行政效能监察室应知应会题目(定)课件资料

第一篇：行政效能监察室应知应会题目(定)课件资料

行政效能监察应知应会50题

1、什么是政府绩效管理？

答：政府绩效管理主要是指以绩效考评（评估）为主要手段，通过建立科学合理的绩效指标体系和工作机制，对政府及其部门履行职能、完成工作任务、推动经济社会发展的过程实施精细化管理，对其工作实绩、效率和效益进行综合考评评价，并运用考评结果，改善行政管理、提高行政效能、降低行政成本的一种新型管理方式。

2、什么是政府绩效评估？

答：是政府自身通过多种方式对政府的决策和管理行为所产生的政治、经济、文化、环境等短期和长远的影响和效果进行分析、比较、评价和测量。对政府绩效进行评估，是规范行政行为、提高行政效能的一项重要制度和有效方法。

3、政府绩效管理的功能有哪些？

答：一是把绩效作为管理的核心。二是强调多元服务主体，提升服务质量。三是凸现机制创新。四是重视管理方法与技术。五是突出应用性和回应性。

4、实施政府绩效管理的重大意义？

答：实施政府绩效管理是落实科学发展观的必然要求。实施政府绩效管理是创新公共管理的必然趋势。实施政府绩效管理是提高行政效率的重要手段。

5、政府管理三阶段指什么？

答：第一阶段是岗位责任制；第二阶段是目标管理责任制；第三阶段是绩效管理。

6、绩效管理的两个大环节指什么？ 答：纵向环节：是把绩效管理指标从上级层层向下分解，下层保障上层，上下级指标构成因果关系；横向环节：绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效运用（反馈）。

7、绩效从性质上分为哪几类？ 答：职能绩效、外部绩效、流程绩效、预算绩效。

8、绩效从对象上分有哪几类？ 答：组织、人员、项目。

9、政府绩效管理的工作流程有哪些环节？

答：制定绩效战略规划和年度计划、节点控制、过程管理、绩效沟通、绩效评估、结果反馈与运用等多个环节。

10、政府绩效管理的五个基本功能是什么？

答：目标导向功能、监控支持功能、测量推动功能、比较提高功能、公开透明功能。

11、什么是绩效自评？

答：就是被考评的单位部门对全年的绩效管理工作进行总结，起草绩效自评报告，填写绩效自评评分表，撰写本单位部门工作绩效综述，汇总整理绩效管理工作案卷，对本单位各项考评指标进行自评。

12、绩效管理有哪些导向作用？

答：战略导向、指标导向、效率导向、成本导向、民意导向、结果导向。

13、全国政府绩效管理工作试点单位有哪些？

答：2011年6月28日，中纪委、监察部在北京召开政府绩效管理试点工作动员会，明确提出在工作基础比较好的北京市、吉林省、福建省、广西壮族自治区、四川省、新疆维吾尔自治区、杭州市、深圳市8个省区（市）开展政府绩效管理试点工作。将我区列为全国开展政府绩效管理工作试点省区之一，这充分表明党中央、国务院对新疆工作的高度关注，标志着我区政府管理创新进入了一个新的阶段。

14、自治区确定的绩效管理工作试点地区和联系点单位有哪些？

答：《自治区政府绩效管理试点工作实施方案》明确了4个试点地区（伊犁哈萨克自治州、和田地区、奎屯市、奇台县）和12个联系点单位（乌鲁木齐市、克拉玛依市、哈密 地区、巴音郭楞蒙古自治州和自治区发展改革委员会、农业厅、教育厅、卫生厅、国土资源厅、住建厅、工商局、质量技术监督局）。

15、自治区绩效考评工作模式是怎样的？

答：以绩效指标考评为主体，以过程管理、效能问责、公众评议、电子监察为重要手段的“五位一体”的绩效管理新模式。

16、自治区绩效考评的主要方式？

答：绩效考评采取绩效自评、指标考评、公众满意度测评、领导评价、察访核验等方式进行。自治区绩效办将在年底组织各考核部门统一进行集中考评。日常考评以被考评单位自查和区绩效办抽查为主。各考核部门未经区绩效办同意，不得自行组织检查验收。

17、什么是岗位责任制？

答：岗位责任制是指根据各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立的制度。

18、什么是首问责任制？

答：首问负责制是指对公民、法人或其他组织（行政管理相对人）来行政机关（含法律、法规授权履行行政管理职能的组织）办事或者通过电话、传真等形式所询问的该行政机关具有该项工作职责范畴的第一位工作人员应该负责落实的制度。

19、什么是限时办结制？

答：限时办结制是指对公民、法人或其他组织（行政相对人）向行政机关咨询、办理行政许可、非行政许可审批事项和确认登记等公共服务行政事项，行政机关按照法律、法规、规章的规定标准，在承诺的时限内办结或者予以答复的制度。

20、什么是服务承诺制？ 答：服务承诺制度是指行政机关为改进工作作风，提高工作效能，在遵守法律、法规和有关规定的基础上，向管理和服务对象做出服务质量和服务时限承诺，并通过媒体向社会公开，接受公众监督的制度。

21、什么是行政效能？

答：行政效能是指行政管理活动中所表现出来的效率和效果，也即指政府组织结构、行政行为和相关政策制度所达到的状态，在此种状态下，是否充分发挥了行政管理应当发挥的作用，是否能以较少行政资源的投入最大限度地实现政府工作的预期目标。

22、什么是行政效能监察？ 答：行政效能监察是监察机关依据有关法律、行政法规、规章，对监察对象履行法定职责及行政效率、效果、效益等情况进行的监察活动。

23、行政效能监察的主体是？

答：行政效能监察的主体是行政监察机关及其派驻机构。

24、行政效能监察的对象是？

答：行政效能监察的对象是国家行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及国家行政机关依法委托的组织及其工勤人员以外的工作人员。

25、行政效能监察的主要任务是？

答：行政效能监察的主要任务是对监察对象行政活动、行政行为的效能实施监察。

26、行政效能监察的主要目的？

答：行政效能监察的主要目的是促进监察对象改善行政管理、提高行政效能。

27、行政效能监察的主要工作内容？ 答：①针对行政机关及其公务员在行政决策、行政执行、行政监督等行政环节履行法定职责的情况开展行政效能监 察。

②围绕转变政府职能、创新管理方式、改进机关作风开展行政效能监察。

③针对优化发展环境、重大公共投资项目和群众关心的热点问题开展行政效能监察。

28、行政效能监察的特点？

答：行政效能监察的特点：针对性、全面性、长效性。

29、行政效能监察的工作原则？

答：①坚持依法行政与提高行政效能相统一的原则； ②注重预防和治本的原则；

③提高行政管理效益与注重社会效应相统一的原则； ④行政效能监察与效能建设相结合的原则。30、实施行政效能监察的工作程序是？ 答：实施行政效能监察的工作程序是： ①选题与立项 ②审批 ③实施

④督促整改 ⑤结项

31、行政效能监察的一般工作方式？ 答：①加强制度建设 ②考核行政效能 ③开展监督检查 ④受理效能投诉 ⑤实施责任追究

32、行政效能监察，按照监督检查的牵头单位不同，可分为：监察机关主抓、部门配合，政府牵头、监察机关组织实施等。

33、行政效能监察，按照监督检查的时间划分，可分为：常规性监督检查和抽查、临时检查等。

34、按照监督检查的组织形式划分，可分为：自查和组织检查。

35、行政效能投诉受理的范围是？

答：行政效能投诉中心受理和处理公民、法人和其他组织对国家行政机关和法律法规授权的具有行政管理职能的组织以及行政机关依法委托的组织及其工作人员不作为、乱作为、慢作为等行为进行的投诉，具体情形如下：

①不依照规定程序、权限和时限，拒绝、放弃、不履行或不正确履行法定职责的；

②在履行职责时，失职渎职、监管不力，致使投诉人合法权益受到侵害、公共利益受到损害、社会秩序遭到破坏的；

③违反政务公开规定，不履行公开和告知义务，损害行政管理相对人知情权的；

④责任意识差，推诿扯皮，办事拖拉，效率低下，浪费资源，不认真履行岗位职责，贻误行政管理工作，损害行政管理相对人合法权益的；

⑤执行公务作风生硬，态度蛮横，行政粗暴，甚至故意刁难，利用职务之便吃拿卡要报，谋取不正当利益的；

⑥违法设定行政许可（审批）或者违反法定程序实施行政许可（审批）的；

⑦其他不履行或不正确履行职责的行为。

36、行政效能投诉受理的程序？

答：投诉受理工作机构接受投诉后，应当认真审阅投诉材料，由受理行政效能投诉的部门提出拟办意见，报主管领导审批后，采取以下方式办理：

①自办：对投诉问题单一，线索具体，易查易结的投诉由投诉受理工作机构直接进行核查办理；对情节复杂、问题严重以及涉及多个部门的重要投诉件，由投诉受理工作机构组织或协调办理进行调查。

②转办：对属于下级投诉受理工作机构受理或情节较复 杂、问题较严重的投诉件，投诉受理工作机构应当按照分级管理的原则，将投诉事项转交相应的投诉受理工作机构调查处理并要求限时上报结果。

③督办：在调查中发现被投诉人的问题涉嫌违纪的，应当提交有关部门跟踪督办。承办单位须在规定的工作日内，及时办结，限时上报结果。

④暂存：对投诉内容不具体或事实不清、线索不明的投诉件，经主管领导同意后暂存、备查。

37、对党政领导干部实行问责的情形有哪些？

答：①决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;

②因工作失职,致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

③政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;④在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的;⑤对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的;⑥违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的;

⑦其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。

38、对党政领导干部实行问责的方式有哪几种？

答：对党政领导干部实行问责的方式有：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

39、对党政领导干部实行问责,依照下列程序进行:

答：①对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索, 纪检监察机关按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议;②对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索,组织人事部门按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议;③问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出问责决定;

④问责决定机关作出问责决定后,由组织人事部门办理相关事宜,或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。

40、受到问责的党政领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

41、引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

42、引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求上一级党委组织部门的意见。

43、被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起15日内,向问责决定机关提出书面申诉。问责决定机关接到书面申诉后,应当在30日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位；被问责的党政领导干部申诉期间,不停止问责决定的执行。

44、党政领导干部问责的从重、从轻情节是什么？ 答：从重情节：

①干扰、阻碍问责调查的;

②弄虚作假、隐瞒事实真相的;

③对检举人、控告人打击、报复、陷害的;

④党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。从轻情节：

①主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的;②积极配合问责调查,并且主动承担责任的。

45、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定,应当经领导班子集体讨论决定。

46、查办案件必须坚持的工作制度有哪些？

答：调查与审理分开的制度，回避制度，保密制度，移送制度。

47、对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以直接作出问责决定。

48、纪检监察机关案件检查的基本要求是什么？

答：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

49、纪检监察机关立案的条件和程序是什么？

答：立案条件：一是确有违纪违法事实；二是需要追究党纪政纪责任。

立案的程序：一是撰写《立案呈批报告》；二是审查批准立案；三是立案决定的通知与通报；四是重要、复杂案件的备案。

50、案件调查报告包括哪些基本内容？

答：①立案依据及调查的简要情况；②主要违纪事实及性质；③有关人员的责任；④被调查人的态度；⑤处理建议。

第二篇：应知应会题目

民族团结创建应知应会十题

1、请说说你单位创建工作领导小组和办公室的负责人。

组长：马建昌奇台六中党总支书记

副组长：王学军奇台六中校长

卢向东奇台六中副校长

张宾文奇台六中副校长

夏依扎达奇台六中副校长

王菊英奇台六中工会主席

领导小组办公室设在党建办，办公室主任由刘银德同志兼任。

办公室成员：李春丽 邱荣玉

2、请说出你单位出台的有关创建工作方面的文件和主要内容。

《奇台六中民族团结工作方案》、《奇台六中民族团结教育实施办法》、《奇台六中民族团结“六不准、五统一”要求》、《奇台六中民族团结结对方案》基础上，制定并实施了《奇台六中创建民族团结进步学校的规划》《奇台六中创建民族团结进步学校的实施方案》《奇台六中加强双语教学的要求》。

3、请说说你单位今年的创建工作主要目标。

2011年全力将我校建立成一所州级民族团结进步模范学校，突显我校民汉合校的办学特色，加强我校民族团结教育。

4、请说说你单位动员会以来开展的主要创建活动。

我校将民族团结教育融入到校园文化建设当中，五月民族团结月，学校立足民汉合校的优势，开展“学英雄，见行动”、“关心身边的民族同学”等形式多样的主题活动，利用主题团队会、板报、小手抄报、举行知识竞赛、悬挂横幅等多种形式，使民族团结教育贴近学生、贴近实际、贴近生活。同时学校还以“校园文化艺术节”“读书节”“科技节”“体育节”等活动为载体，寓教于乐，广泛开展民汉师生“同唱一首歌”、“同跳一曲舞”、“同画一幅画”、“同参加一项竟技”系列活动，把民族团结教育月活动推向了高潮，形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。在校园文化中自然形成一种互相学习、团结友爱的民族团结一家亲的氛围。

学校积极开展与乡镇民族学校城乡共建活动，帮助农村少数民族学校提高管理水平和教育教学质量。为此，奇台六中先后与半截沟中心校、五马场中心校和乔仁乡中心校开展了帮扶共建活动，签定了共建帮扶协议，建立了结对帮扶关系，并开展多种形式的共建活动。学校定期派领导和教师深人到这些学校搞调研，共同探讨搞好管理的措施。同时，开展送教下乡，深人课堂听课，讲示范课，与这些学校的教师共同研究教材，共同研究施教方案。六中党总支还指导这些学校开展党建创建工作和校园文化建设。经过共建帮扶，这些学校的教育教学水平都有较大提高，党建工作水平大幅提高。形式多样的共建活动，加强了城乡学校的联系，促进了民族团结。

5、请说说你所参加的、印象最深刻的创建活动情况。

在民族团结教育月中，开展校园文化艺术节、读书节、科技节、军绿之行活动、学校组织开展民族团结联谊会、板报比赛等活动，加强各族师生之间的文化交流，使广大师生寓教于乐，受到了潜移默化的民族团结教育，促进了民族团结。

“包保结对”活动，增进了民族团结。在民汉师生间开展了10个方面的包扶结对活动。活动中学校领导深人实际解决具体问题，党员干部人人帮扶部门、班级、学生，广大教师人人参与民汉结对，学生之间全面开展多种形式的民族团结活动。为帮助大家排忧解难，学校领导班子把各族师生当成自己的亲人、朋友，为他们办实事、办好事，定期对各族教职工、贫困生开展“送温暖”活动；采取与贫困户、贫困生结对子的方式，帮助各族教职工、学生度过难关；在教师中开展互帮互助活动、党员爱心捐款等活动，学校形成了团结、友谊、进步、发展的民族团结良好局面。

6、请谈谈你对民族团结进步创建工作的认识。

创建民族团结先进模范学校工作，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于巩固发展同呼吸、共命运、心连心的民汉关系，把物质文明建设、政治文明建设与精神文明建设结合起来，推进我校民族团结教育工作。牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务，把民族团结进步创建工作有机地融入全校的教育事业当中来，加快我校民族教育事业的步伐，促进各民族的共同繁荣和学校全面进步。认真贯彻落实党的各项民族政策和民族法律法规，巩固和发展社会主义和谐的民族关系，坚持和加强党对民族工作的领导，紧密团结各族师生，构建和谐校园，实现学校教育事业的大发展。

7、请说说我县民族团结进步模范创建工作的总体目标。

自2011年起，在全县范围内大力开展创建活动，在2013年前，我县创建成为民族团结进步模范县。届时100%的乡镇、85%的村（社区）、90%以上的单位创建成各级民族团结模范单位。

8、请谈谈我县创建工作的十项重点工作是指哪些，和你单位工作职责紧密结合的有哪些。宣传教育、经济跨越、社会进步、民生改善、基础设施建设、少数民族地区加快发展、基层组织建设、人才培养、长治久安、生态兴县等。

9、请说说创建工作的“四项活动”主要内容。

（1）“肩并肩 爱国情”团结共建活动；（2）“手拉手 兄弟情”结对帮扶活动；（3）“根连根 骨肉情”温暖入户活动；（4）“心连心 鱼水情”党群连心活动。

10、请说出几个区、州、县涌现出的民族团结进步典型人物。

网络红人阿里木：３０多万串羊肉串串起的“慈善家”

胡达西(塔塔尔)奇台县大泉塔塔尔民族乡动物防疫检疫站站长

吐拉洪·乌买尔(维吾尔)中共新疆维吾尔自治区委政法委信访处处长克依纳木·依马来提夏(塔吉克)乌鲁木齐海关副关长

第三篇：谈话应知应会资料

谈话应知应会资料

(2020年10月)

1.五项要求:推动经济高质量发展迈出更大步伐、打造内陆改革开放高地、推动生态环境质量持续好转、加强民生保障和社会建设、推动全面从严治党向纵深发展。

2.五个扎实:扎实推动经济持续健康发展、扎实推进特色现代农业建设、扎实加强文化建设、扎实做好保障和改善民生工作、扎实落实全面从严治党。

3.五位一体:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设。

4.四个全面:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党

5.四个意识:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

6.四个自信:中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

7.两个维护:坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位;坚决维护党中央权威和集中统一领导。

8.六稳:稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期

9.六保:保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。

10.疫情防控方针:坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策。

11.战略机遇:共建“一带一路”、新时代推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展。

12.新发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。

13.一带一路:丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路。

14.放管服”改革:简政放权、放管结合、优化服务。

15.三去降一补:去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。

16.双链:围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链，促进科技、金融、产业、人才有机结合。

17.建设中欧班列(西安)集结中心:加快形成面向中亚南亚西亚国家的通道、商贸物流枢纽、重要产业和人文交流基地，构筑内陆地区效率高、成本低、服务优的国际贸易通道。

18.生态环境保护:从今往后，在陕西为官，首先要了解这段历史、这个教训，警钟长鸣，明白自己的职责，履行好自己的职责，当好秦岭生态的卫士，切勿重蹈覆撤。各级党委和领导干部要自党讲政治，对国之大者一定要心中有数，要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，要身体力行“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，而不能只停留在口号上。

19.四大保卫战：蓝天、碧水、净土、青山保卫战。

20.脱贫攻坚目标：确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。

21.两不愁、三保障：稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿；保障其义务教育、基本医疗和住房安全。

22.延安精神：坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生艰苦奋斗的创业精神。

23.西迁精神：胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业。“西迁精神”的核心是爱国主义，精髓是听党指挥跟党走，与党和国家、与民族和人民同呼吸、共命运。

24.十项重点工作：推进绿色发展，建设生态西安；全力迎接“十四运”、加快国家中心城市建设；优化营商环境，推进重大项目建设；着力发展实体经济、建设先进制造业强市；扎实加强文化建设，促进文化旅游融合发展；扎实保障和改善民生，建设教育强市；构建对外开放新格局，打造开放型经济体系；深入实施乡村振兴战略，促进城乡融合发展；大力推进军民融合发展；强化人才队伍建设及科技创新。

25.“6+5+6+1”现代产业体系：电子信息、汽车、航空航天、高端装备、新材料新能源和生物医药6大支柱产业集群；人工智能、5G技术、增材制造（3D打印）、机器人、大数据与云计算5大新兴产业；现代金融、现代物流、研发设计、检验检测认证、软件和信息服务、会议会展6大生产性服务业；推进文化旅游产业转型升级。

26.“85316”水系综合治理：渭河、泾河、灞河、产河、潏河、高河、沣河、涝河8河全流域治理工程；黑河、新河、皂河、清河、石川河5条重要河流全流域治理工程；斗门水库（昆明池）、渼陂湖生态修复、白鹿塬水库（鲸鱼沟水库）3个湖库治理工程；护城河水系提升工程1项；污水处理、水系连通、水源涵养、应急水源、再生水管网、智慧水务6项重点治理工程。

27.三中心二高地一枢纽：西部经济中心、对外交往中心、丝路科创中心；丝路文化高地、内陆开放高地；国家综合交通枢纽。

28.三改一通一落地：老旧小区、城中村（棚户区）、背街小巷改造提升；断头路打通；架空线缆落地。

29.三到三看三破：考核干部到基层、到一线、到现场；评价干部看实绩、看潜绩、看担当；使用干部破潜规则、破隐形台阶、破论资排辈。

30.四个一线：一线培养、一线推优、一线考察、一线使用。

31.四最营商环境：审批项目最少、收费标准最低、办事效率最高、服务水平最优。

32.入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

33.两个一百年：到建党一百年时，全面建成小康社会；到新中国成立一百年时，全面建成社会主义现代化强国。

34.中国梦：实现中华民族伟大复兴。

35.党的群众路线：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。

36.党的三大作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。

37.党内政治生活性质：政治性、时代性、原则性、战斗性。

38.六项纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

39.五个文明：物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明。

40.四大考验：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

41.四大危险：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。

42.四个伟大：伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。

43.四风问题：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

44.四个服从：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

45.四种形态：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

46.四个全覆盖：纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督全覆盖。

47.三大攻坚战：防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。

48.三个区分开来：把因缺乏经验先行先试出现的失误与明知故犯行为区分开来；把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后的有规不依行为区分开来；把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来。

49.党的“三大历史任务”：推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。

50.两个责任：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。

51.“两步走”战略：从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化；从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

52.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。

53.新时代我国社会主要矛盾：人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

54.八项规定：一要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地我，不摆放花草，不安排宴请。二要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。三要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。四要规范出访活动，从外交工作大局需要出

发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。五要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。六要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。七要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。八要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

55.八个明确：明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国；明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕；明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化；明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家；明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队；明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体；明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。

56.十四个坚持：坚持党对一切工作的领导；坚持以人民为中心；坚持全面深化改革；坚持新发展理念；坚持人民当家作主；坚持全面依法治国；坚持社会主义核心价值体系；坚持在发展中保障和改善民生；坚持人与自然和谐共生；坚持总体国家安全观；坚持党对人民军队的绝对领导；坚持“一国两制”和推进祖国统一；坚持推动构建人类命运共同体；坚持全面从严治党。

第四篇：创文应知应会题目

XX区创建全国文明城区应知应会试题

一、简答题

1.什么是全国文明城区？

答：全国文明城区是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设成绩显著，市民文明素质和社会文明程度较高的城区，是培育和践行社会主义核心价值观的排头兵。

2.创建全国文明城区需要打造什么环境？

答：廉洁高效的政务环境、公平正义的法治环境、诚信守法的市场环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境。

3.市民群众在创建全国文明城区工作中可以取得的收益？ 答：社会文明程度和市民文明素质提高、市民生活环境和生活质量改善。

4.国家卫生城区的标准有哪些方面？

答：爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境卫生、环境保护、公共场所及生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治、除四害工作、单位和居民区卫生。

5.“全国文明城区”称号是由中央哪个部门授予的? 答：中央文明委。6.“全国文明城区”几年评选表彰一次? 答：3年。

7.第六届“全国文明城区”是哪一年至哪一年进行的? 答：2018-2020年。

8.XX区什么时间荣获首届天津市文明城区称号，并什么时间被中央文明办确定为2018-2020年创建周期全国文明城区提名城区？

答：2017年11月17日荣获首届天津市文明城区称号，2018年2月14日被中央文明办确定为2018-2020年创建周期全国文明城区提名城区。

9.在《XX区创建全国文明城区三年行动计划（2018—2020年）》中，2018年在年底城区测评中，目标任务是什么？

答：要取得我区历史最好成绩，力争位居全市提名城区前列。

10.在《XX区创建全国文明城区三年行动计划（2018—2020年）》中，2019年和2020年目标是什么？

答：2019年要努力获得全国提名城区验收区资格；2020年举全区之力，汇全区之智，全力冲刺全国文明城区。

11.创文、创卫、创区各指什么？

答：XX区创建全国文明城区，创建国家卫生区，创建国家公共文化体系服务示范区。

12.XX区开展“五征”作品征集，指哪个“五征”？ 答：征言、征文、征景、征音、征影。13.社会主义核心价值观的基本内容是什么？ 答：国家层面：富强

民主

文明

和谐

社会层面：自由

平等

公正

法治 公民层面：爱国

敬业

诚信

友善

14.社会主义核心价值观是什么的体现，是什么的价值追求？

答：社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。

15.培育和践行社会主义核心价值观的重要意义是什么？ 答：社会主义核心价值观，是以习近平同志为核心的党中央从新时代坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦出发，提出的重大战略思想。总书记所作的党的十九大报告深刻阐述了社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，对培育和践行社会主义核心价值观作出许多新的重大部署，充分反映了我们党在价值理念和价值实践上达到了一个新的高度。

16.中宣部、中央文明办等在全国开展的“三下乡”活动是指什么“三下乡”? 答：文化下乡、科技下乡、卫生下乡。

17.中央文明办部署开展的“我们的节日”主题活动都包括哪些传统节日？ 答：春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳。18.落实门前“三包”责任制，“三包”是指什么？ 答：包卫生整洁、包绿化美化、包公共秩序。19.公民道德建设的核心内容是什么? 答：为人民服务。

20.公民道德基本规范是什么? 答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

21.创建全国文明城区的原则是什么？ 答：创建为民，创建惠民，创建靠民。22.诚信体系建设指哪四个重点领域的建设？ 答：政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信。23.加强未成年人思想道德教育要建立健全哪“三结合”的教育网络？

答：学校、家庭、社会“三位一体”教育模式。

24.联合国《儿童权利公约》规定，未成年人是指多少岁以下的青少年儿童？

答：18岁。

25.志愿服务理念是什么? 答：学习雷锋、奉献他人、提升自己。26.志愿者服务精神是什么？

答：志愿者服务精神是奉献、友爱、互助、进步。27.在全国文明城区创建工作中，“窗口行业”都包括哪些？ 答：公安、税务、工商、燃气、供热、自来水、供电、公共交通、出租汽车、铁路、民航、环卫、风景园林、物业管理、邮政、电信、银行、医院、宾馆、旅行社、商业零售等行业。

28.在全国文明城区创建工作中，哪些地方应该被列为公共场所？

答：指公共广场、公园绿地、风景游览区、飞机场、公共电汽车（含长途客运汽车站）首末站、地铁车站、公路铁路沿线、河湖水面、停车场、集贸市场、展览场馆、文化娱乐场馆、体育场馆等。

29、《全国文明城市（区）测评体系》的测评方式有哪些？ 答：材料审核、实地考察、问卷调查。30.什么是建成区？

答：指市政范围内经过征用的土地和实际建设发展起来的非农业建设地段，包括市区集中连片的部分以及分散在近郊区的与城市有密切联系，具有基本完善的市政公用设施的城市建设用地（如污水处理厂、通讯电台等）。

31.主干道是指什么？

答：以交通功能为主，与国道、省道、城市各区相通的交通干道。一般应分幅行驶。

32.在入户调查问卷中，“四率”指的是什么？ 答：参与率，知晓率，支持率，满意率。33.哪些场所需要建设无障碍设施？

答：政务大厅、商场超市、宾馆饭店、公共文化设施、新建社区（小区）、医院、学校、机场、火车站、长途汽车站。

34.“讲文明树新风”公益广告应该在哪些地方刊播？ 答：主次干道、商业街区、公共广场、公园、景区、学校、医院、城市社区（小区）、街道综合文化站、社区综合文化服务中心、公共文化设施、商场超市、集贸市场、宾馆饭店、政务大厅、银行网点、（邮政、移动、电信、联通）营业厅、公交（地铁）车站、机场、火车站、长途汽车站、码头等公共场所。

35.天津市民文明公约内容是什么？

答：爱党爱国 敬业创新 遵规守法 明礼诚信

崇尚科学 重德修身 友善助人 和家睦邻

理性上网 文明出行 节俭环保平和包容 36.天津市民行为守则内容是什么？ 答：讲礼貌不粗言脏语.乱吐乱扔 爱家园

不私搭乱建.违规养宠 遵公德

不损坏公物.乱贴乱画 守秩序

不乱停乱放.乱穿马路 倡网德

不传谣信谣.盲听盲从 树新风

不铺张浪费.乱烧纸钱 重信誉

不欺诈作假.食言失信 育家风

不骄奢懒散.溺爱放纵 37.“四德”建设主要指什么？

答：加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。38.社会公德的主要内容是什么？

答：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

39.职业道德的主要内容是什么？

答：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

40.家庭美德的主要内容是什么？

答：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

41.个人品德的主要内容是什么? 答:友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立。42.中华民族传统美德有哪些？

答：尊老爱幼、见义勇为、扶贫济困、助人为乐、勤劳节俭等。

43.文明礼仪的要求有哪些？

答：从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等。从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与做客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。

44.市民在公共场所应遵守的行为规范有哪些？ 答：爱护环境、友善礼让、举止文明、注意形象。45.XX文明20条内容是什么？

1）维护环境：不乱堆乱放

不私搭乱建

不乱扔垃圾 2）讲究卫生：不随地吐痰

不乱泼污水

不随地大小便 3）文明驾驶：礼让斑马线

不车窗抛物

不乱停乱放 4）文明出行：不闯红灯

不乱穿马路

不翻越护栏

不抄近路破坏绿地

5）文明司乘：出租车不拒载

私家车不加塞

开车不接打电话

6）文明乘车：主动让座不抢座

有序上下守秩序

不扔杂物讲卫生

7）文明乘梯：不堵门

两边站立

先下后上 8）遵守秩序：礼让长者

排队不插队

不越一米线 9）文明旅游：不乱刻乱画

不破坏花草树木

不损坏景区设施

10）文明上网：不造谣

不传谣

无语言暴力

11）文明餐桌：不剩饭剩菜

不劝酒酗酒

不讲荤段子 12）文明居住：不毁绿种菜

不饲养家禽

不侵占公共空间

13）文明养犬：遛狗要牵绳

粪便及时清

不惊扰他人 14）文明仪表：公共场所不光膀

整洁大方合身份

不穿睡衣拖鞋外出 15）控烟禁烟：不互相劝烟

聚餐不上烟

禁烟场所不吸烟

16）文明娱乐：不吵民

不扰民

不影响他人

17）文明祭祀：不乱烧纸钱

不铺张浪费

不搞封建迷信 18）婚事新办：不大操大办

不恶俗婚闹

不奢侈浪费 19）言行得体：态度诚恳

用语谦逊

不高声喧哗 20）爱护公物：不侵占公物

不损坏公共设施

规范使用停放共享单车

二、实务题（答案仅供参考，可自答）

46.作为XX居民，您了解和知道创建全国文明城区工作的途径有哪些？

答：①通过各类宣传栏和新闻媒体了解XX创文工作； ②通过关注XX文明网、文明XX微信，掌握XX区创文 ③通过各类政府热线，反映关心的创城问题； ④通过直接参加创文活动，对创文工作深入了解。47.请写出不少于5条XX区创建全国文明城区宣传口号（可自行创作）？

答：①创建全国文明城区，携手共建美丽XX ②文明城区大家创建，文明成果全民共享 ③争当文明市民，争创文明家庭，共建文明城区 ④说文明话，办文明事，做文明人，创文明城 ⑤文明是城市之魂，美德是立身之本 ⑥市民素质高一分，城区形象美十分 ⑦践行核心价值观，共创全国文明城 ⑧手牵手共建和谐，心连心共筑文明 ⑨片言只语体现修养，小事细节彰显文明 ⑩道德重在坚持，文明贵在行动

48.作为一名XX人，为争创全国文明城市、共建美好家园,您能做出什么承诺？

答：我能文明交通、自觉遵守交通规则；我能自觉排队、为孩子树立榜样；我能保护公共设施，及时劝解他人；我不会随意丢弃垃圾，不助长不良行为；我能文明上网，做文明的传播者，等等。

49.您是否支持我区的创文工作？

答：创建全国文明城区，我支持、我参与。50.您认为XX区创文工作中还存在哪些问题？

答:交通拥堵秩序问题，老旧社区脏乱问题，不文明行为屡禁不止问题等。

第五篇：员工应知应会题目

员工应知应会题目

1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

2、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程“三同时”：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3、“三违”行为：违章指导、违规作业、违反劳动纪律。

4、“三违法”：指生产经营单位违法建设、违法生产、违法经营行为。

5、“四超”：超时、超员、超量、超能力。

6、“四不伤害”：在生产活动中，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，帮助他人不被伤害。

7、“重大责任事故罪”：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的处3年以上，7年以下有期徒刑。

8、“强令冒险作业罪”：强令他人冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处5年以上有期徒刑。

9、隐患整改“五落实”：责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

10、企业安全生产主体责任“五到位”：安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。

11、生产与安全工作做到“五同时”：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

12、处理事故“四不放过”原则：在调查处理事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到处理不放过，职工群众没受到教育不放过。

13、生产工人“三懂四会”：三懂：懂生产原理；懂工艺流程、懂设备用途。四会：会操作、会维护保养、会排除一般故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材。

14、企业涉爆作业“四大员”：安全员、爆破员、保管员、押运员。

15、生产现场“7S”管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。

16、定置管理：企业应对危险作业场所的人员、原料、半成品、成品、工器具、消防器材实行定置管理。

17、消防“三懂四会”：

三懂：懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法。四会：会打119报警、会使用消防器材、会使用灭火器材扑救初起之火、会组织人员安全疏散。

18、三级安全教育：厂级教育、车间级教育、班组级教育。

19、新职工入厂初次三级安全教育由本单位组织实施，培训时间不得少于72学时，每年安全生产再培训不得少于20学时。

20、重大危险源根据其危险程度分为一级、二级、三级、四级。一级为最高级别。

21、安全色的颜色有几种，分别代表什么含义？

答：安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。其中红色是各种禁止标志；黄色为各种警光标志；蓝色为各种指令标志；绿色是各种提示标志。

22、降低事故风险的关键措施是哪些“三少三隔开”？

答：在线危险品相聚量少、工房内定员少、危险作业工序少。在有固定操作人员的情况下，非危险建筑物与危险建筑物隔开、非危险生产线与危险生产线隔开、非危险操作与危险操作隔开。

23、“三不生产”：

不安全不生产、隐患不处理不生产、安全措施不落实不生产。

24、《安全生产法》赋予职工的8大权利4大义务是什么？ 答：8大权利：（1）知情权；（2）获得教育培训的权利；（3）获得劳动安全保护的权利；（4）参加企业安全生产民主管理、民主监督的权利；（5）拒绝违章指挥、强令危险作业权；（6）紧急撤离权；（7）批评、检举、控告权；（8）获得赔偿权。

4大义务：（2）遵章守规、服从管理的义务；（2）正确佩戴和使用劳动保护用品的义务；（3）自觉接受培训，掌握安全生产技能的义务；（4）发现事故隐患及时报告的义务。

25、现场交接班应有哪些制度？

答：交接记录完整，做到不清不接，不接不走，下班前必须清理场地，切断电源，关闭门窗和水、汽（气）阀门。

26、上岗前应遵守哪些管理规定？ 答：进入岗位前，必须按规定穿戴好劳动保护用品，操作机械时严禁戴手套。袖口、裤角与衣角应扎紧。进入作业现场，不准穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、短裤、头巾或围巾，不准赤脚、赤膊或敞衣工作。不准酒后上岗。

27、操作前应做好哪些准备工作？

答：操作前必须穿戴好劳动保护用品，严禁穿戴钉鞋进入工房，认真检查工具设备，确认无问题后，方可开始操作。

28、生产操作人员在工作中必须执行哪些制度？

答：必须认真执行岗位责任制，服从指挥，不得随便脱离工作岗位，严禁工作中打闹、嘻笑，做到轻拿轻放，严禁撞击、摩擦、振动，防止掉卷撒药。

29、为防止火灾，操作人员平时应做到哪些？

答：操作人员要认真学习消防知识和防火用具，熟悉使用方法和存放地点，工（库）房内外的消防器材和设施不准随意乱动和挪用。

30、什么叫本质安全？

答：本质安全就是通过追求矿井生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠、和谐统一，使各种危害因素始终处于受控状态，进而逐步趋向本质性、恒久性安全目标。

31、什么是劳动保护？

答：劳动保护就是对劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所实行的保护措施。

32、劳动保护的具体方针是什么？

答：劳动保护工作方针为：“安全第一、预防为主、群防群治”。

33、什么是静电？

答：静电是指绝缘物质上携带的相对静止的电荷，它是由不同物体接触摩擦时在物质间发生了电子转移而形成的带电现象。

34、如何消除人体衣装上的静电电荷？ 答：在火灾爆炸危险的场所，工作人员应穿导静电鞋、导静电工作服，并使作业台面和地板能导除静电。

35、什么叫职业病？

答：从广义上讲，是指在生产劳动中由于生产性有毒有害因素直接引起的疾病。

36、生产性毒物是怎样进入人体的？

答：生产性毒物进入人体有三个途径，即呼吸道、消化道及皮肤。主要是经呼吸道，其次是皮肤，而经消化道进入的仅在特殊情况下才会发生。

37、作为一名民爆企业工人如何做好安全生产？

答：必须坚持贯彻安全生产方针，牢固树立“安全第一”的思想，严格执行安全技术操作规程和安全制度标准。

38、生产过程中，工具、设备发生故障时应如何处理？

答：将危险品拿走，工具设备擦干净，拆卸金属结构部分，必须涂油后进行，检修后要检查验收。

39、节假日或停产期间，应做好哪些安全防范工作？

答：各生产工序不得存放爆炸危险品，不留有残药，不散失药卷，必须将工房冲洗干净，切断电源，工房门窗应关好销好，由安全保卫部门检查认可。

40、下班前应做好哪些安全工作？

答：下班前应彻底打扫卫生，关闭门窗，切断电源，关好汽门，并把废品、废物送到指定地点，方可下班。

41、生产民爆物品三防的具体内容是什么？

答：防火、防静电、防爆炸。

42、我国消防工作的基本方针是什么？

答：预防为主，防消结合。

43、职工在劳动保护工作中有什么权力？

答：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权向单位和有关部门反映或者检查控告。

44、劳动法中规定劳动者应有哪些责任？

答：完成劳动生产任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程。遵守劳动纪律和职业道德。

45、我公司涉及的特殊工种有几种，其要求是什么？

答：特殊工种有电气焊工、司炉工、电机车司机、压力容器操作工、电工，要经过专业培训、持证上岗。

46、在生产过程中，当安全与生产发生矛盾时应如何处理？

答：应以安全为主，确认安全的情况下才能组织生产。

47、处理生产中事故隐患的原则是什么？

答：小事不过班、大事不过夜。

48、关键设备运行应做到什么？

答：详细的运行，维修保养记录。

49、危险品安全操作的依据是什么？

答：安全操作规程，定员定量标准。

50、我公司生产区域是怎样划定的，其要求是什么？

答：厂区大门内主干道以南为生产区域，严禁烟火进入生产区域和辅助 生产区域。进入生产区域必须通过门禁系统刷卡进入，严禁超员。

51、因违章作业，冒险蛮干，玩忽职守，造成伤亡事故的应怎样处理？

答：应当追究肇事者或有关人员的责任，并给予罚款3000元，直至开除厂籍的处分。

52、我公司生产工人的责任是什么？

答：熟悉质量标准、工艺技术文件；严格遵守工艺纪律和操作规程、安全规程、本岗质量标准，确保产品质量；搞好自检、互检和做好自己所生产产品标记工作，并认真填写原始记录；努力完成各项质量指标；努力学习全面质量管理知识，掌握必要的技巧，积极参加质量管理活动。

53、生产车间在生产管理过程中，要严格做到哪三不？

答：不合格原材料不使用，不合格半成品不流入下道工序，不合格的产品不出车间，并有相应的标识。

54、产品包装前应进行哪些检查？

答：待包装的产品必须经质量管理科检验合格，质量证明文件齐全；包装场地应清洁卫生，现场除待包产品、包装物、包装装置和必须器具外不得有其它多余物品；包装装置经检查符合安全、质量要求。

55、库房管理的要求是什么？ 答：要做到帐清楚、帐物相符。

56、工房外运送危险品时应做到什么？

答：工房外运送危险品时应做到按指定路线行走

57、班前会的主要作用是什么？

答：交待安全状况、进行作业分工，提出安全要求，做好安全防范，接受警示教育。

58、运输民爆物品基本要求： 运输爆炸材料的专用车辆，必须设“危险”标志；无关人员不准搭乘。按照公安机关指定路线、日期、行车速度行驶，不夹带无关杂物，性质相抵触的民爆器材不得同车运输，严禁携带烟火火种。

59、人体静电起电有几种形式？

答：有三种形式：

一、摩擦起电；

二、感应起电；

三、人在带电微粒的空间活动后，人体吸附了带电微粒而带了静电。

60、消除静电的简易方法是什么：增湿、造潮、接地。61、平时公司进行安全检查都查什么？

答：查各级领导各级人员思想、查安全制度、查管理过程、查隐患治理、查事故处理、查安全台账。

62、常装运的乳化炸药危险特性及遇到突发情况紧急处置措施：

答：乳化炸药具有易燃易爆特性。燃烧时产生大量的气体有毒，容易燃烧转成爆轰，爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害。

当发生燃烧意外事故时，应第一时间汇报公司领导，并迅速利用随车的灭火器自救。如发现火势无法控制时，应迅速将车辆离开人烟稠密或重要目标和设施地段，拨打火警“119”电话请求支援，并拨打“110”电话，请求公安机关控制现场局面。同时下车在道路来去方向示意过往车辆与人员迅速远离避险。

当遇到匪警意外事件时，不要轻易下车，关好车门，与匪徒周旋拖延时间，及时报告公司领导，并拨打“110”匪警电话报警。如发现车厢门被撬，危险品 被抢时，应保护好现场痕迹，以便公安机关搜集有效证据侦破案情。要尽量记清楚匪徒的身高、长相以及匪徒所带车辆种类、颜色、车牌号、逃跑路线等。

63、现场遇到紧急情况你怎么处置？

答：当现场遇到紧急情况时，首先应该切断电源，停止生产，汇报公司领导，展开现场处置抢险，应该按照公司制定的各种应急预案和现场处置方案进行处置。如果发现事态不可控制，应以人的生命安全为第一重要，立即指挥现场人员有组织有秩序地从疏散出口向避险区域撤离。

64、各岗位的共性安全要点：

答：禁烟禁火禁止使用手机，穿戴好劳动防护用品。班前班中不得饮酒。不超员超量，材料、工用具、计量器具定置摆放。不使用铁器工具，湿手不触碰电气开关。下班搞好工房内外、设备上下清洁卫生。

除了这些共性安全要点外，各岗位分别有以下安全要点（第65-71题）。65、破碎水相岗位安全要点：掌握开机停机顺序：开机是先开螺旋再开破碎机，停机时先关破碎机待料走空后再关螺旋机。准确投料，不搞错要投料的品种和数量，不投错罐号，遇到卡塞停机用不发火材料处理，每班检查除铁装置，每班清洗水相过滤网。

66油相岗位安全要点：温度不超标，扶稳站好，不滑倒烫伤，按照要求投料，不搞错品种数量。油相材料不得弄到破碎工房。定期清除熔化槽和罐底沉淀物，每班清洗过滤器过滤网。

67、乳化敏化安全要点：常巡视配比是否正常，乳化机不空机运行，温度、压力、流量、功率正常，冷却水不断流，每月和控制室一道检测安全联锁装置，确保正常。钢带运行平稳，不跑偏。珍珠岩料仓过滤网每班检查清理。防止杂物掉到钢带上和敏化机内。输送小皮带分堆器要与小皮带同时开启。

68、悬挂输送岗位安全要点：经常检查钢丝绳是否完好不破损，钢丝绳在滑轮槽内，钢丝绳保持加油润滑，防护栏保持扣好关好，不准无关人员进入防护栏内，不在轨道小车下方逗留。工用具不触碰传感器，防止误动作。

69、装药岗位安全要点：保持料斗无杂物，卡扣绝对不进入料斗和机腔内。不准直接在药斗处理残药，残药通过手摸确认无卡扣杂物后手工装入事先准备的塑膜筒内再手工卡扣好。对药卷轻拿轻放，身体不得触碰机器传动部位和卡扣、剪断部位。女工长头发要塞进工作帽内。

70、包装岗位安全要点：对药箱轻拿轻放，药箱内数量准确，包装带松紧适中，纸箱、药箱不阻挡安全通道，堆放要整齐。做好与转运及仓库的数字交接（包括不足一箱的零散药卷）。

71、装车转运岗位安全要点：每班开车前检查车况良好，不超载，车厢内堆放整齐，做好与包装、仓库的数字交接，途中必须关扣好车厢门，中速行驶，进出厂门以及上下坡、转弯时要减速，遵守交通规则。

72、破碎水相岗位的安全设施主要有：

答、皮带防护罩、水相过滤器、除铁装置、蒸汽管道保温防烫保护层、钢平台护栏、台阶扶手、防爆排风扇等。

73、油相岗位的安全设施主要有：蒸汽管道保温防烫保护层、油相过滤网过滤器、钢平台护栏、台阶扶手、防爆排风扇等。

74、乳化敏化岗位的安全设施主要有：水油相泵防护罩、蒸汽管道保温防烫保护层、安全联锁保护装置、钢带防崩断伤人措施、小皮带防殉爆装置、钢平台护栏、台阶扶手、排水沟盖板、防爆排风扇等。75、悬挂输送岗位的安全设施主要有：廊道及钢平台护栏、台阶扶手等。76、装药岗位的安全设施主要有：安全联锁保护、皮带机防护罩、皮带防殉爆装置、排水沟盖板、防爆排风扇等。

77、包装岗位的安全设施主要有：安全联锁保护、皮带机防护罩、皮带防殉爆装置、排水沟盖板、防爆排风扇等。

78、装车转运岗位的安全设施主要有：发动机排气口防火帽、防静电拖皮等随车安全防护装置、排水沟盖板。

此外，各岗位还有防雷防静电装置、触电保护装置等。

79、破碎水相岗位的危险有害因素有哪些？接触的危险品的特性？ 答：有害因素：燃烧、爆炸、腐蚀、机械伤害、触电、烫伤。

接触的危险品主要为硝酸铵，它具有腐蚀性和在外界能量作用下会发生爆炸，与有机物、酸类物质接触增加爆炸感度的特性，对人的皮肤和呼吸道有刺激性。另一种为硝酸钠，也是一种无机氧化剂，与有机物、金属粉末、酸类混合能具有爆炸的危险性，对皮肤和呼吸道也有刺激性。

80、油相岗位的危险有害因素有哪些？接触的危险品的特性？ 答：有害因素：燃烧、机械伤害、触电、烫伤。

接触的危险物品为复合油相、乳化剂。具有易燃的特性。燃烧时产生的气体有毒。

81、乳化敏化岗位的危险有害因素有哪些？接触的危险品的特性？ 答：有害因素：爆炸、燃烧、机械伤害、触电、烫伤、珍珠岩粉尘。

接触的危险品：乳化基质：具有易燃易爆特性，高温基质能灼伤皮肤，燃烧时产生的气体有毒。乳化炸药：具有易燃易爆特性。燃烧时产生大量的气体有毒，容易燃烧转成爆轰，爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害。珍珠岩：轻质、绝热、无毒、不燃的特性，如防护不到位，主要会对人的呼吸道和肺有一定的职业危害。

82、悬挂输送岗位的危险有害因素有哪些？接触的危险品的特性？ 答：有害因素：爆炸、燃烧、物体撞击、触电、高处滑倒坠落。接触的危险品：乳化炸药：具有易燃易爆特性。燃烧时产生大量的气体有毒，容易燃烧转成爆轰，爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害。

83、装药岗位的危险有害因素有哪些？接触的危险品的特性？

答：有害因素：爆炸、燃烧、机械伤害（尤其热合、卡扣、剪断以及传动部位）、触电。

接触的危险品：乳化炸药：具有易燃易爆特性。燃烧时产生大量的气体有毒，容易燃烧转成爆轰，爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害。

84、包装岗位的危险有害因素有哪些？接触的危险品的特性？ 答：有害因素：爆炸、燃烧、机械伤害、触电。接触的危险品：乳化炸药：具有易燃易爆特性。燃烧时产生大量的气体有毒，容易燃烧转成爆轰，爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害。

85、装车转运岗位的危险有害因素有哪些？接触的危险品的特性？ 答：有害因素：燃烧、爆炸、高处坠落、物体撞击、交通伤害。接触的危险品：（1）、硝酸铵，它具有腐蚀性和在外界能量作用下会发生爆 炸，与有机物、酸类物质接触增加爆炸感度的特性，对人的皮肤和呼吸道有刺激性。（2）、硝酸钠，也是一种无机氧化剂，与有机物、金属粉末、酸类混合能具有爆炸的危险性，对皮肤和呼吸道也有刺激性。（3）、复合油相、乳化剂。具有易燃的特性。燃烧时产生的气体有毒。（4）、乳化炸药：具有易燃易爆特性。燃烧时产生大量的气体有毒，容易燃烧转成爆轰，爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害。

86、本岗位的应急电话位置？你知道的应急电话号码是？

答：本岗位的应急电话安装在工房室内墙上，是防爆电话机，号码是内线两位数。

破碎：14；熔化槽15；水油相平台：27； 乳化敏化：18；

装药钢平台和装药工房：19；包装：13。控制室：12。

当车间岗位发生紧急情况时，第一时间拨打控制室电话：12。控制室配置了外线电话：87801625，控制室拨打外线时，前面先加拨9，然后拨所要拨的对方号码。如果要波外线火警电话119时，则先拨9，再拨119。

87、本生产岗位的应急处置措施、应急逃生线路？

答：当本岗位发生火警等紧急情况时，首先应立即停机，切断电源，利用车间墙上的防爆电话机，拨打“12”向控制室报告，以便控制室及时电话报告车间和公司领导组织应急救援。然后利用现场消防设施自救抢险，硝铵、炸药类起火，可以用水扑救，油相类起火，不能用水灭火，而是用灭火器灭火。灭火时，尽量站在上风口位置和压低身体，防止有毒气体吸入。如炸药燃烧的火势无法控制、发现有燃烧转为爆轰的可能时，从人身安全考虑，应立即停止救援，有序地从就近的安全出口、疏散隧道撤离至防护土堤外侧的避险区域。平时的安全疏散通道不得被阻挡，以便尽快疏散逃生。

88、破碎水相岗位的主要工艺参数：

答：(1)、硝酸铵破碎块度：不大于4cm。（2）、投入量：硝酸铵、硝酸钠、水按照产品组成配比进行计量。（3）、温度：105℃～125℃。89、油相岗位的主要工艺参数： 答：（1）、温度：95℃～120℃（2）、每槽材料配比：复合蜡、乳化剂按照产品组成配比进行计量投料（乳化剂偏差应由技术人员或当班班长根据制药效果酌情调整）。

90、乳化敏化岗位的主要工艺参数 答：（1）、水相液温度105℃～125℃；（2）、油相液温度95℃～120℃（3）、乳化基质出料温度：105℃～125℃（温度偏差控制范围±3℃）（4）、乳化基质应呈均匀的胶状物。（5）、敏化温度：物理敏化：48℃～58℃。（6）、炸药密度：1.00g/cm3～ 1.30g/cm3。（7）、敏化剂配比范围: 生产时应根据炸药密度内控指标调配敏化剂用量（炸药密度内控指标为1.00-1.30g/cm3）。

91、悬挂输送岗位的主要工艺参数： 答：5分钟一轨道小车，一小时12车。每小车重量随产能大小确定。92、装药岗位的主要工艺参数： 答：（1）、装药温度：25℃～40℃。（2）、装药密度：1.00g/cm3～1.25g/cm3。（3）、药卷规格：Φ32-150g、Φ32㎜-200g、60㎜-1500g、Φ70mm-1500g、Φ90mm-2670g。

93、包装岗位的主要工艺参数：

答：每箱净重24kg，每箱重量偏差不大于1%。94、装车转运岗位的主要工艺参数： 答：运送炸药：每车不大于1.5吨。车速：外部路上中速，进出厂区库区大门5km/h，厂库区内道路不大于15km/h。95、胶状乳化炸药生产线专用设备有：

答：０类：乳化机、Ⅰ类：敏化机、Ⅱ类：装药机、Ⅲ类：包装机。96、各类专用设备最长使用年限：

答：民爆０类专用设备，自设备安装之日起最长使用年限为5年；Ⅰ类专用设备，自设备安装之日起最长使用年限为10年；Ⅱ类专用设备，自设备安装之日起最长使用年限为12年；Ⅲ类专用设备，自设备安装之日起最长使用年限为15年。

97、公司哪几种作业在作业前需要办理申请审批手续？

答：2m以上的高处作业、吊装起重作业、带电作业、有限空间内（如罐内）作业、动火动焊作业等需要在作业前履行申请审批手续，并按照规定做好安全防范措施。

98。危险品生产设备多久进行检查检修？

答：危险品生产设备应每周组织一次检查维修，生产线每半年组织一次全系统检查维修。

99、车间应定期对自动控制系统的报警联动进行可靠性测试，当关键设备工艺参数超出规定值时自动报警或联动停机，测试应每月不少于一次，并做好记录。

100、控制室操作人员发现超温、超压、过载、断流等异常情况应及时用通知现场操作人员进行处置。特殊情况，可采取紧急停机。