第一篇:广西高等学校科学技术协会组织通则
广西高等学校科学技术协会组织通则
(试行)
第一章 总则
第一条
为规范和加强广西高等学校科学技术协会(以下简称广西高校科协)组织建设,促进高校科协发展,根据《中国科学技术协会章程》《高等学校科学技术协会组织通则》,制定本通则。
第二条
广西高校科协是高校党委领导下的高校科技工作者的群众组织,是高校党委和行政联系高校科技工作者的桥梁和纽带,是推动高校教育与科学技术事业发展的重要力量,是广西科学技术协会的基层组织。
第三条
广西高校科协的宗旨是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的教育方针和科学技术工作方针,围绕高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和对外交流合作,认真履行为科学技术工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位,促进科学技术的繁荣和发展,促进科学技术的普及和推广,促进科学技术人才的成长和提高,把广大科学技术工作者更加紧密地团结凝聚在党的周围,为实现中华民族伟大复
兴的中国梦而努力奋斗。
第四条
广西高校科协在高校党委领导下,在广西科学技术协会和地级市科学技术协会的指导下,坚持民主办会原则,坚持大联合、大协作的工作方式,依法依章程开展工作。
第五条
本通则适用于广西高等学校成立的科协组织。
第二章 任务
第六条
贯彻落实党的路线方针政策,密切联系高校科技工作者,反映高校科技工作者的建议、意见和诉求,维护高校科技工作者的合法权益,建设科技工作者之家,广交科技工作者之友。
第七条
培育造就高校青年科技人才,打造国家高层次科技创新人才后备队伍,建立高校科技人才库,推荐、表彰奖励优秀高校科技工作者,促进高校人才培养。
第八条
组织开展跨院系、跨学科、跨领域的学术交流,活跃学术思想,促进学科发展和学科交叉融合。
第九条
依托高校科技教育资源开展科学技术普及,弘扬科学精神,普及科学知识,传播科学思想,倡导科学方法,提高高校师生及社会公众科学素质。
第十条
积极参与高校智库建设,组织专家学者参与社会服务,承接科技咨询、成果评价等工作。
第十一条
健全科研诚信制度规范,开展科学道德和学风建设宣讲教育,优化学术环境,培育科学文化,引导广大高校— 2 —
科技工作者遵守学术规范,坚决抵制学术不端行为,强化诚信意识和社会责任。
第十二条
推进高校科技成果转移转化,促进产学研用结合,指导师生科技实践和创新创业活动,鼓励引导师生崇尚科学,不断增强创新精神、创业意识和创新创业能力。
第十三条
加强与国外科技团体和科技工作者的友好往来,促进高校科技和教育国际交流合作。
第十四条
联系服务挂靠在高校的学会办事机构,引导支持高校科技工作者加入各级学会。
第十五条
结合高校实际,开展符合高校科协宗旨的其他工作。
第三章 成立
第十六条
经教育行政管理部门批准成立的高校,拥有一定数量科技工作者,能独立开展工作和活动,经高校党委同意,可申请成立科协组织。
第十七条
高校申请成立科协组织由高校党的隶属关系所在地科学技术协会审批。
第十八条
高校申请成立科协组织应提交以下文件:
一、申请成立科协组织的报告;
二、高校基本情况说明;
三、高校科协章程(草案);
四、高校科协成立大会筹备情况说明;
五、高校科协领导机构设置情况说明;
六、高校科协办事机构设置、工作人员、工作场所、经费来源等情况说明;
七、其他有关材料。
第十九条
符合条件的广西高校科协,经批准可加入广西科学技术协会作为团体会员。
第四章 领导机构
第二十条
广西高校科协会员代表大会及其选举产生的委员会是高校科协的领导机构。
第二十一条
广西高校科协会员代表大会每三至五年召开一次,由高校科协委员会召集。
第二十二条
广西高校科协会员代表大会的代表名额及产生方案由召集代表大会的委员会决定,报高校党委同意。
第二十三条
广西高校科协会员代表大会履行以下职责:
一、决定高校科协的工作方针和任务;
二、制定和修改高校科协章程;
三、审议和批准高校科协委员会的工作报告和财务报告;
四、选举产生高校科协委员会;
五、决定其他重大事项。
第二十四条
广西高校科协委员会委员名额及候选人产生方案由召集代表大会的委员会决定,报高校党委同意,并征求批准其成立的科学技术协会意见。
第二十五条
广西高校科协委员会会议每年召开一次,由主席团召集。委员会会议须有三分之二以上委员出席方能召开,其决议须经到会委员二分之一以上表决通过方能生效。
第二十六条
广西高校科协委员会履行以下职责:
一、执行高校科协会员代表大会的决议;
二、选举高校科协委员会主席、副主席;
三、规模较大的高校科协委员会选举产生常务委员会;
四、制定高校科协工作计划,审议高校科协工作总结;
五、组织开展各项活动;
六、对作出突出贡献的会员授予荣誉称号;
七、决定其他重大事项。
第二十七条
广西高校科协委员会设主席一人、副主席若干人,候选人人选由高校党委提名,并征求批准其成立的科学技术协会意见。主席、副主席应由校级领导或具备较高学术水平和较强组织领导能力的知名专家担任。
主席提名秘书长人选一人、副秘书长人选若干人,由高校科协委员会会议审议通过。
主席、副主席变更,候选人人选由高校党委提名,并征求批准其成立的科学技术协会意见,由高校科协委员会会议审议通过。委员会闭会期间,由高校科协常委会会议审议通过。
第二十八条
广西高校科协委员会委员超过一定规模的可设立常务委员会。常务委员会委员名额及候选人产生方案由召
集代表大会的委员会决定,并报高校党委同意,并征求批准其成立的科学技术协会意见。
第二十九条
委员会闭会期间,常务委员会领导高校科协的工作,实施高校科协委员会确定的任务。常务委员会会议一般每半年举行一次,由主席召集,也可由主席委托副主席召集。
第三十条
广西高校科协委员会或常务委员会根据工作需要,可设置若干工作委员会和专门委员会,协助审议需经委员会或常务委员会审定的有关事项。
第三十一条
广西高校科协主席、副主席选举结果及秘书长、副秘书长名单应向批准其成立的科学技术协会备案。
第五章 办事机构
第三十二条
广西高校科协的办事机构为秘书处(办公室),秘书处(办公室)在委员会或常务委员会的领导下开展工作。
第三十三条
秘书长负责主持秘书处(办公室)的日常工作。秘书长应选择热爱科协工作、熟悉国家科技政策、沟通协调能力较强的科技工作者担任,任职年限原则上不超过两届。
第三十四条
高校应为高校科协秘书处(办公室)设置专职工作岗位、设立专门工作经费、配备专职工作人员和专门办公场所及相关办公设施提供便利。工作人员可在高校内外选聘,按照高校有关规定进行管理。
第六章 会 员
第三十五条
广西高校科协的会员由个人会员和团体会员组成。会员的入会、退会程序和会员的权利、义务,由高校科协章程具体规定。
第三十六条
在校工作的各级科协所属学会(协会、研究会)的个人会员,经审核可成为高校科协的个人会员;在校工作的具有一定专业技术职务(职称)的教学、科研和科技管理人员及在校研究生,承认并遵守高校科协章程,经批准可成为高校科协个人会员。
第三十七条
高校所属企事业单位成立的科技团体和校内成立的青年教师科协、离退休教师科协、院系科协、研究生科协、大学生科协等科技团体,经批准可成为高校科协的团体会员。
第三十八条
会员享有以下权利:
一、选举权、被选举权和表决权;
二、对高校科协工作有知情权、建议权、批评权和监督权;
三、优先参加科协组织的各项活动;
四、志愿加入和退出高校科协;
五、高校科协章程规定的其它权利。第三十九条
会员应履行以下义务:
一、遵守高校科协章程,执行高校科协决议;
二、按照有关规定交纳会费;
三、完成高校科协委托的工作;
四、高校科协章程规定的其它义务。
第四十条
广西高校科协应建立健全会员管理联系服务制度,大力发展个人会员。对触犯刑律、违反高校规章制度和高校科协章程的会员,经高校科协决定,取消其会员资格。
第四十一条
会员提出退会申请,经高校科协确认,即可退会。
第七章 经 费
第四十二条
广西高校科协经费来源:
一、高校财政支持;
二、会员会费;
三、捐赠;
四、其他合法收入。
第四十三条
广西高校科协应建立独立的财务账目,执行国家有关财务管理制度,定期向会员代表大会和委员会报告财务收支情况,并接受会员监督。
第八章 附 则
第四十四条
广西高校科协根据本通则制定高校科协章程。
第四十五条
在科研院所成立科协组织可参照本通则执行。
第四十六条
本通则自发布之日起施行,由广西科学技术协会负责解释。
信息公开选项:主动公开 广西科协办公室
2018年3月29日印发
第二篇:企业科学技术协会组织通则
企业科学技术协会组织通则
(2008年6月18日中国科协七届七次常委会议审议通过)
第一章总则
第一条为增强企业自主创新能力,促进以企业为主体的技术创新体系的建立,根据《中国科学技术协会章程》,制定本通则。
第二条企业科学技术协会(以下简称企业科协)是中国科学技术协会的基层组织,是企业科技工作者自愿组成的群众组织,是企业党组织、企业管理决策层联系企业科技工作者的桥梁和纽带,是推动企业科技进步和技术创新的重要力量。业务上接受地方科学技术协会的指导。
第三条企业科协的宗旨是:为企业发展服务,为提高企业员工科学素质服务,为企业科技工作者服务。
第二章任务
第四条企业科协的主要任务:
一、开展学术、技术交流活动;
二、开展科学技术普及活动;
三、开展技术创新、技术培训和科技咨询活动;
四、接受委托参与、协调专业技术职称评定工作,推荐、表彰奖励优秀企业科技工作者;
五、反映企业科技工作者的建议、意见和诉求,维护企业科技工作者的合法权益,加强自律管理,促进职业道德建设;
六、支持企业科技工作者加入中国科学技术协会所属的全国学会,积极参加各级科学技术协会组织的活动,发挥团体优势,利用社会智力资源,为促进企业科学发展服务;
七、发挥企业离退休科技工作者的作用。
第三章会员
第五条企业科技人员、管理人员、高级技能人员等,承认并遵守企业科协章程,由本人申请,经企业科协确认,即为会员。
第六条会员的权利和义务:
一、遵守企业科协章程,执行企业科协决议,按规定缴纳会费;
二、参加企业科协组织的活动,完成企业科协委托的任务;
三、参加各级科学技术协会、学会举办的活动;
四、在企业科协内有选举权和被选举权;
五、对企业科协工作有建议权和批评权。
第七条会员退会,由本人提出申请,经企业科协确认,即可退会。
第八条对触犯刑律、违反企业规章制度和企业科协章程的会员,经企业科协决定,取消其会籍。
第四章组织
第九条拥有一定数量科技工作者的企业,能独立开展工作和活动,可向所在地科学技术协会申请成立企业科协。
暂不具备成立企业科协条件的企业,可按地域联合申请成立科协组织。
第十条申请成立企业科协,须提交申请报告、企业科协章程草案等必要材料,经所在地科学技术协会批复,即可成立企业科协。
第十一条企业科协实行民主办会。其领导机构是企业科协会员(代表)大会,会员(代表)大会每三至五年召开一次。在企业科协会员(代表)大会闭会期间,企业科协委员会负责领导企业科协工作,规模较大的企业科协委员会可设立常务委员会。
第十二条企业科协会员(代表)大会的职责:
一、决定企业科协的工作方针和任务;
二、制定和修改企业科协章程;
三、审议和批准企业科协委员会的工作报告和财务报告;
四、选举企业科协委员会委员;
五、决定其他重大事项。
第十三条企业科协委员会的职责:
一、执行企业科协会员(代表)大会的决议;
二、选举企业科协主席、副主席,规模较大的企业科协委员会选举常务委员会委员;
三、制定工作计划,审议工作总结;
四、组织开展各项活动;
五、组织召开企业科协会员(代表)大会。
第十四条企业科协委员会设主席一人,副主席若干人。主席提名秘书长人选一人,副秘书长人选若干人,由企业科协委员会讨论通过。秘书长负责主持日常工作。
第十五条企业科协根据工作需要,可设立分会、专业(工作)委员会和专业学会(学组)等机构。
第十六条企业应为企业科协提供必要的工作条件。
第十七条企业科协出现下列情形之一,应当向所在地科学技术协会申请注销:
一、决定自行解散的;
二、所在企业解散、破产的;
三、由于其他原因终止的。
第五章经费
第十八条经费来源:
一、企业资助;
二、会员会费;
三、捐赠;
四、其他合法收入。
第六章附则
第十九条企业科协根据本通则制定企业科协章程。地方科学技术协会可根据本通则制定实施细则。
第二十条在高新技术产业开发区、经济技术开发区成立科学技术协会可参照本通则执行。第二十一条本通则经中国科学技术协会第七届全国委员会常务委员会第七次会议审议通过,自下发之日起施行。
第二十二条本通则解释权归中国科学技术协会。
第三篇:浙江省企业科学技术协会组织通则[范文模版]
附件
浙江省《企业科学技术协会组织通则》
实施细则
浙江省科学技术协会
第一章 总 则
第一条 为深入贯彻中国科协《企业科学技术协会组织通则》,加强企业科协工作,提高企业员工科学素质,加快创业富民、创新强省战略的实施,促进企业自主创新,推动我省经济发展和社会进步,特制定本实施细则。
第二条 企业科学技术协会(以下简称“企业科协”)的性质:企业科协是中国科协在浙江省科协的基层组织,是企业科技工作者自愿组成的群众性组织,是企业党组织和企业决策层联系科技工作者的桥梁和纽带,是推动企业科技进步和技术创新的支撑力量,其工作业务接受省、市、县(市、区)科协的指导。
第三条 企业科协的宗旨是:为企业自主创新和可持续发展服务,为提高企业员工科学素质服务,为企业科技工作者服务。
第四条 企业科协是指在国有、非国有、股份、合资等各类企业(公司)、经济开发区所属企业建立的科协组织。
第二章 企业科协的任务
第五条 围绕企业自主创新,积极组织开展“讲理想、比贡献”竞赛活动;
第六条 积极开展科学知识、科学技术、科学精神、科学方法普及活动;
第七条 积极开展学术交流、技术培训、科技咨询活动; 第八条 维护企业科技工作者的合法权益,倾听和反映企业科技人员的建议、意见和申诉,促进企业科技人员的职业道德建设;
第九条 关心企业科技人员的成长,参与协调其专业技术职称晋升评定及各类科技成果评奖工作,推荐并表彰奖励优秀企业科技工作者;
第十条 支持企业科技工作者加入全国性学会、省属学会、市属学会,善于组织其参加各级科协组织的活动,积极发挥自身协会团体优势,为促进企业科学发展服务;
第十一条 负责管理企业专业技术学会(协会、研究会)。第十二条 积极参与并协调企业员工《全民科学素质行动计划纲要》实施工作,推进企业文化建设,着力推动企业整体科学素质的提高。
第十三条 积极发挥企业离休、退休、退岗、退养等科技工作者的作用。
第三章 企业科协会员入会与退会
第十四条 企业科技人员、管理人员、高级技术工人,承认并遵守中国科协章程,由本人申请,经企业科协批准,即为会员。第十五条 企业科协会员有退会的自由。由本人提出申请,经企业科协批准,即可退会。
第十六条 对触犯刑律、违反企业规章制度和不遵守中国科协章程、企业科协组织通则的会员,经企业科协决定,取消其会籍。
第四章 企业科协会员权利与义务
第十七条 遵守中国科协章程,遵守企业科协组织通则,执行企业科协决议,按时缴纳会费;
第十八条 积极参加企业科协组织的各类活动,完成企业科协交给的任务;
第十九条 积极参加上级科协、学会举办的学术、科普活动; 第二十条 在企业科协内有选举权和被选举权; 第二十一条 对企业科协工作有建议权和批评权
第二十二条 有申诉、诉求等维护自身合法权益的义务。第五章 组 织
第二十三条 拥有30名(含)以上科技人员的企业,能独立开展工作和活动,可向所在地科协申请成立企业科协;
第二十四条 企业科技人员数量不足或其他条件暂不具备成立企业科协条件的企业,可按地域或同类产品企业联合申请成立企业科协,组成企业科协联合会;
第二十五条 申请成立企业科协,应提交申请报告、制定符合自身企业特点的企业科协组织通则草案、会员审查资格等必要材料,经所在地科协批复,即可成立企业科协,并召开企业科协成立大会和选举产生企业科协委员会(常务委员会)、分会等。
第二十六条
企业科协必须以中国科协章程、企业科协组织通则为依据,制订本企业科协组织细则。
第二十七条 企业科协须实行民主办会。其领导机构是企业科协会员大会或企业科协会员代表大会,一般每三年至五年召开一次。
第二十八条 在企业科协会员大会或企业科协会员代表大会闭会期间,企业科协委员会负责领导企业科协工作。会员人数超过200名的企业科协,其科协委员会可设立常务委员会。
第二十九条 企业科协委员会设主席1人,副主席若干人,主席提名秘书长人选1人,副秘书长人选1-2人,由企业科协委员会讨论通过。秘书长负责主持日常工作。
第三十条 企业科协根据工作需要,可设立分会(学组)、专业(工作)委员会等机构。
第三十一条 企业应为企业科协提供必要的工作条件。第三十二条 企业科协出现下列情形之一,应当向所在地科协申请注销:
1. 决定自行解散的; 2. 所在企业解散、破产的; 3. 由于其他原因终止的。
第六章 企业科协会员(代表)大会的职责 第三十三条 决定企业科协的工作方针和任务; 第三十四条 制定和修改企业科协组织通则;
第三十五条 审议和批准企业科协委员会的工作报告和财务报告;
第三十六条 选举企业科协委员会委员; 第三十七条 决定其他重大事项。第七章 企业科协委员会的职责
第三十八条 执行企业科协会员大会或企业科协会员代表大会的决议;
第三十九条 选举企业科协主席、副主席,确定秘书长、副秘书长人选。规模较大的企业科协委员会可选举常务委员会委员;
第四十条 制定工作计划,审议工作(总结)报告; 第四十一条 组织开展各项活动;
第四十二条 组织召开企业科协会员大会或企业科协会员代表大会。
第八章 企业科协委员会常务委员会职责
第四十三条 领导、监督科协委员会根据企业科协会员大会或代表大会的决议开展工作;
第四十四条 选举企业科协主席、副主席; 第四十五条 讨论确定企业科协工作计划; 第四十六条 决定企业科协的其它重大事项。第九章 企业科协经费 第四十七条 企业拨款。按浙委【2003】2号文件“企业科协活动经费按科技人员年人均200元的标准,作为科技投入计入生产成本”的规定列入企业财务预算;
第四十八条 企业相关部门赞助; 第四十九条 会员会费;
第五十条 企业科协自身的合法收入。第十章 附 则
第五十一条 在高新技术产业开发区、经济技术开发区、商贸区和科研院所、高等院校及涉及自然学科事业单位成立科学技术协会,可参照本实施细则实施;
第五十二条 市、县(市、区)科协应按照此实施细则督促企业科协制定好组织通则;
第五十三条 本实施细则解释权归浙江省科协。
第五十四条 本实施细则自公布之日起施行。《浙江省非国有企业科学技术协会组织通则》即行作废。
第四篇:广西高等学校领导干部廉洁自律若干规定
广西高等学校领导干部廉洁自律若干规定
为加强广西高等学校的党风廉政建设,针对当前高等学校领导干部队伍中存在的一些突出问题,根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等法规制度的规定,现对我区高等学校领导干部提出和重申如下纪律要求:
一、不准违反规定决定重大事项、重要项目安排、重要干部任免、大额度资金使用以及国有资产重组并购等事项。
二、不准违反规定干预和插手建设工程、物资及设备采购等招标投标活动。
三、不准违反规定干扰招生工作正常秩序,或者参与非法招生工作。
四、不准违反规定干预职称评聘、科研项目评审、学位授予等工作的正常开展。
五、不准授意、指使、强令学校财会人员从事违反财经制度的活动。
六、不准违反规定利用职权经商办企业,或者在经济实体中兼职、兼职取酬以及从事有偿中介活动。
七、不准利用职权和职务便利为自己或亲友谋取利益。
凡违反上述规定的,依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,追究党纪政纪责任;构成犯罪的,依法移送司法机关处理。
中共广西壮族自治区纪律检查委员会
中共广西壮族自治区高等学校工作委员
2007年9月19日
第五篇:北京市科学技术协会所属学会组织管理办法
北京市科学技术协会所属学会组织管理办法
2006-2-22
第一章 总
则
第一条
为加强和规范北京市科学技术协会(以下简称北京市科协)所属学会、协会、研究会(以下统称学会)的组织管理工作,促进学会发展,根据国务院《社会团体登记管理条例》、中国科协《全国性学会组织工作条例》和《北京市科学技术协会章程》的有关规定,制定本办法。
第二条
学会是依据自然科学中的基础科学、技术科学、工程技术及其相关学科分类或以促进科学技术发展和普及为宗旨而组建的学术性、科普性社会团体,是北京市科协的重要组成部分。
第三条
学会要以党的基本路线、方针和政策为指导,贯彻“百花齐放,百家争鸣”方针,为广大会员和科技工作者服务;要团结、动员广大会员和科技工作者,为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设服务,为实现我国社会主义现代化作出贡献。
第四条
学会的主要任务是:
(一)开展学术交流,促进学科发展;
(二)普及科学知识,推广先进技术;
(三)编辑、出版、发行科技书籍、报刊及相关的音像制品;
(四)反映会员和科技工作者的意见和要求,维护其合法权益;
(五)组织会员和科技工作者参与北京科技政策、发展战略、有关法律法规的制定,促进政府的科学决策等工作;
(六)组织会员和科技工作者对北京经济建设中的重大决策进行科学论证和咨询,提出建议;
(七)举荐人才,表彰、奖励在科技活动中取得优秀成绩的会员和科技工作者;
(八)接受委托承担项目评估、标准制定、成果鉴定、仲裁及专业技术职务资格评审,组织、举办科技展览,编审科技文献,提供技术咨询和技术服务;
(九)促进国际民间科技交流与合作;
(十)认定会员资格,开展对会员和科技工作者的继续教育和培训工作;
(十一)举办为会员服务的各项活动。
第二章
组织机构和负责人
第五条
北京市科协领导并承担对学会的监督、管理、指导、协调和服务工作。学会办事机构在行政上受挂靠单位领导。学会业务上受相应的全国性学会指导,学会的登记管理机关是北京市社会团体管理办公室(以下简称北京市社团办)。
第六条
申请加入北京市科协的学会,应当具备下列条件:
(一)依法登记的北京市科技团体;
(二)承认《北京市科学技术协会章程》。
第七条
申请加入北京市科协的程序:
(一)向北京市科协提出申请;
(二)经北京市科协组织工作委员会审议通过,报北京市科协常委会批准,即为北京市科协成员。
第八条
学会申请退出北京市科协,须经学会理事会或常务理事会2/3以上理事表决通过后,提出报告,经北京市科协组织工作委员会审议,报北京市科协常委会批准,方可办理退会手续。
第九条
学会违反《北京市科学技术协会章程》或国家法律、法规的,经北京市科协常委会通过,依据轻重分别予以通报批评、限期整顿、除名等处罚。
第十条
学会最高权力机构是会员大会或会员代表大会。其职权为:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事、监事;
(三)审议理事会、监事会的工作报告和财务报告;
(四)决定其他重大事宜。
第十一条
会员大会或会员代表大会须有2/3以上的会员或会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员或会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十二条
会员大会或会员代表大会每3年召开一次。召开前,须向北京市科协报告并报送有关材料,得到北京市科协批复后,方能召开。特殊情况需延期召开会员大会或会员代表大会的,须由理事会或常务理事会表决通过,报北京市科协审查并经北京市社团办批准,延期召开时间最长不得超过1年。
第十三条
理事会是会员大会或会员代表大会的执行机构,在大会闭会期间领导学会开展日常工作,并对会员大会或会员代表大会负责。
第十四条
理事会行使下列职权:
(一)执行会员大会或会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长、监事长;
(三)筹备召开会员大会或会员代表大会;
(四)向会员大会或会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收和除名;
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;
(八)领导学会各机构开展工作;
(九)制定内部管理制度。
第十五条
理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第十六条
理事会每年至少召开一次会议。
第十七条
学会理事人数较多的,可设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,常务理事人数不得超过理事人数的1/3,在理事会闭会期间行使第十四条
(一)、(三)、(五)、(六)、(七)、(八)、(九)项的职权,对理事会负责。
第十八条
常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议及文本须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第十九条
常务理事会至少半年召开一次会议。
第二十条
学会的理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长、监事长必须具备下列条件:
(一)热爱祖国,坚持四项基本原则,具有良好的学风和道德品质;
(二)在本专业学科和业务领域内有一定影响的著名专家、学科带头人或有较大影响的人士;
(三)热心学会工作,身体健康,能坚持正常工作;
(四)未受过剥夺政治权利刑事处罚;
(五)具有完全民事行为能力;
(六)工作作风民主。
第二十一条
学会理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长、监事长候选人若超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报北京市科协审查并经北京市社团办批准同意后,方可任职。
党政机关领导干部不得兼任学会秘书长(含)以上职务。若因特殊情况确需兼任的,须按干部管理权限进行报批。
第二十二条
学会理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长、监事长任期最长不得超过两届,因特殊情况需延长任期的,须经会员大会或会员代表大会表决通过,报北京市科协审查并经北京市社团办批准后方可任职。
第二十三条
学会理事长(会长)为该团体法定代表人。若因特殊情况需由副理事长(副会长)或秘书长担任法定代表人,应报北京市科协审查并经北京市社团办批准后,方可担任,并需在章程中写明。学会的法定代表人不得兼任其他学会的法定代表人。
第二十四条
学会理事长(会长)行使下列职权:
(一)召集和主持理事会或常务理事会;
(二)检查会员大会或会员代表大会、理事会或常务理事会决议的落实情况;
(三)代表学会签署有关重要文件。
第二十五条
学会秘书长行使下列职权:
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施工作计划;
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人选,并提交理事会或常务理事会决定;
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用事宜;
(五)处理其他日常事务。
第三章
会
员
第二十六条
承认学会章程并符合会员条件者,可提出入会申请,经批准后成为学会会员。学会会员分为个人会员、团体会员。
第二十七条
会员条件:
(一)个人会员。北京地区工作的具有中级或相当于中级以上专业技术职务或职称的科技人员;高等院校本科毕业或自学成才,从事本学科工作三年以上,并具有实际工作经验和一定学术水平者;热心和积极支持学会工作,并具有相应专业知识的管理工作者。
个人会员是学会的主体。有条件的学会要注意在非公经济组织中发展会员,也可发展学生会员。
(二)团体会员。
凡与学会专业有关,并具有一定数量科技人员,愿意参加学会有关活动,支持学会工作的科研、教学、生产等企事业单位,以及依法成立的有关学术性社会团体。
第二十八条
对本学科或专业科学技术发展和学会工作有重大贡献的会员,经学会理事会通过,可授予荣誉会员称号。
第二十九条
对本学科或专业的发展有重要贡献,具有较高学术威望,热心参加或协助学会开展国际科学技术交流的外籍专家、学者,经学会常务理事会通过,可授予名誉会员称号。
第三十条
会员的权利和义务。
(一)会员享有下列权利:
1.在学会中的选举权、被选举权和表决权;
2.参加学会的活动;
3.获得学会服务的优先权;
4.对学会工作的批评建议权和监督权;
5.入会自愿,退会自由。
(二)会员履行下列义务:
1.遵守学会章程,执行学会的决议;
2.维护学会合法权益;
3.完成学会交办的工作;
4.按规定缴纳会费;
5.向学会反映情况,提供有关资料。
第三十一条
会员退会应书面通知学会,并交回会员证。会员如果1年不缴纳会费或无正当理由不参加学会活动的,视为自动退会。
第三十二条
会员如有严重违反学会章程的行为,经理事会或常务理事决定,予以除名。
第四章
经费及资产管理
第三十三条
学会经费来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息。
第三十四条
学会经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员及办事机构工作人员中分配。
第三十五条
学会必须建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十六条
学会应配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第三十七条
学会的资产管理必须遵照国家规定的财务管理制度进行,接受会员大会或会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十八条
学会换届或更换法定代表人之前必须依法接受财务审计。
第三十九条
学会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十条
学会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。
第五章
章程的修改程序
第四十一条
对学会章程的修改,须经学会理事会或常务理事会表决通过后,报会员大会或会员代表大会审议。
第四十二条
经过修改的章程,须在会员大会或会员代表大会通过后15日内,报北京市科协审查批准,并报北京市社团办核准后生效。
第六章
终止程序及终止后的财产处理
第四十三条
学会完成章程规定的宗旨、自行解散或由于分立、合并或违纪违法等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十四条
学会终止动议须经会员大会或会员代表大会表决通过,并报北京市科协审查批准。
第四十五条
学会终止前,须在北京市科协和挂靠单位等部门的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不得开展清算以外的活动。
第四十六条
学会经北京市社团办办理注销登记手续后,即为终止。
第四十七条
学会终止后的剩余财产,在北京市科协和北京市社团办的监督下,按照国家有关规定,用于发展与学会宗旨相关的事业。
第七章
附
则
第四十八条
非北京市科协业务主管单位的学会,可作为北京市科协团体会员单位,其管理办法参照本办法相关条款执行。
第四十九条
学会自行设计的会徽,应报北京市科协备案。
第五十条
本办法自2004年1月1日起实行。
第五十一条
本办法的解释权属于北京市科协。