苍南县民政局2010年工作目标及工作人员岗位责任制（五篇范例）

第一篇：苍南县民政局2010年工作目标及工作人员岗位责任制

苍南县民政局2010年工作目标及工作人员岗位责任制

一、民政工作目标 局办公室：

1、认真及时完成局领导交办的任务，协调科室（单位）之间关系，掌握基层民政工作动态。

2、做好办理人事调动，干部、职工转正、定级、晋级和离退休工资手续，及时完成各种统计报表。

3、做好文件收发传阅，报刊、杂志等有关资料的分发，文书归档工作。

4、做好文件起草、审核、打印工作。

5、加强财务管理工作，做好年度财务预决算，认真审核，遇到问题要及时汇报，并按财务制度办理，做到日清月结，杜绝经济差错。

6、负责财产管理、基建工作、劳保发放，及各项涉外事项。

7、做好保密、平安综治、法治建设、建议提案办理、政务信息公开、安全生产、计划生育工作。

8、落实信访的各项制度，认真处理来信来访事件。优抚安置科：

1、认真做好双拥工作，提高双拥工作社会化程度，加大科技拥军、文化拥军力度，大力营造双拥氛围，争创省级“双拥模范县”五连冠，为今后创全国双拥模范县打好基础。

恢复重建，确保受灾群众基本生活。

5、抓好敬老院规范化建设和安全消防工作。

6、建立县级养老服务指导中心，加强指导，进一步增强和拓展灵溪、龙港、矾山等14个乡镇养老服务中心功能，推进养老服务体系建设。

7、规范五保审批，做好集中供养工作，进一步提高五保对象供养标准，改善五保对象生活待遇。

8、及时核查火灾，有效救济受灾群众基本生活。

9、及时核查海损事故，有效救济受损群众基本生活。

10、规范临时救助工作，及时严格审批每季度临时救助。社会事务管理科：

1、加强村务公开与民主管理规范化建设达标村考核工作。

2、配合县纪委，做好村务网上公开工作。

3、认真做好第九届村委会换届选举的有关筹备工作事项；认真开展换届选举试点工作。

4、加强农村社区服务中心建设，完成年度任务数。

5、加大城镇社区办公、服务用房建设力度。

6、完成省、市和谐社区创建目标。

7、落实市委市政府开展的基层基础建设年活动。

8、依法行政，认真做好社会组织日常登记管理。

9、认真组织实施社会组织年度检查工作；全面开展社会组织评估

4、发展老年文化、教育、体育事业，加强老龄信息宣传和网站建设工作。

5、检查老龄事业“十一五”规划落实情况，拟定“十二五”规划草案。

社会救助服务中心:

1、做好低保动态管理，进一步加强低保的规范化管理。

2、做好低保分层分类救助工作，确保两个“50”，确保低保对象每人每月最低救助金额不少于50元，平均救助金额不低于低保标准的50%。

3、按人均8元的标准落实医疗救助专项资金，2010年县财政预算1000万元资金用于城乡困难群众的医疗救助。

4、做好低保分层分类救助工作，确保两个“50”，确保低保对象每人每月最低救助金额不少于50元，平均救助金额不低于低保标准的50%。

5、配合省市上级部门做好白内障患者适宜手术人员的复明手术。

6、核实住房困难对象，配合县房改办做好城镇廉租房和低收入农户危房改造救助工作。

7、选择定点医疗机构，推行即时医疗救助费用结算试点工作。

8、做好和市民康、康宁两家医院的联系，进一步加强对低保和边缘对象中的精神病患者的医中救助工作。

9、加强低保的档案管理,特别是指导各乡镇对低保档案进行归档。

3、坚持办院宗旨，完成当地政府安排的“三无”对象接收任务。

4、建立入院老人和儿童档案，以及健康检查资料。

5、保持院容院貌整洁、美观、秩序井然；居住环境舒适，功能齐全。

光荣院：

1、认真做好院内老人的政治思想工作，教育老人继续发扬革命优良传统，保持不骄不躁思想作风，做到互相关心、互相爱护、互相帮助，团结一致安度晚年。

2、安排好老人的生活、娱乐及学习，不断提高老人的物质生活水平，丰富老人的精神生活，并为教育下一代发挥余热。

3、充分发挥自身优势，争取得到社会各界的支持与关怀，不断发展巩固共建单位。

4、院内保持一个整洁的卫生环境；老人伙食要保质保量，绝不能出现不新鲜、腐烂的食物。

烈士陵园管理所：

1、根据有关文件精神，结合工作实际，制定烈士纪念馆开展爱国主义教育规划并组织实施。

2、负责烈士陵园（馆）的业务协调管理工作，面向社会，采取多种形式的爱国主义教育，进一步发挥市（县）爱国主义教育和省级国防教育基地的作用。

3、做好烈士纪念建筑物的管理工作，为乡镇纪念馆培训讲解员、宣

3、制订完善生态墓地建设总体规划，生态墓地严格按照省、市规定的标准建设，可使用生态墓地覆盖87%以上行政村，乡村生态墓地覆盖率和已建公墓（墓地）绿化率达75%。生态葬法数占当年死亡总人口的65%以上。计划在有条件的区域，开展生态型私坟建造试点。

4、稳步推进灵溪镇、龙港镇丧事集中办理，宜山镇建立殡仪服务中心；改革丧葬陋习，实现群众满意率达到90%以上。

5、殡葬改革工作的相关经费列入财政年度预算，并安排专项资金用于生态墓地建设的启动资金。

县救助管理站：

1、建立并落实行风建设责任制，把行风建设纳入城市生活无着的流浪乞讨人员救助总体目标管理。

2、规章制度健全，严格执行《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和《实施细则》，为救助人员提供优质服务。

3、认真做好救助人员审查、接待、登记，安排好其生活。

4、做好上街劝导、主动救助等工作，配合公安部门做好110联合行动。

5、抓好救助站基建工作，争取在年内救助站办公和救助用房破土动工。

县慈善总会：

1、加强分会管理、完善组织机构。制订完善各项规章制度，加大财务管理力度，加强基层分会建设，加快发展义工队伍。

2、积极筹划募捐，壮大慈善资金，探索发展冠名基金，开展好“慈

2、营造良好的社会氛围。加大火化宣传力度，继续保持100%的火化率。

3、加强殡葬改革与管理。大力开展“绿色殡葬”工程，宣传引导推进骨灰处理多样化，进一步深化殡葬改革方针，有效引导群众节约丧葬用地，保护自然环境。

4、落实日常工作安全责任制。加强定期对设备、设施进行检查、维修、更新和安全检查，切实做好安全防范工作。

5、进一步完善规章制度建设。落实职工培训计划，引导职工加强学习，提升素质，促进优质服务。

6、进一步规范服务流程，提升服务水平。服务主动热情，凭有关证件办理遗体火化手续，严格按标准收费，拒收丧属红包，安全完成任务，实现零投诉。

7、树立民政服务窗口新形象。做好上级布置的各项工作任务，要积极争创全县示范单位，树立民政服务窗口新形象。

二、工作人员岗位责任制

局班子领导 白直友（局长）: 主持全面工作，并兼管办公室、人事、财务、信访、文秘、退伍军人安置及双拥工作。

1、负责年度总目标贯彻执行，制定全年民政工作计划，组织、协

11、负责检查督促优抚各项工作的完成，优抚政策的贯彻落实情况，解决好优抚对象的“三难”问题。

2、负责兵役义务费和重点优抚对象优待金社会统筹工作。

3、负责全县福利生产管理和发展规划的制订，抓好福利企业资质监管。

4、负责抓好在院革命功臣物质生活和精神生活；抓好革命优良传统宣传工作。

5、负责抓好殡改工作，确保火化率100%；抓好青山“白化”治理工作，促进全县殡葬工作有序、健康发展。

金余成（副局长）: 分管社会事务与基层政权、区划地名、社会组织管理、婚姻登记、收养登记。

1、加强对《村（居）民组织法》和《选举法》的宣传，抓好村（居）委会换届选举工作和社区建设工作。

2、抓好社会组织监管及社会组织登记管理工作。

3、负责行政区划和地名管理工作，科学制定的区划调整规划，抓好地名标志设置和地名信息数据库建设，努力推进地名管理法制法、科学化、规范化。

4、抓好婚姻登记办理工作及婚姻登记规范化建设

5、抓好收养登记工作，确保收养登记手续的程序化、合法化。郭廷清（老龄工办主任）

李悌汉：负责财务工作；负责民政事业费的预决算；负责检查乡镇民政经费使用情况和民政统计台帐的建立健全情况；负责公车管理和调度工作；负责局机关考勤管理工作。

郑李敏：负责民政网站建设、管理和信息宣传、政务公开工作；负责办理人大代表建议、政协委员提案工作；负责局中心理论组学习安排工作；负责公务接待管理、计生工作。

章传威：负责秘书工作；协助做好发文的审核把关工作和民政信息宣传工作；负责全局年度、半年度、月份工作情况汇集工作；负责《苍南民政信息》编辑工作和民政大事记编纂工作；负责普法、综治、禁毒、平安创建等综合工作。

黄芯芯：负责出纳工作；负责局机关固定资产、办公用品管理工作；协助做好各种会议的会务工作。

李雅：负责团支部工作。

殷海燕：负责信访、文书、档案工作，协助做好政务公开工作；负责局公章保管、使用和局介绍信开具工作；负责局机关办公电脑、打印机及配件的修理维护工作；负责租住民政福利大楼的干部职工房租、水电费收取工作。

林守国：协助做好公车管理工作；负责小车驾驶工作。邓彩秋：负责会议室、信访接待室保管工作；协助做好局机关考勤管理和统计工作；协助做好信访工作。优抚安置科

业单位的规划建设。

2、做好优抚对象的定恤定补工作，及时掌握优抚工作动态，检查督促各项优抚政策的落实；安排好优抚对象的慰问等工作，保障重点优抚对象的生活逐步得到提高。

3、加强对优抚法律法规的宣传教育工作，维护优抚对象的合法权益，提高他们的政治地位；努力做好优抚对象的政治思想工作，防止非正常情况发生。

4、协助做好双拥工作。

5、完成科长交办的其它工作。蔡上春：

1、负责优抚对象生活、医疗、住房的补助工作。

2、负责苍南籍现役军人在部队立功受奖的奖励工作。

3、负责科室内勤工作。做好各类文件资料的收集、整理、归档工 作。

4、负责优抚对象来信来访工作；协助做好其他优抚工作。

5、完成科长交办的其他工作。江海波：

1、负责退伍士兵补评残工作。做好评残对象的调查取证及上报工作；定期组织对矽肺复退军人进行体检；协助做好伤残军人退伍接收工作，及时办理残疾抚恤。

2、负责烈士褒扬工作。做好追认烈士调查取证及上报工作，褒扬

71、负责临时救济。

2、负责三老、村干部、精简退职工、支宁人员和城镇孤老残幼 定补。

3、负责来信来访和信息工作。

社会事务管理科

雷文能：

1、负责科室的全面工作，制定年度工作计划，完成上级下达的任务。

2、抓好科室人员的政治思想教育和业务知识学习，做到工作科学合理分配，积极带领科室同志完成各项工作任务。

3、及时掌握工作进展情况，抓好每项工作的落实，积极探索本科室工作的新内容和新方法。

4、负责民间组织登记、管理工作。

5、积极做好局交办的其他工作。杨志高：

1、协助科长抓好科室各项工作，拟定年度工作计划。

2、负责基层政权和城乡社区建设工作。

3、抓好科室文秘和档案管理工作。

4、协助做好社会组织管理工作。林勤勤：

1、负责做好城乡社区建设及相关档案、表册等管理工作。

2、负责科室文秘和信访工作。

徐芬芬：配合科长做好地名标志设置工作，负责指导乡镇门牌编制和门牌证的发放。

负责地名档案管理。负责苍南县地名研究会工作。王华：

1、协同芬芬同志做好苍南县地名研究会各项工作。

2、负责区划地名科内勤管理工作。老龄工办

章圣中

1、协助主任抓好老龄办工作，制作工作计划，做好日常工作安排，落实各项任务。

2、分管老年维权、老龄宣传和组织开展老年重大老人文体各项活动。

3、联系、指导、督促、检查成员单位及各乡镇老龄工作。

4、开展调查研究，为领导决策提供依据。

5、协助抓好老年电大教育及老龄论坛工作。

6、安排、督促、落实各项工作计划。

7、负责苍南老龄网及老龄宣教等工作。

8、抓好《苍南老龄信息》编纂及发行工作，同时做好全县老龄大事记录。

9、完成上级交办的其他工作。

13、认真做好中福在线苍南销售厅的财务报账、核对工作。生产办

林继发：

1、主持生产办全面工作，负责对全县社会福利企业的管理、监督、协调和服务。

2、做好社会福利企业新办、变更的初审与上报，组织实施福利企业年检年审。

3、协同有关部门对社会福利企业有关政策的执行情况进行稽查监督，保障残疾职工的合法权益。

4、协调福利企业优惠政策落实和群众信访工作。周小健：

1、协助主任做好福利企业资质认定、监督管理和福利企业年检年审。

2、具体负责福利企业月度资格审核认定的初审、实地核查和档案管理。

福利院 黄益韬：

1、负责福利院的全面工作。

2、负责弃婴寄养工作，负责寄养协议的备案审查，监督寄养协议的履行。

3、监督、评估家庭寄养的工作。

32、做好烈士陵园周围绿化地的管护工作。

3、接待瞻仰群众，努力为他们的瞻仰凭吊活动提供全面服务。

4、征集与本园（馆）有关的革命斗争史料和革命文物，并做好整理、展示工作，进一步丰富馆藏内容。殡葬管理所

陈球爽：

1、主持殡管所全面工作，负责制订工作计划，布置检查，督促各项工作的落实。

2、指导所财务预决算，督促执行财务制度，负责日常财务收支审核。

3、组织干部职工的政治学习和业务培训，钻研殡葬业务，全面提高队伍的整体素质。

4、负责全县殡葬执法巡逻工作计划安排，具体负责龙港、宜山、云岩等乡镇的生态墓地监管、“三沿五区”坟墓治理等工作。

郑乃强：

1、协助所长抓好经营性公墓建设，负责经营性公墓监管。

2、抓好“三沿五区”坟墓治理工作开展，加强殡葬执法巡逻；具体负责灵溪、凤池、浦亭、观美、藻溪等乡镇的“三沿五区”坟墓治理、生态墓地监管等工作。

3、完成领导交办其他工作。朱永峰：

付广由：

1、负责灵溪公墓监管工作。

2、负责全县生态墓地发证工作的准备、统计、备案等具体工作。负责对侨坟审批的核查和上报工作。

3、协助全县“三沿五区”坟墓治理工作开展，加强殡葬执法巡逻；具体负责渔寮、赤溪、中墩、龙沙等乡镇的“三沿五区”坟墓治理、生态墓地监管等工作。

4、完成领导交办其他工作。县救助管理站

徐盛华：

1、主持全站工作，负责制定、安排全站工作计划，布置、检查、督促各项工作的落实。

2、指导财务预决算，督促执行财务制度，负责日常财务收支审核。

3、组织全站干部职工的政治学习和业务培训，全面提高队伍的整体素质。

唐仲锦：

1、配合和协助站长做好本站的管理工作，完成站长所布置的各项工作任务。

2、负责本站内部的协调工作的对外的联系、接待、协调工作。

3、负责出纳工作，严格执行财务制度，保证合理开支。

4、制订站内各项规章制度，负责全站职工的考勤，负责车辆调配

关手续和身份核查工作，负责定点医院无名尸的善后处理工作。

5、负责拟定精神病人、未成年人、老年人及其他行动不便受助人员的护送计划，负责将受助人员安全护送返乡。

陈瑞福：

1、负责本单位作息工作制度执行，处理好各种来信来函及日常事务。

2、负责来收发工作，做好及时收发、登记、传阅、送阅及档案管理工作。

3、负责管理好办公室印章，明确印章管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。

4、完成站长交办的其他工作。县婚姻登记服务中心

黄孟泉：

1、负责中心的全面工作，制定年度工作计划，完成上级下达的任务。

2、抓好中心人员的政治思想教育和业务知识学习，做到工作科学合理分配，积极带领全体同志完成各项工作任务。

3、及时掌握工作进展情况，抓好每项工作的落实，积极探索本中心工作的新内容和新方法。

4、负责收养登记工作。

5、积极做好局交办的其他工作。

92、协助做好婚姻知识法律法规宣传工作。江烈煌：

1、负责办理结婚登记、办理收养手续。

2、协助做好婚姻法和收养法的法律法规宣传工作。陈世银：

1、负责办理结婚登记。

2、协助做好婚姻知识法律法规宣传工作。李银鸽：

1、负责办理结婚登记。

2、协助做好婚姻知识法律法规宣传工作。林开浦：

1、负责办理结婚登记。

2、协助做好婚姻知识法律法规宣传工作。汤承礼：

1、负责咨询处咨询、开具受理单等工作

2、负责档案整理、查询工作。县火化殡仪馆

郭必雷：

1、主持全馆工作，负责制订工作计划，布置检查、督促各项工作的落实。

2、指导财务预决算，督促执行财务制度，负责日常财务收支审核。

生死角。

庄仁塔：

1、对待丧属文明礼貌，热情服务，详细介绍服务项目和丧葬用品，尽量满足丧户合理要求。

2、凭医学死亡证明书办理火化手续，严格按标准进行结算并开具火化发票；为已火化的遗体开具火化证明书。

3、负责督促已过遗体冷藏预定时间的丧户或单位，尽快输火化手续。

4、收款日清月结，统计正确，保养好票据；尸体单据资料存入业务档案。

雷开斌：

1、负责殡仪馆丧属用品管理，做到品种齐全，摆放整齐，按质论价，明码标价。

2、主动介绍用品的品种、质地、由丧属选择，自由更换，做到礼貌待人，耐心服务。

3、做好丧属用品保管工作，帐物月结月报，确保帐物相符，销售数与帐款相等，不错不漏。

金李松，林金叶：

1、完整记录各项会计业务，登记好资产明细帐，防止公共财务漏记漏管。

2、厉行节约，严格控制非正常性支出，报销制度。

第二篇：工作人员岗位责任制

莲花山滑雪场员工内部岗位责任制

1.按时上下班、不准迟到早退，有事请假不准他人代假。

2.服从领导指挥、做好班前准备工作。

3.严格执行操作规程、服务规程和卫生要求，提高服务质量。

4.团结协作，周到的完成接待服务。

5.为顾客服务要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤、耳勤。

6.上班时要精神集中，不准凑到一起闲谈，不准做和工作无关的事。

7.上班时间必须佩戴工作牌,不准串岗、打闹。

8.上班时间在任何情况下不得与客人吵架。

9.工作时间不能开手机铃声改振动，不得接打私人电话。

10.工作时间严禁抽烟、酗酒、吃零食。

12.离职人员需提前15提出书面申请。

13.捡到客人物品上交总服务台者给予奖励。

14.未经请示不允许带外来人员入内。

2012.12.19

第三篇：区民政局工作目标

区民政局2013年主要工作目标

2013年，我区民政工作将按照全国、全省民政工作会议精神和区委、区政府对民政工作指示要求，着力保障和改善民生、加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定，继续围绕建设人民满意的服务型民政的总目标，突出重点，统筹兼顾，着力完善制度、规范管理、提升能力、创新服务、加快发展，努力顺应我区经济社会发展的新

要求和人民群众的新期待，切实履行保障民生、发展民主、服务社会的职责，为全区经济发展、社会和谐、人民幸福作出更大贡献。

一、建立多层次的救助福利体系，着力提高民生保障水平。

全面推进社会救助工作标准化，不断提高社会保障水平。

一是完善城乡低保制度。在巩固应保尽保、分类施保、动态管理成果的基础上，加大低保家庭定期走访核查工作力度，坚持区、镇（街）、村（居）三级复核相结合，区、镇（街）抽审与村（居）自审相结合，实现动态管理下的应保尽保。建立低保边缘群体和特困群体的帮困机制，促进社会公平与和谐发展。开展特困群体的临时救助，实施低保提标扩面工作，全面提高农村低保对象的救助标准，努力实现城乡低保标准一体化。根据物价涨幅情况，及时启动物价上涨动态补贴机制，确保困难群众生活不受影响。

二是保障困难老年人生活。进一步落实农村五保供养标准增长机制和城市“三无”老人供养保障制度，切实保障城乡困难老年人基本生活。力争通过努力，农村五保集中供养率达70%。

三是加强防灾减灾工作。修改完善镇街、村居《自然灾害应急预案》，新培育2—5个防灾减灾示范村（社区）。综合利用农村、社区公共设施及其他公共场所，采取确认、修缮、新建等方式，建设城乡避灾场所。通过开展“消防进（村）社区”等系列活动，进一步提高（村）居民的日常防灾减灾能力。

四是加快推进适度普惠型社会福利制度建设。有效落实老年优待政策，着重对尊老金发放人员实行动态管理，保证及时增减数据的准确性，确保尊老金有序发放到位。巩固和落实孤儿养育标准增长机制，提高孤儿养育水平。积极创办福利企业，着力解决残疾人就业问题。继续推行对城乡低保对象、“五保三无”、重点优抚对象等民政对象免除基本殡葬服务费政策。

二、推进养老服务体系建设，构建多元化社会投入机制。

坚持政府主导与社会参与、家庭养老与社会养老、公益性服务与经营性服务相结合，加快社会养老服务体系建设。

一是加快各类养老服务机构建设。高标准建设泰州社会福利院，强化服务功能，提升服务水平和服务质量，并运用其辐射作用，带动镇街敬老院、老年公寓规范化建设，2013年，力争养老机构床位数增长15%以上。

二是开发居家养老服务功能。研究制定切合我区实际的居家养老服务工作规范，充分发挥居家养老基础性作用，探索日间照料室运行模式，在每个街道选择1个社区开展试点工作，并逐步在全区进行推广。积极做好省级、AA级、AAA级等居家养老社会化服务站评估验收准备工作。对“电子保姆”安装使用情况进行核实，健全完善相配套的社区服务制度，运用其信息网络平台，开展社会化、市场化居家养老服务。组织人员参加省万名养老护理员培训，采取“走出去，请进来”的方式，加快养老服务人员素质及基本技能的培养，促进全区养老服务行业水平的提升。

三是完善镇街、村居老年活动中心运行机制。继续推行“以奖代补”的激励举措，积极引导专业社会组织参与老年活动中心建设，努力提升老年人生活质量和幸福指数。

三、落实优待抚恤政策，扎实推进双拥工作。

积极贯彻落实新的《兵役法》、《退役士兵安置条例》、《军人抚恤优待条例》和《烈士褒扬条例》，加强优抚和安置政策创制，更好地保障优抚对象和退役士兵权益，巩固全国双拥模范城创建成果，促进军民融合式发展。

一是完善优抚对象保障机制。积极开展走访慰问和“一助一”帮扶活动，继续完善“政策照顾、小病补助、大病互助、重病救助、慢性病疗养”五位一体的重点优抚对象医疗保障体系。

二是加大符合安置政策退役士官的安置力度。提高安置岗位质量，确保安置率达100%。精心组织退役士兵技能培训，在确保学员“双证”获取率、就业率达标的基础上，着力提高培训质量和退役士兵的就业能力。

三是拓展和丰富优抚对象精神抚慰举措。及时调整提高抚恤补助标准，建立重点优抚对象春节、“八一”等重大节日慰问制度，把对优抚对象的慰问关心制度化、常态化。认真落实省委省政府相关文件精神，逐步提高义务兵家庭优待金标准。

四、推进社会管理方式创新，提升促进和谐发展的能力。

全面打造与警用地理信息系统对接的网格化的更加有效的以房管户、管人、管单位的基层社会事务工作平台。

一是完善社区管理体系。优化社区规模布局，按照“走向合理、界线分明、规模适度”和2000-3000户设置社区规模的要求

第四篇：信访办工作人员岗位责任制

信访办工作人员岗位责任制

1、认真执行党的路线、方针、政策，热情耐心地做好接待群众来访工作。要认真解决好初访。针对来访情况宣传党的有关政策，做好上访群众的思想政治工作，对来访群众的正当要求，要予以支持，在职权范围内能够解决的，要设法帮助解决。超越政策的过高要求，要宣传政策，进行解释，耐心说服；对无理要求的，要给予批评教育；对无理取闹的请求，矿保卫部门将其带离接待场所，并按照国家有关规定予以进行转化教育。

2、根据工作要求，分别情况对来访者要建立登记、建档、转办、检查、催办、统计和进行必要的调查了解等制度。在接待工作中，力争做到答复有依据，表态有分寸，事事有交待，件件有着落；做好日登记、月统计、保管好上访档案，注意积累资料，为搞好季度综合分析和总结打下基础。

3、对上访群众反映的问题，要严格按照“属地管理、分级负责”的原则，及时转有权处理的单位进行查处。

4、掌握上访人员的基本情况，并分析上访动态。对带有政策性、倾向性、普遍性的问题及时领导汇报并与有关部门或人员互通情况，密切配合，把问题解决在萌芽状态。根据工作需要随时向主要领导汇报情况，以便尽快妥善解决，从而减少上访。

6、积极参加政治学习，不断提高政治思想觉悟，自觉

搞好业务学习，不断提高政策水平和工作能力。

7、完成领导交给的其它各项工作。

第五篇：档案工作人员岗位责任制

档案工作人员岗位责任制

一、认真学习和贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《陕西省档案管理条例》及党和国家有关档案工作的方针、政策，不断提高法制观念，严格依法治档。

二、热爱本职工作，钻研业务知识，努力提高业务水平，忠于职守，严格遵守档案工作的各项规章制度。

三、负责本乡（镇）党委、政府、人大主席团、群团等单位形成的各种门类、各种载体的档案及有关资料的收集、整理、鉴定、保管和提供利用等工作，并指导、统计辖区内各村民委的档案管理工作。

四、认真做好档案的安全防范工作，确保档案的完整与安全。

五、建立、完善档案工作的管理和检索体系，开展档案编研工作，积极开发档案信息资源，做好档案服务工作。

六、做好档案保密、查借阅登记等各项工作。

七、积极完成领导交办的各项工作任务。

档案保管制度

一、本乡（镇）建设工作职能活动中形成的各种门类、不同载体的档案资料，应按档案法规有关规定，实行集中统一管理。

二、档案要有专人管理，有存放档案的专用库房、档案箱柜、装具，并定期进行检查，发现问题要采取有效措施及时处理。

三、做好档案的安全防范工作，档案保管要做到防高温、防潮、防尘、防盗、防鼠、防虫、防光、防火，确保档案的安全。

四、档案库房内严禁吸烟，严禁存放易燃易爆物品和各种杂物，保持库房内整齐清洁。

五、档案要按不同门类、载体、保管期限分别排列存放。

六、要开展档案的统计、编研工作，建立全宗卷，完善档案管理和检索体系。

七、档案工作人员要严格执行工作制度，档案出入柜应清点无误，不允许擅自借出档案和随意携带档案外出。

八、档案工作人员工作调动或离开本工作岗位时，要严格办理档案移交手续。

档案查借阅利用制度

一、查借阅档案，需经分管档案工作的领导批准，并填写《档案查借阅登记表》。

二、档案一般不外借，因特殊情况需外借的，必须经分管档案工作的领导批准。档案不得转借他人，不得遗失，用后按时归还，借出时间均不得超过一个星期，确需继续借阅时要办理续借手续。

三、利用者必须注意保护档案，妥善保管，不得遗失，并负有对其内容保密的责任，不得污损、拆散、撕毁案卷，更不允许涂改、圈点、划杠、批注和抽页。禁止在查阅档案资料时吸烟、喝水。

四、查借阅档案人员，必须遵守本制度，违者档案管理人员有权拒绝查借阅。如有损坏，遗失和泄露档案机密现象，要依法追究当事人的责任。

档案保密制度

一、档案工作人员必须执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关保密规章制度，自觉遵守保密纪律，采取一切积极措施，保守档案秘密。不该说的机密，绝对不说；不该问的不问；不该看的不看；不该记的不记；不在私人通讯中涉及机密；不在公共场所和家属、朋友谈机密；不在不利于保密的地方存放档案；不在普通邮局、普通电话、明码电报中传达机密事项；不携带档案浏览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、利用档案者必须说明利用的目的和范围，不得要求查阅与利用目的、范围无关的档案。

三、严格执行档案文件的翻印、复印规定。必须复印者需经有关领导批准，并按有关规定执行。

四、销毁保管期满档案和不归档文件材料要进行鉴定，并按规定办理档案销毁手续。

五、对泄露档案秘密者，要依据《保密法》严肃处理。

立卷归档制度

1、为了确保各项文件材料完整无缺，提高案卷质量，根据本乡镇实际，制定本制度。

2、本乡镇各项工作活动中形成的，具有保存价值的各种文件材料，均属于立卷归档的范围。具体范围按档案管理办法的有关规定执行。

3、应当立卷归档的文件材料，须交统一保管，任何个人不得据为已有。

4、立卷整理的文件材料一般在第二年内（一般六月底前）向档案室归档。

5、归档的案卷必须符合质量要求。

6、归档的案卷必须编制移交目录，交接双方根据移交目录，清点核对并履行签字手续。