医院廉洁自律责任书(共五篇)

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第一篇:医院廉洁自律责任书

XX人民医院廉洁自律责任书

为全面落实廉洁自律建设责任制,切实加大医院反腐倡廉工作力度,明确各科室在纠正卫生行业工作的责任,确保医院各项工作又好又快的发展,明确各科室负责人及相关责任人廉洁自律建设工作责任,根据《医疗机构从业人员行为规范手册》之相关要求,结合我院实际,制定本责任书。

一、责任划分

1、医院纪检监察领导小组对医院的廉洁自律负全面领导责任,院领导班子成员根据分工,对分管科室的廉洁自律建设负领导责任。

2、各科室主任对本科室的廉洁自律建设负主要领导责任,每位职工对本人的行为负责任,并接受院纪检监察办公室对自己的监管和教育。

二、责任内容

1、院领导带头廉洁自律,厉行节约,认真执行中央“八项规定”和省、市、县有关廉洁自律规定和要求,严格落实廉洁自律责任书,持之以恒地纠正“四风”,做好分管科室的廉洁自律工作,无违规违纪行为的发生,确保医院和谐、稳定、健康发展。

2、严格实行“一岗双责”,把我院的廉洁自律工作与业务工作同研究同部署同检查同落实。

3、严格执行医院纠风建设落实规范,严禁在采购过程中收取药品、器械、材料供应商的“回扣”或经消费、开单费、处方费等变相回扣。杜绝收受病人的“红包”、礼物,不接受病人吃请,严禁多收费、乱收费、私收现金,严禁在病人记账单上开药,严禁开具假证明。

4、严格遵守医院各项规章制度,做到不违法、不违规、不违纪。严禁推诿病人严格执行院风院纪八项规定,不得为一己私利把病人介绍到其他医院,不得给病人开具处方到院外取药。

5、严格按照国家卫计委《医疗机构从业人员行为规范手册》要求进一步明确医院各级各类从业人员之行为规范,做到以人为本,践行救死扶伤防病治病之宗旨,遵纪守法,依法执业,尊重患者,关爱生命,优质服务,医患和谐,廉洁自律,爱岗敬业乐于奉献,做到微笑语言,精湛技术,廉俭勤实,服务人民。

6、廉洁自律责任建设工作情况纳入各科每月绩效考核内容,作为科室及科室人员评先评优之重要依据,对受到责任追究的实行一票否决,取消科室及相关人员年终评先评优资格。各科室发现情况及时上报及整改。

三、责任追究

1、谁主管,谁负责。一级对一级责任。谁的责任范围内出问题,追究谁的责任。

2、违反廉洁自律建设规定者,按医院规定处罚,扣除当日相关部分绩效工资。情节严重者给予党纪、行政处分,并和晋升、晋级挂钩,构成犯罪者,移交司法部门,追究刑事责任。

四、附则

本责任书一式两份,自签订之日生效,院纪检监察领导小组办公室,各责任科室负责人各存一份。

长:

科室责任人:

****年**月**日

第二篇:廉洁自律责任书

领导干部廉洁自律责任书

为了促进廉政建设,健全企业内部监督约束机制,促使公司各级领导人员廉政勤政,预防职务违纪违法犯罪,推动反腐倡廉工作的不断深入,保证公司经营健康、稳步发展,特制订本责任书:

一、领导责任

(一)、依照党纪国法以及公司有关规定,公司各级领导干部按对其所辖职能范围内的员工和业务的廉政建设负全面领导责任。各部门负责人为该部门各级领导干部主要责任人。

(二)、各级领导干部应根据各个时期的形式和任务,在反腐倡廉,依法开展各项工作等方面的实际情况,积极开展法制宣传教育活动,提高广大员工的法制观念和廉政意识,协助公司做好预防职务犯罪的综合治理工作。

(三)、各级领导干部必须公私分明,严格遵守有关公款公物的管理、使用规定,并教育分管所属部门员工不得有下列六种行为:

1、公款公物用于私人开支或使用。

2、公款逾期不还。

3、私分公款公物。

4、公款私存或设立小金库,牟取私利。

5、在对工程、采购、新项目等业务活动中,向有关人员索要和接受回扣、贿赂、从中贪污。

6、在重大节日或业务往来中,收取有关人员的红包或好处费。

(四)、各级领导干部必须品行端正,遵守法律及社会主义道德,禁

止组织参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。

(五)、各级领导干部必须实事求是,作风正派,不得有下列行为:

1、违反党的政治纪律,妨碍公司改革、加快发展、团结稳定的行为。

2、虚报工作成绩,瞒报工作问题。

3、利用职权或采取虚假手段,为个人谋取职务、职称、荣誉、工资

和福利待遇。

4、利用职权和影响为配偶、子女和亲属从事行业管理范围内的经营

活动提供便利、谋取私利。

5、违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、礼品及兼职取酬。

6、讲排场、比阔气、铺张浪费、参与公款支付的高消费娱乐和旅游。

7、参与赌博和利用婚丧喜庆事宜收敛钱财。

(六)、各级领导干部要自觉执行和维护组织人事纪律,坚持民主集

中制原则,禁止下列行为:

1、推荐、任用有不廉洁行为的人。

2、打击报复举报人,控告人。

二、责任目标

(一)、分管所属部门没有违反党纪国法的现象。

(二)、分管所属部门没有私设小金库和违反公司有关规定的现象。

(三)、分管所属部门没有关于廉洁自律方面的投诉。

三、奖罚办法

(一)、达到廉洁自律责任目标的部门,表现突出和成绩显著的按公

司有关规定给予嘉奖。

(二)、没有达到廉洁自律责任目标的部门,违反有关规定的,视其

件情节轻重予以处理,部门负责人应对本部门出现的违纪违法事负领

导责任。

(三)、情节稍微,不构成政纪责任的,给予批评教育。

(四)、不适应工作要求,又严重影响工作开展的予以调整工作岗位

或免职。

(五)、需追究政纪责任的,依照有关规定给予警告、记过、降级、撤职、开除等处分。

(六)、构成犯罪的,移送司法机关处理。

四、附则:

(一)、本责任书适用范围人员为公司部门负责人及中层以上领导人

员。

(二)、本责任书一式两份,公司党委及责任人各执一份。

(三)、本责任书自签字之日起生效,有效期一年。

(四)、本责任书的各级责任人,如调离由其接任人承担责任书

总公司部门:

责任人:责任人:

年月日年月日

第三篇:党员廉洁自律责任书

党员廉洁自律责任书范文

为进一步强化党风廉政建设,引导全体党员正确对待和行使手中的权力,不断提高廉洁自律意识,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,切实增强党员守法、廉洁、反腐的能力,特制订本责任书。

1、遵守好各项党纪法规和局里制定的规章制度,落实好党员干部廉洁自律有关规定,确保各项规定和措施能够顺利实施,促进各项工作顺利完成。

2、坚持经常性的政治理论和业务学习,按时参加党风廉政教育学习,积极参加党风廉政教育活动。

3、树立扎实的工作作风,爱岗敬业,尽职尽责,树立全局观念,服务态度热情周到,建立真心服务的理念。

4、坚决拒绝收送现金、有价证券、支付凭证等贵重物品,不到与自己工作有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。不得利用生日、结婚、乔迁、子女升学等事宜大操大办、借机敛财,大力弘扬廉洁文明、勤俭节约的新风正气,5、不借考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动,不去不符合本人身份的场所进行娱乐活动;不参加任何形式的赌博活动,不违反社会公德。

6、大力弘扬艰苦朴素的优良传统,带头发扬优良作风,勤俭节约、移风易俗,下基层工作轻车简从,不给基层增加负担,不利用职务上的便利吃、拿、卡、要。

7、坚持工作纪律。不玩忽职守,贻误工作;不对抗上级组织的决议和命令,办事不拖延、不推诿、不扯皮,保持政令畅通;不违反工作纪律和值班、考勤制度;不在工作时间、工作场所及有业务往来的人员打麻将、玩纸牌,不以任何形式赌博敛财;不在工作日中午饮酒贻误工作,不在任何时间和地点酗酒滋事。

8、严格执行党风廉政建设责任制,积极开展党风廉政建设活动切实履行教育、管理、监督的职责,恪尽职守、敢抓敢管,自觉同腐败现象作斗争。

凡违反上述情况之一者,将严肃查处。本责任书从签订之日起生效,本责任书一式二份,学校支部、党员本人各执一份。

党支部(盖章):承诺人(签名):

第四篇:廉洁自律责任书

领导干部廉洁自律责任书

为了促进廉政建设,健全企业内部监督约束机制,促使公司各级领导人员廉政勤政,预防职务违纪违法犯罪,推动反腐倡廉工作的不断深入,保证公司经营健康、稳步发展,特制订本责任书:

一、领导责任

(一)、依照党纪国法以及公司有关规定,公司各级领导干部按对其所辖职能范围内的员工和业务的廉政建设负全面领导责任。各部门负责人为该部门各级领导干部主要责任人。

(二)、各级领导干部应根据各个时期的形式和任务,在反腐倡廉,依法开展各项工作等方面的实际情况,积极开展法制宣传教育活动,提高广大员工的法制观念和廉政意识,协助公司做好预防职务犯罪的综合治理工作。

(三)、各级领导干部必须公私分明,严格遵守有关公款公物的管理、使用规定,并教育分管所属部门员工不得有下列六种行为:

1、公款公物用于私人开支或使用。

2、公款逾期不还。

3、私分公款公物。

4、公款私存或设立小金库,牟取私利。

5、在对工程、采购、新项目等业务活动中,向有关人员索要和接受回扣、贿赂、从中贪污。

6、在重大节日或业务往来中,收取有关人员的红包或好处费。

(四)、各级领导干部必须品行端正,遵守法律及社会主义道德,禁止组织参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。

(五)、各级领导干部必须实事求是,作风正派,不得有下列行为:

1、违反党的政治纪律,妨碍公司改革、加快发展、团结稳定的行为。

2、虚报工作成绩,瞒报工作问题。

3、利用职权或采取虚假手段,为个人谋取职务、职称、荣誉、工资和福利待遇。

4、利用职权和影响为配偶、子女和亲属从事行业管理范围内的经营活动提供便利、谋取私利。

5、违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、礼品及兼职取酬。

6、讲排场、比阔气、铺张浪费、参与公款支付的高消费娱乐和旅游。

7、参与赌博和利用婚丧喜庆事宜收敛钱财。

(六)、各级领导干部要自觉执行和维护组织人事纪律,坚持民主集中制原则,禁止下列行为:

1、推荐、任用有不廉洁行为的人。

2、打击报复举报人,控告人。

二、责任目标

(一)、分管所属部门没有违反党纪国法的现象。

(二)、分管所属部门没有私设小金库和违反公司有关规定的现象。

(三)、分管所属部门没有关于廉洁自律方面的投诉。

三、奖罚办法

(一)、达到廉洁自律责任目标的部门,表现突出和成绩显著的按公司有关规定给予嘉奖。

(二)、没有达到廉洁自律责任目标的部门,违反有关规定的,视其件情节轻重予以处理,部门负责人应对本部门出现的违纪违法事负领导责任。

(三)、情节稍微,不构成政纪责任的,给予批评教育。

(四)、不适应工作要求,又严重影响工作开展的予以调整工作岗位或免职。

(五)、需追究政纪责任的,依照有关规定给予警告、记过、降级、撤职、开除等处分。

(六)、构成犯罪的,移送司法机关处理。

四、附则:

(一)、本责任书适用范围人员为公司部门负责人及中层以上领导人员。

(二)、本责任书一式两份,公司党委及责任人各执一份。

(三)、本责任书自签字之日起生效,有效期一年。

(四)、本责任书的各级责任人,如调离由其接任人承担责任书

总公司 部 门:

责任人: 责任人: 年 月 日 年 月 日

第五篇:党员廉洁自律责任书

为进一步强化党风廉政建设,引导全体党员正确对待和行使手中的权力,不断提高廉洁自律意识,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,切实增强党员守法、廉洁、反腐的能力,特制订本责任书。

1、遵守好各项党纪法规和局里制定的规章制度,落实好党员干部廉洁自律有关规定,确保各项规定和措施能够顺利实施,促进各项工作顺利完成。

2、坚持经常性的政治理论和业务学习,按时参加党风廉政教育学习,积极参加党风廉政教育活动。

3、树立扎实的工作作风,爱岗敬业,尽职尽责,树立全局观念,服务态度热情周到,建立真心服务的理念。

4、坚决拒绝收送现金、有价证券、支付凭证等贵重物品,不到与自己工作有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。不得利用生日、结婚、乔迁、子女升学等事宜大操大办、借机敛财,大力弘扬廉洁文明、勤俭节约的新风正气,5、不借考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动,不去不符合本人身份的场所进行娱乐活动;不参加任何形式的赌博活动,不违反社会公德。

6、大力弘扬艰苦朴素的优良传统,带头发扬优良作风,勤俭节约、移风易俗,下基层工作轻车简从,不给基层增加负担,不利用职务上的便利吃、拿、卡、要。

7、坚持工作纪律。不玩忽职守,贻误工作;不对抗上级组织的决议和命令,办事不拖延、不推诿、不扯皮,保持政令畅通;不违反工作纪律和值班、考勤制度;不在工作时间、工作场所及有业务往来的人员打麻将、玩纸牌,不以任何形式赌博敛财;不在工作日中午饮酒贻误工作,不在任何时间和地点酗酒滋事。

8、严格执行党风廉政建设责任制,积极开展党风廉政建设活动切实履行教育、管理、监督的职责,恪尽职守、敢抓敢管,自觉同腐败现象作斗争。

凡违反上述情况之一者,将严肃查处。本责任书从签订之日起生效,本责任书一式二份,学校支部、党员本人各执一份。

党支部(盖章):承诺人(签名):

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