第一篇：中国XX银行乌鲁木齐分行工会财务管理暂行办法
中国XXX公司乌鲁木齐分行工会财务管理暂行办法
一、总则
第一条 为加强和规范工会财务管理，促进工会工作的健康开展，根据《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》、《基层工会经费收支管理办法》和《中国XXX公司工会财务管理暂行办法》的有关规定，结合乌鲁木齐分行工会实际，制定本办法。
第二条 工会财务管理工作应当执行国家有关财经法规和全国总工会及中国XXX公司的有关财务制度；工会经费收支应严格遵照《基层工会经费收支管理办法》要求的管理原则，即：遵纪守法、经费独立、预算管理、依法收缴、服务职工、勤俭节约、民主管理。
第三条 工会财务管理的主要任务是：建立健全财务制度，合理编制工会财务预算，依法组织各项收入；按中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》的有关规定计提和上解工会经费；努力节约开支；加强工会的资产管理，防止资产流失；真实反映工会财务状况，自觉接受中国XXX公司工会工作委员会的监督检查。
第四条 中国XXX公司乌鲁木齐分行工会经费实行独立管理和核算，独立开设银行账户。工会财务实行“统一领导，专人审批”的运行体制和经审、报告的监督机制，接受上级工会的检查指导、管理监督和上级、同级工会经费审查委员会（以下简称经审会）的审查审计。
第五条 工会财务设会计、审核岗、出纳，由分行计财部兼任，按规定持证上岗，在工会主席领导下，做好工会日常财务管理工作。
二、预算管理
第六条 工会财务预算编制坚持“合理计提、量入为出、保证重点、收支平衡”的原则，在预算年度开始前编制。
第七条 收入预算参考以前年度预算执行情况，根据预算年度的收入增减因素测算编制；支出预算根据工会工作计划与财力可能测算编制，期末滚存经费结余不得编制赤字。
第八条 年度工会预算由工会委员会根据工会经费委员提供的上一年度工会财务收支报表及本年度收入预测数据，结合本年度工会要开展的活动，编制支出计划，拟定预算草案，经工会委员会讨论通过，工会经费委员会审查同意后执行，并向上级工会备案。
在预算执行过程中，因实际情况变化需调整支出预算时，须编制预算调整方案，编制、审批须经工会委员会讨论通过，工会经审会审查同意。
第九条 工会经费使用要严格执行预算管理，一般不得超支。如确需增加支出或者特殊事项形成预算外支出，1万元以下支出由经审委员审核，工会主席审批，1万元以上（含）支出，由经审委员审核，分行工会委员会研究，工会主席审批。
三、工会经费收入管理
第十条 工会经费收入是工会组织为完成工会工作任务，发展工会事业而依法筹集的资金。
第十一条 工会经费收入的来源：
1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
2、拨缴经费收入。指分行按工资总额的2%向工会拨缴转入的经费；
3、补助收入。指收到上级工会或者行政方面给予工会的经费补助款项。
4、其他收入。除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。
四、工会经费使用管理
第十二条 工会经费开支范围管理
1、职工活动支出。用于开展职工教育、文艺、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。具体开支项目为：
（1）职工教育费。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；请专家办各种讲座、报告会的酬金；参观发生的门票及租车费用；学员奖励；工会为职工举办政治、科技、业务等知识培训。
（2）文体活动费。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢茶话会、文艺创作、美术、书法、摄影、展览等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费；文体汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的餐费补助、分行人员参加系统工会活动所发生的住宿费。用会费组织会员开展郊游活动、电影、舞会、游园以及其他集体活动等。
（3）宣传活动费。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金、组织职工读书活动、知识竞赛的奖品；举办美术、书法、摄影、展览所需的消耗品、奖品；职工活动中心所需的图书、报刊、杂志。
（4）其他活动支出。工会开展青工、女工活动等所需的活动费用。
2、维权支出。工会用于维护职工权益的支出
（1）工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。
（2）困难职工帮扶费。每年适当拨付扶贫救助基金，用于困难职工补助。
（3）节日慰问费。全行女员工在三八妇女节、年龄14周岁以下的员工子女在六一儿童节，均可享受的节日慰问金。
（4）送温暖费及慰问金。员工生日、员工结婚、员工生病住院、员工直系亲属死亡，工会给付一定慰问金。
3、业务支出。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面所需的的各项支出。
（1）培训费。工会干部和积极分子进行业务学习所需要的费用；培训工会干部和积极分子所需的教材、参考资料和讲座酬金。
（2）会议费。召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议的各项支出。
（3）专项业务费。建职工之家活动的费用；评选表彰工会干部和积极分子的奖励；经审专用经费等。
（4）行政支出。指工会办公、差旅等各项日常支出。（5）其他业务支出。用于不属于以上支出的其他费用。第十三条 费用开支标准：
1、开展集体活动支出的费用，人均费用控制在1000元以内（含）；
2、优秀工会干事和工会积极分子的奖励费用每人控制在1000元以内（含）；
3、慰问会员费用标准：
（1）会员结婚：200元以内（含）或等值礼品；
（2）会员生育子女：200元以内（含）或等值礼品；（3）直系亲属去世：200元以内（含）或等值物品；（4）会员生病住院：200元以内（含）或等值物品。
4、会员特殊困难补助每人控制在200元以内（含）。第十四条 工会经费开支过程管理
1、按中国XXX公司工会财务管理系统的要求，建立工会财务管理账簿。工会账簿由工会委员会指定专人兼职管理。
2、工会办公室应保证费用开支事项的必要性、开支金额的合理性、开支事项的真实性和合法合规性，并对其负责。
3、工会经费开支应严格执行经费预算，所有事项应在支出前，通过签报，逐级审核，具体是：经办人（工会委员或工会会员）就预开展工会活动提请签报，提请工会副主席、经审主任会签后，工会主席审核批准后方可执行，对于单笔金额超过1000元（含）的事项，必须由工会委员会委员集体审批。
4、项目支出应统一申请，不得化整为零。第十五条 工会经费报销和核算管理
1、借款。工会办公室人员填写借款申请单，并出具批准事项开支的签报方能借款。
2、报销。经办人取得合规合法的发票、收集好相应的附件（项目列支签报）后，填制报销单（报销单格式与分行日常费用报销单一致），经工会副主席、经审主任、工会主席批准后，提交工会会计、出纳双人审核，并加盖“工会经费”字样后予以报销，并及时进行相应的账务处理。单笔金
额在1000元（含）以上的，原则上需以转账方式列支。
3、工会会计的审核职能。工会会计人员重点审查流程的完整性、财务信息的一致性、是否超过开支标准等。对审核不合格的事项，工会会计有权退回，不予报销；工会出纳人员重点审查报销单据的真实性。
4、报销单据应满足的要求。除发票抬头为“中国XXX公司乌鲁木齐分行工会委员会”外，对于报销单的填写、发票及附件要素的要求应严格按照《中国XXX公司乌鲁木齐分行费用管理办法（2012版）》中的规定执行。
五、资产管理
第十六条 流动资产
1、流动资产是指可以在一年以内变现，或者耗用的资产，包括货币资金、借出款、应收款项等。
2、工会要加强货币资金的管理，建立健全现金及各种存款内部管理制度。工会资金不准以个人名义在银行开设储蓄存款账户。工会账户不准出租、出借、转让。现金的收入、提取和使用必须按国家现金管理的有关规定办理。不准以任何名义转移资金，私设账外账和小金库。
3、借出款、应收款项应按实际发生额记账并定期与债务人对账核实，及时催收、清算。发生的坏账损失，经工会主席批准、工会委员会讨论通过后，计入当期支出。
第十七条 固定资产
1、工会固定资产是指单价较大（1000元以上），使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有实物形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，也应作为固定资产管理。
固定资产管理应建立台帐制度，每年核对一次，做到帐实相符。
2、固定资产的报废和转让，由资产使用部门提出申请，经工会主席批准、工会委员会讨论通过后核销；大型或贵重设备，还要经过有关部门鉴定，报管理部门批准后核销。
3、工会按照“统一领导，专人管理，岗位负责，发挥效能”的原则管理固定资产。年终决算时，由工会办公室（或工会委员会）组织对固定资产进行一次全面的盘点和清查。
六、财务报告和监督
第十八条 工会经费实行报告制度，财务公开，接受上级工会、工会经审会和同级工会经审会的监督；每年应对工会经费开支情况向工会职工代表大会报告，报告主要说明工会收入及支出、结余及分配、资产负债变动的情况，对本期或者下期财务状况发生重大影响的事项，以及需要说明的其他事项。
第十九条 工会的财务监督包括事前监督、事中监督和事后监督三种形式，根据实际情况对不同的经济活动实行不同的监督方式。两级工会经审会按职责每年对工会财务进行经审，向工会委员会、会员代表大会报告。
七、附则
第二十条 本办法由中国XXX公司乌鲁木齐分行工会工作委员会负责解释。
第二十一条 本办法自中国XXX公司乌鲁木齐分行工会工作委员会讨论通过后执行。如有未尽事宜，由分行工会委员会修改或补充。
第二篇：中国银行分行工作总结
中国银行分行工作总结
中国银行分行工作总结
2013年，中国银行德州分行紧跟区域经济发展导向，全面深化金融服务职能，持续加强授信投放力度，全年各项业务整体实现平稳持续快速健康发展。
一、持续做大授信总量规模，积极助力区域经济发展
2013年，德州中行全面履行金融服务功能，以支持地方经济建设为己任，大力实施“大中小微齐头并进”的积极信贷战略，对区域符合国家产业政策的支柱行业、重点项目和重点企业、城市基础建设和中小微企业进行重点扶持，积极助力产业结构调整和产业战略的持续深入。截止2013年11月末，全辖公司授信客户达到322户，较年初增长119户，增幅达到58.62%；今年8月份，全行新增贷款19.9亿元，计划完成率110.53%，提前4个月完成市政府下达全年投放任务，9月-10月信贷投放贷款新增最高达到21.33亿元，计划完成率达到118.47%。受年末企业还贷和市场流动性趋紧因素影响，截止11月末，全行人民币各项贷款较年初增长14.45亿元，计划完成率80.29%；人民币新增额全口径市场份额较去年同期提升2.76个百分点。
二、充分发挥中国银行国际结算业务优势，为区域企业“走出去”保驾护航
2013年，德州中行充分发挥国际结算业务传统优势，积极利用海内外融资平台，坚持以市场和客户需求为导向，进一步加大国际结算产品研发和创新的力度，致力于以个性化服务理念为客户打造国际结算及资金业务服务的全面解决方案，德州中行国际结算传统优势的龙头带动作用持续发挥。截止2013年11月末，全行累计叙做贸易融资业务260余笔，金额达到17.95亿元；利用海外行规模叙做协议付款12.5亿元；全行实现国际结算业务量13.35亿美元，市场份额40.43%；实现跨境人民币结算业务量18.87亿元，市场份额33.16%，国际结算和跨境业务持续领跑同业市场。
三、积极破解中小微企业发展难题，持续优化授信结构
2013年，德州中行持续优化业务创新流程，着力调整信贷存量结构，进一步加大中小微企业授信占比。截止11月末，我行新模式中小企业授信户数达到193户，较年初新增74户；授信余额为11.97亿元，较年初新增4.06亿元。抢抓总行顶层设计，在全国率先取得微型企业试点行资格，迅速打开德州中行小微企业授信新局面，开辟了金融支持区域小微企业的新渠道。截止11月末，全行发放小微企业贷款43笔，金额8213万元，列中行系统内第二批试点行第2名。
四、强化业务创新力度，持续挖掘服务区域经济发展原动力
2013年，德州中行以创新促发展，全面拓宽企业融资渠道，成立了德州中行创新管理委员会，业务创新机制进一步完善；在全辖开展“创造金点子”青年业务创新大赛，进一步激发全辖员工创新增效热情。截止2013年11月末，全行积极开办北金所、“活利宝”委托贷款、投融通、国内信用证理财、国内订单融资、出口商业发票贴现、联动对证通、同城国内信用证等区域创新业务20余项；为谷神生物科技集团有限公司承销短期融资债券2亿元，实现债券承销业务德州分行零突破；全辖累计开办表外融资业务94.49亿元，完成市政府下达全年任务的183.06%。通过强化业务创新力度，为区域企业融资渠道持续拓宽，有效支持了区域企业持续做大做强。
五、积极践行社会责任，持续强化德州中行社会职能
2013年，德州中行在全行广泛开展“慈心一日捐”活动的基础上，深入开展了“助残捐赠，共享阳光”、“六一•关爱留守儿童”等爱心捐助和志愿服务活动，积极开展送“金融知识”进社区、进农村、进广场等金融知识普及活动，持续追求自身效益与社会效益的协调统一。全面落实“第一书记”联系群众机制，深入临邑翟家镇、田庵社区联系点，结合银行业经营实际，累计为14户中小微企业，投放贷款5530万元，为社区经济发展提供了有力的财、智支持。
第三篇：中国银行惠州分行
中国银行惠州分行
2012-04-02
来源：
作者： qixin
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第四篇：中国银行上海分行
报建编号：11LJPD0054标段号：C01
招标人：中国银行股份有限公司上海市分行
招标人地址：银城中路200号
招标项目名称：中国银行股份有限公司上海市分行中银大厦37、38楼装修工程
建设地点：上海市浦东新区银城中路200号
工程规模描述
施工工程规模描述
项目类别：建筑装修装饰工程工程类别：装修装饰工程
具体描述：
工程总投资：300万元人民币
建安费用：285万元人民币
工程概(预)算：285万元人民币
施工工期：120日历天
其他说明：
投标条件
资质要求：施工资质要求
第一条 建筑装修装饰工程施工专业承包二级及其以上
第二条 设计与施工一体化资质建筑装饰装修工程三级及其以上
以上施工资质要求，投标人只要符合任何一条，但同一条中的多项资质要求需同时满足。
其他条件：拟派项目经理必须具有相关专业二级注册建造师及以上资格
是否接受联合体投标：不接受联合体投标
网上资质比对网址：http:///zbxx_new.aspx
获取招标文件地址：上海市东余杭路275弄1-2号201
获取招标文件时间：2012-01-06 至 2012-01-13(法定公休日、法定节假日除外)
每日上午 9:00 时至 11:30 时，下午 13:30 时至 17:00 时。
招标公告截止时间：2012-01-13 17:00:00
注意：投标人需持凭证，获得招标文件。
招标代理机构：上海市工程建设咨询监理有限公司
获取招标文件联系人：夏春翔联系电话：***
传真：65375500
获取招标文件时
需提供材料(如有)：
1、法人授权委托书与受托人报名人员身份证原件与复印件。
2、投标单位营业执照、资质证书、安全生产许可证和拟派项目经理注册建造师资格证书的复印机（所有复印件均需加盖投标单位公章）
3、网上报名凭证（加盖单位公章）。
备注：通过网上资质比对的，方可获取招标文件。逾期不来或递交资料不全者视为自动放弃，不得再领取招标文件。投标保证金：5万元人民币招标文件工本费：1000元人民币
提交投标文件
截止时间：2012-02-06 13:30:00
提交投标文件地址：浦东新区合欢路2号3楼会议室
填报单位：上海市工程建设咨询监理有限公司
监管部门：上海市浦东新区建设市场管理站监管部门联系电话：68542222-83026
第五篇：公司工会财务管理暂行办法
中国XXX公司工会财务管理暂行办法
一、总则
第一条 为加强和规范工会财务管理，促进工会工作的健康开展，根据《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》、《基层工会经费收支管理办法》和我行的有关规定，结合本行工会实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于中国XXX公司工会工作委员会和中国XXX公司机关工会委员会。
各分行工会可根据该办法，结合本行的实际情况制定相应的管理办法。
第三条 工会财务管理工作应当执行国家有关财经法规和全国总工会及中国XXX公司的有关财务制度；坚持勤俭节约、为职工服务的宗旨。
第四条 工会财务管理的主要任务是：建立健全财务制度，合理编制工会财务预算，依法组织各项收入；按中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》的有关规定计提和上解工会经费；努力节约开支；加强工会的资产管理，防止资产流失；真实反映工会财务状况，自觉接受上级工会组织的监督检查。
第五条 总部系统和机关两级工会实行经费独立管理和核算，独立开设银行账户。工会财务实行“统一领导，分级管理，专人审批”的运行体制和经审、报告的监督机制，接受上级工会的检查指导、管理监督和上级、同级工会经费审查委员会（以下简称经审会）的审查审计。
第六条 工会财务设会计、出纳、复核岗位，暂由总部计财部费用报销管理处人员兼任，按规定持证上岗，在工会主席（主任）领导下，做好工会日常财务管理工作。
二、预算管理
第七条 工会财务预算编制坚持“合理计提、量入为出、保证重点、收支平衡”的原则，在预算开始前编制。
第八条 收入预算参考以前预算执行情况，根据预算的收入增减因素测算编制；支出预算根据工会工作计划与财力可能测算编制，期末滚存经费结余不得编制赤字。
第九条 工会预算由工会办公室根据计划财务部工会兼职会计提供的上一工会财务收支报表及本收入预测数据，结合本工会要开展的活动，编制支出计划，拟定预算草案，经工会（工作）委员会讨论通过，工会经审会审查同意后执行，并向集团工会备案。
在预算执行过程中，因实际情况变化需调整支出预算时，须编制预算调整方案，编制、审批须经工会（工作）委员会讨论通过，工会经审会审查同意。
第十条 工会经费使用要严格执行预算管理，一般不得超支。如确需增加支出或者特殊事项形成预算外支出，1000元以下由经审委员会讨论决定，1000元以上（含）由工会（工作）委员会讨论决定。
三、工会经费使用管理
第十一条工会经费开支范围管理
1、职工活动支出。用于开展职工教育、文艺、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。具体开支项目为：
（1）职工教育费。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；请专家办各种讲座、报告会的酬金；参观发生的门票及租车费用；学员奖励；工会为职工举办政治、科技、业务等知识培训。
（2）文体活动费。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢茶话会、文艺创作、美术、书法、摄影、展览等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费；文体汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的餐费补助、分行人员参加系统工会活动所发
生的住宿费。用会费组织会员开展郊游活动、电影、舞会、游园以及其他集体活动等。
（3）宣传活动费。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金、组织职工读书活动、知识竞赛的奖品；举办美术、书法、摄影、展览所需的消耗品、奖品；职工活动中心所需的图书、报刊、杂志。
（4）其他活动支出。工会开展青工、女工活动等所需的活动费用。
2、维权支出。工会用于维护职工权益的支出
（1）工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。
（2）困难职工帮扶费。每年适当拨付扶贫救助基金，用于困难职工补助。
（3）送温暖费。用于工会看望慰问病困职工、员工生日祝福、员工子女入学发生择校费的补助。
3、业务支出。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面所需的的各项支出。
（1）培训费。工会干部和积极分子进行业务学习所需要的费用；培训工会干部和积极分子所需的教材、参考资料和讲座酬金。
（2）会议费。召开工会代表大会、专业工作会议的各项支出。（3）专项业务费。建职工之家活动的费用；评选表彰工会干部和积极分子的奖励。
（4）行政支出。指工会办公、差旅等各项日常支出。（5）其他业务支出。用于不属于以上支出的其他费用。第十二条 工会经费开支过程管理
1、工会办公室应保证费用开支事项的必要性、开支金额的合理性并对其负责。
2、工会经费开支应严格执行经费预算，所有事项应在支出前，通过签报，由工会办公室负责人审核，单笔金额超过500元的事项，由经审主任（或指定经审委员）汇签后，提请工会主席（主任）批准后方能执行；对于单笔金额超过5000元的事项，必须由工会（工作）委员会会议或工会委员传签进行审批。
3、项目支出应统一申请，不得化整为零。第十三条 工会经费报销和核算管理
1、借款。工会办公室人员填写借款申请单，500元（含）以下日常借款经工会主席（主任）审批后可直接办理，500元以上借款除有工会主席（主任）签批的借款单，必须出具批准事项开支的签报方能借款。
2、报销。工会经费开支由工会主席（主任）审批。经办人取得发票、收集好相应的附件后，填制报销单，经工会办公室负责人审核、工会主席（主任）批准后，提交工会会计、复核双人审核后予以报销，并及时进行相应的账务处理。
3、工会会计的审核职能。工会会计人员重点审查报销单据的真实性、审批流程的完整性、财务信息的一致性、是否超过开支标准等。对审核不合格的事项，工会会计有权退回，不予报销。
4、报销单据应满足的要求。除发票抬头为“中国XXX公司机关工会”和“中国XXX公司工会委员会”外，对于报销单的填写、发票及附件要素的要求应严格按照《中国XXX公司费用管理办法》中的规定执行。
5、根据日常工作需要，工会主席（主任）可以授权工会副主任或工会办公室负责人审批工会经费支出事宜，具体金额和期限以授权书为准。
四、资产管理
第十四条
1、借出款、应收款项应按实际发生额记账并定期与债务人对账核实，及时催收、清算。发生的坏账损失，经工会主席（主任）批准、工会（工作）委员会讨论通过后，计入当期支出。
第十五条 固定资产
1.工会固定资产是指单价在2000元以上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有实物形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，也应作为固定资产管理。
固定资产管理应建立台帐制度，每年核对一次，做到帐实相符。
2.固定资产的报废和转让，由资产使用部门提出申请，经工会主席（主任）批准、工会（工作）委员会讨论通过后核销；大型或贵重设备，还要经过有关部门鉴定，报管理部门批准后核销。
3、工会按照“统一领导，专人管理，岗位负责，发挥效能”的原则管理固定资产。年终决算时，由工会办公室组织对固定资产进行一次全面的盘点和清查。
五、财务报告和分析
第十六条 总部工会按照集团工会的要求统一编制、报送财务报告，报送的财务报告包括资产负债表、收入支出表、有关附表及财务情况说明书。
第十七条 财务情况说明书，主要说明工会收入及支出、结余及分配、资产负债变动的情况，对本期或者下期财务状况发生重大影响的事项，以及需要说明的其他事项。
第十八条 财务分析的内容包括预算执行、资产使用、支出状况，存在问题和改进措施等。
六、财务监督
第十九条 两级工会实行财务公开，接受上级工会、工会经审会和同级工会经审会的监督；每年向会员代表大会报告财务工作，接受代表监督。
第二十条 工会的财务监督包括事前监督、事中监督和事后监督三种形式，根据实际情况对不同的经济活动实行不同的监督方式。两级工会经审会按职责每年对工会财务进行经审，向工会委员会、会员代表大会报告。
第二十一条 工会财务报告和工会经费审查报告经会员代表大会审议通过后，在XXX公司内部网站“工会之窗”向全行公示。
七、附则
第二十二条 本办法由中国XXX公司工会工作委员会负责解释。第二十三条 本办法自中国XXX公司工会工作委员会讨论通过后执行。
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