海淀区创建首都文明区工作实施方案

第一篇：海淀区创建首都文明区工作实施方案

海淀区创建首都文明区工作实施方案

2011-06-27

根据《2011年首都群众性精神文明创建活动意见》（精建〔2011〕6号）的精神，为深入贯彻落实区委、区政府创建首都文明区工作的部署和要求，扎实开展首都文明区创建活动，努力提高市民文明素质和城区文明程度，特制定本方案。

一、指导思想

2011年创建首都文明区工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系建设为根本，以争创首都文明区为契机，扎实推进各项工作深入开展，积极营造良好社会氛围，为建设中国特色世界城市和实施“人文北京、科技北京、绿色北京”发展战略，为建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区奠定坚实基础。

二、创建标准

创建首都文明区的标准：领导有力，制度健全；经济发展，生活改善；服务优质，风气良好；环境优美，设备完善；秩序优良，社会安定；科教进步，文化繁荣。通过开展创建首都文明区活动，严格对照创建标准，狠抓各项工作落实，有效推动海淀区经济社会全面协调发展，大幅提升市民文明素质和区域文明程度。

三、组织机构

成立海淀区创建首都文明区工作领导小组，市委常委、区委书记赵凤桐，区委副书记、代区长隋振江任组长；区委副书记、区委政法委书记关成启，区委常委、区委办公室主任刘鸿，区委常委、常务副区长杨志强，区委常委、区委组织部部长杨智慧，区委常委、区委宣传部部长李彦来，区委常委、区武装部部长吴祖安，区人大常委会副主任王鲁豫，副区长臧桂武，副区长陈双，区政协副主席、区委统战部常务副部长刘恪，区总工会主席惠远霖任副组长；领导小组成员由区文明委副主任及相关委办局领导组成。

创建领导小组下设办公室，主要由区文明办及区有关单位抽调人员组成，具体负责创建工作的组织协调、指导实施、督促检查工作。领导小组将定期召开会议，听取各成员单位相关工作进展情况汇报，研究解决工作中存在的问题，督促落实相关工作。

各单位要制定方案，明确机构，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，安排专人负责，抓好创建工作的落实。

四、主要任务

围绕建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区的中心任务，把握首都文明区创建标准，结合“做文明有礼北京人”活动主题，开展礼仪文明、环境文明、秩序文明、服务文明、观摩文明、网络文明六大文明行动，全面完成各项创建任务。

（一）全面动员部署创建工作

动员全体市民积极参与首都文明区创建活动，把创建首都文明区与为群众办好事、办实事紧密结合起来，认真解决影响城市文明的突出问题和群众反映强烈 的热点问题，提高首都文明区创建活动的水平。

（二）切实抓好基础性工作落实

按照创建首都文明区的指标体系，各单位要制定方案，完善措施，加强领导，落实“一把手”责任制，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，把基础性工作做实，把特色工作做好，确保高标准完成各项创建任务。

（三）加大文明创建宣传力度

要加大创建首都文明区的宣传力度，多层次、多角度宣传创建工作动态和典型经验。各单位要利用各种宣传载体积极开展各项宣传活动，扩大创建影响，使创建工作家喻户晓，推动创建工作深入开展。

（四）认真做好迎检准备工作

1.做好档案资料的收集整理工作。

2.确定实地考察地点。针对考察内容，合理安排考察路线。

3.协助做好问卷调查工作。组织、协调、发动街道、乡镇采取多种方式扩大舆论宣传，提高本区市民对创建首都文明区工作的知晓率和参与率。首都文明办请社会中介机构进行明察暗访，发放调查问卷进行社会调查，群众满意度低于60分将一票否。

4.汇总测评有关数据。按照《北京市郊区县文明综合评价指标体系》的标准，各单位要注意收集整理有关数据。

5.首都文明办组织召开首都文明城市建设联谊会，听取区主要领导创建工作汇报，市有关委办局按照《创建首都文明区县标准细则》对海淀区各项工作进行打分，区有关委办局要注重加强与上级单位的沟通。

五、责任分解

（一）指标责任分解

1.开展群众性精神文明创建活动。创建文明社区、文明单位、文明村镇活动形式多样、成绩显著。各级精神文明建设领导机构充分发挥作用。文明办编制落实、机构健全、经费和工作条件得到保证。落实未成年人思想道德建设各项工作。社区教育中心和文明市民学校形成网络，教育活动丰富多彩。区县各街道市民学校开展的思想道德教育活动次数累加，开展讲文明树新风活动情况，制定创建首都文明区的具体方案，负责统筹协调全区，落实各项任务。开展“城市清洁日”工作情况。

牵头单位：区文明办

责任单位：相关委办局、各街道、乡镇

2.做好信访工作，积极化解人民内部矛盾，减少控制越级集体上访。信访工作目标考核成绩在优良以上，提供群众来信来访的答复比率。

责任单位：区信访办

3.积极开展志愿者服务、扶贫济困等社会公益活动，社会风气良好。双拥工作、军民共建等活动成绩突出。提供接受最低生活保障居民占应接受最低生活保障人数比率。提供残疾人安置和救助覆盖率，提供最低生活保障覆盖率。

牵头部门：区民政局

责任单位：区双拥办、团区委、区妇联、区委教工委

4.坚持开展社区服务，达到服务网络化，重视社区居委会建设，社会福利事业不断发展。社区服务设施，社会保障不断完善。表彰见义勇为好市民。

牵头部门：区委社工委

责任单位：区民政局

5.机关、执法部门廉洁勤政，广泛深入开展“贯彻三个代表，优化发展环境”实践教育活动。积极为群众排忧解难办实事，每年向群众公布办实事方案，落实完成。自觉接受群众监督。自觉抵制和纠正各种行业不正之风。各执法部门执法严明、依法办事文明执法。未出现严重影响政府形象的事件。

责任单位：区纪检委

6.认真执行《北京城市总体规划》，区县规划建设科学合理，城市建设布局美观。

责任单位：规划海淀分局

7.城市市政设施完备，社会公用设施基本齐全，道路完好（自来水普及率、气化率、供热普及率、人均道路面积、污水处理率、垃圾无害化处理率、公厕建设）。居住区垃圾分类收集，清运及时，无溢漏现象。提供水冲设施的公厕数占区县公厕总数的百分比。

责任单位：区市政市容委

8.“门前三包”责任制落实，市容环境符合《北京市市容环境卫生条例》条款要求。提供区县落实“门前三包”的单位数占“门前三包”签约单位总数的百分比。

责任单位：区城管监察大队

9.按照规划目标，高标准完成市下达的年度绿化美化任务，提高绿化养护管理水平，景观效果好，依法及时处理侵占绿地的问题，无严重侵占绿地事件。按照国家法规，依法保护与管理公园与风景名胜区，提供人均公园绿地面积。

责任单位：区园林绿化局

10.认真贯彻环境保护基本国策，全面落实可持续发展战略。在历年全市环境综合整治目标管理考核中成绩显著。较好地完成了北京市控制大气污染的各项任务。积极开展绿色社区、绿色学校等群众性创建活动。当年无重大污染事故发生，提供区县环保投资占区县财政收入比例。

责任单位：区环保局

11.认真开展爱国卫生活动，灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇经考核达标。积极组织“周末卫生日”活动。遵守公共场所禁烟规定。公厕卫生达标检查、居民区卫生达标检查，单位卫生达标检查。随机抽查，区县居民卫生状况按《全国城市卫生检查评比标准》中区县指标得分。

责任单位：区卫生局

12.贯彻落实市委关于与“法轮功”邪教组织斗争的部署，在基层建立与“法轮功”斗争长效机制，有效遏制“法轮功”组织的活动，铲除邪教滋生土壤。

责任单位：区委610办公室

13.落实社会治安领导责任制，落实社会治安综合治理各项措施，群众有安全感。提供安全合格单位个数占列入安全考核范围的单位总数的比例。

责任单位：区综治办

14.贯彻执行消防法规，提高公众防火意识，积极推动消防工作社区化，落实消防安全责任，大力消除火灾隐患，无重大火灾事故，火灾死亡人数不超控制指标。提供区县当年生产活动及建筑火灾死亡人数与常住人口数之比。

责任单位：海淀消防支队

15.交通秩序良好，主要干道车辆行驶畅通，停车规范有序，无违章占路现象，交通设施齐全有效。交通安全责任落实，交通安全宣传广泛深入，交通死亡事故不超过市政府下达的控制指标，不发生一次死亡5人以上的特大恶性交通事故。

责任单位：海淀交通支队

16.遵照执行1999年市政府颁布的22号令。各机关、团体、企事业单位保卫责任制落实。社区、农村防范措施落实，社区人防、物防、技防有机结合，防控网络严密，发案得到有效控制。各种巡逻力量落实，巡逻防控网络严密，最大限度遏制街头案件的发生，治安秩序良好，群众普遍有安全感。提供常住人口中大专以上文化程度人口比重。

责任单位：公安海淀分局

17.坚持依法治教。基础教育、职业教育、成人教育协调发展，满足需要。政府实施素质教育的督导评价结果达到良好标准以上。九年义务教育水平达到市政府颁布的《中小学办学条件标准纲要》的要求，重视职业高中骨干示范校建设，重视区内成人教育。青少年特别是未成年人校外教育工作组织机构健全，责任明确，成效显著。提供中小学生人均占有区县政府年财政教育经费。当年进入高中（含职高、中专、中技）学生占应读高中学生比率。

责任单位：区委教工委

18.保障人民健康，医疗卫生事业不断发展(医疗设施、医院分布、医疗保险、食品卫生达标)。开展健康教育活动，建立社区、农村卫生服务站。预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导能力达标，监督管理采供血机构及临床用血质量。提供食品生产和经营单位受检合格率，卫生状况检查合格的食品生产和经营单位数量与被检单位总数之比。

提供甲、乙类传染病发病率（逆指标），甲、乙类传染病新发病人数与区县常住人口之比。

责任单位：区公共委、区卫生局

19.重视人口和计划生育工作，做到责任到位、措施到位、投入到位。认真贯彻落实《北京市人口与计划生育条例》，完成目标管理责任制考核评估指标。提供一年中符合计划生育要求的出生人口数占同期出生人口总数的比例。

责任单位：区人口计生委

20.重视科技工作，经常开展科普教育工作(科技企业、科普活动、科普教育、科普画廊)。提供科技成果及获奖情况，组织科技下乡对农民进行科技培训的次数，人均科普活动经费。

责任单位：区科委、区科协

21.贯彻《体育法》，实施《全民健身计划纲要》，积极开展群众性体育活动，为群众建立开辟体育活动场地（中心），组织各类健身活动，满足广大群众对体育日益增长的需要。落实《奥运争光计划纲要》，为国家培养、输送优秀体育人才，为祖国和首都争得荣誉（获国际、全国及市级体育比赛优异成绩和先进荣誉）。提供年度人均占有的区县财政拨给体育部门使用的经费数量，定期开展特色体育活动情况，经常参加体育活动的人口占常住人口的比例，非公共体育设施对公众开放的数量占非公共体育设施总量的比例。

责任单位：区体育局

22.文化设施(文化馆、图书馆、文化站、文化广场等)完善达标，群众文化活动蓬勃开展，群众文化队伍普遍建立。文化市场繁荣健康，非法出版物依法查禁。严格落实文物法规，文物保护机构健全，“五纳入”有效落实，无严重违反文物法规行为，一般违法行为得到及时查处。加强文化市场监管，严厉打击网吧违法行为，规范网吧经营秩序；加大“扫黄打非”工作力度，保护知识产权；加强对广电、文物市场违法行为的查处力度。文化市场秩序良好、管理规范、制度健全。提供区县财政当年拨给文化部门使用经费的人均占有量，定期举办有特色的大型传统文化活动情况，提供经常参与文化活动的人口占常住人口的比例，非公共文化设施对公众开放的数量占非公共文化设施总量的比例。提供区县地域内公共图书馆数量，提供区县地域内对社会开放的影剧院数量。

责任单位：区文化委

23.人民生活水平稳步提高，搞好就业指导和社会保障工作。设立负责维护未成年人合法权益的专职部门，劳动监察部门采取有力措施，坚决查处企业使用童工现象。提供参加养老保险的农村人口占区县农村总人口的比率。提供区县劳动部门登记失业的人数与区县就业人数之比，提供城镇失业率。

责任单位：区人力社保局

24.服务网点设置符合规划，满足居民生活消费需要。加强城市建设监督管理，有效遏制违法建设。

责任单位：区商务委

25.坚持改革开放，落实市委、市政府的各项部署和各项经济建设任务。市场繁荣，商品物价稳定。

责任单位：区发改委

26.规范市场经营秩序，完善商品准入制度。

责任单位：工商海淀分局

27.提供人均地区生产总值，世界500强总部落户本区县数量累加，提供区县从事文化创意产业的职工人数累加，职业技能培训与就业服务，区县平均家庭可支配收入数额。经济持续快速健康发展，各项经济指标增长。

责任单位：区统计局

28.提供普法教育覆盖率。

责任单位：区司法局

29.社会诚信建设。政府、企事业单位制定职业行为规范、建立信用档案，公示信用信息。

责任单位：区直机关工委

30.人大、政协议案、提案办理情况。

责任单位：区人大办、区政协办

31.建立公共安全应急预案、处置系统，公共场所安全管理制度健全；公共场所公共安全设施完好。

责任单位：公安海淀分局、区安监局、区应急办

（二）保障责任分解

1.按照《北京市区县文明综合评价指标体系》，成立系统创建领导小组，主要领导亲自抓，主管领导直接抓，制定方案，组织专人，安排经费，落实措施，完成任务。

牵头单位：区委政法委、区直机关工委、区委社工委、区委农工委、区委教工委、区公共委、区国资委、海淀园工委

责任单位：各相关职能部门、各单位

2.按属地成立创建领导小组，主要领导亲自抓，主管领导直接抓，制定方案，组织专人，安排经费，落实措施，完成任务。

牵头部门：区委社工委、区委农工委

责任单位：各街乡

3.加强创建首都文明区的宣传力度。

牵头单位：区委宣传部

4.成立创建首都文明区领导小组办公室，下设组织协调组、宣传信息组、档案材料组、督导检查组、后勤保障组（每个小组4个人，共20人），建议各组组长由副处级领导担任，副组长由科级干部担任，抽调专人开展工作。

牵头单位：区委组织部、区人力社保局

5.安排落实创建首都文明区专项经费。

牵头单位：区财政局

6.按照创建首都区县标准细则，对各单位的工作进行督促检查。

牵头单位：区委督查室、区政府督查室

7.落实创建文明区办公场地及相关设施设备。

牵头单位：区机关事务管理处

六、保障机制

为确保创建首都文明区健康顺利开展，要始终坚持在区委区政府统一领导下，积极发挥海淀区精神文明建设委员会的组织协调作用，加强计划统筹，健全保障机制，形成创建合力，确保高标准完成创建首都文明区各项任务。

（一）协调机制。加强区和街道、乡镇系统文明委的指导协调作用，健全工作制度，有效指导、协调创建工作。落实文明委成员单位责任制，各相关职能部门职责明确，形成合力，实现齐抓共管。加强文明办组织协调作用，认真落实文明委交办的工作任务，提出工作建议，积极有力地组织协调群众性精神文明创建工作。定期召开联席会、协调会，分析形势，总结工作，解决遇到的困难或矛盾。各系统牵头单位和街道乡镇要指定各自的联络员，经常与区创建办保持沟通联系，及时通报创建工作进展情况。

（二）联动机制。创建首都文明区，是提高全社会文明水平的重大举措。我们必须坚持统筹兼顾，加强城乡联动，加强系统与单位之间的联动，协调推进，实现城乡文明的共同发展。坚持以工促农、以城带乡的方针，将文明创建从中心城区向农村延伸，从重点部位向薄弱地带拓展，不断扩大文明创建的覆盖面。

（三）监督机制。一是加强新闻舆论监督。在海淀报、海淀有线电视台、海淀文明网等新闻媒体开设首都文明区创建专栏，重点加强对市民不文明行为和部门不作为行为监督曝光。二是强化人大政协监督。定期组织部分人大代表、政协委员对创建工作进行视察，广泛听取意见，及时整改工作。三是发动社会力量监督。广泛听取群众意见、建议，及时发现创建工作中存在的问题，定期汇总上报，由区创建办按相关职责分工进行交办，相关部门积极整改。

（四）激励机制。区创建领导小组按照首都文明区创建测评体系要求，将工作任务分解落实到各牵头部门和责任单位，做到创建工作任务明确，责任到位。要把创建首都文明区工作作为重点工作纳入各单位年度目标考核体系。要阶段性召开经验推广会和总结表彰会，树立典型，推广先进，形成在创建工作中各方齐抓共管，争先创优的良好氛围。

七、实施步骤

（一）宣传发动阶段（4月—6月）

按照创建首都文明区的总体部署，加强领导，健全机制，分解任务。制定创 建工作实施方案，召开创建工作动员部署大会，将创建的各项工作任务分解落实到各有关部门与单位。通过海淀有线电视、海淀报、海淀文明网等媒体，加大宣传力度。通过发放《致海淀区居民的一封信》，张贴海报，发短信宣传，制作宣传品，利用户外公益广告等途径，扩大创建工作宣传覆盖面，营造浓厚的创建氛围。

（二）整体推进阶段（6月—7月）

根据创建首都文明区目标任务，在巩固近年来各项创建成果的基础上，针对海淀区目前存在的一些突出的难点、重点问题，大力推进各项整治行动。各街道乡镇、各部门以“城市清洁日”活动为契机，以环境整治和秩序规范为重点，切实加强各项基础工作，努力提高整体创建水平。

（三）查漏补缺阶段（8月）

各部门、各单位对照创建目标任务分解表，以《创建首都文明区县标准细则》、《北京市郊区县文明综合评价指标体系》为标准进行全面自查，要加大对薄弱环节整改力度，积极准备、整理创建所需各项档案资料，确保不失分、少失分，为创建首都文明区得高分作出贡献。要按照统一部署，做好迎接上级视察、督查、评议、明查暗访等工作。

（四）全面迎检阶段（9月—12月）

进一步做好成效巩固与查漏补缺工作。开展迎检宣传，营造迎检氛围，落实迎检准备。

八、工作要求

（一）高度重视，精心部署

各单位要肩负起历史和时代赋予的崇高责任，着眼海淀建设发展大局，瞄准争创首都文明区的目标，切实把创建首都文明区作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全局“一盘棋”思想，明确责任，细化分工，形成全区上下齐抓共管、真抓实干的工作态势。

（二）明确任务，落实责任

实行创建目标责任制，按照创建标准，分解工作任务，加强检查考核，严格管理执法，确保各项工作任务的落实。各部门要高度重视、真抓实干，针对目标任务，制定切实可行的措施，对尚未达到检查要求的，要抓紧整改，确保创建工作顺利推进。

（三）丰富活动，营造氛围

要充分调动群众的积极性，广泛发动群众共同参与文明创建工作。要继续增强宣传工作的渗透力和影响力，让创建的目标、标准、要求和文明规范家喻户晓，人人皆知，在全区营造浓厚的创建氛围。

第二篇：太平桥街道创建首都文明区5月方案

太平桥街道“绿色出行从我做起”

文明交通月活动方案

按照区创建首都文明区工作要求和街道安排，定于5月份以遵章守纪为主题，在街道辖区广泛开展“绿色出行从我做起”文明交通月活动。为切实深入有效组织实施，制定本工作方案。

一、指导思想

以“做文明有礼的北京人”为主线，以“开文明车、行文明路、做文明人”为行动口号，动员社会各界和广大市民，积极参与绿色出行文明交通主题宣传实践活动，树立绿色出行理念，养成文明交通习惯，努力为创建首都文明区营造良好的交通环境和文明秩序。

二、活动安排

以广泛深入的开展“绿色出行—3510行动”主题实践活动为基础，大力组织开展各种形式的宣传实践活动，倡导遵章守纪、绿色出行、文明出行。具体安排如下：

（一）集中宣传活动。5月5日在易初莲花超市门前开展集中宣传日活动，设立主宣传站，各社区设立分站进行宣传。发放《绿色出行从我做起倡议书》，在街区报刊发相关启示和内容。

（二）文明引导活动。以建银路口、马莲道南路路口和电力医院路口为重点，组织志愿者和文明引导员开展路口文明引导活动，维护路口通行秩序，规劝交通不文明行为。

（三）绿色出行随手拍活动。发动广大居民和社区志愿

者走上街头，对绿色出行文明交通中的文明或不文明行为摄影监督，优秀作品将刊登在街区报上，各社区至少5幅作品。

（四）中小学生主题作文比赛。在太平桥中学、六里桥小学学生中开展“绿色交通从我做起”主题作文比赛，评选一、二、三等奖若干名，颁发证书和纪念品。

（五）社会车辆违章超标整行动。对辖区社会单位机动车违章超标的问题开展专项整治，发放《关于违法超标现象的告知书》，组织召开违章责任人专题培训会，责令社会单位制定整改措施，降低违章率。

（六）绿色出行达人评选活动。在广泛发动居民参与的基础上，5月底评选绿色出行达人160名，每社区10名。其中5名为主动减少开车日数，遵章守纪文明驾驶；5名为认真按照“3510”倡议，坚持低碳出行。

三、责任分工

（一）集中宣传活动。责任人：行政办、宣传部、安全办

（二）主题作文竞赛。责任人：文教科、宣传部

（三）违章超标专项整治。责任人：安全办

（四）绿色出行达人评选。责任人：宣传部、安全办

（五）绿色出行随手拍。责任人：宣传部，各社区

（六）路口文明引导。责任人：宣传部、安全科

四、工作要求

（一）加强协调，注重落实。按照责任分工，各相关负责科室加强相互之间的配合协调，及时落实工作方案要求，切实保证工作落实到位。

（二）注重结合，广泛发动。活动要与践行北京精神、学雷锋活动与当前居委会选举工作紧密结合起来，合理安排，防止顾此失彼。

（三）营造氛围，确保成效。各社区要充分利用黑板报、宣传站、居民集中活动等形式，认真开展宣传发动，组织广大居民参与实践活动，为创建首都文明区和培育绿色出行文明交通理念营造良好的社会氛围。

（四）资料留存，信息及时。注重资料收集整理和信息上报，及时发掘有价值的活动新闻线索。各社区根据本方案可开展富有特色的宣传实践活动。

太平桥街道 二○一二年四月二十五日

第三篇：某某街道开展首都文明区创建工作的做法

燕园街道全力开展首都文明区创建工作

为深入贯彻落实区委区政府创建首都文明区工作的部署和要求，扎实做好燕园地区文明创建工作，燕园街道党工委、办事处高度重视、加强领导、注重落实，以《海淀区创建首都文明区工作实施方案》等一系列文件为指导，结合辖区实际，充分动员辖区居民积极参与创建，全力推进创建工作。

一，真正从建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区高度认识首都文明区的创建，加强领导

街道领导班子认识到：创建首都文明区意义重大，是建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区的客观要求和重要举措。对燕园地区而言，是促进地区经济社会各方面工作提升和改进的重要途径，从街道到社区必须层层加强领导和组织。为此，街道迅速成立了以党工委书记、办事处主任李贡民为组长，副主任李振和杨兴文为副组长的燕园地区创建首都文明区工作领导小组，负责燕园地区创建工作的总体协调与指挥。制定了《燕园地区创建首都文明区工作实施方案》和《燕园地区创建首都文明区工作督导检查方案》，明确工作的总体思路、实施计划和保障措施。领导小组下设办公室，由居民民政科、综合办公室相关工作人员组成，具体承担创建工作的组织协调、督导检查、宣传信息、档案材料和后勤保障等各项工作。

在文明区创建工作中，街道做到“三个结合”：将创建工作与贯彻落实科学发展观结合起来，通过文明创建进一步促进街道工作的科学发展；将创建工作与创先争优工作结合起来，通过文明创建进一步促进辖区党建工作上台阶；将创建工作与北大实际结合起来，既严格贯彻落实区委区政府的各项指示和要求，又积极探索，努力在实现形

式上体现北大特色。

二，以“群众广泛知晓”为核心目标，加强创建工作的宣传。其一，以扎实有效的动员会开展宣传。

7月25日，街道召开了燕园地区创建首都文明区工作动员会，7个社区的全体居委会干部和街道相关机关干部参加了会议。街道分管主任在对《燕园地区创建首都文明区工作实施方案》进行了详细解读和任务分解，并以《燕园地区创建首都文明区工作督导检查方案》为基准对居委会层面的创建工作提出明确要求。

在街道的动员下，辖区内全部社区相继成立了创建首都文明区专门工作班子，并于7月末至8月中旬，陆续召开了社区全体居民代表、综治信息员和保安等各类社区积极分子参加的宣传动员会，向居民宣传、讲解创建首都文明区工作，扩大群众知晓率，发动群众参与。

其二、通过多种居民喜闻乐见的载体和形式开展宣传。

按照《海淀区创建首都文明区工作实施方案》对宣传发动阶段的工作部署，燕园街道开展了丰富多彩的创建宣传。在社区内，除区创建办统一制作的宣传品外，燕园街道还制作了一定数量的创建首都文明区宣传纪念品，包括“爱燕园 建燕园 共创首都文明区”环保袋6000个，《致工作、生活在海淀区的各界朋友们的一封信》7000余份，创建首都文明区宣传横幅近50条，为创建宣传提供了必要的物质准备。各居委会通过在社区显眼位置悬挂横幅，在宣传橱窗和楼门栋张贴“构建和谐新海淀”系列海报、逐门逐户发放宣传环保袋和“一封信”等方式宣传文明区创建，提高创建工作的群众知晓率，营造了人人了解文明创建、家家参与创建实践的良好氛围。街道还计划在教师节前后的四个周末，与北大社区服务中心合作，组织各类生活类服务商、科技法律类学生社团走进社区，开展“惠民、便民”服务，以服

务体现文明区创建、推进文明区创建。按照区创建办宣传信息组的要求，街道创建办每周向海淀区文明办创建首都文明区专题网站报送信息，汇报燕园地区创建工作进展。

其三、加强与学校相关单位的沟通和协作，扩大创建宣传面和影响力。

街道要求各社区在广泛宣传居民的同时，充分利用8月15日北京大学教职工结束暑假开始新学期工作的契机，加强与校内各单位在创建首都文明区方面的沟通与协作，扩大文明创建的知晓度。校内居委会负责人分别走访了北京大学统战部、工学院、美学美育研究所、文化产业研究院等相关单位，发放《致工作、生活在海淀区的各界朋友们的一封信》及海报等宣传品。通过沟通，北大外国留学生住宿和管理的部门中关新园在宾馆显眼位置布置多条宣传横幅，张贴海报，向宾客和留学生发放“一封信”，使文明区创建走近了外国留学生。辖区内的北达资源中学负责人也表示积极参与文明区创建工作。

三，以“重在落实和提升”为根本，加强创建工作的阶段性总结和及时整改

8月中旬，街道创建办召集各居委会和机关干部，对前一阶段的工作进行了总结梳理，汇总来自群众的意见和建议，及时进行整改。

按照区委、区政府的统一部署，9月—12月是创建首都文明区的全面迎检阶段。燕园街道将对照北京市和海淀区的标准进行自查，加大对薄弱环节的整改力度，加大环境建设和综合整治力度，在社区内开展迎检宣传，营造迎检氛围，通过共建活动、惠民服务拉动和深入推进文明区创建。

燕园街道办事处2011年8月26日

第四篇：创建首都文明区青年争当排头兵总结

创建首都文明区青年争当排头兵总

结

创建首都文明区青年争当排头兵总结2007-12-08 18:04:16第1文秘网第1公文网创建首都文明区青年争当排头兵总结

建首都文明区青年争当排头兵总结

——区XXXX团委

区XXXX团委坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实区九次党代会精神，第1文秘版权所有!以区委、区政府提出的“一城带四区”的发展思路为红线，紧密结合优化发展环境的形势，针对本局年轻人多、思想活跃等特点，勇于实践、大胆创新，在局党组的大力支持下，组织开展了“创

建首都文明区青年争当排头兵”活动。旨在努力打造一支政治素质强，业务素质精，廉洁勤政，一心为民，充满青春朝气的青年干部队伍。

一、政治学习与业务学习共同开展，全面提高团员青年的思想政治修养和自身素质

我局团委多次集中组织广大团员青年深入学习党的十六届四中全会、区九次党代会精神和胡锦涛总书记在纪念邓小平同志诞辰100周年大会上的重要讲话，要求每位团员青年写出心得体会，加强对团员青年的思想教育，努力提高为人民服务的意识。并在局党组的支持下组织团员青年观看影片《张思德》、《郑培民》，以真实的事例使广大团员青年受到切身的教育和震撼。

我局团委在组织团员青年进行思想学习的同时，也不忘提高每位团员的业务素质，组织深入学习《行政许可法》，引导团员青年依法行政，不但提高了团员青年依法行政的意识，也增强了行政

许可法具体承办人员依法行政的能力。团委于每周五组织全体团员进行业务学习。每科的业务学习材料都由科内的团员根据法律法规政策的规定和自己在工作中遇到的实际问题总结出重点和最常用到的政策点，在业务学习时间进行讲解学习。使每一位团员能够综合掌握劳动政策，做到“问的出答得上”。第1文秘版权所有!

二、创建首都文明区，青年争当排头兵

我局团委紧跟全党保持共产党员先进性主题教育，大力优化发展环境，更好地向服务对象提供方便、快捷、优质的服务，树新时期团员形象，我局团委结合我局业务直接关系老百姓及企业切身利益的特点，继续深入开展了“打造‘青’字号服务品牌实现‘全程透明化’服务”活动。创新工作方法，引入竞争制度。局团委根据服务对象评议、团员青年互评、业务学习情况及挂牌上岗等项指标，对全局团员青年进行了公开

打分和考核。最大限度地调动了广大团员青年的积极性和参与性，极大的增强了团组织的凝聚力和战斗力，为广大团员青年营造了一个赶先进、学先进、超先进的良好的成才环境。

我局团委为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，深入开展“一助一”、“关爱空巢老人”的活动。连续三年对永定供销社特困职工王宝江一家进行帮扶，并在局党委的协助下为肢残孩子送去一台电脑和相关的电脑学习书籍及软盘工具等。团委每月组织团员和当月的轮值团干部到家住城子的空巢老人吴桂芝家中进行帮扶慰问，让老人感受到家的温暖。

为满足团员青年日益增长的精神文化需求，响应“镇镇联合”“城乡互动”及“三下乡”的号召，我局团委在“八一”建军节前夕，跟随团区委到大山深处的驻区通讯部队进行慰问，举行了以“青春燃烧鱼水欢歌庆八一”为主题的慰问演出。我局团委组织编排表演的舞蹈、相

声、诗歌朗诵、歌曲等形式多样内容丰富的文艺节目受到了驻区部队官兵的一致好评。我局团委还在老人重阳登山活动中，为老人保驾护航。

三、认真抓好团的组织建设，以作风建设为重点，搞好党建带团建工作

我局团委认真抓好团的组织建设，及时组建团支部，选配团干部，积极、有计划地做好团员的发展工作。及时完善了团员花名册、注册、团费收缴、青年人才库等各项制度建设。

党建带团建一直是我局工作的重点，局党组十分关心共青团的各项工作，带领团员青年与党员共同开展了各项主题教育，要求团员青年积极参加，并要求同党员一个标准，按照“同规划、同考核、同推进”的要求，切实加强团的自身建设。

教育团员青年积极要求进步，靠近党组织，并加大了对优秀青年的培训和推优入党工作力度，组织入党积极分子参加了两次积极分子培训会。

创建首都文明区，青年争当排头兵活动的开展，使我局行业风气出现了崭新的气象。团员青年紧紧围绕“服务”二字，想企业和群众之所想，急企业和群众之所急，在企业和群众心中树立了一个全新的形象。成绩只属于历史，不能代表未来。在今后的日子里，局团委将继续鼓励团员青年在工作中发扬开拓进取、勇于创新的精神，用青年人特有的蓬勃朝气和热血激情开创新的事业，为我区的快速发展做出新的、更大的成绩。

创建首都文明区青年争当排头兵总结

第五篇：文明创建工作实施方案

沿渡河镇财经所2009—2010文明创建工作

实 施 方 案

为巩固我所文明创建成果，进一步增强文明创建意识，提高干部队伍素质，推动全所精神文明、物质文明、政治文明和生态文明全面协调发展，将文明创建工作推向一个新的台阶，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和十七届三中全会精神，认真实践科学发展观，着力构建团结和谐、拼搏向上、业务精湛、服务一流的团队，着力打造学习型、服务型、务实型、效能型、节约型、和谐型、廉政型机关，与时俱进，不断创新文明创建方式，不断丰富文明创建内容，不断提升文明创建水平，促进财经工作和财经队伍的全面发展，树立财经新形象。

二、目标任务

2009年，我所文明创建工作，将在继续巩固原创建成果的基础上，以州县文明办的科学指导为依据，以镇党委、政府和县主管局的正确领导为依托，以全所干部职工的不懈努力为基点，克难奋进，扬长避短，努力使各项工作再出新思路，再添新举措，再求新发展，再创新业绩，积极争创州级最佳文明单位。

三、组织领导

为保障文明创建工作的顺利开展和有序推进，形成保障文明创建工作良性发展的长效机制，全所成立文明创建工作领导小组，具

体成员名单和职责如下：

组 长：陈祖刚（所长，负责文明创建工作的全面安排和组织

协调）

副组长：陈先振（副所长，负责各项创建工作的具体组织落实）成 员：范绪浩（负责创建工作中的各种文书材料）

邹 兵（牵头抓好办公室文明创建工作的落实）舒 畅（牵头抓好农村片文明创建工作的落实）

三、创建措施

（一）以文明创建为载体，努力搞好“六个结合”

1、与全面完成各项工作任务相结合

全面完成党和政府以及县主管局交办的各项工作任务，是文明创建的重要内容，我们要把完成工作目标任务贯穿文明创建工作的始终。一是积极完成财政收支任务，确保全镇各项工作工作正常运转，确保全年财政收支平衡；二是狠抓财源建设，在继续巩固烟叶这一支柱性财源的同时，积极拓展新兴财源，拓宽财源发展渠道；三是充分发挥职能作用，切实加强预算、项目、统派等财政性资金的监管，确保财政资金安全高效运行；四是切实加强惠农政策宣传，及时足额兑付惠农资金，全面完成新农合基金征收任务；五是加强镇村财务管理，规范全镇财经秩序；六是加强土地管理，理顺土地流转和土地纠纷调处秩序；七是积极完成党委政府和县主管局交办的其他各项工作任务。

2、与文明创建九个“一票否决”事项相结合

党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、安全生产、环保、保秘、预防和处理邪教、农民负担等九个“一票否决”事项如蛇之“七寸”，是文明创建的关键所在。我们要成立组织机构，建立健全制度，有针对性地开展工作，做到逢会必讲，逢会必学，确保不触“高压线”。

3、与环境建设相结合

加强所容所貌建设，营造良好的工作环境和生活环境，积极争创卫生先进单位。一是以办公室为窗口，继续添置电脑，更换老化办公桌，优化办公条件，规范办公秩序；二是更换全所锈蚀破裂水管，解决房屋漏水，净化楼房外墙，优化职工生活环境；三是大力加强环境卫生管理，坚持每天一清扫，每周一检查，每月一大扫除，净化所容所貌。

4、与政务公开相结合

推行财政政务公开，公布财务管理规定和管理制度；畅通办事渠道，全方位公开办事依据、办事流程、办事结果、岗位职责等，设立政风行风举报箱、举报电话，聘请监督员，全面接受社会监督，推行办事公开化，提高办事透明度。

5、与队伍建设相结合

一是加强制度建设，坚持用制度管人，按规章办事。既要加强九个“一票否决”事项的制度建设，又要完善办公室管理制度、财务制度、会议制度、学习制度、请假制度、车辆管理制度等建设；二是强化学习，以深入贯彻学习科学发展观为契机，不断加强干部

职工的思想政治教育和道德修养，提高政策理论水平。同时要积极加强电脑、财政业务和与自身工作息息相关的法律法规的学习，广泛了解和掌握导民致富的信息，努力提高自身业务水平和实际工作能力；三是加大各项工作的督察检查力度，整顿工作作风，打造文明、务实、高效团队。

6、与关心未成年人教育、关注弱势群体相结合

关心未成年人教育、关注弱势群体是我们应该承担的社会责任，在今后的工作中，我们要把这项工作形成长效机制坚持下去。一是对所内职工未成年子女，每年都要组织一些活动，鼓励他们好好学习，全面发展，对在中、高考中取得优异成绩的，要给予适当奖励；二是每年在全镇帮扶1—2名品学兼优的贫困学生；三是有选择性地帮扶一些特困受灾户度过难关。

（二）结合实际，不拘一格开展多种形式的创建活动 为使创建工作深入人心，有声有色，不枯燥，不搞形式，不走过场，2009—2010我所将开展如下一些活动：

1、旨在提高工作能力和业务水平方面：每月开展一次业务交叉学习活动。由各会计岗位主讲，积极开展预算、项目、惠农、统派及农村财务等业务的交叉学习。同时穿插电脑、法律法规等知识的学习。每季度开展一次知识竞赛，考试学习内容，检验学习成效。

2、旨在提高思想政治素质和政策理论水平方面：组织集中学习，积极参与科学发展观学习实践活动，重温“三个代表”、党员先进性教育、“弘扬八种风气、创学习型机关”以及“两提高、两满意”等

主题实践活动精神。

3、旨在激发活力，增强凝聚力方面：利用“五一”、国庆、元旦等节日，开展拔河、长跑、球类、扑克类、棋类等工会活动，让职工放松身心，增进沟通，蓄积力量。

4、旨在关心未成年人教育、关注弱势群体方面：利用“五一”劳动节，组织全所未成年学生开展“爱我家园”活动，举行全所卫生大扫除，消除乱涂乱画、乱扔垃圾现象。利用“六一”儿童节组织职工与子女共同开展文体活动，让孩子们欢快地度过自己的节日。活动中给孩子们发放学习用具、科普读物等纪念品。

5、旨在营造氛围、扩大声势方面：利用“三八”妇女节组织职工家属召开座谈会，征求意见，促进理解与支持。同时，扩大年终评先表模范围，深入开展“文明家庭”、“岗位能手”、“道德模范”、“宣传标兵”等评比活动，让文明创建深入人心，生根发芽。

四、工作要求

1、强化领导，全所动员，齐抓共管。要成立以所长为组长的创建工作领导小组，领导小组要下设工作专班，具体负责创建工作的组织、指导、督办、考核工作，保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。要在全所开展文明创建大动员，不仅每一位干部职工要从我做起，站好每一岗，以主人翁的姿态和高昂的热情，自觉主动投入，还要发动全体家属也参与到文明创建活动中来，形成单位主要领导亲自抓，工作专班具体抓，全所人员配合抓的齐抓共创工作格局

2、健全制度，明确责任，抓好落实。在完善各项制度，规范内部管理的基础上，要针对服务态度、工作学习、任务完成、岗位技能、劳动考勤、环境卫生等方面，制定详细的岗位责任制，明确考核办法，逐项细化、量化考核标准，保证创建工作有章可循，步步到位。

3、强化宣传，加强沟通，营造氛围。文明单位创建活动不是闭门造车，要走出去，请进来，勤于与上级部门和文明办沟通，及时汇报创建过程中出现的新问题和取得的新成果，充分利用文明单位创建网页，宣传开展文明单位创建活动的积极意义。利用信息载体，向外学习，学习别人的成功做法、经验，保证文明单位创建工作学有榜样，赶有目标，营造良好的舆论氛围。

4、强化监督，加强管理，夯实基础。大力推行政务公开，设立举报箱，公布举报电话，聘请监督员，全面接受社会监督，广泛征求意见和建议，不断改进工作法，提高服务水平。努力加强创建工作管理，将文明创建与其他各项工作有机结合，同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩。同时要在日常工作中注重搜集整理创建资料，提炼工作亮点，总结经验教训，在创建深度上下功夫，在创新上做文章，在巩固上加力度，在开展上促成效。保证创建工作年年有发展，年年上新台阶，同时带动全所工作登台阶上位次。

二〇〇九年三月二十日