语

参考2009年秘书考试时间：5月16日、11月21日。

秘书考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，具体考试时间每年略有不同。

国家秘书职业资格证书 由国家劳动和社会保障部推出。考试内容分秘书（涉外）、秘书（普通）两个种类，每个种类分国家职业资格五级、四级、三级和二级共四个级别。其中，秘书（涉外）专业外语考核设英语、日语、俄语3个语种，报考人员可根据自己的专业语种，任选一种语言应试。

第二篇：秘书职业资格鉴定考试复习资料

秘书职业资格鉴定考试复习资料（三级）

第二章 事务管理

一、单选题：

1、迫于办公场所拥挤的压力，为了减少花在交通上的时间和减少交通环境问题，（C）的工作人员数量在增多。

A 远程工作B 虚拟办公室C 在家工作D 临时办公桌

2、按新的办公模式要求，不需要与其他员工或客户有太多的接触，可安排在家完成工作内容的人员是（B）

A行政事务人员

B研发部门的科技人员

C销售人员

D财务人员

3、目前许多企业，常用来激励员工的模式是（A）。

A、弹性时间工作

B、集中工作

C、远程工作

D、兼职工作

4、一个人拥有管理、记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（B）工作模式。

A、临时办公桌

B、兼职工作

C、合同工

D、交叉工作

5、

第三篇：2011国家保卫职业资格培训招生简章

国家保卫职业资格培训

招 生 简 章

一、上海市保卫干部培训中心简介

上海市保卫干部培训中心于1984年经上海市公安局批准创办，由上海市企事业单位治安保卫协会主办，现已被教育行政部门评为A级学校。学校自创办来，以“立校育人、能力为本、服务社会、维护稳定”为办学理念；以“校誉至上，质量第一”为办学宗旨；以开展保卫人员各类上岗培训和保卫职业教育为办学特色。

学校历年来极其重视教学质量，把教学质量视作“发展的生命线”，不断优化教师队伍和硬件建设。学校素有“严格管理，师资优秀”之称，为社会培养输送了数万名保卫干部和安保人员，深受学员和用人单位的好评。

随着经济和社会的快速发展，社会对高素质人才的需求不断增加。为适应平安和谐社会的创建，全面提升本市保卫人员的整体素质，近年来，已培养了万余名各级保卫人员。2005年，学校被上海市人力资源和社会保障局批准为全国首家具有培训国家保卫职业资质的学校。

二、培训目标

（一）初级保卫员（五级）

通过208课时专业知识学习和技能训练，使学员了解保卫工作及相关的法律法规、职业道德常识，掌握守卫、巡逻、应急处置、初期火灾扑救和技术防范设备使用方法等专业技能，体能达标，具备初级保卫员的基本能力。适用岗位：护厂、巡逻、守卫、门卫和保安等保卫工作人员。

（二）中级保卫员(四级)通过216课时专业知识学习和技能训练，使学员了解保卫工作及相关的法律法规、职业道德常识，掌握护卫、巡查、现场处置、初期火灾扑救和技术防范设备使用方法等专业技能，体能达标，具备中级保卫员的基本技能。适用岗位：重点要害目标的守卫人员，如警卫、经警、押运、守库和护卫等保安人员。

（三）助理保卫师(三级)通过256课时专业知识学习和技能训练，使学员了解刑事、治安法律法规，掌握突发事件处置、组织巡逻、重点要害保卫、信息处理、防火监督和技术防范的方法等专业技能，具备助理保卫师的基本知识和基本能力。主要适用岗位：保卫、保安部门的办事员和科员。

（四）保卫师(二级)通过260课时专业知识学习和技能训练，使学员掌握调查研究、组织防范、要害管理、消防管理、技术防范、管理与宣传等专业技能，具备保卫师应有的主管基层单位保卫部门工作的能力。主要适用岗位：保卫、保安部门的主任科员、主管、经理和科长。

（五）高级保卫师(一级)

通过280课时专业知识学习和技能训练，使学员掌握维护稳定、布控反恐、指挥协调、管理教育、综合治理、信息管理、技防建设等专业技能，具备高级保卫师应具备的行业工作能力。主要适用岗位：保卫保安部门处（部）长和法定治安责任人。

三、报考条件

基本条件：年满十八周岁，初中及以上学历，身心健康，没有因故意犯罪受到刑事处罚的记录，经对应等级正规培训且达规定标准学时数，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书。

初级保卫员（初级）：（1）满足基本条件者。中级保卫员（中级）：（具备以下条件之一者）（1）取得本职业五级（初级）职业资格证书。

（2）取得高中、中等职业学校以上毕业证书，从事本职业工作一年以上。（3）愿意从事本职业的军队退役人员。助理保卫师（高级）：（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书后，从事本职业工作两年以上。（2）具有公共安全类专业大学专科学历。

（3）具有大学专科及以上学历，从事本职业工作一年以上。保卫师（技师）：（具备以下条件之一者）

（1）具有大学专科学历，取得本职业三级（高级）职业资格证书后，从事本职业管理工作两年以上。

（2）具有大学专科学历，从事本职业管理工作六年以上。（3）具有本科学历，从事本职业管理工作五年以上。高级保卫师（高级技师）:

具有大学专科学历，取得本职业保卫师职业资格证书后，从事本职业管理工作两年以上。

四、招录办法

（一）学员应根据报考条件，按要求认真如实填写《保卫人员职业培训登记表》，并在来我中心或指定报名点报名时提交。

（二）学员须交材料：（1）报名表格一份；

（2）身份证、学历证明、职业资格证书（原件及复印件各一份）；（3）由单位组织人事部门出具专业工龄、职务证明（原件一份）；

五、培训形式

培训形式为全业余制，每周安排一个工作日的下午连晚上（14时至21时）和双休日中的一个全天。

六、培训收费

1、政府补贴培训费。经上海市物价部门、上海市人力资源和社会保障局批准并备案。

初级保卫员培训收费标准为1730元（含鉴定费155元），政府培训补贴标准

是1730元。

中级保卫员培训收费标准为1760元（含鉴定费190元），政府培训补贴标准是1760元。

助理保卫师培训收费标准为2840元（含鉴定费225元），政府培训补贴标准是2840元。

保卫师培训收费标准为3980元（含鉴定费695元），政府培训补贴标准是3670元。

高级保卫师培训收费标准为5180元（含鉴定费895元），政府培训补贴标准是3870元。

2、补贴培训范围、标准。本市农村富余劳动力、失业和协保人员，参加培训并鉴定合格后可享受100%培训补贴费（按政府培训补贴标准计算）；本市在职从业人员（含本市户籍的灵活就业人员、非正规就业劳动组织从业人员）参加中级及以上培训并鉴定合格后可享受50%培训补贴费（按政府培训补贴标准计算）；外省市户籍参加本市各类社会保险（含城镇职业基本养老保险、外来从业人员综合保险等）并处于缴费状态的从业人员，参加培训并鉴定合格后可享受50%培训补贴费（按政府培训补贴标准计算）。

七、鉴定和发证

（一）鉴定考核方式

每等级的考核分为理论和实操两种形式，由国家人力资源和社会保障部统一组织鉴定。

（二）发证

鉴定考核合格，由市人力资源和社会保障局颁发国家职业资格证书（中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制盖章）。

八、报名咨询

1、报名地址：中山西路2230号2号楼1103室；

2、联系电话：64072413，联系人：沈老师、陆老师；

3、E-mail：bwgbpx@126.com；

4、网址：www.xiexiebang.com；

5、上海市保卫干部培训中心附近的公交线路有；26、73、76、93、138、224、572、806、836、901、轨道3、4、10号线等。

上海市保卫干部培训中心

二○一一年三月一日

第四篇：《物业管理师》职业资格鉴定招生简章

《物业管理师》职业资格鉴定招生简章

我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，要求对国家规定实行就业准入的职业，从业者和初次就业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗，国家首批规定持职业资格证书就业的职业有90个，“物业管理员（师）”是其中之一。国家于2002年颁布了申报条件和职业要求，分为“物业管理员”、“助理物业管理师”和“物业管理师”三个等级。经有关部门同意，我们将组织《物业管理师》职业资格全国统一鉴定报名和培训工作，现将有关情况介绍如下：职业资格名称：物业管理员

技能等级：国家职业资格二级

参加培训和鉴定对象的条件（符合下列条件之一者）

（1）取得本职业助理物业管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业助理物业管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）具有本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

报名截止时间：2010年3月底

培训与鉴定课程：依照物业管理人员国家职业标准，分理论知识和实务技能，并要进行论文

答辩

理论知识：物业管理基本概念、物业管理机构基本知识、住宅小区的物业管理知识、写字楼的物业管理知识、商业场所的物业管理知识、工业区的物业管理知识、其他类型物业管理知识、相关法律法规知识。

实务技能：物业管理方案的制订、物业管理制度的制定、物业管理企业资金管理、房屋及附属

设备设施维修养护管理、房屋及附属设备设施维修预算、综合经营服务、物业管理市场开发、绩效考核与论文撰写。

教材选用：物业管理基础（国家职业资格培训教材）、物业管理师（国家职业资格培训教材）培训时间：2010年4月初到5月中

鉴定时间：2010年5月8：30—10：00（理论知识考试）

10：30---12：30（专业技能考核）下午论文答辩

培训地点：浙江工商大学

证书名称：中华人民共和国职业资格证书

发证机构：中华人民共和国劳动和社会保障部

培训、鉴定费用：培训费1000元、考试鉴定费215元，教材费按实收取，论文评审费按有关

规定由浙江省职业技能鉴定中心另行收取

报名地点：浙江工商大学东院2号行政楼230室教工路198号邮编310012 联系方法：电话 0571—88073860、88071024—8315郑老师、蒋老师

电子邮箱

浙江工商大学成人教育学院网址：

浙江工商大学成人教育学院

2010年1月

注：报名时请交《职业资格鉴定申报表》、身份证和学历证书(原件和复印件)、两寸免冠照片2张、工作资质证明一份。

第五篇：企业培训师国家职业资格招生简章

企业培训师企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

企业培训师简介

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。

针对这一市场需求，国家人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师已列入国家统考项目。

企业培训基础知识

一、职业道德基本常识

二、职业教育培训政策法规解读

三、经济学基本常识

四、教育培训基本常识

五、人力资源开发与管理常识

六、团队建设

七、拓展训练

八、学习型组织与班组建设

职业背景

进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，建[

立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素质有着重要的意义。行业前景

培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。薪酬情况

普通企业培训师在月薪8000-15000元；高级企业培训师则可达到20000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元；专家级培训师日薪可达10000-30000元；大师级企业培训师更是上不封顶。鉴定对象

1、企业培训经理，专、兼职培训师。

2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监，3、稍有主持培训经验，但资历较浅又没接受过本课程培训之企业内部培训师。

4、有销售工作经验或者表达能力很强者。

职业能力特征

学习能力 极重要创新能力 重要表达能力 重要研究开发能力 很重要写作能力 较重要成本核算能力 重要沟通协调能力 重要

基本文化程度：大专毕业（或同等学历）。企业培训师职业等级 职业级别

国家人力资源和社会保障部

本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。申报条件企业培训师：

（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。

4.取得本专业及相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5.具有本专业及相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有本专业及相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续共识本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达标准学时数后，并获得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。8.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

高级企业培训师

（具备以下条件之一者）

1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

考核方案

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核

收费标准：

（包含考试费、鉴定费、认证费等全部费用）

企业培训师（国家职业资格二级）5500元/人 高级企业培训师（国家职业资格一级））7500元/人

报名材料

1、身份证复印件2份

2、学历证书复印件2份

3、工作经验证明1份

4、近期免冠彩色小2寸照片4张

咨询电话：0519-88296476，QQ：1814227850 年老师

不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。

3请在下载中心下载报名表等报名材料。根据报名材料要求准备个人报名资料（报名表、照片、身份证复印件、学历复印件或学历证明等），并快递至：常州市钟楼区怀德中路48号 申龙商务广场东座14楼 12B03-04国家职业资格考试报名处 x老师。

指定教材

1．《企业培训师培训教材（高级企业培训师）》，新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会，2008-2-

12．《企业培训师-培训教材（上、下册）》，新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会，2008-2-1

企业培训师证书样本