第一篇：9.1.15职业卫生培训考试A卷答案
煤矿职业卫生健康培训考试A卷
单位：
姓名：
分数：
一、填空题（每空2分共50分）
1．职业病防治法的宗旨是为了（预防）、（控制）和（消除）职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。
2．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时（设计）、同时（施工）、同时（入生产和使用）。
3．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。
4．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（上岗前、在岗期间和离岗时）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
5．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。6.职业病是指劳动者在生产过程及其他职业活动中，接触职业危害引起的疾病
7．职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
8．从事岩尘作业的工人每2~3年拍胸片一次，混合工种的工人内3~4年拍胸片一次，纯采煤工每4~5年拍胸片一次；尘肺病病人和可疑病人每年拍胸片一次。
9．职业病人有权按国家规定享受职业病待遇和工伤社会保险的权利。
二、单选题（每题1分共20分）
1．职业病防治法适用于（A）的职业病防治活动。
A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内
2．职业病防治工作坚持预防为主、（C）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 3．职业病指（B）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 4．（C）必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位
5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准 6．工作场所的生产布局合理，应当符合（B）。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则 7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（B）进行。A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构
8．（C）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业员，负责本单位的职业病防治工作。A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位
9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A）档案。A、劳动者健康监护B、工资C、人事
10．（C）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防
治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位
11．产生职业病危害的用人单位，应当在（A）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内
12．用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期C、不定期
13．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
14．用人单位的（B）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员B、负责人C、安全技术人员 15．职业健康检查费用由（B）承担。A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门
16．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险
17．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A）。
A、要求纠正B、给予行政处罚C、责令停产
18.劳动者（C）查阅、复印其本人职业健康监护档案。A.可以B.无权C.有权
19．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（C），并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施
20．用人单位不得安排未成年工从事（C）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业
三、多选题（每题2分，共20分）
1、物理因素性职业病包括（AD）
A、中暑B、接触性皮炎C、航空病D、局部振动病
2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节（ABCD）A、打眼B、爆破C、采煤D、运输
3、煤矿企业常见的职业病有（ACD）
A、尘肺B、电光性眼炎C、噪声聋D、煤矿井下工人滑囊炎E、职业中毒
4、矽肺发病与下列因素有关系（ABD）
A、二氧化硅含量高B、粉尘分散度大C、接尘工龄短D、防护措施差
5、粉尘的危害有哪些（BC）
A、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用
6．职业病诊断，应当综合分析（ABCD）和临床表现以及辅助检查结果。A、病人的职业史B、职业危害接触史C、既往病史D、现场危害调查与评价
7．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（ABC）。A、治疗B、康复C、定期检查D、不定期检查 8.职业病危害因素包括：（ABCD）
A、化学因素B、物理因素C、生物因素D、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。9.煤矿接尘工人的职业禁忌有哪些：（ABC）
A、活动性结核病B、慢性呼吸系统疾病C、明显影响肺功能的疾病D、高血压病
10.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（AB）
A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。D、负责职业病病人的一切生活、医疗费用
四、简答题（每题5分，共10分）1.防治尘肺病的措施主要有哪几点？ 答：
(1)定期对接尘职工进行健康检查诊断。
(2)对已确诊为尘肺病的职工，必须按规定调离粉尘作业岗位。
(3)对尘肺病患者，必须给予治疗或疗养，并享受国家规定的尘肺病特殊劳保待遇。
2．职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？ 答：
(1)接受职业卫生教育、培训；(2)知情权；(3)请求权；(4)检举、控告权；(5)依法拒绝作业权；(6)建议权；
(7)获得职业健康检查，职业病诊疗、康复等服务；(8)要求赔偿权。
第二篇：加油站职业卫生知识培训考试及答案
职业卫生知识培训考试试题
姓名： 日期： 成绩：
一、填空题
1、我国职业病防治工作的方针是。
2、用人单位应当采取有效的 防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
3、职业健康检查应当由批准的医疗卫生机构承担。
4、防汛工作的原则是
5、职业健康检查:、、和应急的健康检查。6防汛抢险的工作方针是
7、任何单位和个人都有参加防汛抗洪的
8、存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每年至少进行一次职业危害现状评价，定期检测。
9、用人单位不得安排工从事接触职业病危害的作业。
10、用人单位不得安排不得安排的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
二、判断题
1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）
4.施工单位防洪工作执行的是“安全第一、预防为主、综合整治”的工作方针。（）
5.做好日常值班工作。防洪警戒期，各工区要安排干部24小时值班。（）
6、职业健康检查是指平时健康检查。（）
7、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。()
8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（）
9、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）
10、混凝土防渗墙在堤防、土坝等工程中有一定范围的应用（）
三、简答题
1.施工单位防汛前应该做哪些准备？
2、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求?
一、填空题
1、预防为主、防治结合。
2、职业病危害
3、省级以上人民政府卫生行政部门
4防排结合，以排为主、严保施工安全、确保施工现场地不积水。
5、上岗前、在岗期间、离岗时 6安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险。
7、义务。、1 / 3
9、未成年
10、孕期、哺乳
二、判断题
1.√2.√3.X 4.√ 5.√ 6.X 7.X 8.√9.X 10.X
三、简答题
2.施工单位防汛前应该做哪些准备？
1、组织准备，要建立健全防汛指挥系统和防汛抢险任务。
2、料物准备，筹集、储备防汛抢险用的物料。
3、对防汛抢险、疏散救援队员进行培训，提高抢险救援疏散的能力和水平。
4、制定防汛应急预案。
2、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求? 答：
（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；
（三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；
（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；
（五）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
第三篇：职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案
姓名：
部门：
得分：
一、单项选择题（共5题，每题4分，共20分）
1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）修订并颁布实施。
A.2001年10月27日 B.2011年12月31日 C.2012年1月1日 D.2011年7月1日
2.职业病指（C）。
A.劳动者在工作中所患的疾病 B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病
D.工人在职业活动中引起的疾病
3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（A）。
A.职业病危害 B.职业危害 C.职业危害因素 D.职业卫生危害
4.职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素
B.粉尘、物理、放射
C.化学、物理、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素 5.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D）。
A.同时设计，同时投入生产和使用
B.同时设计，同时施工
C.同时施工，同时投入生产
D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
6.职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)
A.呼吸道
B.皮肤
C.消化道
D.呼吸道、皮肤、消化道
7.职业健康检查费用由（B）承担。
A.劳动者 B.用人单位 C.劳动和社会保障部门
D.工会组织
8.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的 劳动合同。
A.不得
B.可以
C.经领导批准可以
D.必须
9.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。
A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识
C.警示说明
D.警示语言
10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
二、填空题（共5题，每题4分，共20分）
1.用人单位工作场所存在（职业病危害因素）的，应当及时、如实向所在地安全生产 监督管理部门申报危害项目，接受监督。
2.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交(职业病危害预评价报告)。
3.职业健康监护档案应当包括劳动者的（职业史）、职业病危害（接触史）、职业健康（检查结果）和职业病诊疗等有关个人健康资料。
4.职业健康检查包括：（上岗前）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
5.用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。
三、判断题（共5题，每题4分，共20分）
1.职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（×）
2.职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（√）
3.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（×）
4.我国1988年起实施的《职业病范围和职业病患者处理办法》中职业病的名单有10类115多种职业性疾病。(√)
5.劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
(×)
四、简答题（共
4题，每题
分，共
40分）
1.职业病的定义
答：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2.职业病危害的定义
答：职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
3.根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些？
答：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
4.简述噪声的危害
答：1.对神经系统的影响：产生头疼、脑胀、昏晕、耳鸣、多梦失眠、心慌、记忆力减退等神经衰弱征候群。
2.对心血管系统的影响：交感神经紧张、心跳加快、心律不齐、心电图T波改变、传导阻滞。血压变化。
3.对视觉器官的影响：眼痛、视力减退。
4.对消化系统的影响：食欲不振、恶心、胃张力减低。
第四篇：职业卫生培训考试试题(附答案)
职业卫生培训考试试题附答案
姓名
得分：
一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）
1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。A、2001年10月27日
B、2002年5月1日 C、2002年1月1日
D、2002年7月1日
2、职业病指（）
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、工人在职业活动中引起的疾病
3、职业病防治的法定责任者是（）
A、单位负责人
B、劳动者
C、医疗机构
D、国家
4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）A、职业病危害
B、职业危害 C、职业危害因素
D、职业卫生危害
5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素
B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素
D、粉尘、物理、生物因素
6、职工的职业健康检查档案由（）保管
A、用人单位
B、职工个人
C、专业机构
D、企业主管部门
7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A、警示标识和中文警示说明
B、警示标识
C、警示说明
D、警示语言
8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）
A、呼吸道
B、皮肤
C、消化道
D、呼吸道、皮肤和消化道
9、（）依法享受国家规定的职业病待遇
A、接触有害作业的工人
B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人
D、工伤职工
10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。A、下风
B、上风
C、顺风
D、原地
11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A、防毒面具
B、眼镜
C、手套
D、口罩
12、国家规定每年（）月的最后一周是职业病防治宣传周。A、4
B、5
C、6
D、7
13、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时
B、定期
C、不定期
D、间断
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名
15、根据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B、发现职业病危害事故隐患及时报告 C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
二、多项选择题（共4题，每题5分，共20分）
1、职业健康检查包括（）
A、上岗前
B、在岗期间
C、离岗时
D、应急的健康检查
2、用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业 A、未成年工
B、孕期、哺乳期的女职工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪几项特点（）A、职业病因明确
B、所接触的危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D、越早发现，越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）A、学习和掌握相关的职业卫生知识
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 D、发现职业病危害事故隐患及时报告
三、判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）
5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（）
7、职业健康检查是指平时健康检查。
（）
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）
9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（）
答案：
单项选择题：（15×4=60）
1-5.ABAAC
6-10.AADCB 11-15.AABCC 多项选择题：（4×5=20）
1.ABCD
2.ABCD
3.ABD
4.ABCD 判断题：（10×2=20）
1-10.×√××××××××
第五篇：职业卫生考试(有答案)
XX公司职业卫生知识试题
部门：姓名：分数：
一、填空：（每空2分，共70分）
1.用人单位使用有毒物品的作业场所，国家实行职业卫生安全许可制度，未取 得（职业卫生安全许可证）的，不得从事使用有毒物品作业。
2.生产经营单位不得采购和使用（无安全标志）的特种劳动防护用品，购买的 特种劳动防护用品须本单位的（安全生产技术部门或者管理人员）检查验收。
3.为了保护劳动者的健康，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业卫生（防护设施）和（个人使用的防护用品）。
4.劳动防护用品不得以（货币或其他物品）代替应当配备的职业病防护用品发放。
5.用人单位应当建立健全的劳动防护用品的（购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废）管理制度，要有专门机构和专人负责。
6.用人单位不得安排未经（职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或孕期、哺乳期女工）从事接触职业危害的作业。
7.用人单位对劳动者的健康监护是指（上岗前、在岗期、离岗）时职业健康检查，即为职业健康体检工作。
8.用人单位发现职业病人、疑似职业病人，应当及时向当地（卫生行政部门和安全监管部门）报告。
9.目前国家在职业卫生方面具有法律效力的法规有：（《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》）及职业卫生的国家、行业标准等。
10.职业性有害因素是指（在生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和存
在的，对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素或条件，统称为职业性有害因素）。
11.目前国家卫生部、劳动保障部颁布的职业病名单共计（10类115种）。
12.所谓职业病，是指（企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起）的疾病。
13.职业病防治工作坚持（预防为主、防治结合的方针，实行分类管理）。
14.建设项目职业病防护设施所需要费用应当纳入建设项目工程预算，并于主体工程（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。
15.职业病的诊断应当由（省级以上人民政府卫生行政）部门批准的医疗卫生机构承担。
16.按照有毒物品生产的职业中毒危害程度，有毒物品分为（一般有毒物品）和（高毒物品），国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。用人单位不得安排（未成年人和孕妇、哺乳期女职工）从事使用有毒物品的作业。
17.使用有毒物品作业场所应当设置（黄色区域警示线、警示标示和中文警示）说明，高毒作业场所应当设置（红色区域警示线、警示标示和中文）说明，并设置通讯报警设备。
18.用人单位应当对劳动者进行（上岗前的职业卫生）培训和（在岗期间的定期职业卫生）培训，普及有关职业卫生知识，督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品。劳动者经（培训考核合格），方可上岗作业。
19.职工使用的防止粉尘危害的防护用品，必须符合（国家）的有关标准。企业、事业单位应当建立严格的管理制度，并教育职工按（规定和要求）使用。对初次从事粉尘作业的职工，由其所在部门进行（防尘知识教育和考核），考试合格后方可从事粉尘作业。
20.劳动防护用品是指（生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护）装备。
21.生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。督促及教育从业人员（正确佩戴和使用劳动防护用品），否则不得上岗作业。
22.在输煤、除灰、灰库、炉膛内部作业，必须戴（防尘口罩），严禁采用（普通口罩）代替。
23.工作人员进入有噪音场所，必须戴好（耳塞）。
24.为现场操作工就近设立工间休息室，合理安排劳动时间，夏季工间休息室气温不应高于室外气温，设有空调的工间休息室室内气温应保持在（25～27℃）。
25.职业病防治工作重在（预防）。
二、为了预防职业病发生，用人单位在招聘使用劳动者时，用人单位有义务告知劳动者劳动过程中可能产生职业病危害和后果，一般采用哪三种告知方式？（15分）
一是用人单位与劳动者签订劳动合同时写明生产过程中接触职业病危害因，可能产生职业病危害和后果，并提供防护设施和个人防护用品，提供工伤社会保险待遇。二是作业现场职业病危害告知，用人单位在醒目位置设置公告栏，公告防治规章制度、操作规程，并在醒目位置设警示标志牌。三是职业病危害与健康告知，定期对工作场所职业病危险因素监测、评价并告知劳动者，用人单位组织上岗前，在岗期间和离岗时职业健康检查，并将结果告知劳动者。
三、结合自己工作岗位，谈一谈工作中如何做到预防职业病、正确使用和治理有关设备？（15分）
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