中科院上海应用物理所2011年纪检监察审计工作总结

第一篇：中科院上海应用物理所2011年纪检监察审计工作总结

中科院上海应用物理所2011年纪检监察审计工作总结

2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年，是科学院实施“创新2020”的第一年，中科院上海应用物理所纪检监察审计工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，根据科学院提出的“九个转变”要求，围绕中心、服务大局，拓展功能，求真务实，着力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为我所承担的战略先导核能专项、上海光源后续项目等任务的全面实施提供有力的政治和纪律保障。现将我所纪检监察审计工作总结如下：

一、开展形式多样的学习、教育、宣传活动

1.在中心组、党委纪委会、党支部组织生活会层面深入学习贯彻落实党的十七届六中全会、中纪委十七届六次全会、国务院第四次廉政工作会、上海市委九届十三十四次全会和市纪委六次全会精神以及院党组的有关精神。根据上级关于贯彻执行《廉政准则》的要求，今年我们再一次开展了《廉政准则》的学习宣传活动。通过学习，各级党政领导统一思想，明确目标，切实把党风廉政建设和反腐倡廉落实于实际工作中去。

2.结合庆祝建党90周年，开展一系列主题活动。在各层面组织学习胡锦涛总书记“七一讲话”精神。布置每个党支部过一次又意义的专题组织生活，做一块风采展示展板。在全体党支部、党员中组织学党史、学党章活动，举办党史知识问答、考试，重温党的思想建设、作风建设之路。配合上海市科技党委和中科院沪区党委开展庆祝建党90周年系列活动：文艺演出、专题研讨会、推优评优工作、参与基层党建网“再承诺”等。参与各类纪念征文活动。我所有十几篇文章入选科技系统出版的《征文选》，获“征文优秀组织奖”。

3.深入开展创先争优活动，继续做好“讲党性、重品行、作表率”主题教育。结合实际工作，适时进行正面教育和警示教育。邀请中科院监审局副局长郭建军来所作“加强反腐倡廉建设，预防职务犯罪”的专题报告，为支部订阅《宣传通讯》《清风》《支部生活》等学习杂志，在中层干部会议上播放《贪欲之害》等警示录像，不定期发放各类学习读本。

4.贯彻落实《上海市科技系统加强廉政文化的实施意见》，促进廉政文化与创新文化的有机融合，在多层面上研究、探讨、提炼廉政文化核心价值理念和行为规范。积极参加上海科技纪工委及科学院系统的廉政文化研讨会、廉政文化核心价值观的征集酝酿活动。引导全体党员干部、科研人员主动参与廉政文化建设，营造廉洁的文化氛围。

二、着力抓好制度建设

1.贯彻落实院党组《中国科学院党风廉政建设责任制实施办法》的要求，今年我所新成立了党风廉政建设领导小组，修订了《党风廉政建设实施细则》。根据所学科和部门有调整变动，所长兼党委书记和有关部门负责人增补签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作纳入中层干部、科研骨干、所办企业领导等人员的考核内容，确保明确各级领导干部党风廉政建设责任，一级抓一级，层层抓落实。

2.中科院驻院纪检组、监审局决定今年起对中科院各研究所开展党风廉政建设量化评价考核工作，此项工作成为全面推进党风廉政建设工作的一个重要抓手。对照要求，我们对日常进行的纪检审工作进行检查、评估，并作一定的改进。对一些规章制度进行对照梳理，修订了《党风廉政建设实施细则》、《所务公开实施办法》等多个文件。

3.根据科学院提出的八大重点领域以及上海市委提出的“4+3”重点内容的要求，我所继续抓好课题经费管理、基建项目管理、科研道德等几个反腐倡廉重点领域的监督工作。我所上海光源工程的顺利完成，得益于规章制度的建设，针对科学院战略先导-核能专项、上海光源后续工程等项目，党政领导班子认真研究、部署，决心全面有效地建立健全各类规章制度，在完善制度的同时，确保推行落实、强化监督考核、严格责任追究。

4.根据《关于党的基层组织实行党务公开的意见》要求，我所党委、纪委认真学习、商讨和部署全所党务公开具体实施工作。成立党务公开领导小组、工作小组，制定《党务公开实施办法》，明确党务公开的内容、范围、程序和方式，编制公开目录，建立了党务公开的一系列长效机制。10月中旬，专门召开党务公开动员大会，为进一步构建党内民主机制、密切党群关系起到推动作用。目前依据《实施办法》的规定，党务公开正在实施推进之中。

三、实施各类监督与检查工作

1.小金库专项治理工作在科学院已经持续开展了3年，我所小金库专项治理工作分研究所财务和所控企业财务两条线分别展开，针对发现的问题一一整改，今年科学院对所控企业专项工作的开展情况进行了实地检查。

2.根据《关于开展公务用车问题专项治理工作的通知》要求，我所成立了所公务用车问题专项治理工作领导小组，及时推进专项治理工作。根据工作规范和要求，我们登记了全所配备的公务车辆，核实了排气量、购置时间、购置金额，检查了公务车使用情况、管理情况，做好公示工作。并把专项治理工作情况上报上级主管部门。•

3.今年在全国范围内开展礼金礼券专项治理工作。上海把此项工作列入4+3重点工作范畴。根据《关于做好违规收受礼金礼券购物卡专项治理工作自查自纠阶段工作的通知》要求，我们梳理和完善了现有的管理制度，对近几年来收受礼金礼券等礼品的情况开展了清理和排查，自查自纠工作、以及整治落实情况向上级主管部门做了书面汇报。

4.8月底上海分院来我所量化评价考核我们反腐倡廉工作，通过会议、查看工作记录材料、填写调查表等方式，检查了所领导班子开展工作、领导班子民主管理、领导干部廉洁自律、宣传教育、重点领域制度建设、监督检查、信访查案、纪监审部门履行职责等八个方面的工作情况。今年科学院推行的研究所反腐倡廉工作量化评价考核活动，对我们深入做好基层纪检监督工作起到了指导和推动作用。通过检查，上级单位对我们几年来的工作成果表示肯定，10月份院检查工作小组再次来所，对此项工作进行了复查。

5.贯彻《干部选拔任用四项监督制度》，严格按《党政干部选拔任用工作暂行条例》规定的要求选拔干部。今年因部门调整、人员变动，考察干部共13名。纪委书记分别和新任干部进行任前谈话。宣传和落实新颁布的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，今年认真做好处级干部的个人收入、个人有关事项集中申报工作。对全体中层干部的配偶子女是否均已移居国（境）外进行申报和调查。

6.其他：10月中科院监察审计局党风建设室在我所进行科研道德建设调研，检查我所科研道德建设情况，并和科研骨干、学生代表进行交流座谈。根据中纪委《关于开展<中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》的要求，我所于8、9月份按照检查内容开展自查自纠工作。根据《关于2011年对贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》情况开展专项检查的通知》要求，我所按照检查内容于10月下旬开展自查工作，工作情况向上级主管部门汇报。

四、所务公开、民主建设、审计和信访

1.所党政领导班子成员带头“践行勤廉作表率，转变作风促发展”，推进所务公开、党务公开，拓宽职工的参与权、知情权，开好专题民主生活会、职代会、所务工作会议，从各层面认真听取群众意见建议，结合“学习和实践科学发展观”以及“创先争优”活动的成果，仔细分析问题，研讨改进方案，切实做好学科布局、技术发展、人才建设、党风建设等工作。

2.开好职工代表大会，今年五届第三次会议上，所长、党委书记赵振堂介绍了我所“十二五”“创新2020”的发展目标，同时介绍了发展过程中的主要问题和将要采取的重大改革举措。相关职能部门分别通报了“2010年财务决算、2011年财务预算和2010年招待费使用情况”、“2010年职工福利费、职工教育费的提取使用情况以及社保基金的缴纳情况”、“五届二次职代会代表提案落实情况”、“老职工住房补贴分配发放情况”、“新职工住房补贴实施情况”等。

3.定期召开由所党政领导班子、中层干部、研究员、青年科研骨干、职工代表参加的工作会议，会上传达中科院党组扩大会议精神，凝炼目标、突出重点，扎实推进“创新2020”和研究所“一三五”规划的各项工作。各主管所领导分别通报“十二五”人才队伍建设规划、科研管理与核能学科建设、基础前沿学科发展的思考、2011年经费使用情况、“十二五”基建规划暨TMSR基础研究基地规划方案等。

4.我所审计活动按计划进行，对相关部门、所属企业的财务情况通过内部审计和委托外部会计事务所审计的方式进行。今年适逢所领导班子届中考核，上海分院财务审计室对我所财务及经济运行状况进行了全面地检查和审计，审计报告在届中考核会上当场宣布。

5.今年共接受和处理5件信访。这些信访件均是职工利益诉求，当事人反映生病、工资收入低、生活困难，要求所方给予关心和补贴，我们认真倾听群众的呼声，关心员工的切身利益，做好解释和劝说事宜，同时向有关职能部门反映，根据相关政策，尽可能地给予帮助。这些信访件中，没有涉及对领导干部举报的信件。

五、加强纪检审队伍建设 1.本届纪委于2010年由党员大会选举产生，今年初中科院上海分院党组、沪区党委来所宣布了《关于同意上海应用物理所党委纪委选举结果的批复》。纪委全面开展纪检监察工作。定期召开会议，通报、学习上级的方针政策。根据所核能、光源后期等新项目推进实施，研讨各层面的各项工作计划和实施办法。

2.积极参加科技纪工委、上海分院举办的培训班、学习班、研讨会。积极参加上海分院的纪检监察活动。配合上级单位，做好有关纪检监察审计的基础数据资料的调研汇总工作，研究、总结纪检审理论和经验。

3.今年，一篇关于上海光源建设中推进效能监察的论文获“科 技系统优秀纪检监察案例三等奖”；所纪委获“上海科技系统纪检监察先进集体”称号。

4.根据《中国科学院研究所纪检监察审计工作暂行办法》规定 和要求，我所正在筹建所监审室，配备人员，做实党风廉政建设和反腐倡廉工作。随着我所科研项目的进展、学科布局巨大的变化，我所正在对机构部门、党支部进行大调整。我们筹划合理配备纪检相关的功能和职责。

中国科学院上海应用物理研究所监察室

中共中国科学院上海应用物理研究所纪律检查委员会

第二篇：中科院物理所考研心得

中科院物理所考研心得

人都说：“保研的人过着猪一般的生活，找工作的人过着狗一般的生活，考研的人过着猪狗不如的生活。”可以从话语中自然地流露出了考研生活中的艰辛与付出艰辛之后的快乐。

我参加了两次考研，作为过来人，深知考研的艰辛，不仅仅是体力上的疲惫，还有心灵上的倍受煎熬！

我想从作为一个合格的考研人应该具备七个基本素质谈我的考研感受，这七个基本素质是一位考研过来人的总结，我结合自己的体会谈一下自己的一些看法。

1、充沛的体力

考研除了要动脑筋以外，还是非常繁重的体力劳动，会经常的重复相同的练习，孜孜不倦。特别是到了最后两个月更是体力劳动多一些，大量的精力投入到模拟训练和背政治概念，更是拚体力的时候。忙了差不多一年的时间，最后精神中太不佳甚至病倒了，一年的劳动就会付之东流，留下无尽的遗憾。所以一定要坚持锻炼，增加自己的营养。只有这样才能为考研提供最基本的条件。

2足够的金钱

考研班费用自不必说了。就说考研参考书吧，动不动就是50元RMB，打折后好要30元左右，而且品种繁多。个个都会吹嘘自己的命中真题率在80%以上，搞得学生难以割舍。其实可以反过来想那么厚的书，你可能用一年的时间读那么多吗？而且谁敢保证他命中的题和考研试题一模一样，只是形似。有的甚至是神似，也就是说，他们的知识点是一样的。每本考研书都是按最新的考纲编的，能不涉及其中80%以上的知识点吗？如果按这样分析，考纲可以命中考题的100%。所以要准备足够的金钱，更要擦亮自己的眼睛或者听一一下过来人的经验，少花冤枉钱。

3、坚强的意志

考过研的人都知道在备考的阶段是很容易分心，毕竟是最后一年了，学校的事情本来就多，你要考研还要考虑工作的事情。学校老师还会给毕业班组织或大或小的会议，很容易占去一些时间。还有许多突发事件，会使你的心情非常的浮躁或者异常的激动难于静下心来复习。

4、永恒的决心

从你下定决心要考研的那一刻起，你就不要有什么别的想法，可能看到哪个平时不如自己的同学却找了份不错的工作，于是心里就想，换了是我肯定能找一个比他更好的。

有些学生可能会出现这样的情况：一方面可以保送本校研究生，另一方面自己又非常的想换一个新的环境。这些同学很容易站在两种选择的中间走来走去捉摸不定。

在这里要奉劝大家，无论你属于那种情形，千万不要胡思乱想，既然决定了要考，那就要一如既往地坚持下去。

5、科学的休息

所谓“一张一弛，文武之道”，许多考研的学生，特别是保考的目标和自己的基础很大差距时，往往会抱着“此时不博何时博”的想法，夜以继日的拼命去复习，几乎除了远小于八小时的睡眠和饮食外几乎全都扑到了复习备考中去。这样一方面违背了考研要有充沛的体力这一原则，另一方面这样做也很难保证学习效率。会起到事倍功半的效果，所以建议大家一定要有良好的作息习惯，准备考研时更应如此。

6、合理的分工

每个人考研的时间是有限的，你要有良好时间安排，可以将自己弱的项多花时间，这一点许多人做过总结，我只想说要常总结。这样自己才会明白，忙忙碌碌的一天是否有收获，明天需要在哪些方面做一下改良。

7、良好的心态

这一点和具有坚强的意志颇为相似，人是有感情的，自然会对外界的发生的事会有感触，自然会引起自己心态的变化。这时候要调整心态，明白主要矛盾，尽快的静下心来投入到考研备考之中去。

另外，一定要记住与自己同学相互提携，共享资料，这样可以节省自己的Money，共同讨论疑难问题，这样可以节省自己的许多时间。切忌将自己的同学看成竞争对手，这就大错特错了。

考研当然是为了自己将来更好的发展，我也不例外。我感觉自己现在做的专业纳米技术在物理基础研究中是非常的前沿的，有许多的东西可以去挖掘。纳米技术使用了大小如分子、复杂如人体细胞、而强度超过钢材100倍的架构。它将带来一场新的工业革命。而我本身又比较喜欢大学的生活，希望自己将来可以到大学里当老师。中国科学院大师云集，人才济济。有300多位两院院士、2000余位博士生导师、4500余位教授和研究员参与研究生的培养和指导工作。他们有培养研究生的丰富经验。俗话说，名师出高徒。我便选择了中科院，相信经过自己的努力定会打造自己的一片天。

第三篇：07年中科院物理所面试问题汇总

本人刚参加中科院物理所的保研面试，跟同行的几个同学将面试问题汇集起来，希望对报考的同学有帮助。总体感觉面试的问题非常随机，老师根据你回答的情况来问；而且很多问题都是那种回答可深可浅类型的。不过对凝聚态方向，hall效应是经常被问的问题。

面试开始每个人都被要求英语自我介绍4到5分钟左右，然后是专业问题的面试，今年总的面试时间大概20分钟。

一、所报专业：光学（激光低维氧化物方向），本科专业为电子方向

1.画出基本放大电路、双极型晶体管；

2.200伏电压如何转换成2万伏的高压，有哪些方法？

3.写出薛定谔方程（该同学没有学过量子力学）；

4.谈谈对能带论的认识，并解释导体、绝缘体、半导体；

5.谈谈对半导体激光器的了解，原理及组成等；

6.什么是负电阻效应？高压可将电器烧坏，如何解决？

7.（英语）什么是Fermi level，跟什么因素有关？

二、所报专业：光学，本科专业：光信息科学与技术

1.Why do you come to Insitude of Physics? Where is your home town?……

2.（英语）你用Laview做了什么？（该同学提到他本科课题中使用过Laview）；

3.怎样把太阳光光谱分开，用最简单的办法（同学说了棱镜后老师提示“给你水和镜子”）；

4.激光脉冲能否无限压缩，为什么？

5.Maxwell方程组、洛伦兹力的表达式；

6.什么是Hall效应？测量什么？

7.做过印象最深刻的实验是什么？

三、所报专业：理论物理，本科专业：物理学

1.什么是Bloch定理、Bloch函数？

2.怎么理解磁性？（该同学回答了很多关于超导的问题，所以被追问下一个问题）；

3.什么是超导体？是不是电阻为零的就是超导体？

4.导体、绝缘体、半导体的微观解释及各自电导率随温度的变化规律。

（该同学每个问题都回答比较多，所以问题数不多；英语问题忘记了）

四、所报专业：凝聚态物理（纳米光学方向）；本科专业：光信息科学与技术

1.（英语）介绍你本科所参加的课题，你做了什么？（我自我介绍中提到该课题）

2.如何求解偏微分方程，有哪些方法？什么是矢量球谐函数，有什么性质？本征函数展开法对原偏微分方程有什么要求？（我那个课题中涉及到的）

3.当一个物体从大逐渐变小，会依次发生什么光学现象？

4.什么是近场？

5.什么是Hall效应？可用来测量什么？

6.什么是光折变效应？什么是光电效应？

7.近代物理实验做过什么实验？（答：核磁共振）解释其原理（自己挖的坑）；

8.立方结构顶点一个原子a，体心一个原子b，面心一个原子c，请写出其化学式。

五、所报专业：凝聚态物理（超导方向）

1.为什么出现超导？

2.写出薛定谔方程并解释各项的意义？考虑电子自旋后H的形式。

3.为什么可以将电子当电子气考虑？

4.物理统计规律有几种？如何定义几种分布？

5.电子学的基础是什么？

6.超导是否只跟温度有关？

六、所报专业：凝聚态物理（纳米材料方向）

1.Maxwell方程组并解释各项意义；

2.量子力学建立的背景/基础，（回答光电效应，被追问）什么是光电效应？说说测Plank常数的实验；

3.为什么检测物质结构用X射线，而不用可见光，为什么？

4.可见光的波长范围？原子大小的量级？

5.（英语）是否第一次来物理所，来干嘛？

第四篇：2007年纪检监察审计工作总结

2007年纪检监察审计工作总结

2007年我院纪检监察工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕学院中心工作，认真贯彻中央、中纪委和省教育工委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，认真履行纪检监察工作职能，扎实推进反腐倡廉各项任务的落实，为学院各项事业又好又快发展提供政治保证。

一、进一步构建和完善反腐败领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设责任制

学院认真落实中央确定的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，把严格执行党风廉政建设责任制作为构建和完善反腐败领导体制和工作机制的重要工作来抓，列入议事日程，坚持对中层及以上领导干部实行“一岗双责”，要求把反腐倡廉工作与整体工作一起规划、一起部署、一起落实、一起检查。

学院印发了《2007年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2007年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，进一步明确了院、系（部、处、室）两级党政主要领导干部2007年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务、工作重点和肩负的责任。院、系（部、处、室）两级党政主要领导干部层层签订了党风廉政建设责任书，进一步对领导干部在廉洁自律方面提出了明确的要求，强化了领导干部的责任意识。

二、进一步构建和完善教育机制，着力抓好领导干部廉洁自律

学院注重反腐倡廉教育的针对性、有效性，紧紧围绕落实中央和省教育工委关于加强党风廉政建设和反腐败的一系列重大部署，认真整合教育资源，构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥纪检监察，贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，着力抓好思想教育，以加强处级以上领导干部作风建设为重点，认真做好教育工作。

落实党员领导干部《廉政准则》和中纪委、省纪委、省教育工委制定的有关廉洁自律规定，加强对执行纪律情况的检查，加强对学院党员干部执行条例情况的监督。督促党员干部特别是领导干部要严格遵守和维护党的政治、组织、经济和群众工作纪律，认真执行学院的各项规章制度，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性。

学院认真贯彻落实中央关于“凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度，进一步推动学院党政领导班子民主规范决策，提高科学决策的水平，保障学院事业持续快速健康发展。

继续加强对治理商业贿赂的检查，加强对重点部门的教育、监督，在重点工作上健全和完善规章制度，用制度管好人、用制度办好事。教育党员干部以身作则，正确使用手中的权力，始终做到清正廉洁，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响，不准利用职权谋取私利，不准以各种形式侵犯群众的利益。

三、从事的具体工作要点

1、从本学期开始，根据省教育厅、省信息产业厅要求，认真开展了我院领导干部作风建设整顿活动。通过干部作风整顿建设活动的开展，领导干部思想作风和工作作风得到的切实转变，真正做到了以良好的干部作风带动、促进了学院校风、教风、学风建设。在此期间，共向省委、省教育厅、省信息产业厅和广元市报送了相关资料52份。

2、根据省教工委、省信产厅要求，制定了《四川信息职业技术学院2007年党风廉政建设工作及责任制实施意见》，按照谁主管，谁负责的原则，一级抓好一级，层层落实党风廉政建设工作责任机制，学院领导班子成员及各部门负责人均签订了党风廉政建设责任书，并制定了相应的考核办法。

3、根据省纪委、省教工委、省信产厅和广元市委的要求，认真组织开展我院“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”的活动，并按时报送各种相关材料。

4、根据省纪委、省教工委、省信产厅和广元市委的要求，结合学院领导干部作风整顿建设活动群众意见整改方案，积极开展学院“富民惠民、改善民生”作风建设活动，并作为该活动的办公室认真履行职责，制定方案，狠抓落实。

5、根据省教育厅文件精神，聘请社会审计机构对高科技公司进行了资产评估和审计，为下一步进行校办企业改制做好准备。

6、按照计划，对后勤公司（含医务室）开展了审计，针对其管理上的一些问题提出了整改意见和要求。对原实习工厂和服务公司的清算工作已基本结束，现已进入处理阶段。对06学院零建工程正在进行全面审计和核查。另外，根据学院安排，正会同国资办对学院所有资产进行了清查登记。

7、从去年3月份开始，纪检监察处就作为学院治理商业贿赂领导小组办公室严格按照省治贿办和信产厅治贿办的要求积极开展工作。今年5月顺利通过了省治贿办的验收，学院治贿工作得到了省治贿办和信产厅治贿办的高度评价。期间，共召开专题会议5次，印发简报6期，向省、厅报送材料24份。

8、坚持“安全第一，预防为主”的方针，继续完善安全制度，落实安全管理责任制和责任追究制。

9、成功地举办了四川省首届高职高专纪委书记联席会第四次会议，共有来自全省28所高职高专院校的56名纪检监察负责人参加了本次会议。此次会议在我院召开，进一步扩大了我院的知名度和影响力，为我院对外交流与联系奠定了基础。

10、积极参与学院节能改造工程，并作为节能改造工作的副组长认真履行职责。

总结一年的工作，我们体会到，在新形势下，做好高院纪检监察工作，必须认真落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以学习教育为基础，注重预防，建立和完善制度，认真执行制度，加强有效监督，围绕学院中心工作，维护改革发展大局，为学院事业发展服务。

二00八年一月二十日

第五篇：纪检监察审计工作总结

个人工作总结它不仅是一项工作，更应该是大家应该掌握的一种工作方法不应该当成是上级安排的任务，而应该自我提高的一种自觉行动。下面是小编精选的纪检监察审计工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家!

纪检监察审计工作总结篇一：

我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。

一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组

我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。

我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。

二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用

在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。

学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。

今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在2011年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。

9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。

三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气

我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。

在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。

9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。

9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

四、强职能、严管理，强化监督制约机制

1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。

2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。

3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。

在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。

纪检监察审计工作总结篇二：

今年，区XX局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我局的中心工作，进一步加大纪检监察工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。现将上半年主要工作情况汇报如下：

一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制

局党组召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。

二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律

按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。

一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照区委的统一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《杨光荣同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神》、《坚持群众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时，也开展了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联20年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。

二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。

三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为

在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。

在案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，进一步强化督查，及时纠正了项目建设过程中违法施工行为，并对工程队进行了问责。上半年，我局共下发限期整改通知书9份，责令停工通知4份，目前整改到位情况总体良好。

四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系

坚持用制度规范各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深入联系宝峰路社区结对帮扶，有力地促进了城乡互助共建工作向纵深发展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的《社会救助暂行办法》宣传月活动，我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所，设立政策咨询台，向广大居民宣传《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《法律援助条例》、《信访条例》、农村危房惠民政策，发放法律宣传资料。在我局联点的宝峰路社区，开展《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传学习，老百姓的自我维权与法律意识得到进一步增强。三是开展好服务游客三必须活动。10月10日，XX局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见，坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照把游客当亲人的要求，进一步优化了旅游服务环境，提升了旅游服务质量。

回顾一年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

纪检监察审计工作总结篇三：

20xx年，在区委、区政府和局党委的正确指导下，我认真学习贯彻落实党的xx大精神和xx届三中全会精神，加强学习，注重创新，工作作风务实，工作态度严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，较好地完成了各项工作任务。现将本个人工作情况总结汇报如下：

一、加强学习，培养提高自身综合素质。

加强学习，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的新时代审计人员。

二、强化业务技能，创造业务佳绩。

在日常工作中，我深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时，与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置，以身作则，从自身做起，把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行，不断提高业务技能;其次，加强自身修养，提高综合素质，既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识，还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质，提高从宏观角度分析、解决问题的能力，争创优秀的工作业绩。11月，我参加了省审计厅组织的现场审计系统培训并全部通过了考试，取得了良好的学习效果，明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展现场审计，将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果，继续推进我局的计算机审计能力。

三、履行职责，圆满完成各项工作任务。

一年来，为适应经济责任审计发展形势的需要，进一步规范和深化经济责任审计工作，我不仅参与制定了《安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法》等经济责任审计制度，并参与指导完善了民航路街道办事处老主任离任、新主任接任等多个单位领导离任现场交接手续。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、灯塔路街道办事处书记、主任，统计局局长的任中经济责任审计，地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和豆腐营街道办事处财务收支审计等五项审计任务;市局交给的计划生育资金审计、排污费征收管理使用情况审计、农村良种补贴农业机械购置补贴拨付管理发放和使用情况审计、病虫害防治资金审计、农村劳动力转移培训及“阳光工程”等六项专项资金的审计，和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务。参与北关区房屋建设综合开发公司资产负债审计，并数次参与深入基层调查，对西彰涧和杏花村村民上访案件中所提出的财务问题进行了有针对性的村级财务收支全面审计及审计调查，并配合区纪委、区信访局、彰北办事处多次下基层为信访人解惑答疑，为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。出具审计报告11篇，查出违规金额高达500多万元。并针对财务管理等方面存在的问题提出合理化建议30条。

(一)完善制度建设。

北关区审计局为进一步规范领导干部经济责任审计工作，增强审计效率，促进领导干部落实科学发展观，树立正确政绩观，全面履行职责，参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区经济责任审计制度的通知》文件。其中一是《安阳市北关区经济责任审计工作联席会议制度》，二是《安阳市北关区经济责任审计公示及审计结果公告制度(试行)》，三是《安阳市北关区经济责任审计结果运用办法(试行)》。参与拟定了《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》、《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法实施细则》、《北关区经济责任审计操作规程》、《北关区经济责任审计办公室工作制度》等一系列的制度。参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区领导干部离任经济责任事项交接办法的通知》文件。根据办法规定，目前已完成了20个单位29名科级领导干部离任经济责任事项的交接工作。该《通知》制定了规范详细的《领导干部离任经济责任事项交接办法》《北关区领导干部离任经济责任事项交接表》等近十项有、关经济责任交接表格。对机关领导干部离任时经济责任交接的主要事项、内容、方法和交接手续作了明确规定，进一步界定和规范了领导干部离任的经济责任，为组织和人事部门的干部任用提供参考依据。参与制订并下发了《区纪委、区委组织部、区监察局、区审计局、区财政局、区物价局关于开展财务专项检查工作的通知》。这些制度的建立，将有效的加强区各有关部门在经济责任审计工作中的协调配合，提高经济责任审计工作质量、规范党政领导干部任期经济责任审计结果运用，使区经济责任审计工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。

(二)开拓思路，积极探索。

1、牢固树立“精品工程”意识。工作中严格依照法定的审计程序，严格执行各项审计规范和准则，严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上，创新工作思路，探索工作方法，积极开展计算机联网审计，有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关，并定期向上级领导汇报审计进展情况，并与上级及同事实现信息资源共享，确保高效率、高质量的完成审计任务。

2、规避风险、确保质量，着重控制审计环节总体规划。为实现市局提出的“两个完善、两个提高、一个探索”的审计信息化建设工作目标，探索计算机审计的新路子、新方法，我对审前准备、编制审计实施方案、出具审计报告、检查审计结论等审计工作每个环节逐一进行了细化和明确。今年我在财政、计生、地税等项目的审计中运用了计算机审计，有效缩短了审计周期，提高了工作效率，为顺利开展审计工作奠定坚实的基础。充分开展审前调查。重视对被审计单位的了解，为此我设计了《审前调查表》、《内控制度测试表》、《经济决策会议一览表》、《单位收支明细表》等十一种单位、人员基本情况及专项经费收支等调查表格，对取得的审前资料进行初步分析性复核，关注资料间的关系和异常波动，分析确定被审计单位财政、财务收支及其有关活动中可能存在的重要问题和线索，确定审计重点。注重分析。审计评价既是具体审计项目质量的集中体现，又是对审计工作质量的检阅，着重评价人的因素对于相关经济活动的影响，不但事关被审计人的利益，而且关系到部门利益和党的干部政策。因此，我本着慎重、负责的态度根据被审计人任职期间范围履行职责的情况，对已经收集到的证据，紧紧围绕经济责任进行分析，归纳总结，做出实事求是、客观公正的评价。评价时，依照审计规范评价准则和经济责任审计实施办法规定的评价内容做出评价建议，提出审计意见。不对审计过程中未涉及的事项，不对证据不足、评价依据或标准不明确的事项进行评价。

(三)注重审计调查研究。

通过审计调查，揭示问题，分析原因，提出在体制改革，完善制度，加强管理，健全机制等方面的建议，为党政领导宏观决策服务。我参与撰写的论文《对小学教育经费现状的思考》发表在第十一期的国家发行刊物《中州审计》上;我参与撰写的论文《北关区经济责任审计建议》获得市审计局优秀论文奖;参与撰写的《区办事处财务管理存在的问题及对策》审计调研报告，为我区领导决策提供参考依据。

(四)努力学习、钻研业务，做好领导助手。

在审计局工作的日子里，我深刻认识到审计工作性质的重要性，都同样需要认真、细致、精确及严谨的工作态度。注重把好廉政关，把廉政作为对自己的基本要求,坚决执行党风廉政建设责任制，遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的规定，筑牢拒腐防变思想防线。平时能够虚心向身边的同事及前辈请教，做到多看、多问、多思考，努力使自己在最短的时间内胜任各种工作环境和内容。对工作积极主动，严格把关，一丝不苟，努力完成领导交办的每一项工作。在繁多的工作中，分清主次科学安排，按时、按质、按量完成任务，同时配合其他科室做好各项文字写作和文件、信息报送工作。

四、存在的问题及明年发展方向。

通过近一年工作，进一步提高了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识，强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾几年来的工作成绩，是领导大力支持和热情帮助的结果，是同志共同努力的结果，在总结成绩的同时，我也看到自己的缺点和不足，主要是还需进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和政策水平，注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议，努力提高自己的工作层次和能力。

在今后的工作中，我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议，恪尽职守。同时，发扬成绩、克服不足，提高工作效率，使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。

纪检监察审计工作总结篇四：

今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20xx工作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就20xx审计工作总结如下:

一、完成主要工作

20xx年共完成审计项目97项，其中财务收支及预算执行情况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济责任审计2项，投资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程项目预算审计38项，基建工程项目结算审计41项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。

1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行

预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出相关建议，指导整改。20xx完成上财务收支与预算执行审计12项，发现问题41项，提出建议36项。10-11月份审计部对审计发现问题的整改情况与逾期应收账款催收进行审计回访，特别是针对整改不到位单位，提出指导性意见并敦促其切实执行。通过审计，严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律，为下一年预算执行储备了动力。

2、开展专项经营考核审计

20xx年7月，公司为扭转XX汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核责任书。为配合集团经营管理，审计部精心研读文件精神，深入企业了解经营情况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认XX汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营成果。

3、完善投资企业审计，提供投资评估依据

为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对投资企业进行审计，对20xx省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的管理效益。特别是太壹公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资决策提供依据。

4、加强离任审计，提供人事管理参考

20xx年，宝XX原总经理、新X湖副总经理岗位变动，根据集团公司安排进行离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价，为集团人事考核提供参考。

5、完善基建工程审计

20xx年，基建工程项目多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场，开展现场工程监督、材料审计等，纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项，预算金额843.44万元，核减金额286.84万元;基建工程项目结算审计40项，结算报审金额1,392.40万元，核减金额384.39万元。

根据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建项目，引进外部脑力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项，结算报审金额228.13万元，核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价，节省大量的资金。

二、主要工作体会

1、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键

20xx在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克服审计部自有人手不足等困难，成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援，二级企业财务部长熟悉管理与业务流程，给审计工作进展带来一定便利，推动审计工作顺利完成。

2、加强过程管控，提升内审质量

质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。

在管理标准化方面，审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面，制定和完善了管理办法和实施方案，详细规定审计计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系，逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。

在信息化方面，随着企业ERP系统上线运行，ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能可以大大助力审计工作。审计人员积极学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用，着手开展ERP环境下的项目审计工作。

3、延伸审计项目，合并审计目的，注重审计存在问题整改落实

20xx年，由于审计人手不足，我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，提出相关建议，指导整改。

三、存在问题与今后打算

1、存在问题

由于目前审计部仅有财务审计2人，工程审计1 人，疲于应付近30家孙子公司财务收支与预算审计等及大量基建项目施工预、结算审计，审计力量难以精细到效益审计、经济责任审计、内控评审等中去，对集团管理精细化的贡献力量有限。

集团母子公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通不足，流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。

2、今后打算

坚持学习，提高专业知识与专业应用能力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计专业知识相对薄弱，审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺，审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与交流，在实践中积极探索，积累经验。坚持不懈学习，提高专业知识与专业能力，为集团审计工作发展积攒力量。

20xx年在集团公司的领导和支持下，审计工作克服很多困难并取得一些成绩，但内审工作目前仍局限与财务、工程审计，管理类审计涉入不多，内审监督的深度与广度有待加强，根据审计工作发展需要不断审计创新，完善审计方法，丰富审计手段，使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。