第一篇：2011年普古乡希望小学党风廉政建设自查自评报告
2011年普古乡希望小学党风廉政建设自查自评报告
为了严肃党风党纪，培育爱岗敬业的团队奠定基础。2011年，我校党风廉政建设工作在党委，政府的正确党员下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观活动为契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，从源头上预防和治理腐败，全面加强惩治和预防腐败体系建设 , 狠抓工作落实和责任追究，使制度建设更加完善，教育预防更加到位，我校教师进一步履行职责。不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了我校各项工作的健康发展，确保了党风廉政建设工作的有效顺利开展，进一步建立完善制度，突出工作重点，为推动我校工作新局面奠定了坚实基础。现将我校党风廉政建设自查自评情况报告如下：
一、自我完善，丰富自我及各项制度的完善。
1、确立了每星期一下午3:40为全校教师学习党内知识【组织党员干部认真学习邓小平理论“三个代表”的重要思想、十七大精神及科学发展观，并传达中纪委、省、市、县等六次全会精神及盘县教育局党风廉政建设工作会议精神，并组织全体教师学习教育法律法规】及相关文件等
2、建立重大决策、重要事务、集体党员议事，各教研组参与监督制度；
3、建立健全了由支部召集的每月学习活动，并根据需要定期组织召开支部会。
二、加强党员党员干部廉洁从政、廉洁自律工作：
我校党员干部无违反收送现金、无利用某种酒宴谋取钱财等，从未插手各种招投标事件，也从未利用采购交易活动来谋取私利，从不敢同事之间有利可图，有丧和气的事，更无大吃大喝行为，没有滥发津贴、补贴等现象，更无组织教师利用公款外出行为；按时召开党员干部民主生活会，认真落实“三项谈话”制度。按时上报党员干部收入申报表；我校党员班子成员无异常情况。
三、纠正部门和行业不正之风。
加强我校的行风建设，提高全体教职工的服务质量，认真执行中小学（园）收费政策【无乱收费行为，无强迫学生投保行为】。在义务教育阶段，凡是上级不允许收或是不允许做的事，我校绝不去做。我校由于机关幼儿园开办，学前大班的人员容纳不下，因而将20位学前大班的学生纳入我校学前班继续学习，所以对学前班的收费没有使用正规收据，同时也没有上缴地方财政。但始终做到收支两线平衡，过了今年也就不存在学前班了，也就没有学前收入，只有由中心校统一管理的公用经费。
四、责任追究情况
我校能认真贯彻执行有关党风廉政建设的有关规定，没有存在违规违纪问题。特别是“信访”方面，我校无个人上访或集体上访事件。不但这样，我校还利用班会课等教育学生不允许家长或家长们集体上访。
五、认真开展执法监察
学校大工程都是由政府招投标，小工程都是由教职工代表参与乙方谈定才承包。安全是长抓不懈，从未有个安全事故的发生。对专项资金使用的自查自纠工作的开展是长抓不懈。
六、反腐治本抓源工作
1、按照财经制度，我校经费的使用和管理是严格执行收支两线平衡；校务，分财务和政务，实行每月公开一次。积极配合有关部门推行党政党员干部经济责任审计工作和有关单位开展本单位的政府采购工作。
七、我校切实抓好党风廉政建设和廉洁自律的宣传教育。设置廉政文化墙、书写廉洁标语等。
八、组织落实党风廉政建设责任制1、2、3、4、我校成立党风廉政党员小组。责任为细化。按时上报。
党员班子对校内的党风廉政建设责任制执行情况进行督促检查。我校人员无对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管或包庇、纵容的行为。
九、加强教师职业道德教育
1、学校无体罚和变相体罚学生、或对学生采取罚款等行为，校无驱赶学生情况。
2、校园内无猜拳、赌博现象。教师无打架现象、无违纪违规行为。
十、存在问题及下一步工作打算 存在问题：缺少民主生活会记录、发言材料以及集中学习单独记录 下一步工作打算：
1、进一步加强党的思想和党风廉政教育。
2、进一步抓好制度建设，健全和完善各项规章制度，尤其在可操作性上下功夫，力求实效。
3、全面、深入地开展校务公开工作，密切党群、干群关系，加强信息沟通，调动师生的工作积极性和学习积极性，增强凝聚力。
4、继续抓好师德建设，全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，不断提高教师的道德修养，发挥教师为人师表的积极作用。
5、进一步加强痕迹管理，做好材料整理、收集、归档工作。
虽然工作取得一定的成绩，在实际操作中存在着许多不足，有待于我校的党员去带领全体师生共同努力，争取把我校建立成“四有”、“五化三园”的学校。
普古乡希望小学 2011年10月30日
第二篇：党风廉政建设自查自评报告
党风廉政建设自查自评报告
今年以来，我处认真贯彻落实校纪委、监察处《关于开展2011党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》要求，结合工作实际，精心组织，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，与时俱进、开拓进取，认真履行党风廉政建设责任制的各项规定，扎实抓好各项工作。现将审计处落实党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、主要做法
（一）加强组织领导，确保责任落实到位
成立了由处长ⅹⅹⅹ组长，副处长ⅹⅹⅹ任副组长，其他机关干部为成员的审计处党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责，其他成员分工负责的责任机制。积极引导党员干部密切联系所在岗位工作特点和履行职责的要求，明确努力目标，公开承诺并切实践行，在本质工作中加强党性锻炼，转变工作作风，提高业务能力，使队伍素质得到新的提升。
（二）加强宣传教育，提高领导班子和机关干部作风建设
加大改革创新力度，努力提高党风廉政建设科学化水平。审计处积极适应新形势新任务的需要，围绕实施“十二五”规划、加快转变经济发展方式的新要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，及时总结推广其他单位审计部门内审工作创造的新鲜经验，借鉴国（境）外廉政审计的有益做法，大力推进反腐倡廉理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新。要自觉把科学发展观的要求 贯穿于党风廉政建设的全过程和各个方面，牢固树立服务大局、以人为本、统筹兼顾的理念，正确处理治标和治本、惩治和预防的关系。要坚持以改革的精神、创新的思路、发展的办法解决滋生腐败的深层次矛盾和问题，不断深化重点领域和关键环节改革，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞。要切实转变审计工作方式方法，坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进党风廉政建设，不断增强惩治和预防腐败的有效性。加强理论研究和政策研究，认真总结我们党成立９０年来特别是改革开放以来廉政建设的历史经验，深化对新形势下反腐倡廉工作特点和规律的认识，使党风廉政建设不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。
（三）加强监督检查，规范权力运行
1、切实履行审计监督职责，为推进廉政风险防控工作发挥积极作用。1
审计处根据上级精神和学校有关要求，强化审计监督，逐步推行效益审计，突出重点领域、重点部门、重点资金和领导干部经济责任的审计。明确学校审计工作作为学校经济运行健康、质量与效益提供基础性保障的工作定位，突出监督与建设并重的基本职能，着力构建以职务犯罪惩防体系，经济风险预警体系，经济效益评价体系，领导干部辅助管理体系为重点的内部审计新格局。
（1）加强对行政权力运行的审计监督，促进依法行政、严格按程序办事。审计处以规范权力运行、防范廉政风险为目标，以经济责任审计为有效载体，加强对行政权力运行的审计监督，着力构建“不能腐败”的制约机制。工作上注重点面结合，突出重点。2011年先后对文学院、教务处进行了试点审计，对学校财经办的撤并也实行了审计。在工作中，我们投入主要审计力量，确保审计情况“摸得清”，审计问题“抓得准”，审计建议“提的精”。始终抱着以查找问题为起点，以预防问题发生、促进问题解决为终点，重视相关预防机制的建立健全工作。
（2）加强对重点建设领域的审计监督，保障工程建设质量、预防重大违纪问题。审计处针对学校近年来基本建设和修缮改造项目多、规模大、周期短、资金流量大、涉及面广、工程管理及监督难度大的实际，不断加大审计监督力度，在建设工程设计、招标、合同签订、合同执行、竣工结算等各个环节跟踪审计，严格审核把关，同时对材料管理、隐蔽工程、土石方工程等日常工程管理薄弱环节进行必要的督促和建议。另外，定期考察建筑市场价格，并依照国家规定对基建、修缮工程项目结算进行严格审核。使审计监督不仅在节约经费、维护学校权益等方面发挥重要作用，而且在规范重大经济活动秩序、促进和加强管理、防范和规避违纪方面也发挥了积极作用。2011年共完成招标、基建、修缮工程项目审计上百项，审减金额上千万元。
（3）加强对重大资金的审计监督，保障资金使用效益，规范经济行为。审计处以加强对重点资金使用的制度约束和程序控制，实行日常业务超过3000元就审计的审签制度，规范学校经济秩序，监控大额经济业务，从源头抓起维护学校合法权益。
2、切实强化内部审计制度建设，积极推进治庸问责长效机制
（1）建立治庸问责长效机制。审计处自觉将本部门置于学校整体治庸问责工作的全盘子中考虑，积极配合纪检、监察处相关工作的开展，积极强化建立健
全审计工作机制、服务考核评价机制、干部职工教育培训机制及考勤制度。增强能力席位意识，规范审计行为，形成治理“庸、懒、散”的长效机制，使治庸问责常态化，促进干部职工去庸提能，干部能上庸下，形成依法审计、求真务实、服务大局的良好工作氛围。
（2）切实加强教育和监督，确保廉洁自律。以创先争优为载体，强化思想建设和作风建设。审计处以学校开展的创先争优活动为有机载体，积极引导党员干部密切联系所在岗位工作特点和履行职责的要求，明确努力目标，公开承诺并切实践行，在本质工作中加强党性锻炼，转变工作作风，提高业务能力，使队伍素质得到新的提升。
（3）以约束机制构建为保障，增强审计干部廉洁自律自觉性。审计处重视审计干部行政约束机制的建立健全工作，增强审计干部廉洁自律自觉性。积极组织党员干部开展对党中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件的学习与研讨，有效利用民主生活会、领导点评等形式开展交流与警示，增强审计干部拒腐防变能力。
二、存在的不足和下步工作打算
审计处党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要问题是：一是宣传教育方面，还需要加大力度。二是党员干部教育还需进一步增强，干部理论根基还不够扎实，对学习缺乏深入研究、理性思考。
在今后的工作中，我处将继续按照院纪委、监察处有关党风廉政建设工作的要求，结合我处工作实际，积极探索新形势下审计处党风廉政建设和反腐败工作新途径，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。重点抓好以下几方面工作。
1、加强理论学习。加强思想政治学习，提升理论政策水平，将理论学习与思想建设、作风建设、党风廉政建设相结合，坚持理论学习与实践相结合，坚持在学习中创新与在创新中学习相结合，坚持提高工作能力与加强个人素养相结合，继续在机关开展“好读书、读好书”活动，并要求全体机关党员干部攥写出高质量的心得体会，每个党员轮流在学习讨论会作专题发言。
2、加强制度管理。健全和完善各项制度，并抓好各项制度的督促落实，加强全体干部的教育管理，提高审计干部队伍的整体素质，做到严格要求，严格管理，打造一支作风硬、能力强、素质高的审计干部队伍。
3、继续加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持“以科学发展观为统领、为经济社会发展服务” 的指导方针，按照全年的工作责任目标，统筹兼顾，突出重点。紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，根据上级的安排，做好落实党风廉政建设责任制各项工作。
第三篇：普古乡希望小学食堂管理工作计划
张家湾镇河尾小学2012-2013春季学期
食堂管理工作计划
王景华
一、指导思想：
以党的“十六大”精神为指导以服务师生为宗旨进一步加强食堂管理队伍建设提高服务质量提升对食堂管理工作的认识水平努力把学校食堂办好让教师安心家长放心学生欢心
一、组织机构（学校食堂安全管理领导小组）
组
长：蔡煦（学校行政领导，负责学校食堂总体决择管理）副组长：王景华（负责食堂内部、入库登记、软件、采购、每一餐的留洋，食堂卫生、设施、出库登记等）；各班班主任（负责本班学生秩序就餐纪律班级临时就餐管理等）。值周教师及其他相关人员，协助分管人员处理好各种事务。
二、建立学校食堂各项管理制度
1、办理学校食堂餐饮服务许可证
学校食堂必须持有效餐饮服务许可证，到期及时验换。从业人员按要求如期进行健康检查，卫生知识定期培训，持合格证上岗。从业人员工作时必须穿整洁干净的工作服，戴口罩、发帽，坚持每日清洗、消毒一次。个人卫生作到“四勤”。严禁在操作间内洗衣、物。保持室内外环境整洁、干净、无杂物、室内地面清洁、无油垢、无异味，垃圾桶加盖并及时清运。防蝇、防尘、防鼠设施齐全，室内无蝇、无鼠迹、无蟑螂。各种工具、容器、机械定位存放，用毕及时洗刷干净，达到物见本色；各种防尘布洁净并有正反标记。不准制作凉拌食品。每餐食品要留样100克、冷藏48小时，以方便意外事故的处理。各种食品用具要生熟分开，设有明显标记。菜墩、砧板用毕洗刷干净，立式存放，要求各面洁净，物见本色。不采购、不加工腐败、变质、霉变、虫蛀、搀杂使假、标识不全及过期食品。从正规渠道采购食品，相对固定商店。必须采购、使用符合国家卫生标准的食品添加剂。库房食品存放分类上架，隔墙离地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正确、卫生。严禁存放有毒物品和杂物。
2、从业人员管理
学校食堂从业人员必须经过健康检查，取得健康证明后才能上岗工作。学校食堂从业人员每年进行一次体检，发现有患痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生的疾病人员，必须停止食堂工作。学校食堂从业人员要保持良好的个人卫生，遵守“五四制”勤洗澡，勤换工作服，勤理发，勤剪指甲。学校食堂从业人员要熟练掌握本岗位的操作规程，遵守本岗位卫生制度。学校食堂从业人员要积极参加卫生部门和上级主管部门及本单位组织的各种卫生知识学习和培训，增强卫生知识，掌握和了解国家及地方的各项卫生法律，法规，做知法守法的模范。健康体检（健康证明）卫生知识培训（培训计划）建立健康档案着装
3、功能间设施
库房（台账）食品入库（建立索证制度）食堂采购一切物品，均必须严格履行入库、出库手续，双方签字。保管员（验收员）对所购物品进行质地检验，核对数量，杜绝质次、变质、过期食品的采购与入库。工作人员（取货员）取出食品 要进行检验，核对数量，杜绝质次、变质、过期食品的出库与食用。保管员（验收员）与采购人员（取货人员）均需在入库单（出库单）上签字。加强食堂仓库的管理，做好防火、防盗、防潮、防鼠、防食物中毒工作。合理安排入库、出库食品数量，适度保持库存量，加强检验，杜绝一切不安全及浪费现象的发生。采购员要经健康检查、卫生知识培训合格后方可上岗。采购员必须掌握一定的鉴别假冒伪劣食品及原材料知识。采购食品、原材料要计划进货。采购时，向供方提出质量要求，并检查食品质量。采购肉类、饮料、乳制品、调味品等，向供货方索取同批产品的检验合格证明或检验报告单。采购原料必须新鲜、干净、符合卫生标准和有关规定。不采购：腐烂变质、发霉、酸败、生虫、虫蛀、有毒、有害、污秽不洁、掺杂掺假、混有异物或者其他感官性状异常的食品；无检验合格证明的肉类食品，乳制品、调味品、酒类、饮料等；超过保质期及其他不符合食品标签规定的定型包装食品。严格执行有关食品、原材料采购、运输的制度，防止食品污染。食品贮存（先进先出）
食堂设专职或兼职食品、原料验收员。验收食品和原料，做好数量、质量、有毒、有害食品处理等方面记录。检查所购食品原料有无产品合格证或检疫、检验证明，并做好记录。不签收腐败变质、发霉、生虫、有毒、有害、掺杂掺假以及超过保质期食品。验收合格的食品、原料方可转交库房管理员。验收记录要妥善保存以备查验。仓库保管员必须经健康检查、卫生知识培训合格后上岗。食品数量、质量和进、发货要登记，先进先出。有过期及变质迹象的食品及时报告并销毁、处理。包装食品按类别、品种上架存放，挂牌注明食品质量及进货日期；货物摆放符合有关要求；散装食品的储存容器加盖，并标注食品名称。肉类、蛋品等易腐烂食品按规定冷藏或冷冻储存并保持规定的温度。食品与非食品不得混放，仓库内不得存放私人用品及其他杂物。严防鼠、虫、蝇和蟑螂污染食品及原料。仓库经常开窗通风，保持库室内整洁。仓库保管规范化。仓库保管员必须学习和掌握食品保藏知识和商品知识。
工作人员必须认真检查待加工的食品及食品原料，不使用不符合卫生标准的原材料。对于不能充分加热烹调的菜肴挑选要精心，操作过程要严格防止污染；半成品二次烹调时要做到烧熟烧透。使用食品添加剂要符合国家卫生标准；调料盛装符合卫生要求；调料容器清洁卫生，使用后及时加盖。品尝食品要用专用工具；剩余食品要妥善保管；豆制品经冷藏，食用前应再次加热且要彻底。隔餐、隔夜的熟制品必须经过充分加热后方可食用。食堂的用具、容器要生熟分开、专用，用前消毒，用后洗净，定位、保洁存放。煎炸食品用油多次使用以后，颜色变深、有异味的要废弃。各种食品原料在使用前必须洗净，蔬菜与肉类、水产品类分池清洗。禽蛋用前要先洗净消毒；不用变质的散黄蛋或破损蛋。做馅使用的肉、蛋、水产品、蔬菜等要符合卫生要求。待加工食品要离地上架。不使用生虫、霉变、有异味、污秽不洁的米、面、果酱、果料、豆酱等原料。面肥（引子）变质、发霉不得继续使用；有异味的发面缸、盆、点心模子要认真洗刷，保持清洁。加工直接入口面点的工作台、用具、容器要专用；制作人员要穿戴干净的工作服、工作帽、围裙；操作前要彻底洗手消毒。
坚持“去残渣、洗涤剂洗刷、净水冲洗、消毒柜高温消毒”四道洗消工序。感官检查以光、洁、涩、干为达到消毒要求。消毒后的备用餐具整洁有序；碗柜防尘，无杂物，无油垢。洗碗池要专用，用后洗刷干净，无残渣、油垢，表面清洁。使用洗碗机、蒸汽进行消毒作业，物品摆放要正确、合理。废弃物要有专用容器盛放，不暴露、不积压、不外溢。各种盆等较大用具要用苫布防尘,消毒要用消毒剂或沸水煮。初加工间
地面清洁，门窗洁净。各种炊具、用具、操纵台摆放整齐，生熟分开。成品存放实行“四隔离”并要有明显标记。灶台清洁，炊具及时洗刷，要求目见本色、铁器发亮。所有机械工作完毕及时进行保养，擦拭，并保持清洁。冰箱冰柜专人管理，经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。生菜上架，先洗后加工。水池清洁，菜、肉分池洗；上下水道畅通，排水沟无垃圾、无异味。
食品留洋100g冷藏48小时；废物处理（协议）潲水登记本、收购人员身份证明；
为维护广大师生和全体职工的生命安全，保障学院教学和顺利进行，维护社会的政治稳定。根据《食品安全法》的有关规定，制定饮食安全应急预案。三、一切按照“贵州模式的食堂管理”要求进行。
1、校食堂自办自管，公益性、零利润。
2、科学营养配餐，严禁购买成品餐。两菜一汤，四个菜谱循环。
3、大宗食品原料实行“四统”。即“统一招标、统一采购、统一配置、统一配送”。（盘教发【2012】187号文件：盘县学校食堂食品采购采取由乡镇中心校为单位，对其所属学校进行“四统”）
4、食堂工勤人员按工勤人员与学生不少于1：100的比例配置。
5、学校食堂账务实行报账制。（盘教发【2012】187号文件：乡镇中心校对其所属学校食堂账务实行“报账制”管理，按学校设置专账进行成本核算）
6、学校就餐学生实行实名制管理。（转学、休学登记）
7、资金管理（如何做到“资金安全”？）家）
8、建立入库、出库管理登记帐。
总之，很多方面只有在工作实践中不断的去发现问题、总结经验、开拓创新才能把营养午餐搞得最好。
普古乡希望小学
2012年8月29日
第四篇：普古乡希望小学食堂管理工作计划
普古乡希望小学2012-2013食堂管理工作计划普古乡希望小学2012-2013食堂管理工作计划 1 普古乡希望小学2012-2013食堂管理
工作计划
贵州在开展“营养改善计划”管理工作中提出了学校食堂管理的“贵州模式”，得到了教育部和国务委员刘延东的肯定。所以，省教育厅要求全省所有公办学校食堂必须实行“贵州模式”的管理。8月27日省教育厅将到盘县进行督查。根据“模式”要求，特拟定如下计划：
一、组织机构（学校食堂安全管理领导小组）
组长：何西南（学校行政领导，负责学校食堂总体决择管理）
成员：黎毅（负责食堂内部、采购的监督及入库登记、软件管理等总体管理），徐汝毕（负责采购、每一餐的留洋，食堂卫生、设施等管理）；马留顺（负责采购、出库登记理等）；各班班主任（负责本班学生秩序就餐纪律班级临时就餐管理、餐费的差额及收发等）。值周教师及其他相关人员，协助分管人员处理好各种事务。
二、建立学校食堂各项管理制度
1、办理学校食堂餐饮服务许可证
学校食堂必须持有效餐饮服务许可证，到期及时验换。从业人员按要求如期进行健康检查，卫生知识定期培训，持合格证上岗。从业人员工作时必须穿整洁干净的工作服，戴口罩、发帽，坚持每日清洗、消毒一次。个人卫生作到“四勤”。严禁在操作间内洗衣、物。保持室内外环境整洁、干净、无杂物、室内地面清洁、无油垢、无异味，垃圾桶加盖并及时清运。防蝇、防尘、防鼠设施齐全，室内无蝇、无鼠迹、无蟑螂。各种工具、容器、机械定位存放，用毕及时洗刷干净，达到物见本色；各种防尘布洁净并有正反标记。不准制作凉拌食品。每餐食品要留样100克、冷藏48小时，但最好留洋250克，为了方便意外事故的处理。各种食品用具要生熟分开，设有明显标记。菜墩、砧板用毕洗刷干净，立式存放，要求各面洁净，物见本色。不采购、不加工腐败、变质、霉变、虫蛀、搀杂使假、标识不全及过期食品。从正规渠道采购食品，相对固
定商店。必须采购、使用符合国家卫生标准的食品添加剂。库房食品存放分类上架，隔墙离地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正确、卫生。严禁存放有毒物品和杂物。
2、从业人员管理
学校食堂从业人员必须经过健康检查，取得健康证明后才能上岗工作。学校食堂从业人员每年进行一次体检，发现有患痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生的疾病人员，必须停止食堂工作。学校食堂从业人员要保持良好的个人卫生，遵守“五四制”勤洗澡，勤换工作服，勤理发，勤剪指甲。学校食堂从业人员要熟练掌握本岗位的操作规程，遵守本岗位卫生制度。学校食堂从业人员要积极参加卫生部门和上级主管部门及本单位组织的各种卫生知识学习和培训，增强卫生知识，掌握和了解国家及地方的各项卫生法律，法规，做知法守法的模范。健康体检（健康证明）卫生知识培训（培训计划）建立健康档案着装
3、功能间设施
库房（台账）食品入库（建立索证制度）
食堂采购一切物品，均必须严格履行入库、出库手续，双方签字。保管员（验收员）对所购物品进行质地检验，核对数量，杜绝质次、变质、过期食品的采购与入库。工作人员（取货员）取出食品 要进行检验，核对数量，杜绝质次、变质、过期食品的出库与食用。保管员（验收员）与采购人员（取货人员）均需在入库单（出库单）上签字。加强食堂仓库的管理，做好防火、防盗、防潮、防鼠、防食物中毒工作。合理安排入库、出库食品数量，适度保持库存量，加强检验，杜绝一切不安全及浪费现象的发生。采购员要经健康检查、卫生知识培训合格后方可上岗。采购员必须掌握一定的鉴别假冒伪劣食品及原材料知识。采购食品、原材料要计划进货。采购时，向供方提出质量要求，并检查食品质量。采购肉类、饮料、乳制品、调味品等，向供货方索取同批产品的检验合格证明或检验报告单。采购原料必须新鲜、干净、符合卫生标准和有关规定。不采购：腐烂变质、发霉、酸败、生虫、虫蛀、有毒、有害、污秽不洁、掺杂掺
假、混有异物或者其他感官性状异常的食品；无检验合格证明的肉类食品，乳制品、调味品、酒类、饮料等；超过保质期及其他不符合食品标签规定的定型包装食品。严格执行有关食品、原材料采购、运输的制度，防止食品污染。食品贮存（先进先出）
食堂设专职或兼职食品、原料验收员。验收食品和原料，做好数量、质量、有毒、有害食品处理等方面记录。检查所购食品原料有无产品合格证或检疫、检验证明，并做好记录。不签收腐败变质、发霉、生虫、有毒、有害、掺杂掺假以及超过保质期食品。验收合格的食品、原料方可转交库房管理员。验收记录要妥善保存以备查验。
仓库保管员必须经健康检查、卫生知识培训合格后上岗。食品数量、质量和进、发货要登记，先进先出。有过期及变质迹象的食品及时报告并销毁、处理。包装食品按类别、品种上架存放，挂牌注明食品质量及进货日期；货物摆放符合有关要求；散装食品的储存容器加盖，并标注食品名称。肉类、蛋品等易腐烂食品按规定冷藏或冷冻储存并保持规定的温度。食品与非食品不得混放，仓库内不得存放私人用品及其他杂物。严防鼠、虫、蝇和蟑螂污染食品及原料。仓库经常开窗通风，保持库室内整洁。仓库保管规范化。仓库保管员必须学习和掌握食品保藏知识和商品知识。
工作人员必须认真检查待加工的食品及食品原料，不使用不符合卫生标准的原材料。对于不能充分加热烹调的菜肴挑选要精心，操作过程要严格防止污染；半成品二次烹调时要做到烧熟烧透。使用食品添加剂要符合国家卫生标准；调料盛装符合卫生要求；调料容器清洁卫生，使用后及时加盖。品尝食品要用专用工具；剩余食品要妥善保管；豆制品经冷藏，食用前应再次加热且要彻底。隔餐、隔夜的熟制品必须经过充分加热后方可食用。食堂的用具、容器要生熟分开、专用，用前消毒，用后洗净，定位、保洁存放。煎炸食品用油多次使用以后，颜色变深、有异味的要废弃。各种食品原料在使用前必须洗净，蔬菜与肉类、水产品类分池清洗。禽蛋用前要先洗净消毒；不用变质的散黄蛋或破损蛋。做馅使用的肉、蛋、水产品、蔬菜等要符合卫生要求。待加工食品要离地上架。不使用生虫、霉变、有异味、污秽不洁的米、面、果酱、果料、豆酱等
原料。面肥（引子）变质、发霉不得继续使用；有异味的发面缸、盆、点心模子要认真洗刷，保持清洁。加工直接入口面点的工作台、用具、容器要专用；制作人员要穿戴干净的工作服、工作帽、围裙；操作前要彻底洗手消毒。
坚持“去残渣、洗涤剂洗刷、净水冲洗、消毒柜高温消毒”四道洗消工序。感官检查以光、洁、涩、干为达到消毒要求。消毒后的备用餐具整洁有序；碗柜防尘，无杂物，无油垢。洗碗池要专用，用后洗刷干净，无残渣、油垢，表面清洁。使用洗碗机、蒸汽进行消毒作业，物品摆放要正确、合理。废弃物要有专用容器盛放，不暴露、不积压、不外溢。各种盆等较大用具要用苫布防尘,消毒要用消毒剂或沸水煮。初加工间
地面清洁，门窗洁净。各种炊具、用具、操纵台摆放整齐，生熟分开。成品存放实行“四隔离”并要有明显标记。灶台清洁，炊具及时洗刷，要求目见本色、铁器发亮。所有机械工作完毕及时进行保养，擦拭，并保持清洁。冰箱冰柜专人管理，经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。生菜上架，先洗后加工。水池清洁，菜、肉分池洗；上下水道畅通，排水沟无垃圾、无异味。
食品留洋100g冷藏48小时；废物处理（协议）潲水登记本、收购人员身份证明；
为维护广大师生和全体职工的生命安全，保障学院教学和顺利进行，维护社会的政治稳定。根据《食品安全法》的有关规定，制定饮食安全应急预案。
三、一切按照“贵州模式的食堂管理”要求进行。
1、校食堂自办自管，公益性、零利润。
2、科学营养配餐，严禁购买成品餐。两菜一汤，四个菜谱循环。
3、大宗食品原料实行“四统”。即“统一招标、统一采购、统一配置、统一配送”。（盘教发【2012】187号文件：盘县学校食堂食品采购采取由乡镇中心校为单位，对其所属学校进行“四统”）
4、食堂工勤人员按工勤人员与学生不少于1：100的比例配置。
5、学校食堂账务实行报账制。（盘教发【2012】187号文件：乡镇中心校对其所属学校食堂账务实行“报账制”管理，按学校设置专账进行成本核算）
6、学校就餐学生实行实名制管理。（转学、休学登记）
7、资金管理（如何做到“资金安全”？）
家）
8、建立入库、出库管理登记帐。
总之，很多方面只有在工作实践中不断的去发现问题、总结经验、开拓创新才能把营养午餐搞得最好。
普古乡希望小学
2012年8月29日
第五篇：图书馆党风廉政建设责任情况自查自评报告
图书馆党风廉政建设责任情况自查自评报告
根据学校《关于开展2014年落实党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》要求，图书馆党总支精心筹划，周密部署，科学组织，求真务实，就全馆贯彻落实党风廉政建设工作的情况进行了逐项检查、完善和落实，现将自查情况汇总报告如下：
一、领导班子及成员履职情况
（一）领导班子承担全面领导责任情况
1.制定2014年图书馆党风廉政建设工作实施意见
根据学校关于党风廉政建设工作实施意见，结合图书馆实际，研究制定了图书馆2014年党风廉政建设工作实施意见，明确党政主要领导及班子成员党风廉政建设责任及分工职责。《图书馆党风廉政建设责任制度》明确规定：全馆实行党总支统一领导，党政分工负责，馆、部两级分层负责的管理机制，建立由党总支、行政组成的党风廉政建设领导小组；党总支书记对党总支委员及党支部书记的党风廉政建设情况负直接领导责任，馆长、副馆长对分管单位的党风廉政建设负主要领导责任，对其领导干部的党风廉政建设情况负直接领导责任。同时将党风廉政建设工作纳入馆、部两级工作目标和考核内容。
2.把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，及时研究制定党风廉政建设和反腐败工作实施方案，并召开会议进行部署和实施
党政主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，高度重视党风廉政建设工作，并将其列入图书馆党总支和行政工作的重要议事日程，努力把党风廉政建设工作落到实处。这种高度重视、协调一致，体现在学习教育、制度建设、接受监督、部署工作和贯彻落实等方方面面。
2014年初，图书馆制定了党总支工作计划，并将党风廉政建设和廉政文化建设工作列入其中。党总支中心组学习扩大会上，党总支书记布置了包括党风廉政建设在内的多项工作。党总支中心组学习扩大会上学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并讨论通过了《图书馆党务、馆务公开工作实施办法》。结合群众路线教育实践活动，领导班子成员在民主生活会上自我批评，互相指正。查找“四风”方面存在的突出问题。通过一系列教育学习活动，提醒班子成员要牢记党的宗旨，执政为民，要模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。
3.全年研究图书馆党风廉政建设工作三次，及时解决图书馆党风廉政建设中遇到的实际问题
党委工作方面：在党总支中心组学习扩大会上，讨论通过了《湖南工学院图书馆关于落实“三重一大”制度的实施办法》。
行政工作方面：为进一步落实和规范馆务公开工作，图书馆馆务扩大会上讨论通过了《馆务公开制度实施办法》和《关于成立图书馆馆务公开领导小组的通知》。为及时了解读者各方面情况，密切与读者的关系，促进党风廉政建设和其他各项工作科学发展，图书馆讨论通过了把馆长信箱工作作为日常重要工作来抓，列入图书馆每周主要活动安排表。4.认真落实党风廉政建设责任制专题报告制度，党政领导班子及个人履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况述职报告实事求是，于2014年12月底分别通过网络QQ群办公系统全馆职工中进行了公示。
5.能按照学校要求及时向学校纪检部门反馈和报送相关材料，配合各项工作。
（二）党政主要负责人履责情况
1.对馆内重要工作、重大问题、重点环节和重要案件，党政主要领导都能做到亲自部署、安排、协调和督办，减少不必要的问题产生。
2.在每年的民主生活会上，均由党政主要领导带头开展批评和自我批评。
3.馆班子成员之间沟通频繁，对副职和其他干部的教育和督促处于常态化，对于发现的问题都能及时解决和纠正。
4.图书馆认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，强化党风廉政建设。图书馆廉政责任分工明确，各级责任签约到位。每年年初先是由校领导与馆领导签订党风廉政部门目标责任书；之后我们根据馆里实际工作细化目标，再由馆领导与各部主任签定党风廉政责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，进一步落实党风廉政建设责任制。
5.图书馆作为一个服务窗口单位，经常会接到读者来信来访，为了更好的与读者沟通，图书馆以不同途径设立沟通平台。譬如在馆内设立馆长信箱，在图书馆设立意见反馈栏，通过读者协会收集各方意见等，针对读者意见分门别类，对重大事情及时召开馆领导和相关人员会议，研究解决读者反映的问题并在第一时间反馈，取得了较好效果。
（三）班子成员履职情况
2014年11月，结合图书馆干部调整，及时调整落实党风廉政建设责任制工作领导小组成员，同时下发了《关于调整图书馆党风廉政建设工作领导小组的通知》，在通知中，对馆领导班子成员都有明确的任务分工。将党风廉政建设工作纳入馆、部两级工作目标和考核内容。按照“谁主管，谁负责”的要求，认真执行党风廉政建设责任制，层层指导，加强检查、督促和教育，推动各项工作落实到位，针对存在的问题全体馆领导及时沟通，反馈。本，全馆没有违纪违法、被问责追究现象。
二、相关制度执行情况
1.加强自身素养，严格执行廉政制度
图书馆党政领导带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、学校《廉洁自律规定》等党风廉政建设相关制度。完善党风廉政建设的责任机制、考核机制和追究机制。清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。2.加强民主管理，健全完善制度机制
图书馆严格执行《湖南工学院图书馆贯彻落实“三重一大”制度规定》，加强对“三重一大”集体决策制度执行情况监督检查，坚决执行重大事项的决策、大额经费的使用必须经党政班子集体讨论决定的规定。凡属图书馆的重大决策，如工资分配、后备干部的选拔、大额资金采购书籍、数据库等，都经过党政联席会议讨论决定，并由办公室主任作详细会议记录。3.加强经费管理，严格遵守财经纪律
图书馆认真执行学校关于经费使用和管理的各项规定，严格遵守图书馆内部控制制度，执行《湖南工学院贯图书馆彻落实“三重一大”制度的规定》，重要事项须经过党政联席会议讨论。图书馆收费项目所得均采用POS机刷卡方式，银行转账进学校财务，部门“代管经费”严格执行“收支两条线”的规定，坚决杜绝“小金库”。在工作中我们要求党员干部必须清正廉洁，忠于职守，同时也教育身边的工作人员，严格遵守财经纪律，始终保持职务行为的廉洁性。
4.加强党内监督，重大事项及时上报
图书馆领导干部自觉执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，做到个人重大事项及时报告、个人收入及时申报。
三、作风建设和廉洁自律情况
（一）贯彻执行中央八项规定和省委有关规定
按照要求，图书馆党总支认真学习中央“八项规定”和省委有关规定，认真贯彻执行学校党委《关于改进工作作风 密切联系群众的实施细则》、《公务接待工作暂行办法》的规定，制订了《湖南工学院图书馆关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，明确了精简会议活动、精简文件简报、规范外出行为、厉行勤俭节约、主动服务群众、加强监督检查等六个方面的规定，措施得力，收效明显，群众满意。
（二）严格遵守法律法规和党纪条规情况
本图书馆领导班子没有因违纪违法受查处或受党纪政纪处分等现象，也没有班子成员收到问责或违反责任制度规定受到责任追究情况。
（三）贯彻执行党的民主和党内监督制度情况
图书馆党总支每年都会按照学校安排组织召开领导干部民主生活会和领导班子成员述职述廉，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，按规定及时上报个人有关事项。一直以来，图书馆领导班子结合实际，对重大决策，重要干部奖惩，重要项目安排和大额资金使用等事项坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则议事决策，建立并落实图书馆重大事项集体决策制度和机制，决策前广泛征求意见，决策后能及时公告。为进一步落实图书馆重大事项集体决策制度和机制，制定了《湖南工学院图书馆关于落实“三重一大”制度的实施办法》。
（四）贯彻执行《廉政准则》情况
认真落实相关制度规定，完善了《廉政准则》相关配套措施。图书馆召开了中心组扩大会议,认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求各部门进一步强化管理，梳理风险存在的地方，排查问题，进行整改。
图书馆全体党员领导干部都能严格执行《廉政准则》各条禁令与不准，没有违反不准、禁令和规定的问题发生，同时加强了三个方面建设：首先管好自己；二是管好身边的人；三是管好下属。
（五）“四风”整治情况 在党的群众路线实践活动期间，整个班子成员对自身在“四风”方面存在的不足及原因作了认真深刻地剖析、提出了今后的努力方向及整改措施，班子全体成员各自提出了问题认领清单，对征集和自查的问题进行了主动认领，逐一查摆问题、对照检查；同时，在进行个人查摆问题、对照检查时，班子成员态度端正、实事求是，积极开展批评和自我批评。对在“四风”中存在的突出问题和员工群众反映的意见建议，客观深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的批评与自我批评，不躲闪、不掩过，对照问题逐一整改落实到位。促使班子成员进一步改进工作作风，增强为民服务意识；进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力；进一步务实创新，增强工作实效；进一步推动党内民主和监督，增强班子凝聚力和战斗力的使命感和责任感。
湖南工学院图书馆 2014年12月20日
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