第一篇：东王台社区党委开展基层组织建设年活动自查工作总结
东王台社区党委
开展基层组织建设年活动自查工作总结
自今年2月下旬开展基层组织建设年活动以来，根据街党工委的统一部署，东王台社区党委按照《长虹街在创先争优活动中开展基层组织建设年活动实施方案》的要求，组织社区全体党员认真开展了此项活动。按照《长虹街基层组织建设年检查验收工作方案》的文件精神，社区党委对照开展基层组织建设年活动的各项目标任务进行了全面自查，现将自查情况总结如下：
一、基本情况
东王台社区党委下设1个党总支（幸福北里党总支）、4个党支部（幸福北里第一党支部、幸福北里第二党支部、幸福北里第三党支部、汾阳里党支部）和23个党小组，共有党员111人，社区成立了非公企业党支部1个，即综合一支部，共有党员3人。
二、强化组织领导，细化活动方案
根据《长虹街在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》的文件精神，社区党委于2月28日制定了《东王台社区关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动实施方案》，并成立了以社区党委书记为组织长，副书记为副组长，党委委员及总支、支部书记为小组成员的“基层组织建设年”活动领导小组，为指导活动的开展提供了组织保障。
三、宣传、动员部署情况
3月4日，社区党委组织召开了由社区党委班子成员、党总支和四个支部的书记参加的动员部署会议，对此项工作进行了安排部署，要求总支和各支部书记会后对总支和本支部党员进行动员部署，向党员讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤、方法和要求，把广大党员的思想统一到落实党的基层组织建设项目年活动中来。
3月5日，党委组织全体党员在居委会召开动员大会，除老弱卧床32人、请假党员6人外，共有74名党员参加了会议。宣传发动阶段，社区党组织利用宣传栏、黑板报等宣传阵地宣传标语23条，出黑板报20次，大小会议宣传12次，信息报送8条，入户走访16户、发放调查问卷46张、召开座谈会3次。收集到存在问题8条，意见和建议5条，经梳理已分别形成专题调查报告。
四、推进社区党组织建设情况
社区党委始终把建设学习型党组织作为工作重点之一，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高党员的综合素质为目的，积极推进社区党组织的全面进步，努力营造“党委统一领导，总支、支部落实，辖区单位大力支持，党员广泛参与”的学习型党组织建设新局面。
（一）科学设置社区党组织。
根据社区成立党委的有关要求和居委会的换届选举部署，社区党组织严格按时相关程序，圆满完成了换届选举和成立党委工作。社区新一届党委班子根据社区实际和党组织设置及日常发挥作用过程中存在的问题和不足，在征求党员群众意见的基础上，经过认真研究，初步确定了1个总支及4个支部书记候选人及班子成员候选人，经过党员大会选举，让党员最终确定党组织的书记和班子成员人选，确保了选举的质量和标准。对选举产生的党组织书记，社区党委按照街组织科要求，对社区党组织书记采取了集中培训和自学，使他们具备了做书记的基本素质。
（二）调查摸底，准确分类定级。
在开展基层组织建设年活动中，社区党委要求各支部围绕“五个好”标准，通过召开党员大会、座谈会等方式，让各个党组织认真开展自查，按照“先进、一般、后进”3个等次进行升级晋档自评。在此基础上，社区党委通过采取“一听、二看、三谈、四访”的方式，按照街党工委规定的比例和等次对各党支部进行准确的分类定级。经过综合评定，幸福北里第一党支部“先进”，汾阳里党支部、幸福北里第二党支部评为“一般”，幸福北里第三党支部为“后进”。综合第一党支部为“后进”
（三）努力提升社区班子队伍的整体水平社区党委找准居民反映最强烈、最需要解决的问题，实实在在地为辖区居民办实事、办好事，以开创社区党建工作的新局面。一是加强干部学习，提高综合素质和业务能力。主要学习了《 社区党组织建设工作实务 》、《 基层党组织工作怎么做 》等10本书。针对社区存在的思想不解放，观念陈旧，政策水平、工作方法、管理能力已不适应社区工作，开展大讨论解决大局意识薄弱环节，服务意识、组织观念不强等方面存在的问题。社区党委结合保持党的纯洁性教育活动于7月上旬进行了心得体会、交流座谈会活动。社区党委收到各支部党员心得体会13篇、交流文章4篇、民主生活会发言3篇、问卷调查20份、对社区领导班子、队伍建设意见建议6条。二是健全制度、促进学习。围绕建设一支“觉悟优于普通群众、能力高于普通群众、业绩好于普通群众”的党员队伍的目标，一方面，社区制定全年学习计划，明确年度阶段性目标；另一方面，引导社区有条件的党员做到“六个一”，即：订一份报纸，每天看一次新闻，每周参加一次集中学习，每月听一次党课，每季度办一件好事实事，每年读一本理论书籍。三是学用结合，注重效果。针对外出务工党员、卧病在床老党员和临时不能参加组织生活和党课的党员，社区逐户走访，给他们送去学习书籍，做到“送课到家庭，送课到楼院”。今年4月23日“世界读书日”来临之际，社区党委、总支、支部积极响应南开区开展第九届读书节活动的号召，开展了“多读书、读好书、提高文明素质”为主题的读书月活动。社区党组织收到“读一本好书”笔记2篇、励志名言3篇、剪报1份。
（四）积极拓展社区服务功能
以创建学习型党组织建设为契机，提升社区居民素质，用积极健康的思想观念影响人，增强社区居民的归属感、参与感、幸福感，形成“同地而居、共创繁荣、共建文明”的良好氛围。一是围绕创建学习型党组织，在广大居民中开展文化素质教育。利用社区活动阵地，开展健康、安全、反邪教等讲座、培训活动。今年以来，先后组织各类讲座、培训和咨询活动共计20余次，参加人员达120多人次。在建党91周年来临之际，社区党员和群众共计50余人积极参加庆祝党的生日活动之中。大家以自己的特点及爱好，分别展示了个人书画、诗词、美文的才艺。社区党委委员孙国权、吴世祥、幸福北里第二党支部吴金顺等同志撰写了六首赞颂党的诗词，为共创和谐社区做出积极努力。二是围绕关爱下一代，在青少年中开展思想道德教育。今年暑假，社区开展了引导社区青少年积极参与“心向党、爱劳动、有礼貌”活动，教育青少年做一个在家庭孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会谦恭待人的好少年；围绕“珍爱生命，远离毒品”、“青少年暑期安全防范”等主题，制作了2期宣传图板，丰富了社区青少年的暑假生活。三是围绕提高技能，对社区失业人员进行就业引导。由于他们就业观念陈旧，再加上无过硬的劳动技能而长期找不到合适的工作。社区党组织首先教育他们解放思想，转变就业观念，引导他们自强、自立、增强自主择业的信心和勇气。社区党委积极与街劳动保障和其它相关提供就业岗位的部门联系，为社区下岗失业人员提供岗位23人。
五、推进非公企业党组织建设情况
以建设“学习型党组织”为重点，以开展对党忠诚教育活动为主题，大力加强非公企业干部思想政治教育，不断提高思想素质。
一是开展“重温誓词、牢记宗旨”教育活动。通过5月初党组织换届选举的有力契机，在党旗前重温入党誓词，从对党的热情是否有所减弱、理想信念是否执着、对党的事业是否忠诚、先锋模范作用是否得到较好的发挥等方面进行教育，使非公企业的党员干部牢记党的宗旨，牢记党员使命和义务，为服务区域经济社会科学发展奉献智慧和力量。二是开展“党员奉献日”活动。利用“七一”慰问困难党员的党日活动，在非公企业党员干部中开展以“访民情、听民意、聚民智、帮民困、解民忧”为主要内容的“走千家”活动和“民情日记”活动，把党和政府的温暖送到人民群众中去。三是开展学习培训，确保学习效果。紧密结合“学习型党组织”创建和开展读书活动，组织党员干部对照《党章》有关规定，新时期先进党组织和优秀共产党员的基本要求，认真学习党的十七届四中全会、中央、市、区委重要文件及领导讲话，学习优秀共产党员的先进事迹，积极投入到对党忠诚教育活动中来。
六、加强党员队伍教育管理。
1、加强对社区党支部书记的学习教育和设岗定责。一是社区党组织坚持“三会一课”制度，坚持每月15日集中学习1次，不断丰富学习内容，依托教育这个平台，认真组织广大党员深入学习领会党的“十七大”精神，积极引导广大党员通过学习把握正确的政治方向。二是社区党委采取多种形式，加强对社区干部的教育培训，通常每周五下午组织学习和培训，以提高社区干部掌握社区工作的基本职能，社区自治的工作程序、群众工作的有效方法等。三是搞好党纪教育，通过开展廉政教育及运用身边先进人物的先进事迹，教育社区广大党员干部始终保持党的纯洁性，不断增强拒腐防变能力。先后在5月15日、5月22日组织30余人2次学习胡锦涛总书记在十七届中央纪律第七次全会上的重要讲话精神，贯彻落实区委韩书记在全区深入开展保持党的纯洁性教育动员会上的讲话精神，组织30余人收看了市第十次党代会开幕式和中组部录制的《战斗正未有穷期》专题片，并进行了热烈讨论。四是切实转变工作作风。结合创先争优活动，党委在社区干部中开展了“设岗定责”活动，通过自我认岗、公示明岗、督促履岗、考核评岗，使社区干部有其责、谋其事。
2、认真做好党员教育管理工作。要紧密结合开展对党忠诚教育活动，充分利用组织生活会、上党课等形式，组织党员坚持不懈的开展理想信念教育，深入开展“反对分裂、维护稳定、促进发展”党员主题教育。
（一）抓班子，推进凝聚力工程。以创建“团结好、学习好、作风好、廉洁好、能力好”的五好班子为目标，将班子建设抓在手上，着力推进凝聚力工程。一是抓班子团结。充分发扬民主的过程，举措得益于团结带来的向心力、凝聚力、执行力的增强。二是抓班子学习。年初制定了系统的学习计划，做到学以致用。三是抓班子作风。将实干二字作为主要标准，强化伏下身子深入一线“抓落实”的责任意识。四是抓班子廉洁。从思想入手，不断夯实班子拒腐防蚀的思想基础。五是抓班子能力。把增强班子战斗力、凝聚力，推动社区和谐全面发展作为一项重要任务来抓，确立了素质要有新提高、号召力要有新突破。
（二）带队伍，推进战斗力工程。一是抓培训促素质提升；二抓制度促工作规范；三抓重点促整体推进；四是抓督办促责任落实。激发党员和志愿者队伍的主人翁意识和大局意识，充分发挥各支队伍的作用。
社区党委以“增强组织凝聚力，构建和谐社区”为主题，以“党群共建文明和谐社区”为载体，把促进群众就业、化解矛盾纠纷、维护社会稳定、落实“三有一化”结合起来，通过开展党员帮扶服务、党员志愿服务等活动，引导党支部和党员在服务社区居民、服务和谐社区建设中发挥作用。社区党委利用5月4日党组织换届日，组织党员为红十字会捐款500元。
3、搭建党员发挥作用平台。通过分类管理，建立“党员服务点”、“党员责任区”、“党员联系户”、“党员示范户”、“党员承诺制”等有效载体，深化公开承诺、设岗定责等活动，激励党员立足岗位发挥先锋模范作用。党委承诺践诺5条、社区党支部承诺践诺5条、党员承诺践诺共有8条，结爱心2对子、结就业5对子、结健身10对子、结娱乐对子10对。支部和党员的承诺践诺较好，特别是对群众急需解决的问题进行了深入调查和研究，有些问题得到了圆满解决，赢得了群众的好评。解决了幸福北里4号楼污水跑冒的问题；解决了汾阳里3号楼楼顶掉水泥渣滓的隐患问题；为6名下岗失业党员提供再就业岗位，为23名失业人员办理灵活就业保险；每月定期给党员进行健康知识讲座，普及低碳生活知识。在社区环境整治中，清除“牛皮癣”800余张，清洗垃圾桶43个，清理生活垃圾10处，捡拾垃圾15余公斤，清扫路面3000余平米，各支部巡逻队坚持每日巡逻，劝阻占道行为20余起，确保社区平安建设。社区共有8个楼栋、46个楼门、1027户。根据上级的要求，在7月份反对邪教的警示教育活动中，“家庭拒绝邪教承诺卡”签卡760户，覆盖率达74.5%。其中在外打工党员36人签卡，占签卡总户的4.7%；租房17户签卡，占签卡总户的2.2%;社区商户30户签卡，占签卡总户的3.9%，活动切实增强了居民识别邪教、自觉抵制邪教的能力。
七、存在的不足：
按照关于开展党的基层组织建设年活动的实施方案的相关精神和要求，我社区党委采取各支部自查、听取群众意见等方式进行了查找。存在的薄弱环节和问题主要表现为：
1、社区党员结构老龄化。我社区党员三分之二以上的人员年龄已超过60岁，最高年龄已经达到80多岁，呈老龄化态势。这些党员基本上心有余而力不足，身体健康状态较差，不能经常参加支部活动。其它的党员有部分早已不在本辖区居住，年轻党员由于工作稳定性差、工作繁忙，流动性大，给党员日常管理、组织党内生活造成一定困难。
2、党支部活动形式单
一、缺乏活力，缺少资金。社区党委组织生活大多通过座谈会、讲座的形式开展，互相交流沟通的时间少。缺乏创新方式，在调动党员积极性、凝聚党员参与性方面仍存在不足。
3、党员干部整体思想素质仍有待提高。党员干部思想状况、素质结构仍存在很大问题，在贯彻落实上级文件精神与自身工作生活相结合方面能力不够，党员缺乏学习的目的性和深入性。
4、社区日常工作比较多，工作量大，有时不得不压缩政治学习时间。社区管理方面创新方法不够。
东王台社区委 2012年8月16日
第二篇：社区基层组织建设年活动开展情况
社区基层组织建设年活动开展情况
根据街道《关于扎实开展基层组织建设年活动的实施意见》，围绕“示范引领、规范提升、后进整顿”的总体目标，结合社区实际，积极开展基层组织建设年活动。
一、总体目标
建设服务型基层党组织是创先争优活动的重要载体，也是推动基层组织建设年活动取得实效的重要举措。社区以深化服务型基层党组织建设为抓手深，入开展“五星达标”活动，围绕“服务队伍好、服务机制好、服务保障好、服务成效好”的“四个好”要求，深入推进“三有一化”建设，深化社区“两项会议”制度，加强社区综合服务平台建设，进一步规范运行机制、强化服务功能，不断提高社区党组织社会管理和服务群众能力。
二、工作重点
1、提升党员素质，加强党员教育管理。发挥党员远程教育平台作用，定期组织各支部党员接受远程课程教育，内容涉及科学，廉政，党的政策等多方面的知识，有效地充实了党员的理论知识。立足自身资源条件，充分利用现有办公场所，积极筹措资金，配备了投影仪、电脑、电视机、桌、椅等基础设施，使远程教育资源得到整合和优化，并制订了一系列工作措施、操作流程和具体规范，要求有关人员全面掌握，便于引导和指导党员群众更好地开展学习。在近年的运行中，社区远程教育接收点共播放60余场次，受益党员干部群众达到1200多人，已基本形成党员带头学、群众积极学的良好格局。党员发展工作规范进行，社区党委严格按照党章要求，制定党员发展计划并指导各党支部具体实施。
2、完善社区干部联系户制度，开展“五走进五联系五服务”活动。通过填写调查表，询问老党员的存在困难及主要诉求，听取党员干部的合理化建议，把矛盾纠纷化解在基层，进一步融洽党群关系，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创先进的社区干部队伍。通过走访，社区了解到位于明月花园小区内的科普宣传画廊于年初被大雪压坏，至今还未修复，考虑到该地是行人、车辆流通密集处，支部书记提议再行制作时能否直接将宣传画廊做到墙面上，这样既节省成本又给出行带来方便。社区党委书记邵胜红听完张如云的建议后，立刻与有关部门联系并进行妥善的解决，得到了群众的一致好评。社区干部走访居民1000多户，收集社情民意60多条，帮助困难党员15名，让群众切实体会到了活动的成效。社区一直以“网格化管理，一站式服务”为引导，建立健全社区党员志愿服务机制，组织党员积极参与志愿服务活动，每季度至少组织开展1次党员志愿服务活动。目前，已初步搭建起较为完善的组织网络，建立党员监督联席会议等制度。同时推行党务公开、信访举报办事公开、财务公开、民主评议公开、党员承诺公开。
3、抓管理、促规范，推进党员活动场所建设。基层组织活动场所建设是加强基层组织建设的重要基础性工作。社区以加强党员活动室建设为突破口，以 “三室一校六有”（即：办公室、会议室、阅览室，市民学校，有电脑、电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度）的标准为建设目标，通过多方努力协调成立老年服务中心，为社区老年居民提供了一个健身、娱乐的活动场所，丰富了党员居民的业务文化生活，并设专人负责，进行活动安排和日常保洁。社区积极开展“建和谐家园、展党员风采”为主题的系列活动。在建党91周年来临之际，社区以“展才艺颂党情”为主题的党员才艺表演。支部派党员代表参加，各展其才，各尽其能，自娱自乐，为党的生日献上一台精彩的表演，大家齐心协力共同推进社区党建工作进一步激发社区党员、群众爱党爱国爱社区的热情。
三、下步打算
1、抓好分类定级工作。在对各支部进行摸底调查的基层上，做好分类定级，并有针对性的采取措施，做好一般支部和后进支部的晋位升级工作。继续做好支部日常管理，通过党组织比学干超，发挥“五星级基层党组织”的优势，把动态变成常态。
2、听民情，解民忧。及时了解党员群众关心的热点、难点问题，能解决的要及时解决，不能解决的也要及时反映，把握方式方法，完善功能型党员服务队建设，促进社区党建活动健康持久地开展。
3、发掘党员先锋作用，促进非公企业党建工作科学开展。在非公有制企业党建工作中，把素质高、懂生产、会经营的企业职工培养成入党积极分子（如祥和制衣厂员工韩雪、石剑锋）。以天益实业公司等一些星级基层党组织，带动辖区非公企业党建工作科学开展。
总之，社区将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照街道部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把社区党建工作深入开展下去，从实际出发，做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，在生活上关心群众，为群众解难事、做好事、办实事。为提高社区基层组织建设工作水平、推动社区更好更快的发展，做出新的不懈的努力。
第三篇：社区党委基层组织建设年活动实施方案
社区党委基层组织建设年活动实施方案
为深入贯彻落实农场党委组织部关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”活动的部署和要求，切实加强和改进新形势下社区党建工作，结合社区党建实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，坚持把服务型社区创建作为工作总抓手，以创先争优活动为主线，以“优化社区环境、服务居民群众”为落脚点，充分借鉴学习实践活动中抓党建、促发展的有效做法和有益经验，弘扬开拓创新、奋发有为的进取精神，使社区党组织和广大党员在各自的工作岗位上充分发挥职能作用，解决新形势下社区党组织建设中存在的突出问题，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强社区党组织建设的体制机制，充分发挥社区基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为共创和谐社区作出积极的努力和更大的贡献。
二、总体要求和主要目标
（一）总体要求
开展“基层组织建设年”活动，是深化创先争优活动的重要举措，正确处理好创先争优活动和基层组织建设年的关系，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。社区党委基层组织建设年要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，把握“围绕中心，服务发展；突出重点，破解难题；立足实际，务求实效；统筹兼顾，整体推进；着眼长远，形成长效”这个原则，全面完成社区基层组织建设年既定目标。
（二）主要目标
1、基层党组织战斗堡垒作用巩固提升。结合党建示范单位和标准化党支部创建，巩固扩大党组织建设，充分发挥社区基层党组织战斗堡垒作用。
2、全面提高社区党支部书记队伍素质。社区党委对各党支部书记进行有针对性的教育培训，不断提高党支部书记综合素质，提高在服务发展、服务民生、服务群众等能力。
3、党员先锋模范作用进一步增强。提高社区党委发展党员质量，使党员教育培训成效明显，服务群众、带头致富、帮扶贫困能力得到加强，激励关怀帮扶机制进一步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。
三、重点工作
围绕基层组织建设年的目标任务，结合社区党建工作实际，社区党委将对各党支部制定责任目标，强化保障措施，进而推进全社区各领域党建工作目标任务的全面完成。按照这一要求，社区党委要重点抓好八项工作。
1、进一步加强基层党组织建设。社区基层组织是社区党委全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。社区党委将结合社区实际，明确不同工作目标任务，对社区党组织划类别、定档次，确定提档晋级比例。通过“两抓”，使社区基层党组织建设实现整体提升，即采取“社区党委副书记抓全面、各党支部书记抓具体”的办法，全面推进社区基层党建整体提高。针对社区基层党建的不同特点，社区党委把“服务居民群众，维护社区稳定、促进社会和谐”作为社区党组织和党员的目标，以“五有一创建”活动（有一个强有力的社区领导班子，有一支高素质的党员和社区工作者队伍，有一个协调和谐的工作新机制，有一条行之有效的工作途径，有一个安全文明的社区环境；创建社区党建示范党支部）为载体，全面深入推进“平安社区”、“和谐社区”创建工作。以学习型、服务型、廉洁型、创新型、和谐型为载体，着眼于“推进发展、求真务实、提高效率、服务基层”，努力服务经济社会发展这个中心，广泛开展“讲党性、重品行、做表率”活动，巩固作风建设年成果，积极建设过硬的干部队伍，为“争创先进党支部”和实现决定性变化提供组织保障。切实落实“党群共建”有关文件精神，以党建带动群团组织建设，以群团组织建设促进党建工作的提升。进一步健全完善非公企业党组织活动载体，发挥载体活动的推动作用，提高非公企业党组织工作效果。努力提升社区党组织工作效率、工作水平和服务效果，开展突出行业特点的载体活动，全面推动社会事业发展，促进社会和谐。
2、进一步强化社区党支部书记队伍建设。在社区党支部书记队伍建设上，高度注重“选、培、建”工作，即选用好、培训好党支部书记，建设好后备队伍，全面提升党支部书记整体素质和水平。一是基层党支部书记要具备能够带领职工群众致富、善于做群众工作和组织开展各种活动的能力。把社区基层党支部领导班子培养成责任心强、工作水平高、群众反映好的优秀人才。二是抓实社区党组织书记教育培训工作。建立党支部书记“分级培训责任制”。按照分工负责、分级培训的要求，结合实际情况，制订培训计划，采取定期培训、短期实践培训等形式。参加农场组织部组织的管理局党校主阵地培训、鹤岗党校、电化教育等各种教育培训机构和资源。通过培训加强社区综合素质建设，提升执行力。加强作风常态化建设，提升模范践行水平。三是加强后备队伍建设。注重给年轻有学历的党员搭建锻炼和展示的平台，重点加以培养。把发展党员、培养实用人才和致富带头人同社区基层领导班子建设结合起来，不断为基层党组织注入新鲜力量。
3、进一步强化党员队伍建设。要把优队伍、提素质、严管理作为强化党员队伍建设的关键，一是优化党员队伍。严格按照发展党员“十六字”方针，重点抓好在工作第一线中发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。二是提高党员素质。充分利用远程教育、电化教育等载体，加强党员经常性教育，扩大教育覆盖面，增强党员教育实效性。以提高党员“带头致富、带领致富”能力为目标，扎实开展素质提升工程，不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规、做群众工作等方面的教育，强化实用技术、创业技能等方面的培训，使党员在“双带”中提升素质，体现先进性。三是严格党员管理。认真落实“三会一课”制度和党内监督条例，建立党员履职尽责、以身作则、率先垂范业绩档案。健全和完善党员承诺制，实行承诺、践诺、评诺三公开，在服务职工群众中接受广大职工群众的监督。
4、进一步强化党员活动阵地建设。一是加大活动场所建设力度。由于农场撤队建区，使撤并单位来农场居住的党员增加，加上场直地区党员数量本身就很庞大，为了更好地开展好党员活动，社区党委将要加大党员活动阵地建设，健全完善电教室、电教设备、阅览室等活动场所，为广大党员和职工群众提供良好的活动环境。二是发挥活动场所的综合作用。把活动场所建设成为党员群众的教育学习中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心，切实做到“一室多用”、“一室多能”，使之真正成为党员之家和职工之家。
5、健全完善基层党务公开制度。以公开促公正，以参政促民主。积极推行“四议两公开”（党支部会提议、党政班子会商议、党员大会审议、职工民主大会决议，决议公开、实施结果公开）制度，进一步完善职工民主大会、党员议事会、职工民主议事会和“一事一议”民主决策机制。建立社区基层党组织定期通报制度，社区各基层党组织要定期向上级党组织报告工作、向党员和职工通报工作。完善党员议事会制度，形成重大事项决策规范、公开透明的工作机制，增强党政班子合力。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，建设完善“三公开”栏，把上级要求的党务公开内容和职工群众关心的事及时公之于众，方便党员和群众监督，密切党群关系。
6、全面推进党建工作责任制。社区党委将同社区各基层党组织签订党建工作目标责任书，进一步明确目标任务，形成“书记带头抓、支部书记分工抓、组织委员专项抓”的齐抓共管新局面。加强对党建工作推进情况的适时监督，进一步强化推进落实的过程，确保年初计划保质保量按时完成。建立抓党建工作责任制定期议事机制，定期确定阶段性的新任务、定期研究工作中出现的新问题、定期总结基层创造的新经验、定期部署下阶段新工作，使整个党建工作从年初到年底一以贯之的抓好抓实、抓出成效。
7、创新载体，推进创先争优活动。社区党委把加强基层组织建设年作为今年创先争优活动的重点，围绕“争创先进场，党旗飘新华”，以 “三级联创”为抓手，深入推进社区基层党组织争创五个好先进党组织、广大党员争做五带头优秀党员的“五创五争”载体活动。要突出重点、紧贴实际、抓住关键环节、丰富活动内涵、创新活动载体，把双承诺活动做实做好，让领导点评、群众评议、考核激励有效推动整个活动。要认真总结开展创先争优活动以来取得的好经验、好做法，通过归纳提炼，形成有特色的工作亮点，进行交流推广。
8、创新方法，推进工作落实机制。一是建立目标管理机制。建立基层组织建设年活动目标管理机制，要形成一套目标确定、目标执行到目标考核等一系列工作有领导抓、有部门管的责权明晰的目标管理制度。建立大目标套小目标的目标管理体系，以目标任务为主线，按工作重点的阶段性变化科学确定阶段性目标任务，细化分解重点工作目标任务，明确月完成的主要任务，切实抓好阶段性工作，推动全年工作圆满完成。二是建立落实推进机制。结合建立联系点、包片制度，推动社区领导班子成员深入基层、服务基层、服务群众、联系群众，帮助基层全力推进基层组织建设年活动，力争在重点工作上求提高、在难点工作上求突破、在打造亮点上求创新。开展社区党委副书记“民情接待日”活动，把每月最后一周的周三作为“民情接待日”，由社区党委副书记负责接待来访群众，与基层群众“面对面”了解职工群众所思所盼，听取群众心声，解答群众疑点，解决群众提出的合理诉求。并开展“社区党委书记下基层”每季度一次的“社情民意”调查活动，活动以行动不便的党员、老年人和残疾人为主要调查对象，通过深入居民家中，了解居民的困难和思想动态。社区党委将把“民情接待日”和“社情民意”活动作为一项制度固定下来，不断进行完善和规范，使之制度化、常态化。三是建立考核评价机制。建立“述、评、考”制度，社区党委对各党组织进行监督与考核，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。“述职”，社区各党组织书记每季度就抓基层党建工作情况向社区党委进行专项述职。“评议”，要求上级党组织就社区党组织开展党建工作情况，组织党员和职工群众代表对社区党组织抓党建工作情况进行评议，“考核”，把抓基层党建工作情况作为社区党委、领导班子、领导干部考核的重要内容。
四、方法步骤
（一）调查摸底，分类定级阶段（2012年3月）。
社区党委从各党支部入手，重点调查组织设置是否合理、组织制度是否完善作用发挥是否明显等，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，社区党委要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，根据农场党委组织部下发的打分标准，对社区各基层党组织进行分类定级。
（二）健全组织，扎实推进阶段（2012年4月-9月）。
1、完善工作机制，深入推进。建立“四项”工作运行机制：即上报材料审核制，对基层上报的活动方案、工作经验、工作总结等材料，一律由农场组织部门进行审核，严格把关；工作情况例会制，每月召开一次部务会，通报工作进展情况，对下一步重点工作进行安排；活动信息月报制，社区党委每月要上报工作进展情况，防止出现工作滞后和搞突击的现象发生；工作事项提示制，认真学习《组织生活参考》，通过党建工作QQ群等信息平台及时完成农场党委组织部发送的工作提示，确保重要工作、重要文件、重要精神、典型经验等等在第一时间内传达到“执行层”。
2、抓好组建工作，扩大覆盖面。加强和改进社区党建工作，切实抓好非公企业“党群共建”工作，对应建未建党组织的，采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，尽快组建。对暂不具备组建条件的，注重发挥区域党组织和行业党组织的优势，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，切实加强党的群众工作，加强基层党组织建设，扩大党的工作覆盖面。对一些基层党组织隶属关系不顺的，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对社区基层党组织的领导。
3、选树典型，示范带动。在社区不同部门、不同行业、不同层次选树在基层组织建设工作中业绩突出、在扶贫帮困中发挥先模作用、在服务职工群众中发挥表率作用突出的先进基层党组织和优秀共产党员，进行广泛宣传，用他们的先进经验和优秀事迹引领、带动基层组织建设年活动。
（三）整改提高，晋位升级阶段（2012年10月-11月）。
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，社区党委指导社区各基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
（四）总结经验，学习先进阶段（2012年12月份）。
年底，社区党委要对各党支部基层组织建设年工作进行检查考评，认真总结基层组织建设年活动中所取得的成绩和存在的不足，制定整改措施和整改计划。对在活动中创造的好经验、好办法，认真归纳、提炼，加以全面推广，对在活动中涌现出来的先进典型，大张旗鼓的表彰和宣传，积极引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境和良好氛围。
开展基层组织建设年活动第一阶段工作总结
2012年是开展党的基层组织建设年，是建设“五好”党支部、加强党的基层组织建设重要的一年。自开展此项工作以来，我委认真按照县委、县直工委的部署要求，就开展“党的基层组织建设年”活动进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排，确保了我委“党的基层组织建设年”活动按计划有序进行。现将第一阶段工作情况小结如下。
一、积极动员部署，统一思想认识
我委召开了开展党的基层组织建设年活动动员大会。传达了我县关于开展“党的基层组织建设年”活动精神及我委关于开展“党的基层组织建设年”活动实施方案。会上，开发区工委书记指出，开展“党的基层组织建设年”活动，是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程；是落实科学发展观，促进和谐发展的有力措施；是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证，要求全体党员干部要充分认识开展党的基层组织建设年活动的目的和意义。强调全体党员干部要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，按照调研动员阶段、深入实施阶段、总结验收阶段等步骤开展我委“党的基层组织建设年”活动。他特别强调，全体党员干部要高度重视，集中精力，真正把“党的基层组织建设年活动”摆上重要议事日程，认真落实党建工作责任制；要坚持以人为本，做好职工的思想政治工作，关切民生，保持稳定；要加强督促检查，考核验收，真正把“党的基层组织建设年”活动的各个阶段、各项任务落到实处；要搞好宣传报道，真正营造党员积极参加“党的基层组织建设年”活动的良好氛围，确保有成效地开展好“党的基层组织建设年”活动。
二、建立组织机构，明确领导责任
为确保“党的基层组织建设年”活动有序开展，我委成立了以工委书记为组长，副书记为副组长，其他工委成员为成员的“党的基层组织建设年”活动领导小组，为我委开展“党的基层组织建设年”活动创造了条件，提供了各方面工作协调的保障，确保了我委“党的基层组织建设年”活动顺利开展。
三、学习对照，分析评议，分类定级。
党组织和广大党员认真学习，深刻认识开展基层组织建设年活动的重要意义，全面把握基层组织建设年的总体要求，积极主动投入基层组织建设年活动，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和先进基层党组织“五个好”的要求，对基层党组织建设情况进行认真分析评议和摸底，重点是对照分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。在分析评议和摸底调查的基础上，对各基层党组织进行分类定级。具体按以下步骤进行：一是党支部组织全体党员对本支部建设状况进行分析评议；工委综合全体党员意见按照“先进”、“一般”、“后进”三个等级对支部进行分类定级。二是工委对所属党支部进行分析评议并分类定级，同时对本级党组织进行自评，提出分类定级的意见。三是工委组织2个支部进行互评并分类定级。四是工委根据党组织自评、互评和摸底调查的情况进行分类定级。
三、下一步工作打算
（一）进一步加强组织领导 在下一步工作中，我们要克服工作和学习矛盾，让学习和工作不撞车，做到相对合理的安排时间，确保“建设年”活动领导到位，组织到位，落实到位。
（二）进一步营造活动氛围
在第一阶段工作中，我们充分调动全体党员的积极性和参与意识，以座谈会、上党课、谈心活动等形式开展“建设年”活动，使“建设年”活动起步较好。在下一步工作中，我们将进一步强化宣传力度，及时将其他支部在“建设年”工作中好的经验、好的方法通过宣传展板等形式加强宣传，营造出更加浓厚的活动氛围。
（三）进一步细化活动措施
“党的基层组织建设年”活动时间长、内容多、任务重，每一个阶段都有具体的要求。在下一步工作中，我们将根据活动的进展进一步细化工作方案，并根据每个阶段的不同要求，制定出符合我委实际、切实可行的措施，做到各个阶段有安排、有小结，有专人负责，确保我委“党的基层组织建设年”活动取得实效。
乡镇关于基层组织建设年活动第一阶段工作汇报
党的基层组织建设年活动开展以来，我乡严格按照县委有关文件精神及通知要求，扎实推进活动的开展，现第二阶段的工作已基本结束，根据织党建办发（2012）05号文件要求，我乡党的基层组织建设年活动办公室严格按照《织金县党的基层组织建设年活动任务分解表》安排，认真开展第一、二阶段的“回头看”工作。乡党委成立了“回头看”工作领导小组，对全乡基层党组织开展党的基层组织建设年活动的情况进行自查。现将自查情况汇报如下。
1、制定了《中共实兴乡委员会关于开展党的基层组织建设年活动的意见》和《实兴乡党的基层组织建设年活动实施方案》，成立了实兴乡党的基层组织建设年活动办公室，设在乡组织办，明确办公室人员，有专人办公，并落实活动经费，实行实报实销。
2、乡党委及时组织召开全乡党的基层组织建设年活动动员大会，对党的基层组织建设年活动进行了全面的宣传、动员和部署，并召开专题会议对活动进行专题研究，确保活动的扎实有效开展，在乡、村两级分别制作活动宣传专栏，在乡政府所在地及公路沿线制作永久性标语4幅、宣传喷绘8幅，扎实有效地对活动的开展进行宣传和动员，取得了明显的效果。
3、制定了学习计划和激励考核机制，要求各党组织对党的十七大、全国“两会”、新党章、省第十次党代会、省委十届二次全会、全区经济工作会议精神及中央四个长效机制文件、省委“1+9”文件和地委、县委有关文件等规定学习篇目和内容进行了学习，学习方式为分散和集中学习，学习资料充分多样，灵活自由，并要求各参学人员作好不少于20000字的读书笔记和撰写两篇2000字以上的心得体会。
4、按要求进行了综合调研访谈、综合调研问卷调查、满意度测评等工作，共发放问卷400多份，对反馈的信息进行整理，全面掌握党的基层组织建设中存在的问题，明确整改方向，撰写并上报了调研报告。
5、通过调研，对全乡基层党组织中相对软弱涣散的基层党组织进行摸底排查，对党支部班子不团结、凝聚力不够、群众反映较大的大干坝村党支部进行重点处理，并限期整改。
6、根据调研结果，对在调研中发现的基层党建工作中存在的问题进行了查找和梳理，召开党委专题会议进行研究，提出了整改意见。
7、对第一、二阶段中形成的文件、资料、图片等进行收集归档，制作了一期党的基层组织建设年活动图片展，７期党的基层组织建设年活动简报。
我乡党的基层组织建设年活动虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是，仍存在一些问题，主要是：认识不到位，态度不端正，重视力度不够；总体工作发展不平衡，有些规定动作没有完成；党的基层组织建设与实际结合推动工作不够好；信息反馈力度不够；部分软弱涣散基层党组织整改力度不够。在今后的工作中，我们将加大工作力度，提高认识，端正态度，制定切实可行的整改措施和办法，对软弱涣散的基层党组织进行整改，努力把全乡基层党组织建设成为带领老百姓脱贫致富的坚强的战斗堡垒，发挥基层党组织的先锋模范作用，巩固党的执政地位。同时，加大信息报送力度，对我乡开展党的基层组织建设年活动的情况进行宣传报道，通过开展党的基层组织建设年活动，促进全乡各项工作的开展和经济社会又好又快发展。
第四篇：开展基层组织建设年活动工作总结
XX镇开展基层组织建设年工作总结
今年以来，按照县委组织部《关于在全县创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（苍组通字„2012‟9号）的文件精神。我镇立足实际，以提升党员干部素质为切入点，以整体提升全镇各级党组织为目的，强化措施，落实制度，确保全镇基层组织建设年工作有序进行。现将工作总结汇报如下：
一、基本情况
我镇位于xx县西北部，东邻xx镇和倒水镇，距xx市45公里，南与x县xx镇隔江相望，西衔x县xxx镇，北接xx镇和xx镇。镇城总面积 456平方公里，有林业用地面积58万亩，森林覆盖率75%，有耕地3.72万亩，其中水田2.91万亩。现辖xx个行政村，xx个社区，总人口约x人。目前，全镇共有x个党委，x个党总支部，xx个党支部，共xxx名党员。
二、周密组织，精心策划，确保活动有成效
（一）高度重视，落实责任
镇党委把基层组织建设年工作作为全镇党务工作的重点，根据《关于在全县创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》文件精神内容，制定了《关于印发xx镇在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记为副组长，镇其他班子成员及各党支部负责人为成员的“基层组织建设年”活动领导小组，设立领导小组办公室，办公室主任由镇组织委员担任，统一指导全镇基层组织建设年工作开展。同时各基层党支部也制定了相应的实施方案和成立了领导小组，有序的组织开展工作。
（二）强化宣传，营造舆论氛围。
为有效推动“基层组织建设年”活动各项工作的顺利开展，根据实施方案要求，各党（总）支部采取制板报、挂横幅、贴标语等形式，全镇一共张贴大小标语1200多张，横幅4条，在全镇范围内营造深入开展基层组织建设年工作的浓厚氛围，为活动的推进营造了良好舆论氛围。
（三）分类定级，促进基层党组织整改提高。按照《苍梧县开展“基层党组织整改提升大行动”实施方案》（苍组通字„2012‟24号）文件精神，明确工作重点，对村级组织进行分类整治，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四类要求，根据一类支部抓提高，二类支部上台阶，三、四类支部促转化的总体要求，对村级组织进行分类整改，对不合格促进支部限期转化，对后进的党支部进行批评、帮扶，帮其查摆存在问题，同时结合“贫困村第一书记”和“党建指导员”工作的开展，选派得力干部驻村整顿，重点加强后进党组织班子建设，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，逐步使各项工作走向正规化。目前，全镇一类支部51个，占100%。
（四）完善机制，提升干部素质
通过选拔推荐优秀年轻干部考试进入公务员队伍，根据村干部工作情况，对村两委干部进行调配，对不合格的、不胜任的脱产干部转为非脱产干部，逐步在全镇建立能上能下的约束奖励制度。在完善奖励机制的同时，不断结合“千名干部入乡住村”、“贫困村第一书记”等活动，利用镇党校、农家课堂等举办各类培训班，不断增强党员的党性观念和能力素质，提高村干部素质。目前，全镇各村两委干部112人，致富带头人87人，平均年龄44.3岁；文化程度：初中及以下57人，高中中专52人，大专以上3人，村干部年龄和文化都比以往得到进一步提高。
三、存在的问题
在今年的基层组织建设年活动中，我镇加强组织领导，扎实将基层组织建设年活动的各项工作落到实处，取得了一定的成效，促进了全镇各项工作的发展，但在工作中还存在着许多的问题和不足：
一是村级集体经济发展乏力，村集体公益事业难以发展。村集体经济薄弱，难以为群众办实事，没钱办事现象较严重；
二是部分党员干部文化素质低、政治坚定性不坚定，工作积极性不高、先锋模范作用不明显；
三是个别村党支部思想不够解放，没有创新意识，缺乏主动为群众办事的精神，带领群众发家致富意识还很薄弱。
四、下一步工作方向
针对存在的问题和困难，在今后的工作中，我们将做好以下几个方面：
一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，大力发展农村经济，壮大集体经济实力，逐步完善集体财产经营机制，创造稳定的集体经济来源；
二是要全面激发党组织工作激情，提高党组织的战斗力和凝聚力，充分调动村干部工作积极性，加强党员干部教育管理，提高村干部工作水平，提高党员联系和服务群众的意识和能力，打造出一支素质强硬，意识高远的村委干部；
三是要结合实际，全力做好基层党组织“分类管理、升级晋档”工作。
第五篇：社区党委基层组织建设年工作汇报2012.5.11
云竹路社区党委
基层组织建设年活动工作汇报
（2012日年5月11日）
尊敬的各位领导：
基层组织建设年活动现已经进入了整改提高，解决问题阶段。在此，我就我们社区此前阶段的工作开展情况作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、基本情况
云竹路社区党委于2011年2月28日选举成立，下设五个党支部，支部书记均是由“两委”成员兼任，现共有党员146人。其中：女性党员24人，占16.4%；60岁及以上老龄党员57人，占39%；大专及以上文化24人，占16.4%；高中及中专文化37人，占25.4%；初中及以下文化85人，占58.2%。
居委会目前有工作人员12人，其中：两委班子成员9人，实习生3人。社区现有居民4260户，常住人口12991人，其中：外来人口5000人左右。
二、工作开展情况
今年是党中央确定的基层组织建设年，在街道党工委的高度重视和统一安排部署下，我社区党委积极响应，迅速投入到基层组织建设年活动之中。目前，我们主要做了以下六个方面的工作：
（一）加强领导，狠抓落实。基层组织建设年活动能否 取得实效，关键在组织领导。为此，我们社区成立了由我任/
5组长，党委副书记杨祖强任副组长，社区党委委员为成员的云竹路社区基层组织建设年活动领导小组，对我们社区在基层组织建设年活动的开展负责具体组织实施。同时也要求各个支部要把开展基层组织建设年活动列入党支部重要议事日程，认真研究部署，落实工作力量，明确工作职责。
（二）加强学习，制定方案。首先，在统一参加了街道组织的基层组织建设年会议学习的基础上，我们又组织社区“两委”班子和各支部书记对翠云工委发[2012]7号《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、渝新创先争优办„2012‟5号《关于认真做好基层组织建设年党支部整改提高阶段工作的通知》、彭小民书记在全区基层组织建设年工作推进会上的讲话提纲以及翠云工委发
[2012]13号《翠云街道2012年民生工作实施方案》等进行了认真细致的学习和讨论，并结合社区实际制定了实施方案，确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务。
（三）宣传发动，营造氛围。3月21日，我们组织全体党员召开了基层组织建设年动员大会，各支部也分别组织党员和部分群众代表召开会议继续深入宣传学习，讨论制定实施方案。与此同时，我们还采用公开栏、发短信等方式向党员和居民群众宣传基层组织建设年活动的主题及工作要求等相关内容，各支部书记还利用早、中、晚以及周末时间对每一名党员和部分居民家庭进行专题入户走访，向他们宣传基层组织建设年的工作目标、方法步骤和重点工作任务，并详细了解他们的家庭情况、困难情况，征求他们的意见和建议。通过多种形
式的广泛宣传，扩大了活动知晓率，促进了广大党员、干部和群众积极关注、参与和推动基层组织建设年活动的积极性，为活动的进一步开展营造了良好的氛围。
（四）查找问题，落实整改。按照实施方案的安排，各个支部分别组织党员和部分群众召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找，明确了各个支部当前需要整改的突出问题，并针对主要问题制定了整改提高方案，落实了具体措施。
（五）分类定级，推进工作。根据上级相关工作部署，我们组织对下设的五个党支部进行了分类定级。首先由各党支部上报初始定级自评报告，再多方面听取相关意见，召开社区党委会，形成一致意见并上报街道党工委。经过反复的测评，最终评选定级“好”支部1个（二支部），“较好”支部4个（一、三、四、五支部）。
（六）资料搜集，整理归档。社区党委和每一个支部都设有专门的基层组织建设年活动工作记录本，并对活动的日常工作都作了详实的记载，并进行分类整理，便于归档。
二、下一步的工作打算
（一）继续广泛宣传，大力营造党建工作氛围。我们将继续通过召开党员大会、组织生活会、工作推进会，悬挂宣传标语、开辟专栏园地等形式，大张旗鼓地宣传开展基层组织建设年的重要意义、总体要求、具体措施、工作进展和实际成效，努力营造良好的社会氛围。
（二）扎实整改，确保工作取得实效。各个支部将根据整改提高方案，针对急需整改的主要问题（一支部：理想信念不够坚定，宗旨
意识有所淡化；二支部：党员先锋模范作用发挥不充分；三支部：领导班子能力、素质还需要加强，完全没有经过专业党务知识培训、学习；四支部：支部创新力不强；五支部：活动开展过少，党员凝聚力不够强。）一步一个脚印地落实整改。严格执行整改责任人制度、整改情况定期通报制度、整改台账记实制度、整改时间进度限期制度，确保整改提高工作取得实效。
（三）工作中突出特色，打造亮点工程。在努力抓好党建日常工作（“三会一课”、“一讲二评三公示”、“三项制度）的同时，按照“显亮点、创特色、塑品牌”的工作思路，各支部将在工作中发挥各自所长，突出自己的特色，打造亮点工程，大力推进基层党建工作的全面提升。（一支部：以抓转非居民就业工作为重点，创建“充分就业型支部”。二支部：以抓妇联工作，提升妇女们的科学技术文化素质，带领妇女创业致富为重点，打造“巾帼英雄支部”。三支部：以为辖区孤寡老人和困难群众献爱心，为困难群众做好事为重点，打造“困难帮扶支部”。四支部：以开展创模宣传，打造绿色社区为重点，打造“创模宣传支部”。五支部：以解决居民征地遗留问题，住房安置问题，小区环境治理和维护小区治安秩序，确保社区的和谐稳定为主，打造“应急协调党支部”。）
（四）探索创新，建立基层组织建设长效机制。认真总结提炼加强基层组织建设的特色和亮点，制定相适应的工作制度，形成长效机制。
（五）以基层组织建设年活动为契机，推动今年各项“民生工作”
任务的进一步落实。自街道组织召开了“民生工作”会议后，我们社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道党工委、办事处经济社会发展目标，重民生、顺民意、聚民心，为百姓办好事、办实事，促进社区建设上档升级，让群众真下共享改革发展的成果。在经过反复征求群众意见、建议和要求的基础上，召开“两委”会，认真讨论，对居民就业、社区环境、文化、干部队伍建设、社会保障和安全稳定等工作逐一进行了细化落实，落实了工作责任人，明确了各项工作的完成时限要求。接一来我们将在街道党工委、办事处坚强领导以及街道各机关工作组的具体指导下，按照基层组织建设年“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，扎扎实实抓实事，解决突出问题，顺应群众期盼，完成今年的各项民生工作目标任务。
各位领导，通过前一阶段的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作距离党工委的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验，认真查找不足，在上级党工委的领导下，狠抓整改提高，锐意进取，争创一流，努力规划好下阶段的各项工作，争取再创佳绩!
汇报完毕，谢谢大家！
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