中国银行安徽分行稽核部-安徽审计厅

第一篇：中国银行安徽分行稽核部-安徽审计厅

专业、服务、创新、和谐

-----中国银行安徽省分行稽核部内审文化建设工作交流材料 中国银行，百年基业，追求“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化，构建以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领的全球服务体系，历经磨难，艰苦奋斗，在民族金融业中长期处于领先地位，并在国际金融界占有一席之地。

中国银行安徽省分行稽核部是一支具有着优良传统和先进文化的内审队伍，“1999-2001”、“2005-2007年”期间先后两次获得全国内部审计先进单位，“1999-2010”期间连续四次获得安徽省内部审计先进单位荣誉称号，以及2013年度安徽省内部审计先进集体称号。

作为中国银行企业文化的组成部分，多年来，安徽分行稽核部在总行稽核部的垂直管理和省分行总稽核的直接领导下，致力于良好内控环境建设和依法合规经营理念传播，不断积累沉淀，努力打造和完善“专业、服务、创新、和谐”的稽核特色文化，即：塑造以“专业”为前提的稽核文化，夯实稽核文化的战斗力；固守以“服务”为目的的稽核文化，保障稽核文化的生命力；强化以“创新”为动力的稽核文化，激发稽核文化的活力；追求以“和谐”为基础的稽核文化，提升稽核文化的感召力。以文化促进内部审计核心职责履行，不断提高稽核工作科技含量，努力提升稽核价值贡献度，为完善中国银行内控体系建设和促进各项业务健康发展做出了积极的贡献。

落实“三会两课一论坛”等举措，不断激活稽核人员主动学习、自我提高的意识和动力，为进一步提高稽核队伍的整体素质提供了有力的保障。

强化能力运用，保障“专业”的价值发挥。稽核部现有人员31人，均获得由中国内部审计协会颁发的《内部审计人员岗位资格证书》，其中高级技术职称2人，中级职称29人；国际注册内部审计师（CIA）24人，中国注册会计师（CPA）2人，国际信息系统审计师（CISA）1人，各类从业资格证书持有率位列全国中行稽核系统第1位。均具有大专及以上学历，其中4名为硕士研究生学历，人员的专业结构得到较大幅度优化。2013年，稽核部《商业银行二道防线失效模型》课题研究论文，被选入《安徽省金融学会2013年重点研究课题》并予以发表。2014年，稽核部组织人员围绕《数据分析在商业银行内部审计中的应用》进行课题研究，并将成果提交省内审协会参与全省内审理论课题研讨。同时，利用总行信息平台，在全辖稽核系统中发布部内稽核工作信息，参与稽核理论、业务和实践研讨，累计发布各类信息80余篇。

在稽核队伍专业履职水准得总、分行的高度评价的同时，优秀人才也得到管理层的认可，先后有一名部门总经理交流至业务条线部门任职，一名部门副总经理提拔为部门总经理，两名稽核人员被选拔到省分行条线部门任主管、赴合肥城区支行任行长，不仅扩展了稽核队伍的上升空间，也促进了基层机构管理水平的

执行、流程设计、系统功能等方面的薄弱环节及潜在风险，注重从问题表象剖析流程设计和制度执行中存在的深层次问题，并提出了富有建设性和可行性的稽核建议。

各类稽核报告及反映的问题得到了省分行管理层的高度重视，多次肯定表扬稽核工作并进行了重要批示，要求相关条线管理部门不断加大管理和指导力度，督促被查机构加快落实整改进程，强化制度执行力和主动风险管理意识。对于发现较为严重及系统性风险问题，省分行行领导还通过召开专题整改会议、赴被查机构进行现场督促整改、严肃处理相关责任人等方式，有力地促进稽核检查成果的转化。各部门通过重检业务制度、完善操作流程、细化管控措施、下发风险提示、加强日常监督等措施，推进了本业务领域问题的系统性整改。在各层面多措并举推进下，稽核发现问题整改率每年均达到95%以上，条线部门共修订和完善各类制度12个。稽核部在履行稽核确认与评价职能的同时，为促进安徽中行改善经营管理、提高风险防范能力、严密内控机制发挥了不可替代的作用。

开展深入的调查研究，服务于全行战略实施及竞争力提升。调研范围涉及了“县支行业务发展及效能提升”、“业务流程及中后台管理”、“综合业绩排序机制下的网点竞争力”等分行发展中的热点与难点问题，调研中紧扣制度、流程、效率、发展、风险等主题，在深入分析的同时提出稽核建议，供管理层决策参考，调研成果得到了省分行管理层和条线部门的充分肯定。如：省分行行

核检查中进行宣讲。对被查机构开展“应知应会”业务考试，利用稽核部搭建的在线考试平台，测试、提高基层员工合规经营意识和风险防范能力，并在项目间隙对基层机构提供“送教上门”服务。另安排稽核骨干先后5次在全辖内控案防培训班上，讲授“基层经营机构操作风险管理与控制”课程。在省分行法规部、监察部在全辖组织开展的“非法集资风险专项排查”、“案件风险排查”等专项排查活动，以及辖内各二级分行日常管控中，先后进行了50余次辖内全量数据检索，筛选出二百余万条排查特征交易，发挥了稽核非现场数据分析对风险排查的精确制导作用，体现了内部稽核的核心优势，有效弥补了二道防线内控管理技术手段相对不足的短板。

“创新”－稽核进取的动能，稽核文化的活力

强化以“创新”为动力的稽核文化，是布局谋划稽核未来进取发展的核心竞争力。稽核部多措并举，从工作思路、技术手段、价值体现等方面，充分体现“创新”文化支撑下稽核工作的良性循环模式。

一是在工作思路上进行创新，积极拓展稽核视角。深入推进稽核转型，努力实现四个转变：在职能履行上，从传统的确认评价为主，转变为确认评价与咨询服务并重；在检查内容上，从传统的合规性稽核为主，转变为合规性稽核与战略执行稽核并重；在工作模式上，从传统的以稽核项目检查为主，转变为项目检查与监控预警并重；在成果应用上，从传统的跟进具体问题整改，机构的问题整改专项治理活动。多措并举，改进了以往整改工作中存在的“重具体整改，轻系统性整改”问题，推动整改工作在全辖深入开展，并形成良好机制。解决了一批长期遗留的整改不到位或屡查屡犯问题，促进了规章制度和操作流程的完善。

“和谐”－稽核发展的基础，稽核文化的感召力

追求以“和谐”为基础的稽核文化，是稽核部门自我完善和自我提高的必然路径。内部稽核服务于全行经营发展大局，在履职过程中善于面对和处理各种层面关系，持续打造良好的工作氛围，赢得了最大程度的理解和支持。

主动接受外部监管的指导与帮助。稽核部严格遵守内部审计条例，积极参加审计机关和内部审计协会组织的各项活动，自觉接受内部审计协会管理指导，按时上报相关信息。同时，加强与银监等外部监管机构的沟通与汇报。多次邀请省银监局、内审协会相关人员来该部授课，加深了外部监管部门对中国银行内审工作的了解。

认真落实内部管理层的管理与需求。每年稽核计划制定过程中，均向分行管理层进行报告，在接受指导的同时获取分行管理层需求，并预留部分稽核资源，用于满足分行管理层的临时工作安排。

积极加强与被稽核对象的沟通与协作。充分发挥省分行风险与内部控制委员会各项例会的作用，通过与各条线部门共同探讨稽核发现问题、交流内控管理实践经验、协调检查监督等，实现

第二篇：2013建行安徽分行的面试

今天上午刚刚参加完建行安徽分行的面试,回来传授面经,积攒人品.今年来分行面试的人数,包括安徽各市县的一共约920人,可谓规模宏大呀.我是星期一上午的面试批次,面公司岗.早上8点到省分行,面试地点在14楼,大家齐刷刷的在会议室等待着.面试形式是3人一组(马鞍山是四人一组),进去后首先是两三分钟的自我介绍,没有掐时限制,然后是考官提问.大多数会从简历入手,问相关问题,也有乱七八糟的别的问题.有的问自我介绍相关问题,有的问为何入党这般离奇问题 ……..总体来说,进程很快,靠前批次感兴趣的会问2-3个问题,一般的都只问一个问题.我是41号,总共80个人,我属正中间吧,自我介绍后考官看看简历,说了一句,哇,金融世家呀,我暗自高兴了一下,紧接着看我简历上之前在招行实习,便问,你对银行前台有何看法.我当时脑袋一阵”嗡”,心想,前台有啥好看法的.紧张之下,难免有点语无伦次.我把前台的分区大致介绍了一下,重点阐述分区分明对一个银行的重要性,之后,面试官没有表情的点头,表示结束可以走了.面试出来已是10点15分了.披上外套,我又是胡汉三啦！哈哈~

第三篇：2015年银行校园招聘丨最新银行招聘信息丨2015年中国银行安徽分行校园招聘公告

给人改变未来的力量

2015年银行校园招聘丨最新银行招聘信息丨2015年中国银行

安徽分行校园招聘公告

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中国银行股份有限公司安徽省分行(简称“中国银行安徽省分行”)是中国银行在安徽省的一级分行，成立于1978年8月1日，本部坐落于省会合肥。目前，中国银行安徽省分行在全省设有16个二级分行、58个县支行，同时在合肥城区设有合肥管理部，下辖营业中心、63个城区支行和县支行网点，全行拥有近9000名经过专业培训的员工，形成了遍布全省各地的机构网络和服务体系。

展望未来，千帆竞发。中国银行安徽省分行将以总行提出的“创建国际一流商业银行”为目标，深化改革，加快转型，强化管理，完善内控，努力追求卓越，为客户提供更佳服务，为中行创造更多价值，让员工得到更好发展。

校园招聘专用邮箱：campus.ah@bankofchina.com 安徽省分行营业网点岗位 招聘岗位一： 营业网点营销服务岗位 工作地点：

合肥地区：市区和县域机构 安庆分行：市区和县域机构 滁州分行：县域机构 阜阳分行：市区和县域机构 淮南分行：市区和县域机构 芜湖分行：市区和县域机构 蚌埠分行：市区和县域机构 黄山分行：市区和县域机构 六安分行：市区和县域机构 招聘条件及其他要求：

符合《中国银行股份有限公司2015年校园招聘条件》中规定的条件和要求 招聘岗位二： 营业网点柜员岗位

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 1

工作地点：

合肥地区：市区和县域机构 安庆分行：市区和县域机构 滁州分行：县域机构 阜阳分行：市区和县域机构 马鞍山分行：市区和县域机构 芜湖分行：市区和县域机构 蚌埠分行：市区和县域机构 亳州分行：县域机构 黄山分行：市区和县域机构 六安分行：市区和县域机构 宿州分行：市区和县域机构 宣城分行：市区和县域机构 招聘条件及其他要求：

给人改变未来的力量

符合《中国银行股份有限公司2015年校园招聘条件》中规定的条件和要求。相关推荐>>>

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中国银行股份有限公司“小语种培养计划”专项招聘说明

2015年中国银行股份有限公司校园招聘申请流程

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第四篇：2014年中国银行安徽分行面试题面试模拟题：结构化面试即兴演讲题

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【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 银行笔试培训课程：http://kc.offcn.com/general/116/5424/?wt.mc_id=bk10502 商业银行面试培训课程：http://kc.offcn.com/general/117/3887/?wt.mc_id=bk10502

一、即兴演讲题含义

含义——又称即席演讲或即时演讲，它相对于命题演讲而言,指演讲者在某种特定的景物或某种特定的人物，气氛的激发下，兴之所至,在事先没有准备或没有充分准备的情况下有感而发的临时性演讲。

二、即兴演讲题测评能力 1.语言表达能力 2.逻辑思维能力 3.自我认知与表达能力 4.自我情绪控制能力

三、即兴演讲题答题技巧

即兴演讲大多数属议论性的。一般的即兴演讲采取的抽签式进行,临时准备时间较短,要在比较短的时间内完整地打腹稿也是非常困难的。于是就必须注意以下几点： 第一，是审题

第二，审好题后接下来就是结构布局、层次安排。第三，设计好开头和结尾。好的开头是成功的一半。

第四，充分运用好支撑观点的材料，即事实论据与理论论据。

进行即兴演讲需要多方面的知识素养,又需要敏捷的思维能力,快速的语言表达能力和应变能力。

一、即兴演讲题含义

含义——又称即席演讲或即时演讲，它相对于命题演讲而言,指演讲者在某种特定的景物或某种特定的人物，气氛的激发下，兴之所至,在事先没有准备或没有充分准备的情况下有感而发的临时性演讲。

二、即兴演讲题测评能力 1.语言表达能力

地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程

http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html

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【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 2.逻辑思维能力 3.自我认知与表达能力 4.自我情绪控制能力

三、即兴演讲题答题技巧

即兴演讲大多数属议论性的。一般的即兴演讲采取的抽签式进行,临时准备时间较短,要在比较短的时间内完整地打腹稿也是非常困难的。于是就必须注意以下几点： 第一，是审题

第二，审好题后接下来就是结构布局、层次安排。第三，设计好开头和结尾。好的开头是成功的一半。

第四，充分运用好支撑观点的材料，即事实论据与理论论据。

进行即兴演讲需要多方面的知识素养,又需要敏捷的思维能力,快速的语言表达能力和应变能力。

四、经典例题 自我介绍与介绍

在人际交往和演讲活动中,自我介绍和介绍常常被使用.它是经过自己主动沟通或者通过第三人从中沟通,使双方相互认识,增进了解,建立联系的一种最基本,最常用的方式.自我介绍的目的,就是让对方记住自己,对自己留下良好的,深刻的印象.“它就是人际交往的第一张有声名片”.除了讲清自己的姓名,单位,身份外,要根据不同的场合,确定介绍的内容和技巧,做到几点: 1,注重礼仪,表情生动.自我介绍场合上,最先给人印象的,不是言辞,而是礼仪和脸孔,态度,服饰等.学会用握手礼,点头礼,注目礼首先给对以尊重,其次,面带微笑,平静温和,落落大方地表现自己的真诚和热情.2,肯定的言辞,明朗的语调.地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程

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【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 这是精神饱满,充满自信,对自我充分认识的表现.肯定自我的成绩和优势并不是夸耀,否定自己的优点也不是谦虚.我们看到中央电视台《挑战主持人》和 《绝对挑战》以及其他节目中的自我介绍都是对自我的充分肯定,对个性的适当张扬.在人才招聘和面试中,自我介绍更需要把自己的能力,干劲,志向,愿望展现 出来.例如: 您好,我是某大学经济系四年级的学生王浩,请多多指教.我所研究的课题是国际经济.此外,也在一个税务研究会里学习税金问题,并且取得了税务师的资格.我的专长是书法,获得过各种书法奖励.人生需要磨练,才干才有用武之地,希望能在贵公司做点事情得到更好的锻炼.3,生动幽默,蕴涵深意.自我介绍要求简洁而有新意,常常从名字籍贯和个人特点出发,采用释意和自嘲的方法,增强幽默感和趣味性.例如:湖南涉外经济学院0401班的第一堂课就是自我介绍.请看: 各位好!我叫谢石.谢谢的“谢”,石头的“石”,别以为我是从指头里蹦出来的哟.本人个性很强,做什么事都很执着,像块玩石.大家好!我叫邓鹏.我最大的特点是乐观,我的座右铭是:天塌下来当床被子,地陷下去当坐回电梯.我希望大家都以灿烂的笑脸对待每一天,把阳光踩在脚底下.“笑”无忌惮,“笑”吞山河,“笑”遨学海!

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第五篇：验收组意见-安徽环境保护厅

中国石油化工股份有限公司安庆分公司含硫原油加工适应性改造及油品质量升级工程竣工环境保护验收组意见

2016年10月27-28日，安徽省环境保护厅在安庆市组织召开了中国石油化工股份有限公司安庆分公司含硫原油加工适应性改造及油品质量升级工程竣工环境保护验收会议。安庆市人民政府、大观区人民政府、安庆市环境保护局、安庆市环境监察支队、大观区环保局、安徽省环境监测中心站（验收监测单位）、中国石化工程建设有限公司（设计单位）、中石化南京工程有限公司（施工单位）、安徽省环境科学研究院（环评和环境监理单位）、中国石油化工股份有限公司安庆分公司（建设单位）共32名代表参加了会议。会议按规定成立了竣工环保验收组（名单附后）。验收组及与会代表听取了项目建设环境保护“三同时”执行情况和项目验收监测、环境监理单位的汇报，进行了现场检查，审阅并核实有关资料，经认真讨论，形成验收意见如下：

一、项目基本情况

中国石油化工股份有限公司安庆分公司(简称安庆分公司)位于安庆市西北郊，原有生产区由炼油板块、腈纶板块、化肥板块、二联合装置区、热电部、铁路工业站和北山罐区组成。本工程主体位于原有炼油厂区西北侧新征的848亩土地上，少部分装置及设施布置在老厂区。2009年11月，安徽省环境科学研究院编制完成了《中国石油化工股份有限公司安庆分公司含硫原油加工适应性改造及油品质量升级工程环境影响报告书》，2010年1月，环境保护部以环审[2010]10号文对该报告书予以批复。工程于2010年4月开工建设。2013年9月，安徽省环境保护厅以皖环函[2013]985号文同意该工程试生产；

2013年12月，安徽省环境保护厅以皖环函[2013]1607号文同意该工程延期试生产。工程实际总投资为676900万元，其中环保总投资为119522万元，占总投资比例为17.66%。本工程是在原有生产规模基础上，新、改、扩建工艺装置及储运和配套的公用工程，使全厂原油加工能力达到800万吨/年。

工程在实施过程中对生产工艺及污染防治措施进行了局部变更。取消了双脱（Ⅲ）装置的催化汽油脱硫醇设施的建设，增设了150万吨/年S-zorb催化汽油吸附脱硫装置（2012年3月17日，安庆市环保局以环建函[2012]71号文对该项目环评予以批复，2014年12月29日，安庆市环保局以环验函[2014]97号文对该项目通过竣工环保验收）；取消了65000Nm3/h制氢装置改造，环评要求停用的20万吨/年加氢(I)装置维持运行，停用了60万吨/年的加氢(Ⅱ)装置；污水处理场位置由原徐家畈调整到新区西北角预留地，停用水质净化场（只承担过水及外排提升泵站功能），采用PACT+WAR技术分别对公司含油废水及含盐废水进行处理，其中含盐废水处理达标后排放，含油废水处理达标后部分回用，其余外排。

针对上述变化安庆分公司委托安徽省环境科学研究院编制了“项目变更说明”，经省环保厅召开的该项目推进会议邀请专家审查，认为项目变更后各项污染物排放量较变更前有所减少，主体装置位置及平面布局未发生重大变化，水质净化场改为过水设施已作为过水设施，项目的变更从环境保护角度可行。

二、环保措施落实情况

（一）废气污染物排放情况及治理设施

加热炉主要使用燃料为自产脱硫干气；新建4万吨/年硫磺回收装置，废气采用克劳斯工艺、一段高温硫回收加两段催化硫回收，尾

气采用加氢处理后焚烧排放；采用预加氢对催化原料进行预处理，降低原料中的含硫量，减少催化再生烟气中SO2的排放量；各装置安全阀启跳后排放出的烃类气体、事故状态排出的和开停工吹扫的气体均排入火炬系统；常减压、催化、加氢裂化等产生的干气、液化气进入脱硫装置处理；火车装卸平台建设油气回收装置；废碱渣氧化和酸性水汽提装置建设超重力反应器，减少H2S、NH3等恶臭气体排放，催化裂化装置催化剂再生烟气新建了脱硫脱硝设施。

（二）废水污染源及治理措施

1、含油污水处理设施

本工程含油污水主要来自装置的油水分离器排水、装置及单元含油容器的冲洗水、汽提净化水、机泵填料函排水、洗罐水、化验室含油污水、污染区域初期雨水、油罐区中外浮盘油罐上的雨水。新建规模为600m3/h污水处理场一座处理全厂含油废水，处理工艺为油水分离+两级气浮+PACT（粉末活性炭活性污泥技术）+砂滤+WAR（活性炭湿式氧化再生）。处理后的含油污水部分回用，部分外排入长江。

2、含盐污水处理设施

本工程含盐污水主要为常减压装置电脱盐排水、含碱污水碱渣装置WAO氧化出水、原油罐区排水、循环水场排污等。污水处理场新建的600m3/h污水处理系统处理全厂含盐污水。含盐污水处理工艺为油水分离+两级气浮+PACT（粉末活性炭活性污泥技术）+砂滤+WAR（活性炭湿式氧化再生）。经处理后的含盐污水，排至长江。

3、含碱污水系统

含碱污水来自液化汽脱硫和脱硫醇的碱洗废碱液。含碱污水经湿式氧化装置处理后进入新建污水处理场含盐污水处理系统进一步处理。

4、含硫污水系统

来自各生产装置的含硫污水进入本次新建的一套150t/h含硫污水汽提装置，处理后大部分回用，剩余部分排入新建污水处理场含油污水处理系统进一步处理。

5、生活污水系统

行政管理区、生产装置区、辅助生产设施区、浴室等处排出的生活污水，经化粪池处理后，由污水提升池送至新建污水处理场含盐污水处理系统进一步处理。

6、回用水系统

新建污水处理场含油污水处理系统处理后的污水部分回用于循环水装置做补充水。

7、凝结水回收系统

来自生产装置的蒸汽凝结水通过凝结水除油、除铁和除氧处理后回用锅炉做除盐水使用。

（三）噪声源及防治措施

本项目主要噪声源来源于压缩机、机泵、加热炉、空气冷却器、风机、火炬及各种气体放空等。采取的主要防治措施有：选用低噪声设备、高噪声设备采用减振、隔音、消声等降噪措施、蒸汽放空口、空气放空口、引风机入口加装消声器、加热炉采用低噪声喷嘴、将高噪声设备尽量远离厂界等。

（四）固体废弃物处理处置

目前产生的固体废物包括危险固废和一般固废，危险固废包括废加氢催化剂、废保护剂、油泥、油泥浮渣、重油加氢废吸附剂（主要成分为活性炭）、废白土、脱氯废吸附剂、催化裂化废催化剂、废碱渣。一般固废包括废炭泥和废瓷球。危险固废委托有资质单位处理处

置，废碱渣进入缓和湿式氧化装置，通入空气氧化脱除废碱液中的无机硫和硫醇等有机硫后，出水排入新建污水处理场含盐污水处理系统进一步处理，废炭泥在厂内送热电部作为燃煤锅炉燃料。

（五）风险防范措施

在新区西南角设置了一座25000m3的事故池和7500m3的雨水监控池，新建的污水处理场设置了一座10000m3的事故罐。事故污水可以通过管线引入事故池，初期雨水进入雨水监控池，不合格雨水可以引入事故池，然后通过泵提升至新区污水处理场含油或含盐污水处理系统处理，合格雨水通过泵提升排入长江。事故污水（含污染消防水）和泄漏物料自流进入事故池，根据废水性质进新建污水处理场含油或含盐污水处理系统处理。污水系统事故水罐和事故池容积能满足环评批复要求。

装置区设置了围堰和雨水边沟，罐区设置了围堰。正常情况下装置区和罐区围堰内的初期雨水自流进入含油污水提升泵站，再提升至新区污水处理场含油处理系统处理，围堰内后期雨水自流进入雨水监控池；事故状态下，装置区和罐区事故污水通过雨水管网截断阀切换自流进入事故池，然后根据废水性质进新建污水处理场含油或含盐污水处理系统处理。

为了防范和控制发生事故或事故处理过程中产生的物料泄漏和消防污水对周边水体环境的污染和危害，降低环境风险，安庆分公司对本项目事故废水进行三级防控体系管理。

一级防控措施

在装置区和罐区设置围堰，对事故情况下泄漏的物料及消防废水进行收集，围堰内设污水与清净下水切换阀门，正常及事故情况下针对不同废水实施分流排放控制。

二级防控措施

当围堰液位上升过快时打开切换阀门，将污水引入事故池，根据废水性质进新建污水处理场含油或含盐污水处理系统处理。

三级防控措施

当事故池无法满足要求时，将污水切换至清净下水系统，排入雨水监控池，然后通过泵提升至新区污水处理场含油或含盐污水处理系统处理。

在装置区和罐区围堰、雨水管网、污水处理设施均设置切换阀，围堰内的初期雨水排入污水系统，后期雨水通过雨水管网排入雨水监控池，事故污水（含污染消防水）通过雨水管网截断阀切换自流排入事故池，然后进入新建污水处理场处理。雨水监控池和事故池均与外部水体隔离，合格雨水通过泵提升排入长江，事故污水均通过泵提升进入新建污水处理场，安庆分公司废水通过泵提升排入长江。

工程设置火炬气回收设施。将全厂油气放空系统分为高、低压和酸性气三个放空管网，设置高压火炬、低压火炬和酸性气火炬，三座火炬共用一座塔架支撑，建设在火炬山区域内，与可燃气体回收设施联合布置。正常情况下，管网中的放空油气进入一座新建20000m3 干式气柜，通过2台压缩机升压后去火炬气脱硫装置脱硫，然后进入燃料气管网，供装置作燃料，酸性气通过硫磺回收装置回收硫磺，作副产品外售，无油气和酸性气外排。事故情况下，油气和酸性气通过火炬燃烧后外排。高压火炬最大处理量为439t/h，点火系统可通过DCS实现自动点火与手动点火切换，低压火炬最大处理量为381t/h，点火系统可通过DCS实现自动点火与手动点火切换。酸性气火炬硫磺回收装置事故放空最大处理量为7.973t/h，点火系统可通过DCS实现自动点火与手动点火切换，酸性

气火炬长明灯保持常燃状态。火炬系统还设有一套地面内传焰点火器，可分别点燃高、低压火炬和酸性气火炬长明灯。

有机气体回收装置数量和能力配置情况。在油品装车台和火炬系统设置油气回收设施。铁路装车站设1套油气回收装置，油气回收能力为600m3/h，采用吸附-解吸-冷冻油气回收工艺。

三、验收监测结果

据安徽省环境监测中心站编制的《中国石油化工股份有限公司安庆分公司含硫原油加工适应性改造及油品质量升级工程竣工环境保护验收监测报告》和《中国石油化工股份有限公司安庆分公司含硫原油加工适应性改造及油品质量升级工程竣工环境保护验收复测报告》：

1.废气

监测结果表明：500万吨/年常减压（Ⅱ）、100万吨/年催化重整加热炉、200万吨/年重油加氢、220万吨/年柴油加氢（Ⅳ）原料进料加热炉/分馏进料炉烟气排口颗粒物、SO2最大排放浓度、烟气黑度均满足《工业炉窑大气污染物排放标准》（GB9078-1996）二级标准要求；200万吨/年催化裂化（Ⅲ）催化再生烟气排口颗粒物最大排放速率、SO2、镍及其化合物最大排放浓度和排放速率、烟气黑度均满足《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）二级标准要求，颗粒物最大排放浓度、NOX最大排放浓度和排放速率超标；4万吨/年硫磺回收（Ⅰ）尾气排口颗粒物、SO2、NOX最大排放浓度和排放速率均满足《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）二级标准要求，H2S最大排放速率满足《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）中二级标准要求；新区非甲烷总烃、苯、甲苯、二甲苯厂界无组织监控浓度均满足《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）中无组织排放监控

浓度要求，H2S、NH3厂界无组织监控浓度均满足《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）中二级标准要求。臭气浓度超标；水质净化场苯、甲苯、二甲苯厂界无组织监控浓度均满足《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）中无组织排放监控浓度要求，H2S、NH3、甲硫醇、甲硫醚厂界无组织监控浓度均满足《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）中二级标准要求。非甲烷总烃、臭气浓度超标。

针对200万吨/年催化裂化（Ⅲ）催化再生烟气排口颗粒物最大排放浓度、NOX最大排放浓度和排放速率超标，企业优化了生产工艺操作，建设200万吨/年催化再生烟气脱硫脱硝项目；针对新区厂界臭气浓度超标，企业在全厂开展了泄漏检测与修复工作；针对水质净化场非甲烷总烃、臭气浓度超标，企业加强了水质净化场生化池内污泥的清污工作，协助周边居民做好围墙外粪坑及污水沟的清理，对粪坑进行加盖，清理生活垃圾临时堆放点处的垃圾及生化池四周的附着物。复测结果表明，200万吨/年催化裂化（Ⅲ）催化再生烟气排口颗粒物、NOX最大排放浓度和排放速率均满足《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）二级标准要求；新区厂界无组织排放臭气浓度最大值为21（无量纲），不能满足《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）中二级标准要求，超标点为上风向对照点，与本项目无直接联系；水质净化场非甲烷总烃厂界无组织监控浓度满足《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）中无组织排放监控浓度要求，臭气浓度无组织监控浓度能满足《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）中二级标准要求。2.废水

验收监测期间，水质净化场出水中COD、BOD5、氨氮和石油类排放浓度均满足《污水综合排放标准》（GB8978-1996）附录A加权计算标准值（92.93mg/L、26.18mg/L、20.16mg/L和7.06mg/L），其他污

染物排放浓度均满足《污水综合排放标准》（GB8978-1996）表1和表4中一级标准要求；雨水和清净排水排口外排水中污染物浓度均满足《污水综合排放标准》（GB8978-1996）表1和表4中一级标准要求。

3.噪声

验收监测期间，1#、3#、4#、5#点厂界昼间噪声满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB 12348-2008）3类标准要求，2#点厂界昼间噪声超标，最大超标2.1dB(A)；4#、5#点厂界夜间满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB 12348-2008）3类标准要求，1#、2#、3#点夜间噪声超标，最大超标11.2dB(A)，超标原因是安庆分公司循环水泵及周边其它企业生产共同影响所致。

安庆分公司针对厂界噪声超标进行了整改，整改措施为关小催化重整装置现场噪声较大的排放口，对振动较大的管道增设减震器，在主装置区加装隔声墙等。

复测结果表明，1#、2#点厂界昼夜噪声监测值均满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB 12348-2008）3类标准要求，3#点厂界昼间噪声监测值满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB 12348-2008）3类标准要求，夜间噪声超标，最大超标4.1dB(A)，超标原因是安庆分公司循环水泵及周边其它企业生产共同影响所致。

4、地下水

1#-9#地下水监测点位pH、总氰化物和总镍监测值、3#、4#、5#、7#地下水监测点挥发酚监测值均满足《地下水质量标准》（GB/T14848-93）中Ⅲ类标准要求；9#石油类监测值满足生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）标准要求；1#-9#地下水监测点位高锰酸盐指数、氨氮监测值、1#、2#、6#、8#、9#地下水监测点位挥发酚监测值超过《地下水质量标准》（GB/T14848-93）中Ⅲ类标准要求，高锰酸

盐指数最大超标3.7倍，氨氮最大超标2.9倍，挥发酚最大超标8.0倍；1#-9#地下水监测点位硫化物、1#-8#地下水监测点位石油类超过《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）标准要求，硫化物最大超标7.5倍，石油类最大超标5.5倍。

安庆分公司针对地下水监测结果超标，采取的整改措施为多次洗井。

复测结果表明：1#-9#地下水监测点位高锰酸盐指数、氨氮、总氰化物、挥发酚和总镍监测值均满足《地下水质量标准》（GB/T14848-93）中Ⅲ类标准要求。

5、环境空气质量

SO2、NOX小时浓度监测值满足《环境空气质量标准》（GB3095-1996）及其修改单中的二级标准要求，同时也满足《环境空气质量标准》（GB3095-2012）中二级标准要求，苯、甲苯、二甲苯小时浓度监测值满足《工业企业设计卫生标准》（TJ36-79）中表1居住区大气中有害物质的最高允许浓度限值要求，非甲烷总烃小时浓度监测值满足环评中引用的以色列标准；SO2、NOX、TSP、PM10日均浓度监测值均满足《环境空气质量标准》（GB3095-1996）及其修改单中的二级标准要求，同时也满足《环境空气质量标准》（GB3095-2012）中二级标准要求。

6、地表水环境质量

长江干流段安庆分公司水质净化场总排口上下游pH、高锰酸盐指数、溶解氧、BOD5、NH3-N、挥发酚、氰化物、石油类、苯、甲苯和二甲苯监测值均满足《地表水环境质量标准》（GB3838-2002）中Ⅲ类标准和特定项目标准要求。

7.总量控制指标

本工程SO2排放总量499.88t/a（低于环评报告中预测的SO2排放

总量1171.1t/a），全厂COD排放总量265.2t/a，满足安徽省环保厅总量函[2009]253号文下达的全厂SO28480t/a，COD770t/a的总量控制指标要求。

5.防护距离拆迁

安徽省第三测绘院对本工程卫生防护距离进行了测绘，安庆市人民政府出具了《安庆市人民政府关于中石化安庆分公司含硫原油加工适应性改造及油品质量升级工程卫生防护距离内居民搬迁及规划控制情况的报告》（宜政秘[2016]182号）。依据该文件，安庆石化新装置区1300米卫生防护距离内集体土地和国有土地上住宅征收工作已全部完成；2016年4月，安徽省环境科学研究院编制了《中国石油化工股份有限公司安庆分公司含硫原油加工适应性改造及油品质量升级工程项目环境影响变更说明》。依据该变更说明，水质净化场停用后水质净化场均质池、生化池和沉淀池卫生防护距离均为50米，卫生防护距离内无居民、学校等环境敏感点。

6.公众意见调查

公众意见调查结果表明： 45%的被调查者对安庆分公司本项目的环境保护工作表示满意，55%的被调查者表示较满意，无人表示不满意。

四、验收结论

中国石油化工股份有限公司安庆分公司含硫原油加工适应性改造及油品质量升级工程执行了环境影响评价制度，环境保护审查、审批手续完备，按照环评及批复的要求，落实了生态保护与污染防治措施，主要污染物达标排放，满足总量控制指标要求。建议该项目通过竣工环境保护验收。

五、建议和要求

1.强化环境管理，公开环境信息。保证各类污染治理设施的正常运行，确保各类污染物稳定达标排放。

2.按规范要求收集、贮存、转移、处理处置危险废物。3.增强环境风险防范意识，防止发生环境污染事件。