2018云南事业单位面试热点话题：“外卖小哥举报黑作坊？”

第一篇：2018云南事业单位面试热点话题：“外卖小哥举报黑作坊？”

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2018云南事业单位面试热点话题：“外卖小哥举报黑作坊？”

【导读】

云南中公事业单位考试网提供面试热点话题，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。背景链接：

3月29日,上海食药监局举办“331”投诉举报日专题活动,邀请饿了么、美团、百度三外卖平台,一起探索建立鼓励外卖小哥内部举报制度。活动现场,上海市食药监局提供一个新思路:平台骑手也许能成为网络餐饮无证照整治的生力军(3月29日澎湃新闻)。题目预测：

近日，某地探索实施建立由外卖骑手内部举报黑作坊制度。对此，你怎么看。解析：

1、背景和现状：近年来美团、饿了么等外卖行业发展迅速，不仅创造了大量就业岗位，同时还使消费者足不出户即可享受美食，为大家的生活提供了便利。但是伴随着外卖行业的迅猛发展，一些黑作坊入驻外卖平台，借着网络的外衣掩盖住了脏乱差的食品生产操作间，向外输出大量不卫生、不安全的事物，严重影响消费者身体健康，侵犯公众的合法权益。对于如何监管和打击黑作坊，成为社会尤其政府部门的重要工作。

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2、目的及意义：由外卖骑手在内部进行黑作坊举报，旨在保障外卖食品安全，保障消费者权益。这一举措不仅充分发挥了外卖骑手对食品安全问题的社会监督职能，更能够帮助政府有针对性的打击黑作坊，保障群众舌尖上安全，同时也能够促进外卖行业健康稳定的发展。

3、执行中的难题：一是外卖骑手内部举报的积极性如何调动?二是外卖骑手举报后个人信息保护是重点，否则容易遭到打击报复;三是外卖骑手举报后政府后期对黑作坊的处理、处罚等如何跟进?从而保证内部举报的有效性。

4、对策：首先：建立外卖骑手内部举报的奖励制度，结合骑手举报黑作坊的违规程度、外卖骑手贡献度给予合理物质或者精神奖励;其次：建立完善的外卖骑手举报信息保护制度，加强内部工作人员保密意识培训，利用现代技术升级信息保密系统;再次：建立完善黑作坊处罚机制和公示机制。针对外卖骑手举报线索，及时安排工作人员进行检查处罚，并将处罚结果向社会公示，以儆效尤。

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第二篇：2018年长春市事业单位面试备考：“外卖小哥举报黑作坊？”

2018年长春市事业单位面试备考：“外卖小哥举报

黑作坊？”

背景链接：

3月29日,上海食药监局举办“331”投诉举报日专题活动,邀请饿了么、美团、百度三外卖平台,一起探索建立鼓励外卖小哥内部举报制度。活动现场,上海市食药监局提供一个新思路:平台骑手也许能成为网络餐饮无证照整治的生力军(3月29日澎湃新闻)。

题目预测：

近日，某地探索实施建立由外卖骑手内部举报黑作坊制度。对此，你怎么看。解析：

1、背景和现状：近年来美团、饿了么等外卖行业发展迅速，不仅创造了大量就业岗位，同时还使消费者足不出户即可享受美食，为大家的生活提供了便利。但是伴随着外卖行业的迅猛发展，一些黑作坊入驻外卖平台，借着网络的外衣掩盖住了脏乱差的食品生产操作间，向外输出大量不卫生、不安全的事物，严重影响消费者身体健康，侵犯公众的合法权益。对于如何监管和打击黑作坊，成为社会尤其政府部门的重要工作。

2、目的及意义：由外卖骑手在内部进行黑作坊举报，旨在保障外卖食品安全，保障消费者权益。这一举措不仅充分发挥了外卖骑手对食品安全问题的社会监督职能，更能够帮助政府有针对性的打击黑作坊，保障群众舌尖上安全，同时也能够促进外卖行业健康稳定的发展。

3、执行中的难题：一是外卖骑手内部举报的积极性如何调动?二是外卖骑手举报后个人信息保护是重点，否则容易遭到打击报复;三是外卖骑手举报后政府后期对黑作坊的处理、处罚等如何跟进?从而保证内部举报的有效性。

4、对策：首先：建立外卖骑手内部举报的奖励制度，结合骑手举报黑作坊的违规程度、外卖骑手贡献度给予合理物质或者精神奖励;其次：建立完善的外卖骑手举报信息保护制度，加强内部工作人员保密意识培训，利用现代技术升级信息保密系统;再次：建立完善黑作坊处罚机制和公示机制。针对外卖骑手举报线索，及时安排工作人员进行检查处罚，并将处罚结果向社会公示，以儆效尤。

以上是吉林事业单位招聘信息为考生做的知识点归纳整理，供大家参考借鉴!

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第三篇：2018云南事业单位面试热点话题：网约车安全隐患

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2018云南事业单位面试热点话题：网约车安全隐患

【导读】

中公事业单位考试网提供面试热点话题《网约车安全隐患》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。【热点背景】

据河南媒体报道，5月6日，遇害空姐在郑州市航空港区搭乘一辆轿车赶往市内时遇害。报道称，民警告诉遇害者家属，嫌犯是一名滴滴司机，身上携凶器，作案后潜逃。案发后，滴滴相关人士确认，经公司核实，该司机为顺风车司机，注册信息都是真实的。21岁空姐打网约车遇害事件令人唏嘘。对此，谈谈你的看法。【中公解析】

随着我国互联网+的不断发展，网约车因其便捷和实惠不断普及，给人们的生活带来极大便利。然而，随着网约车市场的不断扩大，一系列问题也随之产生，在提供了出行便利的同时，也带来了可能的潜在危险，特别是对单身女性乘客。因此，面对网约车的乱象，应该引起我们的重视。

如果跳出此事，全面审视网约车平台，需要思考的还有很多：

一、滴滴平台面对空姐深夜滴滴打车遇害，作为平台业务的一部分，滴滴对顺风车存在监管力度不够;滴滴平台对于网约车司机准入门槛过低，资格审核工作不到位，冒用盗用他人信息进行营运;滴滴平台管理工作不到位，工作人员办事效率低下，在其自查报告中提到，更多公职类考试信息和资料 yn.offcn.com

嫌犯系违规借用其父顺风车账号接单，且曾被投诉言语性骚扰，但客服五次通话并未联系到嫌疑人，随后并未妥善处理此事。

二、乘客在面对安全隐患时自我保护意识不够，在和朋友微信聊天说受到司机言语性骚扰的时候，没有及时采取其他有效的措施进行自我保护，在生命受到威胁时，并没有第一时间想到通过报警的方式免除威胁。

三、政府在交通运输服务市场的监管力度不够，相关的网约车法规制定不够完善，存在监督管理漏洞。

为了更好地提升广大乘客尤其是单身女性出行安全，更好地感受网约车带来的便捷，营造良好的网约车市场，提升人民群众的获得感，具体措施如下：

第一，滴滴平台在追求经济利益的同时也要维护好社会效益，必须把保障乘客安全出行和维护人民群众合法权益放在首位，依法依规经营，提高网约车司机准入门槛，加强对平台的管理，让乘客出行更安全便捷，让司机工作更有尊严，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

第二，作为乘客，尤其是广大单身女性尽量避免深夜打车出行，尤其是在一些偏僻的郊区，城乡结合部等等，在不得已的情况下记得及时拍照记下车牌号和司机信息，上车后给家人打个电话，给网约车司机起到震慑作用。

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第三，政府必须加强监管，鼓励创新的同时营造良好市场环境，用市场的力量推动交通运输行业高质量发展，让人民群众获得高质量的交通运输服务，建设交通强国，提升人民群众的幸福感和获得感。

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第四篇：2018云南事业单位招聘面试热点话题：知行合一,做实干家

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2018云南事业单位招聘面试热点话题：知行合一，做实干家

背景材料

五四青年节前夕，总书记再次来到青年中间，与青年学生谈理想、话奋斗，给予青年谆谆教诲和成长指引，饱含关怀，充满期待。习总书记指出，当代青年要忠于祖国、忠于人民，要立鸿鹄志、做奋斗者，要求真学问、练真本领，要知行合一、做实干家，深刻阐释了当代青年的成长路径。

命题预测

习总书记指出，当代青年要忠于祖国、忠于人民，要立鸿鹄志、做奋斗者，要求真学问、练真本领，要知行合一、做实干家，深刻阐释了当代青年的成长路径。

参考答案

首先：习总书记说的这句话意在告诫我们青年人要做到心中有党，心中有民，还要树立远大的志向，不断的拼搏进取，做一个有学问、有本领，在工作中能够求真务实，脚踏实地的人。

其次：青年人只有不断的学习，增长知识开阔眼界，加强内在的修养，才能让自己练就真本领，除此之外还要把自己所学到的知识应用到实践当中，实事求是的工作，不骄不躁，这样才能充分展现出自己的才能，为社会的进步，国家的发展贡献出自己一份力量。

再次，在当下，部分年轻人存在着浮躁的情绪，使一些青年人迷失了定位和努力方向，他们眼高手低，耐不了寂寞，不能吃苦和抗挫，做事情“不靠谱”，更多公职类考试信息和资料 chuxiong.offcn.com

不能脚踏实地地工作。有的人并不是通过自己的奋斗而赢得了事业和利益，一夜暴富的神话让他们迷恋。做事急功近利、斤斤计较，终究干不成什么大事。

最后：对我们现在的青年人而言，一方面，在工作中懂得业务知识的重要性，多学，多看，汲取营养，把自己所学的知识在工作中充分实践做到理论与实践相结合;懂得不断地检查和反省自己，保持乐观积极的心态，保持对工作十足的劲头;懂得与同事的沟通方法，在工作中尊重他人、关心他人。另一方面，学会自我调节，平心静气地对待每一件事;学会控制情绪，脾气小一点，微笑多一点;学会在工作中取长补短，善于借鉴，结合实际找出新方法，融合新思路，更应该端正思想，不浮躁，不怕吃苦，不怕委屈，把青年人的朝气与活力运用到客运服务当中，向外界展示新一代青年的风姿与活力。

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第五篇：2017云南事业单位面试热点话题：党政机关厉行节约反对浪费条例（推荐）

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2017云南事业单位面试热点话题：党政机关厉行节约反对浪费条例

【导读】

云南中公事业单位考试网提供面试热点话题之《党政机关厉行节约反对浪费条例》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

近年来，一些党政机关讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费现象时有发生，广大干部群众对此反映强烈。

中共中央政治局召开会议，审议并同意印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》，将反浪费从一般性党纪政纪提升为党内法规，使得反浪费有法可依。会议指出，艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是中共的优良作风。中央历来强调，各级党政机关要大兴艰苦奋斗之风，带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费。【中公点评】

制定《党政机关厉行节约反对浪费条例》，就是要以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制，切实遏制公务支出和公款消费中的各种违纪违规违法现象。“经费管理、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约„„，《条例》用12个章节、65个条款打造出反浪费的制度之笼，既是对过去反浪费成果和经验的制度化总结，也是对十八届三中全会“健全改进作风常态化制度”的有力呼应。

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对于普通公众来说，反浪费属于道德行为;而对党政机关而言，反浪费则是政治行为、法律行为，党政机关工作人员在践行节约反浪费中，必须牢固树立模范旗帜意思，以身作则，躬亲表率。因此，将反浪费从一般性党纪政纪提升为党内法规，折射出的是党和国家的治理方向，其中既有对公与私边界的厘清，也有对权力行使的规范制约，更是对现代政党和现代国家的深刻理解。

《条例》的一大特点是理念引领：坚持从严从简、坚持依法依规、坚持总量控制、坚持实事求是、坚持公开透明、坚持深化改革，这“六个坚持”，都指向了两句话：把权力关进制度的笼子里，把公款关进制度的保险箱。围绕“六个坚持”的制度设计，比如建立预算执行全过程动态监控机制、建立健全公务接待集中管理制度、坚持市场化社会化方向改革公务用车制度等这些举措，本质上回答的都是“如何约束权力”的命题，体现的都是国家治理体系和治理能力现代化的要求。少数人靠觉悟，多数人靠制度。制度细化成为《条例》另一鲜明特点。无论是健全公务卡强制结算目录，还是建立公务接待清单制度，都非常细致具体，而对党政机关办公用房，更是连用几个“凡是”杜绝例外。这种不打马虎眼、不笼统模糊的制度设计，必然大大减少钻空子、打擦边球的机会。

立法是一种决心，执法则是一种能力。正如总书记指出的，落不到实处，还不如不做。《条例》的另一个特点，就是全党动手、全社会动手。比如条例中提出的“十面监督”，既表明了动真碰硬的更多公职类考试信息和资料 yn.offcn.com

决心，也是防止“破窗效应”的关键。擦亮监督的“眼珠子”，才能盯住政府的“钱袋子”;监督无死角，惩治不留情，才能真正树立“例外即破坏”的观念，建立对浪费“零容忍”的心理，才能走出“中央强调抓一下，强调过后放一下，出了问题紧一下，形势好了松一下”的浪费周期律。

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