财政所近期开展工作情况

第一篇：财政所近期开展工作情况

财政所近期开展工作情况

（汇报材料）

一、日常工作

1.按时发放镇干部工资、村（社）干部报酬、民政优抚对象补助资金等各类人员经费，总会计、代理会计、出纳及时处理会计业务和上报各类报表。

2.加强预算收支管理，确保工资、补助类资金、运转经费等有序支出。截止现在，我镇2015年实现一般预算收入128.6万元，占年初预算数114.3万元的125%，实现一般预算支出1653.8万元，占年初预算数1369.7万元的121%，超预算支出属各类调标和追加的各类专项支出。

3.定期召开部门例会，传达上级有关会议精神，学习相关政策法规，总结和安排相关工作。

4.清理各部门预算执行情况，为年终决算做好准备。梳理代理会计账务，确保在规定时间内清晰、准确完成会计移交。

二、审计整改工作

2015年审计局对我镇进行了“杨大龙同志离任经济责任审计”，总体情况属“优”，但财政管理上存在一些问题，财政所近期针对这些问题做了以下整改：

1.按照审计局要求，扣缴职工2013、2014年度镇干部个人所得税46379元。2015年11月28日汇缴入县地税局。2.整改不合规票据。部分票据补充完善了相关手续，比如添加明细附件等，部分票据做更换处理，部分支出比如劳务支出类向审计局说明情况，并杜绝今后发生类似问题。

3.认真清理往来款项，调整相关业务。已经核销了部分往来款项，未核销部分金额仍然较大，主要是历年来的通村路建设资金、中心村建设资金和敬老院建设资金。【“通村路”实行专帐核算之前纳入党政办统一核算，由于原来管理上的原因，都是白条支出，历时又较长，短时间内很难理清，计划2015年12月底之前梳理清晰，并做好相关账务处理；“中心村建设”至今未进行审计，暂时不宜调账；“敬老院建设”属2008年立项修建，主题工程合同价102.21万元，2010年度食堂改建工程合同价19.96万元。2011年审计报告结果为：建安工程投资120.2万元，待摊费用（土地承包费）30.74万元，总投资150.94万元。应付施工方工程款（120.2+19.96）140.16万元，已付工程款134.4万元，欠付工程款5.76万元，施工方领款部分欠纳税款6.96万元。已多次向分管领导和主要领导反映此情况，并要求施工方及时清算，但至今未果。】

4.应记未记固定资产已补记，超银行结算起点支付现金已明显控制，政府采购逐步规范。三、一事一议工作

2015年度规划实施一事一议项目50个，总投资340万元，其中奖补资金170万元。截止现在已实施并验收的项目有47个，总投资215.62万元，其中：财政奖补资金107.81万元、农民自筹107.81万元，自筹资金已全部到位，财政资金已申报待拨付。在建项目1个，即玉皇观村8-10社水泥路建设，待建项目2个，分别是高家坝9-11社水泥路建设、玉皇观村塘堰建设。

四、农村公共服务运行维护工作

近期已组织各村完善了已定项目的相关手续，已申拨项目资金40.9389万元，占目标任务65万元的63%。待定项目计划12月中旬实施完成。

五、债务化解工作

2015年债务化解目标任务30万元，12月初已化解68.81万元，占目标任务的229%。化解明细：中心村建设 11.2万元、通村路建设

30万元、污水处理厂23.32万元、内资路4.29万元。同时通过核对账务后，核销其他一般性债务11.02万元。

2015年12月3日

第二篇：近期开展工作相关要点

相关要点

关于我省落实总部开展的“为民服务、创先争优”活动、以及地方政府开展的“政风行风督导评议”、“创建群众满意基层站所”活动，为便于各单位及一线员工更好的掌握相关内容，在接受问卷调查及现场询问时更好、更全面地做好应答，现将主要内容要点梳理如下，供参考：

1.省、市分公司8月份已组织召开了“为民服务、创先争优”活动动员会，传达了总部、销售公司对此项工作的部署，并对我省系统进行了相应安排。

2.当前，结合“三秋”农忙到来的实际，当前我省系统重点做好“为民服务惠三农，创先争优保丰收”主题保供活动，从保证油品供应、实行惠农价格、设置农机供应站、提供增值服务等多面，积极开展优质服务。

3.省分公司制定出台了省市分公司领导、机关管理人员“基层一周”调研慰问机制，结合不同时期重点工作，对现行制度进行修订和完善，推动重点工作。

4.省分公司已组织专题会议研究加油站员工伙食补助、交通补助及“五小建设”相关事宜，确定后将陆续实施。

5.省分公司统一配发相关礼品，用于机关管理人员在国庆前和假期期间，落实“基层一周”活动时在加油站现场开展客户问卷调查，对参与调查的客户赠送。

6.坚持落实“每一滴油都是承诺”，确保加油站销售油品质优量足。同时，各单位、各部门、各岗位都进行亮标准、亮身份、亮承诺，其中省分公司对社会的承诺是：诚信经营、质优量足，提供高效、温馨、规范的服务。省分公司对员工的承诺是：全面改善管理，从工作、生活和心理等方面持续落实关爱各级干部和员工的具体措施。

7.加油站供应饮用水、便民油桶等便民服务（各站结合本站实际可以，据实完善）

第三篇：近期综治工作开展工作情况汇报

原墙镇近期综治工作开展情况汇报

自5月份以来，县综治委部署了在全县开展社会治安大走访活动、校园周边环境治理专项整治以及开展全县农村地区社会治安集中整治行动几个专题活动，活动的目的主要是要求各乡镇各有关单位通过开展几个专项行动，认真摸排出存在社会治安突出问题和突出矛盾纠纷的重点区域，通过开展有针对性的重点整治工作，有效改善社会治安环境，减少和遏制可防性案件发生，提高群众安全感。对此，我镇党委政府高度重视，并给予大力支持，要求各有关部门和人员要按照县综治委工作要求，积极履行职责，切实抓好工作落实，现就近期工作开展情况简要汇报如下：

一、大走访活动深入开展。在县综治委部署社会治安大走访活动工作任务以后，镇党委政府在听取详细汇报的基础上，及时成立了专项工作领导小组，由镇长张文静亲自担任组长，并成立了相应的工作督查组，为完成预定的工作任务提供了有力的组织保障。通过研究，我镇还及时制订了开展农村社会治安大走访活动方案，对大走访活动工作任务进行了分解，从镇直单位和内设部门抽选出九个单位与九个村委会对应，按照每村不少于10人的走访任务，分配到各单位。5月25日上午，为有效完成既定工作任务，我镇还召开专门工作动员会议，对大走访活动有关要求进行强调和安排，明确指出“不得引导，要保证大走访结果的客观性、真实性和指导性。6月10日前，除原墙供电所、电信分局没有按照统一安排完成任务外，其他各走访责任单位已全面完成工作任务。从走访结果看，我镇74%的群众认为安全，盗窃、抢劫等类案件群众虽有反映，但不能确定较为集中的发案区域、时段，无法确定为突出治安问题开展专项整治，但这也说明了我镇治安防范工作仍需进一步努力。6月9日和6月10日，我镇与高庙镇分别开展了交叉走访调查活动，交流了经验，促进了工作，希望县综治委多为我们提供学习的机会，进一步提高我镇平安文明创建活动水平。

二、校园周边环境治理工作。5月25日以来，我镇开展了校园及周边治安问题及矛盾纠纷排查活动，截至目前，还没有发现这方面的隐患。为进一步净化校园及周边环境，保护师生安全，我镇还组织中心校、公安、工商等有关部门对校园附近摊点、网吧等进行了清理，收缴了一些“三无”产品，对校外租住生的住所环境进行了查访，也没有发现黑网吧等娱乐游戏场所。关于署期学生安全工作，在前几天的镇村干部大会上，镇长张文静已经为此作出安排，要求各村尽快着手准备，在沟塘周边设立警示牌，特别危险区域要求尽可能设立防护栏或安排人员看管，以防止学生溺水发生事故，并要求中心校将暑期学生安全作为一项重点工作进行安排，通过安全教育活动开展，增强学生安全意识。

三、农村地区社会治安集中整治行动方面。按照上级安排，我镇已经成立专门工作领导小组，制订了工作计划，利用镇村两级干部大会之机进行动员，对有关工作已经作出相应的部署，由于近日当前正值农忙阶段，从下周开展，我镇将采取行动，对此项工作开展督查。

四、矛盾纠纷排查调处工作方面。在大走访活动开展中，我们还注意收集民间矛盾纠纷，抓好调处化解工作。目前，除刘老寨村刘竹园自然村因为原刘老寨乡政府用地问题与县政府打行政官司之外，还没有发现其他三类矛盾。发现的4起一类矛盾已由村级负责调处，镇政府及有关部门负责调处两起二类矛盾，分别是：西街村桑某婚姻彩礼纠纷和双建村发生的与村务管理相大牵连的相邻关系纠纷。

第四篇：2014年6-7月近期开展工作统计表

1.维护班讲课课件准备

2.接地变安装方案准备

3.接地变拆卸

4.110升压站内地基下沉问题

5.升压站内防火泥铺设

6.广安风一线通讯线裸露在外

7.15号箱变接地不规范

8.15号箱变低压侧控制回路没电问题

9.SVC部分电缆保护套管防火封堵脱落

10.三期箱变巡检

11.110KV线路巡检及标示悬挂

12.安风四线三相电流不平衡

13.二场网控室一台空调没有电源 需要外拉线

14.全场空开没有做标示的进行标示

15.八月检修任务归类划分

16.三期日常巡检

17.台账慢慢细化

18.一场表计校验统计

19.各种记录完善（班组建设 安全培训设备更换检修记录 试验记录）20.35KＶ地面螺钉切除

21.35KV１号场用变漏油处理

22.110kv通讯线绑扎

23.220KV主变进线处放电痕迹停电观察

24.技改项目纳入检修方案

25.一期15号箱变干式变压器测量 26.主变排油注氮螺丝紧固

27.小继保室内400V开关功能确定 将废弃标示拆卸

28.GIS室内胶水痕迹清理

29.库房断路器必须上架

30.SVC电抗器排油阀确认是玻璃封口还是铁板封口

31.个配电室温度计螺钉固定

第五篇：如何开展工作

谈谈如何开展工作！

首先，根据所学的专业知识，对安全隐患进行严格划分等级管理制度

对查实的安全隐患点项进行科学合理分级，诸如按照引起安全事故的轻重程度分为特大、重大、中度及一般；按照事故发生轻易程度分为特容易、极容易、容易及不容易；甚至还有按照事故发生后对社会及周边生活环境影响程度来分为特大、重大、轻度等等。

对安全隐患进行分级后，要采用综合评定的方式，科学合理地确定安全隐患具体的等级并进行显著标识。更为重要的是相关安全管理人员，要针对隐患等级及相关隐患内容制定详尽的预防措施及紧急避险方案，确保在隐患所引发事故时，真正做到事故可分阶段控制，直至快速进行处理。

做好定期检查和专项检查

其次，积极发挥好宣传教育作用，从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。但是以往书面性教育。要解决安全问题入心入脑的问题，应注重情感投入，可采用亲情教育法，如在会议室设立“全家福”牌板，把每个家庭对亲人的安全企盼写在照片的下面，时时提醒职工牢记亲人的嘱托；再就是开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全第二道防线作用，真诚邀请家属参加到安全共保的活动中来，让职工知道监督的权力，实施监督有奖等方式，同时在宣传教育的过程中加大强化培训安全意识，提高全员安全素质，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。

三、提高日常安全管理工作水平

安全生产工作非一朝一夕之事，长治才能久安，因此必须抓好日常安全管理工作。

一要抓好制度的建立与落实工作，无规矩不成方圆，要想做好一件事情必须有可靠的制度作保障，安全工作更是如此。要想长期抓好安全工作，不能靠人管人，因为人不但有惰性且精力有限，必须要建立一套完善的系统的管理制度，使人人都知道制度，人人都遵守制度，人都按制度办事，形成一种以制度管人、以制度管事的长效机制。制度建立了，就要抓好执行和落实工作，以保证制度的严肃性和权威性。二要落实好安全生产责任制，安全生产不仅是口号，更是责任义务，要逐级建立各级人员的安全生产责任制，把安全的责任、压力、义务分解到基层、个人，使各级都认识到抓好安全工作的必要性和重要性，增强抓好安全工作的积极性和主动性。

四、奖罚制度、根据矿山检查出来的隐患，按级别来分类，轻度不足以事故发生，的警告，对于责其整改未及时整改的通报并做出相应罚款，多次催促并未整改的罚款或责令停产。