东台市五烈镇卫生院年度工作计划

第一篇：东台市五烈镇卫生院年度工作计划

东台市五烈镇卫生院年度工作计划

2011年我院将继续以“三个代表”重要思想为指导思想，继续深入学习和贯彻党的十六大六中全会的方针政策，与时俱进，认真完成上级部门下达的各项任务，继续发扬我院治病救人、救死扶伤的人道主义精神。今年我院将围绕狠抓医疗服务质量、加强疾病的控制和防疫、强化社区卫生服务、添置更新设施设备等方面为重点来开展工作，现将2011年工作作如下安排：

一、加强医政管理，提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生 质量是效益的根本。2011年我院将狠抓医疗服务质量，建立医疗质量管理委员会，在院内开展医疗质量评比，并定期将评比结果公示上墙，接受全院的监督，加强“三基”“三严”培训，加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我；继续推进“放心药房”工程；加大力度宣传我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。加强医务人员的业务水平，病历书写质量，对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后总结，杜绝医疗责任事故的发生；加强医院感染管理工作，建立重大医疗过失行为报告制度，完善医疗纠纷、医疗投诉处理办法，减少医疗纠纷、医疗事故的发生。

二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理

1、疾病的预防保健，特别是妇幼卫生保健 对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常生活中的保健。我院的妇

幼卫生工作仍坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的的工作方针，认真贯彻实施《母婴保健法》全面实施《两纲》，围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点，继续加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，减少产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保母子平安，促进母乳喂养，使四个月内婴儿纯母乳喂养率达到98%以上。今年我院将继续对辖区内15—49岁育龄妇女分批进行普查普治，为广大妇女做好生殖保健服务。

2、继续推进计划生育工作 我院将继续贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》及《重庆市生育条例》，坚持有证检查、有证生育、有证手术，严格执行手术常规，提高计划生育手术的质量，减少结育手术并发症，严格禁止出假手术、假证明，做到计划生育宣传上墙服务。

3、加强计划免疫工作，创建预防接种示范门诊 继续深入学习“三个代表”和党的十六届六中全会精神，规范免疫接种门诊，提高计划免疫接种质量和接种率，继续加强预防接种管理制度，对接种儿童进行仔细询问核对，严格掌握疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童进行缓种，加强生物制品的管理，做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符，严格掌握各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行安全注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种、漏种、重种，避免接种反应的发生。今年我院预防接种门诊不再限于每月的8号，18号，28号三日，只要在工作时间内，随

时可以进行预防接种，这样将极大的方便广大父母和儿童。我们将不断提高服务质量，完善各项设施，克服一切困难，争创重庆市预防接种示范门诊。

4、加强传染病的预防管理 今年我院将认真贯彻执行党的工作方针政策，积极开展传染病工作，完善传染病制度建设，规范我院的发热门诊和肠道门诊，加强对重大传染病的监测、预防、控制，防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要及时建卡、报卡，避免漏报、迟报。

5，创建无烟医院，建立以院长为核心的创建无烟医疗卫生机构治领导小组，充分发挥医疗卫生系统控烟履约积极带头作用和医务人员控烟示范作用，把吸烟的危害，和戒烟的好处等进行宣传,督促本单位工作人员自觉养成不吸烟或带头戒烟的良好生活方式，树立卫生行业良好形象,以此带动全社会实现无烟的工作和生活环境，降低人群吸烟率，保护人民群众的身体健康。

三、强化社区卫生服务建设 社区卫生服务继续坚持以健康为中心，家庭为单位，社区为范围，要求为导向；继续坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生服务建设工作，切实做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术的“六位一体”的基层卫生服务。加强社区医务人员队伍的培训，不断提高医务人员的医疗服务水平，努力达到全科医生的要求，使社区医疗服务中心真正成为辖区居民的“110”。今年我院将积极做好各个社区服务站的验收工作。

四、加强职业道德建设，抵制医疗服务中的不正之风 坚决反对医疗过程中的开单提成，收受药品回扣，做到不收受红包，不开搭车药，不推委病人，不开大处方，不吃拿卡要。

五、深化人事制度和分配制度改革 今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和分配制度的改革，实行定员定岗，全院聘用上岗，中层以上竞争上岗，向优秀人才和关键岗位倾斜，逐步形成绩效工资制，调动全院的积极性创造性。

第二篇：五烈镇卫生院控烟考评奖惩制度

五烈镇卫生院控烟考评奖惩制度

为更好地开展控烟工作，推进无烟单位建设，创造良好的无烟环境，培养职工健康的行为与习惯，保障广大职工身心健康，特制定控烟考评奖惩制度：

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在院内做好禁烟的宣传工作。候诊室、会议室、办公室、检查室、治疗室、手术室、电梯、楼梯等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、充分利用医院网站、局域网、宣传栏等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

3、职工严禁在控烟区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

4、任何职工不得在院内的公共活动场所吸烟。院内禁止乱丢烟头。

5、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人承担监管失职之责。

6、各科室对其职工有教育监督责任，若职工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被罚款，其科室负连带责任，一并扣发科室奖金。

7、将科室和职工控烟工作与当年评优、评先挂钩。

8、各部门和科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该部门和科室当月奖金

9、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。

10、医院设立“优秀无烟科室奖”，在创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的部门和科室，获得奖励

11、鼓励戒烟，对戒烟成功的职工给予表彰。

第三篇：五烈镇征兵工作情况回报

五烈镇征兵工作情况回报

2011征兵工作开始以来，我镇认真贯彻上级部署要求，把征兵工作摆上突出位置，积极应对征兵工作的新形势、新特点，狠抓宣传发动，深入调查摸底，坚持程序，严格依法征兵。我们的主要做法是：

一、领导高度重视，把征兵工作摆上突出位置

全市征兵工作会议一结束，我镇立即召开镇三套班子会议，分析全镇征兵形势，研究制订征兵工作计划，调整征兵工作领导小组，层层明确责任。随后召开全镇征兵工作动员大会，对全镇征兵工作进行动员部署。镇主要领导在会议上明确：征兵工作列为全镇四季度重点工作。征兵工作期间，镇人武部代表镇党委履行职能，负责全镇征兵工作的组织、协调和跟踪督查。对征兵工作不力的村（居），由镇征兵办会同镇纪委直接履行问责程序。在财政较紧的情况下，明确征兵工作经费实行全额实报实支，只要高标准完成征兵任务，经费上“一路绿灯”。镇研究出台征兵工作奖惩政策，按下达各村的征集任务数，每多出一个兵员奖励2000元，少一个罚2000元，严格考核，不打和牌，与村组干部工资挂钩。同时，按照调整后的新标准，保证优抚政策兑现到位。

二、广泛宣传发动，营造征兵工作浓烈氛围

镇主要领导亲自召开全镇征兵工作广播动员会，进行宣传发动。1

全镇所属三个广电网络分公司分别在自办节目中开辟征兵工作专题，宣传征兵工作征兵政策法规，宣传依法服兵役的先进典型。在有线电视中滚动播放征兵工作宣传标语，播放征兵工作宣传片。各村（居）利用标语、广播、会议等各种形式，大张旗鼓地进行宣传发动，全镇上下形成了“依法服兵役光荣，逃避兵役可耻”的浓烈氛围。广大适龄报名应征、报效祖国的热情得到有效激发。

三、深入调查摸底，夯实征兵工作基础

及早谋划，未雨绸缪，深入调查摸底，全面掌握全镇适龄青年年龄、文化结构，从事职业、详细地址、联系方式和思想动态，建立档案、跟踪管理，掌握征兵工作主动权。经过调查摸底，全镇适龄青年2039人，其中在校大学生443人，在校学生（高中、职中）459人。内控人员159人，明显残疾人员76人。初中未毕业105人，家中长期无人179人。初步确定回乡目测人员619人，其中85%的往年参加过目测初检。同时，及早做好体检、政审准备，全镇三个目测初检站已做好设备检测等准备，42名体检医生已完成征兵体检业务培训，政审人员全部抽调到位。

四、严把征兵工作程序，实行依法廉洁征兵

针对今年征兵政策有较大调整，征兵工作任务重、难度大的实际，我镇严格按规定程序，实行依法廉洁征兵，镇征兵办公室专门制订了征兵工作流程图，把握关键环节，做到环环紧扣，有条不紊。在宣传发动上，做到及早准备，把握两个时点：一是利用春节返乡人员高度

集中的有利时机，逐户登门发放履行兵役通知书，摸清适龄青年的就业状况、具体住址和联系方式；二是中秋、国庆期间发放预征对象通知，进一步核查适龄青年的变化，掌握思想动向，摸清参加目测人员，在目测体检上严把两道关口：一是严防自我淘汰现象的发生，制订应征青年体检责任书，对自我淘汰人员实行先签字，后进行鉴定。经鉴定发现为自我淘汰的，依法从重进行处罚；二是严防镇初检合格人员流失，对经镇初检合格人员，逐一发放应征青年初检合格通知书，签订责任状，确保初检合格人员积极配合搞好初审，按时进市体检站进行体检，如不按时进站体检，视为逃避履行兵役义务进行处罚。在政审定兵上落实两个责任：一是到市体检合格人员签订应征公民双合格人员通知书，确保应征青年积极主动配合复审、走访、定兵等工作顺利实施；二是确定入伍人员与镇人民政府签订保证新兵质量责任书，村主任、应征青年、家长、政审责任人分别签字，确保新兵质量，杜绝退兵现象的发生。

以上回报，敬请领导批评指正。

第四篇：五显镇卫生院2011年妇幼保健工作计划

五显镇卫生院2011年妇幼保健工作计划

2011年的妇幼保健工作以科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划，结合本院工作实际，特制定如下计划：

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标

⑴早孕建卡率达90%

⑵孕产妇系统管理覆盖率达80%

⑶高危孕妇管理率达100%

⑷住院分娩率达100%

⑸7岁以下儿童管理覆盖率达80%

⑹高危儿童筛查率达90%，高危儿童专案管理率达80%

⑺孕前传染病检查率达90%

⑻产前筛查率达80%

⑼妇科病检查率达65%

二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡

(一)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二级医院转诊。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道

加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用，在11年基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时可取得联系，做好抢救准备。

(三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。

加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，发挥围产期协会的作用，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度，提倡自然分娩；推广适宜技术；严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，逐步降低人工流产率，减少性病、艾滋病的传播。

四、做好计划生育技术服务工作

(一)加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。

(二)贯彻执行《常用计划生育技术常规》，严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的安全与健康。

(三)加强对药物流产的监管力度。

五、做好托幼园所和学校卫生保健工作

(一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业务知识培训，组织学术交流，提高托幼园所保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

六、大力开展妇幼保健健康教育与促进

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我镇妇幼保健健康教育队伍。

(三)加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全镇医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。

总之2011的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结11年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们相信通过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作一定能够达标。

五显镇卫生院2011年1月5日

第五篇：东台市唐洋镇小学工作计划3

东台市唐洋镇小学学工作计划

（2011～2012学）

一、指导思想

本学年，我校继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五六中全会和全国、省、市教育工作会议精神，全面落实科学发展观，坚持“以人为本，一切为了学生发展”的办学理念，围绕教育现代化，全面推进素质教育，稳步提升教学质量，推动学校全面发展，逐步实现“高质量、有特色、创一流的示范校”办学目标。

二、工作要点

1.加强队伍素质提高工程建设。一是抓师德建设，建立教师职业道德考核、奖惩机制，修订《东台市唐洋镇小学奖励性绩效工资考核分配实施细则》；二是抓教师政治学习与师德教育活动，提高教师思想素质；三是抓教师培训，全面提高教师综合素质。

2.加强校园文化建设工程建设。营造良好的校园文化环境氛围，搭建扎实有效的校园文化平台，注重校园文化制度建设，开展丰富多彩的校园文化活动。

3.加强教学质量提高工程建设。按照“管理科学、教学有序、学习主动、生动活泼”的要求，着力抓好“细节、过程、规范、态度、创新”五个环节工作，健全完善教学质量评价机制和监控体系，使学校教研制度化和管理规范化，教师教学方法科学化与教学过程优质化，学生学习行为自觉化及学习效果高效化，全面提高教育教学质量。

4.加强学生素质全面提升工程建设。突出德育、体卫艺等工作，积极实施江苏省健康促进学校创建工作。加强校园阳光体育工程建 1

设，通过不断加强体育硬件和软件建设，开展多种形式的体育活动，组织“阳光体育”活动，举办冬季小型校运会，促进学生体质健康水平的提高，全面推进素质教育。

5.加强教育信息化工程建设。一是完善学校信息技术硬件设施设备，添置五套多媒体设备，装备五间多媒体教室，加强设备维护和管理；二是加强教育信息化队伍建设；三是规范信息技术课程管理；四是加强学科与信息技术整合，逐步建立教育教学共享资源体系。

6.推进节约型校园的创建工作。积极申报“盐城市节水型学校”的申报，确保学年内创建成功。

三、工作措施

1.重视班子建设，增强领导班子的战斗力。抓好班子成员理论和专业知识学习，完善学习制度，全面提升班子队伍政治理论工作水平。

2.创新工作方式，拓宽工作思路。实行班子挂年段制度，经常下年级段深入教师中沟通思想，及时解决教师中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好教师的思想政治工作。

3.加强班子民主建设。坚决贯彻执行民主集中原则，实行议事制度、汇报请示制度、重大问题集体决策，提高领导决策水平和办事效率，进一步优化齐心协力、顾全大局的良好工作局面。

4.抓好师资建设，打造可持续发展的教师队伍。继续加强师德教育，规范教师行为。认真实施《中小学教师职业道德规范》《教师法》《盐城市教育系统十条禁令》等法律法规。与教师签定《师德师风建设责任书》，开展形式多样的师德教育活动。修订《东台市唐洋镇小学奖励性绩效工资考核分配实施细则》，完善奖惩机制。深入推进我校师德建设，力求我校师德师风建设取得成效。

5.继续完善青年教师的培养机制，推进名师工程，积极为青年教师的成长搭建展示平台。开展教学比武、开放周等活动，不断完

善“教坛新秀、教学能手、学科带头人、首席教师”的评价体系。进一步拓宽师徒结对和青年教师跟踪培养途径，促进青年教师快速成长。

6.关心爱护教职工身心健康，组织开展教职工文化体育活动。组织在职在岗教师体检，开展歌咏赛，举办教工运动会等活动，提高教职工健康素质，增强教职工间的团结。

7.深化课程改革，积极推进教学科研上新台阶。加强对教研组长、教研员的培训管理，规范教研、集体备课活动。充分发挥好教研组、备课组的教研功能，切实提高教研活动的质量和实效，形成浓厚的教育科研氛围。

8.加强校本课程研究，强化教学特色。新学期，校本教研工作要着力于抓实“研”的质量，从“实”字上做文章，进一步规范校本课程运行和管理，加大研究力度，扩大课程开发领域，推动学校篮球、棋类、写字、英语以及艺术类课程取得新进展。

9.加大课题管理力度。加强对各课题的检查指导和管理，充分发挥教育科研引领的辐射作用，以课题研究引领和带动学校各项工作科学规范发展。拟定《东台市唐洋镇小学课题管理暂行办法》，完善课题管理责任人制度，要求教师人人参与课题研究，以教学实践中生成的问题为研究重点，认真做好“十一五”课题的结题和“十二五”课题的申报工作。重点课题要集中力量攻关，力争出新成果。

10.完善教学常规管理。树立“质量立校”意识。狠抓教学常态课管理，要求教师上好每一节常态课，组织教师多听常态课，行政人员不定期深入课堂听常态课，开展每月常态课教学评点反馈活动，真正落实每节课的教学目标，追求课堂教学的有效高效，切实提高教育教学质量。抓好科学实验教学、体音美教学、信息技术教学、英语教学及综合实践活动教学工作等。

11.做好语言文字的推普工作。认真贯彻和落实上级教育部门推

广普通话宣传周活动，把语言文字的规范化工作贯穿于学校的教学、管理及考评、考核等各个环节中，注重教师在备课、上课、教案、撰写各种材料等方面书写规范字、使用普通话交流的管理。做好推普周的宣传工作。继续加强写字教学工作，深入贯彻落实《教育部关于在中小学加强写字教学的若干意见》文件精神，促进养成良好的书写习惯，提高书写技能，培养审美能力和伟承祖国文化的责任感，力争年内创建江苏省语言文字规范化工作示范学校。

12.坚持与时俱进，创新观念，开创德育工作新局面。为加强校风学风建设。健全和完善德育管理制度，丰富德育的形式和内容，使德育工作逐步走向制度化、规范化。本学期坚持以爱国主义教育为主线，以一日常规教育为抓手，以强化行为规范养成教育为重点，不断增强德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式。

13.充分发挥少先队阵地作用，大力开展内容充实、形式丰富、富有特色的公民道德教育主题活动和社会实践活动，提高学生的思想品德水平，推进学校精神文明建设。紧紧围绕建国六十一周年、建队六十一周年纪念日，开展“祖国发展我成长”系列主题教育。

14.积极实施江苏省健康促进学校创建工作。加强心理健康教育。建立以班主任为骨干、全体教师共同参与的心理健康教育工作体制。努力探索心理健康教育的途径与方法，拓展心理健康教育渠道。通过校报、墙报、广播等多渠道进行心理健康教育工作。通过开设心理辅导课、心理咨询、案例分析、经验交流等多种形式来解决学生和教师的心理疑问，传递有效帮助信息，切实开展好心理健康工作。扎实开展体育卫生工作，落实健康第一的理念。要认真贯彻执行《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》。要扎扎实实地上好每一节体育课，认认真真抓好阳光体育工程，组织好学校篮球

训练，大力开展学校体育活动，加强体育运动建设，本学期要举办冬季小型校运动会，各班要以此为契机，弘扬奥运精神，培养班级学生的集体荣誉感及组织纪律观念，开展多种形式的健康教育宣传活动。

15.加强校园文化建设。营造良好的校园文化环境氛围，搭建扎实有效的校园文化平台，注重校园文化制度建设，开展丰富多彩的校园文化活动。

16.加强教育信息化建设。完善学校信息技术硬件设施设备，筹建五间多媒体教室，满足课堂教学的需要，加强设备维护和管理；抓教育信息化队伍管理，加强信息技术学科教师培训，提高教师信息素养；规范信息技术课程管理，提高信息技术课堂教学质量；加强学科与信息技术整合工作，逐步建立教育教学共享资源体系。

17.抓活行政后勤管理，夯实学校持续科学发展的物质基础。加强后勤服务队伍的理论和业务学习，提升行政后勤人员的管理水平和服务水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确行政后勤为教育教学服务、为全体师生服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“务实、高效、优质”的工作作风，最大限度地服务于教职工与学生。

18.坚持校务公开，深入推进学校行风建设。2011年我校以校风师德建设为重点，强化行风建设，把学校办成满意度高的省级实验小学。

19.加强综治和安全管理工作。开展校园周边环境专项整治行动。建立长效安全管理机制，为学生营造一个健康成长的良好环境。

20.发挥学校党支部的战斗堡垒作用。要进一步抓好党建工作。加强党风廉政建设，深入学习实践科学发展观，全面提高党员干部素质，永保党员先进性。定期组织好民主生活会，结合教育实践活动，在求真、求实、求新上动脑筋、找点子，充分发挥党员教师在教育中的先锋模范作用。

21.做好党政工共建教工之家工作。健全学校民主制度，召开学校四届三次教代会。学校要充分发挥教代会的职能和优势，实现教职工对学校民主参与、民就管理和民主监督，加大依法治校的力度，充分发挥教代会参政、议政的作用。充分发挥工会和共青团组织在学校内的职能作用，提高群团工作水平。

22.加强校园的精神文明建设，积极创建盐城市文明单位。组织开展各种类型的精神文明创建活动，主动融入街道、社区，虚心接受他们的指导，全面提高学校的工作效能，加强对全员工作的定性和定量的考评，努力形成一种高效、务实、严谨的校风。

23.开展节约型学校创建工作，力争2012年创建成为“盐城市节水型学校”。

二〇一一年九月