识大局 尽职责 保运转

第一篇：识大局 尽职责 保运转

保运工区党课教案

授课人：胡凤楼

授课对象：全体党员、入党积极分子、生产骨干 授课时间：2015年5月13日 授课地点：区安教室

教学内容：识大局 尽职责 保运转（适应新常态、应对新挑战）教学方法：面授

教学目标：了解当前集团公司和矿井面临的生产经营与安全压力，在困难情况下，党员干部更应该带头干好本职工作，以身示范，抓好检修，保障运转，抓好质量标准化创建，以新的面貌迎接二季度质量标准化验

教学重难点：从严从紧的十项决定 1.教学重点。当前形势教育

2.教学难点。尽职责 听招呼 提高标准化创建水平确保通过验收 教学过程：

课堂导入：今天主题班会的题目“尽职责、听招呼、识大局、保障安全运转”，我讲三点。

教学内容：

一、认清矿井生存发展形势

当前，矿井经营形式非常严峻，面临严峻考验。

煤炭价格持续下滑，行业经济困难不断加深，经营压力前所未有，情况不容乐观。日前，集团公司出台了《关于应对煤炭行业经济困难、进一步从严从紧的十项决定》（淮矿政„2015‟111号）。内容如下：

一、从严控制投资支出，全年投资在年初预算基础上压缩30亿元，其中西部公司投资压缩15亿元，房地产、电力、蒙华铁路投资压缩10亿元，专项资金投入压缩5亿元。

二、根据工资总额与企业效益挂钩政策，各单位与效益挂钩考核工资比例从10%提高到20%，从今年元月份开始执行。

三、根据劳动和社会保障部《企业年金试行办法》（2003年第20号令）和安徽省人民政府办公厅《转发省劳动保障厅等部门关于建立企业年金制度实施意见的通知》（皖政办„2004‟56号）精神，鉴于目前企业经济运行情况，从5月份开始暂停企业年金缴纳。

四、从严控制各项成本费用支出。办公费、差旅费、会务费、业务招待费在年初预算基础上再压控30%；生产性消耗物资采购额与去年同口径相比下降10%，吨煤材料费在年初预算基础上下降5%；全年电费支出在年初预算基础上下降10%；集团公司和二级单位修理费支出在年初预算基础上各下降10%，重点控制外委维修；集团公司销售费用支出压控4000万元。

五、调整外派人员驻勤补助标准。技术服务人员（项目部）补助调整为100元/天•人；技术服务人员（办事处）补助调整为70元/天•人；西部煤矿补助调整为70元/天•人；其他人员补助调整为40元/天•人。外派期间被派驻单位不提供住宿条件的，住宿补助调整为处级人员50元/天•人，其他人员40元/天•人。从5月份开始执行。

六、减少“两金”占用。煤炭库存年底控制在200万吨以下，降库存100万吨，煤炭销售应收款降低1.5亿元。淮矿地产公司销售回款在年初预算基础上力争再增加8亿元。其它应收账款余额到年底降低5亿元。

七、加快闲臵、低效、无效资产清理处臵，全年完成资产处臵变现2亿元。

八、开展股权清理，选择性收回部分股权投资，年内完成股权退出或转让变现10亿元。

九、电力公司要采取积极措施减少电价下调造成的影响，全年电力板块利润指标力争不降低。

十、强化人力资源管理，进一步严肃劳动纪律，开展素质性待岗培训，各单位新增人员必须从现有人员中分流安臵。

全矿上下要增强危机意识，做好应对困难准备！

5月份，矿井仍处于产量、煤质、效益被动期，以及安全质量标准化整治关键期。

产量、煤质、效益被动期。4月份，潘一井原煤销售收入与新材料实际消耗费用几近持平，外加工资、电费、租赁费、塌补费、打钻费等其它基本费用投入，矿井亏损较大。目前，11518工作面支架调整，短期内恢复正常生产难度较大；其他工作面均在刷面、拆除、安装，现仅1561（1）工作面正常回采。考虑到该面煤质状况较差，预计5月份矿井原煤销售收入比4月份更低。同时，1～4月份，矿井原煤亏产24万吨；因1561（1）工作面瓦斯涌出量较大，影响回采进度，预计5月份矿井继续亏产，矿井产量压力、经营压力巨大。

安全质量标准化整治关键期。4月21日，集团公司总经理带队来矿开展岩巷和质量标准化调研时指出，我矿安全质量标准化创建水平与兄弟矿井相比差距明显。对此，矿下定决心整改，要求全力做好落实专业口分管领导责任、基层单位主体责任、生产技术职能科室业务监管责任、安监处专业监管责任及加大安全质量标准化创建工作处罚力度等重点工作，查不足、找差距，改变安全质量标准化工作落后局面，提升矿井形象。因此，5月份将是矿井安全质量标准化整治的关键月份。整治必须动真格，解决突出问题要“狠、准、韧”，全力打响专项整治攻坚战，为矿井安全生产打牢环境基础。

二、认清矿井安全形势

今年以来，矿井工伤事故频发，数量居高不下。截止5月11日安监处工伤情况通报，我矿工伤12人（含微伤6人，30天以下；轻伤3人，30-104天；重任3人，105天以上），占集团公司工伤总数超1/5。“5〃1”、“5〃2”两日掘进二队、开拓一队的2起工伤事故，同为零散作业、职工习惯性违章，类似推车事故多次发生；班前强调、现场跟班盯不到位，管理人员对违章行为思想麻木、管理失控、现场组长作用发挥效果一般。

三、抓好当前重点工作

经营经营形式和安全压力巨大，我们要积极应对挑战，稳固安全基础，确保矿井安全生产形势稳定。当前要重点做好以下工作：

1、认真开展质量标准化创建工作

矿井开展质量标准化创建、整治工作决心大，全区上下要有正确认识，严禁犹豫、观望、畏难、磨洋工。杜绝马虎、凑乎、不在乎思想，杜绝干惯、看惯、习惯了思想。

李瑞区长：要举全区之力，强力推进东一七槽质量标准化创建工作；陈矿长提出的质量标准化创建要求：一周有变化、一月变化大、两月大变化；9号又强调：宁肯牺牲进尺与产量，也要把质量标准化搞上去。个别单位推不动、变化不大的：要丢票子、丢面子、丢位子。汪矿长：上半年质量标准化工作，要是没人受处理，我汪字倒写！说明了矿上推质量标准化的决心、力度之大，前所未有！为了推进我区质量标准化创建工作，我们应该做到：

一要认真宣贯、落实《潘一矿安全质量标准化动态达标竞赛活动补充规定》（潘一安„2015‟134号）。

二要不折不扣地对照标准开展质量标准化创建，让习惯符合标准，让标准成为习惯，确保顺利通过验收。

三要逐条梳理创建内容，落实责任，倒排工期，认真组织，抓牢、抓实，确保按时间节点完成创建任务。

四要坚定不移地按照“一周有变化、一月变化大、两月大变化”要求，强化重点线路特别是东一七槽、东一暗主、-790东翼胶带机巷标准化创建。

（若至5月底现场创建、整治仍未达到预期效果、变化要求，矿将对相关单位管技人员入井时间进行重新核定）

五要同步推进文明机巷创建。从事故发生几率、危害来讲，并无大、小安全隐患之分。一定条件下，大、小隐患可相互转化，小隐患也能引发大事故。要认真落实安全隐患排查治理工作职责，教育职工提高安全隐患辨识能力，按照“小隐患不过班，大隐患不过天”等要求，切实排查、整治各类安全隐患。

2.提升三违查处质量。一要带头学习三违行为界定标准。认真学习《潘一矿三违管理规定》（潘一安„2015‟87号），防止对三违标准界定不清导致违纪不知、查处质量较低。二要带头严反三违，重点提高违章指挥及作业过程中三违行为查处力度。三要带头纠正三违行为。四要带头在班前剖析身边三违行为、工伤事故案例，开展案例警示教育。五要带头做自己生命的主人，拒绝三违，具有强烈的安全防范意识，把追求“零死亡”作为最强烈的意识和自觉行为，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。

3.严格安全确认在现场落实。

现场手指口述要真正做到“指你所讲、讲你所做、做你所想”，保证执行声音洪亮、内容完整清晰。

4.强化管理人员工作作风。干部工作作风是抓好安全管理工作的前提、基础及保证。越是问题多发、困难时期，越要保持定力，抠住安全管理。班队管理人员，要自觉严格遵守各项制度，率先垂范，抓好检修与运转各项工作。

第二篇：知责任、识大局发言稿

知责任、识大局，做好中心办公室工作

尹迪

杨书记结合自己的工作实际为我们做了一个精彩的报告，要求我们，作为一个领导干部应该要有领导意识，要知道我是谁、为了谁，要肩负着什么样的责任。报告对我们基层干部的工作、学习和提高有着很重要的指导作用。

领导干部要知责任：所谓责任，是自愿承担的任务，具有主动性。别人给与的叫任务，有强加的因素不能称之为“责”。所以知责任要时刻知道负责任，知道负什么责任。

领导干部肩负着政治责任、社会责任、工作责任、家庭责任等多方面重要责任。政治责任是第一责任，鲜明的行动准则是对领导干部政治素质的基本要求。作为领导干部要立场坚定、旗帜鲜明，坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念。要有政治鉴别力和政治敏锐性，我们现阶段的政治责任就是按照科学发展观的要求，一心一意为学校的发展努力奋斗；社会责任就是立党为公、执政为民，对于我们来说就是坚持党和人民的利益高于一切。要坚持学校的利益、集体的利益、学生和广大教职工的利益高于一切。工作责任：要做到敬业奉献、履职尽责。要敢于对工作负责，对学校负责。要做到具有“三不转移”（不转移目标、不转移矛盾，不转移注意力）的责任担当，坚持“三深入”（深入基层、深入群众、深入实际）的工作方法，做到“六个表率”，领导干部要时刻牢记“我是谁，为了谁”。家庭

责任，就是要热爱家庭，模范遵守家庭美德。

作为现代教育技术中心办公室主任怎样做到知责任，识大局，我认为需要做到以下几点：

1、要勇于承担现代教育技术中心的所有工作职能。

2、要加强队伍整体政治素质的提高。

3、要提高服务意识。树立良好的对外服务形象，以教师为本，为广大教师和学生提供优质服务。

通过学习，在处理全局与局部、眼前与长远的关系时，要增强大局意识，树立全局观念，要服从全局，顾全大局。只有胸中有大局，才能把握正确的政治方向，获得正确的工作指向。任何工作只有放到大局中去考虑和衡量，才能知道该不该做，如何去做。如果某项意见 在局部的情形看来是可行的，而在全局的情形看来是不可行的，就应以局部服从全局。反之也是一样，在局部的情形看来是不可行的，而在全局的情形看来是可行的 也应以局部服从全局。

以上是这次学习的点滴体会，在以后的学习中要不断总结、不断提高，为将来的工作打下良好的基础，为我校的发展做出积极贡献。

2012年5月8日

第三篇：学规定 保廉洁 尽职责2心得

“学规定 保廉洁 尽职责”心得体会

“学规定 保廉洁 尽职责”活动的开展不仅可以引导基层干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，而且对推进农村党风廉政建设、维护农村集体和农民群众的利益，推进农村科学发展，推进农村社会和谐，具有重要意义。是加强党的作风建设、密切党群干群关系的重要保证，对于规范党员领导干部的从政行为，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，具有十分重要的意义。我深深的感受到做为一名农村干部的光荣，光荣的背后是一名农村工作者的责任。通过这次学习我感受颇深，启发很大，很受教育，内心也有了深层次的触动。下面我仅谈一下自身的一点认识和体会：

“学规定 保廉洁 尽职责”活动的开展，是对新形势下进一步加强农村基层组织建设，提高农村基层干部队伍素质的体现，也是对农村基层干部如何正确实施权力，广泛发扬民主，维护广大农民利益，促进农村社会和谐稳定的体现！

大部分的农村，对廉洁没有一个更全面的认识，很多农村干部在工作中不免有违返廉洁的行为，不免有损害到群众利益的时候。而农村基层干部相当于全身的毛细血管，如果不健康就会影响到整个身体，所以在新形势下更应加强基层组织的建设，更应廉洁履行职责，遵守党的纪律和国家法规，知法守法，依法办事；应当正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派。

因此作为一名村委干部，对照“学规定 保廉洁 尽职责”活动内容，我所做的还远远不够，主要表现为：一是思想上对学习不够重视。总觉得忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也是在培训时学一学。对政治理论缺乏全面了解。二是在工作中落实缺乏主动性，表现领导要求做什么就做什么没有自主能力。三是作风上随大流，廉洁自律标准不高，对自己要求不够严格。这些不足我以后将在工作中高度重视，切实予以解决。

总之，做为一名基层干部，在实际工作中，我一定时刻以人民公仆的身份来要求自己，努力以实际行动为实现康王庙村新农村建设所确定的目标贡献自己应尽的力量。

第四篇：学规定、保廉洁、尽职责”活动实施方案

五一路街道办事处农村基层干部深入

开展“学规定、保廉洁、尽职责”活动实施方案

为全面推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）的认真学习和贯彻落实，促进农村基层干部廉洁履行职责，切实加强农村基层党风廉政建设，维护社会和谐稳定，根据市、区纪委关于开展“学规定、保廉洁、尽职责”活动的安排部署，并结合我办实际，经研究，现制定我办“学规定、保廉洁、尽职责”活动方案如下。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观要求，深入贯彻落实全市六次党代会和区十三次党代会精神，强化“以人为本、执政为民”理念，通过丰富的活动强载体、有序的组织抓推进、明显的成效促落实，掀起学习贯彻《规定》新高潮，教育引导农村基层干部学廉洁规定、倡清廉新风、树为民形象，促进农村基层干部廉洁履行职责，正确行使权力，加强农村基层组织党风廉政建设，巩固党在农村的执政地位，推动农村科学发展和社会和谐稳定。

二、活动时间和参与范围

活动从2011年10月8日开始至12月10日结束。参与对象主要是办事处领导班子成员和基层站所负责人；村“两委”班子及村

监委成员。

三、阶段安排和主要任务

（一）宣传发动阶段（10月8日—17日）。一是集中动员。在前期工作的基础上，开展对“学规定、保廉洁、尽职责”活动的动员部署，确保基层干部全覆盖。二是规定上墙。按照内容、版面、格式“三统一”的要求，在乡政府、基层站所和各行政村进行《规定》上墙。三是大力宣传。通过电视、电台、网络等新闻媒体和悬挂横幅、刷写墙体标语等形式，开展《规定》学习宣传活动，营造浓厚的舆论氛围。

（二）学习培训阶段（10月18日—11月16日）。主要是做到“六个一”。一是编印下发学习资料。把县纪委编印的《规定》小册子分发到基层干部手中，达到人手一册。二是组织一场辅导报告。对乡领导班子成员、基层站所负责人和村“两委”班子成员及村监委成员进行一次集中学习培训。三是进行一次经验介绍。对关于学习规定的先进典型作经验介绍，以典型引路，推动活动深入开展。四是开展一次廉政谈话。结合村级组织换届工作办事处纪委要对村级组织班子成员进行一次任前廉政谈话，以谈促学，以谈助廉。五是撰写一篇心得体会。办事处领导班子成员、基层站所负责人和村“两委”班子成员及村监委成员要结合《规定》学习情况，每人撰写一篇学习心得体会。六是组织一次理论考试。按照许昌市纪委要求，采取“市出题、区组织、办统一”的方式，对全办基层干部学《规定》情况进行一场理论测试，检验学习效果。

（三）自查整改阶段（11月17日—30日）。将学《规定》活动

与“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动有机结合，认真自查、深入整改。一是办事处领导班子、基层站所负责人和村“两委”及村监委成员要分别召开一次民主生活会，结合学习贯彻《规定》情况，交流体会，查找不足，认真开展批评和自我批评。二是乡、村每名基层干部要撰写一篇剖析材料，重点查找自身存在的问题，并制定切实可行的整改措施。三是建立健全关于《规定》学习贯彻、检查考核、责任追究等方面的制度，形成长效机制，强化对基层领导班子、领导干部廉洁履行职责的监督。

（四）迎接检查验收阶段（12月1日—10日）。区纪委将组成专项检查组，对活动组织开展和《规定》学习贯彻情况进行检查验收。一是听取汇报。重点听取办事处和基层站所及村“两委”负责人对《规定》学习贯彻情况的汇报。二是查阅资料。检查办事处领导是否重视，有无中心组学习的会议记录和活动开展工作方案，有无开展工作的文字材料和影像资料；检查办、村基层干部心得体会文章和剖析材料是否齐全，有无查找问题和整改措施；办和村是否做到《规定》上墙。三是问卷调查。组织部分基层干部和群众对学习贯彻《规定》情况进行民主测评，测评结果将作为考核的重要依据。

四、组织实施和工作要求

（一）提高认识，切实加强领导。要充分认识开展“学规定、保廉洁、尽职责”活动的重要意义，统一思想，提高认识，把活动的开展作为贯彻《规定》的一项重要工作和长期任务，真正摆上位置，切实加强领导。办事处党委成立由书记张少生同志任组长的活动领

导小组，活动办公室设在办事处纪委，为活动顺利开展提供有力的组织保证。要结合实际，认真制定活动方案，作出安排部署，明确阶段任务。要大力发扬务本责实之风，切实增强责任意识，努力把上级安排的工作落实好，把自身的活动安排好，形成活动开展的有效合力，推动学习贯彻《规定》工作规范顺利开展。

（二）学用结合，重在解决问题。要把学习贯彻《规定》与“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动相结合，抓好基层，打好基础。教育引导办事处领导班子成员和基层站所负责人对照“3个禁止、19个不准”，村“两委”班子和村监委成员对照“5个禁止、22个不准”，通过自己找、别人提、相互查等方式认真查找工作中存在的突出问题，分析探究原因，及时进行整改，自觉做到按《规定》约束言行，廉洁履职。

（三）加强督查，确保取得实效。办事处纪委将对活动的组织开展、《规定》的学习贯彻情况进行监督检查，对走形式、敷衍应付的，要追究有关领导责任。

（四）加强沟通，突出工作特色。要认真总结工作中的做法和经验，分别于10月15日、11月15日、11月30日向区纪委农村党风室上报阶段工作总结，12月10日上报整体工作总结。要及时总结活动开展情况，并按时上报工作信息。

附件：魏都区五一路办事处“学规定、保廉洁、尽职责”活动领导小组名单

中共五一路街道办事处党工委

2011年10月11日

魏都区五一路办事处“学规定、保廉洁、尽职责”活动

领导小组名单

组长：张少生（办事处党工委书记）

副组长：侯新华（办事处纪委书记）

成员：李静丽（办事处纪委副书记）

御曲波（办事处党政办主任）

陈松鹤（办事处财税所所长）

张坤峰（办事处信访办主任）

张旭（办事处经济办主任）

郭昭铭（办事处环保所所长）

薛丽珍（办事处民政所所长）

梁绍惠（办事处计生办主任）

葛华(办事处社保所所长)

领导小组下设办公室，御曲波同志兼办公室主任，李静丽同志兼办公室副主任。

第五篇：献爱心尽职责。。。

献爱心尽职责

争做鹿城卫生人核心价值观的模范践行者

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

我是鹿城社区卫生服务中心急诊室护师XX，今天我演讲的题目是《献爱心，尽职责，争做鹿城卫生人核心价值观的模范践行者》。

为深入贯彻党的十七届六中全会精神和市、区委党代会精神，卫生局党委广泛开展“我们的价值观”大讨论活动，充分体现了局党委对我们卫生人应该具备的人生理想和价值取向的高度重视，这必将成为我们奋发向上的新动力和更加团结和谐的新起点。

近两年，沐浴着新医改的春风，市委市政府、各镇区、各部门越来越重视对卫生事业的投入。局党委与卫生系统干部职工共同努力，实施基本药物制度，推进公共卫生均等化，加快标准化卫生院建设„„在各项卫生工作均实现突破性进展的同时，一批品德高尚、贡献突出的先进模范人物相继涌现，为扬中卫生人核心价值观作了最朴实、最精彩的诠释。

钟杏菊，第三届全国道德模范候选人，一位普通社区卫生服务中心驻岛医生，扎根海岛三十余载，与寂寞为伴，与艰苦做斗，坚守着200多为老人的健康幸福。在央视的采访中，她的一句“太枯燥了”，道尽守岛的艰辛，让人潸然泪下。30多年来，钟杏菊多次放弃了上调县人民医院的机会，没能好好照顾身患尿毒症的丈夫和在县城读书的女儿，甚至在家庭经济条件紧张的情况下，还主动要求到条件更为艰苦的、面积仅为0.48平方公里的大盘岛上驻岛行医，并不要工资，自负盈亏。即便是退休后，她依然放弃陪伴在患病的丈夫身边，继续留在岛上为乡亲们看病。这种坚守崇高医德和敬业奉献精神，是一种激励更是一种鞭策，如同一座丰碑，激励着我们每一个卫生人要站好岗，尽好责，为人民群众守护好健康。

省优秀医师奖徐华梓医生，不但乐学求精，而且技高德佳、心慈行善。一位四川打工者向华英，患腰椎间盘突出症丧失劳动能力，因家境贫困欲放弃手术。徐医生了解到情况后，说只要我帮她一把就能恢复劳动力，挽救她的一生，毅然自掏万余元，并亲自主刀为向华英实施手术。“若将人病当己病，救得他生是我生”，这正是徐医生多年来所信奉的。作为一名中共党员，徐华梓在台风、地震和重大突发事件中总是冲在第一线。去年的7.23动车追尾事故发生后，他是最早赶回医院的，并且亲自带领小分队赶赴事故现场，徐医生所在科室所对“奇迹女孩”小伊伊的救治工作获得了广泛的好评。大医精诚、医者仁心。徐华梓医生作为广大医护人员的代表，在平凡的工作中以高尚的情操、卓越的成就来践行着白衣天使的光荣理想。

在我们身边，像钟杏菊、徐华梓这样，甘守清贫耐寂寞，视社区为家，把乡亲当亲人，为卫生事业默默奉献的医务人员，还有很多很多„„多少患病的同事不顾自身痛苦折磨，带病上岗；多少年轻儿女不能为花甲父母尽膝下之孝，奔赴岗位；多少年轻人远离花前月下，投身卫生事业的洪流！我感动着，同时思考着：要怎样不辱使命、不负众望，争做卫生人核心价值观的实践者？

一要立足本职，谦虚好学，做博采众长的敬业人。医疗卫生工作专业性强，技术性高，涉及领域广，身居这个行业、从事这项工作的卫生人，任重而道远。每一个医务工作者都必须加强自身学习，苦练“一针见血”的基本功，苦学“药到病除”的硬本领，爱岗敬业，忠于职守，才能无愧于人民医生、健康卫士、白衣天使的光荣称号。

二要以德为先，廉洁自律，做清正廉明的正派人。要进一步加强医德医风教育，落实好医德考评制度，把医德考评与医师定期考核、医务人员绩效考核紧密结合起来，明确奖惩，落实措施；要严格落实纠风工作责任制，加强勤廉典型教育和警示教育，坚决制止大处方、滥检查、乱收费和要宴请、收红包、拿回扣等不正之风，切实加大案件查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势。

三要诚实守信，遵纪守法，做乐于奉献的文明人。医疗卫生系统是人才的密集地、公众的关注区，也是对外服务的窗口、矛盾纠纷易发之地，是社会关注度极高的地方。作为一名卫生人，必须诚实守信，遵纪守法，始终牢记全心全意

为人民服务的宗旨，用实际行动维护行业形象，用规范、优质、安全、文明的服务，为卫生事业增光添彩。

四是技艺求精，心慈向善，做德技双馨的卫生人。当前医疗纠纷的大量报道，显出了医务工作的无奈与无助，但作为一名卫生人，我们不能抱怨，不能消极，我们要靠自己，勇敢地改变并处理好医患关系。我们必须心慈向善，用精湛的艺术，高尚的人格，诚挚的心灵和真诚的仁爱去感动患者，来赢得患者的尊重和理解，构建和谐的医患关系。

虽然，目前我在办公室工作，负责行政工作，没有工作在卫勤一线，但既然穿上了这身白大褂，选择了护师这份职业，那么也就选择了奉献，选择了责任，选择了无怨无悔。我定会从小事做起，从滴点做起，爱岗敬业，做好本职，尽自己最大的努力，为奋战在一线的医务人员做好后勤，服务好大家，为“创首善之区，建幸福鹿城”尽自己的微薄之力。

听，新征程的号角已经吹响！看，价值理念的灯塔已巍然耸立！光荣的事业召唤着我们扬帆远航。让我们乘着新医改的东风，牢记领导和人民的嘱托，模范践行卫生人核心价值观，共同开创扬中卫生美好的未来！

我的演讲完了，谢谢大家！