2017年江西遴选考试策论文——当好“三角色”决胜脱贫攻坚

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第一篇:2017年江西遴选考试策论文——当好“三角色”决胜脱贫攻坚

2017年江西遴选考试策论文——当好“三角色”决胜脱贫攻坚

【导语】2017各省遴选考试在陆续进行,由于遴选考试信息非常繁多,中公公务员遴选考试网会及时公布最新的遴选考试信息,便于考生查阅。

日前,总书记对脱贫攻坚工作作出重要指示强调:“脱贫攻坚是硬仗中的硬仗,必须付出百倍努力。全党全社会要再接再厉、扎实工作,坚决打赢脱贫攻坚战,在全面建成小康社会的征程上不断创造新的业绩。”这是全面决战决胜脱贫攻坚以来党中央从全局高度再一次作出的重要部署,为打通脱贫攻坚“最后一公里”指明了方向、提供了遵循。

脱贫攻坚事关全面建成小康社会,事关增进人民福祉,事关巩固党的执政根基和国家长治久安。当前,脱贫攻坚已到了攻坚拔寨的重要历史关口,摆在我们面前的是更复杂的局面、更棘手的问题、更深层次的矛盾。为此,党员干部唯有坚定政治定力,卯足力气加油干,当好真抓实干的“拓荒人”、敢为人先的“奋辑者”、任劳任怨的“马前卒”,方能一鼓作气战到底,决胜脱贫攻坚。

当好真抓实干的“拓荒人”,开辟脱贫攻坚新天地。总书记指出:“我们要立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干,坚决打赢脱贫攻坚战。”任何工作的落地、任何成绩的取得,都离不开实干苦干。然而,在脱贫攻坚中,有的党员干部重形式轻落实,重声势轻效果;有的党员干部 “干”了,但仅仅只是照着文件的框框条条生搬硬套,扶不到点子上,扶不进群众的心坎里„„凡此种种,不但影响脱贫攻坚的总体部署,还损害了党和政府的公信力,危害不可小觑。打赢脱贫攻坚战,需要每一名党员干部把真抓实干的拓荒精神化为行动自觉,拿出不畏艰险、一干到底的拼劲和筚路蓝缕、呕心沥血的韧劲,一茬接着一茬干、一张蓝图绘到底,切实在抓产业促脱贫上谋准路子、找对方子、出好点子,带领群众在基础薄弱、条件艰辛、局面复杂的环境里开辟出“依旧青山绿水多”的新天地。

当好敢为人先的“奋辑者”,破除脱贫攻坚中梗阻。总书记指出:“要有强烈的问题意识,以重大问题为导向,抓住关键问题进一步研究思考,着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。”当前,我国脱贫攻坚已进入攻坚拔寨的冲刺阶段,产业发展、移民搬迁、生态保护、医疗教育等各领域扶贫均碰到新的瓶颈。诚然,“疾风知劲草,烈火见真金”,这个时候如果没有临危不乱、临难不惧的底气,面对脱贫攻坚诸多疑难问题就会

乱了方寸、败下阵来。为此,党员干部要当好敢为人先的“奋辑者”,敢闯敢干、敢于担责;面对脱贫攻坚的千头万绪,要抓住问题导向这个“牛鼻子”,理清思路,找准症结,精准发力,以“明知山有虎,偏向虎山行”的胆略破除脱贫攻坚的中梗阻,做到临挫折而不惧,履危难而弥坚。

当好任劳任怨的“马前卒”,抓出脱贫攻坚好成效。总书记指出:“对困难群众,我们要格外关注、格外关爱、格外关心,千方百计帮助他们排忧解难,把群众的安危冷暖时刻放在心上,把党和政府的温暖送到千家万户。”人民群众是历史的创造者,是我们党最深厚的力量源泉,也是评判脱贫攻坚工作的“考官”,维护群众利益,增进人民福祉,始终是党的一切工作的出发点和落脚点。党员干部要牢记总书记嘱托,在脱贫攻坚中,把乡村一线当作施展才干的舞台。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,要经常深入村组,切实进农户家的门,喝农户家的水,坐农户家的木板凳,在促膝长谈中,倾听贫困群众心声,了解他们面临的困境,征求他们的发展意愿,做足调查研究功课。在此基础上,进一步强化精准施策、精细服务,有针对性地把产业、项目带给贫困群众,在任劳任怨的服务中抓出脱贫攻坚好成效。(中共黎平县委组织部 吴世贤)

第二篇:2018年江西遴选策论文——扎实推进深度贫困地区脱贫攻坚

2018年江西遴选策论文——扎实推进深度贫困地区脱贫攻坚

【导语】2018各省遴选考试在陆续进行,由于遴选考试信息非常繁多,中公公务员遴选考试网会及时公布最新的遴选考试信息,便于考生查阅。

原标题:扎实推进深度贫困地区脱贫攻坚

脱贫攻坚本来就是一场硬仗,而深度贫困地区脱贫攻坚是这场硬仗中的硬仗。2018年3月30日,总书记主持召开了中央政治局会议,听取了2017年省级党委和政府脱贫攻坚工作考核情况汇报会议,会议强调,当前,脱贫攻坚面临的任务和挑战还十分艰巨,存在的突出问题仍然不少。一些地方贫困程度深、基础条件薄弱、公共服务不足,特殊困难群体脱贫难度大。因此,深度贫困地区如期完成脱贫攻坚任务是当前脱贫攻坚的重中之重,难中之难,必须付出更加艰辛的努力,采取更加有效的举措,扎实推进深度贫困地区脱贫攻坚。

首先,要突出产业扶贫,发展县域经济,夯实促进持续增收和稳定脱贫的产业基础。特困地区群众收入结构单

一、抗风险能力弱,遇到自然灾害、重大疾病等困难问题,脱贫难巩固更难、一边脱贫一边返贫的问题比较突出。从现实来看,促进特困群众持续增收、稳定脱贫,必须着力在培育增收产业上下功夫。一要因地制宜培育壮大特色产业,扶持发展龙头企业,不断做大主导产业、做强县域经济,努力夯实支撑脱贫攻坚、带动群众增收的基础。二要把生态优势转化为产业优势,牢固树立“绿水青山就是金山银山、保护生态环境就是保护生产力”的理念,坚持保护优先,厚植生态优势,大力发展生态旅游、林业经济、健康养生等绿色产业。三要因户施策发展增收产业,引导贫困户发展特色种植、畜牧养殖、乡村旅游、电子商务等富民增收产业,支持发展农业合作社、贫困户入股分红、家庭农场等新型经营模式,拓宽贫困户持续稳定增收的渠道。

其次,要完善基础设施,提升公共服务,努力改善特困地区生产生活条件。要集中优势兵力打攻坚战,发挥集中力量办大事的制度优势,着力解决深度贫困地区发展的短板问题。一要补齐基础设施短板,继续加大贫困村农村道路、安全饮水、危房改造、易地搬迁的力度,改善群众生产生活条件。二要补齐教育发展短板,坚持把教育扶贫作为长远的治本之策,构建完善的教育体系,改善贫困村教育办学条件,大力实施教育扶贫工程,让贫困家庭子女都能接受公平有质量的教育。三要补齐基本医疗短板,大力实施健康扶贫工程,改善提升基层

乡镇卫生院、村卫生室医疗条件和医疗技术水平,强化基本医疗保险、大病救助、临时救助等医疗保障措施,提高特困地区群众健康水平。四要强化社会保障兜底,稳步提高特困地区农村最低生活保障、基本养老保险等社会保障水平,保障好贫困群众的基本生活。

再次,要强化精准施策,创新扶贫模式,提高脱贫攻坚的实效性。推进“绣花式”扶贫,切实做到扶真贫、真扶贫,做到扶贫工作务实、脱贫结果真实、脱贫成效群众认可。重视推进扶贫方式创新,一些地区在实践中探索总结出的扶贫新模式,在促进群众增收脱贫方面取得了很好的效果,比如甘肃陇南电商扶贫、河北涞水县旅游扶贫、山东鄄城县“扶贫车间”等模式。这些扶贫模式创新,对特困地区脱贫攻坚有很好的借鉴意义。

最后,要激发内生动力,加大国家扶持,增强脱贫攻坚的工作合力。一方面,要激发脱贫攻坚内生动力,深度贫困地区要坚持扶贫先扶志、扶贫必扶智,加强对贫困群众的思想发动、政策宣传和教育引导,强化贫困群众的脱贫主体意识,引导他们靠辛勤劳动改变贫困落后面貌。重视做好贫困群众的能力素质提升,加强教育文化、技能培训和文明新风建设,弘扬勤劳致富、勤俭节约、健康向上的社会风尚,提振贫困群众的精神面貌和脱贫致富的信心决心。另一方面,要加大国家层面的扶持力度,发挥集中力量办大事的制度优势,集中优势兵力打好攻坚战,帮助深度贫困地区解决重大基础设施、公共服务短板问题。

第三篇:2018江西遴选策论文:发挥人才智力优势助力脱贫攻坚

2018江西遴选策论文:发挥人才智力优势助力脱贫攻坚

党的十八大以来,党中央对人才的重视,不仅体现在对专家休假的安排和关心上,更在于不断完善人才政策,进一步深化人才发展体制机制改革,为广大人才创新创业营造良好环境,此举对于进一步鞭策和激发更多的能人志士在脱贫攻坚战中发挥作用,可谓意义十分重大。

政以才治,业以才兴。总书记指出,“办好中国的事关键在党,关键在人,关键在人才”。打赢扶贫开发攻坚战,落实靠基层,支撑在人才。人才是贫困地区致富奔康的关键因素。组织部门作为人才工作的牵头抓总部门,理应勇担重任,精准选才、精心育才、精确用才,充分发挥好人才对扶贫开发攻坚的支撑作用,切实为小康的决胜期提供强有力的智力保障。

围绕脱贫攻坚精准“选才”。“三人同行,必有一智;三步之内,必有芳草。”“千军易得,一将难求。”选好一个人才,就可能培养一个团队,发展一批产业,致富一方百姓。如何紧扣脱贫攻坚大势,精准选才是关键。当下,脱贫攻坚一线,缺的是敢于创新、勤政为民的“智者”。组织部门就是要有一双慧眼,善于全面、准确、客观地考察和了解人才;要打破常规,不拘泥世俗,只要符合事业发展需求,就要大胆的选出来;要结合全面建设小康社会、实现“五大”发展理念,用心选配专业化的领导干部,选优配强基层领导班子,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的人才选拔到脱贫攻坚队伍中来。

围绕脱贫攻坚精心“育才”。俗话说,金子只有从土里挖出来才会发出耀眼的光芒。实际上,本土人才就是深埋在你身边的“金子”,只要抚去泥土就会发光。可以说,打赢脱贫攻坚战重点还是要培养造就本土人才。“工欲善其事,必先利其器”。要加大人才工作投入,针对不同层次、不同行业、不同战线上的特点,开展技术人才分类专项培训,提升其境界、开拓其视野。要充分发挥农村现代远程教育网络、各类职业学校和培训机构的主渠道作用,大规模开展培养“永久牌”农村实用人才培训,不断提高他们的综合素质、创新创业能力。要采取挂职锻炼、岗位训练等多途径,“订单式”培养基层一线干部和各类技术人才,切实为他们注入干事创业的强劲动力。

围绕脱贫攻坚精确“用才”。人才兴则民族兴,人才强则国家强。只有人尽其才,方能百事俱举。人才只有用好用活,才会激发潜能、发挥作用、体现价值、创造价值。组织部门作为党管人才的职能部门,就是要以服务发展为导向,根据每个人才的特点与专长搭建好“舞台”,对一些年轻的、粗糙型的干部要有理解之心、宽容之心,用感情留人、服务留人。“天高凭鸟飞,海阔任鱼跃”。要善于给岗位、交任务、压担子,始终把脱贫攻坚一线作为人才

建功立业的前沿阵地,把人才放到实践中、置身岗位上在扶贫战线施展才干,真正做到“人岗相适”,将他们“带头富、带领富”的潜能充分挖掘出来,让各类人才贡献其价值、实现其价值,努力汇聚成助推脱贫攻坚的强大力量。

不拒众流,方为江海。面对全面小康奋斗目标,比历史上任何时期都更加渴求人才。在党中央的关怀和支持下,只有认真审视、谋划、推进人才工作,大兴识才爱才敬才用才之风,努力发挥好人才在脱贫攻坚中的智力优势,咬定目标、苦干实干,定能打赢脱贫攻坚这场硬仗。

(作者:杨海林)

第四篇:2018江西遴选策论文:奋力当好长江经济带高质量发展生力军

2018江西遴选策论文:奋力当好长江经济带高质量发展生力军

今年4月,习近平同志在武汉主持召开深入推动长江经济带发展座谈会时强调,加强改革创新、战略统筹、规划引导,以长江经济带发展推动经济高质量发展。这一重要讲话精神,为长江经济带发展提供了科学指引和根本遵循。湖北是长江干线流经里程超千公里的唯一省份,在长江经济带发展中地位重要、责任重大。我们必须贯彻落实习近平同志重要讲话精神,坚定扛起历史责任,奋力走在长江经济带高质量发展前列。

以长江经济带发展推动高质量发展具有全局性战略性意义

习近平同志的重要讲话,站在时代和全局高度,深刻回答了事关长江经济带发展的重大理论和实践问题,体现了宏阔的大历史观、大生态观、大文明观、大发展观。他关于以长江经济带发展推动经济高质量发展的重要论述,进一步指明了新时代长江经济带发展的目标和方向。

事关发展全局的大战略。当前和今后一个时期,推动高质量发展是做好经济工作的根本要求。推动长江经济带高质量发展,是习近平同志为新时代全国高质量发展谋篇布局的重要篇章和浓墨重彩之笔。长江经济带横贯我国东中西部,覆盖11个省市,以占全国21%的区域面积承载着全国40%的人口和45%的经济总量,在我国发展总体格局中具有举足轻重的地位。长江经济带实现高质量发展,既能撑起全国高质量发展的“半壁江山”,又能引领全国高质量发展。我们要自觉把湖北放在长江经济带高质量发展大局中定位谋划,切实将党中央的战略意图领会好、落实好,为全国高质量发展作出积极贡献。

着眼长远发展的大担当。建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。长江是中华民族的母亲河,也是中华民族发展的重要支撑。2016年1月,习近平同志在重庆主持召开的推动长江经济带发展座谈会上强调,“推动长江经济带发展必须从中华民族长远利益考虑”“要把修复长江生态环境摆在压倒性位置,共抓大保护,不搞大开发”,确定了长江经济带发展的正确航向。今年4月,习近平同志在沿江察看两岸生态环境和发展建设情况时告诫,“绝不容许长江生态环境在我们这一代人手上继续恶化下去,一定要给子孙后代留下一条清洁美丽的万里长江!”这是党中央高度重视生态文明建设的生动体现,彰显了对中华民族永续发展负责的强烈历史担当。我们要深入学习贯彻习近平生态文明思想和关于长江经济带发展的重要指示精神,切实把修复和保护长江生态环境放在优先位置,确保万里长江碧水长流。

破解发展难题的大智慧。处理好经济发展与生态环境保护的关系是一道世界性难题。习近平同志提出绿水青山就是金山银山的理念,强调“生态环境保护和经济发展不是矛盾对立的关系,而是辩证统一的关系”,从战略高度廓清了保护与发展的关系。他还强调,推动长江经济带发展要正确把握整体推进和重点突破、生态环境保护和经济发展、总体谋划和久久为功、破除旧动能和培育新动能、自身发展和协同发展等关系。这是坚持问题导向的重大理论创新,是对长江经济带发展快与慢、加与减、破与立、新与旧、治标与治本、当下与长远、局部与整体的系统思考,充分体现了对自然规律、经济规律、社会规律的深刻把握,闪耀着马克思主义唯物辩证法的真理光辉。我们要学思践悟讲话贯穿的立场、观点、方法,牢固树立和贯彻落实绿水青山就是金山银山理念,不断增强对长江经济带发展的战略支撑力。

以高质量发展的生动实践谱写新时代“长江之歌”

湖北地处“长江之腰”,是南水北调中线工程水源区和三峡坝区所在地。确保一江清水东流、一库净水北送,挺起长江经济带高质量发展的脊梁,是湖北肩负的特殊责任。我们要牢记习近平同志对湖北奋力谱写新时代发展新篇章的殷切希望,坚决干在实处、走在前列,成为长江经济带高质量发展的重要生力军,以高质量发展的生动实践谱写新时代“长江之歌”的湖北篇。

谱写生态保护新篇章。高质量生态环境是高质量发展的重要支撑。推动长江经济带发展,必须坚持生态优先。湖北是生态大省、“千湖之省”,生态保护得好与坏,不仅关系自身,而且直接影响整个长江经济带。近年来,我们牢记习近平同志的谆谆教诲,决不以牺牲环境为代价换取一时的经济增长,决不以牺牲后代人的幸福为代价换取当代人的所谓“富足”,全面实施生态修复与环境保护工程,全力开展中央环保督察问题整改,主动推进沿江化工企业“关改搬转”,积极解决“化工围江”问题,取得了一定成效。但也要看到,当前环境保护形势依然严峻,必须以钉钉子精神,深入实施蓝天、碧水、净土行动,全面推进重大生态工程,加快推进水污染治理、水生态修复、水资源保护,在构建长江绿色生态廊道上取得新的实质性成效。

谱写绿色发展新篇章。绿色发展是推动高质量发展的重要内容。近年来,湖北坚持推动绿色发展变革,呈现出经济增长与质量、结构、效益相得益彰的良好局面,经济增长“含金量”和“含绿量”同步提升。长江出境断面水质由Ⅲ类提升至Ⅱ类,森林覆盖率达到41.6%,万元生产总值能耗比2012年下降23.7%。生态环境保护的成败,归根到底取决于经济结构和经济发展方式。必须穿“新鞋”、走“绿道”,坚定不移走生态优先、绿色发展的新路。

从今年开始,全省集中力量打好农业面源污染整治、城市黑臭水体整治等十大标志性战役,全面推进构建综合立体绿色交通走廊、支持绿色交易平台发展等长江经济带绿色发展十大战略性举措,着力优化产业结构、能源结构、运输结构,促进产业生态化、生态产业化。

谱写动能转换新篇章。加快新旧动能转换,是推动高质量发展的根本路径。习近平同志2013年视察湖北时深刻指出,转变经济发展方式是唯一出路。今年视察湖北,又为我们指明了加快新旧动能转换的科学路径。必须按照习近平同志开出的治本良方,坚持以供给侧结构性改革为主线,着力实现新旧动能转换“三量并进”:加速“存量变革”,坚持用现代技术改造提升传统产业;加速“增量崛起”,发挥科技、人才、创新、资本的作用,培育壮大新经济;加速“变量突破”,推进信息化与工业化融合、制造业与服务业融合、军民融合。要加快形成一批在全国乃至全球有竞争力、影响力的优势产业集群,实现腾笼换鸟、凤凰涅槃。

谱写创新引领发展新篇章。高质量发展的核心在于高质量的科技供给。习近平同志要求湖北塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。湖北是科教大省,是全国重要的创新资源富集地。要坚持科技创新、体制创新双轮驱动,不断提高全要素生产率。充分发挥重大平台的牵引作用、企业的主体作用、人才的支撑作用、高校和科研院所的领军作用,在芯片等“国之重器”上实现重大技术突破。深入推进科技领域“放管服”改革,加快产业链与创新链、资金链、政策链、人才链深度融合,走政产学研金服用一体化发展的路子,让更多科技成果加快转化为现实生产力。

谱写协同发展新篇章。习近平同志强调,推动长江经济带发展,要做好区域协调发展“一盘棋”这篇大文章。要坚持“一盘棋”布局、一张蓝图施工,形成推动长江经济带高质量发展的整体合力。加快流域协同,落实省际协商合作机制,实现与上下游、左右岸相邻省市错位发展、协调发展、有机融合。推进全省区域协同,深入实施“一主两副多极”战略,支持武汉加快建设国家中心城市,努力把武汉城市圈建成在全国叫得响、可推广的“两型社会”建设综合改革试验区;支持襄阳、宜昌进一步提升城市综合实力、集聚能力和辐射带动力;推动其他市州比学赶超,形成更多新的区域增长极和特色增长极。统筹城乡协调发展,促进资本、技术、人才等要素向乡村流动,奏响乡村振兴“协奏曲”。

以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态推动高质量发展

以长江经济带发展推动高质量发展的动员令已经下达。我们必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平同志在深入推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话精神,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态推动党中央决策部署落地见效。

严守总规矩。“共抓大保护,不搞大开发”是习近平同志为长江经济带发展立下的总规矩。要树牢“四个意识”,自觉把长江生态修复放在首位,切实增强“共抓大保护、不搞大开发”的政治自觉、历史自觉、行动自觉。履行生态责任,守牢生态红线,用好绿色发展的“指挥棒”,强化污染联防联控联治责任,形成硬约束。

落实新精神。习近平同志的重要讲话既明确了长江经济带高质量发展的目标方向,又指明了方法路径,解决了“桥”和“船”的问题。我们要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,在经济社会发展与人口、资源、环境相协调上统筹发力,在科学发展、有序发展、高质量发展上重点突破,加快把长江经济带建设成为生态更优美、交通更顺畅、经济更协调、市场更统一、机制更科学的黄金经济带。

激发新状态。推动长江经济带高质量发展是一场深刻变革,必须激发永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。推动思想再解放,立即纠正不适应、不符合甚至违背发展规律的错误认识,形成高质量发展的广泛共识。推动改革再深化,充分发挥荆楚儿女“筚路蓝缕,以启山林”的开拓进取精神,以攻坚克难的决心和魄力推进全面深化改革、扩大对外开放,汇聚起高质量发展的蓬勃力量。

锤炼硬作风。打好长江经济带高质量发展这场攻坚战、持久战,必须真抓实干、埋头苦干。要勇于担担子,把心思和能力集中到想干事、敢干事、会干事上,在啃硬骨头、接烫山芋、破真难题中彰显担当作为。要坚持目标导向、效果导向,抓铁有痕、踏石留印,务实重行、深耕细作,交出让党中央满意、让人民群众认可的新时代答卷。

(作者为中共湖北省委副书记、省长)

《 人民日报 》(2018年09月10日 07 版)

第五篇:2018江西遴选策论文:精准扶贫关键在于“旗手”

2018江西遴选策论文:精准扶贫关键在于“旗手”

“两个一百年”奋斗目标是共产党人许下的庄严承诺,更是衡量“中国梦”的标杆标尺。要实现“两个一百年”,首先要确保完成“第一个百年”奋斗目标——全面建成小康社会,而全面建成小康社会关键在扶贫攻坚,扶贫攻坚的出路在于精准扶贫。所以,抓好精准扶贫不仅事关人们大众生活改善提升,更关系着发展千秋大计。

正如总书记讲的:精准扶贫,不能“手榴弹炸跳蚤”。那么,如何才能确保精准扶贫“精准”到位呢?关键在于选好“旗手”。中国的改革开放,邓小平同志是总设计师,那么万里、习仲勋等老一辈革命家就是“旗手”。今天,我们以举国之力推进的精准扶贫工作同样需要“旗手”。那么,谁才是“旗手”?“旗手”要做什么? 各级领导干部要从规划上抓推进。凡事预则立,不预则废。实施精准扶贫是我国扶贫战略的重大调整,由传统的项目覆盖向精确定位转变。然而,精准扶贫却又不是只讲究对一个点位的关注,它更注重统筹规划实施。所以,各级领导干部特别是地方行政首长要从区域全局的角度谋篇布局,做好精准扶贫的区域性规划,做到先“化零为整”而后“化整为零”,如此交替实施,方能有的放矢。故而,领导干部是第一“旗手”,他们把精准扶贫的大旗举起来,朝着既定的方向前进。

机关干部职工要从推进上抓落实。规划的核心意义在于执行,否则就成了“规划规划墙上挂挂”;而执行的关键又是政策方针的落实者——机关干部职工。当前全国各地正在大量选派机关干部到贫困村担任“第一书记”,就是通过这种形式让机关优秀干部到基层去具体落实精准扶贫工作的整体规划。机关干部是一个“火种”,他们就像“星星之火”洒向农村大地,带着重担、带着责任、带着激情,与贫困群众一起奋战在脱贫的战壕。他们是“旗手”,是冲锋时举旗的战士。

基层村级干部要从落实上抓结果。“村官不是官,但当好不简单”。精准扶贫的各类政策、措施,都必须经过村干部的传达、落实,才能在农村基层落地生花。而精准扶贫工作,自中央到省、市、县地方,层层谋划、层层推进,但根本的根本还是要在农村解决好绝对贫困问题。“上面千条线,下面一根针”,村干部就是那下面的一根针,只有抓住“牛鼻子”,才能服务好全局。村干部都是群众具有威望的本地人,他们本身就是一面旗帜,所以精准扶贫少不了这些“土旗手”。

众志勉力前,奋勇齐争先!精准扶贫工作需要“旗手”来引导、来推动,“旗手”是“星星之火”,也是“中流砥柱”,只要充分发挥各层各级“旗手”的力量与作用,就一定可以以“燎原之势”推动精准扶贫工作,进而实现民之康、国之强的目标。

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