为明天共筑长青基业——元旦献词

第一篇：为明天共筑长青基业——元旦献词

为明天共筑长青基业（社论）

——元旦献词

《 人民日报 》（2015年01月01日 04 版）

太阳每天刷新着地球，转眼之间，又是新年。2015，时间会如何奔跑？世界将如何生长？你我将有怎样的明天？

有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能创造出来。刚刚过去的2014年，亿万中华儿女在经济新常态下激扬中国梦，写下了浓墨重彩的崭新答卷。这一年，在以习近平同志为核心的党中央领导下，我们大刀阔斧全面深化改革，一些久未突破的改革强势推进，一些酝酿多年的改革举措接踵出台，激发了转型发展的深层动力。这一年，我们以“有腐必反”的坚强决心、“严字当头”的勇于担当，涤荡党风政风，净化政治生态。这一年，我们扬帆致远，开创外交新局，“一带一路”联通四海，雁栖湖水拥抱五洲，展现出鲜明的中国特色、中国风格、中国气派。

回首来处，有知难而上的开拓进取，也有静水深流的长远构建。从十八届四中全会为建设法治中国做出顶层设计，到设立首个国家宪法日弘扬依宪治国的理念，全面推进依法治国与全面推进改革开放构成双轮驱动，催动着国家治理现代化的脚步。从八项规定的“正人先正己”，到群众路线的“正风进行时”，党风政风带动社会风气的转变，社会主义核心价值观深入人心。纪念孔子诞辰2565周年，确立烈士纪念日，公祭南京大屠杀死难者，对文化传承的自觉自省，对人类文明的深沉思考，彰显一个大党大国的历史责任和天下情怀。

当时间勾勒新的年轮，今天的中国，再次站在关键的节点。展望前程，如何让国家更加富强、社会更加公平正义、人民生活得更加美好，将中华文明推向新的高度？放眼全球，怎样引领和平、发展、合作、共赢的时代潮流，为人类福祉作出更大贡献？全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，总书记提出的“四个全面”，是我们筑就长青基业的必由之路，也是未来一年我们每个人都应鼎力而为的奋斗方向。

全面完成“十二五”规划的收官之年，全面深化改革的关键之年，全面推进依法治国的开局之年，通往梦想的道路上，2015年显然是十分重要的一年。从站起来、富起来向强起来迈进，百尺竿头的压力一点也不亚于从前。经济发展的新常态，让发展呈现新的特点，也给前进带来新机遇和新挑战。审时度势，把握好这些特点，稳中求进，抓住机遇，应对挑战，全面建成小康社会的目标才能顺利实现，我们才能为明天开辟一条更宽广的道路，为后人留下一份更坚实的基业。

筑就长青基业，要鼓起改革勇气。环顾世界，万事万物都在变化生长。在这个越来越拥挤的星球上，在不同社会制度、不同发展模式的竞争中，我们没有老本可吃、没有捷径可走。中流击水，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。“改革只有进行时，没有完成时”。围绕发展面临的突出问题，从国情出发，按规律办事，以创新精神和法治精神推进改革，勇往直前但不心浮气躁、统筹协调但不裹足逡巡，充满自信但不封闭保守、博采众长但不照搬照抄，步调一致但不机械僵化，我们就能激发中国特色社会主义的生机活力，涵养国家治理体系和治理能力现代化的动力之源。

筑就长青基业，离不开担当精神。大时代呼唤大担当，有多大的担当才能干多大的事业。这个担当，是执政党的担当，是全体人民的担当。每个人都担当起应该担当的责任，一切就会因你而带来积极改变。落实从严治党责任，党员干部遇事不推诿、担责不逃避，甘做铺垫工作、甘抓未成之事，不贪一时之功、不图一时之名，以责无旁贷的精神、“功成不必在我”的胸怀走在前列干在实处；广大群众追随党、拥护党、监督党、鞭策党，团结一心克时艰，不尚空谈讲实干，共同承担起振兴中华的历史责任，我们就没有战胜不了的困难。

筑就长青基业，更要有历史耐心。法治中国不可能一天建成，美丽中国不可能一蹴而就，幸福生活不会唾手可得。大国的历史使命，“是要创造伟大和永恒，同时承担责任和痛苦”。365天，每一天都是一个新的台阶。我们固然要有只争朝夕的紧迫感，但也不能期望万年之事朝夕解决。既有干劲，也有韧劲；既有问题意识，也有战略定力，一步一个脚印向前走，一年接着一年干，我们就一定能钉好每一颗钉子，砌牢每一块基石。

生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。2015年的第一天，当阳光再次洒向大地，一切都是崭新的开始。迎着朝阳，祝福我们亲爱的祖国，共创我们光明的未来。

第二篇：元旦献词

风雨同舟破浪前行

_____2009年元旦献词

中共洛阳市委、洛阳市人民政府

春暖古城百卉艳，一元复始艳阳天。伴随着新年的钟声，充满挑战与机遇、激情与梦想的2009年如期而至。值此美好时刻，谨向全市人民致以诚挚的祝福和节日的问候！向辛勤奋战在全市各行各业、各条战线上的广大干部群众，向驻洛解放军，向所有关心支持洛阳经济社会发展的各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

激情与喜悦相拥，耕耘与收获同在。刚刚挥别的2008年，恰逢洛阳解放60周年和改革开放30周年，是洛阳改革发展进程中非常重要的一年。在这非同寻常的一年里，全市上下认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展 观，团结奋斗，共克时艰，积极应对经济社会发展面临的严峻考验，在危机中寻求机遇、谋求发展，经济社会呈现平稳较快发展、全面协调推进的良好势头。预计全年完成生产总值1900亿元以上，增长1380％；地方财政一般预算收入113亿元，增长15％；全社会固定资产投资突破1000亿元，增长30％。项目、引资双带动战略取得丰硕成果，全年共实施千万元以上项目2132个，完成投资720亿元，其中工业项目 1402个，完成投资520亿元，审批核准、备

案项目839个，总投资1626亿元；实际利用外资和利用市外境资金分别达到9亿美元和209亿元人民币；工业经济总体平稳增长，增速继续高于全省平均水平；新产业培育和新园区、新基地建设成效显著，一批重点大企业的新园区和科研院所的新基地建设全面启动。粮食生产再获丰收，总产达到23亿公斤以上；新农村建设加快推进，农民人均纯收入实际增长6.5％以上。非公有制经济稳步发展，营业收入超亿元民营企业达到125家。文化旅游业健康发展，预计全年旅游总收入224亿元，增长15.3％。科技、教育、卫生社会事业全面发展，节能减排和生态建设取得新成效。一批关系民生的问题取得重要进展，省定十件实事和市定二十件实事 圆满完成。全力做好抗震救灾和灾后重建工作，累计捐款12930.9万元，生产安装各类过渡安臵房4255套，建成永久性住房8671户。这些成绩的取得，是党中央、国务院和省委、省政府正确领导的结果，是坚持改革开放、科学发展的结果，更是洛阳人民团蛄拼挎、锐意进取的结果，充分展示了河洛儿女不畏艰难、笑迎挑战的时代风采。

东风涤荡满眼春，发展征程催人急。2009年是新中国成立60周年，同时也是经济发展在全球经济危机的寒冬中面临严重困难的一年。全市上下要全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理沦、“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，继续坚持工业强

市、旅游强市、科教强市和项目、引资双带动战略，增强信心、抢抓机遇、主动作为，在困难和风险中准确判断形势，在挑战和考验中清醒把握方向、捕捉机遇，在逆境里培育有利因素、积蓄后劲，努力在继续解放思想上迈出新步伐，在推动科学发展上取得新进展，在坚持改革开放上实现新突破，在促进社会和谐上见到新成效，以崭新的业绩和丰硕的成果向共和国六十华诞献礼!

困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。我们坚信，在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，全市人民一定能凝聚力量、迎难而上，团结一心谋发展，风雨同舟渡难关，共同创造洛阳更加光辉灿烂的明天!

祝愿全市人民新年愉快，幸福安康!

第三篇：造钟,还是报时_《基业长青》_感想

造钟，还是报时

造钟，还是报时？

【作者】：苏大达

【导师】：邹亚生老师

【作者基本信息】：对外经济贸易大学，信息管理与信息系统，2009级本科学生

【摘要】

本篇主要是谈及阅读管理类书籍经典《基业长青》后的感受，并结合自己在学生团队中的经历来讲述一个企业或一个组织如何能够长盛不衰，变得高瞻远瞩。

【关键词】

基业长青造钟而不是报时高瞻远瞩SEA团队

【正文】

在推荐书目中，我首先选读的是《基业长青》，因为我觉得看一本外语翻译过来的书，翻译的好坏很重要，如果翻译的不好，那么读起来会很费劲也不容易读到原书的精髓。而就书名而言，我觉得《基业长青》是翻译的最好的，甚至比英文名“build to last”还要好。后来发现果然选了一本好书，从中受到的启发是很多的。

看完《基业长青》，给我感触最深的“造钟，而不是报时”这一句话。整本书的围绕的主题就是：一个公司如何才能高瞻远瞩或者说是一个高瞻远瞩的公司是怎么样建立与维续的，一个公司如何才能基业长青。而这一句话，无疑对此做了很深刻的总结，形象且生动，具有警示的意义。

同时，在看这本书的时候，我结合到自己所处的学生团队（外语自觉研究中心SEA团队，教务处下属团队，模拟企业化运营的学习型组织，负责校听力中心与学生英语同辈教学）的经历，产生了很多共鸣。明白了为什么我的团队为何会有“让每个学生都能说流利的英语”（而不简单的只是维护好听力中心或者dyned[这是贸大目前引进的英语学习系统]英语学习软件）的愿景，会有learning&sharing的核心价值观，会有那么多严格的制度，会有一个团队的年鉴，会把团队的周期性工作流程化做成文档，会把项目工作资料的策划、问题、总结都存档，会有浓重的人文关怀气息，重视沟通与信息共享，关注新成员的成长，等等等。通过基业长青，我都有了更加深刻的理解。

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那么，何为造钟，又何为报时？

拥有一个伟大的构想，或身为高瞻远瞩的魅力型领袖，好比是“报时”；建立一家公司，使公司在任何一位领袖身后很久、经历许多次产品生命周期仍然欣欣向荣，好比是“造钟”。引申开来具体的讲，一个公司或企业，它的产品，它的管理层人员，从长远来看，都不可能是一成不变的，人总会在岁月变迁中老去而更换，它的产品总会随着市场与时代的变更而调整，一个会“报时”的公司可能可以在一个时代里一批管理人员的带领里将一种产品做得很好很出色，但是它并不能长久，而一个会“造钟”的公司则不同，无论市场，人员，时代如何变化，它总可以做出调整来适应，从而立于不败之地，经久不衰。所以，建立一个基业，就应该像造钟一样，不能只想到当前怎么报准时间，还要想着如何把钟做得更完美，试想一下，当钟造好了，还怕报时不准吗？

所以，在这里我想用摘抄自书里话做个小结：

请记住：所有的产品、服务和伟大的构想，不论多么高瞻远瞩，终究会过时。但是，一家高瞻远瞩公司却不见得会过时，只要公司在现有的产品生命周期之后有能力继续改变和演进，公司就不会过时。

既然造钟如此重要，那么，如何造好一个钟呢？

我用自己的话总结出书里所述的，有这么几点：愿景，核心价值与教派文化，以人为本，永不满足。

第一点，愿景与核心理念，也可以说是目标与核心价值的结合。

书里在“利润之上的追求”这一部分讲了这样的观点。为什么公司的目示不能说只是追求利润，难道不是吗？追求利润最大化这确实是大部分公司的目的，没有利润它如何生存，这很现实不是？

我一开始以为写成愿景的东西只是一种外在形象空喊的口号而已，即使是追求利润最大化也总不能写成公司愿景招摇过市的吧。后来从这里得到它真正的意义所在。记得在一个dyned公司讲师沙尔玛做关于愿景这一讲座的时候谈到，一个公司，如果它的目标它的核心价值仅仅就是追求利润的话，那么，它的管理层人员就会只追求当前的利润，反正他们也只在这样一个公司做上几任，自己能得到越多的利益越好，就算有什么意外的话大不子就走人。如果是这样的话，企业如何能基业长青。另外，愿景不能太具体，就像我们SEA团队的愿景——让每个学生都能说流利的英语。而不是“维护好听力中心”或者是“利用好dyned英语学习系统”，因为当前听力中心和dyned，只是我们的一个门户或者说是载体而已，如果我们只能够做好这个，而当某一天我们换了软件或者载体，不再是这两个了，那么团队将何去何从？

第二点，核心价值与教派文化。

企业的核心价值与企业文化是什么，引用百度百科的解释，核心价值观通常是指企业

必需拥有的终极信念，是企业哲学中其起主导性的重要组成部分。简单来说，就是指在经营过程中坚持不懈，努力使全体员工都必需信奉的信条。做一个比喻的话，就像是企业的灵魂与血液一样。它在企业的工作与决策中起一个指导和原则的作用与角色，也可以算是企业在招聘与用人的一个标准，在平时也是企业员工用之来激励自己发展的方向与目标。所以它是具有不可改变性与不可发展性的。

一个高瞻远瞩的企业，它之所以能够在更新换代中长盛不衰，即使换了管理人员，换了企业的名字，换了企业的产品，它还是那个企业没变，就是因为它始终在传承着的核心价值与文化。只有如此，企业的处事原则，工作方式，员工素质才可以传承不变，从而让企业经久不衰。

SEA团队建立于2000年，逐渐形成了“learning&sharing”的核心价值观，又有详细的六点团队文化，从而来指导着每一位成员来塑造自己的素质，也成为团队工作中的指导与标准。团队始终主动学习新的技术和管理知识，在团队中开展分享讲座，读书交流会，注意信息的分享，反馈与沟通，守住学习型组织扁平化结构的原则。只要每一届的人都有具备了这样的素质与核心理念，团队就能始终保持一股向上的强大气场，从而才能够不断努力把工作完成得更出色，经久不衰。

第三点，人才培养与“与人为本”的教派。

一个企业，它的大脑其实就是它的管理团队，在SEA例会上团队负责人问过“SEA为什么会存在”，回答是因为我们在造钟，不是在报时。我们不是为了设计什么项目或“产品”，而是在“设计”这个团队，这个环境。一切的目标都是在打造一个高瞻远瞩的团队，为每一个成员提供一个良好的自我发展的稳定的环境。一个不管经历多少代不同的负责人都能够长盛不衰的优秀团队。SEA的贡献不是“听力中心”，而是一个具有高度适应能力的组织。这个组织拥有由根深蒂固的核心价值构成的“精神传统”。可以在一代又一代的团队成员之间流传。

我想，这就是为什么一个企业，一个教派，一个组织，为什么会重视下一代人的培养，以及人文主义，以人为本的思想了。团队里会开展各种各样的培训与讲座，会让成员或者员工再深造，会在工作中由老成员去指导，其意义便在于此。一个管理团队，它的人员会有改变，不同人员的管理风格可能会不同，但是他们对于团队的核心价值的认同是不会变的。

第四点，永不满足。这是一种刺激进步动力，也是一种创新的意识。

首先一个企业要想长盛不衰，就要学会适应时代变化，就像沃尔顿所说的：“你不能只是继续做以前行得通的事情，因为你四周的每样事情都在变化。想要成功，你必须站在变化的前面。”学会变化与革新，这就是创新。另外一点就是要追求进步追求完美，同样的工作或者类似的工作，就要学会在下一次做得更出色，不同的工作，也可以以前车为鉴，从经验教训中得到避免走弯路的启示。所以企业才会有做年鉴的必要，做制度的必要。这两样东西，是用来将工作流程化，规范化，经验化的，有了它们的存在，企业才会将工作的效率提高，在同样的工作中做得更出色更专业。另外就是危机意识，如果企业满足于当前状态，就容易停滞不前。在这一点上，波音就是一个很好的榜样。波音采用一种我们称之为“敌人观点”的规划程序，为自己创造不安的感觉。做法是指派经理人，假设他们是替竞争对手工作，以消灭波音为目标发展战略，对手会利用波音的什么弱点？对手会依靠什么优势？什么市场可以轻易地侵占？然后，根据他们得到的答案，波音应如何应对？这就是一个很值得学习的做法。

【结论】

这些就是我从《基业长青》一书中结合自己的理解感语的心得。一个企业想要变得高瞻 远瞩长性不衰，就不应该只停留在科学管理的层次，还应该提高到文化管理的层次，做一个造钟的企业，同时也把管理团队培养成一群造钟师，而不仅仅是只懂得如何报时。

【致谢】

感谢邹老师推荐这些阅读书目，以及管理学原理这个课程上的教学，感谢SEA团队给了 我足够多的成长与见识，从而对团队管理与学习型组织有了自己的见解和认识。感谢《基业 长青》的作者们与翻译，给了我这样一本好书，让人受益无穷。

【参考文献】

《基业长青》（美）等著； 译

（附录是我读书时摘录的笔记。）

第四篇：人民日报元旦献词：让今天的改革为明天铺路

新华社北京12月31日电

人民日报1月1日社论：让今天的改革为明天铺路

——元旦献词

又是新的一年，又是新的一天。

对于蓬勃向上、快速发展的中国来说，时间总是走得太急，但在飞逝的光阴中，却留下了奋斗者深深的印记。回望刚刚过去的2013，历史将记住什么？

是太行深处访贫问苦的心心相印，还是嫦娥奔月玉兔凌空的欢呼雀跃；是调结构转方式的扎实推进，还是稳增长惠民生的务实之举；是维护国家主权和安全的沉着坚毅，还是履行国际义务、促进和平发展的友谊新篇；是“老虎苍蝇一起打”的果敢行动，还是八项规定抓铁有痕的坚持不懈；是啃硬骨头涉险滩、重点领域改革的纵深推进，还是群众路线教育实践活动所焕发出的强大正能量？

这一年，破浪前行的中国，完成了承上启下的历史交接，开始了继往开来的谋篇布局。满怀对民族的责任，对人民的责任，对党的责任，新一届中央领导集体，将实现民族复兴的中国梦化为亿万人民的智慧和力量，激励着中华儿女迈向新的征程。

这一年，面对极其复杂的国际国内形势，我们总揽全局，始终坚持以经济建设为中心，实现了经济社会发展稳中有进、稳中向好的良好开局；我们锐意创新，用一系列改革举措保持发展活力、积蓄内生动力；我们以转作风推动党的建设迈出新步伐，赢得了人民的信任和支持，党的凝聚力和战斗力进一步增强；我们将公平正义的理念贯穿于治国理政的方方面面，实现好维护好发展好人民群众的切身利益，为更多人创造着人生出彩的机会。千千万万普通中国人用自己的汗水，浇筑起通往中国梦的路基。我们的甜与苦，融汇为13亿人满怀信心的共同记忆；我们的愿和盼，凝聚成这个国家迈向明天的强劲动力。

在如此短的时间汇聚如此多的开始，让如此多的变革展现如此大的决心，这是2013年最鲜明的特征。即便是对中国观望和质疑的人们，面对这样的成就、这样的奋斗，也不能不报以钦佩和敬意，对中国的未来抱有热切的期待。历史是一个不断延续的过程，在攻坚克难的中国道路上，改革仍将是2014年最动人心魄的时代强音。循着十八届三中全会的号角，中国人民在新的一年里，开始了全面深化改革的伟大进军。

这是一次检验进取意识的进军。世界大势，浩浩荡荡，变革是大势所趋、人心所向。面对逼人的形势，所有的国家都在求新求变、求变求新。千帆竞发、击楫中流，中国的现代化建设，关键在把制度优势转化为实实在在的竞争优势。新的一年，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，我们才能更上层楼。

这是一次考验机遇意识的进军。过去200多年间，我们曾错失赶上时代的大好时机，积弱积贫，备受欺凌。经过几代人浴血奋战和艰苦打拼，今天的中国才重新回到一个较为有利的起点，赢得了相对有利的发展环境。我们仍处在并且长期处于社会主义初级阶段，国际地位还不算巩固，发展环境也并不平和，竞逐分秒必争，机遇稍纵即逝。新的一年，抓住千载难逢的历史机遇，珍惜来之不易的大好形势，不断激发党和国家的生机活力，我们才能乘势而上。

这是一次历练责任意识的进军。从来就没有过一蹴而就的变革，永远都不会有一劳永逸的进步。完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，在全新时代背景下我们正在展开一场伟大的革命。面对沉疴积弊、激流险滩，迎难而上、背水一战，这是我们这一代人躲不开也不应躲的责任、推不掉也不容推的使命。新的一年，以更大的决心冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，我们才能赢得明天。

2014年，是全面深化改革第一年。万事开头难，知难就不难。没有一往无前的进取意识，没有乘势而上的机遇意识，没有敢于担当的责任意识，昨天的改革不会为今天奠基，今天的改革也难以为明天铺路。十八届三中全会开启一个新的时间窗口，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，拿出众人拾柴的心劲儿，拿出逢山开路的闯劲儿，拿出甩开膀子的干劲儿，拿出抓铁有痕的韧劲儿，拿出勇毅笃行的稳劲儿，破除私心、成全公义，坚定信心、凝聚共识，我们就能把三中全会精神转化成改造现实世界的强大力量，用我们这一代人的不懈努力，将中国特色社会主义伟大事业推向崭新境界。

公元2014年的第一个清晨，眺望新年的第一缕曙光，迎接我们的，也许仍有困难和挑战，但对于实现民族复兴的中国梦想，我们从未像今天这样充满信心。“东方欲晓，莫道君行早。踏遍青山人未老，风景这边独好。”让我们携手奋斗，造就中国的未来、你我的明天。

第五篇：2013年元旦献词

实验中学2013年元旦献词

尊敬的各位教职工同志们：

大家好！

硕果盈枝辞旧岁，满怀希望迎新年。在2013年元旦来临之际，我代表学校党支部、校委会，向一年来为学校发展作出积极贡献的教职员工表示衷心的感谢！并衷心的道一句：你们辛苦了！感谢大家对学校发展付出的辛勤汗水和努力，并通过大家向你们的家人表示诚挚的问候和衷心的祝福！

回首2012年，我们有太多的话要说，我们有太多的事要回味。共同的责任使我们同舟共济，共同的使命让我们协作前行，曾经的汗水和辛苦换来了今日的累累硕果，曾经的困难和挫折历练出我们坚强的意志。

徜徉在实验中学的校园，白雪上留下的串串足迹是我们拼搏的印证，身披白纱企盼竣工剪裁的新教学楼，让我们倍感欣慰与自豪；2012年我校高考再创辉煌，普通高考3人升入重本，高考升学率为83.92%，本科录取率为28.57%，中考实现历史性突破，7人达到并超过一中录取分数线，并有3人在学校历史底蕴的感召下，自愿留下读书；2012年6月，我校顺利通过黑河市人民政府督导室评估验收，晋升为省级

一类学校，金秋八月我校又被批准为省级“艺术基点校”，为我校特色创建插上腾飞的羽翼。各地高一新生踊跃到我校报到，为我校增添了活力。以上成绩的取得，是在坐的每个人共同智慧的结晶。是你们用爱撑起实验中学这片绚丽的天空，是你们用责任书写了实验中学这篇流光溢彩的华章。

过去的一年在市委和教育党委的领导下，我校党组织建设创先争优，成为学校发展的战斗堡垒。在“三创”活动中，崔德武等两名党员被教育党委评为优秀共产党员；优秀青年教师积极向党组织靠拢，干部队伍凝心聚力，全体教师拼搏进取，爱岗敬业；王颖波等2名教师被评为黑河市教学质量先进个人；咸金芳等两名同志被评为 北安市“三育人”先进个人；刘丽艳等12名教师分别获得黑河市、北安市德育先进个人，优秀班主任，家访先进个人等称号；魏智梅等9名教师分别获得北安市教育局组织的“风采杯”教学大赛优质课、优秀教学案例、教学反思一等奖。汤亚琼获得北安市教育系统“龙江银行杯”初中语文赛课一等奖。

一年来，学校教学改革扎实推进，“同课异构”互相促进，教学质量稳步提高；德育工作润物无声，大部分学生知书达理；后勤服务安全周到，温暖如家。学校被黑河市教育局评为“教育教学质量先进学校”。

回首过去的工作，我们倍感欣慰。老师们传道授业，播洒一路书香；学生们上下求索，放飞青春梦想；学校“风正，气旺”，焕发出前所未有的生机与活力。

挥手作别2012年，我们步履坚定，心境平和；微笑面对2013年，我们斗志昂扬，信心百倍。新的一年，我们将以党的十八大精神为指导，继续贯彻落实科学发展观，切实加强教师队伍建设，扎实推进学校内部管理体制改革，加强学校内涵建设我们将努力提升我校的教育教学质量；新的一年，我们将继续加强“艺体特色学校”建设，树立学校品牌。衷心希望每一位教师加强学习，胸怀理想，富有创新精神；用高尚的人格魅力感染学生，用渊博的文化知识教育学生，用科学的教育方法引导学生。用我们的智慧、恒心、师表、责任去实现自己崇高的教育理想。

我相信在全校师生的共同努力下，一定能把实验中学办成内涵丰富、特色鲜明、质量过硬、人民满意的学校。

最后：祝福大家都有一个健康的身体！祝福你们每天都有一个快乐的心情！祝福你们家庭和谐、美满、幸福！