第一篇:榆林市普通中小学学校常规管理基本要求
榆林市普通中小学学校常规管理基本要求(修订)
为了加强中小学校管理,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育质量,依据《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《教育部基础教育课程改革纲要(试行)》、陕西省人大常委会颁布的《中小学保护条例》以及有关法律法规,结合我市实际,特制订本要求。
一、行政管理
第一条 认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规,遵循教育规律,坚持科学发展观;坚持依法治校和以德治校相结合;坚持以提高教育质量为中心;坚持以人为本,民主管理,不断促进学生的全面发展和教师的专业成长;积极构建具有新理念、新精神、新制度的新型学校。
第二条 建立健全科学、规范,富于激励,便于操作的规章制度。有体现学校特色的校训和校风、教风、学风要求。
第三条 建立校务委员会并根据有关规定和工作需要设置工作机构。高级中学和完全中学一般设置办公室、教导处、总务处。初中(九年制学校)、规模在13个班以上的小学设置教导处、总务处。重点高中和规模在24个班以上的中学增设政教处,30个班以上的中小学可增设安全保卫处和教科研机构。规模在12班以下的小学不设职能机构。
第四条 学校实行校长负责制。校长应具备国家规定的任职资格,持有任职资格证,并定期参加提高培训。校长要认真履行岗位职责:
按照党和国家的教育方针、政策和法规办学,执行上级党委、政府和教育行政部门的决定和指示,协调校内外各种关系,不断提高办学质量和效益,保证学校的社会主义办学方向,维护教学秩序稳定。
运用先进的教育理念和管理方式管理学校,围绕提高人的素质、促进人的全面发展开展工作,努力营造校园文化氛围,办出学校特色。
根据“三个面向”和办人民满意的教育的要求,制定学校发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施。
以教学管理为第一要务,经常深入教学工作,进行调研、检查和指导,加强过程管理。
重视教师队伍建设,把使用人和培养人结合起来,把提高教师业务素质和加强师德建设结合起来,依靠教职工办好学校。
注重学校建设、校园管理、学籍管理、安全管理以及教学环境和教学服务管理,保证各项工作顺利进行。
发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、互相配合,形成“三结合”教育网络。
第五条 学校要建立健全民主管理、民主监督的制度和运作机制,实行校务公开。充分发挥教代会、学生会的作用。
党组织发挥政治核心和监督保证作用。工会、共青团、少先队也应积极发挥自身的作用。
第六条 学校要从实际出发,制订各处室的职责要求。各工作部门要恪尽职守,创造性地开展工作,特别要在落实上下功夫。
第七条 县区教育局、教研室要建立有利于提高学校教育质量,促进学生、教师和学校共同发展的评价体系,坚决反对把升学率作为唯一标准评价学校教育质量的做法。
二、校园管理
第八条 优化育人环境。校园内教学、活动、生活、实践等区域区划分明,布局合理。因地制宜,制订校园建设发展规划。
学校的设施、设备齐全完备,能满足正常教育教学活动开展的需要。建立健全校舍和教学、实验、卫生、图书资料、信息技术等设备的管理维护制度,并明确职责。
校园环境优雅,道路平整硬化,经常保持清洁卫生,切实搞好校园的绿化美化。
校园环境体现人文性、教育性。校门端庄,校牌得体,校训书写或悬挂在校园的醒目位置。校内有广播、板报、橱窗等宣传设施,定期更新内容。旗杆、旗台等设施符合标准,升国旗制度化、规范化。
按规定悬挂领袖、名人画像、学生守则和日常行为规范、教师职业道德规范。领袖画像应悬挂在会议室内。校园用字规范,书写工整。师生讲普通话,使用文明用语。
第九条 定期对教室、实验室、阅览室、计算机室、寝室、食堂、厕所、卫生区、宣传栏、车辆存放等管理情况进行检查评比与通报。
第十条 建立健全安全保卫制度和处置突发事件的预案,形成长效工作机制,保障学校工作正常有序,保证师生员工和财产安全。禁止社会闲杂人员进入校园,非本校车辆未经允许不得进入校园。严禁任何单位和个人在学校进行宗教和迷信活动,传播暴力、凶杀、恐怖、色情等书刊和音像制品;严禁在校园内赌博、酗酒、打架、斗殴以及从事影响学校正常秩序和安全的一切活动。
第十一条 学校要会同公安、工商、文化等有关部门,认真治理学校周边环境。禁止在校园门口30米以内摆摊设点,禁止在校园周边200米以内开办电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、网吧、台球室、棋牌室等娱乐场所,或从事有毒、有害和污染环境的经营活动,或设立精神病院、传染病院等。不允许单位或个人依傍学校围墙或房墙搭构建筑物,不允许校园周围的建筑物影响学校教室的采光、通风。
三、教职工管理
第十二条 加强教职工的政治思想教育、法制教育和职业道德教育。坚持每周一次的集体学习制度。认真落实《中小学教师职业道德规范》,促使教职工恪守职业道德,做到教书育人、管理育人、服务育人。不得随意加重学生的课业负担和心理负担,不得以任何理由体罚或变相体罚学生,不得占用学生休息时间强制补课和收费补课。
第十三条 高度重视教师业务素质的提高。制定校本培训制度,从学校实际出发,对教师的学历达标、教学基本功等提出具体要求。制定鼓励和支持教师继续教育、终身学习的计划和措施,对限期内达不到规定学历和未取得相应教师资格证书的教师,要将其调离教学工作岗位。教师要经常使用常规教学设备,中青年教师都要学会使用学校的现代教育技术设备。
第十四条 建立有利于提高教职工职业道德和专业水平,有利于实施素质教育,有利于发挥教职工积极性、主动性和创造性的评价体系。评价要以教职工的工作岗位为基础,从德、勤、能、绩等方面进行全面考核。注重形成性、客观性、公正性、多元性和可操作性,不得以学生的考试成绩作为唯一标准。评价由学校组织,教师、学生、家长共同参与,以学期或学年进行。评价结果要公布并记入教师业务档案,作为奖惩的重要依据。
第十五条 建立全员岗位责任制,从工作内容、工作目标、工作质量、考勤等方面对教职工提出具体要求。不允许教师从事第二职业,不允许停薪留职,坚决清理在编不在岗的教职工。积极推进教师聘任制。新进教师要按有关规定公开选聘。
第十六条 严格请假制度。教职工的病、事假两周以内由校长批准;两周以上,城镇学校由校委会研究批准,农村学校报学区批准;超过一月报上级教育行政部门批准。校长请假须经上级教育行政部门批准。其他校级负责人请假,一周以内由校长批准,一周以上须经上级教育行政部门批准。
四、学生管理
第十七条 认真做好普及教育工作。按照《义务教育法》的规定,切实保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。义务教育阶段的学校要掌握服务区内学龄人口的情况,建立有关档案,指定专人管理。对家庭经济特别困难的学生,按有关规定予以减免费用和适当资助。
第十八条 加强和改进德育管理。认真贯彻党和国家关于加强学校德育工作的文件精神,以“五爱”教育和诚信教育为基本要求,以落实中小学生守则和日常行为规范为抓手,根据学生的年龄特点和身心发展规律,分层次、有针对性地开展内容丰富、形式活泼的德育活动。积极探索德育评价制度改革。
第十九条 重视和规范学籍管理。按照市、县区教育局有关学籍管理的规定和要求,及时建立新生学籍档案,办理学籍变更的相关手续。建立健全学生档案管理等项制度,确定专人负责,逐步实现管理的电子化。班额超过部颁标准的小学,一律不得举办学前班。学校要想方设法降低班额,尽快达到部颁标准。
第二十条 高度重视和加强班级管理。选择师德高尚、认真负责、能力较强的教师担任班主任。班主任要根据学生的实际情况,按学期制定班务工作计划,报学校审查后,认真组织实施。切实加强对学生的纪律教育、法制教育、行为习惯教育、心理健康教育等,全方位的关心爱护学生。学期结束时,要进行认真总结,报学校备案。
加强对学生的安全教育,落实防范措施,提高自救自护意识,防止发生交通、溺水、触电、煤气中毒、食物中毒等意外事故。
五、教育教学管理
第二十一条 教学是学校的中心工作,由校长负总责,教导(务)处具体组织实施。
认真执行国家基础教育课程设置的有关规定和要求,安排好国家课程、地方课程和校本课程,开齐课程,开足课时。不得随意增减、变更课程、课时,不得任意提高或降低教学要求。高中文理分科应在高二会考后的适当时间进行,不得提前分科。
加强品德与生活(品德与社会)、科学以及艺术(音乐、美术)、体育与健康、劳动技术教育课程的开设,全面提高学生的素质。
高度重视综合实践活动课程的开设,切实加强师资、课程资源和设施设备建设以及课程的研究、指导与管理工作。
重视校本课程的开发与应用,按照体现特色、师生共建、激发兴趣、开阔视野的要求研究开发校本课程,并努力在实践性、综合性、科学性、系统性和稳定性上下功夫。
第二十二条 重视制订教学计划和进行教学总结。要按学期或学年制定教学计划并进行教学总结,对各工作部门、教研组的工作计划和总结提出具体要求,认真审查存档。建立对教学计划执行情况进行检查、评估、反馈、奖惩的制度,加强教学工作的过程管理。
第二十三条 健全各项教学管理制度。制定有关管理表册,学校要有课程表、作息时间表、学期活动安排表、周工作安排表和校务日志等。
第二十四条 切实保证教学时间。按照课程计划要求,全年假期(包括寒暑假、节日)为12周。
学校要按时开学、放假,不得随意停课、放假、调整假日。确需停课、调整假日时,一天以内,须经县区教育局批准;一天以上,须经市教育局批准。
严禁组织学生参加各种商业庆典活动。
第二十五条 提倡进行集体备课。教师备课应在集体讨论的基础上,制定学期教学计划,并根据教材和学生的情况做出教学进度安排,按课时编写教学设计(教案)。
教师上课必须编写教学设计。对于教学设计的详略要求、呈现形式、检查办法,学校可根据教师队伍的实际做出相应的规定。加强教案改革,建立与新课程改革相适应的教案评价制度,鼓励教师创造性地编写教案,以提高教案的实用性。
第二十六条 依据课程计划和编制标准,确定教师的工作量。教师周授课量一般应达到高中12节,初中14节,小学16节。
学校校长(正职)的周授课量不少于4节。
第二十七条 建立听课、评课制度。校级领导每学期不少于20节,学校中层领导及教师的听课节数由学校决定。听课要有记载、有分析、有和任课教师的对话与交流、有评议和反馈意见。评议意见要记入教师的业务档案。第二十八条 建立教学检查制度。定期对学校各工作部门的情况,对教师的教学设计、课堂教学、作业布置与批改、教学辅导、学生学业评价等教学环节进行检查评估。检查评估由学校组织进行,每学期不少于两次。检查要有记载、有分析、有小结、有指导意见,结果要进行反馈。对整改情况要进行跟踪检查。
第二十九条 加强学校体育、艺术、科普教育工作。坚持上好“两课”(体育课、健康教育课),做好“两操”(课间操、眼保健操),开展好“两活动”(课外活动、体育活动),认真开展学生体质健康监测,做好数据统计、上报、分析、存档等工作,指导学生进行体育锻炼,保证学生每天有1小时的体育活动时间(含体育课)。根据学校实际,每年举办一次全校运动会。建立各种兴趣活动小组,开展内容丰富、形式多样的学生才艺展示和小制作、小发明等比赛,培养学生兴趣特长,营造校园文化氛围。
第三十条 严格中小学生用书管理。严格按照省市有关规定选用教材,任何学校和个人都不得滥编、滥发、乱用教辅资料,不得向学生摊派练习册、习题集、考试卷及课外读物,不得向学生收费发放纸质校本教材,坚决禁止使用盗版资料。
第三十一条 因地制宜,有目的、有计划地开发和利用校内外课程资源,不断充实课程资源库。重视远程教育资源的开发、利用和管理,推进农村中小学现代远程教育三种模式的应用和普及。充分发挥教学仪器、图书资料及语音室、计算机室等现代化教学手段的作用。乡中心小学以上的学校,实验课的演示实验和学生分组实验开出率均应达到100%。
第三十二条 严格控制学生在校时间。学生每天在校学习时间高中8小时、初中7小时、小学6小时。
第三十三条 切实减轻学生过重的课业负担。作业布置数量要适当,难度要适度,批改要及时。课堂作业力求当堂完成;小学一、二年级不留家庭书面作业,三、四年级家庭作业总量不超过45分钟,五、六年级总量应控制在60分钟以内;初中不超过90分钟。不得举办各类补习班、培优班、重点班。
保证学生每天有足够的睡眠时间。小学生10小时以上,初中生9小时以上,高中生8小时以上。
第三十四条 认真组织对学生的阶段性综合素质评价。学期学年结束时,学校要从基础性发展目标(道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与表现)和学科学习目标两方面对学生进行评价,不得以考试成绩作为唯一标准评价学生。各学校不得公布学生的学习成绩和名次,不得挂横幅、出喜报宣传和炒作高考、中考状元、录取和上线人数。
第三十五条 建立和完善招生考试制度。加快招生考试内容改革,公办学校坚持义务教育阶段就近免试入学。各中小学不得提前组织招生,不得以各种形式争生源,不得随意扩大招生数量、扩大班额。普通高中招生实行“阳光工程”,落实“三限”政策(限分数、限人数、限钱数),不得举办校内复读班,不得招收高中毕业生插班复读。
第三十六条 加强各种考核命题的研究。突出学习能力的测试,建立必要的审题制度,提高试题质量,确保试题符合国家课程标准要求。要端正考风,严肃考纪,促进学校学风、教风、校风建设,推动素质教育的全面实施。
第三十七条 把建立校本研究制度当作学校实现教育现代化的基础性制度去抓。充分发挥教研组的作用,组织教师开展理论学习、教材教法研究、交流教改信息,撰写教学论文,有计划地进行示范、观摩、赛讲等教研活动。要从教学实践中选取重点、难点问题,将带有普遍性的问题列为课题,组织力量进行专题研究,力求解决问题。学校要对科研课题研究从时间和经费上提供保障和支持。
六、后勤管理
第三十八条 学校的后勤工作要树立为教学服务、为师生服务的观念。为稳定教学秩序,提高教育质量,促进学校全面发展提供物质保障。
第三十九条 建立健全财务制度和工作规范。严格按照国家规定收费,并实行公示收费制度。严格遵守财经纪律,开源节流,厉行节约,民主理财,定期公布各类账目,实行财务公开。
第四十条 加强校产管理。学校财产要分类登记造册。建立并落实部门、班级、个人的管理使用制度,定期进行检查、清理,若有损坏、遗失,应及时处理。各类用房要定期检查、检修,消除不安全隐患。学校不得使用危房,对危房要及早拆除或维修。学校不得为乱补课提供或出租场地。
第四十一条 加强食堂管理。制定并实行卫生防疫制度和食品采购验收制度,做到器皿整洁,餐具定期消毒,环境卫生整洁。保证饮水卫生。学校食堂不准使用塑料、铝制炊具。炊管人员定期体检,持证上岗。
第四十二条 加强学生住宿管理。健全管理制度,落实管理责任。坚持值班制度,定期检查学生宿舍的通风、用电、取暖、卫生等,发现隐患及时排除。加强和完善对校外住宿生的管理。
第四十三条 认真搞好勤工俭学。努力办好校办企业,管好用好实习基地,提高经济效益,增加学校收入,改善办学条件和保障师生生活。
第四十四条 重视档案建设和管理工作。做到资料齐全,分类科学,管理规范,使用得当,服务及时。
七、附则
第四十五条 本要求由榆林市教育局负责解释。
第四十六条 本要求自公布之日起执行。
第二篇:南阳市普通中小学教学常规管理基本要求(范文)
南阳市普通中小学教学常规管理基本要求(试行)第一章 总体要求
第一条 教学是学校教育的中心工作,是全面贯彻党和国家教育方针,实施素质教育,培养创新人才的最重要途径。中小学教学工作必须有章可循,努力做到制度化、规范化、标准化、科学化。
第二条 学校必须坚持以教学为中心的原则,建立教学工作规范,加强教学工作的常规管理,形成正常、稳定的教学秩序,科学地组织教学,全面完成教学任务,努力提高教学质量。
第二章 教学思想管理
第三条 教学思想管理是教学管理的首要任务。学校必须全面贯彻党和国家的教育方针以及教育部((关于加强基础教育办学管理若干问题的意见》、《河南省普通中小学管理基本规范》等有关规定,转变教育思想,更新教育观念,深化教学改革,实施素质教育,全面提高教育质量。在现代教育思想引领下,促进学生全面发展。
第四条 学校要严格执行国家有关教育教学工作的政策法规,坚持依法办学,遵循教育规律。要加强教师职业道德教育,制定明确的师德目标和要求,提高教师遵守《中小学教师职业道德规范》的自觉性,使教师树立正确的教育思想,务实进取,无私奉献,为人师表,教书育人。
第五条 学校要有计划地对教师进行教育教学理论培训,使教师经常接受、吸取新的教育教学理论,及时了解教育教学改革动态及信息,不断提高理论素质。学校每学年应至少举办两次教育教学理论讲座,且建立专项档案,加强管理。
第三章 教学计划管理
第六条 学校应依据党和国家教育方针、政策和上级教育行政部门的规定要求,以提高教育质量为总目标,制订一定时期(3-5年)的教学工作规划和教学工作计划,立足本校实际,确定教育教学目标任务。第七条 学校领导必须在开学预备周前安排制定方向明确、前后衔接、改革创新、切实可行的学期教学计划,开学预备周内交全体教职工讨论、修订。教导处等部门和教师要依据学校计划制订部门、学科教学工作实施计划。学校要经常检查计划的执行情况,及时总结,提出改进意见和措施。
第八条 学校要严格按照国家和省课程设置方案,加强课程计划管理,开全开齐必修及选修课程,按照我市社会、经济、文化发展要求,设置并开全开齐地方和校本课程。要严格落实各类课程的各学科课时,保证各类课程的学年课时总数和周课时数,不得随意停课,做到专时专用,制定规范的“三表”(课程表、课外活动表、作息时间表)认真贯彻执行。
第九条 各学科要严格按照新课程方案的要求和教材内容进行教学,不得随意拔高或降低教学要求,不得任意增加或减少教学内容,不得突击教学提前结束新课,各科不得相互占用教学时间和课外活动时间,确保学生德、智、体、美全面发展。
第四章 教学组织管理
第十条 学校要建立健全校长负责、其它领导成员和教学管理等部门负责人参加的教学组织管理系统。管理人员要分工合理,职责明确,各司其职,各负其责,切实加强对教学工作的领导和管理。
第十一条 学校领导要力争承担学科教学任务,其工作量按有关规定执行。校长要有目的、有计划地深入课堂听课,每周不少于一节;参加教研活动,每月不少于两次;召开各种类型座谈会,每学期不少于三次(教师、学生、学生家长各一次);主持全校性的观摩教学,每学期不少于一次;带头参与教改,每学年撰写一篇教研论文。业务副校长要协助校长全力抓好教学管理工作,经常深入课堂、深入教师、深入学生,听课和评课,定期组织观摩教学和师生座谈会,指导课堂教学改革,推广先进的教学经验,探讨教学管理和提高教学质量的科学途径。分管其它工作的副校长要全身心服务好教育教学工作。
第十二条 教学管理部门要认真做好教学工作的计划、组织、检查、指导工作。按照教学工作制度,制定教学常规管理实施细则,定期检查,认真考评,督促落实。要指导教研组定期开展观摩教学、优质课评选、基本功训练、教材教法研究、学法研究等活动,鼓励教师积极改革课堂教学方法,形成具有本校特点的教学模式。要及时总结和分析教学工作中的经验和教训,提出改进教学和提高教学质量的意见,定期向校长汇报教学情况,充分发挥协调、调度、参谋和服务作用,确保教学工作的正常运行。第十三条 学校要按照教育公平的原则,均衡生源编班教学,均衡师资力量配备。各类学校均不得举办复读班和任何形式的“重点班”、“实验班”、“特长班”。因教育教学改革实验确需举办实验班、特长班的学校,须经省教育行政部门批准。
第十四条 学校要建立良好的校风、教风和学风,形成浓厚的教学和提高质量工作氛围,大力表彰在教育教学中作出突出贡献的教师,引导和鼓励教师干事创业,使教师把做好教学工作和提高质量作为人生的核心价值取向,积极奉献教育事业,努力做好本质工作。
第十五条 学校要全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平,合理调配教师力量,做到人尽其才、才尽其用,最大限度地发挥每位教师教学及教学改革的积极性和创造性。
第十六条 学校要按照《教师教育教学工作考评实施细则》,加强对教师教学工作考评,每学期对教师的德、能、勤、绩进行一次全面考核,归入教师档案,作为晋级和评先的重要依据。
第五章 教学过程管理
第十七条 学校要加强对教学过程的常规管理,对教学过程的各个环节提出符合素质教育的明确要求,加强监控、调节和检查、指导,把提高教学质量的目标落实到教学过程管理之中。
第十八条 学校要组织好学前周备课。坚持实行集体备课和个人备课相结合的备课制度。教案应内容充实、符合教学实际、讲求质量,并至少有一周课时的提前量,严禁无教案或用旧教案上课。学校每学期至少检查两次全体教师教案,检查情况归入教师档案。
第十九条 学校要把课堂教学作为落实教学工作、提高教学质量的中心环节,认真抓好课堂教学管理。要按照新课程理念对课堂教学提出的基本要求,制定评估标准,加强监控和指导,组织研讨及观摩,促进相互学习,不断提高教师的教育教学能力。
第二十条 教师要以面向全体学生、全面提高学生综合素质为课堂教学目标,遵循素质教育的要求和新课程教育理论揭示的学习规律、认知规律、教学规律,强化学科知识渗透,重视科学知识、社会生活和学生经验的整合,恰当运用现代教学手段进行教学,规范和优化课堂教学过程,努力提高课堂教学质量。学校每学期要开展一次评选优质课活动,对课堂教学改革中的优秀教师予以表彰,及时归入教师档案。
第二十一条 学校必须对教师布置与批改作业情况进行指导和检查,要求教师科学地布置作业,内容符合新课程的要求,份量和难度要适当,不准布置机械重复或大量抄写的作业,不准使用规定以外的教辅作业资料,更不准以多留作业作为惩罚学生的手段。要建立班主任牵头的学生课外作业协调制度,总体调控各学科课外作业量。学校要依照教师的工作量及学科特点确定作业批改量,并统一作业格式、批改符号以及批改记录等要求。对各学科作业布置及批改要实行定期检查和不定期抽查,定期检查每学期不少于两次,检查情况归入教师档案。
第二十二条 学校要有针对性地抓好课内外的教学辅导活动,要求教师对学生分类辅导,重视学习方法和心理辅导,转差培优,关注每个学生健康成长。每学期要交流一次教学辅导经验。
第二十三条 学校要按照规定时间组织安排复习,指导各科教师认真制订科学的复习计划。不准利用节假日安排学生集体补课或提前复习。
第二十四条 学校要抓好课外活动小组的人员落实、活动落实、指导落实,保证课外活动的时间和场所,按照学校实际和学生兴趣组织好课外活动,每学期检查一次各学科各年级各班级课外活动情况,及时总结表彰课外活动好的小组,归入教师档案。
第二十五条 学校要加强成绩考核管理,严格考风考纪,按规定严格控制考试科目和次数。要改革考试内容和形式,对巩固所学知识的单元测试应随堂进行,认真组织好期末考试和学科结业考试。各类考试后要认真做好质量分析。学生考试成绩不准张榜公布,不准排名次,不准以考试成绩给学生排座位。要改革学生学业成绩的评价方法,全面科学地评价学生。
第二十六条 学校要定期对教学常规工作进行总结,推广先进的教学经验,查找存在的问题,研究管理改进措施,提出新的教学目标,规范教师的教学行为,确保教学常规管理制度落到实处。
第六章 教改实验管理
第二十七条 学校要按照办学特点和发展目标制定长远及近期教学科研发展规划,确立教改实验课题及实施方案,成立课题组,创造有利条件支持、鼓励和帮助教师参加教改实验,在学习借鉴先进教改经验的基础上,创新和总结具有本校特色的教改模式,提高教师的教学能力、教研水平和教育质量的科研质量。每学期应写出教改实验专题报告,举行一次全校性论文评选活动,出一本论文集。
第二十八条 学校要围绕教科研目标和制定的教研工作计划,认真组织教学研究工作,开展听课、评课、说课、优质课评选、基本功训练、教材教法研究、学法研究等教学改革研讨和学术交流活动,以科研促教研,以教研促教学。各学科教研组每周组织一次教研活动(时间不少于两小时),并做到“四有”(有计划、有活动记录、有中心议题、有学期总结或研讨交流)、“五落实”(时间、地点、人员、专题、发言)。学校应对教研工作进行检查评估。
第二十九条 学校要对在教学、教研和科研实践中取得突出成绩的集体与个人进行表彰或奖励。办学规模达到设立教科室的学校,要加强教科室建设。
第七章 教学质量管理
第三十条 学校要坚持质量第一的理念,凝聚全体教职工的智慧和力量,全面抓好教育教学质量。
第三十一条 学校要加强教学质量的监控和考评,建立健全科学完整的学科教学质量评价体系。课堂教学质量要从学生兴趣激发、教师施教覆盖、教学行为互动、师生角色转
换、学习时空调度、教学技术运用、学生学习行为、知识理解层面等方面全面评价;学科教学质量监测要从面向全体学生、注重各个层次、兼顾所有学科、坚持全面分析、重视提
升幅度、激发求知欲望等方面组织管理。学校要定期监测各学科的教学质量现状,全面分析教学工作存在的问题,不断探索提高教学质量的方法和措施,完善和建立竞争激励机制,充分调动教与学两方面的积极性,不断提高教育教学质量。
第三十二条 学校领导对教学质量的过程管理要及时进行检查和指导,深入把握教学工作及教学质量管理中的具体情况,每学期至少召开两次教学质量专题会议,向全体教师分析报告教学质量情况,总结成绩,查找问题,提出改进措施。
第三十三条 学校要制定科学合理的教育教学质量奖惩办法,建立激励和约束机制,促进教师抓好教学质量。教学质量评定要实行年级和学科交接制,重视学科质量的过程管理和提升幅度,促进整体质量的提高和学生综合素质的培养。严禁学校将考试分数作为衡量教师教学效果和学生学习成绩的唯一标准。
第八章 教学档案管理
第三十四条 学校的教学档案要分期分类归档,按时交档案室,设教学类专柜存放,定期进行检查,注意防火、防潮、防霉、防虫蛀。教学档案的基本内容如下:
1、文件类
(1)上级下发的有关教学的文件;(2)学校重要会议领导讲话;
(3)学校有关教学的规章、制度、要求;
2、计划总结类
(1)学校每学期教学工作计划和总结;(2)教导处、年级组教学实施计划和总结;(3)教学骨干和青年教师培训计划;(4)教学业务专题讲座计划及讲稿;(5)教改专题研究计划和总结;(6)教研组教研活动计划;(7)教师教学工作计划和总结。
3、检查记录类
(1)学校、教师教学质量分析;(2)班级和学科教学质量统计表;(3)教师教育教学工作考评统计表(4)教师备课、学生作业检查情况和记录;(5)领导听课、参加教研活动的记录;(6)学校教学会议记录:(7)学校教研活动记录;
4、教师类
(1)教师基本情况登记表和统计表;(2)优秀论文和教案;
(3)教师各项教科研成果登记表;(4)教师教育教学工作考评实施细则;(5)教师工作考核登记表;
5、学籍管理类
(1)招生基本情况登记表和审批表;(2)学籍册(含电子档案);(3)学生各项成果记录;
(4)毕业生基本情况登记表和统计表; 第九章 教学设施管理
第三十五条 学校要加强仪器室、实验室、图书室、电教室、语音室、微机室及其它专用教室的建设,建立健全管理制度,提高开出率,保证为教育教学服务。
第三十六条 学校的实验仪器、教具及体、音、美、电教器材配备要达到省定标准,并配备专人管理。所有教学器材应从教学实验出发,列出目录送达教研组或教师手中,充分发挥其应有作用。图书馆和阅览室要配置符合规定的图书资料,为教师备课、教学科研和学生学习提供服务。
第三十七条 学校要引导教学辅助人员经常深入教学活动,了解和熟悉教学工作,增强服务教学的自觉性。
第十章 附则 第三十八条 本《(基本要求》在实施过程中,若与有关政策法规相抵触的地方,以政策、法规为准。
第三十九条 各县区教育局、市直各学校可结合本地本校教学工作实际,制订贯彻落实本《基本要求》的实施办法。
第四十条 本《基本要求》的解释权和修订权在市教育局。
第三篇:榆林市普通中小学德育常规要求
榆林市普通中小学德育常规要求
(2013修订)
为了规范中小学德育工作,进一步加强和改进中小学生思想道德建设,依据教育部《中小学德育工作规程》、《中学德育大纲》和《小学德育纲要》,结合我市实际,制定本要求。
第一章总则
第一条基本方针。以党的教育方针为指导,以德育课堂为主渠道,以德育系列活动为载体,立德树人,立体育人、全员育人、全时育人。
第二条基本任务。全面贯彻党的教育方针,加大德育工作的改革创新力度,从增强爱国情感做起,从确立远大志向做起,从规范行为习惯做起,从提高基本素质做起,弘扬和培育伟大的民族精神,树立正确的理想信念,培养良好的文明行为素养和积极向上的心理品质,促进学生全面发展。
第三条基本要求。“四化”要求:德育保障配套化,德育目标具体化,德育活动经常化,德育途径多样化。“七有”目标:有规范的德育管理体制,有成熟的德育工作模式,有科学的德育课程体系,有优秀的德育师资队伍,有专业的德育研究组织,有完善的德育工作网络,有明显的德育工作成效。
第四条基本方法。以人为本,顺应学生身心发展特点和成长规律,适应学生的生活实际和成长需要,分段要求,梯次推进。
第二章组织领导
第五条工作责任。中小学德育工作由校长负总责,党组织发挥政治核心和保证监督作用。学校要成立由校长任组长的德育工作领导小组,对德育工作进行全面安排部署。
第六条职能机构。中小学日常的德育工作由德育处负责,团队协同配合组织实施,没有职能机构的由校长指定专人负责实施。主要任务包括:制定德育工作规划和学年、学期计划,确定分年级的具体目标,形成系列工作方案;协调校内各部门配合开展德育工作;组织检查学生日常纪律;组织全校性的德育活动;调研学校德育工作现状与发展趋势;检查德育工作计划的执行情况;期末完成德育工作总结及表彰奖励等。
第三章常规制度
第七条学校德育日常制度。学校要从实际出发,制定学校德育工作常规、德育岗位职责、升国旗制度、国旗下讲话制度、学生管理制度、班级管理制度、班主任工作制度、德育评价制度、家校联系制度、师生联系制度、班(团、队)会制度、检查评比制度、奖惩制度等,并根据形势发展和工作需要适时修订。
第八条学生自主管理制度。要发挥班委会、团支部、学生会、少先大队的作用,组建学生互助小组,缩小管理模块,让学生提醒学生,用学生发展学生,并进行星级小组评比,多角度、全方位、立体化地引导学生自我教育、自主管理、自主评价,着力实现由“管好学生”向“学生发展”转变。
第九条德育队伍培训制度。每学期至少进行一次德育专题培训,提高广大教职工的德育工作能力。重视班主任理论学习和业务培训,定期组织交流,通过管理案例研讨、观摩,提高班主任的实践能力,打造学习型、研究型、专家型的班主任队伍。
第十条评选奖励制度。中小学应定期评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“优秀班主任”、“德育先进工作者”等,并进行表彰奖励。还应设立特长生、进步生等单项奖,形成有本校特色的奖励制度。
第十一条德育经费保障制度。中小学校要不断完善、优化教育手段,为开展德育工作提供必要的场所、设施和设备,为德育课堂教学和教职工订阅必备的参考书、报刊杂志。要确保德育日常活动、大型活动、师资培训、课题研究以及表彰奖励等工作经费。
第四章队伍建设
第十二条强化班主任队伍建设。加强对班主任工作的领导,选派思想素质好、业务水平高、有一定组织管理能力和奉献精神的教师担任班主任。建立健全班主任竞争上岗制度和例会制度。健全和完善班主任岗位职责、工作规范和考核评估机制,鼓励班主任创造性地开展工作,把班主任工作的实绩作为教职工晋职晋级、评优树模的重要依据。
第十三条落实全员育人责任。建立全员育人导师制,让教职工成为育人导师,进一步落实教职工一岗双责责任;建立以班主任为核心、教职工为成员的德育共同体,使每位教职工成为学生学习、生活、思想、心理等方面的导师;建立首遇责任制,即任何教职工在遇见学生权益受侵害或学生违纪时,都应担负起保护和教育的职责,并及时进行协调和处理,同时报学校德育职能部门。
第十四条建立校外德育队伍。学校要聘请有关部门或行业的杰出人物担任校外辅导员,发挥他们的政治优势和先进表率作用,定期请他们到学校参与德育活动。乡镇中心小学以上学校要配备专兼职法制副校长。
第五章德育内容
第十五条民族精神教育。中小学要以弘扬和培育民族精神为核心,以发扬延安精神为重点,把爱国主义教育同国情教育结合起来,同拥护改革开放、发展市场经济结合起来,培养学生的民族自尊心、自豪感和自信心,树立鲜明的国家观念和高度的公民意识。
第十六条理想信念教育。积极开展国情教育和市情教育,结合开展“我的中国梦”、“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)、“三节”(节水、节电、节粮)、国防等主题教育实践活动,引导广大中小学生把个人的成长进步同祖国的繁荣富强紧密联系在一起,增强责任感和使命感。同时,每学年要结合重要节日、纪念日,制定有针对性的活动方案,开展灵活多样的教育活动。
第十七条 优良传统教育。通过定期升国旗、国旗下讲话、爱国主义知识竞赛、诵读传统经典名篇等活动,积极开展中华民族优秀文化教育、形势政策教育、孝亲敬长和社会公德、劳动技能教育等,引导学生弘扬中国革命传统和中华民族优良传统美德。
第十八条诚信法制教育。通过多种形式的教育活动,使中小学生了解诚信的基本内容,懂得诚信是做人的基本准则,增强学生法律意识和诚信意识,提高守法、守纪的自觉性,牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念。开展网络道德、毒品预防、反对邪教和封建迷信等教育活动。
第十九条守则规范教育。借助各种宣传媒介,通过各种查找纠正不良行为习惯的活动,落实《中学生守则》、《小学生守则》、《中学生日常行为规范(修订)》和《小学生日常行为规范(修订)》等,引导中小学生养成文明的行为习惯。
第二十条 心理健康教育。认真贯彻《中小学心理健康教育指导纲要》,制定心理健康教育实施方案,配备专职或兼职心理健康教职工。推进心理健康咨询室向学生发展指导中心转轨,为学生提供咨询辅导服务。
第二十一条审美艺术教育。认真开设好音乐、美术课程,积极开展丰富多彩的艺术教育活动,陶冶学生的高尚情操,培养学生的审美能力和审美情趣。
第六章实施途径
第二十二条德育课堂教学。德育课堂是实施德育的主要途径,学校要充分发挥德育课程功能,加大德育课程的课堂教学改革力度,积极探索德育课堂教学的方法和形式,根据学生的年龄和心理特点,紧密联系学生思想和社会实际,采用中小学生喜闻乐见、生动活泼的方式进行教学。开设好《可爱的榆林》等德育地方课程、校本课程。积极鼓励中学生开展关于社会政治类的研究性学习,在教职工引导下,学生提出感兴趣的政治类研究选题,以小组或者个体形式,进行社会调查、信息收集、讨论分析等方面的学习活动。
第二十三条学科德育渗透。学校对学科教职工在各科教学中的德育渗透要提出具体要求,定期召开各学科德育渗透联席会议,挖掘教材中的德育元素,落实德育目标,努力提高各科教职工渗透德育的自觉性和主动性。学科教职工要根据课程标准,充分挖掘和利用自身的德育资源,有意识地把德育内容渗透到教学的各个环节,使学生在获得基础知识与基本技能的同时,学会学习、学会做人、学会生活。
第二十四条班主任工作。班主任要结合本班的实际,有计划地开展教育活动,加强班级的组织管理,做好学习困难学生的转化工作,努力形成良好的班风。在教育工作中要发挥学生的主体作用,培养学生的自我教育和自我管理能力。班主任要协调各科教职工的教育工作,沟通学校与家庭、社会之间的关系。
第二十五条共青团、少先队、学生会。要根据各自任务和工作特点,充分发挥作用,通过健康有益、生动活泼的活动,让所有学生得到锻炼机会,鼓励学生轮流担任班、团、队、组干部,倡导班干部竞争上岗。积极办好中学生业余党校、团校,做好在高中学生中培养入党积极分子和发展党员的工作。
第二十六条课外活动。中小学要将德育课外活动纳入教育教学计划,做到时间、场地、师资、经费、安全和规范运作“六个确保”。建立各种课外兴趣活动小组,使课外活动经常化和制度化。
第二十七条校园网站。中小学要建设融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的校园网站,通过校园网站广泛开展网络道德、网络文明教育活动。在校园网站上大量提供和不断更新健康向上的内容,营造绿色网上空间。要充分考虑学生的兴趣爱好,鼓励开发和认真精选一批内容健康、寓教于乐的网络游戏和学习软件,引导学生在校内文明上网,充分发挥校园网对学生思想道德正面宣传教育的功能。
第二十八条德育基地。主动与社区、博物馆、纪念馆、烈士陵园、展览馆、科技馆、文化馆和公、检、法、司等单位建立校外教育关系,充分利用这些专门场所和设施有计划地组织学生参加各种社会考察、调查活动,在活动中进行生动形象的教育。同时,要注意选择先进企业、文明街道、富裕乡村、模范连队作为校外德育基地。
第二十九条家庭教育。学校要通过建立家长委员会、举办家长学校、设立家长接待日、建立家庭与学校联系卡、开展家庭教育咨询等形式,开展家校交流,指导家长提高家庭教育水平。
第三十条社会实践。学校要构建学校、社会、家庭 “三位一体”的未成年人德育网络,使三方教育互为补充,形成合力。中小学要把学生的社会实践活动作为必修内容,列入教育教学计划,建立落实中学生参加社会实践的相关制度,制定严格的检查方案,保证社会实践活动的时间,具体为小学低年级学生1-3天/学年,小学中高年级学生5-10天/学年;初中学生不少于20天/学年;普通高中学生不少于30天/学年。
第七章校园文化
第三十一条发挥文化育人功能。利用板报、橱窗、走廊、墙壁、雕塑、地面、建筑物等一切可以利用的媒介,体现教育理念,张贴、悬挂杰出人物的画像和格言,或张贴学生自我警示的名言,引导学生勤奋学习、健康生活,养成良好行为习惯,充分发挥校园文化的静态教育功能。要以各类活动为载体,以广播站、校园电视台、校园网站等为阵地,丰富学生文化内容,开展主题教育,充分发挥学校文化的动态教育功能。
第三十二条形成学校特色文化。要从本校的实际出发,挖掘学校办学历史和文化内涵,积极开展“一校一特色”校园文化创建活动。坚持育人为本原则,认真总结、提炼和培育具有本校特色的教职工文化、班级文化、宿舍文化、环境文化和校园网络文化,师生全员参与,征集师生作品或开展文明用语征集、评比活动,使学校形成个性独特的校歌、校旗、校徽、校训、校风、教风、学风,并在校内醒目位置长期宣传,营造底蕴丰厚、特色鲜明的育人氛围。
第八章德育研究
第三十三条调查研究。要针对德育工作中存在的薄弱环节,深入开展调查研究,剖析影响和制约德育工作的因素,有针对性地提出加强和改进的实施方案。特别是对当前社会反映强烈的学生过重的课业负担问题,单亲家庭子女、贫困家庭子女、农村“留守儿童”和流动人口子女的教育问题,网吧对青少年的不良影响问题,心理健康教育问题等加以研究,提高德育工作的针对性和实效性。
第三十四条课题研究。学校要积极参与省、市德育科研课题研究,立足学校实际,确立小课题,培养一支课题研究队伍,形成浓厚的德育科研氛围。
第三十五条开发德育校本课程。学校要积极组织教职工开发校本德育资源,鼓励师生根据预定的德育主题,收集信息资料,为开设德育校本课程提供素材。
第三十六条成果评选。学校应要求教师每学年至少撰写一篇德育论文,并对教职工的德育研究成果进行评选表彰奖励,以增强全体教职员工参与德育工作的意识和责任心。
第九章附则
第三十七条各县区、高新区教育局和局属各学校要结合实际,制定本县区、本学校的实施细则。
第三十八条 ?本要求由榆林市教育局负责解释,自发布之日起执行,有效期至2018年12月。
第四篇:榆林市幼儿园常规管理基本要求
榆林市幼儿园常规管理基本要求(试行)
第一章 总则
第一条 学前教育是终身教育的起始阶段,是基础教育的重要组成部分。为进一步规范全市幼儿园常规管理,提高保教质量,结合全市实际,特制定本《基本要求(试行)》。
第二条 幼儿园要坚持保育与教育相结合的原则,通过创设良好的教育环境,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。
第三条 幼儿园要以游戏为基本活动形式,开展丰富多彩的保教活动,坚决纠正学前教育“小学化”倾向,促进每一名幼儿健康成长。
第四条 幼儿园要严格按照国家规定的标准划分年龄班并控制班级人数,规范班级名称:小班(3—4周岁)25人,中班(4—5周岁)30人,大班(5—6周岁)35人,寄宿制幼儿园每班人数酌减。有条件的幼儿园可以办托班(2.5—3周岁),城镇幼儿园一律不得设置学前班。
第五条 幼儿园要尊重幼儿身心发展特点和规律,关心、爱护每一名幼儿,平等对待和评价每一名幼儿。严禁歧视、虐待、体罚或变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为发生。
第六条 幼儿园应结合本园实际,制定幼儿园章程、发展规划、相关规章制度等;制订切实可行的、学期工作计划,并认真组织实施。年终和学期末要进行工作总结并形成书面总结材料。
第二章 安全管理
第七条 幼儿园安全管理要坚持“安全第一,预防为主,教育为先”原则,园长是本园安全工作第一责任人,分管园长是本园安全工作直接责任人,保教人员是班级安全工作具体责任人,要形成一级抓一级、层层抓落实的安全工作机制。
第八条 幼儿园在日常保教活动中,要采取生动有趣、浅显易懂的方式(如故事、儿歌、游戏等),在幼儿、保教人员和家长中开展防火、防触电、防溺水、防烫伤、防震等方面的安全教育。
第九条 严格执行接送卡制度,幼儿入、离园时,做到一人一卡、持卡接送。要建立幼儿入、离园交通方式台账,与家长签订交通安全责任书。
第十条 强化门卫管理。配备专兼职保安,配置必要的安保设备和校园安全视频监控系统,提高“三防”水平。严格执行来客登记制度,禁止无关人员入园,保证幼儿在园安全。
第十一条 加强食品安全管理。要严把食品采购关,不购买三无产品和变质腐烂食品,禁止加工变质、有毒、不洁、超过保质期的食物,不得制作和提供冷荤凉菜,禁止向幼儿提供、食用隔日食品和剩饭剩菜,防止食物中毒。
第十二条 加强幼儿活动管理。在活动室或户外组织活动时,要把排队、靠右行等要求融合在如厕、上下楼梯之中,防止拥挤踩踏事故的发生。活动期间,幼儿须处于保教人员视
野之内。活动结束后,要就地、及时清点人数,防止幼儿遗留在活动室和户外。
第十三条 幼儿园要定期或不定期对园内设施、设备进行安全检查,确保安全隐患整改到位。要制定突发事件应急处置预案,结合5.12全国防灾减灾日、11.9全国消防日等主题活动要求,适时开展防震、消防安全疏散演练,增强幼儿自救、自护意识和能力,提高幼儿园应急处置能力。
第三章 保育管理
第十四条 加强保健管理。
1.严格执行每日晨检制度。幼儿每日入园后要接受晨检。寄宿制幼儿园应增加晚间检查,做好检查和交接班记录。幼儿缺勤要追查,因病缺勤要登记。
2.认真落实体检制度。新入园幼儿报名时,幼儿园要按程序查验《预防接种证》,督促家长按免疫程序和要求完成预防接种。配合当地疾控机构做好幼儿常规接种、群体性接种或应急接种工作。
幼儿园每学期测量一次幼儿身高、视力,每季度测量一次体重,测量结果记入幼儿个人体检档案。要对测查结果进行分析、评价,并及时向家长反馈。
3.认真落实隔离制度。当入园晨检发现幼儿患病时,要督促家长及时送幼儿到医院诊治。卫生保健人员每日深入班级巡视2次,发现患病、疑似传染病幼儿时,要尽快采取隔离措施,及时联系家长送幼儿到医院诊治,并追访诊治结果。相关班级要进行重点消毒。
若保教人员接受家长委托喂药请求时,要详细记录服药幼儿姓名、剂量、用法等信息,请家长签字确认后将其存放在安全位置。幼儿服药前,要仔细核对无误后方可喂药。
4.建立健全教职工体检制度。每年为全体教职工体检一次,确保其持《健康证》上岗,并做好档案的收集和保存。幼儿园不得聘用有传染病史、精神病史的人员在本园工作。
5.幼儿园要根据不同季节、疾病流行等情况制订健康教育工作计划,每季度在保教人员中组织1次健康讲座,每学期至少举办1次家长讲座,集中进行膳食营养、心理卫生、疾病预防、儿童安全以及良好行为习惯培养等方面的教育,不断提高保教人员和家长的知晓率、幼儿良好行为习惯的形成率。
第十五条 加强卫生管理。
1.幼儿园应为幼儿提供干净、整洁的学习、生活和游戏环境。在每日幼儿入园前,要开窗通风,清扫、整理室内外卫生,保证室内空气新鲜、无异味。
2.建立健全幼儿园卫生消毒制度。幼儿园食堂的场地、设备、用具、膳食要符合国家规定的卫生标准,定期对环境、各类餐具、玩具进行消毒,定期晾晒、清洗幼儿被褥。幼儿园内禁止吸烟。
3.加强食品卫生管理。幼儿园要建立食品安全管理台账,严格执行食品采购索证制度、出入库制度和留样制度。要细化食品加工操作流程,严把食品卫生关。
第十六条 培养幼儿卫生保健习惯。要在幼儿入园前为其准备足够、卫生的饮用水,重视口腔卫生和视力保健,并根据气候、室内外温度的变化,合理安排供暖、降温工作,提醒
家长适时为幼儿增减衣服。要培养幼儿良好的大、小便习惯,不得限制幼儿便溺的次数,时间等。
第十七条 加强幼儿膳食管理。
1.根据膳食计划制订带量食谱,食物品种要多样化且合理搭配,做到1至2周更换1次,每季度进行1次营养分析。
2.组织幼儿在饭前洗手,饭后漱口、擦嘴,组织安静活动或散步10至15分钟。幼儿两餐间隔不少于3.5小时。
3.保育员向幼儿介绍食谱,按进食量为每位幼儿盛饭、添饭,使其吃好、吃饱,并在餐间进行爱惜粮食、不挑食和营养学方面的教育,尽量少提供煎炸、烧烤、腌制食物。不得在餐间训斥幼儿或随意缩短用餐时间。
第十八条 加强幼儿午睡管理。
1.幼儿午睡环境要清洁、安静、温馨,避免强光直射。3—6岁幼儿午睡时间根据季节以2—2.5小时/日为宜。托班3岁以下幼儿午睡时间可适当延长。
2.指导和帮助幼儿学会正确穿、脱衣服,学会整理自己的衣物、鞋袜、被褥,摆放整齐。3.午睡期间,有专人护理,指导幼儿保持正确的睡眠姿势,并纠正不良的睡眠姿势。4.幼儿午睡结束后,要指导、帮助幼儿整理仪表,并安排定量的午点。第十九条 指导幼儿加强体格锻炼。
1.保证幼儿有充足的户外活动时间。全日制幼儿园要保证每日户外活动2小时,寄宿制幼儿园要保证3小时。
2.为幼儿提供足够的户外活动区域,保证运动器械的清洁、卫生、安全。加强运动中的保护,避免运动伤害。
根据儿童的年龄及生理特点,每日有组织地开展各种形式的体格锻炼。夏季不在炎热的阳光下剧烈活动,冬季要保证足够的活动量和强度。
3.做好运动前准备工作,运动中注意观察儿童面色、精神状态、呼吸、出汗量和儿童对锻炼的反应,若有不良反应要及时采取措施或停止锻炼。患病幼儿不安排体格锻炼;病愈恢复期幼儿视情况决定。
第二十条 幼儿离园活动。
1.做好幼儿离园前仪容仪表检查和离园安全教育。2.热情与家长交谈反馈幼儿在园表现。
第四章 教育管理
第二十一条 幼儿园要树立“一日活动即课程”的理念,将教育内容融入一日活动之中,在预设的基础上关注生成,切实提高一日活动效果。
1.根据幼儿年龄和季节特点,按照动与静、室内与室外、集中与分散、教师组织与幼儿自主活动等形式有机结合的要求,科学、合理地安排和组织一日活动。
2.关注幼儿的年龄特点和个体差异,通过集体、小组和个别教育相结合的教育方式,激
发幼儿的学习兴趣,努力培养他们参与教育活动的主动性和积极性。
3.以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中。通过游戏活动培养幼儿的想象力、创造力和交往合作能力,促进幼儿情感、个性健康发展。
4.以幼儿为活动主体,激发幼儿积极思维、主动探索的潜能,提高他们解决问题的能力。要关注幼儿在活动中的表现和反应,善于发现幼儿感兴趣的事物、游戏和偶发事件中所隐含的教育价值,把握时机,积极引导。
第二十二条 课程实施与管理。
1.围绕课程理念、课程目标、课程结构与设置、课程内容、课程实施、课程评价与保障机制等六个方面,制定课程实施方案。
2.课程要以《幼儿园教育指导纲要(试行)》规定的健康、社会、科学、语言、艺术等五个领域为核心,结合实际,按一定比例(15%—25%)予以合理、科学搭配,做到既相互独立,又相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的协调发展。
3.根据幼儿发展实际水平和生活经验、兴趣的需要,灵活调整教育目标和内容。在教育活动中,禁止给幼儿滥发教材教辅,禁止进行超前的汉语拼音及汉字读写训练、数字书写运算训练、外语认读拼写训练,禁止给幼儿布置书面家庭作业和组织期中、期末考试。坚决取缔珠心算、英语等兴趣班。
4.坚持提前一周设计教育活动。教师要认真钻研教材,充分理解教材的编写意图,根据教育实际,创造性地使用教材,精心设计教育活动方案。活动方案一般包括:活动名称、活动目标、活动重难点、活动准备、活动过程、活动延伸(与其它领域的自然、灵活渗透)、配套活动资源等内容。教育活动设计应提前一周完成并经分管园长审批后执行。
5.教师在教育活动实施中要讲普通话,并结合园本研修要求,认真做好工作记录(包括教育反思、观察记录和个案分析),为提高教育工作水平积累第一手资料。
6.积极鼓励教师因地制宜、就地取材,广泛参与到自制教玩具工作中来,并在实践中引导幼儿会玩、爱玩自制的教玩具。有条件的幼儿园要注重优秀自制教玩具的推广和使用。
第二十三条 幼儿园的环境创设要符合安全、卫生相关规定,并围绕教育的童趣性、教育性、艺术性,以班级为单位,除设置自然角、观察角之外,定期进行环境创设。
第二十四条 幼儿园园长要定期深入班级,了解教师教育活动的情况(每学期听课不少于40节);分管园长要经常具体指导教师教育教学工作(每学期听课不少于35节)。要做好记录与分析,及时与教师共同切磋、探讨,帮助教师解决教育中的问题。
第五章 园本研修
第二十五条 认真执行教育部《幼儿园教师专业标准(试行)》,围绕树立专业理念、学习专业知识、提升专业能力,全力抓好教师队伍专业化建设。尤其要要在经费和时间
上给予保证,大力开展教师基本功训练,积极组织教师参加各级培训和园本研修活动,并形成长效机制。
第二十六条 定期开展园内教育观摩交流活动,依据教师业务能力,指导教师每人每学期在园内进行一次公开展示(如示范课、交流课、公开课)。
第二十七条 园本教研工作要以行动研究为主,要通过开展课题研究工作,特别是园本小课题研究,解决工作中的实际问题。
第二十八条 建立园本研修激励机制。要把教师的参加园本研修的情况纳入教师的继续教育之中,作为教师考核、职称评定、评优树模等方面的重要依据。
第六章 家园共育与资源管理
第二十九条 幼儿园要建立家长委员会,举行家长开放日活动和亲子活动,深入开展“大家访”,主动听取家长的合理化意见和建议,进一步完善家长评教机制,提高家园合作育人水平。要建立家长学校,有针对性地开展家长培训,聘请校外家庭教育专家参与家长学校建设、管理,确保每位家长每学期接受不少于4学时的培训,端正和更新家长家庭教育理念和方法。
第三十条 有条件的幼儿园要在县区教育局安排下,积极开展对口帮扶工作,通过互派教师挂职、定期互访交流,发挥应有的带动、辐射作用。
第三十一条 幼儿园应重视装备建设,各类教学设备,图书报刊,电教硬、软件,玩(教)具器材等设施齐全并达到《陕西省幼儿园基本办园标准(试行)》中“幼儿园教玩具配备目录”要求。尤其要加强现代教育技术装备建设,充分发挥其教学辅助功能,开阔幼儿眼界,增强教育的实效性。
第三十二条 幼儿园应重视档案工作,做到管理、教育、保育工作档案齐全,管理规范,使用效率高。(具体目录附后供参考)
第七章 附 则
第三十三条 本要求适用于全市各级各类幼儿园。
第三十四条 各县区教育行政部门、各幼儿园可根据本要求,结合本地实际,制订具体的实施细则。各幼儿园执行情况将作为幼儿园分级定类的重要内容。
第三十五条 本要求由榆林市教育局负责解释。第三十六条 本要求自2013年3月31日起试行。
第五篇:中小学德育常规管理基本要求
中小学德育常规管理基本要求(试行)
一、德育专题会议
每学由校长主持召开德育专题会议4次及以上,每次须有会议纪要。
二、校园文化建设
(一)办学思想。学校有符合自己实际的办学理念,有明确的校训、校风、教风、学风等,并真正融入教育教学活动的每个环节。
(二)校容校貌。校园布局合理、干净整洁;有一定绿化面积、有文化宣传;一校一景富有特色。
(三)文化育人。成立鼓号(或升旗)仪仗队;开设校园广播;创办校刊等。
三、班级文化建设
(一)班级德育文化。教室布置有激励性标语;有班级规章制度;有学生展示园地、评比栏;有小组建设(涉及德育内容)。
(二)德育主题班会。每周组织一次主题班会,每学期涉及德育主题不少于6次,班主任有主题班会备课记录。
(三)德育主题板报。班级每半月办一期主题板报,其中每学期涉及德育主题3次。
(四)文明班级评比:学校常态化评价班级,每月开展1次文明班评比,并作记录、公示和表彰。
四、社团文化建设
(一)成立阅读、绘画、书法、舞蹈、乐器、文学、科技、演讲、棋艺、球类、田径、剪纸、泥塑、园艺及各种沙龙等社团,各校须选择三个及其以上项目,每周至少有1节社团活动课,培养学生特长,促进全面发展。
(二)有社团活动成果展,并有激励性奖励。
五、德育常规建设
(一)每学期举行开学典礼,每学年至少一次优秀师生表彰,每周举行升旗仪式开展国旗下讲话。
(二)每学期至少开展一次爱国、感恩、励志类演讲或报告。
(三)每学年至少组织两次学生体验式德育活动。如值班、花园锄草、清扫校园、帮助他人、敬老活动等。
(四)学生进出校门、集体活动、课间操、就餐均要求文明、列队、有序。
(五)学生语言文明,懂得尊重;与他人和谐相处,爱护卫生;师生间、学生间能相互问候;不随意追逐打闹。
(六)学生服饰简洁大方,头发规范整齐,不穿拖鞋上学。教室、宿舍干净整洁,内务整理规范。
(七)团支部、少先队、学生会通过设立卫生部、纪检部、宣传部等参与德育管理。
(八)班级学生轮周分点设岗值班。
(九)每学年组织开展一次学生运动会。
(十)每学年举办一次文艺汇演。
六、德育特色建设
鼓励有条件学校大胆创新、创建特色,没有条件的学校可作尝试并逐步开展,不作统一要求。
(一)建设开通校园网站、微博、微信等,且内容充实,对学校、师生发展有促进作用。
(二)特色校园大课间,每天安排30分钟或以上的大课间活动,以养成、运动为主,基本确保学生每天锻炼一小时。
(三)其他特色德育建设。