社区评估开展文章

第一篇：社区评估开展文章

全椒县司法局社区影响评估工作顺利开展

最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合印发了《社区矫正实施办法》，自2012年3月1日起施行。

紧接着四月上旬，安徽省司法厅与省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅联合出台《关于适用社区矫正社区影响评估暂行办法》。随后全椒县司法局安置帮教股陆续收到来自全椒县人民法院送达的以及外地法院邮寄送达的《社区影响评估委托书》。据悉，这是两院、两部联合出台《社区矫正实施办法》以来，安徽在全国率先贯彻落实《实施办法》、推行社区影响评估之举，对于安置帮教股来说这是一项全新的工作，在没有可借鉴和参考的情况下，全椒县司法局按照《暂行办法》的规定流程，结合以往工作经验，摸索着开展这项工作，梳理工作流程，制定了《全椒县司法局社区影响评估意见书登记表》，并在实际操作中不断修改完善。同时就实践中遇到的问题和法院、司法所之间不断反馈、沟通、协调，力求使这项工作尽快走上正轨。

由于对被告人进行调查的工作主要是落实在各镇司法所，需要各司法所工作人员进入村居实际进行调查，4月27、28两日，全椒县司法局孙成龙局长特地亲自带队，带领相关股室负责人，挨个跑完全县十个镇司法所，与各镇分管领导以及各司法所负责人召开座谈会，向大家讲解了《暂行办法》的主要内容、工作流程、重要意义，特别强调了调查评估工作的严肃性和重要性。司法行政机关出具的社区影响评估意见将作为能否适用社区矫正的重要参考依据，本着对委托机关负责、对被调查人负责、对自己本职工作负责的态度，希望相关工作人员能够增强责任心，也希望各镇能够协助司法所工作人员，认真慎重的对待调查评估工作，确保社区影响评估报告的质量、真实性和公信力。

5月3日，全椒县第一份《社区影响评估意见书》已由武岗镇司法所制作完成交回至县司法局，县司法局分管领导在查看审核后第一时间将意见书送至县人民法院并由法院工作人员签收，完成了调查评估的整个流程。目前社区影响评估工作已在县司法局顺利开展。

全椒县司法局安置帮教股 二O一二年五月

第二篇：关于开展2006充分就业社区检查评估的通知

玛劳人社发〔2006〕101号

关于开展2006充分就业社区检查

评估的通知

玛纳斯镇劳动保障事务所：

为了指导全县创建充分就业社区试点活动的开展，增强创建充分就业社区工作的可操作性，为2007年创建充分就业社区工作的考核验收及评估工作提供依据，结合实际，现就我县2006创建充分就业社区考核评估工作的有关事项明确如下：

一、考核评估项目

（一）充分就业（25分）

（二）政策落实（20分）

（三）基础工作（10分）

（四）平台建设（10分）

（五）就业服务（20分）

（七）其他（5分）

二、考核方式

2006年12月20日前,请各社区劳动保障工作站根据考核办法，对照相关考核内容，上报考核评估申请。2007年1月进行考核。

三、奖励机制

在开展创建充分就业社区试点活动结束后，我局将对工作扎实、措施有力、成绩显著的社区及工作突出的个人，给予物质和精神奖励。试点工作结束后，此项工作纳入日常工作，每两年进行一次考核表彰。

附1：《玛纳斯县创建充分就业社区考核办法和评分标准》

二00六年十二月四日

主题词：充分就业 评估 ★通知

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抄送：玛纳斯镇各社区劳动保障工作站，存档

（三）────────────────────────

玛纳斯县劳动人事社会保障局

2006年12月4日印

第三篇：社区警务文章

力争一流社区 服务于人民群众

我锦江公安分局早已在网络上开通网上警务室，力争达到社区警务室辖区发案少、秩序好、社会稳定、群众满意目标、并把社区工作实施公布与众，让所有的群众能通过网络了解我们的社区民警在做些什么，干些什么！为那些对社会治安和维持社会稳定而提倡建议的群众，能更隐蔽、更有效、更实际的提供一个网络平台。每百户配一名专职协管员

倦子树社区每100户或300人配一名专职协管员，并落实协管员专职化。按照“政府出资招聘、公安机关管理使用”的模式，为每个社区配备不少于2名辅助力量。

社区民警主要工作为“协破小案件”、“化解小矛盾”、“调解小纠纷”、“整治小隐患”、“平息小信访”和“送去小温暖”等，力争做到民有所需，警有所应。城乡警务室都要开通“双网”

今年，我社区警务室即将开通“双网”（公安网、互联网）的基础上，还将在社区警务室开通“双网”，并建立互联网警务室，以完善社区警务基础信息、工作信息、协作信息采集应用平台，指导网站安全管理维护工作，保障各类设备运行良好。

据了解，网上警务室主要作用有两个：一是把公安机关办事流程在网上公布，方便群众查阅；二是在互联网开通警民互动板块，受理群众投诉，并对群众投诉的问题进行答复。每周在警务室接待群众不少于3个半天，开展一次夜间治安巡逻，进行一次治安警情分析和研判，检查一次行业场所，向派出所汇报工作一次，与村干部交流一次工作情况，收集2条以上治安信息等。

每月排查一次不安定因素，走访一次警民联系点，开展一次警民相约活动，向群众通报警情、接受建议等，开展一次访贫问暖活动，检查一次流动人口、出租房屋情况，指导一次以上治保会工作，开展2次以上重点单位、民爆物品使用单位安全检查。

每季度考核一次重点人口、监管对象和高危人群情况，对居民聚集区和重点单位各进行一次消防监督检查等。

每半年进行一次工作总结，研究下半年工作任务，召开一次警风警纪监督员会议。我倦子树警务室根据实际治安情况增加义务联勤队伍一支，并列入月份考评；每支义务联勤队伍每月到警务室参加法律法规知识活动不少于2次；每月召开一次义务联勤人员联席会议；每季度对义务联勤人员的工作进行一次评比。

为确保各项工作的正常运行，我倦子树治安责任区社区民警还要求综治巡逻队员配合专职协管员、义务联勤队伍、信息收集员，每月每周不少于一次对辖区各治安热点进行突击性检查与消防安全检查，让警民关系能更好的发挥，让群众更好的生活在一个和谐而稳定的社区。

第四篇：社区创新文章

为深入贯彻落实十八届三中全会精神，为推进社区志愿者活动的深入开展，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，景舒苑二居委以服务居民为出发点，坚持弘扬志愿精神与开展志愿服务活动相统一，坚持党员干部志愿者与辖区居民志愿者相配合，充分发挥社区志愿服务在构建和谐社区中的作用，结合社区实际，利用“红色家园”志愿者自身优势，为辖区居民提供红色服务。在宣传、为老服务、环保、治安等方面开展了扎实有效的工作和志愿者服务活动，组织志愿者队伍多办实事好事，得到了辖区居民的一致好评。

一、“红色先锋”党员志愿者服务队。有16名党员志愿者组成，不论刮风下雨每逢星期六上午，党员志愿者们轮流在居委办公室接待居民的来访。自成立以来历经六个年头零报酬服务于广大居民，解决了无数大大小小的矛盾和纠纷，深受居民的欢迎和信赖，对促进家庭和睦、邻里和谐起到了不可估量的作用，维护了整个辖区的稳定。

二、“红袖章”治安志愿者服务队。以现有“红袖章”治安志愿者队为依托，以“创平安社区”活动为载体。按照义务巡逻队现在的工作方式，组织志愿者积极参加维护小区、楼栋安全的义务巡逻，促进社区的平安和谐。

三、“红领巾”青少年志愿者服务队。利用共建团校资源优势，利用寒暑假期间，开展公益性的活动。如发放建设和谐社区的宣传资料、参与美化社区志愿活动等。

四、“望江红”文艺志愿者服务队。自2006年起，前后成立了舞蹈队、拳操队、沪剧队、健步球队、手杖操队等，一支支自发组成的文

艺特色团队，将他们紧密团结在一起，既丰富了社区老年人的业余生活，使她们“老有所为、老有所乐”，也打造了一套自成特色的表演形式，为本社区文化建设奠定了坚实的基础！

五、“红花绿叶”垃圾分类环保志愿者服务队。为开展“弘扬志愿精神，争做环境卫士”活动，每天早晚都会有穿戴着生活垃圾分类志愿者衣服的志愿者站在小区每个垃圾桶旁，现场监督和指导居民将垃圾分类放在不同的垃圾桶内，并不厌其烦地跟每个经过的居民宣传着生活垃圾干湿分离的相关知识。

六、“红色关爱”为老服务志愿者服务队。开展“红色献爱心送温暖”活动。定期到家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人上门慰问、打扫卫生、料理家务等以体现社会的关怀和温暖，使社区空巢、独居、高龄、残疾等弱势老人群体逐渐摆脱了寂寞和疏离，足不出户就可以享受到无微不至的社会关怀。

作为一名居委干部，在学习十八大三中全会精神的基础上，将改革创新精神付诸于社区实践中，2014年将重点开展以下几个方面工作。

1.组织覆盖，构建志愿者资源网络化。要从健全组织、整合资源着手，努力把各类志愿者队伍有效组织起来，形成覆盖街道各个社区的完善的志愿者服务网络。一要强化组织，充分发挥社区志愿者的积极性、参与性和有效性。二要整合资源，充分发挥社区党员的先锋模范带头作用。

2.小组管理，实现志愿行动科学化。要真正提高志愿者队伍的服务水平，就应该将志愿者工作采用小组管理的方法来开展，增强志愿活动的持久性和生命力。一是小组分类。根据志愿服务内容，用小组的形式区分志愿者队伍，使每一位志愿者找到发挥特长的载体。二是小组赋权。每个小组设立组长和副组长，负责志愿者活动的组织、协调等，并及时将小组运作情况适时向居委报告。三是小组跟踪。开展同类小组的服务竞赛，适时对志愿者队伍进行考核。

3.创新形式，促进志愿服务经常化。随着时代的发展和进步，社区志愿服务对象已从以困难群体为主向全体社区居民转变；服务内容从以物质帮扶为主向物质帮扶与精神帮扶并重转变。为适应“两个转变”的需要，我们就必须不断创新志愿服务的形式，在继续实施结对帮扶制、设点服务等基础上，实行双向互动服务、集中服务等服务方式，这些服务相互补充，彼此衔接，从而实现志愿者服务活动经常化。

4.机制保障，促进志愿工作规范化。一是动态管理机制。建立健全自愿制度、定期招募制度等。二是评估反馈机制。三是典型激励机制。如广泛利用优秀志愿者和优秀志愿者团队的先进事迹，积极在社区宣传和培育志愿者精神，在社区营造出志愿者光荣的良好氛围。四是培训服务机制。采取“走出去、请进来、交流学”等办法，有针对性地开展服务技能和业务知识培训，不断提高志愿者服务社会的技能和本领。

5.实践成长，推进志愿服务专业化。坚持鼓励参与和发挥特长相结合的原则，使志愿者在奉献社区中能运用专长，提升人生价值。一

要重视专长，集约服务。做好调查摸底工作，在新招募志愿者的同时，就把志愿者的爱好、特长登记在册，在设立项目的时候将有相同特长和能力的志愿者安排在同一项目中，打造服务强队。二是提供平台，展示风采。按照量体裁衣原则，尽可能为志愿者提供有利于最大限度施展才华的个性平台。

打造社区志愿者团队，要以社区居民“自己参与，展示自我，参与创作，自我娱乐”的形式进行。只有这样才是真正让社区居民加入到志愿团队中,加强团队的实力，扩大团队的力量,丰富团队的类别,让居民享受参与志愿服务所带来的快乐。

第五篇：2013开展理论文章

学习开展“一创双优”集中教育活动

理论文章

------南乐县人口计生委政策法规股刘晓杰

按照开展“一创双优”集中教育的总体要求，紧密结合自身工作实际，从思想上加强自身学习，从工作环境中团结身边同志，从工作态度上任劳任怨，我深受感觉到开展教育活动意义和作用非常很大，就如何在今后的工作履行好本职，简单粗略的简述自己的看法和下一步工作打算。

一是进一步坚定了理想信念。通过集中教育活动，破除自我满足、僵化保守的思想观念；树立创新学习、科学发展的理念。要解放思想，思想是行动的指南，思想解放的程度，决定了进步的尺度。要进一步转变观念，确立以开放带动经济发展的战略思想，让眼前利益，求长远利益；让局部利益，求全局利益，让经济利益，求社会效益的观念，放胆放手求发展。我要以这次一优双创活动为起点，不断解放思想，多反省，找差距，在今后的工作中取得更大的成绩。

二是进一步拓宽了思想观念。要通过学习，破除自我满足、不顾大局、僵化保守，脱离实际、个人主义的思想观念，树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实的理念。对于各种歪风邪气要时刻警惕，自觉远离。培养自己宽阔的胸襟，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，与单位同事共同发展，争取荣誉。

三是分认识创新思想观念的重要性。思想是行动的先导，思想解放的程度决定着经济社会发展的速度，观念创新的力度决定着跨越式发展的幅度。近年来，我市经济社会发展之所以取得令人瞩目的成就，与历届市委、市政府引领全市广大干部群众不断解放思想、与时俱进、开拓创新、团结奋斗是分不开的。济源的每一次跨越式发展，都得益于思想的解放，得益于观念创新和思路创新。市十次党代会和市委经济工作会议提出了建设富裕、文明、和谐新济源的奋斗目标，任务艰巨，使命光荣。要实现这一目标，广大党员干部必须创新思想观念，始终坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，努力克服僵化保守、故步自封的思想观念，不断适应新形势、研究新问题、谋划新思路、实现新跨越，团结和带领全市人民向着更高目标、更高层次不断前进。

学习开展“一创双优”集中教育活动

理论文章

-------南乐县人口计生委政策法规股常相阁

全面加强干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求。加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，教育引导广大干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。

要进一步建立健全抓落实的工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确责任，严格考核，推动落实。加强作风建设，核心是要解决对人民群众的感情问题，关键是坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民，一切依靠人民，发展成果由人民群众共享。

要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。要树立正确的政绩观，坚持科学发展、关注民生，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，秉公用权、廉洁从政；要树立科学执政、民主执政、依法执政理念，凝聚各方智慧，调动各方力量，形成万众一心，共图伟业的强大合力。但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。

要始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。

这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。

学习开展“一创双优”集中教育活动

理论文章

-------南乐县人口计生委政策法规股栗文琴

按照开展“一创双优”集中教育的总体要求，紧密结合自身工作实际，从思想上加强自身学习，从工作环境中团结身边同志，从工作态度上任劳任怨，我深受感觉到开展教育活动意义和作用非常很大，就如何在今后的工作履行好本职，简单粗略的简述自己的看法和下一步工作打算。

通过参加一创双优集中学习活动，对我市优化环境，促进经济发展有了一个深刻的认识。经济发展环境的好坏，直接影响企业的生存和发展，良好的经济发展环境是自然优势的倍增剂和劣势的弥补剂。目前我们还存在不少问题。一是大局意识偏颇，二是市场意识滞后，三是服务意识缺乏。四是法制意识淡薄。要解决这些问题，首先，要解放思想，深入贯彻落实科学发展观，进一步创新思想观念；其次，要抓好宣传，加大力度，拓展对外宣传，扩大对外影响，要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感，要根据新的形势、新的实际情况制定和完善新的政策；第三，要搞好服务，环境优的标志之一是服务好。各级领导和部门要进一步转变工作作风，合理划分事权，明确责任分工，实行政务公开；第四，要完善机制，执法行为的公正与规范，仅靠部门自觉行动和自我约束是不够的，必须从体制上加以保障。要进一步完善优化经济发展环境保障机制，使之更好地适应新经济形势发展的需要。通过学习，在如何解放思想上有这样的认识，今后，开展工

商行政管理工作，要牢牢坚持“四个只有”，积极践行“四个重在”，全力服务科学发展，带动分局全体干部更新发展理念，更新监管理念，创新监管机制，更新执法理念，更新维权理念，努力实现总局提出的“四化建设”、“四个转变”、“四高目标”。

通过学习，在如何优化作风上有这样的决心。以后，自己要做到，满怀工作激情，具有求真务实的态度，不断改进思想作风、工作作风、生活作风和学风，具有良好的作风养成，并认真抓好分局班子和干部队伍作风建设，以教育、制度、手段规范干部行政行为，强化自律意识，学政策，懂法律，守法律，懂规矩，守规矩，解决作风上的问题，营造风清气正、务实干事的良好氛围。

我们要以这次集中教育活动为契机，进一步深入贯彻落实科学发展观，加强思想观念的转变，提高自身素质，优化工作作风，为建设富裕和谐美丽新濮阳做出自己的贡献。