2018云南事业单位招聘面试热点话题：动员千遍,不如问责一次

第一篇：2018云南事业单位招聘面试热点话题：动员千遍,不如问责一次

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2018云南事业单位招聘面试热点话题：动员千遍，不如问责一次

【题目】

王歧山同志指出，“动员千遍，不如问责一次”。你如何理解? 【解析】

这是深圳事业单位龙岗区面试真题。“动员千遍，不如问责一次”是王岐山同志在人民日报上发表的署名文章，强调了在党风廉政建设中“问责”的重要性，强调通过问责落实党员干部的责任。这道题属于综合分析题目中领导人讲话这一类。这一类题目是深圳事业单位考察的重点，在近年也出了多道类似的题目。

对于这道题，首先要提炼出这句话的意思，然后围绕着话中想强调的道理论证其正确性，也可以结合当前政府工作现实和社会现实展开联想，最后联系政府工作谈一谈如何落实。

【参考答案】

王岐山同志指出“动员千遍，不如问责一次”，这句话强调了问责的重要性。权力就是责任，责任就要担当。问责则是强化党员干部的责任担当。

坚持党的领导、贯彻党的路线方针政策必须强化责任担当，全面从严治党要求党员能够责任担当。只有党员干部都能够扛起身上的责任，有所担当，我们的工作才能够更好的落到实处，才能够给人民群众创造切切实实的利益。如果我们每次行动都停留在口头上、动员上，形式上说了千遍万遍不触及灵魂，那就会让党员干部感悟不到责任心使命感是什么，最后就难免加重形式主义的不良作风。

问责是各级党组织职责所在，是加强党的领导的具体体现。动员千遍不如问责一次。担当没有问责来配套，就会成为一句空话，难以做到真正的担当、长久

更多公职类考试信息和资料 chuxiong.offcn.com 的担当;问责如果只是出台一个制度而没有实际行动，也会成为一句口号。只有抓出几个典型、追责几个人，才能让各级党组织和领导干部警醒起来，把推进党的事业和党的建设的担子挑起来。

所以说，我们一定要加强问责。问责利剑，方可形成震慑威力。

一、要敢于黑脸，让失责必问成为常态。问责不是一阵子，不能开头热闹一下然后就把制度束之高阁。严肃党内政治生活、强化党内监督，必然要求有责任有担当，对不担当不负责的就要及时去问责、敢于去问责、长期坚持去问责。

二、问责的方式也是多种多样，不一定都是组织处理、纪律处分，严肃批评、诫勉谈话同样是问责。我们要根据具体情况选择合适的问责方式。

三、要加强监督，监督是问责的基础，只有加强监督才能及时发现问题进而展开问责。监督要体现在日常，及时通过监督发现问题，经常使用问责的武器，该批评就批评，该处理就处理，这才是对同志负责，对事业负责。

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第二篇：2018云南事业单位面试热点话题：动员千遍,不如问责一次

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2018云南事业单位面试热点话题：动员千遍，不如问责一次

【导读】

中公事业单位考试网提供面试热点话题，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。【题目】

王歧山同志指出，“动员千遍，不如问责一次”。你如何理解? 【解析】

这是深圳事业单位龙岗区面试真题。“动员千遍，不如问责一次”是王岐山同志在人民日报上发表的署名文章，强调了在党风廉政建设中“问责”的重要性，强调通过问责落实党员干部的责任。这道题属于综合分析题目中领导人讲话这一类。这一类题目是深圳事业单位考察的重点，在近年也出了多道类似的题目。

对于这道题，首先要提炼出这句话的意思，然后围绕着话中想强调的道理论证其正确性，也可以结合当前政府工作现实和社会现实展开联想，最后联系政府工作谈一谈如何落实。【参考答案】

王岐山同志指出“动员千遍，不如问责一次”，这句话强调了问责的重要性。权力就是责任，责任就要担当。问责则是强化党员干部的责任担当。

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坚持党的领导、贯彻党的路线方针政策必须强化责任担当，全面从严治党要求党员能够责任担当。只有党员干部都能够扛起身上的责任，有所担当，我们的工作才能够更好的落到实处，才能够给人民群众创造切切实实的利益。如果我们每次行动都停留在口头上、动员上，形式上说了千遍万遍不触及灵魂，那就会让党员干部感悟不到责任心使命感是什么，最后就难免加重形式主义的不良作风。

问责是各级党组织职责所在，是加强党的领导的具体体现。动员千遍不如问责一次。担当没有问责来配套，就会成为一句空话，难以做到真正的担当、长久的担当;问责如果只是出台一个制度而没有实际行动，也会成为一句口号。只有抓出几个典型、追责几个人，才能让各级党组织和领导干部警醒起来，把推进党的事业和党的建设的担子挑起来。

所以说，我们一定要加强问责。问责利剑，方可形成震慑威力。

一、要敢于黑脸，让失责必问成为常态。问责不是一阵子，不能开头热闹一下然后就把制度束之高阁。严肃党内政治生活、强化党内监督，必然要求有责任有担当，对不担当不负责的就要及时去问责、敢于去问责、长期坚持去问责。

二、问责的方式也是多种多样，不一定都是组织处理、纪律处分，严肃批评、诫勉谈话同样是问责。我们要根据具体情况选择合适的问责方式。

三、要加强监督，监督是问责的基础，只有加强监督才能及时发现问题进而展开问责。监督要体现在日常，及时通过监督发现问题，更多公职类考试信息和资料 yn.offcn.com

经常使用问责的武器，该批评就批评，该处理就处理，这才是对同志负责，对事业负责。

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第三篇：王岐山 动员千遍不如问责一次

王岐山 动员千遍不如问责一次

2016-07-19学习微平台权力就是责任，责任就要担当。总书记把对党员领导干部的要求凝练为6个字：忠诚干净担当。党的十八大以来，党中央紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，把权力与义务、责任与担当对应统一起来，强化问责成为管党治党、治国理政的鲜明特色。党中央制定的《中国共产党问责条例》，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，是全面从严治党、依规治党重要的制度笼子。执行好问责条例，对于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，实现党的历史使命，具有重大政治意义。

坚持党的领导、贯彻党的路线方针政策必须强化责任担当。党的领导主要是政治、思想和组织的领导，体现在党自身就是理想信念宗旨的坚定性；体现在治国理政就是路线方针政策的正确性、科学性、实践性。贯彻落实党中央决策部署，关乎坚持党的领导、加强党的建设，必须不折不扣、坚定不移，决不能有丝毫的含糊和动摇。中央巡视省区市、中央部委和中央企事业单位党组织，发现的一个突出问题就是贯彻党的路线方针政策不坚决、不全面、不到位，以官僚主义、形式主义的错误方式应对。有的以会议贯彻会议、以文件落实文件，更有甚者索性把党中央决策部署变成标语和口号、不贯彻不落实，有的贯彻执行不力，有的在贯彻中走样。群众听到党中央为民务实的政策无不为之高兴，但由于有的领导干部不担当不尽责，致使党的好政策得不到落实，人民群众就没有获得感。同党中央保持高度一致，不仅要听表态、更要见行动，看是否把中央精神同本地区本部门本单位实际紧密联系起来，实事求是、求真务实，见诸行动、落到实处。全面从严治党必须坚持问题导向，以强有力的问责督促责任落实，维护党中央集中统一领导，确保中央政令畅通。

问责是全面从严治党的应有之义和重要保证。透过现象看本质，当前之所以产生党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛问题，归其根本在于一些党的领导干部没有正确认识权力与责任的关系，把两者分离开来，甚至只想要权力、不愿担责任。一些党组织党内政治生活失去原则性和战斗性，好人主义盛行，搞一团和气、不愿得罪人，基本不开展批评，即便批评也是抽象空洞的，包装了再包装，致使批评失去了锋芒，成为无的放矢。对共产党人来说，没有离开责任的权力，党和人民赋予权力时，更是压上了责任，就要有与之相匹配的责任担当。我们党95年的历史证明，担当精神是共产党人的魂，是脊梁精神。革命战争年代，担当就是为民族独立和解放抛头颅洒热血，前赴后继，在所不辞；在今天，担当就是要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，对党和人民负责、为党和人民担责。立足当前，制定问责条例就是要释放强烈政治信号：党中央对问责是动真格的，要让失责必问、问责必严成为常态。

强化政治责任，厚植党执政的政治基础。党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。党组织和党的领导干部失职失责、管党治党不严，损害党的形象，侵蚀党的执政基础，妨碍党的政治纲领和执政使命的实现，就要追究其在党的事业和党的建设中的领导责任。现行党内法规中有100多部包含问责内容，但是对事故事件的党政问责规定多，对党的建设缺失、落实党中央决策部署不力的问责规定少。问责条例把党章规定细化具体化，对现行党内法规中的问责内容进行梳理、提炼、归纳、总结，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面概括问责事项，明确提出与党的领导对应的政治责任，目的是使领导干部警醒起来，履好职尽好责，增强党的凝聚力和战斗力，永葆先进性和纯洁性。

突出主体责任，聚焦“关键少数”。领导本身就包含着管理和监督，分工负责就要有问责。条例把问责的责任压给各级党组织，既包括党委（党组）、纪委（纪检组），也包括组织、宣传等党的工作部门，体现了细化责任、层层传导压力。实践证明，哪个地区或部门有坚持正确政治方向、勇于负责的领导班子特别是一把手，党的领导就坚强有力，就能联系实际把党的路线方针政策落到实处。问责条例突出问责重点，规定党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的其他成员承担重要领导责任，体现了权力与责任对等，为各级党组织强化问责提供基本遵循。

突出党规特色，唤醒党的意识。问责条例是第一部规范党的问责工作的基础性法规，借鉴了制定廉洁自律准则的好经验，高度凝练、简便易行；实现纪法分开，运用党言党语，突出党内规则特色，体现了党的十八大以来管党治党理论和实践创新成果。在长期实践中，我们党创造了多种责任追究的方式方法。问责条例总结历史和实践经验，对现行各类规定中10多种问责方式进行整合规范，规定对党组织问责采取检查、通报、改组等方式；对党的领导干部问责采取通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等多种方式。无论是日常的批评提醒，还是给予纪律处分，都体现着党组织的政治坚定性，检验着把握政策的水平，最终目的是让党的领导干部受到警示，增强担当精神，肩负起管党治党责任，自觉把党的路线方针政策贯彻下去。

制定规则既是历史经验的总结，也是新实践的开启。制度创新的过程就是发现问题、解决问题的过程，要把握现阶段的形势、任务和挑战，找准正确方向，抓住主要矛盾，使实践探索与制定规则相辅相成、相互促进。制定问责条例的方向，就是重点解决不担当、乱担当问题，把全面从严治党的责任传导下去。任何一项制度都不可能解决所有问题，不能把亟待破解的难题淹没在大量制度条文中，也不能把重要的政治信号变成学术研讨，导致制度迟迟出不了台、贻误了时机。要重视制度建设，但也要避免落入“制度陷阱”。制度只有与具体实践相结合，不断与时俱进，其所蕴含的力量才能充分释放。问责条例兼顾必要和可行，做不到的宁可不写，写上的就要管用，保证制度的有效性、可执行性。

动员千遍不如问责一次。制度的生命在于执行，执行制度关键在人。各级党组织要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向以习近平同志为核心的党中央担当精神看齐，用担当的行动诠释对党和人民的忠诚。党章党规党纪是面向全党的，上至中央、下至基层，各级党组织都必须贯彻执行。各级党委尤其是主要负责人要联系实际、从自身做起，以身作则、以上率下，手电筒对着自己照，不能只对着下级说事。一个案例胜过一打纲领，实践中勇于担当是第一位的。要以眼里不揉沙子的认真劲儿，敢于较真碰硬，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，不能有效贯彻党的路线方针政策、给党和人民事业造成损害的，落实中央八项规定精神不力、“四风”问题仍然突出的，对巡视发现的问题拒不整改或整改不到位的，对腐败问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈的，都要严肃问责，一级抓一级，增强责任意识，激发担当精神。纪委要把自己的职责摆进去。检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，是党章规定的各级纪律检查委员会主要任务之一。在十八届中央纪委六次全会上，总书记把党章赋予纪委的职责概括为监督执纪问责，这六个字是纪委职责所在、使命所然，失职失责更要严肃问责。对纪检机关监督责任缺失、“探头”作用没有发挥，能发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置、该去问责而不问责的；对纪检干部严重违纪、造成恶劣影响的，就要问纪委书记（纪检组组长）的责。要制定有效管用、便于操作的实施细则和配套措施，责任追究情况要定期报告，典型问题要公开曝光，让具体鲜活的案例发挥警示教育作用。中央纪委和省级纪委每年都要盘点问责情况，决不能将制度束之高阁。

不忘初心、继续前进，这昭示着全面从严治党永远在路上，只有进行时。要踏石留印、抓铁有痕，在坚持中深化、在深化中坚持，真正使管党治党从宽松软走向严紧硬，为实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴提供坚强保证。（来源：人民日报）

第四篇：2018云南事业单位招聘面试热点话题：知行合一,做实干家

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2018云南事业单位招聘面试热点话题：知行合一，做实干家

背景材料

五四青年节前夕，总书记再次来到青年中间，与青年学生谈理想、话奋斗，给予青年谆谆教诲和成长指引，饱含关怀，充满期待。习总书记指出，当代青年要忠于祖国、忠于人民，要立鸿鹄志、做奋斗者，要求真学问、练真本领，要知行合一、做实干家，深刻阐释了当代青年的成长路径。

命题预测

习总书记指出，当代青年要忠于祖国、忠于人民，要立鸿鹄志、做奋斗者，要求真学问、练真本领，要知行合一、做实干家，深刻阐释了当代青年的成长路径。

参考答案

首先：习总书记说的这句话意在告诫我们青年人要做到心中有党，心中有民，还要树立远大的志向，不断的拼搏进取，做一个有学问、有本领，在工作中能够求真务实，脚踏实地的人。

其次：青年人只有不断的学习，增长知识开阔眼界，加强内在的修养，才能让自己练就真本领，除此之外还要把自己所学到的知识应用到实践当中，实事求是的工作，不骄不躁，这样才能充分展现出自己的才能，为社会的进步，国家的发展贡献出自己一份力量。

再次，在当下，部分年轻人存在着浮躁的情绪，使一些青年人迷失了定位和努力方向，他们眼高手低，耐不了寂寞，不能吃苦和抗挫，做事情“不靠谱”，更多公职类考试信息和资料 chuxiong.offcn.com

不能脚踏实地地工作。有的人并不是通过自己的奋斗而赢得了事业和利益，一夜暴富的神话让他们迷恋。做事急功近利、斤斤计较，终究干不成什么大事。

最后：对我们现在的青年人而言，一方面，在工作中懂得业务知识的重要性，多学，多看，汲取营养，把自己所学的知识在工作中充分实践做到理论与实践相结合;懂得不断地检查和反省自己，保持乐观积极的心态，保持对工作十足的劲头;懂得与同事的沟通方法，在工作中尊重他人、关心他人。另一方面，学会自我调节，平心静气地对待每一件事;学会控制情绪，脾气小一点，微笑多一点;学会在工作中取长补短，善于借鉴，结合实际找出新方法，融合新思路，更应该端正思想，不浮躁，不怕吃苦，不怕委屈，把青年人的朝气与活力运用到客运服务当中，向外界展示新一代青年的风姿与活力。

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第五篇：2018云南事业单位面试热点话题：网约车安全隐患

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2018云南事业单位面试热点话题：网约车安全隐患

【导读】

中公事业单位考试网提供面试热点话题《网约车安全隐患》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。【热点背景】

据河南媒体报道，5月6日，遇害空姐在郑州市航空港区搭乘一辆轿车赶往市内时遇害。报道称，民警告诉遇害者家属，嫌犯是一名滴滴司机，身上携凶器，作案后潜逃。案发后，滴滴相关人士确认，经公司核实，该司机为顺风车司机，注册信息都是真实的。21岁空姐打网约车遇害事件令人唏嘘。对此，谈谈你的看法。【中公解析】

随着我国互联网+的不断发展，网约车因其便捷和实惠不断普及，给人们的生活带来极大便利。然而，随着网约车市场的不断扩大，一系列问题也随之产生，在提供了出行便利的同时，也带来了可能的潜在危险，特别是对单身女性乘客。因此，面对网约车的乱象，应该引起我们的重视。

如果跳出此事，全面审视网约车平台，需要思考的还有很多：

一、滴滴平台面对空姐深夜滴滴打车遇害，作为平台业务的一部分，滴滴对顺风车存在监管力度不够;滴滴平台对于网约车司机准入门槛过低，资格审核工作不到位，冒用盗用他人信息进行营运;滴滴平台管理工作不到位，工作人员办事效率低下，在其自查报告中提到，更多公职类考试信息和资料 yn.offcn.com

嫌犯系违规借用其父顺风车账号接单，且曾被投诉言语性骚扰，但客服五次通话并未联系到嫌疑人，随后并未妥善处理此事。

二、乘客在面对安全隐患时自我保护意识不够，在和朋友微信聊天说受到司机言语性骚扰的时候，没有及时采取其他有效的措施进行自我保护，在生命受到威胁时，并没有第一时间想到通过报警的方式免除威胁。

三、政府在交通运输服务市场的监管力度不够，相关的网约车法规制定不够完善，存在监督管理漏洞。

为了更好地提升广大乘客尤其是单身女性出行安全，更好地感受网约车带来的便捷，营造良好的网约车市场，提升人民群众的获得感，具体措施如下：

第一，滴滴平台在追求经济利益的同时也要维护好社会效益，必须把保障乘客安全出行和维护人民群众合法权益放在首位，依法依规经营，提高网约车司机准入门槛，加强对平台的管理，让乘客出行更安全便捷，让司机工作更有尊严，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

第二，作为乘客，尤其是广大单身女性尽量避免深夜打车出行，尤其是在一些偏僻的郊区，城乡结合部等等，在不得已的情况下记得及时拍照记下车牌号和司机信息，上车后给家人打个电话，给网约车司机起到震慑作用。

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第三，政府必须加强监管，鼓励创新的同时营造良好市场环境，用市场的力量推动交通运输行业高质量发展，让人民群众获得高质量的交通运输服务，建设交通强国，提升人民群众的幸福感和获得感。

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