记彝良县交警大队事故中队先进事迹

第一篇：记彝良县交警大队事故中队先进事迹

XX交警大队事故处理中队先进事迹

XX交通警察大队事故处理中队，现有工作人员9人，其中干警7人，协警员2人，其中党员6人，担负着全县辖区的交通事故现场勘查、事故认定、调解处理以及交通肇事逃逸案件的侦破工作。中队所属辖区是典型的山区，辖区面积XX平方公里,境内村公路近XX公里,县乡道路近XX公里,机动车辆近XX辆,驾驶员近XX人,高峰期时机动车日流量在XX台,外来车辆和人员成分较为复杂，车辆流动量大，交通安全管理形势严峻。XX公安交警大队事故中队自2010年以来，紧紧围绕“压事故、保畅通、构建和谐交通、创建一流基层中队”的总体目标，全体民警群策群力，在各级领导的正确领导下，紧紧围绕正规化建设和“三基”工程建设，以公正执法、文明办案、落实服务、提高效率为工作目标，解放思想、开拓创新，扎实开展事故处理工作，确保辖区道路的安全、畅通、有序。2010年上半年，辖区内共发生道路交通事故150起，直接经济损失42.74万元。其中死亡事故6起，死亡人数7人，受伤人数56人，与去年同期相比下降了1.4%，道路交通事故四项指数更是大幅下降，为推动保障XX经济又好又快发展作出了应有的贡献。

一、把源头预防作为根本途径，着力减少事故发生和人员伤亡

随着GMWW二级公路全面施工工，道路环境越来越差，车流量大幅度增加，而一些驾驶员和基层群众交通安全意识淡薄，致使各类交通事故频繁发生。为了从根本上解决交通事故高发、频发的问题，XX交警大队事故中队及时调整部署、改变思路，将 1

“压事故、减伤亡”作为各项工作的重中之重，整合一切资源，采取有效措施，有效从源头上遏制了交通事故的发生。

1、针对事故易发点抓重点防范。中队民警、协警全体出动，分组深入 矿区沿线及各乡镇山区道路，广泛开展道路隐患排查，并根据平时掌握的交通事故发生情况，掌握了多处事故易发路段，提前排查部署，做到了对辖区道路状况“情况清、底数明”。同时，针对摸排出来的事故易发地点，安装警示标志牌，提醒广大驾驶员有效防范，要求民警加强管理；其次，积极协助公路、交通部门，进一步完善、健全道路基础设施，堵塞安全漏洞。

2、紧抓安全教育。一是中队民警通过定期到责任片区内以安全学习例会的形式，组织驾驶员进行安全学习，提高驾驶员的安全素养；二是通过在厂矿企业刷标语、挂横幅、发传单、播光碟等多种形式，不断提高广大交通参与者的交通安全意识，以达到交通管理工作的目的；三是加强对企事业单位特别是校园周边环境的整治，为广大青少年儿童创造了一个良好的学习环境，使他们能安全进校、放心回家。在中队全体民警的不懈努力下，辖区广大交通参与者的交通安全意识、交通遵章意识、交通文明意识得到明显提高，辖区沿线学校没有发生一起学生伤亡事故，道路交通事故四项指数有所下降，95%以上的驾驶员熟知交通安全常识。

3、严格24小时值班备勤制度，出警迅速。虽然辖区内道路质量不高，山区道路管理线较长，临崖、临河路段较多，弯多、坡陡、路窄，增大了管理难度。事故中队建立起24小时事故值 2

班、接处警制度，为确保第一时间接到警情，安排民警轮流值班，保证及时受理电话报警、接待上门报案人员和随时接受110指挥中心的指令。

二、把公平公正作为根本目标，大力推进立警为公和执法为民

1、公正、公平、公开处理交通事故，维护当事人的利益。由于受社会风气的影响，近几年敲诈外地驾驶员的情况不乏其人。2010年3月30日，辽河某运输公司车队运送钻探机械经过我辖区，车队的一辆货车与本地一辆中型客车相接触，造成客车侧面括擦的交通事故，经我队调查认定辽河某运输公司的车辆负全部责任，双方对此责任认定无意见，经修理厂定损损失八百元。但客车驾驶员见对方是外地人，就想让对方多赔一点，张口就要其赔偿2万元，经我队反复调解和做思想工作均达不成一致意见，事故中队就让外地司机交纳4000元保证金后开车回去。本地客车驾驶员纠结20余名当地人围住外地车辆及驾驶员，不允许走，并欲逞凶打人。事故中队得知情况后，立即联系派出所，组织警力赶去，制止了此事，遏制了矛盾的扩大，并对本地驾驶员进行了严厉的批评教育，告诉本地驾驶员：“人家是来地方搞建设，在我们的地方出了事故如果处理不公正，就影响了整个XX在外的形象，这对我们来说是得不偿失的。”并告知他如果继续下去就会触犯国家法律，在法律的威严下，客车驾驶员不得不收起他的嚣张气焰，最后在事故中队的协调下，辽河某运输公司只花了不到1000元钱就把客车修好。面对公正、公平的处理结果，外地驾驶员敬佩不已，由衷赞叹事故中队秉公办案的工作 3

精神，他说：“作为一个外地人，我万万没有想到会得到这么公正的处理，我到过这么多地方，还没见到这样为外地司考虑的交警，开始时我还担心交警维护当地人而处理不公，看来是我误会了，你们XX交警真是好样的！”并为中队送来一面锦旗“一身皆正气，和谐查事实”。XX城虽小，但近年来说情者总不乏其人，中队民警已记不起拒绝了多少次吃请，在金钱、人情关面前，一次次经受住了考验，凡经中队处理的事故，不论是外地人还是本地人、生人还是熟人、城里人还是农村人，都一视同仁，秉公处理，受到当事人的一致称赞。近年来，收到群众送来的锦旗十多面，感谢信20余封。

事故处理工作是交警工作的一个重要“窗口”，人民群众的满意程度，直接影响着交警机关的整体形象。工作中，事故中队的民警认真遵照“立警为公 执法为民”的精神，在事故处理工作中坚持依法秉公办案，以责论处，克服行业不正之风，杜绝执法不严，违法违纪，徇私舞弊现象。对交通事故责任的认定，采取集体研究，公开认定的方式，对重大的案件并实行交通事故责任认定听证制度，杜绝一人包案到底，并且将事故处理程序标准等向社会公开，实行“阳光作业”、“开门办案”，有效地增强了事故处理工作的透明度，实现了执法的公开、公正和公平。

2、坚决打击交通肇事逃逸行为。事故中队对交通肇事逃逸案件的侦破工作一直长抓不懈。近年来事故中队破获了一大批交通肇事逃逸案件，极大地打击了部分驾驶人的嚣张气焰，起到了良好的震慑作用。2010年6月17日，事故中队接到报案称，在 4

XX街上有一个小孩被车碾着了，肇事车不在现场。事故中队接警后，立即通知路上执勤人员对所有出口设卡堵截，对过往车辆一一排查。晚上22时，接到一目击者举报：肇事车辆为一辆红色四桥大货车，没有挂牌照。接到举报后，事故中队民警当晚就将该嫌疑车辆查获并扣留，连夜赶往XX询问证人，收集材料。第二天早上，请到县公安局技术人员对嫌疑车辆进行痕迹检验，经查，在该车右后轮及挡泥板上发现有人体组织，并一一提取送检，经鉴定，嫌疑车辆上提取的人体组织DNA与受伤者DNA吻合，最终确定该嫌疑车辆就是肇事车辆。

3、狠抓专项整治。仅今年上半年以来事故中队与大队其他科、所、队联合协作，着力对无牌无证和规范县城三轮车营运进行了两次大型的专项整治行动,共查处各类机动车辆600多辆次, 行政拘留20人，查扣处理近百台“三无”车,强制报废12辆达到报废年限的机动车，纠处其他交通违章行为500余起，有力地打击了无牌无证、超速超员、酒后驾驶等违法行为，交通秩序明显改观、交通事故明显下降。

三、把敬业奉献作为根本取向，全力做好事故救助和服务群众

面对艰苦的工作条件，面对艰巨的工作任务，事故中队的民警们没有退缩，他们凭着一颗对人民火热的爱心，对交通事业执着的追求，迎难而上，他们不分昼夜地开展工作，几乎放弃了所有的节假日，他们工作的点点滴滴，无不让人们感动万分。

1、急民之所急，想民之所想，全力救助伤者。近年来，随着地区经济建设的发展，车流量增加，交通事故发生频繁，但每 5

次事故一发生，中队的民警就会在第一时间赶到现场，全力救助伤者，妥善处置事故，积极帮助当事人解决燃眉之急。XX年XX月XX日XX时许，在彝油线距县城XX余公里的地方发生一起交通事故，一辆摩托车和一辆农用车相撞，摩托车驾驶员严重受伤，头颅开裂，脑髓溢出，伤势非常严重，随时有生命危险，事故中队民警接到报警电话后，立即就近联系乡镇医院派出救护车先行抢救伤员，并迅速组织警力赶到现场。由于应对妥善、出警迅速，为抢救伤员赢得了宝贵时间。但双方当事人及其家属都因经济困难拿不出钱来抢救伤员，我队得知这一情况后，及时与保险公司联系，前后几次与保险公司协调预付医疗费用2万余元，最终使得伤员脱离危险，得到有效救治。

2、全力服务群众。2010年来，中队转变工作作风，把“为民服务”作为构建警民和谐关系的重点来抓，坚持文明执法，推行文明规范用语，纠正违章做到先敬礼，再治理，后处理，并热情为司机朋友排忧解难，不断提高服务水平，给广大驾驶员留下了良好的印象。

3、全力投入工作。由于中队辖区内山区道路管理线长、交通流量大、“三无”车辆多、违法行为突出，交通管理工作形势严峻，而整个中队仅7名民警，2名协警，警力严重不足，因此，要抓好工作，必须要不辞辛劳、全力以赴。为了确保工作顺利开展，几年来，中队民警常常披星戴月，总是风雪无阻地在走乡串道，及时处理道路上发生的交通事故，清除道路上违法停滞的车辆，开展隐患排查、消除事故隐患，开展各类整治活动。由于长 6

期饮食不规律和过度劳累,整个中队民警都患上了各种疾病--胃病、痔疮、腰肌劳损和失眠等症状常常困扰、折磨着他们，使得中队民警和协警们显得比实际年龄憔悴和苍老许多。而在工作面前，中队民警们根本顾不上家庭，逢年过节，他们更是放弃与家人团聚的机会，坚守在自己的岗位上。每谈到此事，同志们都满怀对父母和妻儿的深深愧疚说：“既然选择了警察这个职业，组织上信任我们，人民群众需要我们，那么我们就应该责无旁贷干好本职工作，无愧于这身警服，更要对得起那些交通事故死难者的冤魂，家人以后有的是时间。”

回顾过往，成绩斐然，展望未来，我们有理由相信，XX交警大队事故中队必将在已有的工作基础上，发扬优势，开拓创新，甘当经济建设、全面建设小康社会这列火车的铺路石，为建设平安、有序、畅通的XX谱写新篇章！

第二篇：交警大队事故科科长岗位职责

事故科科长的主要任务是负责x市的各类道路交通事故的审理和违法车辆的处理，抓好本科室的业务、队伍建设，确保各项任务的完成。

1、负责审理事故处理民警上报的事故结论报告，依照有关法律法规和审理工作秩序，对卷宗材料从严把关，使每起事故的结论正确无误。

2、负责本科室的政治、业务知识的学习，做好民警思想政治工作，充

分调动民警积极因素，加强精神文明建设，提高民警业务工作水平。

3、负责管理好交通事故卷宗、车辆违法处罚底卡等档案资料的传递、存档工作。

4、统筹安排好科内人员值班、备勤工作，做好、季度、月的工作总结和计划。

5、做好信访接待，协助大队领导处理好来信来访反映的事故处理中问题。

第三篇：记一位交警事故处理中队优秀民警

记一位交警事故处理中队优秀民警

短短X年的交警生涯，XX公安局交警大队事故处理中队民警XXX始终坚持拼搏进取、立警为民，他一心扑在工作上，星期

六、星期天经常加班加点，就是节假日也很少休息。

针对全县交通状况，对全县事故多发地段和隐患进行了排查，提出合理建议，减少了重大伤人事故，连续三年未发生一起死亡3人以上的特大道路交通事故。事故防范工作取得了显著成绩，□调处高手从容不迫促维稳

初次见到XXX，他正在事故中队处理一起事故纠纷，只见剃着短平头的他在事故当事人的争吵中，从容不迫地调解着，声音显得有些沙哑。

记得每次去交通事故中队，记者看见的不是事故双方唇枪舌剑的争吵，就是一大群男女老少堵在大门口，而调处民警仍然脸上带着微笑，从容不迫地与老百姓讲道理、讲法律、讲政策。这是事故处理中队调处民警一天工作的情景，像这样的场景，XXX同志不知道经理了多少次，也不知有多少衣服被激动的老百姓扯烂，也不知道在他的劝说下，有多少事故被调处，正是在这种工作环境下，XXX及同事们锻炼成了“调处高手”，再难的信访问题都会迎刃而解。

在工作中他要求每名民警坚持“接待来访热情，审阅来信细致、纠查问题公正”的态度，对每一起信访案件要做到及时调阅案卷，认真走访当事人和证人，不断提高自身素质，积极引导当事人按法定程序解决问题，竭力消除越级上访重复上访隐患。2009年5月，新建县望城镇程某驾车撞死丰城人陈某，在协调过程中，受害人家属携带花圈、钱纸等到交警大队堵门堵路，情绪非常激动，这时中队长XXX看到这一情况，便对受害人进行耐心说服，在他的主持下，最终调解成功。

据统计，仅2009年以来，他单独或协助同志们已成功组织事故调解达200余次，一次次化解了矛盾，也确保了社会稳定。

□缉逃高手构筑新建平安大道

肇事逃逸性质恶劣，社会危害性大，对受害者及其亲属伤害严重，因此，作为中队长的他，将打击肇事逃逸工作作为工作的重中之重，在他的努力下，大队加大了科技装备和人员投入，积极探索侦破逃逸案的新思路、新方法，制定了《交通肇事逃逸案件查缉预案》，健全了追逃网络，坚持快速反应，以快制逸。仅2009年就成功侦破逃逸事故9起。其中侦破最成功的是“2009.4.1”重大交通肇事逃逸案，事故中队在XXX的带领下，仅凭现场遗留的一块碎玻璃，历经10天的艰苦侦缉，终将犯罪嫌疑人抓获，使受害人家属感谢万分。

由于经济的迅猛发展，给道路交通管理工作带来了新的挑战，交通事故处理也面临着大的考验，在XXX的带领下，仅2009年该中队共接警1745起次（平均日接处警近5起），受理一般程序事故124起，简易程序事故633起，处理结案事故1608起，结案率达93%。他始终把预防和遏制重特大道路交通事故作为一项重大政治工程、民心工程、稳定工程紧抓不放，坚持重大事故每案一评工作，加大对道路事故隐患点段和多发点段的排查力度，把辖区内事故多发点段和隐患点段列为重点治理路段，分析研究这些路段事故多发的原因，提出合理的意见和建议，写出书面报告。2009年，该中队更新交通标线200米，增设限速等交通标志20套，增设大型交通安全温馨指示牌60块，更换塑胶缓冲带150米，新装减速让行标志和警告标志40块，全面落实农村道路“四个一”的工作，有效提高了辖区内道路交通安全系数，成功预防了10多起重特大交通事故，把事故损失降低到最低限度，避免了近30多人伤亡。

贴心队长内强素质外树形象

“强队应先强人，强人应先强魂”，这是XXX始终含在口里的一句话，在日常队伍管理工作中，他确立了“立足教育，着眼防范”的工作思路，先后修订完善了中队《值班备勤制度》、《错案追究制度》、《考勤请假制度》、《每月一次科务会制度》等一系列规章制度，使各项工作进一步制度化、科学化、规范化、程序化，提高了工作质量和管理水平。他率先在队里实行了绩效管理，对民警的工作作风、态度、效率、执法质量和群众满意率进行综合评定，形成了竞争激励机制，充分激发了队伍活动，调动了民警的工作性和主动性。

为实现警务公开、透明，在XXX的带领下，该中队自2009年以来，坚持办案“四公开”原则，对办案程序、责任认定、调解结果、处理结果公开进行三级监督，同时利用PPT制作事故现场概况及证据收集情况，使事故处理工作避免受到人情、关系的干扰，确保案件得到依法公正处理，使人民群众对交通事故处理工作的满意率得到了提升。在县局和市交管局组织的历次法制检查中，事故处理案卷均达到优良的标准，案件责任认定率达100%，无一起案件因责任认定不准确而导致上访事故的发生。

为进一步提升队伍建设，他还积极组织开展了争创“一等事故处理岗位”、“文明执法、文明服务、优质服务”等活动。为进一步加强事故快处快赔付工作，XXX创新思维，在原先快处的基础上加快直接赔付工作，与保险公司联手，使他们第一时间参加到事故处理过程中，对手续完备、材料齐全的在规定时间内赔付，大大方便了群众办事。□拼命三郎抛家舍子亏自家

事故处理中队工作非常繁忙，在重大节假日期间发生事故，他总是带头放弃休息，合理调整警力，落实责任，积极做好维稳及调解工作。仅去年以来，抓获犯罪嫌疑人32人次，提请逮捕7人，吊销驾照26本，行政拘留18人，罚款91580元，极大地消除了交通安全隐患。2007年以来，辖区连续3年没有发生一次死亡3人以上的特大道路交通事故，预防道路交通事故工作取得了显著成效。

查阅XXX同志的人事档案，表彰奖励中最多是大大小小“优秀警属”，2009年他的妻子又被评为南昌市公安局的“优秀警属”，并代表新建县公安局的民警家属走上了领奖台，也只有在这个时候，XXX才会减轻一丝愧疚，因为他心里知道，这么多年来，他一心扑在工作中，家里的大小事务，小孩的学业都“甩手”扔给了妻子，逢年过节的时候，别人一家人都在享受天伦之乐，而对其妻而言这是一种奢望，但他的妻儿却从来没有埋怨过他，仍一如既往地支持着XXX的工作，使他一次次出色完成各项任务，成为一名更加优秀的人民交通警察。

第四篇：记一位交警事故处理中队优秀民警

记一位交警事故处理中队优秀民警

短短X年的交警生涯，XX公安局交警大队事故处理中队民警XXX始终坚持拼搏进取、立警为民，他一心扑在工作上，星期

六、星期天经常加班加点，就是节假日也很少休息。

针对全县交通状况，对全县事故多发地段和隐患进行了排查，提出合理建议，减少了重大伤人事故，连续三年未发生一起死亡3人以上的特大道路交通事故。事故防范工作取得了显著成绩，□调处高手从容不迫促维稳

初次见到XXX，他正在事故中队处理一起事故纠纷，只见剃着短平头的他在事故当事人的争吵中，从容不迫地调解着，声音显得有些沙哑。

记得每次去交通事故中队，记者看见的不是事故双方唇枪舌剑的争吵，就是一大群男女老少堵在大门口，而调处民警仍然脸上带着微笑，从容不迫地与老百姓讲道理、讲法律、讲政策。这是事故处理中队调处民警一天工作的情景，像这样的场景，XXX同志不知道经理了多少次，也不知有多少衣服被激动的老百姓扯烂，也不知道在他的劝说下，有多少事故被调处，正是在这种工作环境下，XXX及同事们锻炼成了“调处高手”，再难的信访问题都会迎刃而解。

在工作中他要求每名民警坚持“接待来访热情，审阅来信细致、纠查问题公正”的态度，对每一起信访案件要做到及时调阅案卷，认真走访当事人和证人，不断提高自身素质，积极引导当事人按法定程序解决问题，竭力消除越级上访重复上访隐患。2009年5月，新建

县望城镇程某驾车撞死丰城人陈某，在协调过程中，受害人家属携带花圈、钱纸等到交警大队堵门堵路，情绪非常激动，这时中队长XXX看到这一情况，便对受害人进行耐心说服，在他的主持下，最终调解成功。

据统计，仅2009年以来，他单独或协助同志们已成功组织事故调解达200余次，一次次化解了矛盾，也确保了社会稳定。

□缉逃高手构筑新建平安大道

肇事逃逸性质恶劣，社会危害性大，对受害者及其亲属伤害严重，因此，作为中队长的他，将打击肇事逃逸工作作为工作的重中之重，在他的努力下，大队加大了科技装备和人员投入，积极探索侦破逃逸案的新思路、新方法，制定了《交通肇事逃逸案件查缉预案》，健全了追逃网络，坚持快速反应，以快制逸。仅2009年就成功侦破逃逸事故9起。其中侦破最成功的是“2009.4.1”重大交通肇事逃逸案，事故中队在XXX的带领下，仅凭现场遗留的一块碎玻璃，历经10天的艰苦侦缉，终将犯罪嫌疑人抓获，使受害人家属感谢万分。

由于经济的迅猛发展，给道路交通管理工作带来了新的挑战，交通事故处理也面临着大的考验，在XXX的带领下，仅2009年该中队共接警1745起次（平均日接处警近5起），受理一般程序事故124起，简易程序事故633起，处理结案事故1608起，结案率达93%。他始终把预防和遏制重特大道路交通事故作为一项重大政治工程、民心工程、稳定工程紧抓不放，坚持重大事故每案一评工作，加大对道路事故隐患点段和多发点段的排查力度，把辖区内事故多发点段和隐患点

段列为重点治理路段，分析研究这些路段事故多发的原因，提出合理的意见和建议，写出书面报告。2009年，该中队更新交通标线200米，增设限速等交通标志20套，增设大型交通安全温馨指示牌60块，更换塑胶缓冲带150米，新装减速让行标志和警告标志40块，全面落实农村道路“四个一”的工作，有效提高了辖区内道路交通安全系数，成功预防了10多起重特大交通事故，把事故损失降低到最低限度，避免了近30多人伤亡。

贴心队长内强素质外树形象

“强队应先强人，强人应先强魂”，这是XXX始终含在口里的一句话，在日常队伍管理工作中，他确立了“立足教育，着眼防范”的工作思路，先后修订完善了中队《值班备勤制度》、《错案追究制度》、《考勤请假制度》、《每月一次科务会制度》等一系列规章制度，使各项工作进一步制度化、科学化、规范化、程序化，提高了工作质量和管理水平。他率先在队里实行了绩效管理，对民警的工作作风、态度、效率、执法质量和群众满意率进行综合评定，形成了竞争激励机制，充分激发了队伍活动，调动了民警的工作性和主动性。

为实现警务公开、透明，在XXX的带领下，该中队自2009年以来，坚持办案“四公开”原则，对办案程序、责任认定、调解结果、处理结果公开进行三级监督，同时利用PPT制作事故现场概况及证据收集情况，使事故处理工作避免受到人情、关系的干扰，确保案件得到依法公正处理，使人民群众对交通事故处理工作的满意率得到了提升。在县局和市交管局组织的历次法制检查中，事故处理案卷均达到

优良的标准，案件责任认定率达100%，无一起案件因责任认定不准确而导致上访事故的发生。

为进一步提升队伍建设，他还积极组织开展了争创“一等事故处理岗位”、“文明执法、文明服务、优质服务”等活动。为进一步加强事故快处快赔付工作，XXX创新思维，在原先快处的基础上加快直接赔付工作，与保险公司联手，使他们第一时间参加到事故处理过程中，对手续完备、材料齐全的在规定时间内赔付，大大方便了群众办事。□拼命三郎抛家舍子亏自家

事故处理中队工作非常繁忙，在重大节假日期间发生事故，他总是带头放弃休息，合理调整警力，落实责任，积极做好维稳及调解工作。仅去年以来，抓获犯罪嫌疑人32人次，提请逮捕7人，吊销驾照26本，行政拘留18人，罚款91580元，极大地消除了交通安全隐患。2007年以来，辖区连续3年没有发生一次死亡3人以上的特大道路交通事故，预防道路交通事故工作取得了显著成效。

查阅XXX同志的人事档案，表彰奖励中最多是大大小小“优秀警属”，2009年他的妻子又被评为南昌市公安局的“优秀警属”，并代表新建县公安局的民警家属走上了领奖台，也只有在这个时候，XXX才会减轻一丝愧疚，因为他心里知道，这么多年来，他一心扑在工作中，家里的大小事务，小孩的学业都“甩手”扔给了妻子，逢年过节的时候，别人一家人都在享受天伦之乐，而对其妻而言这是一种奢望，但他的妻儿却从来没有埋怨过他，仍一如既往地支持着XXX的工作，使他一次次出色完成各项任务，成为一名更加优秀的人民交通警察。

第五篇：XX年交警大队事故处理中队述职述廉报告范文

XX年交警大队事故处理中队述职述廉报告

XX年四大队事故处理中队全面贯彻上级公安机关和大队部的反腐倡廉建设会议精神，按照支队、大队党委和市局纪委的总体部署，紧紧围绕公安道路交通事故处理和预防中心工作，全面提升反腐倡廉工作层次和水平，明确责任，狠抓落实，创新工作机制，加大工作力度，为圆满完成辖区内道路交通事故处理和预防工作任务提供强有力的政治和纪律保证。现将XX年反腐倡廉工作总结如下：

一、精心组织，责任引领，建立健全惩防体系。

一是紧紧围绕大队出台的《XX年交警支队四大队反腐倡廉建设工作意见》、《四大队XX年反腐倡廉建设工作计划表》，对反腐败工作责任予以分工，实行目标管理责任制，制定党风廉政建设目标责任书，形成了谁主管、谁负责，一把手负总责的工作格局，切实加强对中队内部的监督检查力度，狠抓工作落实，加大责任倒查和责任追究力度；二是紧紧抓住重点岗位、关键环节和重要岗位，逐步形成事前掌握、事中监督、事后评估三级监督制度，积极构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以严格管理为手段的科学防控机制，不断深化廉政风险防控机制建设；三是通过加强特邀监督员参与“创满意监督行”、“警营体验日”等重大警务活动，及时通报公安工作和队伍建设情况，按照《温州市公安局交警支队开展交通管理服务窗口群众满意度“回访”活动实施方案》要求，全面开展交警服务窗口群众满意度“回访”工作，强化外部监督体系。

二、教育为先，提高意识，不断加强廉政文化建设。

一是根据支队相关要求，结合大队出台的《交警四大队“转作风、强服务、提效能”集中教育整顿活动实施方案》和《交警四大队“转作风、强服务、提效能”集中教育整顿活动工作计划推进表》，组织开展动员誓师大会、民主生活会强化组织动员，严格落实文件要求深入开展“转作风、强服务、提效能”集中教育整顿活动。二是紧密结合核心价值观教育和深化“创先争优，争当岗位能手”等主题教育实践活动，表彰学习先进典型、案例剖析汇编、组织开展现身说法、播放警示片等方式，用“身边人”、“身边事”警示民警。按照支队要求，事故处理中队积极组织党员、民警观看《忠诚与背叛》、《警示教育片》利用正反典型事迹开展警示教育等方式，加强民警的学习教育，提高对警示教育活动重要性的认识。三是全力抓好公安廉政文化教育课堂推广、应用，强化“读书思廉、文艺倡廉、警校育廉”等活动，进一步推进廉政文化“进警营”活动；组织开展廉政文化图文展，在新办公楼开辟廉政文化长廊、廉政文化墙，以形式多样的宣传手段让“廉”字深入警心，在潜移默化中提高民警 的廉洁从警意识，实现“以文育警”。四是以定期召开的警风通报会、反腐倡廉集中教育学习座谈会及队伍状况分析会、党课周学等会议为载体，及时发现矛头性问题，不断推进队伍排查，继续深化廉洁从警教育。

三、严肃警令，从严治警，扎实推进专项整治活动。

一是开展民警违反“五条禁令”问题集中整治工作，和民警签订责任状，落实领导责任，严格监督，严肃问责追责，提前做好民警酒后驾车、赌博等违令行为的教育预防工作，落实相关工作措施。二是扎实推进“两防”教育整顿活动，通过加强学习教育、查改突出问题，强化源头预防，着力防范和减少渎职侵权、泄密失密等违法违纪问题。三是加大《局规》执行力度，严肃查处民警违法违纪案件，对违法违纪违规问题不回避、不护短、不手软。严肃查办徇私舞弊、贪赃枉法、刑讯逼供、失职渎职、腐化堕落案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件，充当黑恶势力“保护伞”案件。四是狠抓协辅警规范管理，通过建立和完善交通协管员管理制度，规范协辅警使用条件、报批材料及调动、离职、变动审批手续；落实民警对协辅警的“一对一捆绑”的“传、帮、带”措施，强化日常管理；组织开展协辅警培训班，提高协辅警业务水平，深化队伍规范化工作。

四、民意主导，心怀群众，提升服务满意度。

一是做好来信来访工作，认真核查上级转办和本单位受 理的投诉问题。坚持“有访必查，有错必纠”的原则，接待群众来信来访，对上级转办的信访件认真核查，敢于动真碰硬、严格执法执纪、不徇私情认真。二是深入开展“三访三评”深化大走访活动，通过组织开展“警营开放日”活动，召开“警民恳谈会”，深入走访人大政协、党委政府、运输企业、中小学校、客运场站、驾校、货运停车场等单位和关联对象，以及尚未息访对象、因交通事故致残家庭等，积极征求意见建议，及时解决各类涉警问题。三是开展窗口满意度回访推进“群众满意基层所队”创建活动。大队通过群众现场填写满意度“回访”调查表、事后电话回访、在办事大厅书写台旁边增设意见箱等方式充分发挥群众监督作用，继续深化反复倡廉工作，提升群众满意度。