第一篇:中学语言文字工作总结报告
中学语言文字工作总结报告
语言文字是先进文化建设的重要组成部分,是创建和谐社会的重要交流工具,是建设和谐社会的重要载体。随着信息化对社会影响的广泛深入,语言文字规范化工作更显重要。作为推进全面素质教育的学校,在充分利用和发挥学校教育的基础功能,提升社会用语用字规范方面有着义不容辞的责任和义务。XX年我校语言文字工作以党的十八大精神为指导,继续大力推广和规范使用国家通用语言文字,弘扬传承中华优秀语言文化,结合学校自身实际,利用学校现有资源,坚持贯彻和落实各级部门下达的“语言文字规范化工作”的有关法规和通知要求,在努力抓好新课改的同时,积极开展推广普及普通话和国家文字规范化工作,并使之融入到教育教学工作中,融入到学校的校园文化中。
一、树立明确的指导思想,加强语言文字工作的管理
、提高认识,强化管理。
学校召开专门会议,组织师生认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》以及《教育法》《教师法》中有关内容,认真学习上级有关语言文字工作文件精神,专项研究布置工作任务,在全校范围内形成了语言文字工作层层有人抓,事事有人管的良好局面,增强了全校教职工搞好语言文字工作的责任感和紧迫感,为推动全校语言文字工作的开展奠定了良好基础。
2、机构健全,责任明确。
学校成立了由校长梁玉国任组长,副书记冯连生、副校长崔国军、唐志成、贾永田任副组长,中层干部正职为组员的语言文字工作领导小组,全面负责学校语言文字工作的管理和指导。领导小组在新学年初制定学校语言文字工作计划,认真开展各项工作,并做好记录,年终做好总结。
为使工作落到实处,学校还重视构建语言文字工作网络,建立由学校--教师--学生组成的三级语言文字工作网络,即校长及中层干部组成的学校语言评估工作领导小组,负责贯彻上级语言文字工作方针政策及工作实施;由语文组教师牵头,具体组织实施对教师规范用字、推广普通话的日常监督工作;以班级为单位由学生组成的班级推普小组负责班级及学生的规范用字、推广普通话工作的监督,确保语言文字工作层层有人抓,事事有人管,将工作落到实处。除此以外,还加大对语言文字工作的监督检查力度,对师生用语用字和学校周边用字及时监督指正,更好地促进了学校普及普通话,使用规范字工作的落实。
3、完善制度,确保实施。
我校着重建立健全普通话推广和规范用字制度;建立了与教师、学生考核及评优相联系的语言文字考核制度,把普通话合格列入教师业务考核的重要内容;在教育教学质量评估、评优评先、评定职称中,普通话合格已被列入必备条件之—;把普通话列入了教师继续教育统—管理的内容。这些制度使全校师生在普通话、规范字方面有规矩可依。为保障各项工作的顺利开展,我们还不时对校园用语用字规范化情况进行检查,确保制度的落实和校园用语用字管理目标的实现。
二、营造规范用语用字的校园环境
学校利用各种渠通和方式,多管齐下,大力宣传语言文字规范化,在全校师生中达成共识,掀起热潮。从营造优美的语言环境入手,学校校内设立永久性宣传标语牌。在教学楼、办公楼显要位置张贴了宣传标语,通过标语牌、宣传橱窗、黑板报等宣传手段和宣传阵地,把语言文字工作的宣传和校园文化建设结合在一起,形成良好的语言文字工作氛围。
三、开展系列活动,注重日常渗透
结合我校的实际情况,把语言文字工作纳入课堂教学,纳入教学基本功训练,纳入学校常规管理之中,把语言文字工作渗透到各项教育教学活动中。、加强教师培训,提高教师对语言文字工作重要性的认识。
利用周五下午教师业务学习时间,宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《学校语言文字工作制度》。我校共有教职工396人,一级乙等49人,占12.4%,二级甲等224人,占56.8%二级乙等122人,占30.8%。其中,语文教师共32人,普通话达二级甲等32人,占语文教师总数的100%,全部达标。吴素芹教师在xx市中小学“读书谈体会”演讲比赛中获得一等奖,我校也获得了优秀组织奖;在xx市XX年中小学朗诵艺术大赛中,我校飞翔朗诵艺术团朗诵的《青春中国》荣获二等奖,邢淑兰、吴素芹等20名教师在xx市教育局关于“与好书为伴,与名师同行”系列读书活动第二届征文评比中获奖,在XX年中小学教师教学基本功大赛评比中,我校杜晓丹老师获得一等奖,王红霞、刘小双、张东兴老师获得三等奖,同时我校获得了优秀组织奖,另有多名学生在书法大赛、演讲比赛等推广普通话方面获奖。
2、将语言文字工作纳入教学管理的全过程。
注重语言文字工作的过程性管理,将教师教案书写、使用普通话、批改学生作业等情况作为教师教育教学质量评价的指标之—,列入教师考核项目中,加强教学监督。重视检查教师、学生的规范用字和普通话使用情况,切实提高我校教师学生的语言文字运用水平和综合素养。
3、以推普周为契机,组织开展各项活动。
结合每年全国“推普宣传周”活动,从学校实际出发,认真筹划,精心组织,使“推普周”活动落到实处,推动学校语言文字工作的顺利开展。
(1)制定具体的活动实施方案,进行积极有效的舆论宣传。在校园内张贴推普周宣传画,设计推普周专题橱窗,学校广播站在推普周内进行
“推广普通话”的专题广播,渲染推普气氛,扩大推普宣传的影响。
在“推普周”周—的升旗仪式上,学校进行国旗下讲话,向全校师生发出“推普周”活动倡议,介绍推广普通话和使用规范字的意义,并布置推普周活动安排。
(2)开展形式多样的推普活动。在学生中开展演讲、课文或诗歌朗诵等比赛活动;各班办一期黑板报、举办主题班会:在教师中开展演讲比赛、书法或板书比赛,有力地促进我校推广普及普通话和语言文字规范化工作。
组织学生参与社会语言文字工作。如上街进行普及普通话,汉字规范化的宣传工作,查找学校周边店铺标牌、广告牌的不规范用字,开展小手拉大手活动,鼓励学生在家做父母的“小老师”,帮助家长说好普通话。将推普法规和意识由学生带到千家万户,真正发挥学校在推普工作中的窗口作用和辐射作用;将“讲普通话,写规范字”的意识传播到干家万户。
四、普通话使用好
课堂教学中,教师大都能使用普通话和规范汉字,教师教学集体活动及交谈多用普通话:语文教学中能注重听说读写训练和汉语拼音训练,学生大都能认读音节并运用音序查字法。
2学生课堂上大多能用普通话交谈或回答问题,要求学生把普通话带回家,让自己的父母也要讲普通话,使普通话逐步推向社会。
3、在推普工作中,学校要求各室负责人率先带头讲普通话,无论在开会、大型活动以及其他场合都必须使用普通话,并向老师们提了三个“为师”,以普通话教材为师,以同事为师,以学生为师,注意对比,注意纠正,自觉提高;
五、用字规范化
我校注重发挥教育的基础作用,将用字规范化作为提高素质教育质量的一个重要方面,建立健全有关制度,学校明确要求:学校教学使用规范汉字,学生要学习使用普通话和规范汉字,在教育、教学、宣传、会议等集体活动中应使用普通话和规范汉字。为更好落实此项规定,学校加大了监督检查力度,通过定期不定期检查,引起学校各部门和各年级的高度重视。
校园内名称牌、指示牌、标志牌,标语牌、宣传横幅用字等符合要求。试卷用字标准,教师板书,批改作业,评语用字规范;学生能正确识别、书写常用汉字,学生作业、考卷等用字规范。
六、档案资料较齐全
工作中,我们认真、系统地整理了各种语言文字档案资料,如:上级推普工作文件、学校推普工作方案、教师培训资料、各种活动照片等等。
七、存在的问题、极少部分老教师还不能坚持使用普通话进行教育教学活动。
2、学校作为推广普通话主阵地的辐射作用有待进一步发挥,对学校周边群众及学生家长的影响作用有待进一步加强。
通过自查自评自纠,大力推进了我校语言文字工作向纵深发展,进一步增强了我校教职员工的依法执教意识,普遍提高了我校师生语言文字应用水平,为提升我校文化品位奠定了坚实基础。我校将继续踏实创新地开展语言文字规范工作,对存在的问题将有针对性的进行整改,争取取得更大成绩,真正起到窗口示范作用。
xx市第二中学
XX年9月20日
第二篇:中学年终工作总结报告
各位领导、尊敬的来宾、代表们:
xx一中第四届第二次教代会在金鸡长鸣声中胜利召开了,这是我们学校民主管理进程中的一件大事,我代表学校行政班子向大会表示热烈的祝贺。多年来,教代会已经成为一中人集思广益、畅叙心声、同谋发展的平台,我祝愿本次教代会顺利完成各项议程,取得圆满成功。
过去的xxxx年,全校师生认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十六大精神,干事创业、只争朝夕、克难奋进,谱写了学校发展史上的新篇章。学校巩固了省一级达标高中校验收的成果,顺利通过省级文明学校复评,成功承办xx市“中学生法制警示教育”活动、xx市“加强和改进未成年人思想道德建设工作会议”和xx市首届中学生辩论赛,实现了学校高中办学规模的进一步扩大,大力推进新课程改革取得显著成效,学校的办学实力明显增强。这一切无不凝聚着全校师生的辛勤劳动与无私奉献。在这里,我代表学校,向代表们并通过各位代表向全校教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!
自从xxxx年学校参加首届高考以来,在连年招生起点低,生员处于弱势的背景下,全校师生奋力拼搏,不负众望,我们已有六次捧回全市“高中毕业班教学质量综合评估优秀奖”的奖牌。xxxx年,学校再一次取得令社会为之瞩目的高考成绩:我校考生上本三线以上共277人,其中达本一线58人,应届生上线数比去年增长51%。学生李圣轩获xx市理科状元,全市高考总分前六名中我校占4人;全市高考总分630分以上共11人,我校占6人;高考单科前三名全市25人,我校占了15人;其中理综和文科数学囊括xx市前五名,理科英语1人获泉州市第二名,理综1人获泉州市第十名。
xxxx年,我校高中各科会考成绩同样显著,我校高中会考成绩在全省同类中学中排名位次大步前移。
第三篇:中学党支部工作总结报告
中学党支部工作总结报告
中学党支部工作总结报告
中学党支部工作总结报告 在上级党委的正确领导下,经全体党员同志的共同努力,认真落实了工作计划,在学习中丰富了头脑,在实践中锻炼了队伍,在改革中上了层次、上了水平。党员同志的模范带头作用影响着教师,党支部的战斗堡垒作用,保障了学校工作的顺利开展。全校形成了以人为本,发展学校;以德治校,师生敬业爱岗的良好风气。现将有关工作总结如下:
一、以抓思想教育、师德师风建设为重点,认真组织各层面的理论学习
1、认真组织教工政治学习。
校党支部带领全校教职工坚持“教书育人,管理育人,服务育人”相结合的
工作方针,坚持每两周一次的教职工政治学习制度,学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合,努力提高学习的有效性。
2、贯彻中心组、党员学习制度,提高党员和干部的理论水平。
学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量,提高这支队伍的理论水平,以及用理论指导实践的能力至关重要,因此党支部加强每月一次的党员学习及每周一次的中心组学习,学习教育理论,学习当前形势,创新学习形式,追求学习效果,使大家进一步统一思想,明确工作方向。
3、抓好青年教师队伍的理论学习,加强青年教师思想教育。
青年教师是学校发展的生力军,为了提高青年教师的政治觉悟,帮助他们更好更快地成长,使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体,学校通过青年教师论坛等形式每月开展一次集中学习,组织大家学习讨论,关
注党和国家的发展,增强责任感和事业心。学校的凝聚力进一步得到加强,在汶川大地震后,学校支部发动全体党员和教职工向灾区捐款,全体教职工和学生累计捐款65670余元。根据中央组织部明传电报的精神,鼓励和支持全体党员自觉缴纳特殊党费用于抗震救灾,9名党员人人主动参与,交纳特殊党费合计4000元。
二、围绕学校中心工作,发挥党支部政治核心作用
1、参与制定学校《年—发展规划》。
在办学实践中,在学校党支部的支持下,学校根据教育形势的发展变化,遵循教育发展客观规律,努力拓展办学空间,提升发展内涵,保持可持续发展的潜力,在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫,经过多方研究和认真思考,制定了学校《年-发展规划》,明确提出学校未来的发展目标是:强化设施、师资充沛、学生幸福;以信息化引领教育现代化,构建“以学生
发展为本”的现代学校管理运行机制;成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。
2、注重教师的专业化发展。
为促进教师专业化发展,支部积极搭建舞台。如结合县教育系统的骨干教师评选、考核奖励等,党支部积极鼓励动员教师参与全校教学比武,在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求,好中选优,从中评选教学能手并推选出最优秀的教师参加县级教学比赛。目前,多数党员教师都成为学校教育教学的骨干。
三、坚持党管干部、党管人才,抓好学校队伍建设
1、干部队伍选拔培养,机制逐步健全,群众认可度高。
近几年来,校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下,福兴学校形成了一支思想过硬,业务过硬,素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则,树立起干部就是为 民服务的意识,热情为家长,为全校师生服务,创新领导方法,做到科学决策、民主管理,在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校,严明处事,用人格、情感凝聚班子,使班子成员做到:工作上用加法,坚持勇挑重担;经济利益上用减法,保持廉洁作风;领导方法上用乘法,充分调动教师积极性;荣誉面前用除法,把功劳归给大家,形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。
2、培养年轻干部、骨干教师,形成学校发展的人才梯队。
我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中,有成效、有创新,群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施,创设优秀年轻干部施展才华的岗位;加大了任用优秀年轻干部的力度;抓好干部经常性教育,引导年轻干部加强理论学习;积极鼓励年轻干部参加各
类业务能力培训,以更新理念,提高水平;强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼,增强他们的工作能力,锻炼他们的应急应变能力,以磨砺他们的毅力,提高工作综合能力。
四、贯彻育人为本,德育为先的方针,认真抓好学校德育工作
1、抓常规,求创新,逐步形成学校德育工作特色。
我校德育工作以“树根立魂”教育为核心,以教会学生做人,做“四有”新人为主要内容,以学生主体性参与为途径来进行。坚持“减负增效”,学校的德育还向智育渗透,进行开发学生非智力因素的实践与研究,培养学生热爱科学,端正学生的学习态度和提高学习兴趣等方面发挥独特的作用。因此,这几年里支部着重抓住了以下几个方面的工作:①班主任队伍建设②困难学生的教育转化形成一整套帮教管理体系③按学生的年龄特点逐步构成符合学生身心发展规
律的德育教育体系④全面开展学生心理教育。这些目标基本实现。
2、加强校风、学风和校园环境的建设,以环境熏陶人、教育人。
为了培养我校师生热爱学校的情感,学校从硬件建设方面营造了良好的育人环境。学校不断加大投入,改善学校的内部环境,校园面貌有了很大的改观,同时加强了校园绿化工作,使师生学习和生活环境更加安全、舒适;校舍的走廊、大厅、橱窗等醒目的位置及时变换着不同的教育内容,时时处处在提醒教育广大师生。
五、加强党员教育,培养发展对象,党员队伍得到有力发展
1、以各类主题教育为契机,做好党员先进性教育。
党员积极发挥旗帜作用,以高标准严格要求自己,带头执行学校各项规章制度,带头挑重担、解难题,同事间尊老爱幼、互相关心蔚然成风;教学上聚焦课堂、提高质量,党员们以实际行动
影响着周围的群众。每学期开学前的送书进教室活动得到了全体党员和很多青年教职工的响应,在活动中提高党员和教职工的服务意识和奉献精神。许多教师义务利用放学后的时间补缺补差。讲奉献、讲敬业已经成为学校工作的主旋律。党支部在成为实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得了新的进展。学校健全了党内民主生活、组织生活和党员民主评议、党支部组织生活会、党支部委员会议等制度,使党的工作和学校各项工作不断加强。
2、以党建促团建,重视后备力量的培养。
党支部重视共青团工作,充分发挥团支部、少先队在自我组织、自我管理、自我教育方面的作用,提出了以党建促团建的工作要求,建立和健全了团组织,使共青团工作开展得有声有色,每学年青年团校的培训课程,党支部都派出党员参与进行。党支部细致关心指导共青团队的活动开展,团支部每年一次推荐
选拔优秀的学生光荣地加入共青团组织,共青团在组织广大学生开展青年志 愿者社会实践活动等方面发挥了积极作用。
3、认真发展新党员,不断壮大党员队伍。
党支部重视抓好在青年教职工中发展党员的工作。一是认真抓好对入党积极分子的培训,每年都选送有入党愿望的、优秀的教师参加教育党校的培训,学习党的基本理论和基本知识,学习邓小平理论和三个代表重要思想,帮助他们明确入党目的,端正入党动机。二是认真把好“入口关”。党支部进一步细化入党条件,规范组织考核,强化程序。入党积极分子都严格按照入党条件,认真考察,严格程序,成熟一个发展一个。这两年,在青年教师中发展党员2名,支部的战斗堡垒作用大大的得到加强。支部加强主动发展工作,在青年教师中进行党的知识的学习和宣传,4、5月间又有2名青年教职工递交了入党申请书,党组织的凝聚力进一步发挥。
4、加强党风廉政建设,建立党风廉政长效机制。
建立党风廉政责任制是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施。为了保证党风廉政责任制工作的顺利召开,支部确立分级负责制,按照“一级抓一级”“一级管一级”的原则,确立了校长、书记与中层,中层与组长以上干部的党风廉政建设责任制。同时,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,认真落实民主集中制,努力提高执行能力,提高防腐拒变能力。凡学校重大决策,中层干部的任免选拔,都严格按照上级指示精神和学校规章制度,集思广益,果断决策。
我们还严格信访程序,认真接待和处理信访、电访。每接到来电来信反映学校工作及教师情况的,党政领导亲自过问,件件有落实,件件有处理回音。
党风廉政建设责任制的落实,有效
地促进了我校党风廉政建设和反腐倡廉工作。学校干部清正廉洁,职工精神面貌好,干群关系和谐发展,学校更具凝凝聚力,向心力,号召力。
六、充分发挥工会、教代会的作用,加强凝聚力工程建设
1、本着全心全意依靠教职工办学的根本思想,发挥好教代会和工会作用。
学校的重大决策及各项规章制度均经过民主程序产生,重大问题事先听取广大干部、党员、群众的意见;按议事原则办事,发挥政治核心作用;学校依法建章立制,形成一套完整的规章制度,汇编为《福兴中学学校考核制度》,提交教代会审议通过后试行,并能在实践中不断完善和有效地实施。
对于学校办学规划计划,改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、工程招投标情况、建设采买、福利待遇等焦点、热点问题,我们采用教代会、公示栏、宣传栏、印发通知等方式方法,将依据、程序、标准、纪律、结
果等予以公开,赢得了老师对校务公开工作的信任。
2、以争创文明,认真开展凝聚力工程。
校工会在党支部的正确领导下,充分发挥保障、服务、监督职能,积极开展群众性的思想政治工作。开展以爱国,爱校,爱岗敬业为核心的宣传教
第四篇:中学党支部工作总结报告(定稿)
在上级党委的正确领导下,经全体党员同志的共同努力,认真落实了工作计划,在学习中丰富了头脑,在实践中锻炼了队伍,在改革中上了层次、上了水平。党员同志的模范带头作用影响着教师,党支部的战斗堡垒作用,保障了学校工作的顺利开展。全校形成了以人为本,发展学校;以德治校,师生敬业爱岗的良好风气。现将有关工作总结如下:
一、以抓思想教育、师德师风建设为重点,认真组织各层面的理论学习
1、认真组织教工政治学习。
校党支部带领全校教职工坚持“教书育人,管理育人,服务育人”相结合的工作方针,坚持每两周一次的教职工政治学习制度,学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合,努力提高学习的有效性。
2、贯彻中心组、党员学习制度,提高党员和干部的理论水平。
学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量,提高这支队伍的理论水平,以及用理论指导实践的能力至关重要,因此党支部加强每月一次的党员学习及每周一次的中心组学习,学习教育理论,学习当前形势,创新学习形式,追求学习效果,使大家进一步统一思想,明确工作方向。
3、抓好青年教师队伍的理论学习,加强青年教师思想教育。
青年教师是学校发展的生力军,为了提高青年教师的政治觉悟,帮助他们更好更快地成长,使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体,学校通过青年教师论坛等形式每月开展一次集中学习,组织大家学习讨论,关注党和国家的发展,增强责任感和事业心。学校的凝聚力进一步得到加强,在5.12汶川大地震后,学校支部发动全体党员和教职工向灾区捐款,全体教职工和学生累计捐款65670余元。根据中央组织部明传电报的精神,鼓励和支持全体党员自觉缴纳特殊党费用于抗震救灾,9名党员人人主动参与,交纳特殊党费合计4000元。
二、围绕学校中心工作,发挥党支部政治核心作用
1、参与制定学校《xx年—2012年发展规划》。
在办学实践中,在学校党支部的支持下,学校根据教育形势的发展变化,遵循教育发展客观规律,努力拓展办学空间,提升发展内涵,保持可持续发展的潜力,在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫,经过多方研究和认真思考,制定了学校《xx年-2012年发展规划》,明确提出学校未来的发展目标是:强化设施、师资充沛、学生幸福;以信息化引领教育现代化,构建“以学生发展为本”的现代学校管理运行机制;成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。
2、注重教师的专业化发展。
为促进教师专业化发展,支部积极搭建舞台。如结合县教育系统的骨干教师评选、考核奖励等,党支部积极鼓励动员教师(特别是党员教师)参与全校教学比武,在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求,好中选优,从中评选教学能手并推选出最优秀的教师参加县级教学比赛。目前,多数党员教师都成为学校教育教学的骨干。
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三、坚持党管干部、党管人才,抓好学校队伍建设
1、干部队伍选拔培养,机制逐步健全,群众认可度高。
近几年来,校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下,福兴学校形成了一支思想过硬,业务过硬,素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则,树立起干部就是为民服务的意识,热情为家长,为全校师生服务,创新领导方法,做到科学决策、民主管理,在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校,严明处事,用人格、情感凝聚班子,使班子成员做到:工作上用加法,坚持勇挑重担;经济利益上用减法,保持廉洁作风;领导方法上用乘法,充分调动教师积极性;荣誉面前用除法,把功劳归给大家,形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。
2、培养年轻干部、骨干教师,形成学校发展的人才梯队。
我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中,有成效、有创新,群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施,创设优秀年轻干部施展才华的岗位;加大了任用优秀年轻干部的力度;抓好干部经常性教育,引导年轻干部加强理论学习;积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训,以更新理念,提高水平;强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼,增强他们的工作能力,锻炼他们的应急应变能力,以磨砺他们的毅力,提高工作综合能力。
四、贯彻育人为本,德育为先的方针,认真抓好学校德育工作
1、抓常规,求创新,逐步形成学校德育工作特色。
我校德育工作以“树根立魂”教育为核心,以教会学生做人,做“四有”新人为主要内容,以学生主体性参与为途径来进行。坚持“减负增效”,学校的德育还向智育渗透,进行开发学生非智力因素的实践与研究,培养学生热爱科学,端正学生的学习态度和提高学习兴趣等方面发挥独特的作用。因此,这几年里支部着重抓住了以下几个方面的工作:①班主任队伍建设②困难学生的教育转化形成一整套帮教管理体系③按学生的年龄特点逐步构成符合学生身心发展规律的德育教育体系④全面开展学生心理教育。这些目标基本实现。与本篇 中学党支部工作总结报告 内容有关的:2012年党建工作总结2012公司党委工作总结上半年党支部工作总结区残联党建工作总结2012年上半年党建工作总结及下半年工作计划校区团委组织部2010-2011第一学期工作总结查看更多>> 党团工作总结
第五篇:中学安全工作总结报告
中学安全工作总结
学习十八大精神,落实科学发展观,推进平安和谐校园建设,我校在李校长带领下,以务实为作风,以奉献为精神,以勤学为榜样,以平安为基础,以完美为目标,稳中推进,逐步提高教育教学质量。现在我们的教学气氛浓厚,学习面貌焕然一新,全校工作全面提升,我校的安全工作也上了一个新的台阶。
一、安全有发展,管理有提升
学生安全重于泰山,抓好安全始终是摆在我校工作第一位的。今年以来,我校加大安全治理力度,明确了安全责任人,由法制安全处全权负责全校的安全调度。我校重新组成了安全稳定领导小组,同时还成立了治安防范维稳领导小组。建立了安全责任一览表,将全校各个区域,各个时段的安全责任落实到个人,使各个部位都有人管。建立了学校、年级、各科室人员值班表,使学校值班室、各年级办公室、各重点科室(法制处、保卫科等)值班时间和人员具体化。另外,法制处和政教处还联合成立了校园巡查小组,实行重点时段的校内巡逻,全天不间断的有人值班。在学校大礼拜学生返校时,政教处、法制处、宿管科、各年级政教副主任组成联合检查组对返校学生进行近身违纪违禁物品检查。对走读生进校时也不定期的进行联合违纪违禁物品检查。每周六法制处会同宿管科人员还对学生宿舍进行安全隐患排查,重点检查管制刀具和易燃物品。各年级也会不定期的组织班主任和老师对学生宿舍和教室进行违纪违禁物品大检查。班主任每周至少两次晚自习后进宿舍了解学生情况。通过对进校时、宿舍和教室的检查清除了违纪违禁物品,扫清了安全隐患。消防安全由保卫科负责,坚持经常检查消防设施,及时更新维护灭火装置和应急疏散装置。并且,保卫科定期组织各重点部位值班人员、各班主任老师和食堂工作人员进行了分批次消防知识及灭火器使用的培训和演练。学校门口实行一名保卫干事带班,两名门卫在岗的值班制度,加强了门口值班力量。现在,全校已经实现各重点部位都有人员值班,各区域都有人巡逻,各个设施都有人检查。以上措施,使我校形成了以校值班室为领导,法制处值班人员、各年级值班人员和各重点岗位值班人员组成的层层管理网络,通过各级人员的无缝衔接管理,及时发现安全隐患,及时处理安全隐患,从根本上杜绝了安全问题的发生。
二、综治建长效,周边环境好
学校周边环境一直以来得到社会各界大力支持,始终保持良好。县城美化行动开始后,卫生条件更加好了,我校也顺势综合治理,对周边情况作了大量排查工作。在综合治理办公室各领导成员的努力下,公安、工商、卫生、城管等各部门齐抓共管下和周边各商铺人员的配合下,建立了综合治理长效机制,各项措施都落实到位,彻底清除了学校周边的安全隐患,净化了学校周边环境。现在,我校对周边50米范围由保卫科24小时负责,及时清理流动摊贩,周边200米以内的商铺,由综治办协调有关部门进行检查、监督,保证不出现歌厅、网吧等娱乐场所,保证商店和小饭店绝对符合各项安全标准。
三、领导常关注,安全局面好
李校长对学校安全非常重视,也经常和工作人员座谈,了解近期工作情况,解决遇到的问题,他特别强调“一定要把安全工作做精做细,安全无小事,要常抓不懈”。在李校长的带领下,各级值班人员都恪尽职守,各教职工都积极响应,发现小的问题都能及时解决上报,避免形成大的隐患。学校上下已经形成“安全意识常在心、人人都是安全员”的大好局面。
总之,安全工作是各项工作的基础,只有学生安全保证了,家长才能放心,学生才能安心,我们的教育教学质量才能有效的提高。我们有信心,有决心把各项工作继续做好做细,为我校卓越目标而努力。
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