学校综治维稳和平安建设工作计划

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第一篇:学校综治维稳和平安建设工作计划

学校综治维稳和平安建设工作计划

篇一:2015年学校综治维稳工作安排

互助县职业技术学校2015年度综治安全维稳工作安排 根据教育局印发《教育系统2015年度综治安全维稳工作安排》(互教【2015】23号)文件精神,切实加强我校综治安全维稳工作,推进“平安校园”建设和“安全管理年”活动向纵深开展,确保全校教育教学工作安全稳定,结合学校实际,就我校的综治安全维稳工作做如下安排。

一、工作目标

1、认真贯彻执行教育局年度综治维稳安全工作的部署要求,坚持科学发展、安全发展,进一步转变作风,真抓实干,坚守红线,强化责任,注重预防,狠抓治本,确保学校2015年综治及平安建设责任书目标任务如期完成。

2、进一步完善学校安全教育与管理制度,推动安全教育管理规范化、科学化,增强实效性,提高师生自我防范和自我保护能力。

3、实现校园安全责任事故和影响重大的安全事件“双为零”目标,确保学校教育教学工作安全稳定。

4、全面开展“安全管理年”活动。

二、工作内容及措施

(一)明确责任,完善机制,增强工作的主动性

1、全面落实学校安全维稳工作责任。制定安全维稳工作责任制,层层签订目标责任书。实行“一把手负责制”。严格实行“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的安全维稳责任制,对安全维稳管理责任不落实、措施不到位,导致发生校内重大恶性事故的,相关责任人实行问责制。

2、不断健全校园安全维稳工作制度。对原有各项安全维稳管理制度和应急预案进行重新梳理和完善,使其更具实用性和可操作性。进一步规范安全维稳工作台帐管理。

3、全方位开展家长安全宣传教育活动。运用家长会、家访、致家长公开信、发放安全教育资料等形式,明确家长的安全监管职责,唤起家长的安全意识,提高家长防范安全事故的能力,增强家长的安全教育水平。

4、定期开展安全隐患排查整治,每日值周人员查,每周带班领导查,每月部门联动查),并做好相关记录和统计,每月25日前按期上报安全隐患排查整治台账、统计表和明细表。做到职责明确,分工人人。

5、加强安全保卫措施,健全门卫制度。配备相应防暴器材,要求门卫严格履职,进出人校园的人员、车辆登记出入。

6、搞好校园及周边综合治理。联系县公安局重点做好校园周边交通安全秩序,确保师生南北院通行安全工作。

7、信访维稳。密切关注师生对各类社会动态和不良信息的反映,通过多种方式进行教育引导。确保不发生群发性事件和集体上访事件。

8、结合学校实际,扎实开展应急疏散演练。每月至少要开展一次应急疏散演练,通过演练,让每一名师生都熟记演练程序和疏散路线,确保能在危险发生时按照应急预案执行。

(二)强化教育,提高能力,突出教育的长效性

1、加强安全宣传教育活动。充分利用课堂教学、国旗下讲话、集会教育、校园广播、视频录像等媒介对师生进行以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主要内容的安全教育活动。提高师生的防范意识和防范能力。

2、加强禁毒宣传教育活动。进一步加强学校禁烟控烟工作,结合实际广泛开展“无烟校园”创建活动。

3、多渠道开展法制教育宣传。一方面做到法制教育进课堂,另一方面要充分发挥法制副校长和法制辅导员的重要作用,以创建“法制校园”为抓手,通过法制宣传板报、主题班会、法律专题讲座、法律法规知识竞赛以及校园广播等形式,加强师生学法、懂法、用法宣传教育活动,定期开展法制教育讲座,利用“安全宣传月”、“安全教育周”及“12.4”全国法制宣传日等活动为契机,组织开展法制安全专题宣传教育活动。

4、加强反邪教警示教育活动。把反邪教警示教育纳入中小学德育教育内容,每学期开学时,每周开展一次以上反邪教警示教育宣传活动。

5、全面加强学生在校安全管理。学生课堂实习任课教师点名签字制,严格落实请假,销假制度及时做好缺课学生的追踪工作,做好学生意外事故和突发疾病的处置工作。

6、切实做好学校卫生安全工作。一是食品卫生安全。确保学生饮食饮水安全。二是做好传染病防控。落实学校环境卫生,落实晨检、做好教室、寝室通风消毒工作。

7、加强消防安全教育和管理。加强消防安全工作的日常管理,确保校内各种灭火设施器具正常有效,楼道安全出口、疏散通道保持畅通,安全疏散指示标志明显规范、应急照明完好。每学期至少组织一次消防疏散演练活动。

8、加强交通安全教育管理。充分开展好周五安全教育日工作,教育学生行车走路安全注意事项。

9、不断完善综治、安全、维稳、普法工作的档案收集规范工作。

二〇一五年三月

篇二:综治维稳及平安创建工作计划

文化路社区2012年综治维稳

工作计划

2012年,是开展新一轮平安社区创建工作的第一年。新一轮平安创建,社会维稳工作任务更加艰巨,许多涉及居民利益的问题需要解决。为使社区的社会持续稳定,保障居民群众的根本利益,促进社区经济社会全面健康发展。文化路社区“两委”班子把社会治安综合治理工作放在议事日程的重心,确实强化责任,扎实开展“平安社区”创建工作。现结合社区实际,特制定2012年综治维稳工作计划。

一、进一步加强组织领导,统一思想,明确责任。

在2012年综治维稳工作中,社区将进一步加强组织领导,形成以社区总支书记、主任为组长,居民小组副主任组长,综治专干为成员的综治维稳及平安创建领导小组。把社区工作人员和各居民小组党员干部的思想统一起来,提高他们对综治维稳及平安创建工作的认识,明确领导小组成员责任,把责任落实到实处。

二、建立健全社区维稳工作长效管理机制

1、各居民小组、辖区企事业单位签订综治维稳及平安创建目标管理责任书。

2每月将上月的综治维稳及平安创建工作开展情况进行汇总,及时找出不稳定因素和存在的问题,征求小组及工作人员建议意见,制定出解决问题的办法和工作思路。

3、每半年召开一次社区综治工作专题会议,请社区民警、辖区单位、居民小组负责人,广泛听取他们半年来社区辖区内社会治安及维稳工作的意见和建议,查摆问题,理清思路,为下半年的工作创造条件。

三、着力排查矛盾纠纷,建立健全矛盾调处工作机制

1、以采取流动办公机制,深入小组、企业单位、了解民情民意及时掌握居民思想动态,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,解决在基层,消除各种不稳定因素。

2、认真做好人民调解工作,对矛盾双方进行疏导劝说,防止矛盾激化,仔细对当事人矛盾因素进行调查并妥善调处,使当事双方满意。

四、加强对刑释解教及流动人口管理

1、以创建“平安单位”、“平安楼院”为载体,主动协助有关部门做好对刑释解教人员的安置帮教工作,不定期开展交心、谈心活动,及时了解、掌握他们的生活规律及思想动态,组织他们积极参加法律、法规学习。

2、进一步加强对社区内流动人口的服务管理工作:每季度对辖区内小组、企业单位内的流动人口进行清查,认真排查不稳定因素及违法犯罪行为,做到底数清、情况明,并造册存档。

五、建立健全治安网络化工作机制,形成群防群治的工作局面

1、加强与驻区企事业单位的沟通联系,完善与驻区单位的治安工作联动联防机制,形成资源共享、共驻共建的群防群治的良好局面。

2、采取定期或不定期对辖区单位的治安情况进行调查监管,对他们的工作制度、上岗情况进行检查,定期开展“五防”安全检查。

六、加强法制宣传,普及守法维权意 识

1、社区形成一支由书记为组长的法制宣传队伍,利用各种节日开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,陶冶居民情操,增强居民的安全防范以上,倡导文明和谐的生活方式。

2、利用板报、宣传栏、发放表演和举办讲座等各种形式,广泛向社区居民宣传党和国家的方针政策、法律法规,提高居民守法维权意识。

文化路社区将在巩固2011年综治维稳及平安创建工作成果的基础上,严格按照街道党工委、办事处的要求,认真研究,查找差距和存在的问题,探索有力措施和办法,统一思想,落实责任,切实加强工作力度,为推进2012年文化路社区综治维稳及平安创建工作更上新的台阶而努力奋斗。文化路社区居委会 2012年1月10日 篇三:平安建设工作计划

双语幼儿园2014年综治维稳及平安建设工作计划 2014年为加强和创新社会管理,开展好学校的综治维稳及平安建设工作,现结合实际,制定2014年综治维稳及平安建设工作计划:

一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,在县综治委的组织指导下,以科学发展观统领综治维稳及平安建设全局,以法制宣传教育为基础,以治安防范和矛盾纠纷化解工作为重点,以平安建设工作为载体,将本局综治维稳及平安建设工作纳入全县社会治安防控建设体系,充分发挥部门职能作用,为建设人民群众更加满意的平安留坝作出应有的贡献。

二、工作目标

通过扎实开展平安绥江建设活动,进一步深化“平安单位”建设各项工作,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督和县综治办的指导下,实现全县国土资源系统“五无”工作目标,即“无治安刑事案件、无违纪行为、无影响国家安全和政治稳定的事件、无重大群体性事件、无安全事故”。

三、措施计划

(一)加强领导,全面落实综治与平安建设各项基础工作。

1、加强宣传,努力提高思想认识。大力宣传国土资源法律法规,提高干群守法用法意识;充分利用 “9.10”、“10.1”、“12.4“等主题宣传日活动,大力宣传“平安单位”建设的目的意义、目标要求、任

务措施,积极开展社会矛盾纠纷大排查、大调解,主动参与社会矛盾纠纷排查调处工作,推动“大综治、大稳定、大调解”格局的形成。同时,大力宣传我局在综治与平安建设活动中采取的有效措施、成功经验及取得的明显成效,用榜样的力量和典型经验指导、推动综治与平安创建活动的全面开展,通过切实有效的宣传教育工作,提高全体干部职工做好综治维稳及平安建设的主动性和责任感。

2、加强领导,努力健全组织机构。做好综治维稳及平安建设,需要各级领导的高度重视,更需要全体人员积极参与。为使全系统的综治维稳及平安建设没有盲区,没有暗点,没有死角,要按照齐抓共管、一把手负总责的要求,落实好班子成员的责任分工和工作目标任务。各下属单位主要负责人要统筹和协调号业务工作与综治维稳及平安建设工作的关系,层层建立保障机制,确保综治维稳及平安建设顺利落实。

3、加强管理,认真落实工作责任制。落实目标管理责任制是推进综治维稳及平安建设深入开展的有效手段。各下属单位要根据“分级管理、分级负责”的原则,以签订责任状的形式把综治维稳及平安建设层层分解,细化量化成具体指标,落实到具体工作人员。县局将根据与下属单位所签订的责任书和下发的考核标准,加大对各单位综治维稳及平安建设的考核力度,对单位负责人在职责范围内综治维稳及平安建设不抓不管或抓而不力,以致出现重大问题,造成恶劣影响的,坚决实行一票否决,同时按规定追究有关人员的责任。通过落实责任制,调动广大干部职工抓好综治维稳及平安建设的自觉性,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。坚持重大事项报告制度,凡危及安全稳定、人

员意外伤亡和干部职工违法犯罪等重大事项应及时向县局报告,报告情况直接与责任考核挂钩,对故意隐瞒或不能及时报告的,经查实后,将在考核中加倍处罚。

(二)夯实基础,不断提升综治维稳及平安建设工作水平。

1、深入开展“平安单位”创建活动。进一步强化领导,不断加大创建工作的宣传力度,注重运用多种宣传载体和宣传形式,真正把全系统人员发动起来,使他们积极参与到创建活动中来。对已建的各项技防设施要加强管理,提高使用效率,确保技防设施发挥应有的作用。继续加大综治的经费投入,进一步抓好单位科技创安工作,提高科技防范的水平,做到人防、物防、技防的有机结合。抓好安全教育,加强单位防火安全的检查,预防火灾事故的发生。

2、高度重视矛盾纠纷的调处工作。认真落实社会治安稳定分析会和矛盾纠纷排查分析会制度,落实“严格监督、严肃查处、预防为主”的方针,及时排查各种不稳定因素和矛盾纠纷,特别是对征地拆迁、土地权属纠纷调处等易引发群众群体上访的工作,充分发挥人民群众自我调处、自我化解的积极作用。要加强调查研究,了解群众关注的难点、热点问题,及时发现和掌握本局的矛盾和纠纷,采取措施,妥善处置。调解矛盾纠纷做到“四定”,即定责任单位、定责任人、定办理要求、定办结期限,实现“小的纠纷不出科室、站所,大的纠纷不出国土局,重大纠纷不出县”的工作目标。努力做到 “三个严防”,即严防因办事不公、工作态度及方式方法不当而引发伤害群众利益的恶性案件;严防进京到省去市的群体性和恶性事件;严防在办公场所发生冲击、围堵、打

砸和哄抢等恶性的群体性事件。

3、积极主动协助联系村做好平安创建工作。扎实开展“连心共建”及“三问三解”活动,积极帮组村三委及困难群众解决实际困难,协助联系村有序有效开展以“平安村”、“平安家庭”为主题的平安创建活动,确保联系村平安创建工作上新台阶。

第二篇:2009综治维稳信访及平安建设工作计划

2009综治维稳信访及平安建设工作计划

2009年全镇综治维稳信访及平安建设工作主要任务是:认真学习贯彻落实党的十七届三中全会和各级政法工作会议精神,深入学习实践科学发展观,以围绕“保增长,保民生,保稳定”为总体目标,以“打防结合,以防为主,专群结合,依靠群众”为综治方针,以深化“平安建设”为载体,以化解社会矛盾纠纷为主线,扎实开展综治维稳信访和平安建设工作,认真落实镇党委政府年初确定的“社会平安年”建设,努力实现我镇“政治稳定,秩序良好,群众满意”的社会局面。

一、加强落实领导责任制和责任追究制

1、兑现奖惩政策,年初召开社会治安综合治理及平安建设工作总结大会,表彰先进,兑现奖惩,部署安排全年综治维稳信访及平安建设工作。

2、落实领导责任制,年初镇政府负责人与各村(单位)负责人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》,进一步明确各村(单位)负责人是综治维稳信访及平安建设工作第一责任人,要对这项工作负总责。

3、实现一票否决制,根据“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,对综治维稳信访和平安建设工作不力的,完不成上级目标任务或发生影响社会治安、影响社会稳定的重大问题的村(单位)实行一票否决,取消该村(单位)一年内获取的各种荣誉称号资格,取消该村(单位)主要负责人、分管负责人评先评优和晋职晋级资格。

二、建立健全基层综治维稳信访组织网络

1、加强镇综治委员会组织建设,党政主要负责人为综治委员会主任,充分发挥派出所、法庭、司法所、法律服务所和人民调委会作用。

2、狠抓村级治安组织建设,完善村级治保站组织和村民组联户长组织,村设立信息员和协管员,实行重大情况及时报告制。

三、深入开展综治维稳信访和平安建设宣传教育活动

1、认真开展安全生产、安全交通、安全生活等珍爱生命宣传活动,每两月宣传一次。

2、大力开展综治维稳信访和安全生产宣传月活动,积极推进依法治镇,努力维护社会稳定。

3、利用重大节日和喜庆活动开展综治维稳信访和平安建设宣传活动,今年要在国家60周年大庆和12.4法制宣传日期间,组织开展综治维稳信访和平安建设以及法律知识宣传活动。

4、充分利用宣传媒体和宣传空间开展宣传教育活动,镇区内要悬挂标语、主办宣传栏和用宣传车,各村要在村部或人口集中处要张贴标语,镇广播站要利用字幕进行宣传。

四、加强矛盾纠纷排查调处工作

1、认真做好人民调解工作,各村(单位)要以人民调委会为依托,认真开展本地矛盾纠纷调解工作,如有紧急情况信息员要及时向镇综治委主任汇报,及时化解矛盾,预防纠纷激化,力争做到小的纠纷不出村,一般纠纷不出镇。

2、扎实开展矛盾纠纷排查工作,镇综治委每月至少安排一次矛盾纠纷排查活动,对全镇各村(单位)进行逐一调查。

3、镇综治委对各村(单位)所汇报的或调研出的矛盾纠纷突出问题要及时调处。

五、狠抓社会治安治理整顿工作

1、要深入全镇各村各地深入摸查,准确掌握流动人口、重点人口和违法犯罪高危群体并严加管控。

2、严密防范和严厉打击敌对势力、暴力恐怖势力和“法轮功”等邪教组织。

3、要保持对刑事犯罪活动的高压态势,重点打击抢窃、抢夺、盗窃和扰乱群众生产生活秩序的犯罪活动。

4、深入开展“扫黄打非”和禁赌禁毒活动,重点整治“黑网吧”、赌场和地下游戏厅等。

5、预防青少年学生犯罪,学校要开展法制课教育,派出所要认真清理学校周边的网吧和游戏厅,为学校学生提供安定的学习环境。

6、认真做好社区矫正和安置帮教工作,加强规范化管理,防止脱管漏管,降低重新犯罪率。

六、加强综治维稳信访和平安建设考评工作

1、镇综治委(办)对各村(单位)每月进行一次考评,考评结果当场反馈。

2、镇每年底对综治维稳信访和平安建设的考评前1、2、3名的村(单位),给予表彰,对此项工作做出优异成绩的同志给予嘉奖。

第三篇:综治维稳,平安建设考核办法

综治维稳,平安建设考核办法

根据相关文件精神。结合我中心实际,特制定本考核办法。

组织领导成立综治维稳工作考核领导小组: 组长:尚立荣 副组长: 成员:各班班主任

领导小组下设办公室,具体负责各部门综治维稳工作考核。

考核内容。

综治维稳基础性工作。具体分解如下: 1.综治维稳日常工作

(1)积极开展平安创建等综治维稳宣传教育活动。(2)综治维稳工作各项资料齐全。

2.集中排查、化解影响社会稳定矛盾纠纷专项行动工作(1)矛盾纠纷及时发现和调处。(2)妥善处置突发性事件。3.治安防控体系建设

强化单位内部治理安防范工作,建立完善门卫制度和值班制度。

4.平安创建工作(1)有创建方案和措施(2)平安创建组织领导机构健全,责任目标明确、长效机制健全完善。

5.责任制落实情况

(1)健全完善综治维稳检查考核,奖惩机制。(2)建立元综治维稳责任制查究制度。(3)建立落实综治维稳工作督导制度。(二)综治维稳个性工作。具体分解如下:

1、认真组织、指导、制定切实可行、科学严谨、管理规范、奖惩分明的综治维稳工作目标管理责任书,做到综治维稳工作责任目标层层分解落实,责任书签定面达100%。

2、本着资源共享、优势互补、共同发展、信息互通的原则,以争取支持配合,共同搞好综治维稳工作。

3、安全宣传教育。

4、加强对教师的思想政治、职业道德、法制和廉政教育。依法行政、文明执法、热情服务。

(三)我中心综治维稳办结合平时工作表现及领导小组临时交办的其他工作任务完成情况,综合评分。该项主要评定指标为: 依据平时检查和抽检情况,结合各班级工作表现和落实学校综治维稳领导小组临时交办的其他工作任务完成情况。

三、考核标准和方式

检查考核采取半时和年终考评相结合的方式进行。

(一)平时考核按照本责任书规定执行。

(二)年终考核由本中心综治维稳领导小组组织检查考核。考核由我中心办公室统一组织。具体负责,各班班主任参加,实行日常检查、暗访检查、综合检查和民意调查相结合,检查情况记入考核。

四、考核评价及奖惩

我中心根据考核情况,结合日常工作,对各班班主任计分排序,按照有关要求将分数换算后,报上级有关领导部门。

第四篇:综治平安建设维稳工作总结

安县永宏汽车运业有限公司

综合治理和平安创建、维护稳定

工作总结

今年我司在综合治理和平安创建、维护稳定工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐交通、力促农村客运发展”为主题,把综合治理和平安创建、维护稳定工作作为一项政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订工作制度等方面进行了积极有效的落实,形成了全司员工全面参与,人防、物防、技防多元互动,全面落实各项工作措施,积极创建平安车站、平安车队、平安科室、平安车台、平安线路,促进社会稳定,为实现我司及县域经济又快又好发展营造良好的交通环境。

一、加强领导,健全机构,明确职责

年初,公司成立了社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作领导小组。组长由公司董事长××担任,公司经理××同志担任副组长。成员由公司安全科长、经营科长、出租车分公司负责人、农客片区负责人担任。公司设立社会治安综合治理、平安创建、维稳工作办公室,负责此项工作的组织协调和各类信息、资料的收集和上报工作。各客运站、车队、科室和出租汽车分公司也相应成立了领导小组,由各主要负责人担任组长,负责本单位的综合治理工作和平安创建、维护稳定工作。

公司把社会治安综合治理工作和平创建、维护稳定工作

纳入重要议事日程,层层签订目标责任书,并将此项工作纳入对各单位目标任务的考核。在布置工作、检查工作中都作为一个重要内容,认真落实领导责任制和岗位人员责任制以及责任追究制度。

二、强化教育,狠抓宣传

提高全司员工遵纪守法意识和依法办事能力,弘扬见义勇为精神。司属各单位按照公司2011教育培训学习计划,每季度都认真组织各岗位人员学习相关法律法规,全面开展普法工作,增强全员的法制观念和法律意识,增强社会治安的防范意识,交通行车的安全意识。

一是利用各种会议、广播、电视、标语、简报等形式,大力宣传党和政府的方针政策和国家法律法规,宣传综合治理的典型经验和见义勇为事迹。一年中,张贴小标语160余张,悬挂横幅布标8幅。

二是抓好细胞建设。我司各单位、各车站、各线路、各车台一年中加强综合治理和平安创建、维护稳定的软、硬件设施建设,提高防控能力,严防各类纠纷、群体斗欧、上访、流氓滋事等违法违纪活动,在本单位、本车站、本线路、本车台发生。

三是一年中各单位按照公司开展创“创优争先”活动的通知要求,认真组织落实,开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“文明示范车”、“巾帼文明示范岗”、“党员示范车”的创优争先评比活动。

四是搞好安全生产经营的矛盾化解工作,维护行业稳

定。2011年5月份,出租汽车分公司部分参营业主因经营期限问题有些误解,鼓动一些驾驶员到县主管部门和县政府上访,我们为了避免群体上访和扩大事态,公司主要领导连夜找有关车辆的驾驶员和业主谈心做工作,有效地避免群体上访和事态扩大。

五是加大旅客投诉案件的相处力度,确保违规违法人员得到及时有效处理,让广大人民群众满意。

三、结合行业特点,狠抓工作落实

一年中,我们根据“安全第一、确保畅通、优质服务、创建和谐交通”的总体要求,做好全年的安全生产工作。对查出的安全隐患要及时彻底治理,按照公司的年初安排部署,努力完成今年安全生产目标任务,确保无较大(含较大)以上道路交通事故和安全源头管理事故的发生,一般事故量和经济损失明显减少。

一年中,公司全体管理领导和管理人员统一思想,提高认识,紧绷客运维稳工作主弦。要充分认识我县客运市场的严峻形势,特别是我县客运市场非法车辆增多经营秩序混乱的严峻形势和违法经营、违法上访、聚众闹事等严重隐患及稳定因素仍然存在的现象。每季度认真摸排和掌握农客、出租车业主及驾驶员的经营动态,从多方面、多层次了解和收集相关信息,对内部员工要加强教育,采取强有力的防范和管理措施,有效地遏制了参营业主及驾驶员违规经营、违法上访、聚众闹事、堵车断道、打架斗殴等恶性事件的发生,同时积极配合公安、交通等部门打击非法营运车辆,净化我司客运市场经营环境。

虽然今年在社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,在2012年工作中,我们将在县主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

二○一一年十二月三十日

第五篇:综治维稳平安建设问卷调查

学校综治维稳及平安建设

问卷调查

1、您知道开展创建平安建设先进单位相关工作吗?()

A、知道B、不清楚C、不知道

2、您参与过单位开展的综治维稳及平安建设相关工作吗?()

A、参加过B、从未参加过

3、您对单位开展的综治维稳及平安建设相关工作是否满意?()

A、满意B、不满意

4、您对单位内部及单位周边的治安状况是否满意?()

A、满意B、一般C、不满意

5、您是否了解您现在住处的消防应急疏散通道?()

A、非常了解B、基本了解C、不了解

6、假如您的身边发生抢劫盗窃案,您将如何处理?()

A、协助抓捕B、帮助报案C、袖手旁观

7、当您的权益受到侵害时,您首先想到的是?()

A、通过法律途径解决B、私了C、算了,多一事不如少一事

8、您对盘龙区教师进修学校禁毒宣传教育工作评价如何?()

A、满意,经常可以获得禁毒相关信息

B、基本满意,只是偶尔看到禁毒的横幅或一两条新闻

C、不满意,从来没有获得过禁毒相关信息

9、在治安防范工作中通常所说的“三防”措施指的是()。

A、人防、物防、技防B、人防、物防、车防

C、校防、物防、技防D、人防、房防、技防

10、申报平安建设先进单位,教职工问卷调查知晓率需达到()。

A、95%B、100%C、90%

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