五顶山乡计生办2011年上半年工作完成情况汇报

第一篇：五顶山乡计生办2011年上半年工作完成情况汇报

五顶山乡计生办2011年上半年工作完

成情况汇报

半年来，我乡以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，认真落实为主，进一步规范生育秩序，完善了经常工作机制，实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务，现将半年工作总结如下：

一、人口指标完成情况

2011年上半年度我乡共计出生22人，其中一孩出生12人，政策内出生12人，二孩出生10人，政策内出生10人，符合政策生育率100%。累计出生男孩7人，出生女孩15人，人口性别比为47：100（男：女），累计死亡38人，人口自然增长率-1.5‰，出生多胎率0%，新增独生子女领证7户。完成落实三术（男扎、女扎、放环）59例，完成2011年任务数85例的73%，落实避孕措施及时率86.5%。2011年1至6月计划生育率为100%以上（含流动人口），流动人口办证查验率100%，流动人口计划生育合同管理管理里签订率100%。

二、各项工作开展情况

1、基层队伍建设

全乡有专职计生工作人员4人，宣传员6人，为了便于村、组计生专干开展工作，加强第一道防线的控制能力，上 半年乡对计生宣传员进行六次法律、法规、业务知识的培训，宣传员都能够独立的开展业务工作。每月召开一次人口和计划生育工作会议，安排新的人口和计划生育工作和加强计划生育宣传员管理工作，确保计划生育工作正常开展。

2、流动人口全员信息录入工作

3月2日—4月5日，对全乡所有外流人口进行了全面调查摸底，通过调查，全乡现有外流人口400人，流入人口25人。对全乡的外流人口进行了登记造册，同时将每个人的信息进行核对，并已在六月底前全部录入微机，实行网络化管理。

3、利益导向机制逐步健全

至2011年6月底全乡共有349对夫妻领取了独生子女父母光荣证，今年上半年新增7户。

4、坚持“季普查，月访视”制度

今年以来进行已婚育龄妇女普查2次，参加普查人数500人，普查到位率达到85%以上，宣传员按月对重点管理对象进行月访视，访视率达到100%。

5、认真开展医学监护，“二查“率为95.6%。

6、按时完成全省育龄妇女家庭成员信息化建设和人口统计台帐改革工作，现在信息华系统和计划生育纸质台帐可以同步运行。

7、引导计生“村民自治”，今年在鼠街村建立了一个计划生育基层群众自治村民示范村。

8、全面规范开展优生促进工程，认真实施农村妇女增补叶酸项目，孕前实验室筛查率16%，共向35人发放叶酸。9、2011年1至6月严格执行计划生育免费服务相关规定，书面告知流入成年育龄妇女计划生育权利义务覆盖率达98%。

10、计划生育协会工作

按照县计生协会要求：建立健全了乡、村协会两级的组织，两级协会都能正常的开展工作。

11、初步制定我乡“青苹果“行动实施方案，计划2011年9月月份完成中学在校生培训，并开通0878-7369036为”青苹果“服务咨询热线。

12、认真宣传落实黄牌警告制度和一票否决制度。

三、当前工作中存在的问题

1、稳定低生育水平的任务依然艰巨

随着各项惠农政策的实施，农村群众收入的增加以及子女抚养费的降低，部分群众生育二胎的要求，还十分强烈，早婚早育现象有上升趋势，群众的生育愿望和现行的生育政策还存在着一定的差距。

2、流动人口计生管理难度加大

近年来，外出务工经商的流动人口逐年增多，形成了流动人口的庞大队伍，出现了流动中超生，超生中流动的现象。

3、社会抚养费征收难度大

二○一一年七月十七日

第二篇：五顶山乡村级财务管理制度

五顶山乡村级会计委托代理服务中心财务管理制度

（征求意见稿）

为了切实加强我乡村级财务管理规范化、制度化建设，规范村级财务行为，严肃财经纪律，切实保护集体和村民的合法权益，根据相关规定，特制订本制度。

一、村级财务的管理形式

村集体经济组织的账簿、凭证、现金、银行存款，由五顶山乡村级会计委托代理服务中心代记、代管，并设置会计账和出纳账，其所有权仍属村集体经济组织。各村集体经济组织账簿、收据、报表由乡村级会计委托代理服务中心统一整理归档。

二、财务人员管理制度

1、乡村级会计委托代理服务中心设置一名主任、一名会计、一名出纳。主任负责财务审核，财务人员负责办理村级的财务事项、登记有关账簿、按要求定期核对相关账目和盘点库存现金，做到账账、账证、账款、账物、账榜相符。

2、各村必须明确一名报账员和一名理财小组组长。报账员负责财、物管理，理财小组组长负责审核和帐务监督管理，村委会主任负责业务审批。

3、乡村级会计委托代理服务中心要严格财经纪律和财务审批手续，认真审核村级的各项收入、支出凭证，不符合规定的严禁入账。

4、村级财务管理，实行收支两条线，绝对禁止坐支，凡发现坐支现金，将按有关规定给予处理。

5、村级的财务收支凭证，各村报账员每季度必须到乡村级会计委托代理服务中心报账一次，同时核对账目，做到账目相符。报账时间为每季度末的28日以前，如果业务量多时可随时进行报账。本季度发生的业务必须在本季度报账，逾期的不予办理。

三、财务审批制度

1、村级财务收支要严把审批关，入账的原始凭证必须是合法有效票据，每张原始票据必须有经手人签字，每笔业务必须有报账员签字、理财小组组长注明资金用途的签字和村委会主任审批签字。手续不全的一律不得入账。

2、拨付资金和核销凭证必须经乡村级会计委托代理服务中心主任审核、乡人民政府乡长审批签字后，方可办理拨付资金和核销凭证。未经代理服务中心主任审核和乡人民政府乡长审批签字一律不得办理资金拨付和核销凭证。

3、各村委会每季度办公经费支出控制在3000--5000元，年终结余不得超过2000元，超过部分的由乡人民政府重新分配。

4、村级建设项目资金报账必须要有工程合同、工程预结算和合法有效票据。

四、集体资产管理制度

1、村集体经济组织的房屋、建筑物、机器、设备、工具、器具等，凡使用年限在一年以上，单位价值在500元以上的列为固定资产。有些生产工具和设备，单位价值虽低于规定标准，但使用年限在一年以上的也须列为固定资产。

2、村委会报账员负责对固定资产进行合理分类与计价，健全账簿纪录，设置固定资产卡片和固定资产登记薄，及时正确登记固定资产的数量、价值及其变动情况。委托中心建立固定资产明细账。

3、村级会计委托代理服务中心每年组织对固定资产进行一次清理盘点，做到账实相符。

五、村级财务管理责任制度

1、村委会主任是本村村级财务管理的直接责任人，离任时要接受离任审计。

2、村委会要支持财务人员履行工作职责，保证财务人员行使其工作权利，任何人不得打击报复坚持原则的财务人员。同时要保持财务人员的相对稳定，无正当理由不得随意撤换。

3、对违反财务制度的票据，报账员、出纳有权拒绝支付，会计不得入账。

4、严禁报销各种赞助、捐款、摊派以及外单位的各种开支发票，一经发现金额上缴财政。

5、严禁集体资金外借、公款私存，一律不准白条入账。

6、严格执行财务公开、民主管理制度，于每季度后10日内定期将村务（财务）在公开栏中张榜公布，接受监督。

六、未尽事宜由五顶山乡村级会计委托代理服务中心按照相关财经制度和财经纪律办理。

七、本制度自 年 月 日执行。

五顶山乡人民政府 年 月 日

第三篇：炎山乡计生办2008工作总结

炎山乡计生办2008工作总结

为全面提高我乡计划生育管理水平，确保本人口与计划生育各项工作的完成，乡党委政府认真研究，精心部署，采取有效措施，严格按照年初和区政府、区计生局签订的《人口与计划生育目标管理责任书》的目标管理规定，制订出台了《炎山乡关于做好2008计划生育工作的决定》文件，认真开展人口志计划生育各项工作综合治理人口问题。从去年10月以来，在区委、政府及乡党委政府的正确领导下，在区计生局及上级有关部门的关心和指导下，在我乡各站所及各村两委大力支持密切配合下，经过长抓不懈的努力，我们也做了一些工作。现汇报如下：

一、结合我乡实际，采取措施进一步落实我乡人口与计划生育工作

（一）统一思想、提高认识。把思想高度集中统一到乡党委政府的总体安排部署上来。自乡党委政府召开了各村宣传员及计生办全体人员参加的计生专题会议，按照区委、政府，乡党委、政府关于做好2008年全乡人口志计划生育工作的各项要求，认真学习政策法规及《昭阳区2005年11号文件和炎山乡关于做好2008年人口与计划生育工作的决定》等文件，吃透文件精神，统一思想，进一步认识计划生育政策是我国的一项基本国策，并且已上升为国家法律，认识抓计划生育工作便是抓经济建设，控制人口增长，促进经济发展，认识计划生育工作是一项长期性工作，需要我们不懈努力去做。

（二）明确责任，做到事事有人抓、件件有人管。为较好地完成2008年我乡计划生育的各项指标任务，按照乡党委政府的统一要求部署，计生办成员除做好计生办各自负责的工作外每人挂钩到一个村，协助村两委开展本村计生工作，指导并督促宣传员完成计生工作的各项指标任务，计生宣传员要当好支书、主任的参谋。计划生育工作是一项长期性工作，是以宣传教育为主的工作，要求我们每位计生战线上的班干部要多下队，多与群众沟通交流，多做思想工作，与他们拉近距离，把工作当作责任，增强紧迫感、责任感。对照与区政府、区计生局签订和《人口与计划生育工作目标管理责任书》以及与乡政府签订的《人口与计划生育工作目标管理责任书》层层落实，把各项目标任务分解到人，落实到人，责任到人、严格纪律确保各项指标任务的完成。

（三）强化制度、增强责任感

做好人口与计划生育工作，制度是保证。利用制度管人，强化例会制度，当月26日计生例会，要求各宣传员必须参加，汇报本月工作，做好当月报表。强化请销假制度。宣传员请假5日必须要支书主任及计生办负责人书面请假，计生办主任、副主任请假5日必须向书记、乡长或分管领导书面请假，计生办其他成员请假5日必须向分管领导书面请假。计生办办公是值班分两组，每组值班15日，值班期间负责做好接待工作，负责处理来信来访，遇到自己处理不了的事要及时向领导汇报。

（四）加强学习，搞高工作能及业务素质

要干好工作人是必要因素，没有队伍无从工作，没有一支过硬队伍无法工作，加强队伍建设是做好工作的必要前提。计生办主动及时与村两委联系并请示乡党委，在4月份配齐了各村宣传员。抓住董副局长一行到我乡检查台账的机会，召集了各村宣传员进行了台帐报表业务培训，平时充分利用例会时间，分别由主任、副主任负责对宣传员进行培训，使宣传员熟悉掌握党的路线方针政策，熟练掌握计生政策法律法规和各类报表的填报知识，提高队伍整体素质和个人理论知识及工作能力，培养想学，好学的习惯，树立终身学习的理念。按照全区科技大待兵活动的要求，计生办采取集中学和个人学等方式，做到干什么、学什么、差什么补什么的学习目的，大大提高了计生为人员的岗位工作能力和专业技术能力。

（五）宣传教育

宣传教育是计划生育工作的先导，宣传到位与否，直接影响着全乡计生工作的须顺利开展和群众情况观念的转变，认真学习省、市、区等计生会议精神大力宣传，保证了“一法一条例”的贯彻实施。采取了广播、办专栏、发宣传资料、开群众会，按“5331”要求书写宣传标语等多种形式广泛宣传，特别是大力宣传云南省农业人口独生子女“奖、优、免、补”优惠政策，使更多的人民群众了解政策，知晓政策，倡导现行生育政策，使更多的人民群众了解政府，知晓政策，倡导现行生育政策，支持政策，使之达到我乡计生工作的顺利开展。

二、2007年10月至今计划生育工作完成情况

全乡总人口21775人，已婚育龄妇女3915人，常住人口13583人，已婚育龄妇女2186人，已落实避措施1864人，流动人口8192人，已婚育龄妇女1729人。

经过一年来的工作，全乡今年出生率7.65，自然增长率4.115，计划外生育36人，计划生育率65%，下达计划外生育指标控制260人，已达控制指标数；计划外生育多孩12例，已达下达指标15人控制数。

（二）社会扶养征收情况

经过排查摸底，首先列出了应征对象，然后采取进村到社入户宣传措施，使应征群众对征收社会扶养费有充分的认识和准备，严格按照《云南省社会抚养费政收管理办法》的规定，严格征收程序，逐户送达了社会抚养费征收决定书和处罚通知书送达回征等法律文书，限时缴纳社会抚养费，对一次缴纳不清的农户，我们按照《炎山乡关于做好2008年计划生育工作的决定》的规定，征收首次缴纳金额后，实行分期缴纳征收办法，抓住我乡花椒、核桃等农产品上市销售的有利时机，加大征收力度，于9月30日前共征收社会抚养费9.1万元，占上级下达任务7万元的128%。

（三）认真开展医学监护，各种表册，材料等报送工作 根据规定，每年必须进行两次医学监护，从去年10月以来，我们印制了医学监护通知书，进村入户进行通知，目前全乡已完成两次医学监护工作，表册及材料报送工作由服务所医生专人负责填报，做到报送及时，不虚报、隐报、瞒报和缺报，加强服务工作管理做到项项工作有人负责，件件工作有人抓。

（四）“三术”任务完成情况

“一放二扎”是控制人口增长的有效节育措施，党委政府加强与上级部门的联系，结合我乡实际，加大“一放二扎”力度，经过全体乡村班干部的共同努力，到9月30日前，共完成结扎64例，占下达指标任务60例的106.67%，其中二扎36例，占下达指标任务35例的102.8%，一孩放环38例，占下达指标任务的60%。

（五）农业人口独生子女办证情况

通过大力宣传，目前办理了《农业人口独生子女父母光荣证》的有6户，占下达任务8例的75%。

（六）台账运转和流动人口管理情况

台账是计生工作的基础，我们充分利用每月26日不负责任例会时间，由计生办负责人员指导督促各村宣传员对每月各类人口变动情况做到及时准确登记，并做好上报表册，每季度开展一次集中学习主，由计生办负责人员进行业务培训。严格要求流入我乡的流动人口已婚育龄妇女接受医学监护及计划生育管理，对我乡流动的已婚育龄妇女充分利用国家流动人口管理信息平台，加强与流入地的联系，共同开展好流动人口计划生育管理工作。我们还制订了台账复核制度，每月的台账由报表分别由计生办挂钩员及宣传员签字后报给计生办统计，我们实行半年抽样调查复核各村台账一次，对复核抽查不实的，对负责人进行严肃批评处理，并责令其指导并督促宣传员及挂钩到村的计生办挂钩人员限期更正。

三、存在的问题 经过12个月的长期努力工作，我们虽然做了一些工作，但离上级的要求还有很大差距，和其它乡镇相比还有一些不足之处，主要存在的问题有：

（一）由于我乡人多地少，土地贫瘠，农民收入少、生活水平低下，长期外出务工人数高，外出逃避计划生育的人数也多。外出躲生和偷生现象严重，经统计核实，我乡考外出人口8192人，其中已婚育龄妇女1729人，占全乡已婚育龄妇女3915人的 %，流出的已婚育龄妇女中1386人未落实节育措施，导致我乡在家的对象少，使我乡计生工作整体水平相对滞后。

（二）群众生育观念落后，思想不开放。“养儿防老”落后生育观念严重，造成了越生越穷，越穷越生的恶性循环，总认为生育二孩要被结扎，生育三孩出是同样结扎，不如多生一个，所以就外出逃避计划生育政策，躲生偷生。即使在家出采取躲避方式，找不到人，往往一户对象要上三五次门才能找到，甚至有的上门十次也找不着，给我乡贯彻落实相关计划生育政策带来极大困难，有的地方难以打开局面。

（三）服务所也建好，医疗机械缺乏，没有手术医生，我乡的结扎手术需送大山包施术，有的结扎对象因特殊原因需要管理几天后方能施术，对此需要投入大量的人力、物力、严重影响我乡计划生育工作开展进度。

（四）计生工作班干部存在畏难情绪。由于一些封建的旧思想约束，我乡人民群众对计划生育工作持增恨态度，导致我们的计生干部及村两委工作人员具有畏难情绪，在某些方面制约着我乡计划生育工作顺利开展，甚至难也打开局面。

四、下步工作打算

尽管我们面临着很多问题和困难，但在上级领导的关心指导下，在乡党委政府的正确领导下，在各村及站所的大力支持下，我们将任劳任怨，豉足干劲，找准重点难点，打开突破口，一如既往地，不断努力地开展好计划生育工作，尽力完成我乡人口与计划生育的各项指标任务。

（一）加大工作力度，确保“三术”任务完成

我们虽然加大宣传力度，但自愿前来按受结扎手术的对象较少，加之外出的结扎对象多，特别是二孩结扎外出特别多，我们只有采取有力措施，采取不同方式，不分天阴下雨，对象什么时候在家，我们就什么时候去找其做工作，确保在家对象做到应扎尽扎。

（二）加大社会抚养费征收力度

目前，社会抚养费征收取得了一定成绩，我们将抓住花椒、核桃销售时季有利时机，加大宣传力度，加大征收力度，对少数具有经济实力，而又故意抗，甚至煽动的对象，将按法律程序强制征收。

（三）加大台账核查力度，完成各种表册材料的报送。加大台账的核查力度，多渠道多形式地组织学习，对提高计生办人员及宣传员业务水平，做到账账相符，账实相符，使台账真实地反映人口与计划生育现状。成为指导工作的科学依据地，表册和材料按上级部门要求，做到按时报送，做到不虚报、漏报、不瞒报和缺报。

（四）加强学习主，提高工作能力和业务素质

台账是基础，做到台账是做好计划生育工作的先导，我们将加强学习，使计生宣传员及计生办成员有过硬的水平业务，更多更好地为计生工作提供帮助服务少走湾路。

（五）强化医学监护工作，有效地控制计划生育

全乡现已完成一年两次的医学监护工作，对监护中计划外孕的采取补救措施。我们将继续加大力度，使之成为控制人口增长速度，降低计划外生育特别是计划生育多孩的有效手段。对不接受医学监护的已婚育龄妇女，严格按照《云南省人口与计划生育条例》进行处罚，按照昭阳区2005年11号文件进行严格处理。

（六）加大宣传力度，提高农业人口独生子女办证率、巩固率 我们将下视以前农业人口独生子女办证情况，深入到各村社，大力宣传农业人口独生子女奖优免补政策，开展形式多样，立体互动的宣传教育活动深入开展农村新婚家庭和一孩家庭座谈会，使《云南省农业人口独生子女家庭奖励规定》家喻户晓，人人皆知，形成良好的社会氛围，进一步转变群众婚育观念，控制人口增长，提高农业人口独生子女办证率。

（七）切实加强流动人口管理

充分利用国家流动人口信息交流平台，提高回复率，加强对流动人口，重点人群的计划生育管理力度，准确掌握流动人口生育情况，加强监管控制违法生育。总之，我们将正视目前存在的问题和困难，虚心接受区级各部门的指导，坚持乡党委、政府的领导，认真学习其他兄弟乡镇的经验结合我乡实际，认真研究分析，不断加大工作力度，迎难而上，常抓不懈，开展好我乡的计划生育工作，使我乡的计划生育工作跃上一个新台阶。

二00八年九月三十日

炎山乡计生办

第四篇：计生办汇报材料

七 山 乡

计 划 生 育 工 作 汇 报

七山乡社会事业服务中心（2011年5月日）

根据会议安排，下面，我就全乡人口与计划生育工作作一简要汇报。

一、基本情况

2011年是“十二五”人口发展规划的开始年，我乡的人口与计划生育工作，以科学发展观为统领，按照省、市、县人口计生工作会议精神，认真贯彻落实“一法两规三条列”和中央《决定》，明确目标任务，靠实工作责任，狠抓工作落实。截止四月底，全乡总出生人口32人，人口出生率为4.03‰，自然增长率为0.5‰；政策生育率为93.75%；育龄妇女综合节育率为92.42%；总出生人口男女性别比为100；流动人口办证率为95.6%、验证率为96.7 %，流动人口信息反馈率为98%、答复率为98%、通报率为100%；社会抚养费已征1.1万元，人口计生各项工作进展顺利。主要做了以下几个方面的工作。

（一）深化宣传教育，探索全新宣传工作模式

为适应工作形势和发展要求，不断满足育龄群众日益增长的人口文化需求。我乡在人口计生宣传上：一是巩固生育文化大院成果，强化宣传教育。从2009年至今，我乡投资0.8万余元，建成生育文化大院4个，真正做到了“户外有看头，户内有读头”，不仅把人口政策交给了群众，而且使群众对计生知识 的需求得以满足，使得群众人口计生政策知晓率和遵守计生政策法规的自觉性显著提高。“生育文化大院”由于其“一院多能，一室多用，一场多用，灵活多样，功能齐备”的显著特点，已成为促进农村人口和经济社会协调发展的新亮点，成为全乡人口计生宣传教育的新阵地。二是创新人口文化宣传模式，深化宣传教育。按照“图文并茂、通俗易懂、潜移默化、注重效果、营造氛围、改变观念”的要求，加快文化广场、文化服务站的建设和规范力度，扩大宣传功能，充实服务载体，创新宣传模式，追求实际效果。目前，全乡新建文化大院1个，宣传阵地初具规模，人口文化氛围基本形成。三是提升人口文化宣传水平，优化宣传教育。部分村成立了人口政策文艺宣传队，充分利用元旦、春节、“三八”妇女节、协会纪念日等节日，自编自演，自弹自唱，表演文艺节目，丰富群众业余生活，使群众在娱乐之中学习了政策，掌握了法规，丰富了知识，在潜移默化中提高了执行计划生育政策的觉悟，增强了法律法规意识。

（二）贯彻落实省市县会议精神，安排部署人口计生工作 在落实省市县会议精神中，我们突出了“早”、“实”、“好”。一是传达学习省市县会议精神“早”。省市县人口计生工作会议之后，我乡于4月21日及时召开了全乡人口和计划生育工作会议，会上印发了传达提纲，传达学习了省市县人口计生工作会议精神。二是贯彻省市县会议精神“实”。全乡人口计生工作会议上，通报了2009年检查考核排名情况，排名前三名村作了交流发言，认真总结了去年的工作，分析了当前人口形势，扎实安排了今年的人口计生工作。乡政府同9个村、3个部门单位签订了人口计生专项目标责任书。三是落实省市县会议精神“好”。

为了切实贯彻落实好省市县工作会议精神，组织乡、村两级计生干部共40人学习了省市县人口计生工作会议传达提纲，计生干部撰写了学习笔记，组织干部进行了答题活动，明确了工作重点，提高了思想认识，增强了业务能力。

（三）大力开展慰问活动，关爱计生“两户”家庭 在开展慰问活动中，坚持 “三突出”原则。一是慰问活动“突出重点”。重点慰问对象是计生“两户”，即农村两女结扎户和独生子女领证户。二是慰问活动“突出特色”。计生办、民政办联合慰问，在慰问时以实物为主，慰问品有米、面、油、等生活日用品。三是慰问活动“突出效果”。全乡元旦、春节期间共慰问计生“两户”家庭135户，发放慰问金、慰问品共计2万余元。计生办投入人力、物力，为全乡“两户”照了“全家福”。

（四）坚持以人为本，全力提升优质服务水平

在搞好优质服务工作中，我乡主要抓了四个方面的工作。一抓“三查”服务工作。为了把第一、二季度“三查”服务工作搞好，严格落实漏查对象回访制，做到应查尽查，最大限度地减少漏查对象，提升服务质量，通过妇科病普查、生殖保健、优生优育咨询等服务，对患有妇科疾病的妇女提出治疗建议，做到早发现、早治疗、早康复。全乡累计查环444人（次），查孕211人(次)，妇女病普查412人，提供治疗144人。二抓“三大工程”开展。在全乡开展避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染防治“三大工程”。建立健全乡、村两级计划生育服务所和村级计划生育服务室，培训技术服务人员，为育龄人群提供优生优育咨询，向妊娠期妇女推广口服叶酸制剂和复合营

养素。“出生缺陷干预工程”实行孕前、孕后和产后“三级干预”，截至6月底，全乡为48对新婚夫妇发放叶酸288瓶，实施出生缺陷干预新婚夫妇48对。三抓节育措施落实。继续推行“一放二扎三服药”的节育措施，在开展节育措施知情选择的同时，推荐育龄妇女采取放环和绝育措施，截止6月底，全乡共完成“四项手术”71例，其中结扎21例（二女户5例），放环44例。四抓流动人口服务。制定相关措施，强化责任，明确目标任务，靠实工作责任，积极探索“以房管人”新机制，组织专干学习“全员人口信息管理系统（乡镇计生办版和服务所版）、网格化管理系统”三大信息系统，学习信息化管理先进经验，从而全面推进人口信息化建设步伐。现在正处在照片采集、人口地图绘制阶段，实现每个已婚育龄妇女都有照片，实现信息化管理。流动人口基本信息微机录入工作基本完成，5月份为流动人口寄信400份，掌握了全乡流动人的基本情况，村级计生考核步入规范，各项工作正常开展。

二、存在问题

我乡人口和计划生育工作虽然进展顺利，重点难点工作有了很大的突破，基本实现了时间过半、任务过半的目标，但也存在着一些不容忽视的问题：一是基层基础工作仍然比较薄弱，规范化管理措施还不够健全，一些村社计生干部人员素质不高，责任意识不强，服务意识较差，影响了整体工作上水平；二是计划生育工作难度仍然较大，存在信息不畅和服务死角的问题。特别是流出人员管理难度较大，生育节育情况仍没有完全掌握。三是“以房管人”新机制还没有完全建立，随着人户分离情况的增加，对流动人口管理的难度也逐年加大，外出超生对象的

管理仍没有有效措施，外出超生对象应对办法不多，准确信息难以掌握。四是人口和育龄妇女信息系统和GPL系统没有很好运转，信息录入工作不全面，数据可靠性不高。对于这些问题，我们将在今后的工作中进一步强化工作措施，靠实工作责任，狠抓工作落实，认真加以解决。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我乡的人口与计划生育工作思路是“12346”，即突出“一个主题”:稳定低生育水平，统筹解决人口问题；解决“两个难题”: 二女户结扎任务完成滞后和流动人口监管服务不到位；开展“三大工程”：避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖道感染干预工程；抓好“四个重点”：抓好宣传教育，抓好流动人口，抓好基层管理，抓好优质服务；做好以下六个方面的工作：

一是继续以落实二女户结扎和征收社会抚养费工作为重点，最大限度地减少计划外出生。在落实二女户结扎任务中，采取包任务、包对象、包落实的“三包”工作责任制，充分调动一切积极因素，确保二女户结扎任务完成。在社会抚养费征收工作中，采取经常性上门催缴和起诉法院征收相结合的办法，以经常性上门催缴为主，辅以起诉法院征收，双管齐下，多措并举，达到发现即征收，征收必缴清的目的，遏制超生，鼓励少生，平衡群众心理。

二是大胆探索一条适合我乡工作实际的流动人口服务管理新模式，解决实际工作中的难题。探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理新模式，提升流动人口服务管理水平,按照公平对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，把流动人口服务管理纳入发展规划。在流动人口服务管理中，抓住一个重点不放，即流出育龄人口，准确掌握已婚育龄妇女流出地点、务工单位、居住场所、生育动态等信息；解决两个难题，即流出育龄人口节育措施落实难和社会抚养费征收难；处理好两种关系，即干部与群众的关系、流出地与流入地的关系。

三是积极创建文化书屋，大力倡导新型生育文化。继续转变工作思路和方法，引导广大群众自觉实行计划生育，建立以计划生育为主，集政治、经济、文化、科技等为一体的内容新颖、灵活实用的农村文化书屋，构建起人口和计生宣传新阵地。

四是进一步加大财政保障力度，落实计划生育奖、优、免、补、扶、帮等一系列惠农政策。在财政支出上把计划生育放在重要位置，切实加大计划生育经费投入，为全乡计划生育工作深入开展提供可靠的经费保障。建立健全计划生育经费财政投入保障机制，确保对计划生育经费投入的增长幅度不低于经常性财政收入增长幅度，少花钱，多办事，把事办好、办实，提高财政资金使用效益。大力优化计划生育经费支出结构，保证重点，压缩一般，按照省、市、县的要求，落实好乡级配套资金，把计划生育各项优惠政策落到实处。

五是强化基层干部队伍建设。切实配齐、配强、配优乡村两级计生专干和村社计生队伍。对全乡村专干、自管小组长进行系统业务培训，努力打造一支政治素质高、业务能力强，敢于拼搏、乐于奉献的计划生育干部队伍。在年内举办5期业务培训班，聘请计生局专家讲课，提升专干业务素质和工作能力，树立良好的计生干部队伍新形象。

六是加强与其他部门的沟通协调，提高解决人口问题的综合能力。充分利用各种社会资源，发挥各部门、单位的特点，努力营造齐抓共管、综合治理人口问题的浓厚氛围，通过加大沟通协调力度，切实提高解决人口问题的综合能力，从而全面推动人口计生工作上台阶上水平。以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

第五篇：五顶山乡干部作风集中整顿单位整改措施落实情况

五顶山乡干部作风集中整顿单位整改措施落实情况

————五顶山司法所

五顶山乡自开展领导干部作风整顿建设以来，五顶山司法所按照乡党委、政府和乡整风办关于干部作风整顿活动的要求，认真学习了领导干部八个方面的优良作风，通过认真学习乡《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会陈书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，对自己的工作及思想动态，进行了自身查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，并明确今后整改的方向并进行整改落实。

一、抓认识提高，确保整顿有序开展

乡党委、政府关于开展干部作风整顿的意见下发后，五顶山司法所立即召开会议进行学习贯彻，结合单位情况就干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是存在的思想保守、政令不畅、脱离群众、制度建设等问题，专题进行了讨论。一致认为，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我社区实际，制订下发了整顿方案，成立了整顿工作领导小组，召开动员大会，作了全面部署和动员。按照乡党委、政府的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实。整顿期间，司法所广泛调查研究的基础上针对性地提出了要求，使全所干警进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地

开展好整顿活动奠定了基础。

二、存在的问题和不足

通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：

(一)、政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)、工作思路不宽，工作方法简单。很多时候还是循规蹈矩，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入，征求职工意见和向职工通报不够。

三、整改措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真

反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

（一）、加强理论学习，提高政治素质。胡总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

（二）、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱司法事业，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

（三）、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起维护五顶山乡社会综合治理和维护稳定的重任，为司法事业的发展打下坚实的群众基础。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔热情地帮助群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后我将在领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。