第一篇：1.塔县交通运输局建立健全维稳工作制度
塔县交通运输局建立健全维稳工作制度
为妥善处理好影响社会稳定的各类不安定因素，形成大调解格局，从源头上防止发生群体性事件和越级上访等事件，全力维护社会稳定，交通运输局制定并完善了维稳工作机制。
一、定期排查制度。
深入开展领导干部“下访”活动，班子成员明确分工，对各基层单位实行包保，变群众“上访”为领导班子“下访”，有重点地联系基层单位定期开展矛盾纠纷和不稳定因素调查、排摸工作，深入了解潜在的矛盾根源，按照“小事不出单位，大事不出系统，矛盾不上社会”的原则，组织、协调并妥善处理好重大矛盾纠纷。同时，积极督促、指导所联系的单位做好各项维稳工作，确保稳控措施到位。
二、特殊群体预警制度。
重点掌握特殊群体的思想动态，做到早发现、早报告、早处置。对策划、煽动、串联、组织群体性闹事的重点人员，实行重点监控，采取专门措施，及时做好化解疏导工作，防止群体性突发事件发生。
三、信息报送制度。
以“早发现、早报告、早控制”为目标，健全信息网络体系，拓宽信息来源渠道，充分发挥信息员的作用，及时搜集、汇总维稳信息，做好信息层层上报工作。
四、矛盾处理化解制度
建立综治部门综合协调，职能部门共同参与，各方整体联动的大调解工作格局，着力构建人民调解、行政调解、信访“三位一体、整体联动”大调解工作体系，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法化解社会矛盾。
（1）登记受理。对基层上报和上级部门下传的疑难、复杂矛盾纠纷，由局法规科登记，并分类处理。一般的民事纠纷信访问题，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责、归口管理”原则，由局法规科指定具体的调处部门和调处人；较大的民事纠纷信访问题，报相关领导并召集各相关部门共同解决；疑难、复杂的重大矛盾纠纷和信访问题报上级相关部门，并由局分管领导协调解决；对重大疑难、复杂案件实行领导包案，组织相关力量进行集中调处。
（2）反馈归档。对调处办结完毕的案件，必须将调处结果反馈给当事人、局法规科，将每件案件的调处资料进行归档保存。
五、奖惩措施
将维稳工作纳入工作目标考核的内容，实行奖励制度，对维稳工作做得好的单位和个人给予表彰，差的予以通报批评；对排查处置工作走过场，不认真进行排查处置，或因处置不及时、处置不当导致矛盾激化，造成严重后果或者恶劣影响的，按照《交通局维稳责任查究制度》严厉追究相应责任。
第二篇：交通运输局维稳工作预案
加查县交通运输局2011年维稳工作预案
根据县委、县政府关于综治维稳的文件精神，结合我局工作实际，为做好我局2011年的维稳工作，制定本方案。
一、指导思想
为认真履行交通运输部门工作职责，全面推动交运局维护稳定各项工作顺利开展，及时有效处置敏感日期间发生的影响和会稳定的各类重特大事件，提高处置工作的效率，减少事件、事故造成的损失，促进加查社会政治局势稳定，根据全县综治工作总体安排部署要求，特制定本工作预案。
本预案所称的重特大事件主要是指：全县发生的，需要交通运输局解决或协调解决的规模较大、涉及面广，具有群体性、政治性、紧迫性、破坏性特征的重特大事件。
二、指导方针与处置原则
我局开展维护社会稳定工作应坚持“反对分裂、维护稳定、促进发展”的工作要求；应遵循“统一领导、集中指挥，把握全局、突出重点，快速反应、高效处置”的原则，最大限度的减少不稳定因素，推动全县维稳工作顺利开展。
三、指挥机构设置与职责
成立交通运输局维护稳定领导小组，由局长任维护稳定领导小组组长，副局长担任领导小组副组长，成员由办公室其他人、守桥人员组成，负责指挥开展维护稳定的各项工作，处置发生的有关事件，其主要职责：
（一）判定维稳事件的性质、规模、危害程度及其发展趋势；
（二）决定处置维稳预案的启动、实施和终止；
（三）协调解决处置维稳工作中遇到的紧迫问题；
（四）指导、督促做好维稳各项工作。
维稳工作领导小组下设办公室具体负责值班工作的协调；起草、上报信息；辅助决策，传达上级领导的各项指令。
四、工作重点
（一）道路交通安全。定期开展农村公路安全隐患排查，并针对排查出的危险路段及时进行养护或维修，确保不留隐患。
（二）水上交通安全。紧密配合安监、农牧、公安等部门加强县境内雅江船只的监管，确保水上运输安全。
（三）吊桥值守。严格落实24小时带班值班制度以及日报告制度，遇有突发事件，第一时间上报局领导和总值班室。
（四）客运站内保。督促客运站管理人员做好客运站内部保卫的各项工作，指定专人24小时巡查和监管，并积极配合片区巡逻单位做好相关工作。
（五）矛盾纠纷调处。以劳资纠纷为重点，积极主动做好农村公路建设中出现的各类矛盾纠纷及排查调处工作，努力营造良好的施工环境。
五、工作措施
（一）科学分工，整合力量。根据县维稳指挥部的统一要求和部署，严格按照戒备等级的规定，合理部署力量，确保各项维稳措施落到实处。
（二）加强值班，畅通信息。严格落实值班考勤制度，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，及时向总值班室、维稳指挥部报告有关情况，切实做好信息畅通、信息共享。
（三）强化排查，妥善处理。针对道路交通和水上交通安全以及矛盾纠纷调处，坚持工作重心下移，主动排查隐患，妥善予以处理。
（四）抓好筹备，主动应急。及时做好局机械设备的维修和保养工作，积极筹备相关物资，主动做好应急处突的各项准备，确保拉得出、能应战。
加查县交通运输局 2011年3月8日
第三篇：建立健全维稳长效机制讨论稿
关于建立健全谷芒寄校
维稳长效机制
讨
论
稿
同德县唐谷镇谷芒寄校 二0一二年五月十五日
关于建立健全谷芒寄校维稳
长效机制讨论稿
为贯彻落实上级文件精神，维护祖国统一，民族团结和政治社会稳定大局，加强师生管理，保证学校稳定，推动学校各项工作的持续健康发展，我校于五月十五日就县调研组办公室下发《关于征求“建立健全中小学维稳长效机制（讨论稿）”意见建议的函》进行了学习和讨论，现将学习和讨论结果总结如下：
一、建立健全学校维稳工作的规章制度，加大监管力度，确保责任落实。
二、加强维稳工作的宣传力度，让每个老师，每个学生。每个家长充分认识到学校安全工作的重要性，形成良好的舆论氛围。
三、完善团委，少工委，少先队组织建设，充分发挥其职能作用，加强师生政治思想教育。
四、学校加大对各项安全工作的检查力度，切实做好各项工作。
五、建立健全公共突发事件应急预案。
六、加强家校联系，定期召开家长会，传达维稳精神。
七、完善安全责任追究制度，层层签订合同，责任到人。总之，我校将始终贯彻落实党的政策和教育方针，加强学校各项维稳安全工作，构建“和谐、平安、文明”校园，营造良好的校园环境。
第四篇：XX局维稳值班工作制度
2014年XXXX维稳值班制度
一、按照市委、市人民政府关于做好近期维稳工作要求，办公室为加强对值班工作的管理，确保群众的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。
二、办公室实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表，并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗，必须坚持24小时值班制度。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由办公室负责人另行安排人员进行替补。
四、值班人员须按报告制度在每日值班后填写维稳办记录表。
五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好乡内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。
六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的处理。
七、值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。
八、值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成。
九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。
第五篇：维稳工作制度
阜康市第三小学维稳工作制度
为贯彻落实学校关于维护稳定的方针政策，建立健全、规范维护稳定工作机制，确保我校各项工作顺利进行，根据上级党委维稳工作的要求，特制定我校维护稳定工作制度。
一、领导责任制度
学校领导班子对学校的维护稳定工作负全面领导责任。主要领导为本单位维护稳定工作的第一责任人，对维护稳定工作负责；分管领导为具体负责人，承担具体领导责任；其他领导成员根据其分工，对职责范围内的维护稳定工作承担直接领导责任。
二、各科室负责人对其职责范围内的维护稳定工作承担责任
1、全面掌握本单位工作内政治动态、高度重视稳定的重要情况和信息。
2、正确认识和处理新形势下的人民内部矛盾，把不稳定问题解决在萌芽状态，妥善处置群体性事件。
三、维稳办职责
学校维护稳定工作领导小组办公室是学校维护稳定工作领导小组的常设办事机构，简称“维稳办”。主要任务是在学校领导班子的领导下，贯彻落实党中央、省、市关于维护稳定工作的方针、政策和总体部署。围绕我学校中心工作，充分发挥参谋助手作用，及时掌握信息、深入调查研究、协调、指导、督促有关部门，及时解决影响稳定的新问题，确保社会政治稳定。维稳办的基本职责是：
1、贯彻落实党中央、省、市维护稳定工作的指示和部署。对学校维护稳定工作进行协调、检查和督办。
2、掌握学校内稳定情况，对影响稳定的重大问题及时报告上级党委。
3、加强调查研究、分析预测，对影响稳定的重大问题提出建议，4、及时发现和掌握影响稳定的重要问题，协调和督促有关科室采取措施，把问题解决在萌芽状态。
5、完成学校维护稳定工作领导小组办交办的其他工作。
四、重大不稳定因素和突出矛盾纠纷排查制度
1、重大不稳定因素和突出矛盾纠纷排查是维护稳定工作的重要组成部分。这项工作由学校领导班子统一领导，学校维稳办负责牵头，各部门共同参与。
2、学校维稳办在上级维稳办的指导下，协调各有关科室做好矛盾纠纷的排查调处工作。
3、学校维稳办和各科室对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷排查情况要定期综合分析、预测形势、提出对策，重要情况要及时报告上级领导和上级维护稳定工作领导小组及其办公室，并责成有关科室及时进行调处。
4、明确专人负责重大不安定因素和突出矛盾纠纷排查工作，并建立专门档案，实行跟踪督察，确保解决问题的措施落实到位。
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