辽宁省查补税款文件

第一篇：辽宁省查补税款文件

辽宁省国家税务局关于明确纳税人自查税款

补缴入库有关事项的通知

辽国税函„2009‟90号

各市国家税务局（不发大连）：

按照国家税务总局的有关要求，为了进一步规范纳税人自查税款的补缴入库工作，辽宁省国家税务局决定：从即日起凡属稽查部门安排纳税人自查的，其自查税款作为稽查查补税款补缴入库。现将有关事项通知如下：

一、工作流程

（一）属于稽查部门安排纳税人自查的，首先由稽查部门（或委托征收局）向纳税人下达《 税务局税务事项通知书》（附件1），明确自查所属期和自查期限，并收回《税务文书送达回证》（附件2）。

（二）纳税人在自查截止日期前，根据自查情况填制《纳税人自查情况说明》（附件3），报告所属稽查部门。其中，自查有问题的纳税人，要详细说明自查出的问题及少缴税款金额等情况。

（三）对自查有问题的纳税人，稽查部门要对纳税人报告的《纳税人自查情况说明》进行审核，签署审核意见，加盖稽查部门公章。

纳税人持加盖稽查部门公章的《纳税人自查情况说明》到所属征收局补缴自查税款。

（四）所属征收局见到加盖稽查部门公章的《纳税人自查情况说明》后，按照其上载明的税款金额，在Ctais系统中将税款属性通过“35稽查部门查补预收税款”确认为“稽查查补” 予以收缴，开具完税凭证。纳税人完税后，将完税凭证复印件报所属稽查部门。稽查部门收到后，在CTAIS中制发《稽查任务通知书》，并向其下达《税务检查通知书》，指派检查人员对其纳税情况及自查情况进行审查、复核。审查、复核结果与纳税人自查情况一致的，经审理后，对自查税款在CTAIS中下达《税务处理决定书》，冲抵预收税款，课征滞纳金。检查情况与自查情况不一致的，经审理后，在CTAIS中下达《税务处理决定书》，冲抵预收税款，对新发现问题补缴税款。

补缴税款及课征滞纳金的各项操作详见《自查税款在CTAIS2.0系统中缴库的操作说明》（附件4）。

二、工作要求

纳税人不按要求办理而造成自查补缴税款未计入“稽查查补”的，视同未补缴，需按本通知要求重新补缴税款。

税务机关不按规定执行而造成纳税人自查补缴税款未计入“稽查查补”的，要追究有关人员责任。

二ＯＯ九年三月十二日

（此文对下只发电子文）抄送：计统处 辽宁省国家税务局办公室 2009年3月1印发 排版：姜勇 校对：稽查局 刘志岩

第二篇：关于纳税人期初期末查补税款为负数

关于一般纳税人的查补增值税税款，对于纳税人某月有查补税款的，管理员应提醒纳税人，在对应所属期申报表中应反应出查补税款。如不正确填写，纳税人的期初、期末未缴查补税款（主表36、38行）将一直反应成负数。具体分为三种情况：

一、查补少申报销售额，纳税人申报时应该填写：

1、附表一第6行【纳税检查调整】，填写：查补的销售额和查补销项税额；

2、主表的第1行【

（一）按适用税率征税货物及劳务销售额】，填写：当期的销售额+查补的销售额；

3、主表的第4行【纳税检查调整的销售额】，填写：查补的销售额；

4、主表的第11行【销项税额】，填写：当期的销项税额+查补的销项税额；

5、主表的第16行【按适用税率计算的纳税检查应补缴税额】，填写：查补的销项税额。

二、查补纳税人多抵扣进项税额，应该填写：

1、附表二第19行【纳税检查调减进项税额】，填写：查补多抵扣的进项税额；

2、主表的第14行【进项税额转出】，填写：查补多抵扣的进项税额；

3、主表的第16行【按适用税率计算的纳税检查应补缴税额】，填写：查补多抵扣的进项税额。

三、查补按简易办法征收的纳税人，应该填写：

1、附表一第13行【纳税检查调整】，填写：查补的销售额和查补销项税额；

2、主表第5行【

（二）按简易征收办法征税货物销售额】，填写：当期的销售额+查补的销售额；

3、主表第6行【其中：纳税检查调整的销售额】，填写：查补的销售额；

4、主表第21行【简易征收办法计算的应纳税额】，填写：当期的销项税额；

5、主表第22行【按简易征收办法计算的纳税检查应补缴税额】，填写：查补的销项税额。

蓝色为附表填写完成后，主表自动生成，黑色的需要手动录入。上面所述为一般情况，如有特殊情况的请电话联系管理分局。

第三篇：2014查补总结

曲水镇2014年入托、入学儿童预防接种证

查验工作总结

为全面贯彻落实《传染病防治法》和《疫苗流通和预防接种管理条例》为提高我乡入托儿所，幼儿园预防接种疫苗查漏补证工作质量，根据卫生部，教育部《以及国家卫生部、教育部《关于做好入托、入学儿童预防接种证查验工作的通知》文件要求。切实做好儿童入托、入学查验预防接种证工作，加强托幼机构和学校的传染病控制，保护儿童身体健康，定于9月在全镇范围内开展2014年托幼儿童和新入学儿童预防接种证查验工作，现将工作情况总结如下：

一、查验对象：

全乡镇托幼机构儿童和新入学儿童，包括外地儿童在本市借托借读或转入学生。

二、组织实施：

为保证工作顺利实施，县卫生局和中心领导高度重视，召开专题会议进行周密安排，要求各级把学校及幼儿园接种证查验作为控制学校传染病的一项重要工作，按时按要求完成，并纳入常规常年开展，疾控中心按照通知要求专题安排了接种证查验及补证补种工作。利用幼儿园和学校开学之际对家长开展了预防接种证查验工作的宣传，对各托幼机构和学校负责预防接种证查验的工作人员及计划免疫专干进行了以《预防接种规范》、《疫苗流通和预防接种管理条例》防接种证查验方法及相关表格的填写，进行查验登记，补证，补种工作。

三、查验接种证及补种疫苗情况：

新学期伊始，在校领导积极关注下，经过相关工作人员的积极努力下，从9月1日开始至11月20日结束。经过此次查验中学有161名学生，小学有306名儿

童，幼儿园有189名儿童。查验覆盖率为100％。，应补证人数101人，实补证人数83人，据统计补种各种疫苗：百破二联应补种156人，实补种152人。A+C群流脑疫苗118人，实补种116人.甲肝疫苗应补种 10人，实补种10人。乙肝疫苗第三针应补 23人，实种 23人。麻腮风疫苗应种62人，实种57人。脊髓灰质炎应种164人，实种 157人，百白破苗应种35人，实种34人，乙脑苗应种27人，实种26人，麻风苗应种1人，实种 1人。应补种总人数 321人，实际补种人数307人 发现未按照国家免疫规划完成国家一类疫苗接种的儿童，无接种证或接种证丢失的儿童应尽快到疫苗接种地点免费补证，同时补种相应疫苗确保每名入托，儿童按照国家免疫规划程序全程完成疫苗接种

曲水镇中心卫生院

2014-11-20

第四篇：辽宁省地税文件2010整理

辽宁省关于加强购销合同类印花税征收管理的通知状态:有效

发布日期:1999-04-08 生效日期: 1999-04-08发布部门: 辽宁省地方税务局

发布文号: 辽地税行[1999]94号 各市地方税务局，省局各直属局：

为了加强印花税的征收管理，强化对购销合同类(包括具有合同性质的凭证，下同)印花税的税源控管，防止税款流失，根据《中华人民共和国税收征收管理法》(以下简称《税收征管法》)、《中华人民共和国印花税暂行条例》和《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》及有关规定，结合我省实际，现对加强购销合同类印花税征收管理有关事项通知如下：

一、凡在我省境内从事生产经营活动，书立购销合同(买卖合同，下同)的单位和个人，都是购销合同类印花税的纳税义务人(以下简称纳税人)，均应依照本通知及有关规定缴纳印花税。

二、对从事货物购进和销售的纳税人，凡按照有关规定设置帐簿进行核算，并能如实提供购销合同的，应由纳税人提出申请，经主管地方税务机关核准，实行按购销合同标的金额自行计算缴纳印花税的办法；凡未按规定设置帐簿或者虽然设置帐簿但帐目混乱且不能如实或不便提供购销合同的，经市级地方税务机关批准，实行由主管地方税务机关按纳税人购销金额的一定比例核定征收印花税的办法。

对购销合同类印花税的征收管理有关手续制度，由市级地方税务机关结合当地实际制度，报省局备案。

三、对实行核定征收购销合同类印花税的纳税人，主管地方税务机关应依照《税收征管法》的有关规定，按下列标准核定计税依据：

(一)从事货物购进和销售的工业生产企业，其采购环节应征的印花税，按采购金额的50－－80％的比例核定计税依据；对其销售环节应征的印花税，按销售收入的40％－－90％的比例核定计税依据。

(二)从事货物购进和销售的商品流通企业，对其采购环节应征的印花税，按采购金额的60％－－90％的比例核定计税依据；对其销售环节应征的印花税，按销售收入20％－－50％的比例核定计税依据。

(三)对全年销售额在100万元以下的纳税人，其购销合同类应征的印花税，可按其采购金额的30％－－60％的比例核定计税依据。

市级地方税务机关可在上述比例范围内，据实按采购金额、销售收入核定计税依据的具体比例，并报省局备案。

四、核定征收购销合同类印花税税额的计算公式：

应征印花税税额＝销售收入(采购金额)×核定比例×适用税率

五、购销合同类印花税税率为万分之三。

六、核定征收购销合同类印花税的认定期限一般为两年一次，如有特殊情况需重新核定的，由纳税人提出申请，报主管地方税务机关，经市级地方税务机关批准后，重新核定。

七、按本办法核定的购销合同类印花税的纳税期限，由市级地方税务机关确定。

八、凡实行按购销合同标的金额自行缴纳印花税的纳税人，要将已纳税的购销合同编号装订成册，并贴附在经主管地方税务机关审核的印花税纳税申报表之后，保存备查。

九、对实行按购销合同标的金额自行缴纳印花税的纳税人，主管地方税务机关要加强监督检查。凡是在检查中发现少缴税款或隐匿购销合同的，除责令其限期补缴税款外，要依照《税收征管法》和财政部、国家税务总局(1994)财税字065号文的有关规定处罚，并重新确定其印花税的缴纳方式。其他违章处罚，按有关规定执行。

十、对实行核定征收购销合同印花税的纳税人，地方税务机关将不再对其购销合同印花税的贴花情况进行检查。

十一、对核定征收购销合同印花税的纳税人，主管地方税务机关应发给纳税人“印花税核定缴纳通知书”，式样由市级地方税务机关制定，报省局备案。

本通知自1999起执行。

1999年4月8日

辽宁省地方税务机关代收工会经费（筹备金）若干规定

第一条 为进一步加强工会经费及工会筹备金（以下统称工会经费）的收缴管理，规范工会经费的代收工作，依据《中华人民共和国工会法》、《辽宁省实施〈中华人民共和国工会法〉规定》、《辽宁省人民政府关于同意省地税局为工会经费代收主体的通知》（辽政[2006]90号）、《辽宁省总工会、辽宁省地方税务局关于地方税务机关试行代收工会经费有关问题的通知》（辽工发[2005]48号），结合我省实际，制定本规定。

第二条 工会经费代收的主体：辽宁省各级地税机关。

实行工会经费代收地区的地方总工会要与同级地税机关签订委托代收协议。第三条 工会经费代收的范围： 省域内除财政预算全额拨款的机关、事业单位以外的企业、事业单位以及其他经济组织（以下简称“缴费单位”）。

建立工会组织的缴费单位，缴纳工会经费；未建立工会组织的缴费单位，缴纳工会筹备金。

第四条 工会经费的计缴依据：

缴费单位以“上月全部职工工资总额”为基数计提缴纳工会经费。工资总额按《国家统计局关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号令）颁布的标准及有关规定执行。

对工资总额核算不实的缴费单位，由代收地税机关按该市上年城镇单位职工平均工资核定。

第五条 工会经费代收的计缴比例：

地方总工会所辖缴费单位按上月全部职工工资总额的2%缴纳工会经费。全国、省产业工会所辖缴费单位按地方总工会应分成比例缴纳工会经费。第六条 地税机关代收工会经费使用由省总工会统一监制的专用票据，专用票据由辽宁省地方税务局负责印制，票据的填开、领用、保管、报解比照税收票证的有关规定执行。

第七条 工会经费实行属地代收，按月申报、缴纳。

第八条 地方总工会应根据本地代收工作需要，在银行开设“工会经费集中户”，专门用于工会经费的归集、分配。

第九条 工会经费允许在所得税前扣除。第十条 工会经费的具体申报缴纳程序：

（一）缴费单位以银行划转方式缴纳工会经费的，办理申报经地税机关审核确认后，由地税机关填开《辽宁省工会经费（筹备金）专用缴款书》，缴费单位持《辽宁省工会经费（筹备金）专用缴款书》，通过开户行将其应缴工会经费缴入上级工会的工会经费集中户。

（二）缴费单位以现金方式缴纳工会经费的，办理申报经地税机关审核确认后，由地税机关填开《辽宁省工会经费（筹备金）专用缴款凭证》，地税机关将收到的现金通过《辽宁省工会经费（筹备金）专用汇总缴款书》汇总后，于当日全额缴入上级工会的工会经费集中户。

（三）缴费单位实行网上申报的，经主管地税机关审核确认后，缴费单位自行填开由主管地税机关提供的《辽宁省工会经费（筹备金）专用缴款书》，通过开户行将其应缴工会经费缴入上级工会的工会经费集中户。

第十一条 缴费单位工会应留成部分的工会经费由收费的上级工会负责返还。缴费单位工会尚未建立工会经费专户的，其应留成经费待建立工会经费专户后再由收费的上级工会返还。

第十二条 缴纳工会筹备金的单位，其工会筹备金全额缴入上级工会经费集中户，上级工会应按有关规定管理使用。

第十三条 地税机关对缴费单位实行“税费同管、税费同查”，做到应收尽收。

第十四条

缴费单位未按规定期限足额缴纳工会经费的，由地税机关下达催缴通知书，限期缴纳；逾期仍不缴纳的，由工会组织依法向当地人民法院申请支付令。拒不执行支付令的，申请人民法院强制执行。

第十五条 各级地税机关的社保部门与地方总工会的财务部门负责工会经费的代收工作。

第十六条 各级地税机关与同级总工会应加强信息交换与传递，地税机关应及时向工会传递有关征收信息，配合工会做好记账、对账工作；工会应定期向地税机关提供本地区工会组建有关信息。

第十七条 各级地税机关与同级总工会要对每月工会经费的代收情况进行统计、汇总和分析，并分别上报上一级地税机关和总工会。

第十八条 地方总工会按照代收工会经费收入的一定比例向地税机关拨付工作经费，并对代收工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十九条 各级地税机关和地方总工会要加强对工会经费代收工作的管理、监督、检查和考核。

第二十条 工会经费实行地税机关代收后，工会组织作为工会经费的收缴主体，其原有独立管理原则、管理体制、管理办法不变。

第二十一条 本规定由辽宁省地方税务局和辽宁省总工会负责解释。第二十二条 本规定自2007年1月1日起执行。

第五篇：辽宁省人事厅文件

辽宁省人事厅文件

辽人发[2004]16号

关于印发《辽宁省招收企业

项目博士后办法（试行）》的通知

各市人事局，中省直有关单位：

根据《中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于在老工业基地振兴中进一步加强人才工作若干政策规定(试行)》（辽委发„2004‟18号）的精神，更好地为企业培养、吸引和用好高层次人才，我们制定了《辽宁省招收企业项目博士后办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行，并做好宣传和组织工作。

二00四年九月二十七日

主题词：设立博士后基地通知

辽宁省人事厅办公室2004年9月24日印发

辽宁省招收企业项目博士后办法(试行)

为充分发挥博士后制度的作用，把更多的优秀人才吸引到企业工作或为企业服务，特别是为没有设立企业博士后科研工作站的企业吸引一批博士后，进一步促进“产、学、研”相结合，提高企业竞争力和技术创新能力，为辽宁老工业基地振兴提供人才保证和智力支持。根据《中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于在老工业基地振兴中进一步加强人才工作若干政策规定(试行)》（辽委发„2004‟18号）的精神，省人事厅就在全省企业敞开招收企业项目博士后（即以企业项目为依托，以博士后流动站为载体，为企业培养、吸引和用好博士后）工作，制定如下办法：

一、招收范围和条件

1、在辽宁注册的各类所有制性质的企业均可招收企业项目博士后。

2、符合国家规定博士后招收条件的、年龄在45周岁以下的国内外博士，均可申请做企业项目博士后。

二、招收方式和研究期限

1、企业与博士后流动站单位联合招收博士后。即企业根据实际项目的需要，依托博士后流动站招收博士后。

2、企业博士后研究人员在站工作时间一般为2年，确因研究工作需要延长工作期限的，经企业和流动站单位双方协商同意，可适当延长，但延长期限不能超过1年。企业博士后研究人员主

要在企业工作，但也可通过博士后本人与企业签订协议或采取其它的约定方式，在保证完成研究项目的前提下，实行“弹性制”工作时间，兼职在站从事研究工作，或在站外从事研究工作。

三、招收程序

1、确立研究项目。企业须根据本企业的发展和人才需求，提出具有较高水平的博士后研究项目，并填写《企业博士后研究项目立项表》（以下简称《立项表》）(见附件一)。

2、具体手续。①确定人选后，由企业填写《企业博士后研究人员审查意见表》(见附件二)；②与流动站单位签订《辽宁省企业项目博士后联合培养协议书》（以下简称《协议书》）(见附件三)，明确双方的责任，权利和义务；③企业与拟招收博士后签定协议，明确博士后研究成果归属、企业为博士后提供的科研条件及生活补贴、医疗保险、社会保险等相关待遇，以及双方的权利和义务等；④由博士后流动站单位负责组织博士后填写《博士后申请表》（见附件四），并汇总有关材料，到流动站所在地的博士后工作服务部门办理博士后进站手续；⑤由流动站所在地的博士后工作服务部门将相关材料报国家博士后基金管理委员会审批后进站；⑥企业与外省、市博士后流动站联合招收博士后的，应及时将招收博士后的全部材料一式两份报我省博士后工作服务中心备案。

四、企业项目博士后的有关待遇和管理

1、企业博士后的户口可落在企业所在地或与企业合作的流动站所在地。

2、企业博士后研究人员的工资、补贴由企业发放。具体数额由企业与博士后双方商定，但不应低于国家规定的每年每人3万元的博士后日常经费标准。博士后在站工作期间发生的科研及工资、补贴、专家指导等经费可计入企业成本。

3、研究项目经专家评估论证后，由省财政对进入企业从事博士后研究者，给予每人6万元的经费资助。

4、企业应为博士后研究人员提供必要的住房等后勤保障。博士后研究人员的配偶、子女随其流动等问题，应按照国家博士后工作有关规定由企业与流动站单位协商解决。

5、企业博士后研究人员工作期满时，企业与流动站单位要根据双方与博士后本人签订的协议，组织有关专家对博士后研究成果的学术水平、经济效益、社会效益和博士后的工作表现、解决实际问题能力、组织管理能力等进行考评，决定是否可以出站。

6、博士后研究人员期满时，可按照国家评聘专业技术职务和博士后工作的有关规定，申请评定相应专业技术职务资格。

7、企业博士后研究人员工作期满后，应填写《企业博士后研究人员期满分配工作意见表》，由流动站单位将有关材料汇总，到当地博士后工作服务部门办理出站等相关手续。由博士后服务部门将有关出站材料上报国家博士后管理办公室，由国家博士后管理办公室颁发《博士后证书》。

五、有关要求

1、企业每年年初都要制定招收计划，做好博士后招收的各项准备工作。可根据实际需要，随时确立研究项目。同时，企业应及时将《立项表》上报省博士后工作服务中心。博士后工作服务中心可根据企业的需求情况和要求，帮助企业与有关流动站单位沟通，尽快招收博士后到企业从事研究工作。

2、企业与流动站单位双方应建立联系和沟通制度，根据双方各自学科专业和项目特点，围绕研究的项目，相互支持，分工合作，做好博士后的招收、培养和管理工作，保证项目的按期顺利完成和博士后研究人员的培养质量。

3、企业应提供充足的科研经费，为博士后研究人员提供良好的工作和生活条件。并按与流动站签署的《协议书》（见附件四），按时拨付流动站单位的专家指导经费。

4、到企业的博士后研究人员应遵守企业和流动站单位的各项规章制度，享受国家规定的博士后研究人员的一切待遇，履行相应的义务。

5、企业和流动站单位双方应按博士后研究项目的进展计划及博士后日常管理的有关规定，对企业博士后研究人员进行考核，考核结果将作为博士后出站时的参考依据。

6、企业博士后的研究成果应按照国家知识产权法和国家有关规定进行处理。由于企业博士后的研究成果是在企业提供的研究项目和研究经费的基础上完成的，其研究成果的知识产权原则上

归属企业。企业博士后研究成果为职务研究成果的，可按有关规定享受应有的权益。博士后应按照国家的有关规定和企业的有关要求，对成果的技术秘密予以保密，违者按有关规定追究其责任。

7、企业要根据实际需要，积极挽留出站的博士后继续留在企业工作或采取柔性的方式为企业服务。

本办法由省人事厅负责解释。

附件：

1、企业博士后研究项目立项表

2、企业博士后研究人员审查意见表

3、辽宁省企业项目博士后联合培养协议书

4、博士后申请表

二00四年九月二十三日