带岭区幼儿学校创先争优公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的实施方案

第一篇：带岭区幼儿学校创先争优公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的实施方案

幼儿学校创先争优

公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理

工作的实施方案

为推动创先争优活动深入有效扎实的开展，按照区委的要求，在创先争优活动中开展公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理四项活动，充分调动我校党组织和党员的积极性、主动性和创造性，不断丰富和完善创先争优活动内容与机制，结合我校实际，特制定本实施方案：

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神为指针，全面落实科学发展观，按照区委十二届八次（扩大）会议精神要求，紧紧围绕“生态立区、产业兴区、科技强区”发展战略，抓住重点工作，突出中心工作，以办人民满意的学前教育为己任，以党员干部岗位创佳绩争先进为奋斗目标，扎实开展创先争优公开承诺、领导点评、民主评议、写实管理四项活动，全面推进我校创先争优活动的深入开展，为实现幼教事业的新跨越奠定坚实基础。

二、活动内容

（一）全面开展公开承诺

1、基本要求。我校按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，紧密结合每个党员的岗位和职务，党支部对党员的承诺，实行跟踪督查，坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。具体要把握四个方面：（1）体现争创标准。引导基层党组织和党员建功立业、展示先进形象。（2）立足本职岗位。围绕职能任务和党员岗位职责，以推动中心工作和重点工作为标准，立足本职“作表率、比贡献、争先锋、创佳绩”进行承诺，承诺内容用展示板的形式公示，让职工群众监督。（3）坚持群众满意。把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，结合党员岗位、技能和特长，承诺为群众办几件实事好事，帮助他们解决实际生产生活中的困难。（4）加强分类指导。领导要带头承诺，标准高于一般党员。党员结合岗位开展承诺，发挥应有作用。

2、承诺内容。党组织主要围绕：一是创建“五个好”党组织；二是宣传贯彻党的路线、方针、政策；三是深入学习实践科学发展观，认真贯彻区委的重大决策部署；四是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；五是推动中心工作，服务人民群众，对党员教育、管理和监督公开承诺。党员主要围绕：一是争做“五带头”；二是遵章守纪、爱岗敬业，认真履行岗位职责；三是改进工作态度，锐意创新，争创一流工作业绩；四是完成急难险重任务；五是服务群众，立足本职争先锋等方面做出公开承诺。

3、方法步骤。一是党组织和党员调研走访，发放征求意见表，个别走访、谈心等形式广泛征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据；二是提出承诺，党组织的承诺要在充分征求党员群众和区委意见、建议的基础上，围绕年度目标和重点工 作提出；党员的承诺要在充分征求所在党组织及其他党员和本单位群众意见的基础上，结合自身岗位、技能、特长提出。三是公开承诺。承诺事项确定后，认真填写《公开承诺书》，并进行公示，接受职工群众监督，党组织要对创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人等方面进行公开；党员要对争优目标、承诺内容、完成措施和完成时限等方面进行公开，并上报备案。四是履行承诺。党组织和党员要结合实际，认真履行承诺事项，切实兑现承诺，抓好各项承诺的落实，建立《承诺事项记实登记制度》，如实填写《履诺进度记录》。五是评议承诺。党组织的履诺情况半年向上级党组织汇报一次，党支部对党员的履诺情况每季度进行一次检查，并对兑现承诺情况进行跟踪督查，发现问题，及时整改。

（二）切实抓好领导点评

1、点评主体。基层党组织由上级党组织点评，党支部书记负责对本支部党员进行点评。

2、点评内容。结合学习贯彻党的十七届五中全会精神、省委十届十四次全会精神，宣传“八大经济区”、“十大工程”建设的重要战略部署，结合区委十二届八次会议精神，围绕“生态立区、产业兴区、科技强区”，与做好学校各项工作结合起来，按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设、党群共建创先争优的总体要求，立足本职“作表率、比贡献、促发展”。对党员的点评，主要围绕六个方面进行：一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争先锋，特别是完成急、难、险、重任务的表现情况； 二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是为群众办实事做好事，为民服务的情况；四是履行党章规定的义务，在学校发挥模范带头作用的情况；五是在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率业绩和廉洁自律方面的情况；六是存在问题及努力方向。

3、点评方法：党组织半年一次，党员每季度进行一次点评，采取以下几种方式进行点评：一是集中点评。召开民主生活会、创先争优推进会、党建工作联席会、专题会等形式，进行集中点评。党组织负责人，利用民主生活会，集中学习、工作例会等形式，对党员进行集中点评。二是现场点评。深入到教学一线，通过实地查看，了解活动动态，召开党员群众代表座谈会等形式，进行现场点评。三是个别点评。结合谈心谈话活动，党组织负责人，对党员进行个别谈话，单独点评。党员领导干部对联系点点评，采取召开支部大会、民主生活会、党员活动日等方式进行点评。

（三）深入抓好民主评议

围绕创建“五个好”党组织、争当“五带头”党员以及公开承诺事项的落实情况开展。每年进行一次，结合书记年度述职和年度工作考核组织评议。

1、参加评议人员范围。全体党员、干部、职工。

2、评议形式。对党员的评议发放评议表的方式进行评议。

3、评议程序。民主评议分四步进行，一是确定方案；二是公开述职；三是组织评议；四是公开结果。

4、评议结果。对评议会上群众反应的意见和建议，召开专题会 议研究，采取有力推进措施予以落实。评议结果公开排序，作为评先优模的重要依据，对优秀党员进行宣传表扬奖励，对差的进行整改提高。

（四）推行写实管理

建立工作台帐，作为评比表彰的依据，写实内容主要包括四个方面。一是承诺写实；二是践诺写实；三是点评写实；四是评议写实。结合党支部和党员承诺践诺以及领导点评，支部书记对党员每季度开展一次写实，党员本人对承诺践诺情况每月进一次自我写实鉴定。基层党组织要将写实管理与党员教育培养相结合，对发现的问题有针对性地开展教育培养，不断提高党员干部的素质。

三、保障措施

1、加强领导，强化责任。我校党支部要把创先争优“四项”活动摆入重要议事日程，精心组织、周密安排，严格要求，结合单位实际，把创先争优活动融入到工作中，做到有机结合，扎实推进，卓有成效。

2、广泛宣传，总结经验。通过板报、条幅、标语等多种形式大力宣传创先争优活动涌现出的各类典型，总结上报好做法、好经验，大力提倡典型的示范引领作用。

3、严格要求，规范管理。不断完善创先争优活动的各项规章制度，对下发的文件、活动进行记录，做到有记录、有档案，结合开展公开承诺、领导点评、民主评议、写实管理工作的机会，建立健全各类档案材料。

四、组织领导 组 长：王福军 副组长：李 宏

成 员：吴平、刘彦华、李 冰

中共带岭林业实验局幼儿学校支部委员会

2011年3月10日

第二篇：领导点评公开承诺

领导点评公开承诺情况

基层党组织和党员实行公开承诺是创先争优活动的重要环节，是关系创先争优活动能否取得实效的关键所在，广大党员要充分认识做好公开承诺的重要性，认真实施。当前，要全力推进公开承诺各项工作的落实，要勇于承诺、严于践诺，真正将公开承诺作为创先争优活动取信于民、服务于民的重要举措抓好抓实。为确保“创先争优”活动公开承诺落到实处，山东徳浩化学有限公司党支部安保森同志对本单位的党员公开承诺做了点评。

一、点评对象

山东德浩化学有限公司5名党员。

二、点评内容

单位党员的公开承诺内容都能紧密联系各自的工作目标，体现岗位特点，符合群众的意愿，比较全面。但仍然存在不足：一是少数党员创争目标不够明确；二是承诺的针对性和实效性有待进一步加强；三是回应群众的关切和期盼不够具体，与基层员工联系不够密切。

三、下一步计划

要结合领导的点评，紧密联系本岗位的工作实际，认真修改承诺书，内容要全面，深度要到位，时间要抓紧，要真正把工作目标、群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，主动接受群众监督，确保承诺收到实效。此次点评为单位全体党员进一步修改承诺书明确了具体要求，为下一步创先争优活动的顺利开展打下了坚实的基础。

二〇一〇年十月二十六日

第三篇：(2010)年9号关于在创先争优活动中进一步明确和推进公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的通知

2010 9

关于在创先争优活动中 进一步明确和推进公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的通知

各基层团委、团总支、直属团支部：

现将《关于在创先争优活动中进一步明确和推进公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的通知》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。

共青团十八站林业局委员会

2010年12月31日

主题词：创先争优 公开承诺 领导点评 通知 共青团十八站林业局委员会 2010年12月31日印发 关于在创先争优活动中 进一步明确和推进公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的通知

为进一步丰富和完善创先争优活动工作机制，推动全局创先争优活动深入扎实开展，结合工作实际，现就进一步明确和推进公开承诺、领导点评、民主评议、写实管理工作，通知如下。

一、全面推行创先争优活动公开承诺践诺评诺

1、拟审承诺事项。每年年初，各基层团组织要结合开展创先争优活动和工作目标，团员要结合自己岗位职责和个人实际，在广泛征求团员、职工群众等方面意见建议的基础上提出承诺。团组织的承诺要明确承诺要干的实事、完成标准、责任人、完成时限，采取有力措施，兑现各项承诺；广大团员的承诺要明确承诺内容、标准、完成时限，立足岗位实际，努力履行承诺。其中，各基层团委和团总支所属的二层团支部的承诺事项分别上报所在团委或团总支审阅通过，各基层团委、团总支和直属团支部的承诺事项上报局团委审阅通过；局团委委员承诺事项报局团委书记审阅；各基层团委、团总支、直属团支部书记承诺事项报局团委书记审阅；所在团委或团总支委员的承诺事项报由所在团委或团总支书记审阅通过；其中，各基层团委和团总支的二层团支部、局直属团支部的团员承诺事项直接报由所在二层团支部书记和直属团支部书记审阅通过。

2、公开承诺内容。已审阅通过的承诺事项，要通过会议、文件、政务公示栏等方式将团组织和团员的承诺事项向团员干部职工和服务对象公示，接受群众监督并书面存档。

3、跟踪履行践诺。团组织和团员自觉践行承诺，自觉接受监督。局团委对各基层团委、团总支、直属团支部履行承诺的情况进行跟踪督查，各基层团委、团总支对所属二层团支部履行承诺的情况进行跟踪督查，各直属团支部和各基层团委、团总支的二层团支部负责对团员履行承诺情况进行跟踪督查。

4、评议承诺结果。各基层团组织要对公开承诺事项的落实情况作出梳理总结，结合专题组织生活会、团小组会和团员大会等形式，适时组织团员通过个人自评、团员互评、团组织考评、群众参评等相结合的办法，对完成承诺情况作出综合评议，评议结果在一定范围公示，并作为评议团员的重要内容和团组织、团员评先评优的重要依据，对不按时完成承诺事项的团组织和团员，进行通报批评，责令限期整改，并把情况向团员群众进行通报。各基层团组织务于2011年3月30日前完成此项工作。

二、及时开展创先争优活动领导点评

1、点评主体：领导点评原则上按照团组织隶属关系和领导分工进行。直属团支部书记和各基层团委、团总支所属的二层团支部负责对本支部团员进行点评，各基层团委(团总支)书记负责对所属二层团支部及其书记进行点评。

2、点评内容：创先争优点评要“六看”：一是看创争目标是否明确，二是看工作措施是否具体，三是看团员承诺是否兑现，四是看突出问题是否解决，五是看活动成效是否明显，六是看群众评价是否满意。要对照团组织“四强”目标和标准对基层团组织进行点评；对照“四优”要求和标准，对团员进行点评；对照公开承诺内容，对基层团组织和团员的承诺事项、践诺效果、经验做法、存在问题及今后努力方向进行点评。

3、点评步骤：一是汇报情况。要形成汇报材料，包括创先争优活动开展情况、重点工作完成情况、争创荣誉等承诺践诺情况、创四强团组织和争四优先锋团员典型情况、创先争优活动中取得的成绩、发现的问题和整改的措施等内容。基层团组织和团员要及时总结承诺践诺情况，汇报承诺践诺进展情况，便于领导随时随地点评。二是进行点评。点评主体通过召开组织生活会、专题会、推进会等形式，结合调查研究、布置任务、检查工作、座谈走访等掌握的情况，认真点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向，并填写点评意见写实表。三是实施整改。团组织和团员要实事求是地对领导点评结果进行梳理公示，制定整改方案，限期将整改结果反馈给点评主体，建立完备的工作台帐。对无故或态度敷衍不履行承诺的，团组织要对承诺人进行批评教育，责令整改。

4、点评要求。领导点评要在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上进行，要应客观公正、实事求是。对团组织和团员个人承诺的点评应当随时随地进行。对团员的点评每季度至少一次，对基层团组织及其书记的点评每半年至少一次。

三、认真组织创先争优活动群众评议

1、评议主体：主要是基层团组织的全体团员和管理、服务对象代表、基层群众代表等。

2、评议内容：按照团组织创“四强”要求和团员争做“四优”标准是否达到，承诺事项是否落实，基层团组织和团员作用是否有效发挥等重点对基层团组织和团员进行评议。

3、评议步骤：一是通报情况。团支部要通过召开会议等形式，向团员群众通报承诺践诺情况；团员对承诺践诺情况进行书面小结，向支部团员大会报告情况。二是组织评议。可以采取召开团员大会、群众评议会、发放调查问卷、邀请管理和服务对象座谈等方式对团组织和团员个人进行评议。三是公布结果。团员群众评议团组织和团员的结果，要采取公示栏内公布等方式进行公开公示。四是整改提高。对群众评议中反映出来的问题，团组织和团员要制定整改措施和计划，积极进行整改并及时向团员群众通报。

4、评议要求。群众评议活动原则上在每年6月和12月进行。要结合团组织书记述职、民主评议团员和工作考核组织评议。评议结果，要通过一定形式，向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。要建立群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。

四、规范创先争优活动写实管理

1、明确写实内容。主要包括以下四个方面：一是承诺写实。基层团组织和团员公开承诺项目、内容、完成时限等。二是践诺写实。基层团组织和团员履诺、践诺情况。三是点评写实。上一级团组织对下一级团组织、基层团支部对团员开展创先争优活动点评的主要情况。四是评议写实。团员群众参与民主评议情况、评议结果等。

2、熟知写实方法。结合基层团组织和团员承诺践诺以及领导点评、民主评议，局团委对各基层团团委、团总支和直属团支部每半年进行一次写实，各基层团委和团总支每半年对所属二层团支部及团支部书记进行点评写实，基层团支部对团员每季度进行一次写实。采取建立写实簿的方式，对每个基层团组织和每名团员建立创先争优活动写实簿。团员创先争优活动写实簿由基层团支部负责管理，二层团支部创先争优活动写实簿由所属的各基层团委或团总支负责管理。

3、规范写实管理。要把写实管理工作作为推进基层 团建规范化、科学化的重要手段，作为团政目标考核的重要指标，认真抓实抓好。局创先争优活动领导小组每半年要对基层团组织开展写实管理情况进行检查指导，及时发现问题，总结经验，树立典型，不断提高写实管理工作水平。

五、几点要求

一要加强组织领导。各基层团组织要高度重视，切实把推行公开承诺写实制作为深入贯彻落实科学发展观、深化创先争优活动、实践团的根本宗旨和密切团群关系的重要举措，纳入经常性工作管理之中，加强组织领导，防止走形式、走过场。团员干部要以普通团员身份带头公开承诺，搞好调查研究和指导，确保承诺事项按期保质完成，务求取得实效。

二要高度重视写实。各基层团组织要迅速建立健全写实档案，按照方案要求，认真组织好承诺、点评、评议和写实等各项工作，高标准完成材料归档和写实管理工作。局创先争优活动领导小组办公室将不定期加强对基层团组织的分类指导和检查督促，帮助规范程序，明确写实要求。各单位要认真、及时、实事求是地填写《团 8 组织公开承诺写实簿》和《团员公开承诺写实簿》，切实做好团组织和团员公开承诺写实工作。

三要加强信息反馈。各基层团组织要及时总结和上报在公开承诺践诺上取得的好做法、好经验、好成果，并有效运用广播、电视、报纸、网站和公开栏等媒介进行大力宣传，形成浓厚的舆论氛围。每个季度末25日，各基层团组织要将活动开展情况书面上报局团委组织部。

附件1：团组织创先争优活动写实薄 附件2：团员创先争优活动写实薄

第四篇：创先争优活动公开承诺领导点评工作总结

市畜牧兽医局开展创先争优活动工作汇报

我局开展创先争优活动进入党员承诺，领导点评阶段以来，严格按照《库尔勒市2011年下半年深入开展创先争优活动实施方案》的要求，开展党员承诺，领导点评等规定任务。

一、公开承诺工作

局党委按照创先争优活动实施方案，按照“量力而行，尽力而为”的原则，从科学确定承诺目标、严格承诺审查、狠抓承诺兑现三方面，切实做好公开承诺阶段工作，进一步提高了局党委组织建设的整体水平，带领全体干部职工积极创先争优。

（一）高度重视，确保公开承诺工作顺利开展

为贯彻市委创先争优工作精神，我局党政领导班子高度重视，及时召开党委会议，就我局开展公开承诺工作进行了深入细致的研究、部署。一把好学习关。通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神，抓住实质；二把好细则关。在学习上级文件要求下，我局组织全体党员召开座谈会，讨论公开承诺工作，并制定了《市畜牧兽医局关于做好公开承诺工作的实施细则》。三把好质量关。做好公开承诺工作，关键在于提高党员干部素质，发挥党员干部的先锋作用，做出摸得着、看得见、学得会的实际行动，为我市畜牧业发展做出应有的贡献。四把好借鉴关。我局积极向先进单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。

（二）注重针对性，统筹安排承诺事宜

按照市委创先争优领导小组的总体部署和要求，局党委从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查考评等方面对党支部、党员公开承诺提出了具体要求。要求各支部深入开展调查研究，在摸清党员思想状况及民情民愿的基础上，结合实际，有针对性地开展党小组、党员公开承诺。做出公开承诺的党组织7个，作出公开承诺的党员104名，党组织承诺事项28件，党员承诺事项312件。同时，在推行公开承诺过程中，党员领导干部以身作则，带头承诺，推动了公开承诺的深入开展。

（三）确定承诺内容，确保承诺事项具体

局党委明确要求各支部公开承诺内容要以“五个好”为准则，结合实际作出承诺；党员公开承诺内容要以“五带头”为准则，结合个人岗位实际作出承诺。承诺内容务求切实兑现，总体分为四个部分：一是共性承诺，即党组织、党员必须严格履行的义务；二是个性承诺，即党组织、党员结合自身实际提出的今后一段时期内要实现的目标任务；三是实事承诺，即党组织、党员每年至少要做1-2件让群众满意的实事好事；四是自律承诺，即党组织、党员在党风廉政建设和廉洁自律方面必须达到的要求。

（四）规范承诺程序，增强操作性

严格公开承诺程序：第一，承诺前必须深入群众广泛征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据；第二，结合创先争优活动实施方案、工作目标及岗位特点，提出切合实际的承诺事项；第三，对承诺事项进行审查把关，重点审查承诺内容是否符合实际，是否切实可行；第四，公示承诺事项，接受群众的监督。

（五）加强承诺督查，保障承诺取得实效

一是要求各支部建立党员公开承诺事项记录台帐，定期对党员落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和督促党员兑现承诺，真正做到言必行、行必果。二是把公开承诺兑现情况纳入年终绩效考核体系，作为民主评议党员的重要内容和评先选优、干部选拔的重要标准。

二、领导点评工作

为使创先争优活动点评工作落到实处，局党委及时召开党支部书记会议，对点评工作进行安排和部署，确定各党支部联系点领导，要求各支部及时开展点评工作。其中，领导点评内容主要包括：本单位创先争优活动的组织领导情况；公开承诺事项兑现情况；创建措施落实情况；开展活动与促进工作有机结合情况；活动效果情况。党支部对党员点评内容主要包括：参加创先争优活动情况;公开承诺事项兑现情况；执行政策情况；工作作风、廉洁自律情况；关心服务干部职

工和群众情况。目前，各支部正在逐步开展领导点评工作。

三、党员公开承诺工作取得的实效

1、树立了党员形象，增强了党员意识。推行党员承诺制搭建了服务群众的平台，增强了全体党员的党性意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，促进了党员自觉履行承诺，巩固了先进性教育活动成果。党员通过参与承诺，使他们力所能及地发挥作用，“无职”变“有责”，“无位”变“有为”，切身感受到了组织对自己的信任和自身肩上沉甸甸的责任。承诺为民生，践诺树形象。广大党员在不同岗位上实践承诺，树立了共产党人的良好形象，建立了永葆党员先进性长效机制。党员先锋模范作用进一步彰显。

2、增强党员自我约束力，提高了党员素质。党员承诺制把党员当众亲口许下的承诺写在承诺书上，填在承诺卡上，贴进公示栏里，使“要我做”变成“我要做”。加强了党员自我约束，强化了监督，增加了压力，建立了党员自我教育、自我管理、自我提高的机制。

3、找准了工作“结合点”，党组织服务发展的优势作用进一步增强。始终做到党员承诺制与推动工作两不误、两促进，把党员岗位承诺与本职工作相统一，努力把承诺事项转化为发展优势，从而实现了创先争优工作与经济社会发展的有机结合。着力在工作实践中找准创先争优工作服务发展大局的结合点，增强了

党员服务发展大局的主动性和创造性，探索出一条创先争优工作与经济工作紧密结合，相互促进，同步发展的新路子。

四、下一步工作打算

我们将继续推进党员承诺活动，进一步拓宽了党组织和党员服务群众的新渠道、新途径，构建了党员联系和服务群众工作体系，不断巩固和发展了先进性教育活动成果，健全和完善“让党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。同时，坚持学习促承诺，坚持把加强学习贯穿于推行党员承诺活动始终，严格按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的目标要求，切实加强对广大党员的政治理论学习教育，通过开展内容丰富、形式多样的学习教育，进一步统一广大党员的思想，提高认识，促进广大党员认真确定承诺，积极实践承诺。

第五篇：发改局在创先争优活动中进一步开展公开承诺、民主评议及写实管理工作实施方案

漠河县发改局在创先争优活动中进一步开展公开承诺、民主评议及写实管理工作实施方案

按照漠河县组织部漠组通„2011‟4号文件，关于在创先争优活动中进一步做好公开承诺、民主评议、写实管理等工作的通知精神，我局将结合工作实际认真开展工作，为扎实推进创先争优活动，确保活动取得实效，现将具体活动安排如下：

一、正确认识活动的重要意义

在创先争优活动中进一步建立完善公开承诺、民主评议和写实管理，是推进创先争优活动扎实深入开展、不断取得实效的有力抓手，通过以上活动的开展，将进一步督促广大党员按照“五个好”和“五个带头”的要求深入开展创先争优活动，是促进创先争优活动取得实效的重要途径。

二、认真落实好四项活动内容

活动内容之一 ——公开承诺

1、总体要求。注重结合职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼，注重加强分类指导，使公开承诺充分体现先进性、针对性、操作性、简明性和实效性。

2、承诺内容。主要包括共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面：一是共性承诺。每个党员按照党章规定和法规纪律、党性原则、廉洁自律、社会公德、职业道德等方面的要求，做出承诺；二是岗位承诺。重点要围绕服务大局、做好业务工作、完成重点任务、推进我局 “五个好”创建，在服务中心、服务群众、为民办事等方面做出承诺；党员重点围绕立足本职岗位做好日常工作、服务人民群众、完成急难险重任务、实现工作目标等方面做出承诺；三是实事承诺。我局围绕党员群众最关心、最急

需办的实事做出承诺。

3、方法步骤。时间自2011年2月份起。

一是提出承诺。做好党员提诺、组织审诺和会议定诺三个环节工作。“党员提诺”要在深入调研走访，广泛征求意见建议的基础上，各支部结合工作职责和目标任务，提出承诺事项；党员结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项。“组织审诺”要求支部指导帮助党员确定好承诺事项。“会议定诺”是通过召开领导班子成员会议和党员群众代表会议对承诺内容进行确定，力求承诺事项明确、具体、实在。党员的公开承诺书要报党支部存档备案。

二是践行承诺。

通过深入开展“五亮五比五创”活动，认真践行承诺，力求做到项项有着落，件件有结果。“五亮”：“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，对岗位职责、承诺事项、完成时限、预期效果等内容予以公开，主动接受群众监督。“五比”：“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，不断把兑现承诺的办法、途径具体化，抓好承诺事项的落实。“五创”：“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”，实行目标管理，建立承诺台帐，扩大践诺实效。

三是组织评诺。

坚持“季度讲评、半年点评、评议”做法，采取党员述、支部讲、领导点、群众评的方式，切实做好组织评诺。“党员述”既：以党支部为单位，以专题组织生活会的形式每季度举行一次，每名党员对承诺践诺情况进行述职。“支部讲”既：在党员互评的基础上，党支部对公开承诺的事项逐项对照检查，定期进行讲评。“领导点”既：上级党组织主要负责人每半年对基

层党组织和党员承诺践诺情况进行一次点评。“群众评”既：每半年召开一次群众评议会议，进行满意度测评。活动内容之二——民主评议活动

1、主要内容。按照“五个好”、“五带头”的基本要求，将党员在创先争优活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况纳入考核和民主评议等工作的重要内容。一是对领导班子，重点考核围绕中心工作和重点任务，深入开展创先争优活动的情况，将组织实施创先争优活动、推动本单位业务工作和中心任务完成、为群众办实事做好事、统筹推进基层党建各项工作等情况纳入考核和有关评比表彰的重要内容。二是对党员重点考核积极参加创先争优活动，立足本职岗位争优秀的情况，将带头学习、履行义务、争创佳绩、服务群众、改进作风等情况纳入考核、民主评议和有关评比表彰的重要内容。

2、基本形式。一是纳入党员领导干部考核。二是作为党建工作责任制考核和目标综合管理考核的重要内容。三是作为党员领导干部民主生活会的重要内容。四是作为民主评议党员的主要内容。

活动内容之三——写实管理

将党员创先争优公开承诺和民主评议情况进行写实管理，以党员为单位，建立创先争优活动写实簿，如实记载党员在创先争优活动中的表现情况。

1、写实内容。主要包括四个方面。一是承诺写实。基层党组织和党员公开承诺项目、内容、完成时限等。二是践诺写实。基层党组织和党员履诺、践诺情况。三是点评写实。上级党组织对下级党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动点评的主要情况。四是评议写实。党员参与民主评议情况、评议结果等。

2、写实方法。结合党组织和党员承诺践诺以及领导点评、民主评议情况，机关工委对各直属基层党委、总支、支部每半年进行一次点评写实，所党委对各支部每半年进行一次点评写实，支部对党员每季度进行一次点评写实。支部和每名党员建立创先争优活动写实簿。党员创先争优活动写实簿由党支部负责管理。

三、加强领导，落实责任

全体党员要正确认识活动的重要意义。要结合本部门的实际，创造性地开展工作，切实抓好公开承诺、领导点评、民主评议和写实管理等各项工作，抓好落实，搞好结合，充分调动党支部和每个党员参与创先争优活动的积极性、主动性，为完成全局中心工作提供强大动力。