八月份安全培训重点内容（合集）

第一篇：八月份安全培训重点内容

八月份安全培训重点内容

一、学习上级有关安全文件：关于加强第二届夏季青年奥林匹克运动会期间进宁长途客运班车、旅游包车、危险货物运输车安全管理工作的通知

各区县运管机构，各客运站、“两客一危”运输企业：

第二届夏季青年奥林匹克运动会（以下简称“青奥会”）于2014年8月16日至28日在江苏省南京市举行。为切实筑牢“青奥会”外围安全屏障，根据上级有关规定，市运管处决定，自8月20日至30日，对发往南京的长途客运班车、旅游包车、危险货物运输车加强安全检查和管理。现就有关事项通知如下：

一、严格进宁长途客运班车安全检查

各单位要组织力量，全面摸清本地发往南京的长途客运班车底数。8月13日至30日期间，要督促客运站经营者在进宁长途客运班车始发场站设立专门区域、设置引导提示标志、配备必要设备，安排足够力量，切实做好进宁长途客车和旅客行李、物品的源头安检工作。同时，要督促进宁长途客运企业严格实行点对点运输，教育督促承运人员严格按照许可的路线、班次、站点运行，在规定的停靠站点装卸行李、上下旅客。各驻站办要在每日10时前向省厅道路运输局及时报送相关工作动态和统计数据。

二、严格进宁旅游包车安全检查

各单位要在全面摸排登记进宁旅游包车及驾驶人信息的基础上，积极会同旅游主管部门，督促经营企业切实加强“青奥会”期间进宁旅游包车人、车、物的自检自查，严格落实旅游包车客运企业主体责任。对经营企业没有安检条件的，道路运输部门要积极提供方便，协调就近的客运场站提供场地、设备、人员，协助做好入宁旅游包车的安全检查工作。对所属车辆违法行为高发的旅游包车客运企业，要会同有关部门严格处罚问责。

三、严格进宁危险货物运输车辆安全管理。

各级运管机构要会加强对危险货物运输企业的安全检查，强化对企业负责人、安全管理人员、驾驶员、押运员的安全教育。特别是对向南京运输危险货物的企业，要提前向市运管处安技科报备运输计划，更要确保运输车辆安全合格、驾驶员具备规定资质，各危险货物运输企业要加强对运营车辆的动态监管，采取各种措施，确保运输安全。

二、学习安全法律法规：

《山东省高速公路交通安全条例》

《山东省高速公路交通安全条例》已于2014年5月30日经山东省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议修订通过，现将修订后的《山东省高速公路交通安全条例》公布，自2014年8月1日起施行。

第一章 总 则

第一条 为了保障高速公路交通安全、有序和畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条 在本省行政区域内高速公路上通行的机动车驾驶人、乘车人以及与高速公路交通安全活动有关的单位和个人，都应当遵守本条例。

第三条 高速公路交通安全管理工作遵循依法管理、预防为主、安全畅通、高效便民的原则。

第六条 公安机关交通管理、交通运输、气象等部门和机构以及高速公路管理和经营单位应当密切配合，建立科学有效的工作协调、指挥调度、信息研判等协作机制，确保高速公路交通安全、有序和畅通。

第二章 通行规定

第十一条 机动车进入高速公路行驶，驾驶人和乘车人应当按照规定使用安全带；驾驶人不得安排未满十二周岁的未成年人乘坐在副驾驶位；未满四周岁的未成年人乘坐家庭乘用车，应当为其配备并正确使用儿童安全座椅。

第十四条 驾驶人在实习期内驾驶机动车进入高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。

第十八条 机动车在高速公路上行驶，最低时速不得低于六十公里。小型载客汽车最高时速不得超过一百二十公里，其他机动车不得超过一百公里。机动车进入不停车电子收费专用通道时，最高时速不得超过五公里，在服务区内最高时速不得超过二十公里。法律、法规另有规定的，适用其规定。

同方向有二条车道的，左侧车道的最低时速为一百公里；同方向有三条以上车道的，最左侧车道的最低时速为一百一十公里，中间车道的最低时速为九十公里。禁止大型客车和中型、重型载货汽车占用最左侧车道行驶。

遇有限速交通标志或者限速路面标记所示时速与前两款规定不一致时，应当按照标志或者标记标明的速度行驶。

第二十八条 机动车驾驶人连续驾车行驶不得超过四小时，停车休息时间不得少于二十分钟，二十四小时以内驾驶时间累计不得超过八小时。

客运机动车驾驶人二十二时至次日五时连续驾驶不得超过两小时。交通运输部门和有关单位应当推行长途客车和旅游客车凌晨二时至五时停止运行或者接驳运输。

公路营运载客汽车、旅游客车、危险物品运输车、重型载货汽车、半挂牵引车以及国家和省规定的其他车辆在高速公路上行驶，应当按照规定安装具有卫星定位装置的行驶记录仪，并保持其正常运行；运输企业应当加强对所属车辆和驾驶人的动态监管，确保监控有效。

三、消防安全知识

夏季气候炎热、雷雨较多、空气湿度大，是各类火灾事故的高发期。所以，我们要根据夏季火灾特点，在日常生活和工作中狠抓防高温、防自燃、防爆炸、防电火、防雷电等工作，杜绝各类火灾事故的发生，有效保障生产装置和广大员工及家属的生命财产安全，现介绍一些夏季防火安全知识供大家参考学习。

一、夏季火灾的特点：

1、高温炎热，易引发火灾。

随着高温天气的到来，空调、冰箱、电风扇等用电设备大量增加，电气设备线路超负荷运转，电源绝缘皮损坏造成短路打火，或电器的电动机进水受潮，使绝缘强度降低，发生短路烧毁电机着火，还有生产设备升温等。进入夏季也是汽车火灾的多发期，另外，在炎热的气温条件下，化学危险物品在生产、运输、储存过程中稍有疏忽就会酿成火灾。

2、温度高，蔓延快，易形成立体或大面积燃烧。

炎热天气易形成强烈的对流天气，增大了火灾发展蔓延的速度。夏季日照时间长，高温炎热，降水少、蒸发大，天干物燥，燃点降低，遇明火易发生燃烧，在辐射热的作用下火势会向相邻建筑蔓延，形成立体或大面积火灾。

3、易发生雷击火灾。

炎热季节雷雨天气增多，打雷产生的强雷电易引发建筑物、可燃气体、森林等火灾的发生。

4、是扑救困难，易造人员伤亡。

天气炎热，被救人员易产生烦躁不安的情绪，在得不到及时救助的情况下易发生跳楼等，造成人员伤亡。

二、工作内防火安全注意事项

1、检修或做卫生用的抹布及易燃物品要及时进行回收、处理，如果随意搁放在高温条件下极易发生火灾。

2、危险性高的物品要根据安全规范予以保存和储藏，并且要定期进行检查和清理，以断绝火源，并按照要求及时进行通风。

3、对老化的电线、电缆及有可能发生火灾、爆炸的机械要按时进行安全检查，要更换设备的要坚决更换，不能因小失大，易燃品要远离电线电缆处。

4、加强对消防设施的安全管理，完善消防设施维护保养、巡回检查制度，确保消防设施完好。

5、及时对办公区域、装置区域、物品储存区等开展夏季专项防火安全检查。

6、严格落实动火安全管理程序。

7、夏季雷电活动频繁，定期做好防雷专项活动检查，确保重大危险源、设备和建筑物导地接零设施的完备，有效防止雷电的影响。

四、职业健康

《全国职工安全生产知识普及教材》

用人单位保障劳动安全卫生的责任：

1、在劳动合同中应当写明有关保障职工劳动安全卫生的事项，以及依法为职工办理工伤社会保险的事项；

2、向职工告知有关劳动安全卫生事项；

3、提供符合标准的生产条件和作业环境；

4、对职工进行劳动安全卫生教育培训；

5、提供符合标准的劳动保护用品；

6、为职工办理工伤社会保险；

7、做好安全生产应急救援；

8、依法实施劳动安全卫生管理；

9、做好职业健康防治监护；

10、用人单位对职业病病人和疑似职业病病人的保障。

用人单位安全告知的责任：

1、用人单位应当通过签订劳动合同，将工作场所的存在的危害因素及其防护措施、应配备的劳动防护用品和应享受的劳动安全卫生待遇等，如实告知职工。

2、通过在醒目位置设置公告栏等形式，公布有关劳动安全卫生规章制度、安全操作规程、劳动安全事故应急救援措施、职业危害因素检测结果等。

3、对职业危害较为严重的岗位和作业点，应当在醒目位置设置警示标志和警示说明，载明职业危害因素的种类、后果、预防以及应急救援措施等内容。

4、用人单位提供给职工使用的机械、设备、材料等，如可能产生职业危害的，应当同时向职工提供使用说明书或者安全操作规程。

对新进职工进行“三级”安全生产教育培训内容：

1、厂（矿）级安全生产教育培训内容：安全生产基本知识；单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、预防措施及事故应急措施；有关事故案例等。

2、车间（工段、区、队）级安全生产教育培训内容：本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、预防措施及事故应急措施；事故案例等。

3、班组及安全生产教育培训内容：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动保护用品（用具）的正确使用方法；事故案例等。

五、《典型案例分析》

1、火灾事故：广州佛山盛丰陶瓷重大火灾事故

事故情况：8月23日凌晨6时许佛山盛丰陶瓷三水分公司发生一起重大火灾事故

事故损失：造成15人死亡、1人重伤，火灾过火面积3250平方米。事故原因：火灾是该公司办公综合大楼二楼中部楼梯北侧吊顶内的铁质本文出处是华夏陶瓷网电线槽内电线短路，产生高温熔珠引燃可燃物所致。

吸取教训：一是起火建筑无相关规划、建设手续，未经消防安全设计，未申报消防安全竣工验收，人员住宿与办公区域未实行防火分隔，未设置封闭式楼梯间，存在严重的消防安全隐患。二是当地消防安全监督管理工作存在薄弱环节，打击非法违法生产经营建设行为不力，消防安全隐患排查和专项整治工作有漏洞。三是企业未对员工进行消防知识培训和应急演练，导致现场人员消防安全意识淡薄，未有效扑救初起火灾，缺乏逃生自救能力，有3名被困人员因逃生不当造成了人员伤亡扩大。

2、道路交通事故：

四川省通报古蔺县重大道路交通事故

事故情况：2013年2月1日，四川古蔺县畅通公司大客车在省道古蔺县石宝镇境内坠崖。

事故损失：造成11人死亡、18人受伤、车辆毁损，直接经济损失550万元 事故发生经过：2月1日，四川古蔺县畅通公司川E44303号金龙牌大客车(核载30人，实载30人)在省道S309线29Km+100m(古蔺县石宝镇境内)处，违规超车时应急处置不当导致坠崖。

事故原因：经调查认定，这起道路交通事故是一起生产安全责任事故。这起事故主要暴露出操作岗位安全责任不落实、企业安全生产主体责任不落实、政府部门监管责任不落实三个方面的问题。

六、学习安全管理制度 《汽车客运站安全生产规范》 第三章

安全生产基础保障

第十三条 客运站应当依法设置安全生产管理机构或者安全生产管理岗位，组织落实汽车客运站各项安全生产管理制度，督促相关人员切实履行安全生产管理职责。

第十四条 客运站应当配备安全生产管理人员，并保持安全生产管理人员的相对稳定。三级以上汽车客运站应当配备专职安全生产管理人员，四级以下汽车客运站配备专职或者兼职安全生产管理人员。专职和兼职安全生产管理人员数量应当适应工作需要。汽车客运站安全生产管理人员应当具备安全生产管理经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程。第十五条 客运站经营者应当制定安全生产业务操作规程，对各岗位工作人员有关安全生产的活动予以规范。

第十六条 客运站经营者应当制定对所属工作人员特别是安全生产管理人员年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间，确保相关人员具备必要的安全生产知识和安全生产管理能力。安全生产管理人员每人每年应当接受20小时以上培训。

第十七条 客运站经营者应当每季度至少召开一次安全生产工作会议，每月至少召开一次安全例会，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。发生重、特大事故后，汽车客运站经营者应当及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及汽车客运站运营管理等情况进行倒查，并对有关责任人进行处理。

第十八条 客运站经营者应当将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标，并根据安全生产责任进行考核和奖惩，定期公告考核和奖惩情况。

第十九条 客运站经营者应当建立和完善安全生产管理登记台账和档案，妥善保管备查。

第二篇：八月份第一周学习重点

八月份第一周学习重点

1、《江苏省农村信用社案件防控治理2009—2011年工作规划》

2、《江苏省农村信用社固定资产贷款管理实施办法（试行）》

固定资产贷款的对象为国家规定可以作为借款人的、经工商行政管理机关（或主管机关）核准登记，实行独立核算的企业法人、事业法人或其他组织。

固定资产贷款借款人应具备以下条件：

（一）借款人依法经工商行政管理机关或主管机关核准登记；

（二）借款人信用状况良好，无重大不良记录；

（三）借款人为新设项目法人的，其控股股东应有良好的信用状况，无重大不良记录；

（四）国家对拟投资项目主体资格和经营资质要求的，符合其要求；

（五）借款用途及还款来源明确、合法；

（六）项目符合国家的产业、土地、环保等相关政策，并按规定履行了固定资产投资项目的合法管理程序；

（七）符合国家有关投资项目资本金制度的规定

贷款人在贷款发放前必须按照国家最新标准，严格审查项目资本金的真实到位情况。根据国务院《关于调整固定资产投资项目资本金比例的通知》（国发„2009‟27号），目前有关行业投资项目资本金比例最低标准如下：

1．钢铁、电解铝项目，最低资本金比例为40%； 2．水泥项目，最低资本金比例为35%；

3．煤炭、电石、铁合金、烧碱、焦炭、黄磷、玉米深加工、机场、港口、沿海及内河航运项目，最低资本金比例为30%；

4．铁路、公路、城市轨道交通、化肥（钾肥除外）项目，最低资本金比例为25%；

5．保障性住房和普通住房项目的最低资本金比例为20%，其他房地产开发项目的最低资本金比例为30%；

6．其他项目的最低资本金比例为20%；

7．经国务院批准，对个别情况特殊的国家重大建设项目，可以适当降低最低资本金比例要求。属于国家支持的中小企业自主创新、高新技术投资项目，最低资本金比例可以适当降低。

贷款期限主要根据借款人的项目建设需要、投产后现金流预测、还款能力和贷款人的信贷资金平衡能力等，由借贷双方协商确定，一般不超过8年，其中：

（一）基本建设贷款期限一般为3-5年，原则上最长不超过8年，国家大型建设项目贷款期限可根据实际情况另外确定。

（二）更新改造贷款期限一般为1-3年，原则上最长不超过5年。

（三）房地产开发贷款期限一般不超过3年。

（四）其他固定资产投资贷款期限原则上控制在5年以内。在中国人民银行发布的中长期贷款利率基础上按照科学的定价机制进行适当浮动，既可以采取固定利率，也可以采取浮动利率。采取浮动利率的，浮动周期不超过一年。借款人需要固定资产贷款，应当向贷款人提出申请。借款人应当填写包括借款金额、借款用途、偿还能力以及还款方式等主要内容的《借款申请书》，并提供如下资料：

（一）借款人基本情况资料

主要包括反映借款人基本情况的营业执照、组织机构代码证、公司章程、税务登记证、特许经营许可证、有权机构核准的财务报表以及法定代表人身份证明等。

（二）项目情况资料

1．项目提出的有关背景材料；

2．经有权审批机关批准的项目投资计划及投资计划文件； 3．经有权审批机关批准的项目贷款计划及贷款计划文件（指列入国家专项计划以内的）；

4．项目建议书及批准文件，可行性报告及批准文件； 5．项目自筹资金和其他建设资金、生产资金筹措方案以及落实资金来源的证明材料；资本金到位情况必须有合法的验资证明并尽可能专户存入贷款人。

6．项目各项规划、建设等方面的许可证件，有关用地、项目劳动保护、环境保护以及节能减排落实证明，房地产开发应符合房地产企业相关资质要求且“四证”齐全；

7．项目概算资料、项目前期准备完成情况报告及有关材料； 8．申请人因本项目与有关单位、部门签订的合同、章程和各种协议、认可书、意向书以及相关设备清单等。

3、《江苏省农村信用社员工强制休假制度（试行）》

强制休假，是指在事前不告知相关员工及所在部门（机构）的情况下，由上级管理部门在某一时间委派人员临时接管或代理其工作，对相关员工实施强制带薪休假。休假期间由相关部门对其经办的业务实施审计或检查。

强制休假时间根据岗位特点和离岗审计需要视实际情况而定，原则上一次不少于连续5个工作日。

员工不得以任何理由拒绝执行强制休假安排。

第三篇：八月份培训计划

八月份培训计划

8月4日酒店应知应会

8月11日VIP客人接待程序和注意事项

8月17日

8月24日

上菜、分菜注意事项和方法酒水，饮料的服务程序

餐饮部八月份考核大纲

A所有员工

一、酒店应知应会

1、包间位置，名称，数量，容纳人数。

2、各个部门总监名字

3、餐饮部各个楼层的概况。包括营业时间和营业内容。

4、部门常用电话（包间，吧台，传菜部，前台，财务，仓库，总经办，厨师长办公室等等）

5、徐州特产

6、徐州旅游胜地介绍、列举

二、节能降耗

列举所属岗点节能降耗的事例

三、礼仪行动

懂得礼仪行动的含义，例举两个自己曾经做过的礼仪条目。（除蜂蜜水，荷包蛋）B一楼员工

一、仪容仪表，行为规范。

二、服务技能

1、上菜位置，顺序，搭配原则，上菜的注意事项。

2、三轻的含义。

3、男女站姿要领。

三、常用酒店、茶水价格

C传菜员工

一、仪容仪表，行为规范

二、传菜员传菜过程中的注意事项。列举三条

D包间员工

一、服务技能

1、上菜位置，顺序，搭配原则，上菜的注意事项。

2、三轻的含义。

3、男女站姿要领。

二、常用酒店、茶水价格

三、酒水寄存的流程

四、服务流程

五、餐前准备的物品

六、点菜的注意事项

七、了解菜品知识

1、时令鱼的价格

2、家常菜，小炒菜，海鲜菜的举例说明

八、VIP接待注意事项和程序

九、婚喜宴服务注意事项

技能考核

托盘，斟酒，更换烟缸、骨碟，折餐巾花，骨碟定位，站姿，摆台。随机抽取。

备注：

1、考核时间暂定八月底，以具体客情为主。

2、考试60分及格，不及格次月进行重考。

3、对参加考试成绩前三名的进行相应的奖励，后三名的进行相应处罚。根据考核难易程度奖励和处罚如下。

一楼员工和传菜部前三名相应奖励30元、20元、10元，处罚后三名对应30元、20元、10元。

二三楼员工考核内容较多，前三名相应奖励为50元、30元、20元，处罚后三名对应为30元、20元、10元

第四篇：安全培训内容

B清洁工安全操作规范 安全事故

1、物损事故 损伤建材

①用粗磨光布擦拭不锈钢表面；

②将黄铜错看成不锈钢，用药水研摩材料损坏； ③将透明胶贴到墙壁上，揭下时将涂料剥下； 损坏用品

④将椅子放在玻璃茶几上，损坏玻璃； ⑤椅子没有放妥，损坏周围用品；

⑥在洗地机开关开着的状态下放底盘，损坏周围用品； ⑦吸尘器电线缠倒台灯

⑧移动桌子时，打烂桌子上的烟灰缸； 其它

⑨剥离作业时，浸水至电话、电脑插孔内，使电话通讯中断； ⑩操作洗地机，将冰箱、金鱼缸的电源拔下不管；

2、人身事故:由于我们的工作引发的事故中,以从楼梯上的的失足,洗地板时的跌倒事故为多。①剥离作业时滑倒；（立作业标示板，穿防滑鞋。）②赤手使用强酸、强碱；（一定要戴橡皮手套。）③酸性洗剂和漂白水混合产生有毒气体； ④由绝缘不良的洗地机产生触电；

⑤处理垃圾时，被瓶、罐的破片、刀片划伤；

⑥梯子、架子没有放稳，引起人员坠落，资材坠落。⑦用喷雾状清洁剂、洁亮剂时不戴口罩 第一章 总则

第一条 为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条 安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下统称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。法律、行政法规和国务院另有规定的，从其规定。

第三条 本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

前款所称安全监管监察人员是指县级以上人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监督监察、行政执法的安全生产监察员和煤矿安全监察员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师等。

第四条 安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。

国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下统称国家局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。

设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构依法对所辖区域内煤矿企业的安全培训工作实施监督管理。

第二章 安全培训机构

第五条 安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。资质证书分四个等级。

一级、二级资质证书，由国家局审批、颁发；三级、四级资质证书，由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门审批、颁发。设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内从事煤矿安全培训活动的培训机构三级、四级资质证书的审批、颁发。

第六条 取得一级资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监察员、煤矿安全监察员；中央企业的总公司、总厂或者集团公司的生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员；危险化学品登记人员；承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员；注册安全工程师和一级以下安全培训机构教师的培训工作。取得二级资质证书的安全培训机构，可以承担市、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员；省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员；危险化学品登记人员；承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员；注册安全工程师和二级以下安全培训机构教师的培训工作。

取得三级资质证书的安全培训机构，可以承担特种作业人员；市（地）属生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员的培训工作。

取得四级资质证书的安全培训机构，可以承担除本条第一款、第二款、第三款以外的生产经营单位从业人员的培训工作。上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。

第七条 安全培训机构申请一级资质证书，应当具备下列条件：

（一）注册资金或者开办费100万元以上；

（二）有专职的管理人员；

（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；

（四）有15名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有8名具有副高级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师；

（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期100人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积150平方米以上；

（六）安全培训需要的其他条件。

第八条 安全培训机构申请二级资质证书，应当具备下列条件：

（一）注册资金或者开办费80万元以上；

（二）有专职的管理人员；

（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；

（四）有10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师；

（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积120平方米以上；

（六）安全培训需要的其他条件。

第九条 安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件：

（一）注册资金或者开办费50万元以上；

（二）有专职或者兼职的管理人员；

（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；

（四）有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师；

（五）有能够满足同期50人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积100平方米以上；

（六）安全培训需要的其他条件。

第十条 安全培训机构申请四级资质证书，应当具备下列条件：

（一）注册资金或者开办费30万元以上；

（二）有专职或者兼职的管理人员；

（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；

（四）有5名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有3名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师；

（五）有能够满足同期30人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积60平方米以上。

第十一条 申请一、二级资质证书，按照下列程序办理：

（一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第七条、第八条规定的材料报国家局；

（二）国家局自受理申请之日起20日内完成审查工作。符合条件的，颁发相应的资质证书；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由。

第十二条 申请三、四级资质证书，按照下列程序办理：

（一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第九条、第十条规定的材料报省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构；

（二）省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构应当自受理申请之日起20日内完成审查工作。符合条件的，颁发相应的资质证书，并报国家局备案；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由。

第十三条 安全培训机构的教师应当接受专门的培训，经考核合格后，方可上岗执教。

第十四条 安全培训机构资质证书不得出借、出租给其他机构或者个人。

安全培训机构资质证书的有效期为3年。安全培训机构资质证书有效期满需要延期的，应当于安全培训机构资质证书有效期满前30日内向原颁发证书的机构办理延期手续。

第十五条 对安全培训机构及其教师的考核发证，不得收取任何费用。

第三章 安全培训

第十六条 安全培训应当按照国家局、省级安全生产监督管理部门统一制定的安全培训大纲进行。

安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位与矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家局组织制定。除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全培训大纲，由省级安全生产监督管理部门组织制定。

第十七条 国家局、省级安全生产监督管理部门每2年组织一次优秀教材的评选。

安全培训机构应当优先使用优秀教材。

第十八条 国家局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的培训工作；组织、指导和监督中央企业的总公司、总厂、集团公司的生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的培训工作；组织、指导和监督省属生产经营单位、所辖区域内中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。

市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。省级煤矿安全监察机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训工作。危险化学品登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师的安全培训按有关法律、法规、规章的规定进行。

除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。

第十九条 生产经营单位应当对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第二十条 安全培训机构从事安全培训工作的收费，应当符合法律、法规的规定。法律、法规没有规定的，应当按照行业自律标准或者指导性标准收费。

第四章 安全培训的考核

第二十一条 安全培训的考核应坚持教考分离、统一标准、分级负责。

第二十二条 安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位及矿山企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由国家局制定。

除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的考核标准，由省级安全生产监督管理部门制定。

第二十三条 国家局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的考核；负责中央企业的总公司、总厂、集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的考核。

省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的考核；负责省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核；负责特种作业人员的考核。

市级、县级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。

省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核。除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的其他从业人员的考核，由生产经营单位负责。

第二十四条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和生产经营单位应当制定安全培训的考核制度，建立考核管理档案。

第五章 安全培训的发证

第二十五条 接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门颁发相应的证书。

第二十六条 安全生产监察员经考核合格后，颁发安全生产监察员证；煤矿安全监察员经考核合格后，颁发煤矿安全监察员证；危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业主要负责人、安全生产管理人员经考核合格后，颁发安全资格证；特种作业人员经考核合格后，颁发特种作业操作资格证（含IC卡）；危险化学品登记人员经考核合格后，颁发上岗证；其他人员经考核合格后，颁发培训合格证。

第二十七条 安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证、特种作业操作资格证（含IC卡）和上岗证的式样，由国家局统一规定。培训合格证的式样，由负责培训考核的部门规定。

第二十八条 安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证的有效期为3年。安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证的有效期满需要延期的，应当于期满前2个月内向原发证部门办理延期手续。

特种作业操作资格证的有效期为6年，每2年复审一次。特种作业操作资格证需延期或者复审的，应当于期满前1个月内向原发证部门或者异地相关部门办理延期或者复审手续。复审内容包括责任事故记录、违法违章记录、参加培训记录等。复审不合格的，经重新安全培训考核合格后，办理延期手续。个人在特种作业操作资格证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产的法律法规的，在特种作业操作资格证的有效期满时，经原发证部门或者异地相关部门同意，不再复审，特种作业操作资格证的有效期延长2年。

第二十九条 特种作业操作资格证和省级安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构考核颁发的主要负责人、安全生产管理人员的安全资格证在全国范围内有效。

第六章 监督管理

第三十条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当依照法律、行政法规和本办法的规定，加强对安全培训工作的监督管理。

第三十一条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则，严格按照法律、行政法规和本办法的规定审查、颁发安全培训机构的资质证书。对已经取得资质证书的安全培训机构，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当每3年进行一次评估检查。安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当定期向社会公布已经取得资质证书的安全培训机构名单，接受社会监督。

第三十二条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当对安全培训机构开展安全培训活动的情况进行监督。任何单位或者个人对安全培训机构的违法违纪行为，均有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构报告或者举报。

第三十三条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全培训和持证上岗情况进行监督检查。

第三十四条 监察机关依照《行政监察法》等法律、行政法规的规定，对安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作履行安全培训工作监督管理职责实施监察。

第七章 罚则

第三十五条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构工作人员在安全培训监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十六条 安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的，给予警告，并处10000元以下罚款；情节严重，有违法所得的，处以不超过违法所得3倍的罚款，但最高不得超过30000元，暂扣或者吊销相应的资质证书；没有违法所得的，暂扣或者吊销相应的资质证书：

（一）未按照统一的培训大纲组织教学培训的；

（二）专职教师未经考核，或者考核不合格而从事安全培训工作的；

（三）将安全培训资质证书出借、出租给其他机构或者个人的。安全培训机构未取得资质证书擅自从事安全培训活动的，按照前款规定处罚。

第三十七条 安全培训机构评估检查不合格继续从事安全培训活动的，给予警告，并处10000元以下罚款；情节严重，有违法所得的，处以不超过违法所得3倍的罚款，但最高不得超过30000元，暂扣或者吊销相应的资质证书；没有违法所得的，暂扣或者吊销相应的资质证书。

第三十八条 生产经营单位有下列情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处20000元以下的罚款：

（一）危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员未按规定考核合格取得安全资格证书的；

（二）从业人员上岗作业前或采用新工艺、新技术、新材料、新设备前，未经安全生产教育培训的；

（三）特种作业人员未按规定经专门的安全技术培训并取得特种作业操作资格证书的。

安全生产方针：安全第一，预防为主 消防方针：预防为主，防消结合

安全生产中的两种安全：

1、人身安全，2、设备安全 两个观念的转变：要我安全—我要安全—我会安全

安全生产中三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。安全生产中的三点控制：危险点、危害点、事故多发点 安全生产中“三违”现象：违反规章制度、违章操作、违章指挥。不安全行为产生的三种主要原因是：

1.不知道正确的操作方法；

2.虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。3.按自己的习惯操作。

安全管理中的“四全管理”：全员

全面

全过程

全天候

“四全”的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。安全检查的 “四查” ：

1.查现场、查隐患； 2.查思想；

3.查管理查制度； 4.查事故处理。

影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态：

1.自我表现心理； 2.“经验”心理； 3.侥幸心理 ； 4.从众心理； 5.反常心理； 6.逆反心理。

安全生产的“四个必须” ：

必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患； 必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全； 必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。

怎样进行触电急救？

 应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。

 如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等绝缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源。

 触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等绝缘物插入触触电者身下借以隔断电源。

 事故发生在高压设备上，就立即通知有关部门停电或戴上绝缘手套，穿上绝缘靴，用相应等级的绝缘工具切断电源。

电气火灾的扑救措施：

 断电灭火：为了防止在救火时触电事故，应与电工等有关人员配合，尽快设法切断电源，当电压在250V以下时，可穿绝缘靴，戴绝缘手套，用断电剪把电线剪断。

 带电灭火：对实起的电器火灾，可用二氧化火碳，干粉，1221等不导电的灭火剂灭火。

凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象都是火灾。

按可燃物分，火灾分四类：

A类火灾： 指固体物质火灾。

如木材，棉花 B类火灾： 指液体和可融化的固体火灾。如汽油，石蜡 C类火灾： 指气体火灾。

如煤气，甲烷

D类火灾： 指金属火灾

如钾，钠，镁

扑救A类火灾应选用：水型，泡沫型，磷酸铵盐型灭火器 扑救B类火灾应选用：干粉，泡沫，二氧化碳型灭火器 扑救C类火灾应选用：干粉，二氧化碳型灭火器。扑救D类火灾应选用：二氧化碳，干粉型灭火器。

每个职工都应做到三懂三会的内容： 三懂：

懂本岗位火灾险性，懂得预防措施，懂得灭火方法。三会：

会报警，会使用消防器材，会扑救初起之火。

火灾中的“隐形杀手”：有毒气体

 熟悉环境：留心安全出口位置，避难间，报警器，灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品，养成习惯。

 要防烟：一旦确认起火，不管附近有无烟雾，都应采取防烟措施，常见措施是用干，湿毛巾捂住口鼻。 设法逃生： 要稳定情绪，克服惊慌，冷静地选择逃生办法和途径。不要为穿戴贵重物品而浪费时间，不要向狭窄角落逃避。

有关化学品的紧急处理: 万一有化学品流到身体上：

1、立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少15分钟。

2、换掉弄脏的衣物。

3、进行治疗。

如发现有化学品溢出，应用沙子等覆盖并堵住源头以防止蔓延，损伤其它货物，将地面吸干后，用专用铁筐装载含化学品的沙子，根据化学品的不同性质区别处理。

紧急疏散程序

1.1 立刻停止工作。

1.2 关掉所有设备的电源。1.3 听从撤离队长的指令。1.4 从指定的出口撤离建筑物。1.5 以有序方式撤离。

1.6 如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑。1.7 不要回到工作间去取回任何私人物品。

1.8 一直待在集合地点，直到收到上级进一步的指示。1.9 给消防队员让开道路。

消防安全知识问与答

问：一旦发生火灾怎么办？

答：一旦发生火灾，一方面要组织人采用正确的灭火方法和选用适当的灭火工具积极扑救；在密闭的房间内起火，未准备好充足的灭火器材时，不要打开门窗，防止空气流通，扩大火势。一方面赶快打电话报警，火警电话“119”，报警时要沉着、冷静，讲清楚着火单位、区县、街道名称、门牌号码、着的什么东西、火势怎样、报警人姓名及使用电话号码。报警完后要派人去街道口迎候消防车，以便及时到达着火地点。

问：二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项？

答：二氧化碳灭火器使用方法：先拔出保险栓，再压下压把(或旋动阀门)，将喷口对准火焰根部灭火。二氧化碳灭火器注意事项：使用时要戴手套，以免皮肤接触喷筒和喷射胶管，防止冻伤，同时要注意环境的通风。使用二氧化碳灭火器扑救电器火灾时，如果电压超过600伏，应先断电后灭火。

问：干粉灭火器如何进行使用？

答：干粉灭火器的使用方法与二氧化碳灭火器的使用方法相同，但应注意的是：干粉灭火器在使用前，应先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。在使用ABC干粉灭火器扑救固体火灾时，应使灭火喷嘴对准燃烧最猛烈处，左右扫射，并应尽量使干粉灭火剂均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。因干粉的冷却作用甚微，灭火后一定要防止复燃。

问：为什么不能乱倒液化气残液？

答：液化气残液在瓶内虽很难气化燃烧，但倒出后极易挥发，液体的残液挥发后能生成250至300倍的可燃气体，液化气油与空气混合达到爆炸极限，遇到着火源就会发生火灾爆炸事故，因此液化气残液不能随意倾到，只能送到液化气站去回收。

问：发生火灾时为什么不能随便开启门窗？

答：房间门窗紧闭时，空气不流畅，室内供氧不足，因此，火势发展缓慢，一旦门窗被打开，新鲜空气大量涌入，火势迅速发展；同时大量烟气涌入，容易使人中毒、窒息而死亡。同时，由于空气的对流作用，火焰就会向外窜出，所以在发生火灾时，不能随便开启门窗。

问：身上着了火正确的灭火方法是什么？

答：一旦身上着了火，首先应当将衣服脱下，将火扑灭；或就地翻滚，窒息火灾。但不要滚动过快，更不要跑动。如果附近有水池、河塘等水源，可迅速跳入水中，或及时就近取水将身上火浇熄。但身体被烧伤时，应注意不要跳入污水中，以防感染。

问：发现液化石油气瓶或灶具漏气怎么办？

答：打开门窗通风，立即关闭炉灶开关和角阀，严禁动用一切电器设备和火源，如果是钢瓶的角阀，减压器、炉灶开关等发生故障要及时送液化石油气站进行修理或更换。

问：点蚊香为什么要注意防火？

答：蚊香燃烧的温度约700℃左右，高于纸张、木材及棉、麻等可燃物的燃点，点燃的蚊香如接触到上述可燃物，就会引起燃烧。

反扒防窃小常识

1、外出游玩或在商店挑选商品时，做到物不离视线，包不离手，更不要随意委托他人代看所携物品。

2、在乘坐公交汽车时，应避免携带贵重物品，时装袋内不要放臵贵重物品。

3、携包上车时，必须将皮包拉链拉上，并尽可能将拉链面紧贴身体，以防失窃。

4、要文明乘车，相互谦让，不要拥挤在车门口，防止扒窃分子乘机作案，更不要在车厢内嬉笑打闹，以致精力分散，遭扒被窃。

5、乘客上车时，钱包、皮夹不要放在暴露在外的裤子后口袋和西服的下面口袋以及衬衫口袋内，使犯罪分子有机可乘。

6、携带数量较多现金乘车时，最好不要在公众面前暴露，以免引起扒手注意，尾随作案。

7、乘客对故意碰撞你的人或二三个紧贴你的人尤其要加倍小心，防止失窃。

8、乘客一旦发现钱物被窃，应一面注意身边乘客，一面通知售票员紧闭车门，并尽可能及时报警。

9、广大乘客发现车扒活动，要敢于揭发，积极配合售票人员扭获罪犯。

“职务侵占罪”法律知识问答

问：什么叫职务侵占罪？

答：职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

问：职务侵占罪与贪污罪有何区别

答：

1、主题要件不同，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。

2、犯罪行为不同。职务侵占罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。

3、犯罪对象不同。职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物，也可能是私有财物。而贪污罪则只能是公共财物。

4、法定刑上有所不同。职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而贪污罪的最高法定刑为死刑。

第五篇：安全培训内容

安全培训

一、反光马甲

穿着反光马甲是为了提高警示效果； 不是说穿了马甲就有了随意行走的“特权”；

1.车间物流区域高风险特种移动设备较多，马甲上的反光条可以增加穿着者的安全可视距离，可以在很大程度上减少穿着者出事故的概率！

2.穿着马甲进出橙色区域也必须走人行道，没有人行道的区域，要注意避让移动设备，安全通行。

3.非物流人员参照橙色区域管理规定执行。

二、行走安全

1、厂内行走

厂内行走：行走在人行道和人行横道线区域内，不得超出。部分通道狭窄，避让时勿离开人行道。路口或视线有障碍区域，观察后再通过。注意台阶及路面高低变化。

2、车间行走

按规定要求穿戴PPE。遵循让行规定：

1）铲车处于运动状态时，行人需停止前进，避让并目送铲车驶离，如通道宽度允许，铲车在确保有1米距的情况下,双方可继续行进。

2）行走中遇铲车操作时，行人必须等待铲车操作完毕才可通过。如通道宽度允许，行人需让铲车驾驶者知道你想通铲车时，必须遵守相关SOS/JIS并在确保有1米间距的情况下方可继续行进。

3、库区行走

物流橙色区域未经授权不得入内 DOCK行走时请注意走人行道

在进入通道前，注意观察周围车辆情况,一慢、二看、三通过。与车辆交会时，用目光保持和司机交流。车间行走时注意走人行道。依靠视觉，而不是听觉。

任何时候，请不要把身体暴露在车辆的行进道路上。

4、浴室

不追逐打闹：穿拖鞋易摔倒，加上地面湿滑，急速行走、转向都易摔倒。注意设施伤害：坐下前确认桌椅稳固无损坏，低头或抬头时注意头部防撞，更衣箱内取物时注意手或手臂不要刮擦金属快口。洗发水、沐浴露打翻应立即通知保洁清理。

5、食堂安全注意要点

排队就餐：不要拥挤、插队，保持间距。不要匆忙：拿取餐盘后，不要急退、急转。不要拿过多的物品，以免打翻。

注意湿滑地面：行走时注意地面是否有水渍、油渍，要注意防滑，必须踩稳一只脚后迈另外一只脚。

6、楼梯注意要点

保持视线无障碍：手中持物上下楼梯时，要保证能看到楼梯，避免踏空。右侧行走:上下楼梯时应靠右侧行走,禁止逆向行走。不要匆忙：放慢脚步，逐阶行走，不能一步跨越多个台阶。不追逐打闹：追逐打闹容易在楼梯上失去重心，滑下楼梯。

互相礼让：上下楼时互相礼让，不能拥挤，尤其遇到携带物品体积较大的行人，应该礼让其先行。

注意湿地：在刚进行完保洁的楼梯上行走要注意防滑，必须踩稳一只脚后迈另外一只脚

7、办公通道注意要点

注意湿地：此类区域地面较滑，雨天或清洁后地面有水渍，进出前要留意地面，避免踩到水渍滑倒。

及时清理：发现有水渍因立即通知保洁人员清理，雨天可设置防滑垫。注意坡度或落差：部分地面有坡度或落差，经过时注意调整脚步，避免被绊倒。不要盲目相信运动鞋的底纹有防滑作用，有些运动鞋遇水后几乎无抓地力。