北京市安全管理条例十项安全管理制度

第一篇：北京市安全管理条例十项安全管理制度

安全生产、各负其责、照章办事、警钟长鸣、常抓不懈 安全安全生产教育和培训制度

为了加强对员工劳动保护，安全生产基本知识的教育和安全技术的培训，不断提高员工的安全意识、法制水平，使他们能自觉遵守企业安全生产的规章制度和安全技术操作规程，减少和消除不安全行为，保证项目实现安全生产。根据上级有关规定及我项目的实际情况特制定以下规定：

1.认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强员工的安全生产教育和安全技术培训，使之做到经常化，制度化。2.对新进场的员工、由其他施工现场转入本现场的员工、在本现场工作的因工作需要转换工种的工人（包括联合力量的管理人员及工人），都必须进行三级安全教育，并经考核合格后才能进入现场上岗操作。

3.教育内容包括：劳动保护，安全生产方针、政策、法规和安全技术规程，以及季节性施工的方案、措施。

4.培训时间：公司安全教育为16小时，项目经理部安全教育为16小时，班组安全教育为20小时。

5.项目经理部对受教育人员考试成绩进行登记造册建立档案。6.凡是从事特种作业的员工，必须经由建设主管部门指定的培训机构进行培训，取得合格的操作证后方可上岗操作，我项目安全部门应对特种种业人员在上岗前进行一次特种作业安全培训，并在施工过程中以农民工夜校的形式或召开专题安全会议的形式进行再次培训。7.项目各级管理人员（包括分包的管理人员）必须积极参加由局、公司等有关部门组织的各种安全培训教育，提高自身的安全管理工作能力及素质。

安全生产检查制度

1.项目安全检查应分为专项安全检查及综合安全检查，检查必须设固定周期，由专人负责组织；

2.专项安全检查分别有：防护专项安全检查、临电专项安全检查、机械专项安全检查、消防保卫专项安全检查、生活区专项检查、文明施工及CI专项检查、安全内业资料专项检查，专项检查每周最少进行一次，应视工程的进展情况确定重点专项检查，检查完毕应将检查记录存档，对检查存在的问题隐患，立即组织整改，重大安全隐患必须当日整改消项； 3.综合安全检查每周由安全部组织，安全部全体员工及施工队安全员参加，对施工现场进行纵向到底、横向到边的全面检查，检查在周三上午9:00进行，对检查存在的安全隐患以书面形式汇报项目经理及各主管部门，并以书面形式下发分包，对整改落实情况监督到底，确保彻底消除隐患；

4.每月1号（遇周末及节假日顺延）由项目经理牵头带队，项目部全体员工及分包项目经理安全员参加，对现场的安全生产、文明施工、标化工地建设及CI管理进行全面检查，对长期较难整改的问题重点消项，并对项目的安全文明工作提出建设性意见，将项目的安全文明及标化管理工作达到成都市的各项要求。

5.专项检查及综合检查均应记录在案，对整改及消项跟踪到底，必须确保隐患的消除，以达到检查的目的和意义。生产安全事故隐患排查治理制度

根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。

1.项目主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。项目各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。

2.各部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门报告。各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。项目主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。

3.项目主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查脚手架、塔吊等大型机械、四口五临边、动火作业、登高作业等环节的事故隐患；各分包单位每周、班组每天至少组织一次隐患排查。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。4.项目将生产经营项目、场所、设备发包的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。项目对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。5.项目应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行自查分析，将上季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料整理成书面隐患排查治理自查报告向局集团公司和有关部门报送。报告应当由公司主要负责人签字。对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向安监局和有关部门报告。6.对于一般事故隐患，由项目负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。7.公司各部门负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。8.项目部应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。

较大危险因素生产经营场所、设备和设施的安全管理制度

1、加强设备的维护保养，做到正确使用、精心维护、使设备经常处于良好状态，保证设备的长周期，安全运转。

2、单位应严格执行设备维护保养责任制，实行专机专责制或包机制，做到后台设备有人负责。

3、操作人员应通过岗位训练，持证上岗，对所使用的设备，做到“四懂”、“三会”，才能单独操作设备。

4、操作人员必须严格按照操作规程进行设备的启动、运行与停机。严格执行安全检查制度，做好自查工作。严格执行交接班制度。

5、操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时报告。在紧急情况下，应采取果断措施或立即停机，并及时上报。不弄清原因，不排除故障不得盲目开机，未处理的缺陷需记在运行记录上，并向下一班交待清楚。

6、维修工定时定点检查，主动向操作工了解设备运行情况。发现缺陷及时清除，不能立即清除的缺陷，要详细记录及时上报，并结合设备检修予以消除。

7、设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行监督检查。

8、设备检修间隔期及设备检查时发现和存在的问题要及时做好设备的检修。

9、设备或设施经专业检测单位检验合格，取得相关使用许可证明文件方可使用。

危险作业管理制度

1、危险作业包括电气焊作业、高空作业、高压带电作业、吊装作业、封闭空间作业等。

2、凡在危险作业前，都必须到安全生产主管部门进行审批备案。作业时，安全生产主管部门视其危险程度，可直接派人现场监护，也可以委托施工单位负责人现场看护。

3、属于特殊工种的作业人员，必须持证上岗，正确穿着使用劳动防护用品，作业时严格遵守安全操作规程。

4、作业前必须做好安全技术交底，交待作业程序和安全措施等，作业区域要设置明显的安全警示标志。

5、现场监护人员要严格检查作业人员是否正确穿戴好安全防护用品和安全防范措施的设置是否可靠，确认无误后方可开始作业。

6、高空作业人员作业前，应先学习本单位制定的高空作业安全规程，采取有效的防护措施，方可开始作业。

7、封闭空间作业，要先采取强制通风措施，经检测地沟内无有毒、有害气体后方能作业。

8、雷雨、大风天气条件下，禁止高空、吊装、室外焊接等作业。特种作业安全管理制度

1.凡属国家规定的特种作业人员(如电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、司索工等工种)，必须按照国家建设主管部门规定要求持特种作业操作资格证书上岗。

2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。

3.特种作业人员由企业每年进行两年复审教育和参加体检，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核，否则自动失效，按照无证处理。

4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案一般工种转变为特殊工种时．应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。

6.杜绝“三违”行为，不心存侥幸，不单纯凭经验干活。

7.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。

凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度、操作规程，否则进行经济处罚，构成犯罪的追究刑事责任。劳动防护用品配备和管理制度

1、项目经理为工程项目重要劳动防护用品管理工作的第一责任人。项目安全部为工程项目重要劳动防护用品管理工作的综合管理部门。

2、重要劳动防护用品管理范围：安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、临时用电电缆、临时供电用配电箱、脚手架扣件、上级政府规定的其他产品。

3、项目按国家、集团、公司有关规定对员工发放个人劳动防护用品。

4、重要劳动防护用品要按计划采购，采购的重要劳动防护用品必须是集团定点的生产厂家及定点的产品。

5、采购的重要劳动防护用品要经安全部门严格验收，合格后方可入库保管和发放使用。

6、项目上任何单位和个人都不得使用非集团定点的生产厂家及非定点的重要劳动防护产品。

7、对现场不使用的或工程用过的重要劳动防护用品，材料管理部门要及时分类回收管理。

8、对采购不合格的产品，采购部门要及时的与有关单位和厂家联系，办理更换、退货、索赔手续。坚决不得用在工程上，确保工程良好的安全施工环境。

安全生产奖励和惩罚制度

（一）对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和避免公司利益损失作出贡献的部门、个人，有下列

情况之一的，给予适当奖励：

1、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

3、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

4、对抢险救灾有功者。

5、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进、班组、个人。

6、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

（二）惩罚

有下列情形之一者应予惩罚：

1、事故责任者。

2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

3、违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

4、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

6、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

（三）惩罚类型

1、处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以口头警告、书

面警告、降职、留用查看、辞退。

2、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。以上奖惩按照《北京有研总院A#住宅楼等32项工程奖罚细则》实施。

生产安全事故报告和调查处理制度

1.伤亡事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告项目负责人和企业安全主管部门，企业安全主管部门应视事故造成的伤害程度、直接经济损失情况，按规定一小时上报当地政府主管部门及劳动检察部门，并保护事故现场，受伤人员视情作出处理。

2.重大事故发生后，应在24小时内写出书面报告，按上述程序逐级上报。

3.项目负责人未到现场之前，在事故现场的最高级别负责人，应承担起应急处理的组织和指挥工作。

4.安全事故处理必须坚持“事故原因不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过”。

5.事故调查应有项目经理指定技术、安全、质量等部门的人员，会同企业工会代表组成调查组，开展调查。调查组应将事故发生情况写成调查报告，并经调查组全体人员签字确认后报企业安全主管部门。

6.在安全生产检查中查出的事故隐患，严格按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改，发现严重安全隐患时应立即停工整改，严禁未按要求整改结束前继续施

第二篇：二十项安全管理制度

中煤矿山建设集团二十项安全管理制度

目录

1、安全生产责任制度

2、安全会议制度

3、安全目标管理制度

4、安全投入保障制度

5、安全质量标准化管理制度

6、安全教育与培训制度

7、事故隐患排查与整改制度

8、安全监督检查制度

9、安全技术审批制度

10、矿用设备器材使用管理制度

11、矿井主要灾害预防制度

12、事故应急救援制度

13、安全与经济利益挂钩制度

14、入井人员管理制度

15、安全举报制度

16、管理人员下井及带班制度

17、安全操作管理制度

18、开工许可证制度

19、安全生产活动日制度

20、职业健康安全与环保管理制度

一、安全生产责任制度

1、安全生产责任制是安全生产的法制基础，各单位要建立、健全各级安全生产责任制。

2、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

3、生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

4、安全生产责任制的制定，要根据各级领导、职能部门和从业人员的工作职能，按照“一岗双责”的原则，制定切实可行的安全生产责任制度。

5、各级领导、各职能部门、各岗位从业人员必须熟知并严格执行所在岗位的安全生产责任制。

6、凡违反安全生产责任制度而造成事故的，集团将按照国家有关法律、法规及集团有关文件进行责任追究和处罚，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

7、集团安监局将不定期对所属各单位贯彻落实安全生产责任制情况进行监督检查、考核。

二、安全会议制度

1、集团每季度召开一次安全生产办公会议，由集团安全生产第一责任者或委托集团分管安全的副职主持会议，专题研究解决集团安全管理存在的问题。参加人员：集团领导、副总师、有关部室主要负责人、安监局全体人员和集团所属处级单位安全生产第一责任者、党委书记、分管安全的副职、总工程师和安监部门主要负责人。

2、处级单位每月召开一次安全生产办公会议，由单位安全生产第一责任者或委托本单位分管安全的副职主持会议，专题研究解决本单位安全管理中存在的问题。参加人员：处级单位领导、副总师、有关科室主要负责人、安监部门全体人员和项目部安全生产第一责任者。

3、项目部（车间）每旬至少召开一次安全生产办公会议，由项目部（车间）安全生产第一责任者主持会议，专题研究解决该项目部（车间）安全管理中存在的问题。参加人员：项目部（车间）领导、有关部门主要负责人、专（兼）职安全监察员、独立施工队（班）长。遇有特殊情况，如传达上级安全会议、文件精神等，应随时召开。

4、安全生产办公会议主要任务是传达贯彻上级有关安全工作指示，根据本单位安全活动和安全检查所收集的安全信息研究部署下一步安全工作，进一步完善安全管理制度，对新出现的安全环境采取有针对性的措施，部署安全隐患排查治理、安全投入和安全奖惩等事项。

5、安全生产办公会议要专门召开，专题研究安全生产工作，每次会议由安监部门负责记录，写出纪要，上报下发，并检查落实情况。

三、安全目标管理制度 为全面落实各级领导的安全岗位责任制，把 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针落到实处，建立安全管理长效机制，各级管理人员要围绕全年的安全工作目标，用新的思维模式、新的工作机制和新的安全监管手段，全方位开展安全管理工作，确保实现本单位安全工作目标。

1、集团安全工作目标：（1）杜绝重、特大事故的发生。

（2）矿建万米死亡率控制在0.6以下；矿建万米重伤率控制在2以下。

（3）地铁、隧道及其它工程千万元死亡率控制在0.3以下；千万元重伤率控制在0.8以下。

2、矿建处级单位安全工作目标：（1）杜绝较大及以上事故的发生。

（2）万米死亡率控制在0.5以下；万米重伤率控制在1.2以下。

（3）杜绝直接经济损失在万元以上的各类非人身事故。

3、其他处级单位安全工作目标：（1）杜绝死亡事故的发生。

（2）千万元重伤率控制在0.3以下；千万元轻伤率控制在0.5以下。

（3）杜绝直接经济损失在万元以上的各类非人身事故。

4、各单位要制定落实安全工作目标计划，逐级签订安全责任状，将安全工作目标层层分解落实，按季度考核奖惩兑现。

四、安全投入保障制度

1、各单位必须按照国家有关规定足额提取生产安全费用。设立安全生产专项资金帐户，并做到专款专用。

2、安全专项资金的使用必须立项，工程项目开工初期，相关单位和部门必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案以及措施费的支出计划，经单位安全生产委员会研究、审核、批准。各种安全技术设备，由各单位安排专业人员购买、验收、管理，用与改善施工作业环境和机械设备的安全状况。

3、对不按规定提取使用安全措施费或安全投入落实不到位的单位，将依照有关规定给予处罚，因此发生责任事故、危害职工健康的，应首先追究相关人员的责任。

4、各单位安全生产专项资金账户在工程结束时的节余，应全额上缴安全生产专项资金账户，不得挪用。

5、对于安全生产工作成绩优异的单位和个人，各单位应给予适当奖励，奖励资金从安全奖励基金中列支，不使用安全生产专项资金。

五、安全质量标准化管理制度

1、各单位应积极参加设计图纸的会审，认真审阅图纸，了解设计意图和关键部位的质量要求，发现问题，及时提出意见。

2、作业规程（或施工组织设计）和施工方案的合理是确保工程质量的重要保证。编制的内容要符合实际，各项安全技术组织措施周密完善，要符合有关规定，不仅要便于执行，便于操作，还要便于检查落实。

3、开工前检查施工准备工作完善程度，做好施工前各个环节的工作质量检查，将可能产生不合格工程质量的隐患消灭在施工之前。

4、交接班要在施工现场进行，不合格工程不交班、不接班，没有处理好需下班继续处理的问题或存在的隐患要交接清楚，并做好交接班记录，明确责任者。

5、严格按设计文件、作业规程、质量标准施工，班组长要认真督促检查。

6、严格按照工程质量标准及检验办法进行验收工作。隐蔽工程要在隐蔽前进行验收。对不合格的工程应重新返工，不准将不合格工程交给下班。

7、要保证器材的质量和性能，不符合要求的不准使用。要加强施工设备的维修、保管和使用管理，充分发挥设备机具的正常使用效果。

8、各级主要领导是安全质量标准化工作的第一责任者，对安全质量标准化负总责。

9、集团每季度对各单位安全质量标准化工作进行检查并量化考核，对安全质量标准化不达标的项目，将给予适当罚款并通报批评；对安全质量标准化达标优秀的项目，将给予表彰奖励。对获得市、省、国家级安全文明工地称号的项目，在集团安全工作会上将给予表彰奖励。

六、安全教育与培训制度

1、职工安全教育与培训坚持在职培训和业余培训、内部培训和外部培训、资质培训和素质培训相结合，保证职工都有接受教育与培训的机会。

2、职工应当认真履行法律、法规规定的接受安全教育与培训的义务，参加安排的各种安全教育与培训。

3、职工安全生产培训教育，应由各级安监部门牵头，人力资源部门配合组织。各子（分）公司必须建立和完善安全生产培训教育制度，必须开展全员培训。年初要制定培训计划，可根据施工特点，采取灵活多样的形式，组织职工收看安全生产录像、幻灯片、安全生产挂图、事故案例，开展安全知识竞赛、安全技术比武等各种活动，对职工进行安全生产教育。

4、新工人必须进行岗前安全生产培训教育。矿建项目新岗位、新工人上岗前，必须接受不少于72学时的安全生产培训教育，以后每年接受不少于20学时的安全培训教育。其他项目新岗位、新工人上岗前，必须接受不少于48学时的安全生产培训教育，以后每年接受不少于16学时的安全培训教育。

5、对特种作业人员必须进行安全技术培训考核，取得特种作业人员操作资格证书，方可上岗作业，并按规定期限进行复审，有上岗证者方准独立操作，无证者不得上岗。

6、突出矿井项目部的管理人员和井下工作人员，必须接受防突知识的培训，经考试合格后方准上岗作业。

七、事故隐患排查与整改制度

1、本规定所称事故隐患，是指在工程建设过程中存在的潜在危险，并在一定条件转化下可能导致人身伤亡或较大经济损失的隐患。

2、各单位要建立事故隐患的登记、报告、检查、整改和销案制度。

3、事故隐患的排查要建立主要领导负责制，该单位主要领导对隐患的排查全面负责。

4、单位主要领导负责解决消除事故隐患所需的资金、人员、设备等，对整改工作全面负责。

5、各单位在排查事故隐患时，对在短时间内可能发生事故的隐患，应立即停止生产进行整改；上级安监部门发现时，必须责令停止生产，立即整改。

6、事故隐患经过整改已经消除，或因生产条件已经改变，原隐患已不存在，应及时销案。

7、对举报或及时发现较大事故隐患，积极整改并有效防止人身伤亡事故的单位或个人，给予表彰和奖励。奖励资金从安全费用中支付。

8、对发现事故隐患未及时整改或未采取防范、监控措施造成事故的责任人，将按有关规定进行处罚。

八、安全监督检查制度

1、各单位必须按照国家和地方有关安全法律、法规及企业规章制度实施安全监督检查，并做到规范化、制度化。

2、各单位行政主要负责人，要定期组织安全检查并督促整改措施的落实，对本单位安全工作负全面责任。其他领导对分管范围内的安全工作负责。

3、集团采取季度安全质量文明施工大检查、月度随即抽查和不定期专项安全检查相结合的检查方式。

4、处级单位月度对所属项目部进行覆盖率百分之百的安全质量文明施工全面大检查，每月3号前将上月检查通报送集团安监局备案。

5、项目部采取每旬对所属范围进行一次安全质量文明施工全面大检查，并将检查整改记录存档备查。

6、安全大检查的重点是查思想、查现场、查隐患、查制度、查纪律，还要检查安全生产责任制、操作人员岗位责任制和作业规程的执行情况。

7、每次安全大检查结束后都要进行总结，并形成书面报告上报下发。

九、安全技术措施审批制度

1、施工组织设计和揭煤措施必须经集团审批，作业规程必须经过子（分）公司审批。

2、作业规程（措施）审批必须执行会审制度，由主持人组织有关人员在指定的时间和地点进行会审。一般施工措施由生产技术负责人主持会审，施工作业规程和重要的安全技术措施必须由总工或副总工程师主持会审。

3、参加会审的人员有权拒绝在不符合要求的作业规程（措施）上签字，有权责令编制人重新编制。

4、作业规程每月由项目技术负责人组织一次复审，并做好复审记录和提出复审意见。若工程停工超过一个月，复工前必须对作业规程进行复审。

5、施工组织设计和作业规程，由项目部技术负责人或施工技术员向参加施工人员传达贯彻并组织反复学习，贯学双方签字备查。

6、严格执行一工程一措施，严禁先开工后贯彻措施。在施工过程中，技术人员要根据工程进展需要，强调要执行的措施，使每个施工人员都能理解，都会操作，每次贯彻都要有记录。

十、矿用设备器材使用管理制度

1、本制度所称矿用设备、器材，是指依照《矿山安全法》规定，矿井使用的有特殊安全要求的设备、器材、劳动防护用品和安全检测仪器。

2、矿用设备、器材的检查、检修、采购、安装及使用人员，应经过专门培训，考核合格，持证上岗，应当遵守《安全操作规程》，了解并严格执行设备、检测仪器的检修质量标准。

3、矿用设备、器材使用单位和人员，采购、检验、检测和检修人员必须对矿用设备、器材的质量、性能负责，依照本制度，对矿用设备、器材进行采购、检验、检测和检修，保证处于良好状态。

4、有特殊安全要求的矿用设备、器材，应当符合国家有关法律、法规规定，符合国家或行业标准，应当是合格产品，并取得相关证书。

5、井下使用的设备、安全检测仪器必须取得矿用产品标志。

6、阻燃电缆、输送带应当有安全标志、准用证。爆炸材料应是煤矿许用产品。防爆电器设备应当有产品合格证、防爆合格证和煤矿矿用产品安全标志。劳动防护用品应有安全鉴定证书。

7、各类防爆电器设备入井前，必须由防爆检查人员对其保护装臵、防爆性能进行全面检查，确认合格后，方可投入安装使用。

8、各种安全检测仪器、仪表使用前，应当经过检测，确认灵敏、准确、可靠，方可投入使用。

9、矿用设备、器材使用部门，应当建立严格执行年检、月检、日检等常规检查制度。已经使用的矿用设备、器材要加强检查，发现异常应立即处理，禁止带故障运行。要加强日常维护保养，确保设备处于良好状态。

10、建立设备台帐和特种设备检查、检修档案，做到设备底数清楚。

11、应当加强对不良设备的监控、检查。建立不良设备的分类台帐，载明设备的使用履历、检查情况及隐患所在。应当有弥补质量缺陷的安全措施。

12、建立分项的设备、器材、安全检测仪器的质量、管理养护、使用作业和检修工艺标准，建立批量抽检和全检制度、技术档案管理制度，严格界定各种设备、器材的检查、维修周期，保证检查、维修按标准进行。

13、已使用的设备、器材，依照国家规定定期标校。矿用设备、器材经维修仍达不到质量标准及安全合格标志过期的，应按规定及时报废。

14、国家或有关部门规定禁止使用或淘汰的设备、器材、设施等必须停止使用。

十一、工程主要灾害预防制度

1、各子、分公司《工程灾害预防和处理计划》每年元月份由总工程师组织生产、技术、安全、机电等有关人员进行编制并上报集团审批执行。

2、《工程灾害预防和处理计划》每季度根据施工布局的变化情况进行及时修改、补充和完善。

3、《工程灾害预防和处理计划》由项目经理负责组织实施。

4、《工程灾害预防和处理计划》的内容应包括：（1）组织领导；（2）火灾的预防和处理；（3）水灾的预防和处理；（4）矿井瓦斯、煤尘爆炸事故的预防和处理；（5）顶板事故的预防和处理；（6）高空坠落事故的预防和处理；（7）提升运输事故的预防和处理；（8）供电事故的预防和处理；（9）其他事故的预防和处理；（10）灾害事故的自救、互救及避灾方法；（11）安全技术培训计划。

十二、事故应急救援制度

1、各单位必须根据建设工程的特点、范围，对施工现场易发生事故的部位、环节进行监控，制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

2、各施工项目部要与所在地安全监察部门和救护中心建立联系并与救援组织订立救护协议，保持通讯畅通，以便应急时请求紧急救援。

3、项目部要根据事故应急救援预案和有关规定，配备必须的抢险设备和设施，如通风设备、排水设备、消防器材、应急照明设备、防护用品、急救器材以及安全检测设备等。列出清单，必须指定专人管理，做好使用登记，严禁装备随意挪用。要定期按规定检查、更新和维护保养。要确保避灾路线畅通，以满足事故应急救援工作的需要。

4、每一项工程开工前，项目部要针对施工特点，进行灾害辩识和风险评价，每年或工程发生变化时，及时编制事故应急救援预案和灾害预防计划，报上级单位审批后认真贯彻实施，同时做好宣传、培训、演练。

5、一旦发生事故，现场人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门和上级主管部门。不得迟报、谎报或者隐瞒不报。不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。每个职工都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。

十三、安全与经济利益挂钩制度

1、集团所属各单位应根据其经营类型、施工规模和安全管理难度，制定本单位安全生产管理办法和职工全员安全风险抵押办法报集团安监局审批、执行。

2、集团安监局负责对各处级单位班子成员和处机关管理人员的安全工作进行目标考核并审批奖罚兑现，严禁各单位不经审批自行兑现。

3、各处级单位安监科，根据本单位安全生产管理办法和有关规定，负责对本单位项目部的安全工作进行目标考核并审批奖罚兑现。

十四、入井人员管理制度

1、入井人员必须戴安全帽，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，精神不正常人员禁止入井。

2、乘座罐笼时，要听从把钩工指挥，不得人与物料混装。

3、入井人员应自觉接受检身，上下罐笼时不要拥挤，严禁抢上、抢下。

4、每班入井职工应由班长清点并报井口调度室记录，对没有及时升井人员要查明原因，不查明原因，当班人员不得交接班，提前升井人员要经班长同意。

5、从事井下作业人员，都必须经过严格的安全技术培训。

十五、安全举报制度

1、各单位必须在员工活动集中的位臵明示集团安监局及子（分）公司安监部门举报电话。

2、举报范围：（1）各级安全生产管理人员的违章指挥以及安全监察人员的违章违规现象；（2）企业存在的各类重大安全生产隐患和行为。

3、举报形式：可以通过当面陈述、电话、书信、电子邮件以及举报箱等形式。

4、任何单位和个人（以下简称举报人）有权对其发现的和安全生产有关的违规违法行为进行举报。

5、举报有下列情形之

一、经核查属实的，给予举报人奖励：（1）《“三违”处罚规定》中列举的重大安全生产隐患；（2）因安全隐患或工程质量被停止作业整顿期间，擅自进行生产的；（3）各单位在贯彻落实职工“六项权利”中存在的管理干部违章指挥及违纪行为；（4）举报单位隐瞒工伤事故现象的；（5）举报安全监察人员在“三违”查处方面不作为等行为的。

5、举报人举报的事项，应当是上级安全监督管理部门没有发现的，或者虽然发现但未按有关规定依法处理的。

6、受理的举报经调查属实的，将给予实名举报的最先举报人奖励。

7、举报人举报的事项应当客观真实，对其提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。

8、各单位应对举报人的合法权益进行保护和保密。举报人要求答复的，应及时将核查处理结果用适当方式向举报人反馈。举报人受到打击报复的，将严肃查处。

十六、管理人员下井及带班制度

1、明确下井带班人员的范围：（1）生产一线的带班人员指队长、副队长、技术员；（2）带班的安全生产管理人员指工程师、项目副经理及以上领导。

2、明确下井带班人员的责任：（1）施工队带班作业人员协助施工班组负责人，对当班的安全生产负责；（2）安全生产管理人员带班作业的，协助项目部当班负责人，对项目部当班安全生产负责。

3、下井带班人员必须遵守安全生产的各项制度，认真履行职责。要准确掌握当班井下的安全状况，明确下井监督检查的重点，及时发现和解决生产安全隐患，加强现场安全管理。出现危及生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须协助当班负责人果断做出撤人、停止作业和排除隐患等紧急处理措施。

4、实行井下交接班制度。上一班的带班人员要向下一班的带班人员说明井下安全状况、需要注意的事项等。隐患和问题没有处理或尚未处理完毕的，必须交代清楚。

5、建立带班人员下井带班档案。带班人员升井后，要认真填写《带班人员下井带班记录》，写明下井的时间、地点、经过路线、发现问题、处理意见等相关情况，并将原始记录存档备查。

6、按月通报有关负责人下井带班的情况。将下井带班、发现和解决安全生产隐患的工作成效，作为业绩考核的重要内容。

十七、安全操作管理制度

1、各单位必须制定安全生产岗位责任制度、操作规程，并悬挂上墙。

2、各单位要认真组织职工学习本岗位安全生产责任制、操作规程，并采取多种形式督促实施。

3、各级管理人员要对职工落实操作规程进行检查，凡不按规程作业的一律按“三违”处罚。

4、各单位主要负责人是本单位落实安全生产责任制的第一责任人。

5、各工种上岗前必须经过相关专业培训并取得岗位操作资格证后方可上岗，新职工实习期间必须由有经验的师傅现场监护。

十八、开工许可证制度

1、新开工的立井施工项目、地质条件复杂的工程项目及煤矿“双突”项目，完成筹备工作经本处安监部门检查验收后，在正式开工前必须报经集团安监局组织验收，并办理《开工许可证》后方可开工。

2、验收由施工单位向集团安监局提出申请，安监局组织有关专业人员进行专项检查验收，根据验收结果决定是否准许开工。

3、其它工程项目由本单位安监部门组织专项检查验收，办理《开工许可证》并报集团备案。

十九、安全生产活动日制度

1、各独立施工队(车间)、班组，必须坚持每周末开展一次安全生产活动，任何人不得以任何借口不参加活动，每次活动不得少于一小时。

2、安全生产活动日必须由各主管队长(车间主任)、班组长主持。

3、安全生产活动日主要是发挥每一位职工的作用，收集一线职工发现的现场隐患以及对安全管理制度的改进意见，总结本队(车间)、班组本周的安全生产情况，分析有关事故的经验教训，安排下周安全生产工作。

4、每次安全生产活动日，都要有详细记录(活动内容、参加人员等)。

5、各单位安监和工会部门要对施工队(车间)、班组安全生产活动日进行督促检查，对活动好的单位及时进行表扬，差的要给予批评帮助，促进安全生产活动日经常化、制度化。

二十、职业健康安全与环保管理制度

1、各单位要按照集团质量、环境、职业健康“三标一体化”的要求，预防、控制和消除职业危害，保护环境，促进企业健康可持续发展。

2、集团各单位应当为劳动者创造符合国家职业健康标准和环境卫生要求的工作环境和条件。

3、集团各单位应当建立健全职业健康安全环保责任制，加强对该项工作的领导和管理。

4、每年必须制定职业健康安全环保措施计划，有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病危害，保障职工的安全和健康。

5、职业健康安全环保措施计划具体内容有：（1）安全技术措施；（2）职业健康措施；（3）辅助用室及设施；（4）职业健康安全宣传教育措施。

6、集团每季度对各单位职业健康安全、环保工作开展情况进行监督检查。

第三篇：十项安全管理制度

张海小学门卫制度

1、门卫必须忠于职守，提高警惕，严防不法分子混入学校扰乱秩序，进行犯罪活动。

2，上课时段封闭校门，来客均须审验登记，门卫应认真查验来人的合法证件，未经单位领导或约见人同意，放行。

3、来人进入校门须由门卫开具入门证明，离开时交回。

4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行。外来车辆进入校门，门卫应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门卫房等候。

6、任何人从校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。

7、严禁小摊小贩或收废纸、捡垃圾人员进入校园。

8、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查校内重点部位的防火、防盗及其他防范工作。

9、门卫人员要服从大局，服从单位的领导和安排。

安全检查与隐患报告制度

1、成立安全工作领导小组，主要负责人任组长，定期对学校安全工作进行检查。

2、安全检查定期进行，班级每日对所在班级进行一次全面检查，年级和处室每周组织一次检查，学校每月对全校安全工作进行拉网式检查，发现隐患，落实措施、资金、时限、和责任人，及时进行整改，尽早消除隐患。

3、强化重点时段的安全检查，每学期开学前两周到开学后的两周定为校园安全问题普查月，对各类隐患和问题实行全面排查和整改。

4、每次检查必须有计划、有步骤地进行，明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、用水、微机室、实验室、旧建筑物、学生宿舍、学校食堂等均为检查的重点部位；管制刀具、校内矛盾、管理漏洞以及学生心理问题也列入检查内容之列。

5、检查要详细记录并存档留查，严禁走马观花、流于形式。检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上，立即整改。

6、实行安全检查责任制和责任追究制，谁检查、谁签字、谁负责。

7、广泛发动全体师生举报安全隐患，并实行奖励制度。

8、实行逐级报告制度，师生个人、班级、科室检查发现问题要逐级报告到领导小组，学校对查出的重大隐患和不安全因素要及时书面报告当地政府和县教体局。因检查不认真或瞒报、漏报、谎报而造成重大事故的，将依法严肃追究有关人员的责任。防震、防雷安全工作制度

为切实搞好防震、防雷减灾工作，维护广大师生和学校的生命、财产安全，根据防震减灾法以及有关法律法规，结合本校实际，制定本制度。

1、充分利用学校各种资源，加强对师生防震、防雷知识宣传教育，正确引导师生了解地震、雷电的常识和日常防范知识，不迷信、不听信谣言，冷静面对地震和雷电。

2、加强与家长的沟通，共同做好地震、雷电预防的常规教育和防范工作。

3、加强对校舍安全的勘察与维护，积极协调党委、政府做好校舍更新加固工作。对暂时不能改造的危险校舍，加大日常监测力度，加大资金投入，积极进行加固和维护。

4、严格标准，为新建校舍设计和施工提出科学的可行性意见和建议，使新建校舍的设计、施工等达到国家规定的防震、防雷标准，注重防雷设施的规范安装和日常维护。

5、强化应急救援体系建设，制定防震、防雷应急预案，积极组织师生进行应急演练。

6、及时掌握气象及公告信息，接到地震、雷雨等预警通知后及时做出反应，采取有效措施，杜绝事故发生或将损失降到最低。

7、发生地震、雷雨等事故后，及时启动应急预案，科学、冷静处置，并在第一时间向政府和教体局上报有关信息。

安全教育与应急演练制度

1、安全教育以学生为主，同时对教职员工开展教育。

2、学校安全教育包括交通，安全，饮食卫生，用电，实验和社会实践活动，校内及户外运动，防震及它自然灾害，网络，防中暑、防煤气中毒安全以及心理健康、突发疾病救治常识和法律知识教育。

3、根据学生年龄特点、认知能力和法律行为能力，按照《中小学公共安全教育指导纲要》的要求，确定各年级段安全教育目标和内容，形成层次递进的安全教育。

4、根据地域、环境和季节特点，搞好放假前、开学初、冬夏季来临前的专题教育，并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。

5、充分利用“安全教育日”、“安全生产月”、“消防宣传日”等系列活动，针对安全教育的薄弱环节，根据教育主题开展各种宣传教育活动。

6、加强校园安全、法制文化建设，重点部位设立警示标志。充分利用学校各种阵地和资源加强安全和法律知识教育。按课程方案开展安全、法制教育课，建立稳定长效的安全法制教育机制。

7、加强教职工的安全与法制培训，注重家校联系，共同做好安全、法律教育和心理障碍疏导工作。

8、积极发挥法制副校长和法制辅导员的作用，每学期都对全体师生进行法制、安全讲座和竞赛。

9、制定符合本地、本校实际的各类应急疏散预案，每月组织师生进行应急疏散演练。

10、应急演练前制定演练方案，明确分工，搞好防护，严防演练过程发生事故。演练后搞好总结，并对应急预案进行进一步修订和完善。

消防安全制度

为加强消防安全工作，保护公共财产、师生的生命及财产安全，制定本制度。

1、加强师生的消防安全教育。做到防范意识强，处置能力高，自觉维护消防安全，保护消防设施；人人知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护，保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。

3、教学、办公、学生宿舍的安全出口和疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显，应急照明完好。

4、经常性对校内的用电线路、器材等进行检查，发现隐患及时报告，并由专人及时维修。

5、图书阅览室、理化实验室、微机室、教室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后要及时关好电源。

6、易燃、易爆及危险实验用品专门存放，实行两把钥匙二人同时管理，领取登记，及时返储。储存室内必须有沙池，灭火器等。

7、学生宿舍内严禁使用明火，严禁私拉乱扯，严禁烧电炉、热得快以及私自接用任何家用电器。严禁点燃蜡烛、蚊香和吸烟。

8、食堂和火炉人员要做到人走火灭，使用煤气，要掌握正确使用方法，使用后要关好气阀，确保安全。

9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。

实验室安全管理制度

1、实验室要配备合格的灭火器、灭火沙等消防器械。

2、实验员必须认真负责,管理好实验室内的所有财产。

3、实验员必须加强学习，熟悉各种实验仪器的使用方法和操作规程，按操作规程进行操作。

4、实验器材、药品要用专柜保存，分类陈放。易燃和有毒药品要经常性地进行检查，若发现包装破损或药品丢失要及时报告。

5、严格器材、药品管理制度，实验员对学校的器材、药品不得私自外借，若因私自外借发生不安全事故，由当事人负全部责任。

6、教师做实验时，必须先向实验员借出实验所需的器材，用完后要及时归还实验室，并认真填写《实验器材领用记录单》。

7、教师在组织学生进行实验时，要向学生讲清实验器材的使用方法和注意事项，并亲自组织和指导学生进行实验，不得任学生自行进行实验。

8、严禁学生在无教师组织的情况下做任何实验。

9、实验过程中若发生不安全事故，科任教师要及时进行处理，情况严重者要及时上报学校。

10、实验室要做好防火防盗工作，做到人走、灯灭、门锁。

用电、用水安全管理制度

1、学校水、电设施按照设计规范施工，验收合格后方可使用。用电、用水由总务处负责，专人管理，持证上岗。

2、保证楼道灯、路灯的正常照明和和应急灯正常使用。

3、未经学校同意，校外住户和店铺不得乱接学校用电。各处室因教学、工作需要而加设电源插座或拉线，必须经总务处同意，由专人规范操作，未经同意一律不得私拉乱接。

4、有关人员和科室要加强对用电线路、器械、用水设施的日常巡查，发现隐患立即报告、排除，及时消除校内线路、电闸或器械的不安全因素，消除水管漏水、渗水现象。

5、教室、办公室配置的饮水器、电脑、空调等电器和照明设施，员工离开时必须及时关闭电源，落实专人负责。

6、生活用水要申请有关部门定期进行检测，严防饮用水污染现象发生。

7、严禁使用“热得快”以及其他危险性电器和大功率电器，对违规者，收缴器材，酌情处罚。

8、学生宿舍严禁私拉乱扯现象，严禁学生用电烧水、做饭、取暖、充电。

9、教职工个人生活用电、用水必须按时交纳费用。并自觉做到节约用电、节约用水。

10、加强对师生的用电安全和节约用水、用电教育，让师生正握正确的安全用电和电器火灾初起阶段的扑救常识。

安全信息通报制度

1、新生入学时，学校应向家长询问学生的心理和身体状况，特别是有特意体质的学生，应特别说明。

2、新生入学时，学校应登记学生住址、家长的联系方式和接送人员，当住址、联系方式或接送人变更时，家长应及时通报学校。

3、学生因故不能到学校上课，家长应提前通报学校，并说明具体时限。

4、学校应将作息时间通报家长，学校正常放假或因疫情防控或突发事件、自然灾害等需要临时放假的，需要将放假、开学时间等事宜通报全校，并告知家长。

5、发生学生无故未到校或上课期间失去行踪，学校应随时作出应急反应，并通报家长。

6、学生在校期间突发重大疾病或发生人身意外伤害，学校应及时组织救治，并通报家长。

7、学校发现学生情绪不稳定或行为异常时应及时通报家长，加强沟通，尽早帮助疏解。

8、学校接到上级特殊天气或疫情信息后，要及时作出应急处置，并通报全校师生和家长。

9、发生安全事故后，学校应按照有关规定，及时向教体局报告，严禁瞒报、漏报、缓报现象发生。

10、班主任要做好家访工作，随时与家长沟通学生信息。

突发地震、气象灾害预警应对制度

1、随时掌握预警信息，在地震及气象灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为主动，实行全员全过程监控。

2、加强对学生的防灾、抗灾的教育，传授遇灾后自救、互救办法，培养学生的生存能力。

3、建立并完善地震、气象灾害应急预案，积极组织广大师生进行演练。

4、平时加强对校内建筑物、用水、用电设施设备以及学校地势、周边地理环境等进行维护和勘察，确保安全、牢固、无隐患。

5、在遭遇不可预见的风灾、洪灾、火灾、雷电、地震、泥石流等灾害时，及时启动应急预案，科学处置，有序组织学生紧急疏散到安全地带或场所，保证学生的生命安全。

6、发生自然灾害后，立即组织科学救灾，并在第一时间向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。

7、组建稳定的教师护校、护生救护队，加强培训和队伍建设。

8、不得组织少年、儿童参加扑火、抗洪等救灾活动。

食品卫生安全管理制度

1、成立食品卫生工作领导小组，加强本校食品卫生管理，专人分管学校食堂和服务部工作，杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。

2、学校食堂要依照《食品卫生法》要求到有关部门申领《食品卫生许可证》，并按时年审。从业人员每年一次到卫生防疫部门进行健康体检，持《健康证》上岗，平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，使用售货工具。

3、建立健全卫生、采购、加工、储存工作制度，明确工作人员职责并真正落实。

4、食堂要实行食品采购索证索票登记制度和24小时留样制度。

5、食堂各种设施齐全，放置规范，用后清理维护。所提供食品无毒、无害，符合应有的营养要求，具有相应的色、味、美等感官性状。

5、用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准，定期申请有关部门进行检测，严防饮用水污染。

6、加强食堂安全管理，严格承包程序和管理，严防投毒事件发生。

7、食堂及服务部严禁进、售“三无”食品、超过保质期或变质食品。

8、加强学生的食品卫生安全教育，做到不吃零食，不吃无卫生保障的食品，养成良好的个人卫生习惯。

疾病防治安全管理制度

1、按照《学校卫生工作条例》和有关法规性文件的规定，依法管理校园卫生及学生常见病、传染病防治工作。

2、强化师生的群体性防治措施，根据上级统一部署做好健康查体和疫苗接种工作。

3、对师生的群体性防治措施必须经县卫生局、教育局批准，并由县卫生疾病控制中心或县疾控中心委托的乡镇疾控部门组织实施。未经教体局、卫生局、县疾控中心批准，任何单位和个人不得擅自组织学生实施群体性防治措施。违者要对当事人予以严肃处理，并追究其单位领导人的责任；造成严重后果的要依法追究有关人员的法律责任。

4、学生疾病防治用药统一由县疾控中心提供，不得擅自接受其它途径的药物。

5、传染病防治实施预防接种时，必须严格执行“一人一针一筒”，加强无菌观念，严防交叉感染，并确保医疗器械卫生及操作规范，卫生分管领导须对接种全过程进行监督。

5、建立健全应急预案，发生群体性疫情时，立即启动应急预案，并上报有关部门。

6、发生疫情时，按照上级的统一部署，认真做好出入人员管理、体温检测、环境消毒以及疫情防控的科学处置。

7、通过各种加强传染病和疫情防控的教育与宣传，提高防范意识，养成良好的个人卫生习惯。

8、发生疫情时，严禁听信、传播谣言。

安全工作会议制度

为促进学校安全工作经常化、规范化、制度化，确保师生的生命安全和学校教育教学及管理工作的顺利进行，制定学校安全工作会议制度

1、由学校安全工作领导小组主持，每月召开一次，安排部署有关安全事项。特殊情况下随时召开。学期初和放假前召开大型校会或专题报告会，进行安全、法制专题教育和工作部署。

2、每月安全工作会议内容包括：学习、传达上级有关安全方面的部署要求；对当月学校安全工作及其有关情况进行总结分析，讨论部署下一个阶段的安全工作；讨论、形成、修订和完善有关安全规章制度以及工作计划、总结、方案；听取安全检查、整改等工作情况；对职工和各班级、年级进行考核、通报等。

3、每周教职工例会、班会、党群会议以及团队会议及相关活动要涉及安全工作方面的内容，做到警钟长鸣，常抓不懈。

4、学校安全工作会议由专人记录、整理存档。

5、充分利用主题班会、专题报告会、校会等加强对学生的安全教育和宣传，会后进行总结，由学生代表签名存档。

集体活动、体育活动安全制度

1、学生校内体育课、体育活动、竞赛活动以及校外实践、假日活动等实行“谁组织，谁负责”的安全工作原则。

2、学生体育及教育活动提倡在校内进行，确需组织外出的，需经学校主要领导同意并书面报请教体局审批后方可组织；活动前要建立相应的应急预案，活动过程中注意交通安全及其他安全，严防事故发生。

3、严禁组织学生到校外跑操、军训及体育训练。不提倡学生到公共娱乐场所开展活动，禁止组织学生参加游泳、探险、攀登、拓展训练等有危险的活动。

5、校内举行的体育教学和体育活动，组织教师要提前认真检查体育设施、场地，对已损坏或不符合要求的设备、长地严禁学生使用，并及时报修，贴挂警示标志。

6、各项体育活动开展前，组织教师必须讲明活动要领，做好示范，并对学生进行安全教育，指导学生做好防护工作。

7、教师不得指导学生开展有危险性的活动；学生不准离开老师自行开展有危险的活动，要听从教师指导，活动前充分做好各项准备活动，学会正确的运动和自我保护技术。

8、教师在活动中有组织、指导、保护责任，因组织、指导过错发生学生伤害事故的，组织教师承担相应责任。

9、体育课或体育活动中，出现学生受伤情况，应立即组织救治，并及时向学校主要负责人汇报。

第四篇：安全管理十项制度

目 录

安全目标管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 安全奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 安全技术措施审批制度„„„„„„„„„„„„„„„„„5 安全隐患排查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 安全检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 安全办公会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13 安全生产管理人员入井管理制度„„„„„„„„„„„„„14 矿用设备、器材使用、检查维修管理制度„„„„„„„„„16 安全质量标准化管理、检查、跟踪处理制度„„„„„„„„18 领导干部值班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„22

安全目标管理制度

一、新窑煤业公司及所属各单位要实行安全目标管理，确定安全目标，明确安全生产职责，建立健全安全组织机构，配备安全管理技术人员，确保安全生产管理工作的落实。

二、矿长是实现矿井安全目标的第一责任者，安全副矿长对安全目标管理负有直接责任，其他副职具体负责本职范围内的安全目标管理工作。

三、安全目标管理的内容

1、百万吨死亡率、千人负伤率；

2、安全培训教育；

3、隐患排查整改；

4、安全防护设施及设备的使用；

5、安全质量标准化等级；

6、安全经费的提取和使用；

7、其他安全、工业卫生指标。

四、安全目标管理的落实

1、安全目标确定后，需要按照各部门、单位的职能分工细化分解，落实责任主体。每年公司与各基层单位签定《安全生产责任状》，各基层单位也要层层制定确保完成目标的具体措施，以签定《安全生产责任状》的形式，将目标责任层层分解到班组，并落实到岗位人头。

2、各基层单位要全面落实安全生产责任制、业务保安责任制，要建立健全安全目标管理考核体系，完善考核制度，严格考核，奖罚分明，确保目标管理工作真正落实到位。

3、各级分管领导对分管工作的安全目标负责，各职能部门负责业务管理范围内的安全目标管理工作，职工个人对岗位安全目标负责。

4、公司各种经营承包项目，必须经安监和相关业务部门对其安全内容进行审核认可，并签订安全目标责任书后，承包单位方可组织实施。

5、强化过程管理，要强调过程管理和阶段目标的完成，实行目标自我控制，自我发挥，强化目标实施情况的监督检查，给予具体指导和协调，确保目标的实现。

五、安全目标管理的考核

1、各级领导要高度重视安全目标管理工作。公司按月对各基层单位的安全目标进行考核兑现，各基层单位也要根据本单位实际情况制定本单位的安全目标考核奖罚办法，确保安全目标实现。

2、公司对各基层单位安全目标的考核，由安监科负责。安全监察科必须认真做好考核评比工作。

3、加大安全监督检查的考核奖罚力度，对安全目标管理中发生的安全管理工作不到位，隐患处理不及时、整改措施不得力以及造成事故的要严格按照公司相关制度进行查处。

4、各级干部要切实转变工作作风，深入一线，调查研究安全生产情况，及时掌握和解决现场安全生产中存在的各类安全隐患，尽职尽责搞好安全生产工作，确保安全目标的实现。

安全奖惩制度

一、公司各单位必须把安全工作作为企业经营活动的主要内容，建立奖罚制度。安全奖罚要与安全目标管理相结合成为安全制约、激励机制的重要手段。

二、安全奖罚必须兼顾责任、权利和义务，规定明确，奖罚对应、运用经济、行政手段，体现重奖重罚。

三、安全奖罚对象为公司所属单位和职工，奖励依据贡献大小确定，不搞平均主义。

四、职工有下列行为之一者，公司酌情予以表彰、奖励。①模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行《煤矿安全规程》和各项安全措施，在安全工作方面作出显著成绩的。

②发现事故征兆，立即采取措施并及时报告，以及制止三违现象，避免重大事故，或显著减轻事故危害程度的。

③抢救事故有功人员。

④安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。

五、有下列情形之一的，由公司给予有关领导和当事人处罚或移送相关机构追究责任。

①放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故的。②对职工不按规定进行安全教育和培训，无证上岗操作造成事故的。

③不及时解决安全或尘毒危害方面存在的问题，造成重大事故或严重危害的。

④由于设备不完善或作业环境不安全发生事故的。⑤违章作业或违章指挥的。

⑥发生事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时汇报的。

⑦对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人 员，对安全监察、检查人员进行殴打、谩骂、打击报复的。

⑧事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者姑息、包庇或弄虚作假、嫁祸于人的。

六、安监科负责安全奖惩的考核工作，财务室负责奖金发放和罚款收缴。

安全技术措施审批制度

一、根据《煤矿安全规程》规定，为了规范全矿技术管理工作，特制定本制度。

二、在本矿试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定安全措施。

三、各类作业规程和安全技术措施的编制依据是：行业设计规范、行业技术规程和相关法律法规。

四、矿井采区设计、回采工作面设计及安全技术措施必须经总工程师组织审核，矿长批准后执行。

五、矿井灾害预防计划由总工程师组织编写，报矿长安全办公会议会审，由矿长签发，以新窑煤业正式文件下发执行。

六、矿井“一通三防”、运输、供电、供排水等主要生产系统的安全技术措施由生产技术科、机电技术科编制，总工程师组织审核批准后执行。

七、矿井生产或建设中的作业规程和施工安全技术措施、工作面情况发生变化时需要修订作业规程或补充安全技术措施，由基层单位 专业技术人员编制，经相关科室及总工程师审批后执行。

八、综采工作面回撤、安装的安全技术措施由生产技术科专业技术人员编制，经有关科室及总工程师审批后执行。

九、回采、巷道开拓及贯通的安全技术措施，由相关单位专业技术人员编写，经有关科室及总工程师审批后执行。

十、设备检修、主要设备大修的安全技术措施，由相关单位专业技术人员编写，经有关科室及总工程师审查批准后执行。

十一、回采工作面作业规程必须在回采（或开工）前二十天编写完毕，在开工前十天必须办好全部审批手需，以便及时向工人贯彻。掘进工作面的作业规程必须在开工前五天办理好全部审批手续。临时性的安全技术措施必须在开工前办理好审批贯彻手续。

十二、审核批准的各项安全技术措施必须组织全体作业人员、所属区域瓦检员、安检员以及有关管理人员学习，由作业单位与专业管理部门共同监督实施。

十三、作业规程或安全措施未审批或未贯彻的情况下，不准开工，若无规程生产、无措施作业，要追究相关领导责任，发生事故要从严处理。

十四、各单位所有作业规程和安全技术措施审批完后必须向业务主管部门和安全科报送备案，否则不能开工生产。

安全隐患排查制度

为了加强安全管理工作，加大安全隐患排查力度，规范安全隐患 处理程序，及时处理安全隐患，以保证安全生产，特制定本规定。

一、事故隐患排查

1、矿长对矿井事故隐患排查全面负责，各分管副矿长、总工程师对矿长负责，对分管范围内的隐患排查工作负责；各科室对分管副矿长负责，负责本科室业务范围内的隐患排查工作，对本科室业务范围内的隐患排查负直接管理责任。

2、事故隐患按严重和难易程度分为A、B、C三级。A级：危害严重，有可能造成重大人身伤亡或重大经济损失，治理整改难度及工程量大，需要安委会专题研究解决；B级：危害比较严重，有可能导致人身伤亡或较大经济损失，治理整改难度及工程量较大，需要安委会研究解决的隐患；C级：危害较轻，治理整改难度及工程量较小，由业务科室和区队能够解决的隐患。

矿井每周组织一次由基层单位主管、科室负责人、安全管理人员、工程技术人员和职工代表参加的安全隐患的检查，每月召开一次专门会议研究确认隐患及其等级，按级别每月逐级上报。对A、B类隐患建立“矿井重大事故隐患台帐”，并报县煤炭局，安全隐患在未整改完成前，必须逐月上报，直至完毕。

3、安监科会同生产技术科、机电科对重大事故隐患实行跟踪检查，直至隐患得到彻底处理。

4、必须坚持不安全不生产的原则。存在安全隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的不准生产。发现存在重大隐患，要立即停止生产，并向主管矿长汇报。

5、因隐患整改不落实导致事故发生，在隐患排查责任内确认事故责任者，并从重处理。

6、加强安全隐患的群众监督工作，建立群众安全监督网，便于员工、家属参与生产安全隐患的监督，促进安全生产隐患的整改工作。

二、事故隐患排查及处理程序

1、安监科每周一上午组织各部门、基层单位分专业对井下生产系统、地面车间、生产组织、规程措施、教育培训等安全情况进行全面检查，下午召集被检查单位开会进行通报，并以隐患通报的形式下发到基层单位或相关部门，对查处问题的落实情况进行复查。

2、安检员日常检查出来的隐患，汇报到安监科，安监科管理人员根据隐患严重程度，对急需处理的情况以定整改措施、定时限、定整改负责人的“三定”《隐患通知单》下发到各基层单位，并在每天调度会上进行通报，基层单位接到通知单后，要在接收人栏内签名，当班查到的隐患应当在当班处理完，当班处理不了的限定时间进行处理。

3、其他科室检查出来的隐患，须在通知基层单位的同时，也应以书面形式报送安监科备案。以便督促检查，及时落实处理、达标验收。

4、矿领导安全监督（检查）检查出的安全隐患，安监科以书面形式（安全隐患处理通知书）送相关科室，由相关科室落实基层单位处理，处理结果报安监科备案。

5、重大隐患要提交矿长，在安全办公会上研究解决，主管副矿 长要组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限，并组织实施。

6、隐患通知单内容包括：基层单位名称、安全隐患详细情况，处理意见和落实情况，发通知、接通知人、发通知时间、接通知时间等。

7、一般员工汇报到井口信息站的安全隐患、“三违”现象，由井口信息站负责收集整理，然后报安监科，安监科以隐患通知单形式下发到相关单位。对重大隐患，汇报人员要直接汇报调度室和安监科，以便及时处理。

8、安监科应在下发《“三违”学习通知单》同时，复印一份送安全管理委员会，接受安委会指导和监督，搞好“三违”人员的教育工作。

9、各基层单位对安全隐患要认真对待，单位主管亲自负责落实，并按要求时间处理完成，报安监科或相关科室备案，如果本单位处理有困难，及时反映到相关部室，以便协调解决。

三、事故隐患处理、处罚

1、相关单位要对安全隐患积极采取措施进行处理，并将处理情况及时向安监科及矿领导汇报。

2、复查发现没有按期处理的安全隐患，每条罚款300元，第二次复查还未处理的，每条罚款600元，第三次复查还未处理的，必须停产整顿。停产整顿一次，罚责任单位1000元。若因客观原因不能立即处理的，由主管科室提出意见限期处理。

3、各单位的罚款，20％由主管领导承担，其余的落实到责任人，并将落实情况报送安全科。

4、各科室对检查出的安全隐患每天在调度会上通报，并通报上次的问题处理情况，将处理情况报送安全科备案。每月底安监科对各基层单位安全隐患处理情况进行汇总，并奖励安全隐患全部处理的基层单位负责人200～500元，奖励主管安全的副矿长100～300元；对整改达不到要求者按同等数额进行处罚，并追究责任。

5、安监科要认真填写隐患通知单和“三违”学习通知单，及时下发和归档保存，以便落实责任。

四、对安全隐患实行备案管理制度，建立专项档案；安监科负责监督检查和届时复查验收；验收合格签字备案、销号，验收不合格纳入下循环隐患整改项目。

五、上述奖励或处罚由安监科月底统一汇总，报分管副矿长审批后由财务部执行，费用从安全奖励基金中列支。

安全检查制度

为了进一步强化全矿安全检查工作，落实各级安全生产责任制，有效制止“三违”现象，保障矿井安全生产和职工人身安全，保证我矿安全工作健康、稳定的发展，特制定本制度。

一、安全检查以国家、行业关于安全生产的法律、法规、条例、指令、制度、规范和新窑煤业制定的有关安全方面的制度、规定为依 据和标准。

二、安全检查由安监科组织，生产技术科、机电科、调度室、财务室、综合办公室等部门配合，根据当时工作重点和检查需要，划分若干专业组进行检查。

三、各部门应充分重视安全大检查工作，各部门正职亲自领队并妥善配置检查人员力量。每次参加安全检查的人员必须严格履行检查职责，熟悉本部门对安全工作的相应职责内容，业务精通，公平公正，不得玩忽职守，应付差事。

四、安全检查坚持定期与不定期检查相结合，静态检查和动态检查相结合，全面检查和专项检查相结合。每周进行一次全面安全生产大检查，正常情况周一上午九点检查人员在井口集合，由安监科统一组织，分组开展检查。下午二点各部门将检查问题汇总并填写隐患通知单，提交一份给安监科备案，三点召开安全检查通报会。平时根据季节特点和全矿安全工作需要适当安排检查。

五、安全检查范围为全矿所有科室和生产作业地点。

六、安全检查内容：

1、查安全组织机构建设及运作情况、制度建设情况，使安全管理走向科学、规范化。

2、查安全学习，包括学习时间，学习次数，学习内容，学习后签名，检查职工安全意识，掌握的安全技能和安全知识以及劳动保护政策情况。

3、查现场安全隐患，对检查出的安全隐患，能现场处理的必须 立即处理，不能现场处理的，要下达安全隐患通知单，限期处理，对重大危及职工生命的隐患，必须立即停产处理，并对责任者进行处罚，坚决做到不安全不生产。

4、查隐患整改情况。每次检查的安全隐患，各单位必须积极进行处理，业务主管部门要在规定的时间内加强督导。安监科届时组织复查验收，对复查中未处理或处理不彻底的，要按相关规定进行处罚。

5、加强对特殊岗位的安全检查，查上岗情况，查持证及证件是否有效情况，查上岗人员是否严格按《操作规程》进行操作。

七、安全检查要求：

1、各基层单位的正职是本单位的安全第一责任者，必须对煤矿组织的各项安全检查高度重视，对涉及本单位的检查内容，必须积极配合，亲自陪同检查，检查出的隐患必须积极落实整政。

2、各单位正职必须亲自参加安全检查通报会，有事要提前向安监科请假。

3、各科室每次检查发现的隐患，必须做好记录，同时要以书面的形式将处罚意见、整改要求及期限下发到相关责任单位，并在通报会前向安监科备案，杜绝口头传达或不负责任的检查。

4、各单位接到安全隐患通知单后，要积极落实整改，在复查时间之前，将整改情况以回执单的形式返回各业务科室及安监科。

5、复查隐患时，对各单位无故未处理或处理不彻底的隐患，要进行经济处罚，隐患造成事故的，要追究单位主管的责任。

6、行业主管部门来矿进行安全检查时，我矿相关部门及人员应 积极配合，不得以任何理由拒绝陪同。对检查出的隐患，各业务主管单位要积极落实责任、督促整改，并将整改情况及时通报安监科。

7、各基层单位不得以任何理由阻扰安全检查活动，不得以任何理由拒绝整改、排除隐患。

安全办公会议制度

一、安全办公会议的基本内容

1、学习国家关于安全生产的法律、法规和指令。

2、学习、贯彻和落实上级有关安全方面的文件、通报和讲话，传达有关安全会议精神。

3、通报煤矿各种安全活动和安全检查情况、安全隐患查处和落实情况。

4、通报安全事故的追查处理情况，研究对“三违”人员的处理决定。

5、部署和安排安全生产工作。

二、安全办公会议由安监科组织，矿长主持召开，矿长外出时由安全副矿长主持，每旬召开一次。

三、会议地点：办公楼五楼会议室。

四、会议时间：每旬逢五下午3：00（特殊情况另行通知）。

五、参加人员：煤矿安委会成员、各科室负责人、各基层单位主管。

六、会议要求

1、安全办公会议必须有完整的会议记录并及时下发会议纪要，对会议形成的决定要认真贯彻落实。

2、办公会议形成的决议和会议记录必须纳入档案管理。

3、参加会议者不得无故缺席，有事不能到会者须向会议主持人请假，无故不参加会议者将扣发安全奖。

安全生产管理人员入井管理制度

为了积极有效地发挥安全生产管理人员在安全生产管理中的核心作用，掌握生产情况，发现生产中存在的问题和安全隐患，提出切实可行的措施，靠前指挥，提高工作效率，以适应安全高效现代化矿井生产的要求，特制定本管理制度：

一、适应范围：矿井所有安全生产管理人员。

二、入井次数规定：

1、矿长每月入井不得少于10次。

2、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、总工程师每月入井不得少于15次，各专业副总工程师每月入井不得少于18次，其它副职每月入井不少于6次。每班至少有一名副总以上管理人员带班下井。

3、生产科室(调度室、生产技术科、机电科、安监科、通风科、地测科)正副科长、主任工程师每月入井不得少于18次，安检员、瓦检员、防爆检查员入井不得少于21次。

4、其它科室正副职每月入井不得少于6次。

5、各基层生产单位正职每月入井不得少于18次；各基层生产单位副职每月入井不得少于20次；各基层生产单位技术员入井不得少于18次。

三、登记办法：

各级管理人员入井时，须在井口信息站《入井登记薄》上签名登记；升井后在记录表上如实填写检查发现的隐患和问题。

四、登记要求：

1、入井登记必须如实填写，严禁虚填、代填。一次多人入井，每人均要填写入井记录，不得多人共填。

2、管理人员入井登记表由井口信息站保管，严禁丢失、改动或补填，以备随时检查。

五、隐患处理程序：

1、检查发现可能导致事故的重大隐患时，由检查人员立即通知责任单位停产整顿，同时汇报调度室和安监科；一般问题和隐患，由安监科根据信息站登记，核实情况下发隐患通知单，当日值班领导督促责任单位整改。安监科协调相关职能部门进行监督复查，对未能如期整改达标的要进行处罚，再次下发隐患通知单限期处理。

2、在每天的调度会上，安全科针对前一天的隐患及其处理情况进行通报。

六、入井统计：

每月底由信息站现场统计、汇总当月安全生产管理人员的入井次数，经审核并加盖安监科印章后存档。矿用设备、器材使用、检查维修管理制度

1、总则

1.1设备安装调试后，操作人员必须经过专业培训、做到“应知、应会”，经考试合格后持证上岗；设备操作人员都要做到三好（管好、用好、修好），三会（会使用、会保养、会排除故障）；合理使用设备、严禁超负荷、超规范使用。对违章操作和违章指挥者，要追究其责任。各司机和维护人员必须爱护设备，精心操作和维护，及时检查和加强保养，提高设备的利用率、延长设备的使用寿命，以提高经济效益。

1.2司机接班时应详细检查各润滑部位及各零部件并进行试运转，润滑油每班检查，定期加油和更换，保证润滑良好且油质合格、油量适中。减少机械磨损，并加强班中的巡回检查，发现问题及时停机处理。

1.3设备在运行中，发现危及设备或人身安全的隐患，立即停机修理保养，如因未停机处理而造成事故，将严肃处理。

1.4设备应及时进行防腐处理；井下防爆设备，应定期检查和处理防爆面，保持光滑并定期涂工业凡士林。

1.5各单位必须做好设备班检、日检、周检和月检，并做好详细检查维修记录。

1.6各台设备各部位必须保持清洁，班班清理，并清理设备周围的卫生，防止设备淋水或水浸。

1.7停用、待用设备各部位在停止使用后应加强保管；开关、电机喇叭口堵严，螺丝齐全，防止受潮，以备使用时性能良好。

2、日常管理

2.1为确保设备安全、经济运行，对全矿管辖范围所有设备实行包机制度，包机到人、责任到人、并挂责任牌，随时检查和监督各队所管设备运转情况，发现问题及时处理。

2.2各队根据自身所管理设备的特点，分别制定详细的包机制度和岗位责任制，包机人必须认真履行岗位责任制，明确所包设备的完好标准、检查标准及维护标准，经常检查维护、定期检修和加油，做好检查维护记录，确保设备完好。

2.3所有小型电器也必须上牌管理，做到“三无、四有、二齐、三全”（即无明接头、无鸡爪子、无羊尾巴；有过流和漏电保护装置、有螺钉和弹簧垫、有密封圈和挡板、有接地装置；电缆悬挂整齐、设备硐室清洁整齐；防护装置全、绝缘用具全、图纸资料全）杜绝失爆，确保小型电器完好。

2.4各区队在设备润滑工作中，要严格执行“三过滤、四专、四定”制度，即入库过滤、发放过滤、加油过滤；专库、专桶、专用过滤器、专用加油工具；定点润滑、定量给油、定时加油、定人负责。

2.5对井下供电系统三大保护（漏电保护、过流保护、接地保护）认真检查维护，整定测试，并根据负荷增减及时调整过流整定值。

2.6根据设备的不同要求，各队要相应建立各个设备的定期检查、检修制度。

2.7各单位对所管辖范围内的所有设备编号、建立档案，台台设备悬挂标志牌、完好牌、责任牌。

安全质量标准化管理、检查、跟踪处理制度

为巩固发展我矿质量标准化矿井成果，实现井下采、掘、维各工作面质量标准化动态达标，提高整体工程质量，以质量保安全、以质量促生产，保证新窑煤业安全、生产、经营等各项指标的顺利实现，特制定制度如下：

1、质量标准化管理领导小组 组 长：李靖

副组长：张永平曲友林 姜发 徐万山

成 员：曲金江 张继文 王勇 高殿江 陈铁辉 赵江波 张君

2、安全质量检查人员的组成： 2.1、牵头领导：张永平

2.2、参加人员：由矿领导、调度室、安监科、机电科、办公室等部门负责人及有关人员组成。

2.3、牵头单位：安监科、调度室。

3、常设办公室：

领导小组常设安全质量办公室，安全质量办公室设在安监科，负责日常业务工作。

负 责 人：王勇

4、检查分组：

安全质量检查统一由安监科组织，除每月一次检查之外，日常不定期检查，月查分专业进行打分定级，并在当天把检查结果反馈给各区队，各区队对检查出的问题进行整改，各专业组对整改期限内没整 改的问题对相关区队或个人按《新窑煤业安全质量标准化奖惩办法》加倍处罚，矿领导依据实际情况参加各组检查。

4.1、采煤专业组： 组 长：张继文

组 员：吴登俊 丁志平韩雷 徐继宝 4.2、掘进专业组： 组 长：赵江波

组 员：孟超 冯波 觧江涛 4.3、机电专业组： 组 长：陈铁辉

组 员：梁伟杰 张志强 李存 井海涛

4.4、通风、瓦斯治理、防尘、防灭火专业组：组 长：郝献亮

组 员：李开平王龙田 李艺农 宋美 4.5、安全管理专业组： 组 长：王勇 组 员：安监科人员 4.6、运输专业组： 组 长：梁瑞 组 员：王德龙 4.7、地面专业组： 组 长：张君

组 员：何民江 4.8、地测防治水专业组： 组 长:高殿江

组 员：韩存锁 李存 董超

职责分工：各专业组组长负责日常检查及资料整理工作，组员协助组长搞好各项工作。

检查时，被检查作业地点（场所）的负责人及技术员必须参加。

5、安全质量检查与管理干部下井安全检查查“三违”制度相结合，实行月、季、半年、全年安全质量检查制度。

6、安全检查由安监科牵头组织安排，各参加检查的单位负责人与检查前一天将参加检查人员的安排报安监科，确保人员到位；凡是参加检查的人员，必须检查前点名，如有事必须提前想牵头领导请假、并报安检科，否则每缺少一次处罚当事人及部门负责人各50元。

7、每个检查组成员按各自专业标准的要求、认真细致的检查，不讲情面、不走过场、不走形式；不得放过任何隐患、不留死角，不得使检查形同虚设；每次检查都要有重点、有目的和针对性。

8、每个组检查完后，组长必须在现场主持召开现场会（被检查单位的队长、班长、验收员、安全员必须参加），由各成员谈各自所检察处的隐患，且条理清晰、位置要准、并着条记录汇总；现场落实处理并提出解决问题的办法和措施，并由安检员监督处理。

9、安全检查时必须有被检测单位的主要领导或技术人员参加，升井后各组将所检查的问题及整改意见报安监科，由安监科依据隐患 整改性质不同进行分类处理，同时汇总进行通报；对发现的隐患和问题能现场落实整改的必须及时整改，对现场不能整改的要按规定由安监科给隐患单位下发“安全隐患整改通知单”限期整改。

10、检查时要做好记录，各检查组除将所检查隐患和问题报安监科外还必须自存一份，坚持检查后进行跟踪监督处理、并将跟踪检查处理情况报安监科备查，不能检查通过后就完事，必须重视落实处理；坚持“谁检查、谁负责落实、谁参加检查、谁签名、谁复查”的原则；安检科将进行不定期的复查。

11、对不按要求认真检查、跟踪检查及落实的人员，一旦发现将给以通报批评，并依据情节轻重按相关制度从严处理。

12、各隐患整改单位负责人要高度重视，必须积极主动安排人员及时进行处理，防止隐患扩大或转化为更大的安全隐患；各隐患整改单位因非本队原因影响而不能按期处理的隐患，必须提前以书面的形式说明原因（如材料不到位等）并报安监科，否则将按不能按期处理进行相应的处罚。

13、采、掘、维质量标准化管理奖罚规定

13.1、质量检查定级为一级品或优良品，分数为96%及以上，工程日验收优良率为86%及以上，奖励直属队1500元，分班的单位奖励队和班各800元，质量检查分数低于96%或工程质量日验收低于86%时不奖励。

13.2、工程质量定级为合格品或工程日验收优良率低于80%，罚直属队3000元；分班的单位，罚队和班各2000元。质量定级为不合 21 格品时，罚直属队6000元，分班的单位罚队和班各4000元。日验收出现不合格品时则扣除不合格品部分的工程量。

14、有关说明

14.1、单位出现冒顶事故则当月工程质量为不合格品。14.2、掘进巷道必须实行一次成巷，杜绝前掘后修或前掘后喷现象，否则检查时发现一次罚单位集体1000元，二次工程质量定为合格品，三次工程质量定为不合格品。

14.3、参加采、掘、维工程质量旬检和日验收人员要认真负责，实事求是，坚持原则，否则取消有关奖励。

14.4、质量标准化奖罚由安监科负责统计、考核，生产矿长审批，人事科结算。

领导干部值班制度

1、矿领导干部值班人员主要负责组织指挥当天生产，及时处理当天安全生产中发生的问题，召集并参加当日生产调度会。

2、矿总值班人员要以身作则，坚持24小时值班制度及查岗制度。至少保持一名矿值班人员看守调度台，有事要同调度请假，不得随意离岗。其他成员有事离开值班室要经常与调度台保持联系，询问安全生产情况。

3、值班领导值班期间应带头履行值班制度，并经常到基层单位监督班前会和值班情况，严禁在值班期间喝酒。

4、总值班人员要在晚上23:00---5:00的时间内对重点岗位和车间进行查岗，总值班查岗后要在记录本上签字。

5、发生事故和接到安全隐患汇报时，总值班人员接到通知后，要及时到调度台，进行事故处理，需要到现场的，必须及时下井，带领有关人员，深入现场调查处理。

6、值班领导必须严格执行交接班制度，对本值班日未办事宜，所存在问题以及在安全生产中应注意的事项向下组值班领导交代清楚，并在总值班交接班本上如实记录。

第五篇：安全管理十项规定

安全管理十项规定

保安人员管理规定

一、着装规定

1.保安人员上岗执勤时，按规定着统一的保安服装，佩戴统一的帽徽、肩章、臂章。

2.着保安服应干净整洁，不准披衣、敞怀挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋、凉鞋或赤足。

3.有大型活动时，必须着常服戴钢盔，系领带、武装带，佩戴必要的警械。

二、仪容和举止言行规定

4.保安人员执勤时应做到精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明。执勤时，不准袖手或将手插入口袋，不准吸烟。

5.保安人员不留长发、大鬓角，不得染发、烫发。6.保安人员应具有良好的职业道德，做到文明服务、礼貌待人，与来访人员交谈时应态度和蔼，不卑不亢，以理服人，服务热情、主动、迅捷。

7.在工作中使用语言要简洁准确，文明规范，严禁使用粗暴或不文明语言。

三、岗位纪律规定

8.严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。

9.严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。10.不准刁难来访人员和学生家长。

11.不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。12.严格遵守学校的各项规章制度和内部保密制度。13.爱护公物。

14.有重要情况要妥善处臵并及时上报，不准迟报、瞒报。

四、奖惩规定

15.凡有违反上述管理规定的，学校将视情节轻重，给予警告、留岗查看、开除等处罚，给学校造成重大损失及不良影响的，学校将依法追究保安公司的责任。

16.全年无违纪行为以及为学校做出重要贡献的，经学校办公会研究后给予适当奖励。

校外人员入出校管理规定

一、学校实行封闭式管理。上课期间，封闭校门，学校实行校外人员来访等级制度，门卫人员应严格执行校外人员进出、审查、登记制度，提高警惕，禁止携带管制刀具、有毒、易燃易爆及可疑物品和神智不清、酗酒、衣衫不整及可疑人员进入校园，预防坏人混入学校破坏、捣乱。如果外来人员强行入内，应及时报警，以防止意外发生。

二、学生在校期间，原则上学校师生不会见来客；特殊情况需接访来客，由门卫与接访人员电话联系确认并填写济南汇文实验学校出入证，由接访人员陪同方可入校；在校期间有接访人员全程陪同；离校时将接访人员签名后的出入证交回传达室。

三、严格限制外来车辆进校行驶和停放。原则上外来车辆一律不准进入校园，如因特殊情况由学校同意的出入校门时，应主动出示有效证件并接受门卫检查和询问，经同意并登记后方可出入学校。

四、门卫人员必须严格执行本管理规定，如因擅离职守或未严格履行规定给学校安全工作带来问题或损失，将依法追究其责任。

学生课间出入学校管理规定

一、教学时间关闭大门。学生进校后，在上课时间及课间休息时，不得随便出入校门。非放学时间家长需领子女出校门必须由班主任送至校门口，交待门卫后方可，非家长领学生出校门，必须由班主任确认。

二、对迟到的学生，必须请当事人进行登记，门卫人员将记录于每周五送政教处。

三、中途离校学生必须由班主任与家长取得联系，并开具出门证，方可离校。

四、除家长会等特殊情况外，任何学生家长一律不准入校（包括接送学生上学、放学）。

五、上班时间，学生不准会见来客。

六、净校后和节假日期间，学生不得随便进校。

班级安全管理规定

一、班主任是班级安全工作第一责任人，具体负责组织对本班学生进行安全工作的宣传教育、指导帮助、监督检查。

二、班主任要及时传达上级和学校有关安全工作的规定，结合本班实际，制定切实可行的落实方案并提出具体要求。

三、要及时发现个别学生的情绪波动和言行变化，主动对其进行心理疏导，防患于未然。

四、班主任应对本班教室内各类设施、物品的安全状况及时、定期进行检查。如存在安全隐患，及时处理或上报分管科室。

五、班主任要严格执行《学生请假制度》和《出入校门管理规定》。做好学生出勤管理，发现情况要在第一时间通知其监护人。争取家长的配合教育。

六、在组织如文体活动、社会实践、卫生劳动等班级活动时，要采取积极有效的安全预防措施，提前进行安全教育。

七、班主任要积极主动地与各任课教师交流、沟通，帮助教师协调好师生关系，及时化解师生矛盾。

八、除负责对本班学生进行日常安全管理外，在节假日、双休日、寒暑假期前和每学期初要重点进行安全教育工作。

九、班级管理安全工作贯彻“谁组织，谁负责”、“谁在场，谁负责”的原则。

学生课间安全管理规定

一、下课铃声响后，同学们首先收拾好本节课用过的学习用品，并准备好下节课需要的课本用品，对齐桌凳。

二、下课后要轻步走出教室，参加课间轻松愉快的健体益智活动，活动的强度要适当，不要做剧烈的活动，以免过度疲劳影响上课。

三、上、下楼梯靠右有序行走，不得在走廊、走道、楼梯内打闹。禁止互相追逐、狂奔乱跑、大声喧哗。

四、未经许可，不随意进入办公室，不在办公室周围喧哗，不随意串班。

五、严格禁止学生攀爬教室窗台和教室内桌椅，不得攀爬栏杆等危险物，不向窗外抛扔杂物。

六、要在学校规定的活动区域进行文体活动，严禁到升旗台、花坛等场所玩耍。

七、严禁破坏校内电源开关、插座等电器设施及消防设备，以免发生意外伤害。班级后门应始终保持打开状态。

八、不得将有危险的刀具、仿真枪等带入学校。不向他人投掷危险物品。

九、执勤干部、老师及班主任在课间巡视校园学生活动情况时，发现学生有不安全行为，要及时制止，作好记录，并按有关规定，给予通报和量化扣分处理。

学生上（放）学安全管理规定

一、学生上学要按时到校，严格执行上级规定的作息时间。中午、下午中小学采取错时放学制度。如遇大风、雨、雪等恶劣天气，学校要灵活掌握上、放学时间。

二、因特殊原因需家长接送的学生，入校时须出示由学校下发的出（入）校证明，否则不能提前入校或离校。

三、班主任要严格执行早、午两次点名制度，对没有按时到校的学生及时联系家长。

四、上、放学时，小学生要佩戴小黄帽，中学生要穿校服，佩戴胸牌，不得在校门口滞留玩耍，路上应自觉遵守交通规则，不结群嬉戏。

五、在离校前，各班应检查教室的门窗、电器是否关好。各班排队要做到“快、静、齐”，保持安静有序，不大声喧哗、吵闹，不影响其它班级。

六、班主任负责本班路队秩序。路队下楼须两人一排，要做到队伍整齐有序。班与班之间要有适当距离，不要跟随太紧。

七、建立路队长制度。路队长负责本路队的管理。班主任须每天通过路队长掌握各路队情况，并及时进行表扬、教育和调控。

八、学生放学后要按时离校，如无特殊情况学生不得在校内滞留。

警械管理使用规定

一、保安队员的警械、器材等公物，不得随便借给无关人员使用，违者必究。

二、队员必须经常检查保养所配备的警械器材，发现故障要及时报告，人为损坏的，照价赔偿。

三、携带警棒执勤时，不准随意用警械殴打他人，否则后果自负。

四、下班后必须将警械交到指定地点，由专人加以保管。除值班按规定使用外，其他队员不得私自保管，如果发现丢失要立即报告处领导，违者视情况处理，并照价赔偿。

五、警械必须实行交接班登记制度，即上一班的警械交给下一班，必须由下一班队员签名为准。否则，如发生丢失，视情况处理，并要照价赔偿。

教师值勤管理规定

一、值勤教师要按时到岗，有事须提前向值勤领导请假。

二、各值勤教师必须按值勤时间和值勤流程，认真负责，履行职责，做到“三勤”：勤走动、勤疏导、勤管理；“三管”：管安全、管纪律、管卫生。

三、值勤教师在值勤期间，要认真履行职责，发现安全隐患要及时排除。

四、值勤期间值勤人员要保持信息畅通，遇突发事件或特殊情况要及时报告。

五、及时处理突发性事件，不推诿、不隐瞒。

六、若遇暴雨、大雪等恶劣天气，执勤教师应随时待命，服从学校统一安排。

七、值勤人员要做好值勤记录。

监控与报警系统使用和管理规定

一、视频监控系统

1．校园出入口的视频监控系统，必须24小时开启，并保证记录保存时间不少于7天。

2.为了监控图像清晰，晚间必须把补光灯打开。3．管理人员要经常检查系统是否正常，发现故障及时与供应商联系，及时排除。

4．安全干部能熟练使用技防设施。5．发现异常及时向分管领导汇报，并妥善处臵。

二、防盗报警系统

6．门卫保安要定时设防、定时撤防并做好记录。7．门卫保安遇到系统报警要正确判断方位及时到现场巡查，及时处理，及时向分管领导汇报，并做好记录。

8．防盗报警系统发现故障及时与供应商联系，及时排除故障。

9．与110联网的防盗报警系统，学校领导、门卫保安应积极配合公安部门工作做好相关工作。

三、紧急按钮

10．掌握在紧急情况下的使用方法，不得随便使用。11．加强教育，防止学生玩耍。

12．管理人员经常检查系统是否正常，发现故障及时与供应商联系，及时排除。

集体活动安全管理规定

一、校内集体活动

1.全校集会，集会组织者负责维持全校学生秩序。班主任负责组织本班学生。

2.学校召开运动会要做好人员、器材、场地等方面的安全防范。

3.学生由班级到专用教室上课或者上室外课，由课任老师负责组织，专用教室管理员负责协助。

4.大课间时，由班主任带队参加活动。

二、校外集体活动

5.学生集体外出活动应报告上级教育部门同意方可安排，并制订详细的安全保障措施。严禁私自组织学生外出活动。

6.组织外出集体活动要安排带队领导，配备足够的带队教师，制定应急预案。

7.凡需集体乘车外出的，必须租用或乘坐有客运资格且安全技术状况良好的车辆。

8.组织学生集体外出活动前，应对其进行安全专题教育。

9.带队领导及老师在活动过程中要做到周密、细致、耐心，不得私自离岗。

10.不得组织学生参加商业性庆典、演出等活动，不得组织学生前往不安全或安全措施不落实的地方。

11.组织学生集体活动，要严格执行信息报送制度。

路过