第一篇：行风纠风工作汇报
九原区人口计生局行政效能和
行风建设工作汇报
今年以来，按照区委行政效能建设的统一部署和市人口计生委关于行政效能建设和行风评议工作的有关要求，我局积极行动，从围绕优化发展环境，转变工作职能和工作作风，强化服务入手，认真开展了行政效能建设和行风建设工作，取得了较为显著的成效。现将工作情况简要汇报如下：
一、主要工作措施
（一）领导重视，精心组织
我局高度重视行政效能和行风建设工作，多次召开会议学习区委和上级业务部门有关文件精神，统一部署工作，成立了由一把手任组长的行政效能建设和民主评议行风领导小组，明确成员职责，印发了《2010年度九原区人口和计划生育系统行政效能实施方案》、《民主评议工作实施方案》和制定了《计生系统民主评议行风工作公开承诺》，并把行风建设纳入年终考核内容，群众对计生工作的满意率纳入责任目标，写入责任状。
（二）加强教育，提高政治业务素质
为提高全局人员的政治素质和业务服务水平，我局今年实行了每周一次的学习制度，学习的主要内容是加强三项教育：一是政治教育，重点学习国家方针、政策性文件和科学发展观理论。了解国家形势跟上时代步伐。二是加强法制教育，重点学习计生系统“一法三规一条例”（《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动 人口计划生育工作管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《内蒙古计划生育条例》）和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及纪检监察有关廉洁自律方面的文件规章，提高执法水平和自警意识。三是业务知识教育，学习新时期计生工作特点、任务和工作方法。全面掌握业务知识，提高服务水平。通过三项教育全系统人员思想觉悟和素质有了很大提高，广大干部职工增强了公仆意识，自警意识和责任意识。
(三)求真务实，认真开展自查、自评、自纠
一是建立行评监督协调和举报体系。聘请了5名熟悉计生工作、参政议政能力强的同志为政风行风监督员，公布举报和联络电话，设立意见箱接受群众意见，有力促进了工作作风转变、工作效率提高、工作措施落实。二是召开行风评议座谈会，听取各界群众对计生系统的评议意见。采取请进来、走出去的办法邀请相关部门、各苏木镇办、村(居)干部、企业人员、计生办人员和群众代表，召开了民主评议行风座谈会。到会代表畅所欲言，对我区计生系统依法行政、优质服务、廉洁高效等方面给予了很高评价。同时，也对关爱女孩治理性别比、计划生育优惠政策落实等提出了建议。三是加强政风行风测评工作，印发行风作风调查表。在全区开展“双评”活动，“请农民兄弟姐妹评计生”和“请流动人口评计生”，广大群众对人口计生的双评满意率达98 %。局印发《九原区人口计生政风行风评议问卷调查表》共100份，分别送相关部门及各苏木镇、办事处征集评议意见，截止目前，已收回调查表100份，回收率100%。
二、把行政效能和行风建设融入具体工作
（一）加强宣传教育，掀起民主评议行风的热潮。
以9〃25《公开信》发表30周年纪念日为契机，开展“30春秋话计生”座谈会和“纪念公开信发表三十周年”专题演讲比赛，组织村级计生管理员培训班等系列活动，秉承优质服务的宗旨，大力宣传计生促进发展；通过广泛印制办事须知宣传单、一次性告知办事流程和必备材料，切实提高效率。同时抓好了规范教育。进一步规范了办事流程、依法行政程序，切实解决了办事拖拉现象。
（二）健全完善利益导向机制，把奖励救助制度落到实处。今年，我们着力完善城乡统筹的计生利益导向机制，至2010年10月，全区有符合国家《农村部分计划生育家庭奖励扶助办法》奖励政策的对象104人，按每人1320元标准，奖励金共137280元；全面落实了《内蒙古吉祥草原惠民计生行动》奖扶政策，对12户农村二胎结扎家庭，给予奖励36000元；抓好了计生特困特扶家庭的救助工作，对全区15户符合少生快富、特别扶助和独生子女伤残的家庭，给予共计24240元救助金；对没有达到国家特别扶助标准的独生子女伤残户，共8户，帮扶资金1万余元。我局对计划生育奖励扶助对象予以了10天以上的公示，同时设立举报信箱，公布举报电话，自觉接受人民群众和社会各界的监督，确保了公平、公正执法，把实事做好。
（三）实施免费服务“民心工程”，不断提高群众满意率。我们把开展“出生缺陷一级预防”、“一杯奶”生育关怀、为育龄妇女体检等免费服务“民心工程”，作为全区人口和计划生育工作的一件大事要事来抓，在人力、物力、财力上给予充分保证。我们从区技术站抽调12名技术骨干，组成了一支服务队，分别由服务站站长 亲自带队，深入到各村开展服务。截至9月底，截止到10月，免费体检育龄妇女共计3.5万人，累计检查出各类疾病1000多例，全部得到了及时治疗；实施出生缺陷优生四项检查160例；全区已1269名孕妇领取到“一杯奶”，领取范围由常住人口进一步扩大到流动人口。通过开展“民心工程”，进一步密切了党群、干群关系，树立了计生部门的良好形象。
三、深化机关效能建设，提高工作效率
一是规范计生信访工作。我们制定了《关于改进和加强计划生育信访工作实施意见》，并建立了领导接待制度，每月按排2个工作日、领导班子成员轮流接待来访群众，平时群众来访主要领导优先接待，为争取工作主动性，我们组织了“下访队”由支部书记带队，有关股室负责同志参加，经常入村入户或结合宣教活动开展“阳光服务”。今年接待咨询70人次，发放宣传材料1600余份，对群众咨询的问题全部做到了现场解答，对群众举报投诉的问题，依法进行了调查处理。
二是简化办证程序。在批复和办理生育证方面简化了办证程序，缩短了批证时间，一胎生育登记证由原来的先申请，再批准，后才允许怀孕。改变为持合法结婚证、身份证、随时办理。二胎证由原来的由申请到批复一个月，改为申请批复20天。
三是抓好机关内部管理。在行风评议工作中，我们还注重抓了机关形象建设，制定了各项机关管理制度，完善了工作制度。对工作人员的行为道德、组织纪律、工作作风、环境卫生进行了规范，对群众下属单位或相关部门来局办理的事项，要尽快办、认真办、办圆满。同时，设立举报电话接受群众监督。通过各项措施扭转了办事拖拉，敷衍塞责的工作作风。
四、加强依法行政管理，实现人口计生法制发展
一是抓好制度建设。出台了《九原区人口计生局关于进一步推行人口和计划生育行政执法责任制的实施方案》，进一步完善了执法责任制、公示制、质量考核评议制、过错责任追究制以及具体的实施办法。二是开展阳光计生。印发了《区人口计生系统 “阳光计生行动”实施方案》，在全区人口计生部门开通“12356阳光计生服务热线”，畅通群众诉求渠道，今年接待咨询70人次，强化了社会监督力度；开展“五五”普法工作，每年参加在九原广场和九原电影院举行的全国“12．4”法制宣传日活动，制作普法展板，设立咨询台，自2006年以来，活动日当天接待群众计生政策咨询累计达800人次，发放人口和计划生育宣传资料30000多份。三是认真做好政务公开工作。将人口和计划生育部门的执法内容、范围、权限、标准、程序及过错责任追究等内容向社会进行公示，自觉接受社会监督。四是确保执法督察到位。每年开展一次人口和计划生育执法检查，通过扎实开展依法服务专项督察、计生药械市场专项整治、加强计划生育和生殖健康项目管理，全区计划生育技术服务行为更加规范，服务质量和服务水平进一步提高。对每一次执法情况的所有资料都进行了及时归档，档案资料基本齐全。五是认真审核行政执法主体资格，确保机构、人员合法。根据《行政许可法》等法律、法规规定，调整充实了区人口和计划生育依法行政工作领导小组和执法监督小组，全面开展了执法主体、执法人员的清查工作，对全区所有计生行政执法人员资格进行审查，统一办理《行政执法证》，确保执法人员具备相应的资格条件，目前全区12名行政执法人员全部做到了持证上岗、亮证执法。
九原区人口计生局 二○一○年十一月二十五日
第二篇：纠风、行风工作汇报
和静县卫生监督所纠风、行风工作汇报
县卫生监督所纠风、行风工作在上级部门的正确领导下，坚持“纠建并举”和“谁主管、谁负责”的方针，全面贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想和有关反腐倡廉工作的一系列重要指示，继承和发扬纠风、行风工作好的传统和作风，不断改进思想方法和工作方法，与时俱进，开拓创新，有效地促进了卫生监督各项事业的发展。
一、加强组织领导，狠抓纠风责任制的落实
我所十分重视纠风工作，成立了由党政一把手任组长的纠风工作领导小组，形成了各负其责的领导机制，为深入开展纠风工作提供了有力保障。与县卫生局年初签定了《党风廉政建设和纠风工作目标责任书》，成立了监督所党风、行风、纠风领导小组，由支部书记主抓纠风工作，小组成员积极配合，分头抓好此工作。发现问题及时调查落实，及时上报，及时处理。
二、内强素质、外树形象，努力提高干部职工的政治理论素养和执法水平
加强干部职工理论教育。我所把学习教育放在首位，一是紧紧围绕“为谁服务，怎样服务，怎样当好公仆”这一内容在党员干部中开展了学习实践科学发展观活动，立足岗位做贡献的主题实践活动，旨在解决公仆意识，廉政形象，机
关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。二是我们充分利用党团组织生活、政治学习时间，认真学习邓小平理论、学习江泽民同志“三个代表”重要思想和中央三代领导人关于反腐败工作的重要论述，在窗口部门，坚持不断的学习《行政许可法》、《食品安全法》等相关法规，提高了干部法律意识，服务意识。三是加强广大党员干部党纪、政纪学习，认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及两个《规范》和卫生监督员七项职权、九项义务。并印发各科室进行学习，提高全体干部、职工对加强党风、作风、政风和行风建设的认识，增强了自觉性、主动性和责任性，从我做起、从现在做起。
深入开展警示教育，采取了组织观看电教片，聘请党校教授进行辅导讲课，并在教育中注意区分不同层次，学习后认真结合行业特点和自身实际进行了讨论，通过学习使广大党员干部充分认识到党内一些腐败分子之所以犯罪根本的原因是放松了对世界观、价值观的改造，对我们的警示就是不能在这方面出问题、出差错。从而，进一步提高了觉悟，增强了防范意识。
狠抓党员干部的外部形象建设。从加强干部队伍内部管
理，完善工作制度，加强职工培训。设立举报箱、公布监督电话，义务监督台，接受群众监督。
三、标本兼治，注重治本，坚决纠正部门和行业不正之风
从源头上预防和治理腐败，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，是预防腐败发生的有效途径，培养干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在纠正部门和行业不正之风工作中，我们把纠风塑形与为民办实事、办好事结合起来。2009年走访贫困户2户，看望慰问老党员、住院职工6次。通过为单位、居民办实事、做好事，我所党员、干部的整体素质和形象都有了显著的提高。
四、抓党风廉政建设，促进机关工作作风的转变
我所支部通过党风廉政建设责任制的落实，工作作风有了较大转变。一是党员干部严格遵守党章及各项规章制度，上下班按时按点，学风、会风端正，单位内部的管理进一步规范。二是工作作风转变主要体现在党员干部政治责任感和事业心增强，在接待和处理群众来信来访中，努力做到认真、积极、主动、负责。能够即时解决问题的即时解决。因客观原因即时解决不了的问题都能给群众一个满意的答复，我所在处理问题上能够认真化解各类矛盾，切实维护群众利益。在上级交办、督办的案件，我所能及时上报案件情况。三是树立全心全意为人民服务的思想，主动为民办好事办实事，党员干部带头捐款，开展献爱心送温暖活动，落实党员服务
承诺制，5〃12汶川大地震一周年活动中，我所向灾区捐款2300元，今年向玉树地震灾区人民捐款950元。
五、狠抓落实，从源头进行整改
1、制定了向社会公开承诺制；收费价格公开，设立举报电话，为了增强卫生监督执法的透明度，聘请了社会义务监督员并设立了岗位监督，主动接受社会和群众的监督。
2、针对卫生监督执法力度薄弱等问题，我所在加强了执法队伍建设的基础上，努力完善执法程序，提高执法力度。
3、加强卫生监督人员执法水平和素质方面培训，提高政治理论，业务知识和卫生执法人员“八不准”制度学习和培训，有计划、有步骤做好此项工作。
4、提高服务质量，改变服务态度。逐步提高基层服务意识差、办事效率低问题。
和静县卫生局卫生监督所
2010年5月4日
第三篇：纠风工作汇报材料
XXX2004年纠风工作总结
XXX全体教职工在校党支部的带领下，按照上级机关纠风工作安排和XXXXXX纠风工作实施意见的具体要求，认真贯彻落实。根据地区反腐纠风工作的日程和要求，把纠风工作放在校党支部重要议事日程抓紧抓好，围绕教学这一中心环节，狠抓制度建设和师德学风工作，坚决制止乱收费，努力作好校务公开工作，较好地完成了我校纠风工作，具体工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，责任落实到人
年初，为贯彻落实上级部门纠风工作会议精神，实现教育部提出的统一思想，加强领导，标本兼治，狠抓落实，坚决制止乱收费和招生考试舞弊现象等不正之风的总目标，切实加强对我校纠风工作的领导，成立了以校长谭新星为组长，五名同志组成的校纠风工作领导小组，以XXX纠风工作实施意见为依据，制定了“2004年XXX纠风工作实施意见”，明确了今年纠风工作指导思想和工作思想、专项治理的目标和采取的主要措施。3月，党支部召开了XXX纠风工作动员大会，校长谭新星作了动员讲话，分析了今年我校纠风工作的形势和任务，公布纠风工作实施方案，会上书记与校分管领导、分管领导与科室、科室与个人层层签定了纠风责任书，通过动员学习统一和提高了大家的思想认识，坚定了教职工的信念，在全校范围内形成了一把手负总责，党政齐抓共管，层层抓落实的局面，保证了今年纠风工作各项措施和落实。
二、加大力度，进一步规范各项收费制度
在校纠风工作领导小组的监督下，加大我校执行教育收费管理规定的力度，学校专门召开收费工作会议，认真传达落实地区教育局2月收费工作会议精神并重新学习了《XXX违规乱收费问题处理办法》，进一步明确了收费的制度和规程。
我校各项收费标准，严格按照新疆XXX和物价部门审批的项目和标准收费，根据地区物价局XXX文件和XXX地区物价局XXX规定，同时根据我校学生大多来自农村，家庭经济困难的实际情况，适当作了下浮，降低学费标准，每年在普通生中按照10％的比例，对特困学生减免学费，减轻了学生负担，受到学生、家长的欢迎。
为保证教学任务的完成。结合我校实际情况，近几年我校都没有安排勤工俭学活动，也从未收取过“以资代劳”的费用。
结合教育系统预算外资金使用情况的检查，我校财务科每学期对学校收入和支出情况进行了一次检查，对个别班级收取班费等情况，立即进行了制止取消和纠正，坚持财务收支两条线制度，各项收费都能做到张榜公布。
三、严肃招生考试纪律，坚持公开、公平、公正的原则 招生、考试是为科学公正选拨人才进行的工作，我校领导高度重视这一环节，把强化招生管理，严肃考风考纪作为提高我校声誉，保证我校教育工作健康发展的大事来抓，专门成立了考试工作领导小组，分片划定了责任区，同时加强对考试工作人员监考老师的职业道德和法制观念教育，制定了严格的措施：对于考试工作人员和监考老师失职．违反考试规则，造成违纪舞弊现象的，对责任人处罚，撤消该考点。严肃考场纪律，加大对考试过
程的监督，通过制定措施，加强管理，取得了较好的效果，确保了XXX考点在近几年的自考、保险代理人资格考试、XXX系统考试等全国统一的考试中不出问题。
四、加强师德教育
教师是人类灵魂的工程师，是社会主义精神文明的传播者，我校一直把对教师的政治思想教育和职业道德教育摆在教师队伍建设的突出位置，常抓不懈，在平时的学习中，注重加强对教师的政治理论和江总书记“三个代表”重要思想的学习和立足本职、全心全意为人民服务的宗旨意识教育活动，认真落实教育系统承诺服务制度和违诺处罚制度，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，树立以学生为中心，为学生服务的思想，结合地区开展的反分裂再教育，十六大学习，每位教师都写了万字以上的读书笔记的上千字的心得，在教师中大力倡导忠于职守，勤奋工作，严谨治学的工作作风，不断提高执教水平，树立XXX教师队伍形象。
五、推进校务公开，加强民主监督
按上级部门要求我校成立了校务公开领导小组和监督小组，设立校务公开栏，把学校的规章制度重大开支和教师学生关心的调资、职称评定、各项收费制度在公正栏向教职工和社会公开，增加了办事透明度，并设立了监督举报电话，加强学校民主管理和民主监督工作。
我校今后纠风工作在上级部门和XXX的正确领导下，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻执行党的教育方针
政策深入持久、扎实细致开展各项工作，力争使XXX纠风工作迈向新台阶。
OO四年月XXX
二日
第四篇：纠风工作汇报材料（模版）
2008年***乡纠风工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，按照市纪委二次全会和乡纪委二次会议的部署，紧紧围绕解决损害群众切身利益的突出问题，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防，进一步改进工作作风，强化宗旨意识，提高服务水平，密切党群、干群关系。不断深化认识,努力改进
工作,做到抓纠风精心安排,务实工作,找问题一针见血、不遮不掩,促整改稳步推进,力求实效。纠风工作开展健康有序，较圆满完成了年初的各项工作任务，现在我代表***乡纠风工作领导小组对我乡全年纠风工作情况进行简要汇报。
一、基本情况
我乡是一个以牧为主，农、牧相结合的哈萨克民族乡，乡辖6个行政村，5个站（所），18个党支部。全乡行政面积3780平方公里，总人口11500人，有哈萨克、汉、回、东乡、维吾尔5个民族组成，其中以哈萨克族为主题的少数民族占人口总数的70％。
二、主要做法
（一）领导重视，健全机制，为纠风工作的全面开展奠定扎实基础
我乡切实把纠风工作摆上重要议事日程，充分认识纠正损害群众利益的不正之风是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是维护我乡经济发展良好势头的需要，是维护农村稳定的需要，切记“群众利益无小事”，坚决纠正那些发生在百姓身边以权谋私、侵害群众利益的不正之风。为全面落实纠风工作责任制，成立了由乡长担任组长，由纪检委书记、副乡长担任副组长，各部门的负责人为成员的纠风工作领导小组。乡农服中心和乡财政所、中心校、卫生院等职能部门分别对减轻农民负担，治理教育乱收费，医疗服务中的不正之风等负起责任，及时解决一些倾向性、苗头性问题，防范于未然。从而形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，谁主管谁负责的工作机制。在年初召开的全乡纠风工作动员大会上，乡政府与各办公室、站所及村负责人签订了责任状，对各自的职责进行了明确的分工，实行分口管理责任制，切实把“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的工作原则落到实处。制订了《2008年***乡纠风工作实施意见》，对全年的纠风工作进行了具体的安排部署。
我乡十分重视纠风工作责任制贯彻落实工作，把纠风工作纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，取得较好的成效。乡党委成员分为两个组，分别由乡党委书记和乡长带队，定期对全乡6个村支部和5个站所进行调研，在各村、各站所都主持召开全体党员和部分老干部及群众代表参加的研讨会。对经济发展、新农村建设和纠风工作的落实情况进行了详细调查，针对存在的问题，本着“责任明确、重点突出、措施具体、督察有力”的原则，解决存在的问题。
为确保今年我乡党风廉政建设责任制工作的贯彻落实，我们重点抓了检查落实工作。一是对落实纠风工作责任制情况进行督查。不定期的组织人员深入基层，从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报、案件查处等方面进行督查，对发现的问题要求各单位落实整改措施。还针对个别单位存在的问题，组成工作组进行专题督查。深入群众家庭，接待来访群众；二是对落实工作进行督促。召开了1次“贯彻落实纠风工作责任制专题工作会议”，传达上级有关会议精神，学习纠风工作的有关文件，提出下阶段的工作要求。
（二）、加强学习，提高认识，为纠风工作的全面开展营造良好的环境。
为切实做到教育为先，防范在前，为使广大干部职工的工作作风得到进一步转变，我乡将学习作为促进作风转变、推进纠风工作的基础。我乡结合保持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育相继开展三项主题教育。
一是深入开展纠风工作系列学习教育活动，将纠风工作贯彻于全年工作始终，把系列活动作为落实纠风工作责任制的一项重要工作安排部署，始终坚持“六结合”原则，即：学教活动与巩固和扩大党员教育成果相结合；把学教活动与工作、生产相结合；把学教活动与干部职工喜闻乐见的形式相结合；把学教活动与干部廉洁自律工作的关键点、薄弱点相结合；把学教活动与完善制度建设相结合，积极探索建立学习长效机制。乡纠风办积极结合3月份的第六个“公民道德建设月”活动、6月份的机关作风建设、7月份的第九个“党风廉政教育月”活动等一系列活动，大力开展纠风宣传，为纠风工作营造了良好的学教氛围，增强了学教效果，切实提高了广大干部职工的思想认识，切实转变了工作作风。
二是把纠风工作纳入乡党委中心组学习内容。乡领导干部结合工作实际积极展开讨论，交流自己的看法，及时了解和掌握了反腐倡廉的有关信息，使思想得到统一。对于重大事项领导干部及时召开会议进行专题研究讨论，制订切实可行的解决方法，设立廉情公布栏，将领导干部的“廉政承诺书”、“回头查”情况公布上栏，接受群众的监督。形成了以
党委中心组学习为导向，单位教育为前沿，党员干部自我教育为基础的教育学习体系。乡纪委加大指导和监督力度，不定期地对各单位的学习情况进行抽查，稳步推进纠风工作的顺利开展。
（三）多项举措，形式多样，不断推动纠风工作向前开展
一是乡党委、政府在全乡范围内通过自我推荐、民族推选的方式，聘请了11名有较高政策理论水平、深得群众信任的同志为行风评议员和监督员，并将全乡各单位站所分为2个小组，对其进行了详细分工，并安排2位乡领导分别负责各小组的工作，进一步明确了行风评议工作的职责，今年乡政府及各纠风单位共聘请了行风评议员29名，有效地推动了行风建设。
二是为强化纠风工作的执行情况，扩大群众对纠风的知晓率，使广大群众了解纠风工作的重要性和必要性，乡纠风工作组进村入户进行宣传，做到家喻户晓，有效提高了广大群众参与纠风工作的积极性。
三是向村民发放《征求意见表》。对照各单位征求到的意见、建议和整改方案，及时将各单位的整改落实情况登记造册，定期向义务监督员通报，使每一位监督员做到心中有数。
四是在全乡范围内设立了7个举报箱，公开1部举报电话。公开接受广大农牧民对整改措施的监督，使纠风工作更加民主化。
五是对各村、站所的纠风工作，乡政府采取定期与不定期、全面与专项检查相结合的检查方法。今年5月，乡政府开展了一次全方位的集中大检查，对各站所纠风工作进行了全面的检查，对发现的问题，进行指导并及时提出了整改意见。并给各站所发出了整改通知书，限期完成整改。还经常采取不定期的专项检查。以查促教，以查促改，以查促建。
六是坚持每月召开一次义务监督员例会，由乡督查站对各站所开展每周一次的作风督查和每月一次的“民主日”活动督查结果进行通报，各义务监督员也结合平时掌握的情况进行交流，为及时发现问题和及时整改问题奠定了基础。使纠风工作真正做到了“一级抓一级，层层抓落实”的局面。
七是在认真开展调研的基础上，进一步完善了《接待人民群众来信来访制度》、《督查制度》、《机关干部理论学习制度》、《公务接待制度》、《公务用车制度》、《领导干部谈话谈心制度》、《全程代办服务制度》等7项制度，为开展纠风工作提供了制度保障。
八是进一步治理教育乱收费。我乡严格规范学校收费行为，巩固和规范中小学教育收费“一费制”，加强对农村困难家庭子女免收义务教育阶段书杂费工作的监督检查，全乡一年来没有发生教育乱收费行为。
九是继续做好减轻农民负担工作。我乡继续推行农村税费改革，严格执行中央和自治区有关减轻农民负担和农村税费改革的各项政策规定，对村级“一事一议”出资筹劳进行严格的管理，防止超标准超范围。各部门的收费全部实行“收费公示”和“政务公开”制，提高办事透明度。一年来没有收到有关涉农负担的信访投诉案件。
十是深入开展民主评议行风活动。按照市统一部署，在全乡范围内开展民主评议行风活动，按“管行业必须管行风”的原则，解决门难进、脸难看、话难听、事难办，以及乱收费、乱罚款和各种摊派等突出问题。努力改进工作作风，树立行业新风，优化发展环境。同时，精心组织好基层站所的行风评议“回头看”，对去年评议出的问题逐一对照落实自查整改效果，进行复查工作，进一步推进行风评议活动的深入开展。
（四）边纠边改，改变作风，工作效率明显提高
为切实改进工作作风，乡领导经常性的深入基层调查研究，每人确定一个村作为自己的联系点，与村干部一起研究和寻找新的经济增长点，帮助联系点领导亲自所联系村的“民主日活动”，认真倾听农牧民的心声，了解农牧民的基本情况，对一些重大事项能够面对面的帮助，认真解决好基层和群众反映较大的困难和问题。乡党政领导亲自接待大规模的群访，解决热点、难点问题。做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促有关单位建立起“团结、创新、廉洁、高效”的工作运行机制和良好的工作作风，部门之间的协作得到加强，杜绝了相互推诿扯皮的现象，把“让群众满意”的工作要求落到了实处，为农牧民多办实事、好事，为民排忧解难，成为我乡每一个工作人员的责任与义务。为密切联系职工群众，诚心诚意为广大农牧民谋利益，元旦、春节期间乡党委组织了全乡性的扶贫帮困“送温暖”活动，走访贫困户，送去慰问金和实物。让他们感受到党的关怀与温暖。
通过向各村、站（所）、人大代表、党员代表、村民代表发放《征求意见表》50份，收回46份，广泛征求农牧民群众对乡政府及班子成员在工作态度、服务质量、坚持原则、政策执行、为民解忧等方面的意见和建议。把“让群众满意”的工作要求落到了实处，为农牧民多办实事、好事，为民排忧解难，成为我乡每一个工作人员的责任与义务。
乡党政领导亲自接待大规模的群访，解决热点、难点问题。做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促有关单位认真解决具体问题。实行首问负责制和工作交办限期办结制。在乡机关建立起“团结、创新、廉洁、高效”的工作运行机制和良好的工作作风，部门之间的协作得到加强，杜绝了互相推诿扯皮的现象，诚心诚意为基层做好服务的良好氛围正在形成，提高了工作效能。
（五）专项治理，重点治理，共同推进纠风工作开展
2008年，我乡采取专项治理与重点治理相结合，对商业贿赂、教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，损害农民利益问题实行专项治理，对“三”公开和干部进状态采取重点治理。制定了《***乡建设投标工程管理办法》，对我乡村、站所需进行的所有建设招标工程及本乡农民工参与的建设工程的合同及建设情况进行监管，开展了“守合同、重信用、促三农”活动，邀请市工商局工作人员就合同的签订过程、签订要求、履约过程中易出现的问题及采取的措施等方面向农户进行详细讲解；对学校经费使用情况进行定期检查，确保“两免一补”政策落实到位；加大药品集中招标采购的监管力度，加强医德医风建设，强化医院内部管理，树立“以病人为中心”的理念；认真落实中央支农惠农政策，加强村级财政补助资金的监管，落实“三补贴”政策；坚持“一事一议”，认真执行农村税费改革政策，纠正和取消向农村和农民的不合理收费确定村级组织的正常运转，为我乡经济社会各项事业的稳步发展提供强大的基础保障。
为进一步扩大基层民主，保证人民群众行使民主权利，我乡积极做好政务和村务公开工作，成立了政务公开领导小组，制订了具体的公开方案，根据新的形势和要求，本着简便易行、方便群众和有利于监督的原则，采取因地制宜、灵活多样的形式，根据不同政务的内容、性质、要求、对象等，采取多种形式全方位地给予公开。通过设立固定的政务公开栏，咨询电话印发文件资料，利用广播、标语、墙报等多种形式对全乡政务进行全面公开，使群众全方位了解我乡政务情况。各村、学校、医院、站所充分利用“民主日”活动、村民代表大会、党员会等基本形式召开发布会，对涉及群众切实利益、大家普遍关心的问题如村级水费、土地费承包、农村征地补偿、农村经济组织财务、陈欠等较为敏感的内容作为重点，广泛听取村民的意见和建议，本着“缺什么、补什么、漏什么、添什么”的原则，完善现有的政务、村务、院务、校务公开内容，充分保障了广大群众的知情权和切身利益。
为使“干部进状态”工作有良好的基础保证，我乡成立了由乡党委书记为组长的“干部进状态”工作领导小组。结合本乡工作实际，制订了《关于***乡开展“干部进状态”工作的安排意见》和《***乡关于处理“不在状态”干部暂行办法》，建立健全了“干部进状态”在考核机制。对我乡“干部进状态”工作进行了安排。从完善岗位责任制入手，通过运行“四大机制”，使机关干部牢固树立“服务基层、服务群众”的思想理念，确保群众要办的每一件事情落到实处。一是督查机制。进一步加强了督查工作力度，采取立项督查、重点督查、随即抽查和跟踪督查等多种方法，将督查结果与个人年中考核相挂钩，端正了机关干部的工作态度，真正做到“在其位、谋其政、出其力”。
三、取得的成效
强化监督，保证纠风工作达到如期效果。乡纪委把好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用，纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。
今年，我乡纪委、人大等部门组成纠风检查小组，对计生办、社会事务办、中小学、卫生院等部门检查收费情况。经检查，各部门都能依章亮证收费、循规收费，未发现有乱收费和超标准违规收费现象。
在2008年的工作中，我乡以群众利益为根本，紧紧围绕年初向群众承诺的八件实事，积极为群众办好事、实事，取得了较好的成效：切实转变改进机关作风建设，密切党群关系，结合“行风示范窗口”活动，以“树立行业新风，优化发展环境”为主题，全面开展对全乡各部门和各行业的民主评议行风活动，将评议的重点放在转变站所的工作作风上，集中解决机关干部、基层站所工作人员办事“三乱”、“四难”以及不依法办事、刁难群众、吃拿卡要、工作效率不高等问题。并把“纪委书记信箱”和信访工作相结合，对来信、来访、来电等投诉都详细地做了纪录，重大信访事件由分管领导亲自抓，对于来信、来访、来电的事项一律限时办结，并通知举报人。
我乡围绕《机关作风评议实施意见》，认真开展纠风自查，乡主要领导结合各自的分工带头自查自纠，写自查自纠材料，工作人员也积极进行自学、自查、自纠，并写出了自查自纠材料，并对自查自纠情况进行了满意度测评，满意度达到了95%。
通过各种方式的宣传教育，我乡各行业为民服务的意识明显增强。各驻村工作组织积极协助村“两委”协调信用社发放农牧贷款，乡农服中心配合农机户维修拖拉机等机械326台，检修各类大中型配套农机42架，小型铺膜机14台，有效促进了农牧业生产的正常运转。积极开展为民服务全程代办，将每周二定为全乡全程代办日，各村代办员定期入村为农牧民办理事项。目前，共受理各类事项75件，办结率为100％，受代办服务的群众满意率99％。通过分层次、多方式的服务，使群众享受到最便携的服务。
回顾的工作，在市纠风办、市行风评议员和乡党委、政府的正确领导和大力支持下，我乡纠风工作达到了如期效果，各部门和行业切实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，但离上级的要求还有一定差距，有待进一步加强，在下半年的工作中，我们会认真总结，吸取经验，改正不足，扎实工作，使我乡今后的纠风工作再上一个新台阶。
***乡人民政 府
第五篇：纠风工作汇报
纠风工作汇报
近年来,县公路局汽车养路费征稽办公室在县委、县和的下,以“"思想为,县委、县纪检监察暨优化发展环境会议精神,以创建文明行业为主线,以”服务,奉献社会“为宗旨,以优化全县经济发展环境为己任,改进服务理念,转变工作作风,执法、办事和服务质量,政风行风建设示范窗口活动,塑造公路”执法执收窗口形象“,打造”**公路与时代同行、与文明同步“和”**公路、文明通道“公路品牌,努力征收人员依法行政、文明服务,的了政风行风建设的发展,了”三个文明“建设的丰硕,为我县经济社会的发展了的.现将创建活动情况汇报如下:
一、情况
县公路局汽车养路费征稽办公室现有干部职工**人.党员*人,团员*人;大专文化程度**人、中专*人.征稽办(点)*处,在城区设立”征稽大厅“*处,在东平湖西银山镇驻地设立全省唯一的”*级“征收点*处.配备专用车辆*台,联网微机**台,取证数码摄像机*台、数码照相机*台,对讲机 * 台,了管理军事化、办公自动化、场地园林化、服务规范化、化的”五化“要求.以”“思想为,”两手抓、两手都要硬“的原则,牢固”服务,奉献社会“的思想,发展主旋律,与时俱进,开拓创新,埋头苦干,工作,高质量地了执法执收工作的计划任务,了三个文明建设的丰硕.连续**年”市级青年文明号“荣誉称号,连续*年全市公路系统养路费征收工作名和全市征收工作先进,****年被交通厅公路局评为”全省公路规费征收先进“,****年在全市公路系统创建文明行业活动中荣获”养路费“金杯奖,连年被县交通局、公路局评为先进集体.截止今年*月底,共养路费征收****万元,比去年同期增长**%,位居全市养路费征收工作,了税费和公路建设资金的收缴到位,了公平竞争的市场秩序和发展环境,了全县社会经济的发展.二、主要做法
(一),责任,把政风行风建设列入议事日程
为使政风行风建设落到实处,抓出,县公路局成立了以主要人**同志任组长,分工人***任副组长,各科室的责任人为的”政风行风建设“活动.从制订规划、分解任务、、督促检查、问题整改到奖惩兑现,都了详细的责任分工,一级抓一级、一级对一级,了全员,各尽其责,各尽其能的争创.养路费征稽办县公路局政风行风建设的主要窗口,也成立了由分工副局长**任组长,征稽办主任**、书记***任副组长,*名副主任为的,了政风行风建设的.(二)注重载体,加大投入,创建工作
高起点规划,高标准建设,高管理,高质量服务的创建,加大投入,载体,创建工作上.近年来,县公路局投资**余万元改造征收服务设施,对县城养路费征稽大厅和银山征收点收费场所了装修改造,更新了办公设施,增设了便民服务设施,为全县车主业户了宽敞明亮、整洁舒适的缴费环境和监督服务措施,了征收人员的工作和生活环境.为加大征收工作管理,市、县公路局陆续配备了征收稽查专用车辆、数码摄像机、数码照相机、笔记本电脑、对讲机等一批稽查催缴设备,了征收稽查催缴,了养路费征收工作和政风行风建设的.(三)内强素质,外树形象,创建工作
政风行风建设的好坏,关键在人.创建工作中,”以人为本“的服务理
念,把征稽队伍的整体素质政风行风建设的任务来抓.抓班子、带队伍,强化征稽人员的自身素质建设.工作中,把政治教育、技能学习、军事技能训练与行风建设起来,以”建设一流班子、培养一流队伍、一流管理、一流服务、一流形象、一流效益“为奋斗,努力塑造征收执法形象,营造的征收服务环境.,把创建活动列入党支部议事日程,了党、政、团、妇齐抓共管的工作网络体系,为创建活动地奠定了组织基础.组织学习创建活动精神,认识创建活动的意义,把创建活动与培育”四有“职工队伍起来,使行风建设与征收工作、行业文明创建、青年文明号创建、党员学习日、”一学双争“等活动一起部署、一起、一起考核,凝聚了团队精神,了服务观念,了服务,了工作的.文明服务,视车主用户为上帝.健全”公示制“.征稽大厅悬挂了征收标准公开栏、文明服务承诺和”青年文明号“牌匾,设立了监督台、意见箱、监督电话,向车主业户发放”文明服务承诺卡“,社会舆论监督,使车主真正养路费征收的法律依据和政策.,实施”首问制“,制定文明服务用语**句,文明服务禁语**句.设立了咨询台,微笑站立服务,解答车主的咨询,简化办事程序,的投诉和举报.,便民、延时服务.在征收大厅增设了便民服务柜、桌椅板凳、了富氧水、打气筒、简易修理工具等便民设施.月末月初缴费高峰期放弃节假日休息,24小时在岗在位,平时节假日上班,车主随时缴费随时办理.依法行政,文明执法.组织学习,使征收人员熟练和运用的法律、法令和征收政策.,遵守涉企检查备案制度,按时办理《对企业检查备案通知书》,执法过程中按规定.,工作中”四“、”六不准“,自觉利益、集体利益和利益,着装整洁,风纪严整,举止端庄.最后,行风廉政建设,推行责任强化措施,每位征收人员都签订了《
四、六不准书》、《交通执法执收人员文明服务个人书》和《治理'三乱'个人书》,管理责任制,量化考核,自觉加压,使人人身上有担子、有责任.法律、法规赋予的职能,遵守职业纪律和职业道德,杜绝了公路”三乱".三、转变观念,努力文章
我县无大中型企业、货源,运输市场受春节、麦季、汛期严重.今年又面临河沙资源枯竭交通路段大修改造,大型运输车辆转卖或报停,给车主业户的生计带来.思路就出路,工作思路的依托工作举措的创新.对此,紧扣征稽工作和全县经济发展主题,为车主业户排忧解难.和厂矿企业座谈、货源,为我县***余个车主业户了里拉外运.协商会谈达成共识,已有**多部大型运输车辆从山西、河南等煤矿向我县化肥厂、热电厂等企业运输煤炭,有**余部为我县橡胶厂等企业向外输运产品,从而救活了一批车辆,既培植了费源,又了车主业户的收入.为解决常年驻外和偏远地区营运车辆缴费难的问题,服务跟踪,办理邮寄票证和送票证上门服务措施,为运输业户节约经费数万元,受到车主业户的赞誉.风行风建设工作中,做了工作,了的成绩,距的要求还有差距,决心以行评活动为契机,总结经验,改进工作方法,转变服务理念,为全县经济发展的投资环境.
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