2010年4月1日山东省少先队辅导员培训班

第一篇：2010年4月1日山东省少先队辅导员培训班

2010年4月1日山东省少先队辅导员培训班学习材料

一、辅导员的阳光宝典

莱州市教育体育局

郑延和 辅导员的阳光宝典：

1、辅导员要有一个幸福美满的家庭

①、孝敬双方的父母。②、时时处处流露出对爱人的关心的态度。③、教育孩子的观点要一致

2、辅导员要有一个健康长寿的身体 养生保健要从年轻时做起。

3、辅导员要有一个永远快乐的心理

①、沉得住气：不怕挫折

②、弯得下腰：处事要低调、学会忍耐 ③、低得下头：壮志部言愁

生活是不公平的，你要学会适应。——比尔 盖茨

4、辅导员要有一个大众迷惑的气质

气质是一个人特具的个性特点。

小品《主角与配角》

5、辅导员要有一个引以自豪的素质

①、坚定正确的政治方向 ②、与时俱进的现代意识 ③、广学博学的综合知识 ④、擅于沟通的社交能力 ⑤、博采众长的技能技巧

二、理念、品牌、流程、案例

中国少先队工作学会副会长

上海市少先队名誉总辅导员

沈功玲

第一部分：提升理念

（一）少先队辅导是一种艰巨复杂的智力劳动，又是一项充满乐趣的高尚事业。实施教育与辅导，既需要理性层面上的宏观把握，又需要操作层面上的微观缜密的设计指导。“理念-品牌-流程-案例”是辅导的四要素，它们各自相对独立又密不可分，交融于一体。辅导者需持续不断地提升理念、打造品牌、优化流程、研究案例。

（二）理念属精神、意识层面的上位性、综合性结构的哲学概念，是主观（认知、观念）见之于客观（规律、存在）的科学反映，它处于先导地位，具有前瞻性、统领性。

（三）提升理念的方法是学习

1、在一个变革速度不断加快的时代，少先队工作者要高度重视对少先队教育实践及其观念的理性建构。

2、辅导群体要成为学习型群体，让学习成为生活的一种常态，以学习跟进未来，并在持续跟进中把握时代脉搏，反思支配辅导实践的辅导理念，不断调整并超越自己原有的行为方式。

3、辅导者需不断提高吸纳、整合国内外各种先进思想、观念的能力，在与

多元文化碰撞中

折射出中国少先队独有的精神追求和行为特征。

（四）少先队工作理念的简要阐述

1、儿童为本：儿童为本”的工作理念是少先队工作者首先要确立的理念。

儿童为本，就是把少先队教育与儿童的快乐、幸福联系起来，与发挥儿童主人翁的精神联系起来，与儿童身心健康发展、长远发展联系起来。

2、道德为先：“道德为先”的工作理念就是要始终把少年儿童的道德习惯与

品格的培养放在优先的位置。

素质教育的方方面面都有少先队自下而上的参与及作用的发挥。但其中首要的是：关注儿童的道德生成，关怀儿童的心灵世界，提升儿童的精神生命。

3、队建为基：队建为基”的工作理念阐明了队的基本任务与队的工作基础。

引领队员们团结起来，将自己的组织建设成快乐、自主、友爱、向上的好集体，是队的基本任务，也是开发组织特有功能、发挥组织特殊作用的重要基础。

党创建少先队组织所赋予的基本职能，是“建队育人”，即通过组织培育新人。

发动队员将组织建设好、集体建设好，首先具有重要的现实意义。团结友爱的集体一旦形成，便会产生巨大的教育力量。

同时，小孩在儿童小社会里开展小建设，还具有长远的价值。小建设是大建设的模拟。从小学民主、学管理、学承担责任，学过集体生活，是为明天做准备。儿时建设好一个小队，长大建设好一个企业、一座城市。

4、实践体验为途径：“实践体验”为途径的工作理念，表明了队的最基本的工作方式与路径：实践中教育、体验中教育。

听到的容易忘记，看到的印象不深，惟有在实践中体验过的才刻骨铭心、永世不忘。

5、发展为重：“发展为重”的工作理念指明少先队工作重心在于促进人的发展与组织的发展。

发展是执政兴国的第一要务，也是少先队事业永葆生机与活力的关键。

首先是促进人的发展。胡锦涛总书记贺信精神，指明了少先队员的成长、发展方向；

指明了少先队工作者团结、教育、引导的方向。同时，还要着力推进组织的发展。

要不断加强机构、制度、队伍、集体、活动、阵地等建设；要将组织的功能拓展开去，实行“融入凸现”战略。

6、整合为用：“整合为用”的工作理念启示我们，开发和利用社会资源，是少先队工作的重要手段。

积极争取社会各种力量，共同来关爱、培育党的幼儿，做好队的工作。

第二部分：打造品牌

（一）理念要转化项目与品牌

确立的工作理念必定要转化为具体项目予以体现，否则理念容易成空洞的口号。

而好的项目又须经过多年打造，以形成品牌。

何为品牌？

品牌能体现某先进理念的渗透，自然流露指导者的理想；

品牌有特定的文化内涵，代表先进文化前进的方向；

品牌一般都有鲜明的标识，其质量已经受时间考验为广大群众所认可。

（二）儿童组织也要实行品牌战略

少先队要像社会各行各业一样，用心打造足以让队员与少先队工作者引以为豪的品牌，实行品牌战略。

第三部分：优化流程

（一）标准化流程确定的必要

是品牌，就有规范的运作。先进的理念在运作中体现，品牌质量在运作中实现。

标准是经过反复科学实验后才被发现与确定的规范化的管理与操作。

（二）流程是动态的，需不断优化

对教育品牌运作规律的认识有个过程，需不断实验、探究、筛选，不断地将其中最合理、有效、科学的方法及步骤整理、归纳、提炼出来，使之成为一种较为优化的流程。

第四部分：案例分析

（一）小队优化组建

“小队优化组建”能被公认是品牌，其基本经验，就是它有8步基本的操作流程作质量保证。每一方法一经确认，就成了一种运作机制。

（二）小队优化组建

1、自编小队——自愿合理的小队组合机制；

2、自取队名——自取队名、自设队标的小队目标管理机制；

3、自选队长——民主选举、轮流任职的小队干部机制；

4、自设岗位——人人有岗有责的小队用人机制；

5、自搞活动——按需运行（自转与公转结合）的小队活动机制；

6、自订公约——集体公约式的小队制约机制；

7、自聘辅导——自请自聘特邀辅导的小队后援机制；

8、自争进步——评优竞赛的小队激励机制。

正是这规范与标准的导引，保证了队员们的个性张扬与创造力的释放。自取队名

“闪电小队” ：小队行动迅速，进步快速，像闪电那样令人注目，为中队带

来进步的光明。

“三头六臂小队”：发挥队员特长，人人尽责尽力，小队强大无比。

“长城小队”：队员心连心，友谊筑长城，坚不可摧。”

“男子汉小队”：学当男子汉，像个男子汉。

三、加强少先队基层组织建设和基层工作

实现少先队根本任务

江苏省少工委

华耀国

（一）党、团、队的政治关系

我们的国家有建设社会主义和共产主义的各种各样的队伍。我在这里只讲这样三支队伍： 第一支是伟大而光荣的中国共产党，这是领导我们人民建设社会主义和共产主义的先锋队。第二支是我们战斗的共产主义青年团。这应该是一支不知疲倦、不怕任何困难，为建设社会主义和共产主义而英勇奋斗的突击队。第三支就是你们的少年先锋队。你们这支队伍，我想应该是一支为建设社会主义和共产主义而积极准备的预备队。

——胡耀邦

（二）党、团、队的政治关系

少先队是我们党在新中国成立伊始创立的少年儿童群众组织。

共青团组织要切实履行全团带队的光荣职责，更好地发挥少先队团结、教育、引导少年儿童的重要作用。

——胡锦涛

（三）胡锦涛接见团十六大代表讲话

各级团组织一定要发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，把广大青年紧紧团结在党的周围，为实现党的任务努力奋斗，保证党的事业兴旺发达、后继有人。要不断完善工作思路，在深入研究当代青年基本特征的基础上，找准工作位置，丰富工作内容，创新工作手段，努力形成服务党的事业、服务青年群众有机统一的工作格局。要全面履行职能作用，着眼新的形势和任务，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。

胡锦涛：

坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带的作用。罗 梅；

少先队的光荣职责是从少年儿童抓起，为巩固和扩大党执政的青少年群众基础，实现中华民族伟大复兴培养合格后备力量。

这是我们这个组织区别于其它组织的最本质、最重要的特点，是少先

队在党政工作大局中的地位，也是党和国家对做好少先队工作新的更高要求。

（四）、我们的队名:中国少年先锋队 少先队

“ 少 ”：

少先队作为少年少年儿童的群众组织，“少”，即少年儿童，儿童性、群众性、自主性是少先队组织的基本特征。

少先队是有着鲜明的政治属性的少年儿童群众组织

“ 先 ”：

少先队作为中国共产党创立并委托共青团直接领导的少年儿童组织，“学习先锋们的榜样，继承革命先行者的事业，做革命接班人”。

“先”即先锋，学先锋，政治性、教育性是少先队的本质属性。少先队是有着严密的组织结构、组织纪律的少年儿童群众组织

“ 队”：

党创立并委托共青团直接领导的少年儿童群众组织

（1）系统性与层次性相统一的组织体系

（2）统一性与创造性相统一的管理机制

少先队是党创立和领导的少年儿童组织，儿童性是少先队最基础的组织属性，政治性是少先队最本质的组织属性。

我们队的性质：

中国少年先锋队是少年儿童的群众组织，是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。

——《中国少年先锋队章程》

政治性、教育性是少先队的本质属性。

（五）少先队组织职能

 组织动员少年儿童  教育引导少年儿童  关心服务少年儿童  代表维护少年儿童合法权益

共青团组织要切实履行全团带队的光荣职责，更好地发挥少先队团结、教育、引导少年儿童的重要作用。

——胡锦涛

团结是由多种情感聚集在一起产生的一种精神，是指为了集中力量实现共同理想和完成共同任务而联合。少先队组织要带领少先队员为实现中华民族伟大复兴做好全面准备。首先要“把全体少年儿童组织起来”，特别是发挥少先队组织特点和组织优势，扩大少先队组织和工作的覆盖面，增强少先队基层组织和工作的活力，增强少先队工作内在的吸引力、凝聚力和影响力。——罗 梅 教育，是指广义的教育，也就是一切有目的的影响少年儿童身心发展的社会实践和各种活动，是少先队组织不完全等同于学校教育和其他社会组织的教育。少先队组织在教育内容上，要围绕新的历史条件下少先队工作的根本任务，重点进行少年儿童做人的基本品格、素养特别是爱党和社会主义祖国的教育、理想信念教育，是关系思想和精神层面的教育。——罗 梅 引导的本意，是带领、指引一个群体朝着一个目标去行动。对于少先队组织来讲，引导就是要按照党的要求，围绕少先队工作的根本任务，顺应时代发展变化，充分运用艺术、时尚、情感和信任、友谊、伙伴等因素，继承和发扬好经验、好做法，探索更多时代感强的载体，发挥少先队文化的作用，潜移默化地影响少先队员。

——罗 梅

团结是开展教育、引导的基本前提，而加强教育和引导是为了更好更紧密的团结。这三项职能是一个既有逻辑前提，又相互联系、互相促进的体系。

（六）新的历史条件下少先队工作根本任务

在基本层面，要引导少年儿童有爱心，养成良好的道德行为习惯，增强国家意识、科学意识、劳动意识，有条件的地方还要培养审美意识。

在思想层面，要注重党、团、队组织意识的衔接，非常重要的是要灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。

陆

昊：

作为一个思想性、政治性很强的组织，少先队要强调思想层面，特别要注重党、团、队的组织意识衔接，非常重要的是灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。在这个问题上不能动摇、不能含糊、不能放弃、不能遗忘，不能在五彩缤纷、丰富多彩的活动过程当中丢掉这一根本任务。

四、少先队辅导员的职业素养 团中央辅导员杂志社

张玉勋 只有很少人从事我们的工作，我们的工作却关系着几亿人。

不是农民，却要播种、耕耘和浇灌。不是医生，却要诊断、矫治和护理。

不是军人，却始终伴随鼓点、号角和旗帜。

这是一项有些人轻视、许多人漠视、所有人都说重要的工作。

这是一项纯如望碧水、高如攀崇山、难如理乱丝的工作。这是一项天天都不能等待、月月都无法松懈、年年都没有了结的工作。这项工作，常常不被理解，往往遭人误解，似乎做腻了而又难分难解。这项工作，让人委屈得要掉泪、愁烦得想罢手，而一觉醒来却又精神百

倍。

这项工作，叫人喊破嗓、跑断腿、操碎心，又让人话愈诚、情愈真、心愈净。

说它远，历历在目；说它近，云天莫及。说它大，儿科小事；说它小，国运所系。永远都需要赤子童心、青春活力和白发智慧。永远都必须小事着手、现在投入，而未来才能评说。

没有高薪，没有回扣，最丰富的积蓄是红色的领巾。没人喝彩，没有羡 慕，最宝贵的获得是小孩子的欢笑。没有闲暇，没有假期，最执着的期冀是 祖国的明天。

少先队是一面火红的旗帜,成为少年儿童成长道路上的第一个路标.少先队是一个温暖的集体,成为少年儿童成长进步的摇篮.少先队是一支茁壮的队伍,成为推动社会文明进步生机勃勃的力量.

第二篇：山东省少先队辅导员管理办法

山东省少先队辅导员管理办法

第一章 总 则

第一条 少先队辅导员是少先队员亲密的朋友和指导者，是少先队员人生追求的引领者、实践体验的组织者、健康成长的服务者、合法权益的保护者和良好发展环境的营造者。

第二条 少先队辅导员队伍是全面贯彻国家教育方针、实施学校德育工作的一支重要力量，承担着团结、教育、保护广大少年儿童的责任。少先队辅导员根据党团组织对少先队工作的指示精神，依据《中国少年先锋队章程》、《中国少年先锋队教育纲要》和《少先队辅导员工作纲要（试行）》，按照胡锦涛总书记提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”和争当“四好少年”的要求，通过组织开展丰富多彩的少先队活动，引导少先队员从小树立远大理想，养成优良品德，培养过硬本领，锻炼强健体魄，立志为实现中华民族的伟大复兴做好全面准备，努力把少先队员培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。

第三条 少先队辅导员要忠诚于党和人民的教育事业，热爱少年儿童，热心少先队工作，按照全面推进素

辅导员1名。中队辅导员一般由班主任兼任，也可由其他任课教师兼任。

第七条 学校应为少先队大、中队聘请校外（志愿）辅导员，共同做好少先队工作。城镇中小学一般应聘请三名以上少先队校外（志愿）辅导员，农村中小学一般应聘请一名以上少先队校外（志愿）辅导员。有条件的市、县（市、区）、乡镇（街道）、社区可聘请一名校外（志愿）总辅导员。

第三章 辅导员的资格

第八条 辅导员应具备下列条件：

1.坚持党的四项基本原则，努力实践“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，品行端正、作风正派。

2.热爱少年儿童，熟悉少年儿童工作，愿意献身红领巾事业。

3.性格开朗，爱好广泛，具有一定的组织、协调、创新能力和语言、文字表达能力。

4.熟悉教育教学规律，普通话达到二级乙等以上水平。

第九条 少先队大队辅导员必须参加由县（市、区）

第十四条 少先队辅导员队伍应保持相对稳定。县（市、区）、乡（镇）少先队总辅导员或学校少先队大队辅导员工作调动或调整时，需征求上级团委和教育部门的意见，履行免聘手续，做到随缺随补。

第五章 辅导员的职责、工作任务

第十五条 指导大（中）队委员会或小队制定并落实各项少先队工作计划，开展活动和工作。

第十六条 培养少先队集体、少先队干部和积极分子，发展他们的兴趣与特长。

第十七条 了解掌握少年儿童的思想、品德、学习、健康和生活等情况，并及时向党、团组织反映。

第十八条 妥善协调社会、家庭和学校之间的关系，主动向学校、家长和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用，争取广泛的支持和帮助。

第十九条 少先队大队辅导员要领导好中队辅导员。少先队大队辅导员要经常了解中队辅导员的工作情况，帮助他们解决困难，指导他们开展工作；要重视对他们的业务培训，定期召开会议，组织学习，讨论工作，交流经验；要注意宣传、表彰他们的先进思想和优秀事迹。少先队中队辅导员应主动接受大队辅导员的领导，织要在政治、工作、学习、生活上关心少先队辅导员。要重视培养优秀少先队辅导员，积极做好推荐优秀少先队辅导员加入党组织的工作，将优秀的少先队辅导员列为同级教育行政部门的后备干部加以重点培养。少先队辅导员要享受一定的岗位津贴待遇。

第七章 辅导员的考核

第二十六条 要按照中小学教师职称评聘的规定和要求，做好符合条件的大队辅导员的职称（职务）评聘工作，将大队辅导员少先队工作内容、工作量和工作质量纳入中小学教师职称评价范围。

辅导员少先队工作内容纳入绩效考核，根据考核结果发放绩效工资。辅导员在少先队工作中获得的各种奖励和研究成果，与中小学教师在教学方面获得的奖励和研究成果同等对待，并记入本人档案，作为考核、聘用、评选先进、职务和工资晋升的重要依据。

第二十七条 市、县（市、区）、乡（镇）少先队总辅导员和学校大队辅导员的考核工作，按行政隶属关系，由上一级少工委负责组织实施。上级少工委考核时，设立由团教两家组成的非常设性考核委员会或考核小组，具体负责辅导员考核工作。学校中队辅导员的

3.有理论研究成果。

第三十条 山东省模范少先队辅导员、山东省优秀少先队辅导员由团省委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省少工委每两年表彰一次。山东省模范少先队辅导员每次表彰20名，山东省优秀少先队辅导员每次表彰80名，采用差额评选的办法产生获奖者。市、县（市、区）也要进行相应的表彰。

第三十一条 山东省模范（十佳）少先队辅导员、山东省优秀少先队辅导员应与同级优秀教师同等对待，山东省模范少先队辅导员记二等功。少先队单项工作和活动获上级表彰者，学校要给予辅导员一定的表彰奖励。

第九章 辅导员的培训

第三十二条 辅导员培训应围绕少先队组织的根本任务，加强思想政治素质、少先队工作基本理论和专业知识能力培训。辅导员培训应纳入师资培训体系和继续教育体系。

第三十三条 辅导员的培训分为上岗前的资格培训、在岗期间的业务轮训和更新知识的专项培训等。

第三十四条 辅导员的培训按照分级负责、相互协作的原则，省、市、县（市、区）少工委分级负责。

第四十条 本办法适用于我省各级少先队组织中的专（兼）职辅导员。

第四十一条 本办法由团省委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省少工委负责解释。

第四十二条 本办法自印发之日起实行，原管理办法同时废止。

第三篇：2008年全市少先队辅导员培训班

2008年全市少先队辅导员培训班培训安排及内容 培训时间：2008年3月13日-14日

培训地点：大武口爱佳宾馆

参加人员：市直各学校少先大队辅导员

培训安排：

具体内容：

开班仪式（13日早8：30-9：30）

（一）团市委副书记刘世恩讲话

（二）全体起立，奏国歌

（三）日程安排介绍

（四）团市委书记杨帆讲话，对少先队辅导员的三句话：

1、要想获得别人的尊重，首先要尊重自己

2、要想有地位，必须要有作为

3、认真思考，工作有始有终

（五）大武口区团委书记、少工委主任杨文讲话：

1、要深入贯彻学习“十七大”精神

2、服务大局，服务少年儿童

3、求真务实，把我少先队工作的趋势，推动工作的进步

4、通报团组织完善少先队工作的想法

观摩活动（13日早10：00-12：30）

（一）市七小（少年军校）中队主题队会观摩活动（10：00-11：20）

1、集中观摩五（1）中队主题队会《向着文明出发》，由优秀辅导员周盘芳老师主持。

2、观摩学校特色活动：大课间活动，队列队形的演练以及每日一句疯狂学英语，集中体现学校军事化管理的特色。

3、观摩各中队的主题班会。

4、参观学校少先队活动展板。

（二）市十三小“七彩阳光争卡”活动观摩（11：30-12：30）

1、参观学校“七彩阳光争卡”活动展板以及少先队、德育工作展板。

2、与会人员分散进入班级，听取阳光卡活动具体的实施特色展示。

3、到多功能厅听取六位教师和六位同学的现场交流“七彩阳光争卡”活动的阶段性总结。

基础教育的形势与展望（13日下午）

——王建平

一、关于基础教育的发展状况

一是普及程度空前提高，基础教育的规模实现了历史性的跨越。

二是基础教育办学条件有很大提高。

三是基础教育办学的规模和办学效益得到提高。

四是教育的现代化手段不断提高。

五是一系列的改革。

二、教育发展遇到的问题

三、基础教育的背景与展望

（一）基础教育课程改革各国普遍关注的是：

1、公民的责任

2、个性发展及生存能力

3、创造力和批判性思维

4、交流、合作与团队精神

5、信息、素质

6、国际视野

（二）基础教育课程改革的具体做法：

1、谋求课程的多样化、基础性和选择性的统一。

2、理论与实践结合，强调实践课程。

3、适应时代要求，增设新的课程。

4、赋予更多的课程自主权。

5、倡导学生自定学习计划。

6、实行学生选课指导制度。高中

7、实行学分制。

（三）基础教育课程改革的四个问题：

1、面向全体学生，培养学生全面素质。

2、培养学生创新精神和实践能力。

3、培养学生终身学习的能力。

4、培养学生健全的人格。

少先队活动介绍（14日上午）

——周盘芳

一、作为辅导员要爱岗敬业：

（一）人的能力是有限的（二）大队辅导员的职责

1、了解时事政治，有政治敏锐性

2、学习理论知识，加强业务学习

（1）在学习中提高专业，加强学习，结合时代的特征，不断反思，积极主动地与同行交流，向同行学习。

（2）学习要博览群书，学会多动手，记录所有优秀的文字，学会积累自己的资料。

（3）经常上网看最新的资料。

（4）与中队辅导员、少先队员做朋友，珍惜与他们的交流。

（5）多与校长聊天，多反思工作。

（6）勤动手写（总结、计划、消息、论文等）

3、充分利用少先队阵地，如广播、队报、展板、队史等

4、引领儿童树立高尚的道德情操

5、会精心设计具有生命力的队活动

6、要满腔热情地热爱职业

7、要有高度的责任意识，要为少先队员负责

8、要有一种鼓舞的意识，要有服务意识，要服务于少年儿童

9、要有创新的意识

二、如何设计大队活动？

（一）围绕学校的工作要点

（二）从小处着眼设计活动

（三）要有针对性，结合上级大的主题，有系列的开展活动

（四）要有创意，把老主题注入新创意、新内容

（五）考虑学生的层次

（六）活动的场所和实际效果

（七）设计要易于操作，切忌繁琐

（八）要扬长避短

三、小明星评比的活动方案：

（一）周周评，班班评，全体老师都参与

班级三星报校级明星，校级三星发铜卡一张，铜卡三张发银卡一张，银卡三张发一张金卡。

（二）激励孩子有竞争意识，主张跳起来够桃子的原则

（三）给孩子定目标，并帮助他实现

（四）没有扣分的制度，只有加分的制度

（五）让孩子永远有努力的目标

（六）对得到金卡的同学要大力宣扬

四、中队活动的设计：

（一）人人参与，围绕大队活动的主题设计

（二）针对班级学生情况设计主题，主题简明易懂

五、怎样培养小干部？

（一）要了解学生

（二）多练，放手让小干部做

（三）让学生主持队活动，老师作参谋

（四）定期召开小干部培训课（活动准备、升旗班、礼仪班、讲解员等）

六、怎样与领导、同事合作？

（一）要有凝聚力，会与人合作，多向别人

（二）变换方式与人商量

（三）争得领导的认同

有精神，有活力 善交流，听意见整理总结：张萌

2008年3月17日

第四篇：山东省优秀少先队辅导员培训班开学典礼

山东省优秀少先队辅导员培训班开学典礼

【向领导献红领巾。合影。领导们在掌声中落座。团省委少年部部长XXX在领导席上主持典礼（母仪式）。开场白，介绍与会领导。接着往下进行——

我宣布：2014年山东省优秀少先队辅导员培训班开学典礼，现——在——开始！为了使大家更好地在实践中学习和掌握少先队的基本知识和基本技能，省少工委决定成立少先队山东省优秀辅导员培训班大队委员会，让每位辅导员以少先队员的身份参加学习和活动。有请团省委副书记、省少工委主任XXX同志宣读《大队委员会成员名单》和《辅导员聘书》！

请领导为大队委员和辅导员颁发臂章、《聘书》！

下面举行少先队仪式，由大队长XXX主持！

【进行子仪式。大队长从台右侧上，向领导敬礼毕，向台下敬礼毕，在不遮挡领导的地方主持。

尊敬的各位领导、亲爱的各位学员：

少先队仪式即将开始，许多领导前来参加我们的活动。我提议：大家以热烈的掌声表示欢迎和感谢！

各中队，整队报告！

【整队报告要学军，要简练，要威严，不花哨。例如：各中队长跑或跨到指挥位置，面向本中队发出口令：“起立！立正！向右看——齐！向前——看！稍息！”第一中队长喊“第一中队，立正——”后，立即转身抱拳跑到适当位置立正，与大队长敬还礼毕，大声喊：“报告大队长，第一中队整队完毕！”大队长大声回答：“请稍息！”第一中队长：“是！”（第二中队长喊“立正！”）第一中队长与大队长敬还礼毕，返回本中队前面立正喊“稍息”后，回到队首面向主席台立正换稍息„„各中队依次报完。大队长喊：“全体——立正——”向左转与大队辅导员敬还礼毕并大声报告：“报告辅导员，全大队整队完毕，请您指导！”辅导员回答：“祝活动成功！”大队长喊“是”，与辅导员敬还礼毕，回归原位下达“稍息”口令。

我宣布：山东省优秀少先队辅导员培训班队会仪式，现——在——开始！

立正——，请全国少工委副主任XXX同志为我们授——大队旗！（大队长从台右侧上前，向领导敬礼毕，接旗，转向队列端旗，从台右侧下，交给旗手，敬礼毕，返回主持台）稍息！

立正——，迎队旗——，向队旗——敬礼——（迎旗曲）礼毕！

唱《队歌》！（唱毕）请坐下！

请书记讲话。

请教育厅长讲话。

宣布《注意事项》。

全——体——起立！立正——呼号！请辅导员侯桂智同志

领呼！（呼号毕）

退——旗——，向队旗——敬礼——（退旗毕）礼毕！坐下！

【回归母仪式，XXX部长主持。

开学典礼到此结束！

第五篇：少先队辅导员培训班学员心得体会

少先队辅导员培训班学员心得体会

8月24日-27日，我们非常有幸参加了共青团汶上县委、汶上县教体局和汶上县少工委举办的2015年汶上县少先队辅导员培训班。四天的培训，紧锣密鼓，安排得满满当当，但我们这些参加学习的辅导员不但不觉得累，反而乐在其中。150多名来自全县各中小学的少先队辅导员参加了这为期四天的培训。四天的学习培训是短暂的，但四天的学习、收获却是永久的，通过这次学习，让所有的辅导员不仅学到了知识，锻炼了能力，还相互交流了经验、增进了友谊，可以说实现了“双丰收”。

开班仪式上，团市委副书记田卫锋代表团市委为培训班致辞，副县长田利国作了重要讲话，这使我获益匪浅。各位领导和全体辅导员都佩戴上鲜艳的红领巾，会场上六个中队进行了特色展示，各具特色的中队名称，斗志昂扬的中队口号，激情嘹亮的中队队歌，这一切已经深深地印在了我的心里。红领巾将每个人的脸衬托地无比生动而充满活力。平静不下来的心，带着无比的激情，开始了少先队辅导员的培训。

学习的内容是丰富多彩的，我们从孟庆峰老师的少先队礼仪教育与训练、少先队组织建设、少先队活动设计学起，到胡晓研老师的少先队活动课，再到樊秀伟老师关于少先队最基本的鼓号队训练和李苹老师关于学习贯彻第七次全国少代会精神及如何做好一名辅导员的专题讲座，每天的课都是排得满满的，学习的知识很多，辅导员们都很珍惜这次学习的机会，每次上课总会早早到达会场，等候培训的开始。在学习中，每个中队都会在课前、课间采取小游戏、健身运动等形式进行暖场，用不同的方式介绍了自己，展现了中队的特色，同时也帮助大家巩固了上一课时学过的知识，每一天，笑声、掌声都充满着培训会场，整个会场真的可以说是欢乐的海洋、求知的乐园。

说句心里话，从来没有一次培训能让我如此的“忘乎所以”，因此，内心有很多的感悟，迫不及待地想和大家分享。

授课专家对事业都有一种执着的精神，都心怀着对少先队工作的执着。授课前都进行了大量的准备，授课时严谨而风趣。他们用一个个鲜活的事例告诉了我们——成功之路就在自己的脚下，对待孩子要永怀着真诚之心。他们不仅是我们年轻人的榜样，更是我们今后努力的方向。

少先队工作要细致而大胆 这次的培训让我对少先队工作有了更深的认识。少先队工作是学校工作的重要组成部分，要想做好此项工作，必须紧紧结合《纲要》，必须与学校的教育教学有机结合，必须吸引学校、家庭、社会的注意力，从而得到他们的支持。在这些方面一定要做到心细胆大，开展工作不能畏手畏脚。另一方面，不论是中队还是大队活动，都要勇于创新。我想，根据我们学校的自身情况去准备队的活动，中队、小队、大队，并不一定需要大量人力和物力，只需要老师的正确引导和放手让学生去想去做，决不能忽略孩子们的创造力，相信一定能有想不到的结果。

在今后的少先队工作中，首先我要做到勤于学习，生命不息，学习不止，与时俱进，把握少先队工作的方向，更好地服务于广大的少先队员；其次我要有开拓创新的精神，学习借鉴其他学校的成功经验，坚持走本校特色的少先队之路。并始终具有使命意识和责任意识，甘于奉献，把自己的工作和培养合格的接班人联系在一起，在火热的活动中创造无悔的青春。

回想这为期四天的培训，有些舍不得，有些留恋那些欢声笑语的培训时光，我们学习着，并快乐着！感谢团委、教体局以及少工委给予大家这样一个学习的机会，希望培训班里所有的同仁在培训结束后都能在自己的岗位上做出亮点，做出成绩，共同推动少先队工作更快更好的发展，让火红的红领巾事业放射出更加夺目的光彩！