XXX区安全生产军令状--跟班副区长(韩) 2

第一篇：XXX区安全生产军令状--跟班副区长(韩) 2

综采三区安全生产军令状

为全面加强区队内部管理，增强各位管理人员的责任心和履职意识，落实好各项工作目标，扭转当前被动局面，完成矿安排生产任务目标，提升工程质量，特立军令状如下：

作为副区长要认真履行职责，全力配合区队党政抓好本区的安全生产以及其他有关工作，全面负责好12220运输巷皮带回撤工作，督促本班回撤人员积极工作，确保10月5日保质保量地完成回撤任务。如不能按期完成回撤任务，本人原因当月工资执行生活费。

特立此军令状！

单位负责人：（签字）

立状人：（签字）

2012年10月4日

第二篇：安全生产军令状

新陶阳矿业安全责任书

机电科长：

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格落实安全生产责任制，确保完成2012年机电运输专业各项目标任务，特签订本责任书。

一、责任期限：2012年1月1日至2012年12月31日

二、安全生产活动目标

1、单位杜绝轻伤及以上人身事故和各类较大侥幸事故，班组消灭轻微伤和侥幸事故，全科员工杜绝严重违章和典型违章。

2、加大机电运输专业检查管理力度，确保机电大型设备正常运转，创建精品文明机电硐室，力争公司生产调度零考核。

3、坚持井下地面并重，进一步强化地面安全管理，做好季节性工作，努力抓落实，抓整改。

4、加强用电管理，进一步优化供电线路设计及安装，量化用电指标，认真落实好避峰填谷等各项措施，加强检查考核，降低用电成本。

5、开展各类安全培训教育活动，营造氛围，使全科员工做到上标准岗、干标准活，杜绝违章作业现象，做到人人有责任，人人有压力，认真组织、合理安排，坚决完成全年各项作业计划和公司临时交办的各项任务。

机电矿长： 机电科长：

二〇一二年一月一日

新陶阳安全责任书

运转工区区长：

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格落实安全生产责任制，确保完成2012年机电专业各项目标任务，特签订本责任书。

一、责任期限：2012年1月1日至2012年12月31日

二、安全生产活动目标

1、单位杜绝轻伤及以上人身事故和各类较大侥幸事故，班组消灭轻微伤和侥幸事故，区队员工杜绝严重违章和典型违章。

2、加大机电专业检查管理力度，确保设备正常运转，创建精品文明机电硐室，力争公司生产调度零考核。

3、坚持井下地面并重，进一步强化地面安全管理，做好季节性工作，努力抓落实，抓整改。

4、加强机电设备管理，进一步优化采区皮带设计及安装，加强检查考核，确保皮带运输的正常运行。

5、开展各类安全培训教育活动，营造氛围，使区队员工做到上标准岗、干标准活，杜绝违章作业现象，做到人人有责任，人人有压力，认真组织、合理安排，坚决完成全年各项作业计划和公司临时交办的各项任务。

机电科长： 运转工区区长：

二〇一二年一月一日

新陶阳安全责任书

运搬工区区长：

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格落实安全生产责任制，确保完成2012年机电专业各项目标任务，特签订本责任书。

一、责任期限：2012年1月1日至2012年12月31日

二、安全生产活动目标

1、单位杜绝轻伤及以上人身事故和各类较大侥幸事故，班组消灭轻微伤和侥幸事故，区队员工杜绝严重违章和典型违章。

2、加大机电运输专业检查管理力度，确保设备正常运转，力争公司生产调度零考核。

3、坚持井下地面并重，进一步强化地面安全管理，做好季节性工作，努力抓落实，抓整改。

4、加强机电运输设备管理，进一步优化运输路线设计及轨道安设，加强检查考核，确保各类运输的正常开展。

5、开展各类安全培训教育活动，营造氛围，使区队员工做到上标准岗、干标准活，杜绝违章作业现象，做到人人有责任，人人有压力，认真组织、合理安排，坚决完成全年各项作业计划和公司临时交办的各项任务。

机电科长： 运搬工区区长：

二〇一二年一月一日

新陶阳安全责任书

机修厂厂长：

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格落实安全生产责任制，确保完成2012年机电专业各项目标任务，特签订本责任书。

一、责任期限：2012年1月1日至2012年12月31日

二、安全生产活动目标

1、单位杜绝轻伤及以上人身事故和各类较大侥幸事故，班组消灭轻微伤和侥幸事故，区队员工杜绝严重违章和典型违章。

2、加大机电运输设备检修力度，确保有备用机电运输设备，力争公司生产调度零考核。

3、坚持服务生产的工作思路，进一步强化地面安全管理，做好季节性工作，努力抓落实，抓整改。

4、加强维修人员业务培训教育，保证高质量维修机电运输各类设备，确保维修设备的台台完好。

5、开展各类安全培训教育活动，营造氛围，使区队员工做到上标准岗、干标准活，杜绝违章作业现象，做到人人有责任，人人有压力，认真组织、合理安排，坚决完成全年各项作业计划和公司临时交办的各项任务。

机电科长： 机修厂长厂长：

二〇一二年一月一日

第三篇：2010生产单位安全生产军令状

神华宁煤集团双马煤矿筹建处安全生产军令状

为深入推行本质安全管理体系,严格贯彻落实安全生产责任制，确保矿井安全生产,根据矿全年安全目标分解情况，矿领导与副总工程师、生产口单位负责人签定如下安全生产军令状：

第一条：全面实施安全战略管理，建立健全安全管理制度保障体系，完善安全生产责任制和岗位责任制以及各项安全管理制度，做到责任层层明确，事事落实到人，人人肩负责任的管控机制，保证完成全年安全生产责任目标。

第二条：坚持“安全第一、预防为主”的方针，科队消灭轻伤及以上事故。第三条：坚持“抓生产必须抓安全”的原则，抓好水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大事故的超前预防工作，严格落实“三违”管控指标，消除隐患，杜绝重大非伤亡事故。

第四条：认真抓好安全质量标准化工作，从根本上实现安全生产。月度、季度、安全质量标准化考核全部达到规划等级,本质安全管理体系月度内达到本安规划等级。若月度内未达到质量标准化及本安规划等级，给予单位负责人3000元处罚。

第五条：负责分管专业（本单位主控元素）本质安全体系达标工作。若本单位（主控元素）因责任原因得分率低于85%，给予责任人2000元处罚；得分率低于60%，加倍处罚。

第六条：加强职工安全教育培训工作，增强职工现场安全教育培训力度，提高职工的业务水平和工作能力。生产单位所有作业人员全部持证上岗。员工培训过关合格率达到100%，若达不到矿规定要求，按有关规定考核。

第七条：各项工作和指标的完成情况与本人月度安全风险抵押金挂钩。若发生工伤事故处罚如下：

1、若本队（科室）发生死亡事故，给予队长、书记各罚款15000元并撤职，相关主要责任人解除劳动合同。取消事故单位当月安全风险抵押金及安全结构工资。并根据事故性质及类别对相关的分管专业副总工程师、对口专业管理部门科长、分管副科长（主管）分别罚款8000元、4000元、6000元；安监主任工程师、安监科科长、分管分区副科长罚款6000元、3000元、4000元。

2、若本队（科室）发生重伤或重大非伤亡事故1起，给予队长（科长）、党支部书记各罚款10000元，视情节给予降职或免职处分，取消事故单位当月安全风险抵押金及安全结构工资。并根据事故性质及类别对相关的分管专业副总工程师、对口专业管理部门科长、分管副科长（主管）分别罚款6000元、2000元、4000元；安监主任工程师、安监科科长、分管分区副科长分别罚款4000元、2000元、3000元。

3、对于轻伤事故的处罚：

若本区队（科室）发生轻伤事故1起，给予采掘区队当班跟班队干、工长、班组长各罚款2000元，当班值班队干罚款1000元；给予井下生产辅助区队当班跟班队干、工长、班组长分别罚款3000元，当班值班队干罚款2000元；给予地面单位（包括物业公司、科室）科长（经理）罚款10000元，当班跟班班组长罚款5000元。并扣除当班人员安全风险抵押金。内累计发生轻伤事故2起，当班跟班队干、工长、班组长除经济处罚外，给予免职处分。

4、对于隐瞒事故的单位，一经查实，实施事故升级考核。除按照事故性质考核外，对当班工长、班长、安监员及带班队干给予开除留察一年处分，本单位党政一把手给予免职处理。

5、凡发生轻伤及以上事故的单位队长、书记、当班跟班副队长（工长）、当班班长、对口专业相关责任人给予亮相爆光（井口、广播等）。

6、矿总值班人员，在值班期间发生轻伤以上事故，扣除当月风险抵押金。若发生重大未遂事故，比照重伤事故进行考核。

第八条：由于技术、管理出现失误造成的重大损失，按照重伤事故考核相关责任人。第九条：实行安全抵押金考核制。若责任范围内无死亡事故发生，按照100%兑现；若责任范围内发生死亡事故，扣除风险抵押本金。具体抵押金额如下：生产副总抵押15000元；采掘区队正职抵押12000元；生产管理科室正职及分管一二分区副职、辅助区队正职抵押10000元；生产管理科室副科长、主管、主办分别抵押7000元、6000元、5000元。

第十条：内未完成安全考核指标的单位或部门负责人不能参评各类先进评比。第十一条：本军令状未列入的，违反矿有关规定的，除正常处罚外，可比照本办法执行，出现争议的，提交矿安全办公会议裁决。

分管矿领导签字：

副总、机关各科室签字：

二0一0年一月二十二日

第四篇：掘进区安全副区长安全行为规范标准

掘进区安全副区长安全行为规范标准

严格遵守国家安全生产方针政策、法律法规及企业安全管理制度，认真落实《掘进安全副区长安全生产责任制》。

一、入矿行为规范

1．步行进入矿内按照规范行走，自觉列队并在人行线内行走。2．骑自行车、电动自行车入矿时在矿门口外下车推行进入，入矿后车速不超规定，不得并排骑行，车辆不得乱停乱放。

3．矿内不得随地吐痰、乱扔杂物，不得在非指定区域吸烟。

二、班前会行为规范

1．碰头。准时参加区队班前碰头会，掌握上一班安全生产情况和本班重点工作。

2．制定走动巡查计划。按照定线路、定区域、定重点、定时段、定周期、定责任的要求，制定好走动巡查计划，并认真填写《走动巡查追踪确认单》。如有特殊情况巡查路线出现变化，需向本单位值班人员汇报进行变更。

3．参加班前会：当班有下井任务的，必须全程参加班前会，在认真收听会议内容的同时，协助主持人做好员工精神状态确认，维持会议秩序，禁止随意出入会议室。就座时，双手自然臵于两腿膝盖上。站立时，双手自然臵于身体两侧，不允许倚靠。

三、值班行为规范 1．组织三班班前碰头会。

2．组织三班班前会。根据碰头会确定工作和当班实际，认真填写《准军事化班前会备课本》，内容填写要规范，有针对性、不许丢项。携带《准军事化班前会备课本》，准时组织召开三班班前会（六点班班前会6:

10、两点班班前会14:

10、十点班班前会22:10），按照收看班前电视、调整坐姿、点名确认、安全教育培训及布臵当班工作、职 业行为训练、班长讲评并布臵当班工作、轮流领宣安全理念及誓词等程序组织班前会。主持会议时，本人站姿或坐姿要自然端正。班前会时间，原则上不少于25分钟，有特殊情况需要提前召开或结束班前会时，事先与党群工作部进行结合。

3．组织协调井上下三班安全生产工作。4．填写值班记录。

5．值班人员必须参加当天六点班班前碰头会，至第二天六点班班前会结束后方可离岗。值班期间吃饭不得离矿，时间不超过1小时，离岗期间必须安排其他管技人员接听电话并做好值班记录。离岗期间通讯必须保证畅通。井下无特殊情况，值班期间原则上不准下井，确需下井时，必须安排其他班子成员值班。值班需调换时，必须事先向单位党政正职请示并征得同意方可调班。值班期间因临时性工作或会议，需离岗处理时，必须有其他班子成员替班，并做好值班记录。

6．异常情况处理。

四、安全管理行为规范

1．贯彻执行煤矿安全生产方针、政策、指令、规定，认真执行“安全第一”生产方针，定期或不定期进行安全检查和隐患排查，做好规程、措施在现场落实的监督检查，发现问题及时处理，对职工汇报的安全问题及建议，要及时解决和答复，同时，对造成安全隐患的责任人拿出处理意见。

2．依据本区（队）的实际情况，制定切实可行的安全管理制度。制定的制度内容要全面，切合实际，奖惩要合理。同时，作好宣传工作，保证安全管理制度顺利执行。

3．本区（队）发生安全事故或三违时，本着“四不放过”的原则，主动组织分析本区（队）发生的安全事故或三违，查清原因，找出责任者，依据安全管理制度及矿业公司有关文件，向区（队）班子提出对责任者的处理意见，并负责处理意见的落实。

4．做好顶板支护形式、运输、机电、经营等各项工作的参与和协 调，尽量避免生产与安全发生矛盾，使生产能正常进行，并且安全有保证；如因某项工作不到位或突发情况造成安全与生产发生矛盾时，要坚持“安全第一”方针，确保安全生产。

5．区（队）的重点工程，重点部位施工前，要向区（队）班子拿出具体的安全生产方案，必要时，要盯在现场，确保施工安全。

6．对本区（队）生产中发生的突发事故，要及时赶到现场，盯在现场组织处理，对未处理完或遗留的问题交下一班处理，并讲清安全注意事项，对突发事故做出分析，并拿出具体的预防措施。

7．坚持每周一次的安全检查和隐患排查工作，对查出问题及安全隐患、安管部及部室提出的五定表等问题要提出有效的整改措施或处理方法，责任到人并规定期限，抓好整改工作的落实，到期后，必须进行复查。

8．根据矿业公司安全调度会议精神，结合本单位实际情况，配合区长开好安全办公会，确定下一周的安全生产重点工作，责任到人，并做好捡查工作。

9．新工作面投入，抓好各项安全设施的健全和完善，确保安全设施符合有关规定。

五、乘车乘罐行为规范

1．乘坐摆渡车。标准：在规定位臵候车，服从指挥，车停稳后按照顺序先下后上，不得拥挤。

2．候罐。标准：服从指挥，在规定区域列队候罐。

3．接受安全检查。标准：听从指挥，主动配合安检人员检查。4．上罐。标准：按照先内后外的次序进入罐笼，不得拥挤。5．乘罐。标准：保持肃静，不大声喧哗，不打闹，不拥挤，不将矿灯正对他人。

6．下罐。标准：按照先外后内的次序有序走出罐笼，并成一路纵队沿行人线行走。

7．乘坐井下人车。标准：严格遵守《井下乘车管理制度》，按照 先下后上原则上车。

8．乘坐架空乘人装臵。标准：严格遵守《架空乘人装臵乘人规定》相关要求，在指定地点上下，途中不得乱扔垃圾，严禁前后左右晃动。

六、现场管理行为规范

在指定地点下车后按照本人走动巡查计划进入工作区域，注意防滑防跌。

（一）班前安全确认行为规范

1．开工安全确认。到达现场后，按照班前巡查计划进行巡查，以“六查”为标准，对工作面走动巡查区域内容需确认对象逐个进行确认，确认无误后，手指确认区域，口述“**区域巡查完毕，无安全隐患，OK”。若发现隐患，及时组织人员进行处理，待处理解决完，确认无误后，手指确认区域，口述“**隐患已处理，无安全隐患，可以开工，OK”。

2．将开工发现及解决的问题情况填写至《走动巡查记录本》。

（二）班中走动巡查行为规范 1．人的不安全行为管理

（1）不盲目追产，不违章指挥，不强令员工冒险作业。（2）检查各岗位安全生产责任制的落实情况，发现不落实情况及时纠正。

（3）检查员工精神状态及操作行为，及时制止违章行为，进行批评教育，并按照公司《安全管理制度》进行处罚。

（4）检查过程中，发现不规范行为及人员状态问题及时纠正和处理，确认无问题后，口述“现场人员行为规范、状态良好，OK”。

2．物的不安全状态管理

（1）检查现场物料是否码放整齐，有无妨碍安全生产情况，发现立即处理。

（2）检查现场机电设备运转情况，设备运转是否正常，各种保护是否齐全有效，过桥等安全设施是否完好。（3）检查辅助运输轨道、挡车器、转车铁板等是否完好，绞车稳固及完好、钢丝绳完好情况等。

（4）检查工作面区域内通风设施是否完好有效，各种传感器的悬挂位臵是否符合规定，水幕、防尘帘、各转载点喷雾、隔爆水槽等是否完好。

（5）检查工作面超前支护设施是否完好有效，巷道支护是否合格、符合标准。

（6）风筒、管路的悬挂位臵是否符合规定，水幕、各转载点喷雾、隔爆水槽等是否完好。

（7）对设备、设施等进行检查确认，发现问题能当班处理的立即组织处理，不能处理的汇报安排下一班处理，确认无问题后，口述“现场设备、设施正常，无隐患，OK”。

3．环境的不安全因素管理

（1）检查工作面现场工程质量及文明生产情况是否符合要求。（2）检查料场物料码放是否符合规定，是否影响行人及运输。（3）检查外围系统的文明生产情况是否符合要求。

（4）检查过程中对现场环境进行检查确认，发现问题及时组织人员处理，确认无问题后，口述“现场作业环境良好，无隐患，OK”。

4．规程措施及五定表内容的现场落实管理

（1）检查各巷道、工作面临时及永久支护情况，对控顶距、支护允许滞后距离等情况是否符合作业规程的相关规定，不符合规定的及时安排处理。

（2）在现场走动巡查过程中，发现其他与规程措施落实不到位的情况要及时进行纠正。

（3）现场条件发生变化致使发生与规程措施不对号的情况，应现场勘察情况，上井后及时通知技术人员编写补充措施并批签贯彻。

（4）检查过程中对现场规程措施落实情况进行检查，发现不落实情况及时纠正，确认无问题后，口述“现场规程措施落实到位，无问题，OK”。（5）对五定表问题及时按照规程措施要求，组织处理。5．现场准军事化报告及班中汇报

（1）当遇到单位正职以上领导到现场检查指挥生产时，要执行请示报告制度。汇报人员双目正视领导，大声汇报“领导好！我是掘进*区安全副队长***，本班应到人员**名，实到**名，正在组织生产（按当班工作性质汇报），现场经确认无隐患，请您指示！”。

（2）班中汇报。将班中安全生产组织、任务完成情况、隐患处理情况等向本单位值班室或调度室进行汇报。

（三）班后确认及汇报行为规范

1．班后安全确认。对当班走动巡查的范围、时间、走动巡查的职责履行情况等要素进行逐一确认，确认达到走动巡查标准后，口述“巡查无遗漏，本班无隐患，OK”。根据发现及解决问题的情况填写《走动巡查记录本》。

2．班后汇报。将本班安全生产任务完成情况等向队值班室进行汇报。

3．离开工作区域。班末确认无问题后组织员工换班，离开工作区域。

4．记录填写及问题追踪解决。回到区队值班室后及时填写《走动巡查追踪确认单》，整理发现的问题、级别、问题解决情况并签字，对于区科级和公司级问题要进行追踪解决；下井非带班作业的上井后要在本单位下井汇报记录本上进行登记；带班作业上井后要在管理人员下井带班作业记录本上进行登记；填写管技人员工作日志；填写安全信息管理平台内容。

5．参加班子碰头会。按要求参加区科班子碰头会，根据当班现场生产组织完成情况，对现场地质条件、超前支护等情况进行说明，并对下一班需要注意的安全、技术事项提出建议。

七、离矿行为规范

1．离开办公室前，对办公室内应关闭的电源、窗户、照明灯等关 闭，锁好办公室门，确认无误后，口述“电已断开，门已锁好，OK”。

2．矿内行走按照规范，自觉列队并在人行线内行走。

3．骑自行车、电动自行车不得并排骑行，车速不超规定，出矿时在停车线内下车推行出矿。

4．矿内乘坐班车时要在停靠点排队等候，待车停稳后，有序上车，不得拥挤。

5．矿内不得随地吐痰、乱扔杂物，不得在非指定区域吸烟。

第五篇：戚区副区长、公安分局局长韩军听取消防工作汇报

12月3日上午，戚区大队大队长滕海波就今年退伍工作、“防火墙”工程建设、冬防工作、高层建筑专项治理等重点工作，向副区长、公安分局局长韩军作全面汇报，戚区副区长、公安分局局长韩军听取消防工作汇报。听取汇报后，韩军副区长强调消防大队在抓好队伍建设的同时，要集中警力和精力，采取有效措施，全力开展消防宣传培训和整治火灾隐患，夯实冬防工作，有效预防和减少火灾事故发生；同时，还必须重点突出高层建筑消防隐患专项整治工作，坚持“摸清底数、全面清查、不留死角”的原则，切实将把高层建筑消防安全工作做到实处，让群众放心，工作汇报《戚区副区长、公安分局局长韩军听取消防工作汇报》。