建工集团关于节假日期间加强廉洁自律和厉行节约工作的规定[范文模版]

第一篇：建工集团关于节假日期间加强廉洁自律和厉行节约工作的规定[范文模版]

建工集团关于节假日期间加强廉洁自律和厉行节约工作的规定

为深入贯彻执行中央八项规定和市委关于作风建设的十五条意见，落实集团《进一步改进工作作风的实施办法》，大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统和作风，在抓好领导干部日常党风廉政建设的基础上，特对抓好节假日期间领导干部廉洁自律和厉行节约工作，做如下规定和要求：

一、纪律规定

1.严禁违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和干股。

2.严禁集团内部上下级之间、部门及单位之间用公款搞相互送礼、相互宴请等铺张浪费活动。

3.严禁利用过节巧立名目突击花钱和滥发实物。4.严禁用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动。

5.严禁以各种名义用公款到外地或出国（境）旅游，公车私用、利用职权擅自向分包或所属单位借用车辆。

6.严禁以任何形式参与赌博和封建迷信活动。

7.严禁吃、拿、卡、要，借工作之便和手中权力，向分包等索要钱物或接收其馈赠的礼品礼金。

二、工作要求

1.加强廉政教育。要加强节前对党员领导干部遵纪守法和廉洁自律的集中教育，组织党员干部特别是领导干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和集团相关文件、规定，通过深入宣传教育，使党员干部进一步增强法纪观念和廉洁自律意识，促进各级领导干部带头讲党性、重品行、作表率，树立企业新风正气。

2．抓好作风建设。各级领导干部要切实转变工作作风，节假日期间，要深入一线，深入基层，深入困难企业和职工家庭开展多种形式的走访慰问、送温暖等活动，认真了解和解决职工群众最关心、最直接、最现实的困难和问题，多为职工群众办看得见、摸得着的实事，进一步密切党群干群关系。要精心安排组织好对老干部、劳模先进、统战人员、离退休人员、京外、境外工作人员及家属的慰问工作，进一步构建和谐、维护稳定，促进企业科学发展、和谐发展。要厉行节约、反对浪费，各级领导干部都要率先垂范，特别是节假日期间，要严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象，以实际行动树立节假日的节俭新风。

3．全面贯彻落实党风廉政建设责任制。各单位党委要突出抓好反腐倡廉建设的主体责任，主要领导要负起第一责任，领导班子成员要切实履行好“一岗双责”，按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，一级抓一级、层层抓落实，确保工作不留死角。各级党组织要认真贯彻落实中央、市及集团相关规定，建立健全长效工作机制，实现节假日反腐倡廉工作制度化、规范化。各级领导干部既要严格自律，在遵守和执行廉洁自律各项规定方面当好表率，又要管好下属，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉带头抵制不良风气。

4．加强监督检查和问责追责。集团两级纪检监察部门对节假日期间领导干部执行廉洁自律规定的情况要加强监督检查，对有令不行、有禁不止、违规违纪的要坚决查处，并按照党风廉政建设责任制规定实施严肃的责任追究。

第二篇：节假日期间加强廉洁自律工作通知

节假日期间加强廉洁自律工作通知

X年中秋临近，适逢庆祝中华人民共和国成立X周年。为认真贯彻落实“中央纪委国家监委贯彻总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神电视电话会议”精神，结合我部工作实际，现通知如下。

一、加强纪律教育。

各级党组织、纪检组织应充分认识纪律教育的重要性和必要性，认真组织学总书记就推动工作作风建设在新时代向纵深发展作出的“锲而不舍、持续发力、再创佳绩”重要批示和中央和国家机关纪检监察工委于X年X月X日印发的《关于X起违反中央八项规定精神问题的通报》，深入开展警示教育，宣讲政策规定，强调纪律要求，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二、严明纪律要求。

严格落实《X部污染防治攻坚战强化监督工作“五不准”》要求，不准违反组织纪律，不准违反工作纪律，不准出现不良工作作风，不准滥用职权、以权谋私，不准违反廉洁纪律，树立污染防治攻坚战强化监督工作的良好形象。

严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用；严禁接受与执行公务有关的单位或私企老板安排的宴请、旅游等；严禁要求地方X厅（局）安排个人休假活动；严禁组织拉关系、勾兑利益、搞小圈子的“朋友聚会”；严禁组织和参与公款支付的高消费健身、娱乐等活动；严禁违规收送礼品、礼金、有价证券和各类商业预付卡、购物卡、电子提货券、微信红包等；严禁以婚丧喜庆名义借机敛财；严禁奢侈浪费和其他违规违纪行为，时刻用党章党规党纪和国家法律法规约束一言一行，做到清正廉洁过两节。

严格执行外出请示报告制度，切实做到“不请示不批准不离京（埠）外出”；党员干部因私外出时，不得与地方党政干部联系接触；各级党组织、纪检组织、人事部门在关心爱护挂职（借调）干部的同时，要提出同样严格的纪律要求。

三、严肃执纪问责。

各级党组织、纪检组织要履行好主体责任、监督责任，坚持严管就是厚爱，从严教育、从严管理、从严监督，发现问题该提醒的及时提醒，该批评的严厉批评，该处理的严肃处理。

进一步畅通监督举报渠道，对群众反映的、舆论媒体关注的、监督检查中发现的发生在两节期间的“四风”问题线索、重要舆情，要迅速组织核查处置应对，及时报告有关情况。

对顶风违纪的从严查处，坚持“一案三查”，既追究当事人责任，又严肃追究相关领导的主体责任和监督责任，点名道姓公开通报曝光，持续释放越往后监督执纪越严的强烈信号。

第三篇：节假日廉洁自律承诺书

桃源县机关事业单位社会保险处 2017节假日廉洁自律承诺书

为了认真落实党风廉政建设反“四风”相关文件要求，进一步净化节日风气，我向组织郑重承诺：

1、不违规收送礼品、礼金、礼券。

2、不违规操办婚丧喜庆酒宴。

3、不参与“带彩”赌博活动及为赌博活动提供场所等便利条件，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博。

4、不违规组织和参与公款吃喝、旅游和高消费娱乐健身活动。

5、不违规饮酒、酗酒，不发生强行劝酒、酒后滋事等有损党员干部和国家工作人员形象的行为。

6、不违规组织参与或参加老乡会、校友会、战友会等。

7、坚持尚俭戒奢，艰苦仆素，勤俭节约，确保文明、祥和、节俭过节。

以上承诺敬请组织和广大干部群众监督。

承诺人（签名）： 2017年1月10日

第四篇：廉洁自律工作规定

宝鸡先行电力勘测设计公司土建室

廉洁自律工作规定

根据局《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《宝鸡先行电力勘测设计公司管理人员、班组长、职工廉洁自律工作规定（暂行）》精神，为加强本室人员在廉洁自律方面的约束力，从根本上杜绝违法违纪行为的发生，特制定本规定。

1、年底努力完成公司党风廉政建设责任制目标和任务。

2、定期组织学习孔繁森等人物的先进事迹，激励、鞭策每位员工。

3、认真学习，加强世界观改造和思想道德修养，不断增强廉洁自律自觉性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。

4、要求每位员工要始终做到自重、自省、自警、自励。

5、严格执行建筑设计行业规定，在施工图中不指定厂家，向甲方推荐新工艺、新材料时，不收取劳务费。

6、每个工程项目公开透明，做到互相监督，防止违纪情况发生。

7、如果发现问题，经调查落实，严格按公司规定考核。

2006年9月24日

第五篇：节假日规定

中华人民共和国国务院令第513号《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

总理

温家宝

二○○七年十二月十四日 全国年节及纪念日放假办法

（1949年12月23日政务院发布

根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订

根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订）

第一条

为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初

一、初二）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第三条

部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

第四条

少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条

二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条

全体公民放假的假日，如果适逢星期

六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期

六、星期日，则不补假。

第七条 本办法自公布之日起施行。

丧假的相关法律规定

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。

目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。但是有的地方性法规有明确的规定。

国家关于婚假的规定

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。